Locatie Numansdorp Aantal uren Full-time Locatie HBO Geplaatst: 30-06-2026 Verloopt: 30-11-2026 Bedrijf Kenbri Fire Fighting B.V. - Numansdorp Provincie Zuid-Holland Werkveld Commercieel / Marketing Kenbri Fire Fighting B.V. Senior Allround Marketeer - Numansdorp Jouw uitdaging Klaar om een sterk technisch merk verder uit te bouwen én visueel tot leven te brengen? Ben jij zowel een strategische denker als een creatieve maker, dan kunnen we niet wachten om kennis te maken! Jouw rol als Allround Marketeer Als Senior Allround Marketeer bij Kenbri Fire Fighting ben jij niet alleen de strategische denker die zorgt voor een sterke merkidentiteit, maar ook een creatieve maker die zelf in staat is om content visueel vorm te geven. Jij weet hoe je onze merkstrategie vertaalt naar impactvolle campagnes en evenementen. Daarnaast heb je de vaardigheden om zelf de opmaak te verzorgen voor bijvoorbeeld brochures, social media posts, presentaties en andere marketingmaterialen. Je helpt mee met het opbouwen van PR- en mediarelaties en het signaleren van mooie kansen. Je werkt nauw samen met de Marketing Manager, de Digital Marketeer en de Event Marketeer om de merkstrategie verder uit te bouwen en belangrijke PR-kansen en evenementen te benutten. Jij brengt frisse, creatieve ideeën en visuals die Kenbri in de kijker zetten. Wat ga je doen? - Grafisch ontwerp: je hebt ruime ervaring met Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign en Premiere Pro) en kunt zelf visuele content maken die de merkboodschap versterkt - Ontwerpen en opmaken van visuele content zoals brochures, social media posts, presentaties en eventmateriaal en het meten en analyseren van de resultaten - Bedenken en uitwerken van creatieve campagnes die de merkidentiteit versterken - Ontwikkelen van strategische content zoals artikelen, whitepapers en social posts (tekst én beeld) - Ondersteunen van interne communicatie richting verschillende teams - Meten e...

Randstad Jobid=4453_6352966 (0.0819) - Motivatiebrief is verplicht Voor een van onze vooraanstaande opdrachtgevers op het gebied van enterprise software en compliance-oplossingen (Enablon) zoeken wij per direct een Sr. Product Marketeer. Het betreft een tijdelijke rol voor 16 tot 20 uur per week ter vervanging van een medewerker die met verlof is gegaan. Je komt te werken in een internationaal team waarbij de focus en de meerderheid van het team zich in de US bevindt. Vanwege het tijdsverschil (EDT) is het belangrijk dat je bereid bent om je uren soms flexibel in te delen, zodat er aan het einde van de middag voldoende overlap is voor eventueel overleg. Wat ga je doen? In deze rol balanceer je tussen strategische denkkracht en tactische uitvoering. Je richt je specifiek op een hoogwaardig softwareportfolio binnen het milieu- en compliancedomein. - Strategische marktintroductie: Je ondersteunt de business strategisch bij het betreden van een nieuwe, snelgroeiende technische vertical met de bestaande milieu-oplossingen. - Content & Collateral Refresh: Je bent tactisch verantwoordelijk voor het opfrissen en vernieuwen van bestaand marketingmateriaal (collateral) en het coördineren/creëren van nieuwe uitingen. - Stakeholder management: Je werkt nauw en cross-functional samen met internationale teams binnen Product, Marketing, Sales en Sales Enablement. Wat breng je mee? Voor deze rol zoeken wij een interim professional die direct up-and-running is en zelfstandig impact maakt: - Ervaring: Ruime ervaring als Product Marketing Manager (PMM) binnen de B2B SaaS- of software-industrie. - Domeinkennis: Sterke pre is ervaring met productmarketing voor softwareoplossingen in de milieu-, EHS- of compliancesector (denk aan thema's als Chemical, Waste, Water, pollution management of reporting ). - GTM-Expertise: Je bent ijzersterk in productpositionering, productdefinities en hebt aantoonbare Go-To-Market (GTM) ervaring. - Mentaliteit...

