Eurotours ist Österreichs führender Direkt-Reiseveranstalter in Europa. Vom Firmensitz in Kitzbühel aus, wo Urlaubsbuchungen auch im eigenen Reisebüro möglich sind, vermarktet Eurotours Reisen... 1 Senior Product Manager Self-Drive (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Kitzbühel DEINE ROLLE Als Senior Product Manager gestaltest du nicht nur das Portfolio aktiv mit, sondern übernimmst auch fachliche Führungsverantwortung innerhalb des Produktmanagement-Teams. Du fungierst als Sparringpartner:in, etablierst Standards und trägst maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs bei. * Strategische Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung des Eigenanreise-Produktportfolios (u. a. Self-Drive-Packages) * Fachliche Führung, Coaching und Sparring für Produktmanager:innen sowie Etablierung von Standards und Best Practices * Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Produktpotenziale * Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung * Steuerung von Preisgestaltung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeit zur Sicherstellung profitabler Angebote * Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Hoteleinkauf und weiteren Fachbereichen zur Umsetzung der Produktstrategie DEINE STÄRKEN * Abgeschlossene touristische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Veranstalterumfeld * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und erfolgreichen Weiterentwicklung von Eigenanreise- und Self-Drive-Produkten * Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen * Erfahrung in der fachlichen Führung, im Coaching von Kolleg:innen oder in einer Senior-/Lead-Funktion * Hohe Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit * Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Kundenorientierung UNSER ANGEBOT * Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents * Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm * Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs * Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt * Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at * Familie: In unserer Kinderkrippe/-garten am Standort Kitzbühel sind deine Kinder stets gut aufgehoben * Kantine: Täglich vergünstigtes Mittagessen * Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co * Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser OnlinePortal einzureichen - bei Fragen kontaktiere uns gerne per EMail. Ansprechperson Christopher Pöltinger-Andersen HR Generalist:in Christopher.Poeltinger-Andersen@verkehrsbuero.com Bewerbungslink: https://verkehrsbuero-portal.rexx-systems.com/senior-product-manager-self-drive-mwd-de-j6210.html?agid=68 Eurotours International, Personalabteilung Kirchberger Straße 8, A-6370 Kitzbühel Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Product Manager Self-Drive (m/w/d) beträgt 2.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) in Albstadt Wenn es um hochwertige elektronische Komponenten für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten bei Systemen für elektrisch betriebene Arbeitsmaschinen sowie in weiten Bereichen der Industrie und der Medizintechnik geht, sind wir eine erste Adresse. Mittelständisch strukturiert, im Markt hervorragend etabliert, mit einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik. Derzeit beschäftigen wir 180 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben - Sie bauen ein leistungsfähiges Lieferantenportfolio auf, entwickeln strategische Partner weiter und sichern langfristig Qualität, Innovationsfähigkeit und Liefertreue. - Sie verantworten eigenständig definierte Warengruppen mit signifikantem Einkaufsvolumen und entwickeln nachhaltige Beschaffungsstrategien. - Mit souveränen Preis , Konditions und Vertragsverhandlungen erzielen Sie messbare wirtschaftliche Vorteile und schaffen belastbare, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen. - Sie identifizieren systematisch Einspar und Optimierungspotenziale und realisieren nachhaltige Kostenreduktions und Wertanalyseprojekte. - Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik stellen Sie reibungslose Abläufe und eine optimale Materialverfügbarkeit sicher. - Sie begleiten Neuprodukt und Serienanläufe einkaufsseitig und tragen so zu termingerechten Markteinführungen und stabilen Prozessen bei. - Sie erkennen Beschaffungs und Versorgungsrisiken frühzeitig und setzen wirksame Maßnahmen zur Absicherung von Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit um. - Durch fundierte Markt und Beschaffungsanalysen schaffen Sie Transparenz über globale Beschaffungsmärkte und ermöglichen fundierte strategische Entscheidungen. - Sie gestalten Einkaufsprozesse, -standards und -systeme aktiv mit und treiben deren kontinuierliche Professionalisierung voran. Ihr Profil - Sie verfügen über eine fundierte fachliche Ausbildung oder ein Studium und nutzen dieses Wissen, um komplexe Einkaufsentscheidungen sicher zu bewerten. - Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf technischer Produkte mit und setzen diese gezielt ein, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile für das Unternehmen zu schaffen. - Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations und Verhandlungsstärke agieren Sie überzeugend auf Augenhöhe mit internen Fachbereichen und externen Partnern. - Dank Ihrer Kenntnisse im Vertragsrecht erzielen Sie optimale wirtschaftliche und rechtliche Ergebnisse. - Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen (z.B. proAlpha oder vergleichbar) sowie analytischen Tools und nutzen diese, um Transparenz und Effizienz im Einkauf zu erhöhen. - Ihre strukturierte, analytische Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert umzusetzen. - Sie verfügen über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse und bewegen sich souverän in einem internationalen Beschaffungsumfeld. - Ihre Bereitschaft zu Lieferantenbesuchen, auch international, unterstützt den Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Geschäftsbeziehungen. Wir bieten Ihnen - Eine umfassende Einarbeitung, durch die wir Sie für Ihre Aufgaben gezielt fit machen. - Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team. - Wir unterstützen Sie gerne und individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. - Frisches Obst und Erfrischung bekommen Sie bei uns kostenlos. - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, welches ausgezeichnet auf dem Markt positioniert ist. - In unserem familiengeführten Unternehmen finden Sie flache Hierarchien, klare Verantwortlichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Freiraum zu eigenem Handeln. Klingt das gut? Erkennen Sie sich wieder? Suchen Sie eine langfristige, interessante Aufgabe? Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Hierzu senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in Form EINES PDF-Dokuments unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung lassen Sie uns bitte per E-Mail an jobs@frei.de oder über unser Bewerberportal zukommen.

