Wir suchen Sie! Zur Unterstützung unseres Produktmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Produktmanager Reagenzien. Ihre Aufgaben - Verantwortung für das strategische Produktmanagement im Bereich Reagenzien – von der Planung über die Markteinführung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung der Produkte - Analyse und Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends als Grundlage für fundierte Entscheidungen - Weiterentwicklung des Produktportfolios auf Basis gewonnener Erkenntnisse zu Kunden- und Marktanforderungen - Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Marktstrategien sowie Initiierung verkaufsfördernder Maßnahmen - Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilung und Meinungsbildnern sowie wissenschaftliche Unterstützung des Vertriebs und der Kunden - Planung und Durchführung von Produktschulungen für internationale Kunden - Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege aussagekräftiger Produktpräsentationen - Proaktive und kontinuierliche Kommunikation relevanter Produktinformationen Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes technisches und/oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit medizinischem oder biologischem Hintergrund - fundierte Kenntnisse im Bereich IVDR sowie der Norm DIN EN ISO 13485 - Berufserfahrung im Produktmanagement oder im Vertrieb, idealerweise im relevanten Umfeld - sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word - ausgeprägte strategische und organisatorische Kompetenzen, kombiniert mit hoher Kommunikationsstärke und einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise Warum wir? - flexible 5-Tage-Woche - die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, generell zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, auch HomeOffice ist möglich - unser Unternehmen liegt im Grünen. Parkplatzprobleme und Stau bei An- und Abfahrt kennen wir nicht - die Arbeitskleidung und Arbeitsatmosphäre ist locker und das "Du" auf allen Ebenen gehört zur Unternehmenskultur - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. eGym Wellpass, Arbeitsplatzmassage, Fahrradleasing, Präventionsmaßnahmen) - Kaffee und Wasser und den regelmäßigen Obsttag - Kinderbetreuungszuschuss Das ist uns wichtig - Unsere Mitarbeiter sind eine tragende Säule unseres Unternehmens und unseres Erfolges. - Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden hinsichtlich Produktqualität und Professionalität unserer Dienstleitungen mehr als erfüllen. - Wir pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen zum Schutz der Umwelt. - Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Durch unsere Entwicklung bleibt die Arbeit immer interessant. So geht es weiter - Bewerben Sie sich gerne direkt online, indem Sie auf den Auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen. Ansprechpartner Tatjana Leus 06432 / 9146-475 diasys-jobs@m.personio.de (https://mailto:diasys-jobs@m.personio.de)

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for a Project Supplier Quality Manager to ensure product quality across supplier deliveries for customer projects. What You Will Work On Coordinate supplier quality activities throughout the project lifecycle. Act as the primary point of contact between suppliers and project teams. Develop and implement supplier quality and surveillance plans. Evaluate supplier capabilities and ensure compliance with project and customer requirements. Assess supplier performance and identify quality risks. Coordinate inspections, testing activities, and supplier audits. Schedule and manage inspection milestones with suppliers and customers. Review, validate, and manage supplier quality documentation, including inspection and test plans, certificates, and declarations. Collaborate with Project Quality Managers to establish and execute project quality plans. Support supplier development and continuous quality improvement initiatives. Ensure compliance with applicable quality standards, regulations, and customer specifications. Work closely with manufacturing, engineering, procurement, and project management teams. Contribute to risk management and drive quality improvements throughout the supply chain. What You Bring Experience as a Supplier Quality Manager, Supplier Quality Engineer, Project Quality Manager, or similar role. Strong background in supplier quality, manufacturing quality, purchasing quality, or production operations. Experience with product quality and manufacturing processes. Understanding of project-based quality management. Experience working with rotating machinery, boilers, process industries, welding, or similar industrial environments. Knowledge of supplier audits, supplier evaluations, and supplier development. Experience reviewing technical standards and customer specifications. Knowledge of CE marking, PED, SS-EN 1090, ISO 3834, LVD, or similar industry standards is highly desirable. Strong understanding of quality assurance, quality control, and regulatory compliance. Experience coordinating inspections, testing, and quality documentation. Excellent stakeholder management and supplier relationship skills. Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities. Ability to work collaboratively in cross-functional and international project teams. Fluent in Swedish and English, both written and spoken.

Bygg fremtidens kraftnett - bli fundamentarbeider i Statnett

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en fundamentarbeider til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL). NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet.

Som fundamentarbeider grunn og fundament i NBL, vil du bli en del av vårt dyktige fagmiljø som bidrar med bygging og vedlikehold av Statnetts ledningsanlegg, samt ivaretar nødvendig beredskap tilknyttet anleggsmassen. For å sørge for best mulig ressursutnyttelse i Statnett, er samarbeid mellom operative avdelinger et fokusområde i tiden fremover. I rollen som fundamentarbeider vil du kunne jobbe i en spennende hverdag på tvers av fag.

