Wir, CUBE Bikes, sind Marktführer in Deutschland im mittleren und hochwertigen E-Bike, Mountainbike- und Rennrad-Segment. Inzwischen sind wir in über 60 Ländern über den Fahrradfachhandel erhältlich. Durch unser internationales Wachstum bauen wir diese Marktposition kontinuierlich weiter aus. Innovative Technik, höchste Qualität sowie Teamarbeit und eine menschenorientierte Unternehmenskultur zeichnen uns aus. Wir suchen einen Zweiradmechaniker im Bereich Marketing (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben: - Fachgerechtes Montieren und Instandhaltung der Test-Bike Flotte (Reparatur, Reinigung und Pflege) - Unterstützung bei Eventmaterialvorbereitung und Verladung - Weitere anfallende Aufgaben im Marketing-Operationsbereich - Verwaltung des Bike- und Zubehörlagers, sowie aller Verbrauchsmaterialien der Werkstatt - Begleitung von Events als Mechaniker vor Ort   Dein Profil: - Abgeschlossene Zweirad-Mechanikerausbildung oder gleichwertiger Abschluss - Berufserfahrung als Zweiradmechaniker - Serviceorientierung, Verlässlichkeit - Reisebereitschaft auch an ausgewählten Wochenenden - Führerscheinklasse B erforderlich, Klasse BE von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Zukunft: - Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen Team - Vielseitige Aufgaben - Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität - Ein freundschaftliches und professionelles Arbeitsumfeld - Eine leistungsgerechte Entlohnung Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins nebst Gehaltsvorstellung. Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online-Formular oder sende Deine Unterlagen per E-Mail an: Theresa Nirsberger (bewerbung@cube.eu (https://mailto:bewerbung@cube.eu) ).

Als Recruiting Marketing Specialist bei ZAG sind Sie verantwortlich für die Optimierung unserer Recruiting-Plattformen. Sie stellen sicher, dass diese stets aktuell sind und die richtigen Talente über die passenden Kanäle erreichen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Niederlassungen und internen Teams zusammen, um eine effiziente und zielgerichtete Ansprache zu gewährleisten. Als Recruiting Marketing Specialist (m/w/d) in Hannover erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen und Perspektiven. Was wir bieten - Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen - Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz - Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert - Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld - Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt - Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich attraktive Prämien von 150,00 € – unkompliziert, mehrfach und ohne Aufwand Aufgaben - Aufbau, Optimierung und Pflege von Recruiting-Plattformen, um Talente gezielt anzusprechen und alle Kanäle effektiv zu nutzen - Enge Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen, um regionale Recruiting-Maßnahmen effizient abzustimmen und umzusetzen - Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen über digitale Kanäle wie Karriereportale, Jobplattformen und interne Kanäle - Analyse und Anpassung von Inhalten und Strategien, um die Resonanz auf Recruiting-Maßnahmen zu maximieren - Weiterentwicklung des Karrierebereichs auf unserer Website und in digitalen Kanälen - Koordination und Planung von Recruiting-Projekten, von der Strategie bis zur Performance-Auswertung - Monitoring und Reporting der Kampagnen-Performance, um den Erfolg der Maßnahmen zu sichern und kontinuierlich zu optimieren - Profil - Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Recruiting, idealerweise im Umgang mit Recruiting-Plattformen und digitalen Kanälen. - Praktische Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, XING, Indeed und weiteren relevanten Kanälen. - Fundierte Erfahrung in der Nutzung von Recruiting-Tools und Social Media zur Talentsuche. - Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Personalmanagement oder vergleichbare praktische Erfahrung - Kreativität und strategisches Denken in der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und der Nutzerführung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Hands-on-Mentalität Über uns ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Torsten Roßmann Head of Recruiting Persönlich für Sie da Ihr Personalprofi für Hannover +49 51112606500

