Die horizont group gmbh ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Hauptsitz in Korbach (Nordhessen) und weiteren Standorten in England, Frankreich, Polen und Slowenien. Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von mobilen Sicherheitsprodukten für den Straßenverkehr und für hochwertige Weidezaun- und Tierhaltungsprodukte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten (Junior)-E-Commerce Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops sowie unserer Marktplatzaktivitäten - Pflege und Optimierung von Produktdaten, Kategorien und Content - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen - Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen - Mitwirkung bei Conversion-Optimierung und Usability-Verbesserungen - Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern - Unterstützung bei der Umsetzung neuer E-Commerce-Projekte und digitaler Strategien - Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und E-Commerce-Trends   Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce oder Online-Marketing von Vorteil - Affinität zu digitalen Prozessen und Online-Handel - Analytisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Kenntnisse in Shop-Systemen, CRM oder Marktplätzen wünschenswert - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Das bieten wir Ihnen - Kollegiales Miteinander und starke Teamkultur mit gemeinsamen Events - Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge - Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomische Arbeitsplätze sowie Bike-Leasing - Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten bei namhaften Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte nur PDF-Dokumente) senden Sie bitte an: personalabteilung@horizont.com (personalabteilung@horizont.com) Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! Product Manager (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job - Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Produktportfolios auf Basis der Unternehmensstrategie - Enge Zusammenarbeit mit R&D und Vertrieb zur Entwicklung neuer Produkte und deren Markteinführung unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien - Kontinuierliche Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement zur Pflege der Produktakten - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb - Vorbereitung von nationalen/ internationalen Sales Meetings einschließlich Produktpräsentationen - Erstellung von Preisstrategien und Wettbewerbsanalysen - Durchführung interner und externer Produktschulungen und Präsentationen Deine Benefits bei uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen - Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und nach Absprache Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder die Auszahlung von Überstunden - Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und regelmäßige Teamevents - Exklusive Rabatte über corporate benefits - spare bis zu 80 % bei Top Marken Das bringst du mit - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder Textil - Erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing oder F&E - Medizinische Grundkenntnisse von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen - Strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Reisebereitschaft ist vorhanden Bereit für deine nächste Herausforderung? Dann lass uns keine Zeit verlieren und uns kennenlernen! Bewirb dich am besten direkt online oder per E-Mail mit der Kennziffer VA85-14562-RH bei Frau Laura Längsfeld. Gemeinsam bringen wir Technologien auf das nächste Level!

Du brennst für Produkte zum Anfassen und möchtest bei uns etwas bewegen?Dann gehe mit uns den nächsten Schritt in unserem Produktmanagement-Team! Deine Aufgaben:✓ Produkt-Lebens-Zyklen werden von Dir eigenverantwortlich bearbeitet, um Neu- und Weiterentwicklungen auf unsere Anwender:innen fortschrittlich auszurichten✓ Das oft zitierte ‚Ohr am Markt‘ setzt Du gezielt für Erkenntnisse zu Anforderungen und Trends ein, denn Du möchtest zuverlässiges und begeisterndes Powertool-Zubehör mit Deinen Kolleg:innen zum Leben erwecken✓ Von der Idee über Neu- oder Weiterentwicklung bis zur Markteinführung begleitest Du Dein Zubehör-Produktportfolio und achtest dabei auf Länderspezifika, Profitabilität und zielführende Lieferanten-Entwicklung✓ Für die weltweite Vermarktung arbeitest Du Hand-in-Hand mit den Kolleg:innen aus Marketing und Vertrieb für einen sinnvollen Marketing-Mix, wobei Du auch schonmal die Produktpräsentation selbst durchführst Dein Profil:✓ Du bringst erste Berufserfahrung aus einem produzierenden Unternehmen oder dem Fachhandel mit auf Basis Deiner abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium – idealerweise kennst Du bereits die Branche Elektrowerkzeuge✓ Mit Lösungsorientierung, Eigenmotivation und Analysefähigkeit gestaltest Du (internationale) Zusammenarbeit im Produktmanagement für Zubehör – dafür sind gelegentliche Dienstreisen notwendig✓ Du möchtest Dich aktiv einbringen, indem Du in unserem Zubehör-Team Deinen Gestaltungsspielraum zwischen Kreativität und Produktanforderungen nutzt✓ Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch und dabei von Deiner Präsentationsstärke in der Zusammenarbeit profitieren Deine Vorteile:✓ Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und mobil arbeiten (bspw. Homeoffice). Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.✓ Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess -- oder auch mal von einem Team-Event✓ Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.✓ Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie KiTa-Plätze, Ferienbetreuung, Wäscheservice, Vorsorge-Leistungen, Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug

Bombardier Transportation, a global leader in rail technology, offers the broadest portfolio in the rail industry and delivers innovative products and services that set new standards in sustainable mobility. BOMBARDIER ECO4 technologies – built on the four cornerstones of energy, efficiency, economy and ecology – conserve energy, protect the environment and help to improve total train performance. Bombardier Transportation is headquartered in Berlin, Germany, and has a very diverse customer base with products or services in more than 60 countries. It has an installed base of over 100,000 vehicles worldwide. We are currently looking to recruit for a Sales director at our location in Stockholm The incumbent of this position leads the sales process under the guidance of the Head of Sales & Bids in charge. He/ She support Ecosystem leader in developing business opportunities and carries out customer acquisition activities. He/ She develops business to win new customers and nurture existing customers for Bombardier Transportation. YOUR TASKS: Marketing, Business Development & Client Relationships: • Create, maintain and execute a marketing plan supporting sales pipeline in Nordic supporting the commercial plan and ensure accurate sales forecasts; • Proactively build relationships with internal and external stakeholders supporting the region/projects and commercial strategy for the Nordic Ecosystem; • Lead and support strategic initiatives and the development of new markets/business; • Ensure a solid alignment within Ecosystem key account management; • Drive the development of a CSR strategy for Nordics; • Follow trends in market sectors and in the competitive environment analyses and contribute to develop and execute the region commercial strategy for the Nordic Ecosystem; • Proactively inform her/himself of status in ongoing projects demonstration partnership and One BT approach the regular and accurate review and report on revenue generation and cost control against agreed commercial plan and budget. Train BT Nordic Management teams in corporate communication: • Maintain high standard of professional work through continual development of own managerial, interpersonal, technical and business knowledge and skills through training creating ambassadors for BT Nordic strategy. Reporting: • Provide monthly, quarterly and yearly country, customers, project strategic and commercial plans reports including market size, political developments, investment plans, competitor’s position and upcoming projects. Qualifications • 5 - 8 years in public affairs, management consultant, project management public transport industry or industrial sales or management • Master’s degree in Business and Administration or equivalent; or relevant experience • Solid presentation and engaging skills, able to make powerful arguments and persuade both visually, in documents and orally • Experience in a business development, sales, marketing or project management role working for investment projects/ equipment/ services/ construction/ engineering/infrastructure projects • Experience in customer led behaviour and relationship building skills • Experience in procurement and public procurement • Experience in business intelligence, strategic sales skills, contractual & legal knowledge, negotiation skills and planning skills • Experience of working on a multinational matrix-based corporations • Agile project management • Team player • Leadership training – open to coach self and other • Willingness to travel • Experience in working in cross functional teams successfully Are you interested in starting an exciting career at Bombardier Transportation? If so, apply now at www.careers.bombardier.com and start your dynamic career today!