EC2027 CRM & Data Specialist Type EC2027 Wie zijn wij? EC2027 is de JCI European Conference die in juni 2027 in Den Haag plaatsvindt. Ruim 1.500 deelnemers uit heel Europa komen samen rondom het thema Metamorphosis - leiderschap, innovatie, verbinding en impact. De Conference Organizing Committee (COC) bouwt dit congres op vrijwilligersbasis, samen met een team van enthousiaste JCI-leden. Wat ga je doen? Jij zorgt ervoor dat de juiste boodschap bij de juiste persoon terechtkomt, op het juiste moment. Om dat te bereiken denk je mee in de middelen en output en faciliteer je het proces om onze doelen te bereiken. Wie ben jij? - Je werkt precies, analytisch en datagestuurd. - Je snapt de samenhang tussen marketing en conversie. - Affiniteit met events of B2C-marketing is een plus. Geïnteresseerd? Neem contact op met Nadi Luiten-Modderman via marcom@jciec2027.com.

Willkommen bei der Firma Balkonbau Harz GmbH! Unser Unternehmen gestaltet Balkone, Terrassen- und Vordächer oder Geländer in ganz Deutschland. Von der Planung über die Fertigung bis zur Montage verwirklichen wir mit Ihnen gemeinsam Ihr Projekt. Wir legen besonderen Wert auf hohe Qualität und Kundenzufriedenheit. Wir suchen für unser Unternehmen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Aufgabengebiet: Vertrieb von Balkonen, Geländern und anderen Produkten. Hierbei sind Sie sowohl im Innen-, als auch im Außendienst direkt beim Kunden tätig. Sie bringen mit: - Berufserfahrungen im Vertrieb, gern bereits mit Erfahrungen in der Metallbranche - Führerschein B Es steht ein Firmen-PKW mit privater Nutzung zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter den angegebenen Kontaktdaten. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kundenanalyse, Vertriebsmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, Akquisition Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Wir sind eine moderne Elektroinstallationsfirma mit Schwerpunkt auf SmartHome-Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Büroassistenz (m/w/d) für 10–20 Stunden pro Woche in flexibler Zeiteinteilung. Ihre Aufgaben umfassen: • Personalverwaltung (z.B. Abwesenheiten, Korrespondenz) • Auftrags- und Fakturavorbereitung • Abwicklung der Buchhaltung / Rechnungsstellung • Unterstützung im Marketing & Social Media (z.B. Instagram) • Verschiedene Bürotätigkeiten nach Bedarf Ihr Profil: • Sicherer Umgang mit Office (Word, Excel, Outlook etc.) • Gute PC- und Internetkenntnisse • Erfahrung mit sozialen Medien und Marketing von Vorteil • Selbstständig, organisiert, teamorientiert Wir bieten: • Teilzeitmodell mit 10–20 Wochenstunden, Arbeitszeiten flexibel gestaltbar • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld • Eine wertschätzende Zusammenarbeit im kleinen Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) Über uns: Wir sind ein erfolgreiches, eigenständiges und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches am 15. November 2015 in Darmstadt, Hessen entstand. Das Bestreben, der bestmögliche Partner der Kunden zu sein und sich primär an dessen Bedürfnisse zu orientieren, ist stets präsent. Um dies zu erreichen, bauen wir auf kompromisslose Qualität und permanente Innovationen in allen Bereichen. Das bringen Sie mit: - allgemeine Kenntnisse im Bürowesen - Kenntnisse in der Buchhaltung und Lohnbuchhaltung - EDV-Kenntnisse - Erfahrung im Bereich Internet Marketing, um Produkte wie Fliesen und Naturstein im Internet vermarkten zu können Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, E-Commerce, E-Business, Customer-Relationship-Management (CRM), Buchführung, Buchhaltung

Support a fast\-growing international MedTech company on commerci Interim Legal Counsel Medtech \- Lausanne (80\-100%) Support a fast\-growing international MedTech company on commercial legal matters across Europe, including contract negotiation, distribution agreements, product launches, and marketing review. Work closely with the VP Legal and commercial teams to enable business growth while managing legal and compliance risks Interim Legal Counsel Medtech \- Lausanne (80\-100%) Our client is an innovative international MedTech company currently expanding its commercial presence across Europe and international markets. To support ongoing product launches and commercial operations, the company is seeking an experienced Legal Counsel on an interim or consulting basis. Description Reporting directly to the VP Legal, you will provide hands\-on legal support to commercial, sales and marketing