(Senior) Event Manager (M/W/D) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als (Senior) Event Manager (m/w/d). Mit strategischem Blick, hoher Organisationsstärke und Kreativität verantwortest du anspruchsvolle nationale und internationale Events. In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Steuerung - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. Planung, Konzeption und Umsetzung externen Eventst Gesamtverantwortung für Budget, Zeitpläne, Dienstleistersteuerung und Qualität Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Agenturen und Partner Entwicklung innovativer Eventformate - live, hybrid und digital Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts bei allen Veranstaltungen Stakeholder-Management auf Senior Management Ebene Nachbereitung und Erfolgsmessung (KPIs, Feedback, Learnings) Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement Hervorragende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Ausgeprägte Projektmanagementund Organisationsfähigkeiten Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Hands on Mentalität Souveränes Auftreten, Kommunikations- stärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen Mobile Working Flexible Time Off Regelmäßige Weiterbildung mit firmeninternen und -externen Tools Professionelles Onboarding Jobbike Pluxee Card IPG Health ist ein globaler Zusammenschluss der weltweit bekanntesten und am häufigsten ausgezeichneten Healthcare-Marketing-Agenturen. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen auf sechs Kontinenten, die von einer gesunden Obsession angetrieben werden, neuartige Marketinglösungen zu entwickeln und Kreativität, Technologie, Wissenschaft und Daten zu nutzen, um Verhaltensweisen zu inspirieren, die eine bessere Gesundheit fördern. In Deutschland sind wir die führende Agentur für Gesundheitskommunikation mit Standorten in Frankfurt am Main und München sowie einem Hub in Berlin mit 150 Kolleginnen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Willst Du die Welt positiv verändern? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 100 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem, was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service. Du hast Spaß daran, kreative Ideen zu entwickeln, denkst gern um die Ecke und inspirierst gerne andere, gemeinsam Großes zu erreichen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben • Eigenverantwortlich entwickelst Du die unternehmensweite Marketingstrategie weiter und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um • Du machst unsere Marke sichtbar und prägnant, nach innen und außen • Du koordinierst Kampagnen über alle Kanäle hinweg – von Social Media bis Print • Du behältst Budgets, Timings und Trends im Blick und bringst frische Ideen ein • Du führst und entwickelst unser Marketing-Team aus 6 Personen und sorgst für ein motivierendes, kreatives Umfeld • Du organisierst Schulungen und Kundenveranstaltungen, Messen und interne Feste Dein Profil • Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Marketing/Journalismus/Kommunikation/Medienwissenschaften (Bachelor/Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung • Ein ausgeprägtes Gespür für Kreativität, Design und Storytelling • Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität • Freude daran, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch Unser Angebot • Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren, inhabergeführten Familienunternehmen • Eine umfassende und systematische Einarbeitung • Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive • Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing, Firmenfeiern, DB-Jobticket und 50 € Sachbezug sind für uns selbstverständlich Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an karriere@optigruen.de.