Vi ser etter en fundamentarbeider med solid motivasjon for fagfeltet, som er både selvgående og nøyaktig, samt jobber godt i team. Det er en forutsetning å trives med en aktiv jobbhverdag. Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

 

Arbeidsoppgaver

• Bygging og vedlikehold av mastefundamenter, herunder graving, boring, forskaling, jernbinding og mastejording
• Bygging av rundkjøringsfester og forankringspunkter ved strekking
• Reparasjon, rehabilitering og utskifting av betong- og stålfundamenter
• Bistå alle type ledningshavarier, herunder sikring av skadested, demontering/demolering av master og fundament samt gjenoppbygging provisorisk og/eller permanent
• Bidra inn i det kontinuerlige forbedringsarbeidet og i utviklingen av seksjonens HMS- og kvalitetsstyringsarbeid (KS)

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i betongfaget
• Erfaring og/eller fagbrev innenfor bygg/anlegg og tømrerfaget kan veie opp for manglende fagbrev i betongfaget
• Erfaring innen bygg og anleggsbransjen
• Maskinførerbevis og kranførerbevis med tilhørende erfaring vektlegges
• Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy
• Erfaring fra systematisk HMS-arbeid på operativt nivå
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig

Det forutsettes at den som ansettes kan klareres og autoriseres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Samarbeider godt med kollegaer og andre fagmiljøer
• Er løsningsorientert og praktisk anlagt
• Trives med en variert og operativ arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i oppdrag over hele landet
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 
  

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153971990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Vil du lede noen av Norges mest krevende og samfunnskritiske anleggsoppdrag?

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en anleggsleder til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL). NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet. Her kan du bli en del av Norges sterkeste fagmiljø innen ledning i kraftbransjen..

Som anleggsleder får du ansvar for å planlegge, koordinere og lede gjennomføringen av oppdrag innen ledningsbygging, vedlikehold og beredskap. Du skal sørge for at arbeidet gjennomføres sikkert, effektivt og i henhold til krav til HMS, kvalitet, fremdrift og kostnad. Du vil lede fagpersoner ute i felt og være en viktig bidragsyter til sikkerhetskultur, kompetanseutvikling og gode leveranser. Vi ser etter deg som kombinerer solid fagkompetanse med evnen til å lede mennesker på en trygg og tydelig måte.

Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

Arbeidsoppgaver

• Operativ ledelse av anleggs- og beredskapsoppdrag
• Planlegging og koordinering av personell, maskiner og utstyr
• Oppfølging av HMS, kvalitet, fremdrift og økonomi
• Ledelse og oppfølging av egne arbeidslag
• Samhandling med oppdragsledere, entreprenører og andre aktører
• Risikovurdering og gjennomføring av sikker jobb-analyser
• Rapportering av fremdrift, HMS-forhold og avvik
• Bidra til forbedringsarbeid og videreutvikling av fagmiljøet

Oppdragene kan omfatte blant annet:

• Gjenoppretting av normaldrift etter havari på ledningsanlegg
• Mastebygging og strekkarbeid
• Fjordspenn og spesialoppdrag
• Vedlikeholds- og rivearbeider på ledningsanlegg

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør
• Erfaring fra bygging, drift eller vedlikehold av kraftledningsanlegg
• Erfaring med ledelse av arbeidslag eller anleggsarbeid
• God forståelse for HMS og sikkerhetskritiske arbeidsoperasjoner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
  

Det er en fordel dersom du har:

• Teknisk fagskole eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra sentralnett eller større infrastrukturprosjekter

 

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er en tydelig og trygg leder
• Skaper engasjement og samarbeid rundt deg
• Er strukturert og løsningsorientert
• Tar ansvar og følger opp avtaler
• Trives med en operativ hverdag og høyt aktivitetsnivå

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Spennende og varierte oppdrag over hele landet
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Mulighet til å påvirke og utvikle fagområdet
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5152982402
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Bydel Gamle Oslo har fått nasjonalt tilskudd for å styrke bemanningen i barnehager i levekårsutsatte områder. Formålet med tilskuddet er å bidra til tidlig innsats og gode utviklingsmuligheter for alle barn gjennom økt bemanning og høy kvalitet i det pedagogiske tilbudet. Ekstra bemanning gir bedre muligheter til å støtte barns språk, lek, læring og sosioemosjonelle utvikling, og til å fange opp barn som trenger ekstra støtte på et tidlig tidspunkt.
Tilskuddet gjelder for barnehageåret 2026/27. Les mer om ordningen her.