Required knowledge & experience: Project experience with innovative hi-tech products in the heavy equipment industry, IT, telematics or aftermarket area. An understanding of customer/dealer needs at the machine, site and business level gained through sales, marketing, product experience A strong interest in 2D and 3D Machine Control System, including off- machine aspects. A willingness to learn and develop further in the area of excavators and machine control is a must. Ability to transmit enthusiasm related to Dig Assist system within the organization and especially towards Volvo Sales Regions We are looking for a person who is ready to learn and establish a career around Dig Assist. You should have great communication, negotiation and networking skills. The ability to establish and develop relations with other units within VCE as well as its partners is important. You consider yourself being analytical, self-confident, customer oriented, persistent but still a team player. This is an innovative new team so therefor it is important that you are also open minded and can come up with unconventional solutions. You have a positive attitude, take initiative and have the courage to take decisions. You enjoy working towards deadlines and have a natural way of inspire, develop and motivate individuals and teams across the organization. Additional important requirements: Marketing or engineering background. University level. Fluent in English. Other language capabilities are desirable Willingness to travel This position will be based in Brussels, Belgium or Eskilstuna, Sweden. You must be willing to relocate to one of these two locations Our Intelligent Machines provide solutions that generate operator guidance, automation and management information that increases machine uptime and productivity. The Intelligent Machines Junior Product Specialist – Dig is a developmental role. The successful candidate will work closely with the Dig Assist Team to learn the Volvo Co-Pilot and Assist suite of services for Volvo Excavators. Our ambition is to mold you into a Dig Assist application expert supporting Volvo’s front line sales organisations. Main activities and responsibilities: Your journey will begin with your involvement in the Dig Assist technical development projects, defining product requirements, ensuring that the product plans are duly executed and that the product results in sustainable commercial success for VCE. Your knowledge of the Volvo technical solution will be complemented with hands on real world industry exposure together with the Global and Regional Dig Assist teams. Ultimately, you will be recognized as a technical expert on the hardware, applications and the ecosystems related to Dig Assist and specifically machine control Over time you will evolve into the business side as you design, launch and support a business plan to accelerate and scale the growth of the Volvo Co-Pilot and Dig Assist Services in the construction industry. You will also be responsible for driving business development, sales and marketing initiatives with Co-Pilot / Dig Assist, resulting in additional revenue. For more information please call: Scott Haylock, Manager Intelligent Machines, +46 16 541 4595 Trade union contacts: Hanna Börjesson, Akademikerna, +46 16 541 4679 John Sjöberg, Unionen, +46 16 541 5897 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

We believe that you have the following qualifications: • 3+ years’ relevant working experience • Solid experience in software testing and quality assurance of software • Experience in defining and implementing sound QA processes in an agile software development organization • Experience in defining test cases and test scenarios and to conduct the testing and document the results • Experience in automated testing and relevant tools such as Selenium • Excellent English skills verbally and in writing Tradedoubler is a leading international provider of digital marketing and engagement solutions. The core of our business is our scalable technical platform that handles billions of transactions every month. At Tradedoubler, we are focused on building a top-modern and highly reliable technical foundation. We have adopted a micro services based architecture and deploy in the cloud through continuous deployment. We work in an agile way, using test driven development to ensure high quality and an efficient software release cycle. We are now looking for a QA Engineer that will play a key role in our international development organization. In this position, you are responsible for implementing and enforcing solid QA and testing processes. You are working closely with developers across various agile teams. In your daily work, you are defining test cases and conducting both functional and automated testing. You are also involving the team in the testing process and have an overall responsibility for ensuring the quality of our software releases. We believe that you have the following qualifications: • 3+ years’ relevant working experience • Solid experience in software testing and quality assurance of software • Experience in defining and implementing sound QA processes in an agile software development organization • Experience in defining test cases and test scenarios and to conduct the testing and document the results • Experience in automated testing and relevant tools such as Selenium • Excellent English skills verbally and in writing Why work at Tradedoubler? Tradedoubler is an international performance marketing partner, creating smarter results for its clients and partners through traffic, technology and expertise. We help our clients grow their online sales and find new customers for their businesses and we help an expanding network of online publishers monetise their websites. Working at Tradedoubler is stimulating, challenging and fun. We pride ourselves in offering an environment where everyone can contribute and make a difference to the success of our business. Our employees come from all over the world, producing a culturally diverse environment where creativity, communication and idea sharing are highly valued. We recognise that our employees are the key to our success and with this in mind we offer competitive salaries and benefits as well as the opportunity for every employee to grow with us. If you find our proposal interesting and you meet the above requirements for the position, please don't hesitate to apply. All applications will be treated strictly confidential. Tradedoubler is a leading international provider of digital marketing and engagement solutions. The core of our business is our scalable technical platform that handles billions of transactions every month. At Tradedoubler, we are focused on building a top-modern and highly reliable technical foundation. We have adopted a micro services based architecture and deploy in the cloud through continuous deployment. We work in an agile way, using test driven development to ensure high quality and an efficient software release cycle.