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Pharmazie, Arbeitsgruppe RNA-Biochemie, Prof. Julia Weigand, ist zum 01.10.2026 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.  Wir suchen motivierte, engagierte Persönlichkeiten für Spitzenforschung in einem interdisziplinären und höchst kollaborativen Forschungsumfeld. Die Stelle ist gefördert im Rahmen des SFB/Transregio 440 „smART – specific mRNA targeting“. Ziel des Konsortiums ist es, neue RNA-Technologien zu entwickeln um damit krankheitsrelevante eukaryotische mRNAs zu kontrollieren. Ihre Aufgaben: - wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Mitarbeit an Untersuchungen zu RNA-Ligand Interaktionen - Aufbau von Hochdurchsatz-Screening-Systemen zur Charakterisierung von RNA-bindenden kleinen Molekülen mittels RNA-Strukturanalyse, z. B. SHAPE-MaP - Aufbau von RNA-gerichteten Molekülbibliotheken - Entwicklung von hochaffinen RNA-bindenden Molekülen zur Regulation der Proteinbiosynthese - detaillierte Charakterisierung von RNA-Interaktionen mit kleinen Molekülen und RNA-bindenden Proteinen - mRNA-Strukturanalyse in Kollaborationsprojekten innerhalb des TRR 440  Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG. Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biochemie, Biologie oder einem verwandten Fach in den Lebens- und Naturwissenschaften - hochmotivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet - praktische Erfahrung im Bereich der Biochemie und/oder Molekularbiologie - kritisches Denken und Begeisterung für wissenschaftliches Forschen und experimentelles Arbeiten - Vorkenntnisse in der Herstellung von RNA, Analyse von Sequenzierungsergebnissen und/oder der RNA-Strukturanalyse sind von Vorteil - ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der RNA-Biochemie wird erwartet. Wir bieten: - starkes Forschungsumfeld in einem interdisziplinärem Team mit über 20 Arbeitsgruppen auf dem Gebiet der RNA-Biochemie und RNA-Therapeutika - Mitgliedschaft in der integrierten Graduiertenschule des TRR 440 mit Workshops/Seminaren zu RNA-Forschung, Bioinformatik und Karriereentwicklung sowie Wissenschaftskommunikation - Landesticket zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen  Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen im Rahmen des IRTG im TRR 440, durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik. Kontakt für weitere Informationen Prof. Julia Weigand +49 6421-28 25807   julia.weigand@uni-marburg.de Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung (https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns)  im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.07.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