teams during a period of significant international growth. Key responsibilities include: Drafting, reviewing and negotiating commercial agreements, including distribution, partnership and service agreements. Supporting product launches and market expansion initiatives across Europe and international markets. Advising commercial and business development teams on day\-to\-day legal matters. Reviewing marketing and promotional materials for compliance purposes. Supporting commercial discussions with distributors, hospitals and clinics. Partnering with cross\-functional stakeholders to identify and mitigate legal risks while enabling business objectives. Providing practical and business\-oriented legal advice within a regulated industry environment. Profile Qualified lawyer admitted to a recognised Bar. Approximately 5\-8 years of relevant legal experience. Strong commercial contracting and negotiation experience. Previous exposure to Medical Devices, MedTech, Pharma or Life Sciences highly preferred. Experience supporting international commercial operations and product launches. Fluent English mandatory. Available immediately or at short notice. Consultant, contractor or interim profile welcome. Job Offer Interim / consulting assignment. Start date: ASAP (ideally mid\-July). Duration: 6 to 12 months, with potential extension. Lausanne area. Competitive daily rate or fixed\-term package depending on engagement structure. jpidddd066bjm jpit0728jm jpiy26jm

Das bieten wir: Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 41.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie Gemeinsam vorankommen: Individualisierter und dokumentierter Dialog- und Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Entwicklungsangeboten   Lebendige Community: Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshopformate mit Möglichkeiten zur internen Vernetzung    Individuelle Benefits: Modernste IT-Ausstattung & Mobile Devices, kostenloses Deutschlandticket, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, kostenloses Obst & Getränke im Büro, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Corporate Benefits Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zur Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Aufgaben und Qualifikationen: Deine Aufgaben Du entwickelst unsere globale Employer Branding Strategie kontinuierlich weiter und stellst die nachhaltige Verankerung von KION in den Märkten sicher Du konzipierst und steuerst zielgruppenspezifische Recruiting- und Employer Branding Maßnahmen entlang der Candidate Journey – mit Fokus auf Wirksamkeit und Skalierbarkeit Im Rahmen unserer globalen Kampagne Push it Forward entwickelst du kreative Kommunikationsansätze und stellst deren konsistente Umsetzung über alle Märkte hinweg sicher Du arbeitest eng mit internationalen HR- und Marketing-Teams sowie unseren Marken STILL, Linde MH und Baoli zusammen, um einen integrierten und konsistenten Marktauftritt sicherzustellen Du stellst die einheitliche und qualitativ hochwertige Anwendung unserer Employer Branding Leitplanken, Prozesse und Tools weltweit sicher Du definierst, steuerst und analysierst relevante KPIs, um die Wirksamkeit unserer Maßnahmen messbar zu machen und kontinuierlich zu optimieren Du agierst als Sparringspartner für zentrale Stakeholder und bringst Impulse zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Maßnahmen ein   Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaft, Psychologie oder Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Employer Branding oder HR Marketing Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Employer Branding oder HR Marketing mit, idealerweise in einem internationalen und komplexen Industrieumfeld Du kennst die relevanten Recruiting Plattformen, Social Media Kanäle und digitalen Trends, verstehst Zielgruppen und kannst daraus wirkungsvolle Kommunikationsansätze ableiten Du trittst sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf und arbeitest gerne in internationalen Teams Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, gehst Themen proaktiv an, arbeitest strukturiert und hast den Anspruch, Dinge im Sinne von Push it Forward voranzutreiben Du bringst Kreativität, Gespür für Trends und den Mut mit, neue Wege zu gehen   Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du diese interessante und vielseitige Aufgabe spannend findest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin ist Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).