Personal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab sofort Augsburg | Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung | Vollzeit oder Teilzeit Du möchtest Personalwesen und Marketing miteinander verbinden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Eisenbahnunternehmens aktiv mit. Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Betreuung und Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalprozessen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen Unterstützung der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen Erstellung von Content für Instagram, LinkedIn und Facebook Pflege der Karriereseite und Unterstützung der Unternehmenskommunikation Organisation und Begleitung von Karrieremessen und Recruiting-Aktionen Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Social Media Management Kreativität und Gespür für digitale Trends Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und geordnete Übergabe Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Wohnraum nach Verfügbarkeit Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Die Dauer des Volontariats beträgt 24 Monate.  Ihre Aufgaben: - Mitarbeit in unterschiedlichsten Aufgabenfeldern der Kommunikation, z. B. Marketing und Social Media, Events, Presse- und Projektarbeit, Corporate Idendity, Video-, Grafik- und Audiobearbeitung, Recruiting, etc. - Einführung in die interne Unternehmenskommunikation - Möglichkeit zur Hospitation in anderen lokalen Unternehmen, z. B. Augsburger Allgemeine, Stadt Augsburg, etc. Ihre Fähigkeiten: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Grafikdesign, eine Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder eine vergleiche Ausbildung. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen - Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, können Erlerntes schnell umsetzen und lernen aus eigenem Antrieb mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung. - Sie können Tools mit Künstlicher Intelligenz (z. B. ChatGPT) gezielt einsetzen. - Sie verfügen über ein hohes Maß an Kreativität und Kommunikationsstärke. - Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert. - Sie haben ein Gespür für Trends, Design und Marketingstrategien. - Sie haben im Idealfall erste Kenntnisse in der Facebook Business Suite, Wordpress, Google Analytics, Google Ads Manager, Canva und der Adobe Creative Cloud.

Nous recrutons un Chargé(e) d'Acquisition & E-commerce H/F en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous serez rattaché(e) au Responsable Webmarketing & CRM et participerez à la définition ainsi qu'à la mise en œuvre des stratégies d'acquisition digitale, e-commerce et inbound marketing du groupe. Votre rôle consistera à générer et convertir des leads qualifiés, développer la performance e-commerce et structurer des parcours de conversion performants grâce à une approche data-driven, notamment via HubSpot. Mission principales 1. Contribuer à la définition et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition et d'inbound marketing - Mettre en œuvre la stratégie de génération de leads avec différents dispositifs (paid, owned et earned) - Piloter la performance des dispositifs d'acquisition (paid media, SEO, contenus, campagnes CRM) avec une approche orientée ROI. - Optimiser la conversion en structurant une stratégie et des parcours de lead scoring, lead nurturing et qualification des prospects vis Hubspot - Concevoir et déployer des contenus premium et dispositifs inbound répondants à des parcours d'acquisition et de conversion (lead generation) via HubSpot : guides, landing pages, formulaires, workflows automatisés. - Développer la base de données newsletter et CRM via des stratégies d'acquisition, de contenu et de segmentation avancée - Piloter l'agence SEO et assurer l'optimisation continue du référencement naturel et de la visibilité digitale. - Développer une stratégie de GEO / SEO avancée en lien avec l'agence 2. Piloter les opérations pour la mise en œuvre des campagnes d'acquisition - Coordonner le déploiement des campagnes digitales tout au long de l'année. - Recueillir les besoins des équipes marketing, commerciales et communication afin de traduire les objectifs business en dispositifs d'acquisition performants - Proposer les briefs stratégiques à destination des agences digitales partenaires - Piloter la production des assets créatifs et formats publicitaires (Meta Ads, display, etc.) en collaboration avec les équipes communication. - Superviser la mise en ligne des campagnes, le suivi des performances et l'optimisation continue avec l'agence digitale - Proposer des dispositifs marketing à fort impact pour soutenir les enjeux commerciaux et saisonniers (promotion de destinations, catégories produits, programmes immobiliers, etc.). 