Wir suchen dich! Engagiert? Technisch affin? Innovationsfreudig? Prima! Für die Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Produktportfolios im Bereich der Steigtechnik suchen wir einen Konstrukteur/Techniker (m/w/d), der neue Ideen in marktfähige Produkte umsetzt. Wir entwickeln und fertigen innovative Serienprodukte für professionelles und sicheres Arbeiten in der Höhe. Als einer der Marktführer im Bereich der Steigtechnik stehen unsere Leitern, Tritte, fahrbaren Arbeitsbühnen und weiteren Steiglösungen für höchste Qualität, Sicherheit und Anwenderfreundlichkeit. Dabei begleiten wir den gesamten Produktentstehungsprozess – von der ersten Idee über die Konstruktion bis zur Serienreife. Ergänzend entwickeln wir individuelle Sonderlösungen für spezifische Kundenanforderungen. Die Stelle ist aktuell auf die Entwicklung und Optimierung unserer Serienprodukte ausgerichtet Deine neue Herausforderung Bei uns bist du genau richtig! Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service. Mitarbeitervorteile! - Bike Leasing - Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr - Arbeitszeitkonten - Get together und Mitarbeiterfeste - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - KIM – Betriebliches Vorschlagswesen - Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen - Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass - Zuschuss zur Altersvorsorge / VL Das erwartet dich! - Entwicklung und Konstruktion innovativer Serienprodukte im Bereich Leitern, Tritte, fahrbare Arbeitsbühnen und weiterer Steigtechniksysteme von der Konzeptphase bis hin zur erfolgreichen Markteinführung - Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte hinsichtlich Sicherheit, Ergonomie, Funktionalität und Herstellkosten - Erstellen und Verwalten von CAD-Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen - Begleiten von Prototypenaufbauten, Produkttests und Produkteinführungen - Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktstandards und technischen Konzepten - Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie relevanten Normen und Richtlinien - Betreuen ausgewählter Sonderprojekte und kundenindividueller Lösungen - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung und Produktion Das bringst du mit! - Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Studienabschluss idealerweise in der Fachrichtung Metall-/Maschinenbau + Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Anstellung - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD-Systemen - Kenntnisse in Inventor und Erfahrung im Umgang mit dem PDM-System Autodesk Vault Professional von Vorteil Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche Werte unserer Zusammenarbeit. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. ** Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter* Wir freuen uns auf eure Bewerbung! Bitte sendet eure Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an: hr@krause-systems.de oder auf dem Postweg an: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung Inventor, Maschinentechnik, Dokumentation (technisch), Detailkonstruktion, Metallbau, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Konstruktion, Entwicklung