LAPP Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP - alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Vertriebsstrategie Sicherstellung des kontinuierlichen Umsatzwachstums sowie Steigerung und Potentialausschöpfung der Kundenbasis Digitalisierung relevanter Serviceprozesse und Einführung moderner Sales- und KI- Technologien zur Effizienzsteigerung Identifikation neuer Vertriebskanäle und Integration neuer Technologien in die Vertriebsteams der 3 Regionen Optimierung der relevanten KPIs und Weiterentwicklung notwendiger Kennzahlen als Aktivierung der Vertriebsperformance der Vertriebsgesellschaften Weiterentwicklung der globalen Online-Channel-Partner-Strategie im Kontext einer Multi-Kanal-Vertriebsstrategie Kontinuierliche Optimierung der Customer Journeys zur Verbesserung der Conversion Rates Förderung einer datengetriebenen Vertriebssteuerung Ausbau der Lead-Management-, Marketing-Automation- und CRM-Aktivitäten Einführung eines Marketing Excellence Programms für die Umsetzung digitaler Marketing-Aktivitäten zur Steigerung der Vertriebseffizienz Disziplinarische Führung der zugeordneten Abteilungsleitenden und der zugeordneten Mitarbeitenden Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Führungserfahrung im digitalen B2B-Vertrieb industrieller Produkte Sehr gute Kenntnisse im Einsatz von E-Commerce-Technologien, Performance Marketing und Datenanalyse Strategisches Denken verbunden mit ,,Hands-on-Mentalität" Agiles Arbeiten und Führen internationaler sowie crossfunktionaler Teams Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln Verhandlungsgeschick sowie Veränderungs- und Innovationsfähigkeit Kennzahlengetriebenes Mindset (z. B. Customer Acquisition Costs, Customer Lifetime Value, ROAS, NPS, Sales, ROI, Automation Rate, Lead to Cash) Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (z.B. Schichttauschbörse) Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle ,,Lapp Kabel" Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart   Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Social Media & Content Manager (m/w/d) Willkommen bei AUCOTEC – einem modernen und innovativen Unternehmen, das seit fast 40 Jahren maßgeschneiderte Engineering-Lösungen für weltweit führende Branchen entwickelt. Unsere Plattform Engineering Base setzt Maßstäbe in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau und mobile Systeme. Doch bei uns dreht sich nicht alles nur um Codes, Bits und Bytes – wir suchen Menschen mit Charakter, Teamgeist und einer guten Portion Humor! Bei uns erwartet Sie ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind und Sie aktiv die Zukunft des Engineerings mitgestalten können. Sie lieben multimediale Inhalte und Sie fühlen sich in den sozialen Medien zuhause? Sie haben schon einige Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt und möchten sich in einem dynamischen Team und einer zukunftsorientierten Branche kreativ austoben? Dann suchen wir genau Sie! Wir, das ist das Marketing-Team von AUCOTEC - insgesamt elf Leute von Event-Profis über PR und Social Media bis hin zu unserem Video-Team. Unser dynamisches Team arbeitet gemeinsam daran, die Marke AUCOTEC zu stärken und ihre Lösungen noch bekannter zu machen. Jetzt einfach online bewerben (https://www.aucotec.com/de/ueber-uns/jobs/stellenangebote/bewerbungsformular?tx_aucotec_jobform%5Baction%5D=form&tx_aucotec_jobform%5Bcontroller%5D=Job&tx_aucotec_jobform%5BpageUid%5D=240&cHash=9b8ecb23f94d4d1efc9522f01faa6a1b) Ihre Aufgabenbereiche: - Eigenverantwortliche Content-Erstellung für Social Media im Bereich B2B (Fokus LinkedIn) - Redaktionsplanung für die unterschiedlichen Social-Media-Kanäle - Konzeption multimedialer Inhalte und Unterstützung des internen Video-Teams - Erstellung redaktioneller Texte und Mitarbeit an der Webseite sowie Unterstützung im PR-Bereich (Broschüren, Newsletter, Präsentationen) - Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei Social-Media-Aktivitäten (Personal Branding) – auch für das Ausland Ihr Profil: - Zielorientierte, eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise - Spaß an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team von PR-, Event-, Kreativ- und Web-Spezialisten - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich - Sicheres Handeln im Umgang mit Social Media und redaktioneller Inhalte - Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Themengebiete (Software, Engineering, Industrie) - Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch - Studium oder fachbezogene Ausbildung im Bereich Marketing, Social Media, Journalistik oder Kommunikation - Fähigkeiten in der Texterstellung und -verwertung, auch in Verwendung von KI-Tools - Erfahrung bei der Entwicklung von Content-Strategien - Affinität zu B2B-Marketing und technischen Themen - Erfahrung im Community Management sowie ein gutes Zielgruppenverständnis - Interesse an KI-Tools und deren sinnvoller Nutzung im Content-Prozess - Erfahrung in der Entwicklung von Thought-Leadership-Formaten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Onlineredaktion