Die VIVAVIS AG steht für die digitale Zukunft der Versorgungswirtschaft. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Dabei richten wir uns konsequent an gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen aus – in Deutschland und international. Unsere rund 800 Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, Versorgungsnetze effizienter, resilienter und nachhaltiger zu machen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Für unser Team im Geschäftsbereich Marketing und Corporate Communication am Standort Ettlingen suchen wir Sie als Senior Marketing Manager (m/w/d) Vollzeit | unbefristet So schaffen Sie bei uns Mehrwert: Als Senior Marketing Manager verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung aller digitalen Marketingaktivitäten entlang der gesamten Customer Journey. Dabei steuern Sie kanalübergreifende Kampagnen, optimieren Website, Content und Performance-Maßnahmen datenbasiert und treiben Innovationen – insbesondere im Bereich KI und Marketing Automation – aktiv voran.- Omnichannel Marketing: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer Online-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Website, Social Media und Performance-Kanäle. - Customer Journey Orchestration: Sie entwickeln und steuern kanalübergreifende Marketingstrategien und Kampagnen entlang der Customer Journey und stellen eine konsistente Marken- und Content-Experience sicher. - SEO Excellence: Sie übernehmen die inhaltliche und strukturelle Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite inklusive SEO- und Conversion-Optimierung und machen sie zum zentralen Touchpoint unserer digitalen Kommunikation. - Content Strategy: Sie planen, erstellen und steuern zielgruppenspezifische Inhalte für digitale Kanäle und entwickeln unsere Content-Strategie kontinuierlich weiter. - Marketing-Innovation: Sie identifizieren Trends und Potenziale im digitalen Marketing und bringen proaktiv neue Impulse ein – insbesondere im Bereich KI-gestützter Marketingprozesse und Automatisierung. - Performance Marketing: Sie verantworten die Konzeption, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen (z. B. SEA, Paid Social) und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Leads und Conversion ab. - Data-Driven Marketing: Sie analysieren relevante KPIs und übersetzen Daten in klare Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. - Stakeholder Management: Sie übernehmen die übergreifende Steuerung und Priorisierung von Marketinginitiativen und stellen eine effiziente, strukturierte Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern sicher. Das zeichnet Sie aus: - Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld.- Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Website-Management (z.B. WordPress), SEO sowie Performance Marketing (z. B. SEA, Paid Social).- Omnichannel-Marketing: Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von kanalübergreifenden Marketingmaßnahmen entlang der Customer Journey.- Data-Driven Marketing: Sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools (z. B. Google Analytics, Meta) sowie ein gutes Verständnis für datengetriebenes Marketing und KPI-basierte Steuerung.- Projektmanagement: Erfahrung in der strukturierten Planung und Umsetzung von Marketingprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeh...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Deine Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebscontrollingmethoden sowie des Logistikcontrollings. - Betreuung und Weiterentwicklung der Berichterstattung (z.B. Reporting über Dash-Board). - Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung der Jahresplanung und des Rolling-Forecasts. - Durchführung der Vorkalkulationen für Kundenangebote sowie Kundenauftragsnachkalkulationen. - Analyse sämtlicher Prozesse im Verantwortungsbereich - Aufzeigen von Verbesserungen und Kommunikation zur Umsetzung an die jeweiligen Entscheidungsträger. - Laufende Information der Abteilungsleitung Controlling über Fehlentwicklungen, deren Ursachen und möglichen Gegensteuerungsmaßnahmen. - Verantwortliche Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen des Monatsabschlusses. - Bearbeitung aller relevanten Schnittstellen im Verantwortungsbereich. - Erstellung und proaktive Weiterentwicklung relevanter Berichtsbestandteile. - Aktualisierung und Verbesserung der bestehenden Controlling-Instrumente in Absprache mit dem Leiter Controlling. - Betreuung diverser Projekte nach Bedarf. - Verantwortung und Hauptansprechpartner für die Administration von C8. Dein Profil - Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL / Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling - Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP-System - Kenntnisse in Prozessindustrie gepaart mit strategischem Denken - Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft - Kommunikationsstärke und Teamplayer - Analytisches Denkvermögen gepaart mit strukturierter, zuverlässiger und eigenständiger Arbeitsweise - Diskrete und loyale Arbeitseinstellung

Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Mitarbeiter im Marketing (m/w/d) Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit internen Abteilungen Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. Agenturen, Druckereien, Messebauer) Organisation und Betreuung von Messen, Events und Kundenveranstaltungen Erstellung und Beschaffung von Merchandise-Artikeln und Werbemitteln Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und digitalem Content sowie Mitarbeit bei Marketingkampagnen (online & offline) Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Organisationsgeschick, Kreativität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit externen Partnern Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Adobe Creative Suite oder ähnlichen Tools sind von Vorteil Was wir bieten? Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgabe Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) Interessante Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarte Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 25%) Die Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber durch Entgeltumwandlung zu erhalten E-Bike Leasing und Wellpass Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an bewerbungen@fienhage.com oder per Post an: Fienhage Poultry-Solutions GmbHPersonalabteilungVechtaer Straße 9049424 Lutten , Germany