WER SIND WIR? Um Österreich und Europa aus der ... 1 Expert:in Produkt Management Smart Sites & Buildings Festanstellung, Vollzeit · Klagenfurt am Wörthersee Du bist treibende Kraft bei * Produkt Ownership & Roadmap: Definition der Produkt-Roadmap, Priorisierung von Features und Steuerung der Weiterentwicklung unserer Plattform für standortbezogenes Energiemanagement - mit nahtloser Integration von Hard- und Softwareprodukten * Produktentwicklung: Weiterentwicklung unserer Plattformlösungen zu einem skalierbaren BESS-as-a-Service-Angebot für den B2B-Markt - inklusive innovativer Stromtarifmodelle und flexibler Abrechnungskonzepte * Kundenlösungen & Go-to-Market: Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in konkrete Produktverbesserungen und neue Lösungsansätze - mit aktiver Begleitung neuer Features bis zur Markteinführung * Plattform & Ökosystem: Gestaltung der Integration unserer Lösungen in ein wachsendes dezentrales Energie-Ökosystem - in enger Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen innerhalb der Gasser+Partner Unternehmensgruppe * Strategische Allianzen: Erweiterung bestehender und Aufbau neuer tragfähiger Partnerschaften mit Kunden, Projektentwicklern, Investoren, Technologieanbietern und Dienstleistern Das zeichnet dich aus * Wirtschaftliches & technisches Verständnis: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder BWL - bevorzugt mit Erfahrung im Produkt Management und/oder der Energiewirtschaft * Analytisches Denken & Kundenorientierung: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, frühzeitiges Erkennen von Markt- und Kundenbedürfnissen und Überführung in klare Produktentscheidungen * Gestaltungswille & Innovationskraft: Echte Begeisterung für die Energiewende und den Antrieb, innovative Kundenlösungen und Geschäftsmodelle aktiv voranzutreiben * Teamplayer:in mit Leidenschaft: Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten, um Projekte gemeinsam mit uns und unseren Projektpartner:innen über die Ziellinie zu führen * Basics: Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office, Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware und AI-Tools, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Entscheidungen, die Wirkung zeigen: Verantwortung bei der Umsetzung wegweisender Energieprojekte mit direkten Auswirkungen auf unsere Energiezukunft * Ein Team mit Ambitionen: Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Wir feiern Erfolge, sprechen Klartext und gestalten gemeinsam den nächsten Schritt * Moderne Arbeitskultur: Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur - Du weißt selbst, wann und wo du am besten performst - wir geben dir den Raum dafür * Entwicklung & Wachstum: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote - Wir arbeiten mit 9 Unternehmen unter einem Dach und schätzen Vielfalt, Austausch und kurze Wege, um gemeinsam zu wachsen * Attraktives Umfeld: Ein stylisches Office mit modernster Ausstattung, 2000 m² Gartenanlage, regelmäßig Team-Events mit unseren Schwesterfirmen, und viele weitere Benefits * Geld: Für diese Tätigkeit ist laut Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 3.157 brutto pro Monat (Vollzeit) vorgesehen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - Überzeug` uns mit deinen Qualifikationen und deiner Performance und wir reden über viel mehr. BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende deine Unterlagen an hr@voltida.com oder nutze unser https://voltida.jobs.personio.com/job/2591647?apply. Wir warten gespannt darauf dich kennenlernen zu dürfen. https://voltida.jobs.personio.com/job/2591647 Das Mindestentgelt für die Stelle als Expert:in Produkt Management Smart Sites & Buildings beträgt 3.157,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Für die Abteilung Global Product Management Industry suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Leiter Produktmanagement Industrie (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Strategie & Zielbild: Entwicklung und Umsetzung branchen-, anwendungs- und kundenspezifischer Produkt und Systemstrategien für das Geschäftsfeld Industrie, inklusive Definition strategischer Zielsegmente und Wachstumsschwerpunkte - Operatives Business Development: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungsfelder sowie Erstellung belastbarer Business Cases in Zusammenarbeit mit Regionen und Tochtergesellschaften; Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen - Portfolioverantwortung: Ganzheitliches Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus (Idee, Entwicklung, Markteinführung, Weiterentwicklung, Phase‑out) einschließlich Preis‑/Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung - Führung & Team: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement Teams, Priorisierung der Themen und Sicherstellung effizienter Prozesse und Methoden - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, den Geschäftsfeldern Fassade und Innenraum, Anwendungstechnik sowie nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen - Markt & Maßnahmen: Analyse der Markt , Wettbewerbs und Vertriebsentwicklung (inkl. Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen - Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb - Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung - Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: - Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie - Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie - Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) - Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) - Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) - Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17009 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