3. Contribuer à la performance e-commerce et animation du site - Déployer des stratégies d'e-merchandising pour valoriser l'offre et optimiser la conversion. - Participer à la mise en œuvre du calendrier d'animation commerciale du groupe. - Mettre en scène les offres commerciales et optimiser leur visibilité sur le site (proposition et création de LP..) - Être force de proposition lors des lancements de produits, résidences ou programmes immobiliers. - Participer à l'analyse des parcours utilisateurs et à l'optimisation de l'expérience utilisateur (UX) avec les équipes produit et UX/UI. 4. Pilotage de la performance, des KPIs et du budget - Mettre en place et optimiser les outils de tracking et de pilotage de la performance digitale (Data Studio / Looker Studio, analytics, dashboards). - Analyser les KPIs de performance marketing et e-commerce, formuler les recommandations le cas échéant - Identifier les opportunités d'optimisation pour améliorer la conversion, le coût d'acquisition et la qualité des leads. - Construire et maintenir le plan de taggage du site en collaboration avec l'agence digitale.

Vous souhaitez mettre votre sens du marketing au service d'une industrie en évolution ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Chef de Produit (H/F) en intérim, temps plein, basé-e à Sainte-Marguerite (88100) pour 6 mois. Vous rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'éléments plastiques pour la construction, reconnue sur son marché. Dans un environnement à taille humaine, vous travaillez en lien direct avec les équipes commerciales, techniques et production sur une gamme de produits stratégiques. Au cœur du marketing, vous contribuez à la performance commerciale : analyse marché, pilotage de gamme, lancements et promotions. Votre mission : valoriser les produits, renforcer leur visibilité et accompagner leur développement auprès des clients professionnels. Vos principales missions : - Analyser marché, concurrence et besoins clients pour identifier des opportunités et ajuster le positionnement des gammes. - Gérer le cycle de vie des produits (création, évolution, fin de vie) avec les équipes techniques, commerciales et industrielles. - Piloter les actions de marketing produit : argumentaires, fiches techniques, supports de vente, présentations, contenus web, catalogues. - Participer au placement de produit et à la mise en avant des gammes (distributeurs, salons, communication digitale, outils commerciaux). - Contribuer à la définition des prix, au suivi de la rentabilité et du portefeuille produits (performances, volumes, marges, mix produit). - Coordonner les projets de développement ou d'amélioration avec le bureau d'études, en utilisant les outils de CAO (CAD). - Assurer le reporting de vos actions et proposer des plans pour soutenir la croissance. Mission en intérim 6 mois, temps plein, horaires de journée, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience et compétences. Vous aimez autant les chiffres que le terrain, comprenez les produits en détail et savez les valoriser auprès des clients. Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel concret où vos décisions impactent directement l'offre et la performance. Vous justifiez d'une expérience significative en marketing produit, gestion de gamme ou fonction proche, idéalement dans l'industrie ou le BTP. Un diplôme inférieur au bac est possible si vous disposez d'une expérience solide et de compétences opérationnelles démontrées. Vous recherchez une mission d'intérim de 6 mois, à temps plein, en horaires de journée. Compétences comportementales - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de la communication (équipes internes, clients, distributeurs) - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets - Esprit d'équipe, proactivité, force de proposition - Curiosité, sens du résultat, adaptation et autonomie responsable Compétences techniques - Maîtrise du marketing produit et de la gestion de portefeuille produits (cycle de vie, positionnement, prix, rentabilité) - Utilisation des outils de CAO / SolidWorks (CAD) ou forte appétence pour les produits techniques - Pratique de l'anglais professionnel / opérationnel - Aisance avec les outils bureautiques, digitaux et de reporting - Connaissance des techniques de placement de produit et de mise en avant commerciale. Envie de contribuer au développement d'une offre produit dans un environnement industriel stimulant ? Postulez sans attendre. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.