Willkommen bei ROVEMA! Suchst du nach einer neuen beruflichen Chance? Hier wirst du sie finden. Seit mehr als 60 Jahren entwickeln wir Verpackungslösungen, die dazu beitragen, Menschen auf der ganzen Welt zu versorgen. Doch bei uns geht es nicht nur um Technik: Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen. Mit Leidenschaft, Ideen und Teamgeist schaffen wir in über 50 Ländern und über 850 Mitarbeitenden weltweit neue Wege der Versorgungssicherheit. Damit ein Unternehmen erfolgreich ist, braucht es mehr als nur Technik – es braucht ein starkes Team hinter den Teams. Im Bereich Business Support läuft alles zusammen. Dein Know-how, dein Blick für Details und deine Organisation sorgen dafür, dass alles rund läuft. Dein Alltag bei uns - Content-Erstellung: Du erstellst zielgruppenspezifischen Content in Form von Grafiken, Präsentationen, Bewegtbildern und Texten und pflegst diesen kontinuierlich - Unterstützung internationaler Marketingprojekte: Du unterstützt bei der Koordinierung und Durchführung der relevanten Marketingprojekte von der Planungsphase bis zur Ausführung - Konzeption digitaler Marketingstrategien: Du entwickelst kreative Konzepte und wirkungsvolle Strategien für unsere Social-Media-Präsenz und Website - Interne Kommunikation: Du sicherst die Kommunikation innerhalb des Unternehmens und stellst sicher, dass alle Stakeholder über den Fortschritt der Projekte informiert sind - Unterstützung bei der Organisation von Fachmessen: Du planst, organisierst und führst internationale Fachmessen und Events durch, um die Markenpräsenz zu stärken und Geschäftsbeziehungen zu fördern Das bringst Du mit - Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich - Du bringst Erfahrung im Bereich Marketing und Content-Erstellung mit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld - Du kennst dich mit den Besonderheiten und Herausforderungen der Maschinenbauindustrie aus und hast Erfahrung mit internationalen Marketingkampagnen - Du bist versiert im Umgang mit Adobe Cloud, Content Management Systemen und MS Office - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich Das erwartet Dich - **Attraktives Gehalt:** Deine Leistung wird bei uns fair und angemessen honoriert. - **Flexible Arbeitszeiten:** Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie es am besten zu dir passt. - **Remote-Work-Optionen: **Nutze die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen. - **Deine Weiterentwicklung im Fokus:** Umfangreiche Einarbeitung und  Weiterbildungsangebote, um dein Potenzial zu entfalten. - **Mitgestaltung:** Hohes Maß an Vertrauen und Handlungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien - **Sozialleistungen:** Freue dich auf 30 Tage Urlaub, ein Jobrad, eine bezuschusste Kantine und betriebliche Altersvorsorge. - **Teamgeist:** Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt. - **Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:** Moderne Büros, die dir alles bieten, was du für eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre benötigst. - **Willkommen, wie du bist:** Vielfalt und Offenheit prägen unsere Unternehmenskultur. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Cloud Computing Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Adobe Acrobat, Marketing, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position The opportunity As Strategic Purchaser (m/f/d), you will be responsible for indirect purchasing for the procurement category "Marketing and Sales" and will develop a sustainable procurement strategy. You will accompany our colleagues in marketing through pitches for innovative digital communication solutions, cultivate contact with leading healthcare agencies as commercial contacts, and use your proximity to the Roche headquarters in Basel to exchange strategies and trends with colleagues from Global Procurement. In addition, you will be the local contact person for Global Procurement in the assigned product group and will also be involved in cross-functional national and international purchasing projects. In addition, the following tasks await you: * You are a specialist for current developments in the market and thus demonstrate innovation and set impulses. * You will be responsible for executing tenders, negotiating and concluding framework agreements, agreements and cost optimizations, as well as managing and developing strategic suppliers, including performance measurement and risk management. * From the start, you’ll be part of a cross-functional team, which means you’ll immediately be open to a network of internal experts. Who you are In addition to a degree in economics, you have several years of experience in strategic indirect purchasing or marketing, preferably in the area of agency services and digital communication solutions. In addition, you will understand the role of Marketing Procurement as a business partner to drive value. The following points round off your profile: * Talking to people is fun and it’s easy to establish meaningful business relationships. * You have an independent and authoritative way of working. * You have excellent communication and analytical skills. * You bring strong negotiating skills and confident stewardship. * Good spoken and written English skills round off your profile. CV only - just upload and apply for a resume. We look forward to it!   Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Ta mission :

Tu es en plein dans tes études et tu cherches un stage en Marketing ? Si tu as envie d’apprendre au sein d’une équipe expérimentée et dans une entreprise reconnue, n’hésite plus et rejoins nous !

Les tâches du/de la stagiaire seront notamment :

· Assister les brand managers dans leurs responsabilités journalières.

· Organiser des shootings photos et réseaux sociaux.

· Rédiger du contenu pour le site web, les réseaux sociaux et les newsletters en collaboration et s'assurer du suivi avec l'équipe digital.

· S'occuper des concours

· Suivre le suivi des promotions magasins

· Participer à des projets de visual merchandising

· Assister sur divers projets marketing (développement de produits, packagings, etc.)

· S'occuper de la création des leaflets.

· S'occuper des communications saisonnières à destination des magasins.

· Faire des analyses concurrentielles : newsletters, réseaux sociaux, sur le terrain.

· Remplir des rapports mensuels.