About Repli5 Repli5 builds computer vision training data for autonomous systems. Our customers are the engineering teams building perception stacks for autonomous vehicles, industrial robots, quality inspection systems. They come to us when their existing datasets are inadequate, and their models fall short. We combine simulation pipelines with generative AI workflows to produce high-fidelity synthetic and augmented training data at scale. That means augmentation of real-world imagery, domain adaptation on rendered scenes, and domain randomisation to cover the rare edge cases that inhibit model performance in production. The Role You will be Repli5's first dedicated commercial hire and the company's primary revenue driver. You'll report directly to the CEO, inherit an active pipeline, and build the sales motion from the ground up. This is not a quota-carrier role inside a mature sales org. You'll define the playbook - ICP targeting, outreach, qualification, pricing, and close. You will eventually hire the team beneath you. If you're looking for a script to follow, this isn't the right job. If you want to own a function and be rewarded when it works, read on. Industrial automation is our strategic growth focus. Experience in that vertical, or a network there, is a strong differentiator. What You'll Own The full commercial pipeline: prospecting, qualification, demos, negotiation, close Go-to-market strategy in collaboration with the CEO. Target verticals, positioning, pricing Account development and expansion on existing customers Partnering with the CEO and ML engineers on technical discovery calls and proposals CRM hygiene and pipeline reporting Laying the groundwork for the future sales team What We're Looking For Must-have: Proven B2B sales track record in enterprise software or deep-tech. Minimum 3+ years. Technical fluency sufficient to hold a credible first meeting with a computer vision or perception engineer. You don't need to write the code, but you need to understand what they're solving. Experience selling into one or more of: autonomous vehicles, robotics, industrial automation, computer vision / machine learning, simulation, defense / aerospace. Full-cycle sales ownership. You've sourced and closed deals, not just managed handoffs. Self-starter who builds structure in ambiguity, not someone who needs it handed to them. Based in Gothenburg or able to relocate; comfortable with regular travel. Strong advantage: Existing network across physical AI or industrial automation buyers (engineering leads, ML engineers, heads of perception, CTOs) Background or education in engineering, computer science, or a related technical discipline Experience at an early-stage company or in a market development / commercial lead role What We Offer Competitive base salary benchmarked to experience Equity options aligned with long-term company success Performance bonus tied to commercial outcomes Direct line to the CEO and genuine influence over company direction The autonomy to build the commercial function your way Recruitment Process Application Review First Interview (1-1 with CEO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table. Technical Workshop (with 2-3 Repli5 team). More about Repli5. This is your chance to learn who we are, what we're building, and showcase your ability to converse on an engineering level. We'll walk you through the technology and product, and expect you to ask the questions a customer would - and start building the technical answers you'll need in the field.

Litt om stillingen og oss i Husby Barnehage

Vi starter opp et prøveprosjekt i Husby barnehage og Husby barnehage orange avd. med tanke på matserveringen i barnehagen. Vi søker derfor en kjøkkenassistent i 80 % prosjektstilling som kan gjøre denne jobben.

Prosjektet er tenkt å starte opp fra høsten 2026 og varer ti l 30. juni 2026. Arbeidstid( 9-15) 5 dager i uken. 

Hos oss er:

• Arbeidsdagen:

  Hos oss møter du latter, lek og engasjement i hverdagen med fokus på trivsel, samarbeid og faglig utvikling. Husby barnehage er et sted der både små og store skal ha det godt. 

• Kulturen: 

  Hos oss møter du latter, lek og engasjement i hverdagen med fokus på trivsel, samarbeid og faglig utvikling. Husby barnehage er et sted der både små og store skal ha det godt. 

   

Hva du faktisk kommer til å gjøre

En helt vanlig uke kan innebære:

• Planlegge og utarbeide ukemeny i tråd med barnehagens kostholdsretningslinjer.
• Bake brød og annet bakverk til barnehagens måltider.
• Forberede og servere lunsj.
• Tilberede middag enkelte dager i uken.
• Klargjøre og servere frukt- og mellommåltider.
• Bestille matvarer og ha oversikt over lagerbeholdning.
• Sørge for god mathygiene og følge gjeldende rutiner for mattrygghet og internkontroll.
• Holde kjøkken og tilhørende utstyr rent og ryddig.
• Bidra til å redusere matsvinn og sikre god ressursutnyttelse.
• Samarbeide med barnehagens ansatte om måltider og tilrettelegging for barn med spesielle kostbehov.
• Delta i planlegging av måltider ved markeringer og arrangementer i barnehagen.

Kompetanse og egenskaper vi vektlegger

Vi ser etter deg som har 

• Erfaring fra kjøkken, storkjøkken eller lignende er en fordel, men personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  
• Det er en fordel om du har kunnskap om allergier, intoleranser og spesialkost, eller er villig til å tilegne deg dette.
• Har interesse for mat, ernæring og sunne måltider, men du trenger ikke være utdannet kokk.
• Er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst.
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Er fleksibel og løsnings orientert.
• Har fokus på hygiene og kvalitet i arbeidet.

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

  Det foreligger krav om godkjent politiattest.

Hva du får hos oss

• Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
• *eller* Pensjonsordning i SPK for lærere: SPK.no - Statens pensjonskasse
• Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned.
• Gratis parkering
• Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
• Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026

• Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt.

   

Livet i Nord-Norge

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes. 

I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet.

Video: https://vimeo.com/1140032913?fl=pl&fe=sh

Om arbeidsgiveren:

Kvæfjord kommune ligger i naturskjønne omgivelser, sentralt plassert på Hinnøya. Fra kommunesenteret Borkenes er det 20 km til festspillbyen Harstad og 60 km til Harstad/Narvik lufthavn, Evenes. Kommunen har ca 3.000 innbyggere og et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid.

Kommunens visjon er «Kvæfjord kommune – en ren fornøyelse!» Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Nå har du muligheten; vil du ha en meningsfull jobb.

Vi søker etter både autorisert helsefagarbeider og pleiemedarbeider til vår somatiske avdeling. Hos oss møter du et spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver og engasjerte kollega som er opptatt av å skape livsglede for eldre. 
Sirkelen sykehjem ligger sentralt i hjertet av Klepp kommune og like ved Jærhagen. Vi har stor og gratis parkeringsplass rett utenfor bygget.  

Vår avdeling: Langtids somatisk avdeling: 24 pasientrom, fokus på trygghet og omsorg. 

Om stillingen: Vi søker engasjerte helsefagarbeidere og pleiemedhjelpere til fast stilling på henholdsvis 70 %.  Er du klar for å bli med på laget? Vi gleder oss til og høre fra deg! 

Arbeidsoppgåver

• Grunnleggende helhetlig pleie, omsorg og behandling.
  
• Klinisk observasjon, rapportering og dokumentering (vi bruker Cosdoc som journalsystem ).
  
• Følge med på pasientenes tilstand og dokumentere endringer.
  
• Medisinhåndtering (avhengig av kompetanse og delegasjon).
  
• Mobilisering og rehabilitering/habilitering (trening, forflytning og bruk av hjelpemidler).
  
• Lindrende omsorg.
  
• Tett samarbeid med øvrige yrkesgrupper. 
  
• Utføre praktiske oppgaver.
  
• Holde deg oppdatert i fht gjeldende lover, regler og rutiner. 
  
• Stillingen innebærer turnus med arbeid hver. 3 helg. 

Kvalifikasjonar

• Autoriserte helsefagarbeider (til helseefagarbeider stillingene). 
  
• Erfaring fra helse og omsorg.
  
• Trives med teamarbeid og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. 
  
• Kan ta ansvar, initiativ og håndtere oppgaver og rutiner på egen hånd når det trengs. 
  
• Ha god dialog med pasienter, pårørende og kollegaer. 
  
• Takle varierte oppgaver og endringer i arbeidsdagen.
  
• Motivasjon for å lære og bidra til god pasientbehandling.
  
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
  
• Beherske bruk av dataverktøy. 
  
• Krav om gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd. før tiltredelse.  

Attester/tjenestebevis og vitnemål.
  Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format samen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høgere utdanning og kompetanse (HK-dir) hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. Utenlandske attester må være oversett til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller sjuke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. 

Personlege eigenskapar

• Du trives i en variert og til tider hektisk hverdag og motiveres for og skape gode øyeblikk og et meningsfullt liv for våre beboere.
  
• Du jobber godt både selvstendig og i team, og bidra aktivt til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
  
• Du møter pasienter med respekt og omtanke. 
  
• Du er engasjert og positiv. 
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og sprer god energi. 
  
• Du takler utforutsette hendelser og finner gode løsninger i en travel arbeidshverdag. 
  
• Du håndterer varierte oppgaver og endringer, og bevarer roen i krevende situasjoner. 
  
• Trives med teamarbeid og kommuniserer godt med kollegaer. 
  
• Du er opptatt av faglig utvikling og er lærevillig. 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En kjekk og raus arbeidsplass å jobbe i med hyggelige kollegaer. 
  
• Kollegaer med høy faglig kompetanse og erfaring. 
  
• Stor og gratis parkering. 
  
• Gratis adgang på bading i Klepphallen til angitte tider. 
  
• Refusjon på behandlingsutgifter hos fysioterapeut og kiropraktor. 
  
• Bedriftsidrettslag. 
  
• Bedriftskunstforening. 
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger. 

Kontaktinformasjon

Grethe Lillesund, Avdelingsleder, +47 92819052

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 KLEPPE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5096052902
Stillingsprosent: 71%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Litt om stillingen og oss i Kvæfjordhallen

Vi har ledig 22,67 % fast stilling som badebetjent i Kvæfjordhallen med arbeidstid tirsdager og torsdager kl. 16.30 - 20.30. Stillingen kan passe godt både for deg som ønsker en mindre deltidsstilling, og for deg som vil kombinere arbeidet med annen jobb eller øvrige aktiviteter.

På grunn av arbeidsoppgaver knyttet til renhold og tilsyn i damegarderoben, søker vi kvinnelige ansatte til stillingen.

Avdelingen består totalt av tre ansatte. Vi kjennetegnes av å være svært stabil og fleksible. 

Hva du faktisk kommer til å gjøre

En helt vanlig uke kan innebære:

• Tilsyn med badegjester og forebygging av farlige situasjoner
• Utførelse av livredning og førstehjelp ved behov
• Yte god kundeservice og sørge for en trygg og hyggelig opplevelse for badegjestene
• Renhold og vedlikehold av svømmehall og garderober
• Betjening av resepsjon
• Ved stengt basseng: renhold, gressklipping og forefallende / vedlikeholdsarbeid

Kompetanse og egenskaper vi vektlegger

Vi ser etter deg som:

• Har gjennomført Badevakt 1, eller er villig til å gjennomføre opplæring og sertifisering hos arbeidsgiver ved ansettelse. Det vil deretter bli gjennomført årlig livredningstest som må bestås for å kunne inneha stillingen.
• Er svømmedyktig og komfortabel med dykking ned til 2 meters dybde (bassengens dypeste område).
• Har gjennomført norskopplæring på minimum B2-nivå.
• Har grunnleggende digitale ferdigheter og kan benytte digitale verktøy i kjente situasjoner, som e-post, nettbank og enkle sosiale medier.
• Er over 18 år.

Det er en fordel om du har erfaring med førstehjelp, livredning og / eller dykking 

 

For å lykkes i stillingen er det viktig at du er:

• Samarbeidsvillig, pålitelig og imøtekommende
• Hjelpsom og serviceinnstilt
• Ansvarsfull og strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Hva du får hos oss

• Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
• Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned.
• Gratis parkering
• Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
• Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026
• Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt.

Livet i Nord-Norge

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes. 

I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet.

Video: https://youtu.be/_m1kiu2vp08?si=zSZuSRgSdaZFbFUs

Om arbeidsgiveren:

Kvæfjord kommune har investert betydelig i et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid. Framscenen på Borkenes har fullsatt program med konserter og arrangementer for alle aldersgrupper. 

Samlet sett byr Kvæfjord kommune på vakre omgivelser, tilgjengelighet, og et tett samfunn for de som ønsker å bo og jobbe her.

Kommunens visjon «Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!» reflekterer engasjementet for å skape et trivelig og tiltrekkende miljø. Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører. 

Som arbeidstaker i en småkommune gis du gode muligheter til å engasjere deg lokalt, og påvirke utviklingen av samfunnet. 

Les mer om Kvæfjord og Hålogalandsregionen her: Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?