Stillingene som lyses ut er faste stillinger som barnehagelærer. Tilskuddsordningen har eksistert siden 2022. Dersom ordningen ikke videreføres, kan stillingen endres til pedagogisk leder, og arbeidssted kan bli endret til en annen barnehage i bydelen.

Strekkoden barnehage midt i Barcode, Trelastgata 23, med kort vei til fjorden og Oslo Sentralstasjon. Barnehagen har fire baser med 52 barn i alder 0-6 år. To baser med barn  fra 1-3 år  og to baser  med barn fra 2 til 6 år. Personalgruppen består av seks pedagogiske ledere, fem barne- og ungdomsarbeidere, en barnehagemedarbeider, styrer og støttepedagog. Beliggenheten gir oss tilgang til kulturinstitusjoner som Deichmanske bibliotek, Munchmuseet og Operaen. Vi bruker nærmiljøet aktivt i pedagogiske arbeid- for eksempler i lesestunder på biblioteket, teaterbesøk, naturutforskning i Middelalderparken, og miljøarbeid ved å levere glass og metall emballasje i returcontainer ved Operaen. Satsingsområdet 2026: Språk.  Vi styrker språkutvikling gjennom bøker, digitale verktøy, musikk, sanger og kulturaktiviteter. Foreldre involveres i markering av høytider og tradisjoner. Visjon: ALLTID BARNA I SENTRUM .Verdier: ANERKJENNENDE – RAUS – INKLUDERENDE. Disse verdiene preger alt vi gjør. 

I Bydel Gamle Oslo er samspillskvalitet hovedsatsingen i barnehagene. Vi arbeider systematisk for å styrke relasjoner, språk, lek og læringsstøtte i hverdagen. CLASS og TOPI brukes som verktøy for observasjon, refleksjon og tidlig innsats, og danner grunnlag for faglige diskusjoner, veiledning og utviklingsarbeid i personalgruppen. Målet er trygge, inkluderende og utviklingsstøttene barnehagemiljøer der alle barn opplever tilhørighet, mestring og utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
• Ansvar for å avsette samarbeidstid med pedagogisk leder
• Ansvar for den helhetlige omsorgen for det enkelte barnet
• Medansvar for utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
• Delta i utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet
• Ansvar for å opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet
• Medansvar for veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde
• Delta på møter og kurs som arbeidsgiver pålegger
• Medansvar for endrings- og utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert
• Stedfortreder i pedagogisk leders fravær 

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk.
• For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden.
• Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.
• Erfaring fra arbeid i barnehage.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Beherske relevant dataverktøy 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Tiltredelse krever godkjent politiattest 
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og opptatt av barns utvikling.
• Du er omsorgsfull, leken og relasjonssterk.
• Du samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du tar ansvar og ønsker å utvikle egen praksis.

Vi tilbyr

• Lønnsplassering i lønnstrinn 32 - 44 (fra kr 614 600 til 752 700,- pr år) i henhold til Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet. 
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger
• Et godt faglig miljø 
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Rabatt på trening på SATS

Kontaktinformasjon

Hanna Zakrzewska, styrer, 974 23 736

Arbeidssted

Trelastgata 23
0191 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5151967502
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.

Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no 

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. 

Samfunnskritiske tjenester trenger moderne IT-plattformer og robust infrastruktur. Det er dette vi bygger. Nå søker vi to teamledere i miljøet som bygger en av de viktigste IT-plattformene i Norge, den som styrer strømmen.

Du blir del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med reell påvirkning på teknologi, arkitektur og retning. Hverdagen preges av samarbeid, kontinuerlig læring og smidige leveranser. Vi utvikler nye løsninger, videreutvikler eksisterende plattformer og deler erfaringer med fagmiljøene rundt oss. Vi bidrar aktivt i open source-miljøer, blant annet gjennom CNCF (Cloud Native Computing Foundation), og har også gjort flere av våre egne produkter tilgjengelige som open source. Seksjon Plattform skal fungere som et internt fagmiljø for Statnetts plattformutviklere. Vi er i dag rundt 35 ansatte og innleide, som jobber i tverrfaglige produkt- og leveranseteam.

Arbeidsoppgaver

Som teamleder får du personalansvar for 15-20 plattformutviklere, som daglig jobber i ulike team i eller utenfor et produktområde. Seksjonen er plattformutviklernes faglige "hjem", og din oppgave blir å sikre at vi har riktig bemanning og kompetanse til å møte Statnetts behov. Dette innebærer langsiktig kompetanseutvikling, rekruttering og tett oppfølging av den enkelte. Du vil også bidra inn i seksjonens overordnede fagansvar for plattformutvikling. 

• Personalledelse, inkludert rekruttering, medarbeidersamtaler og karriereplanlegging
• Oppfølging av kompetanseutvikling, trivsel og kapasitet
• Bidra til god ledelse av seksjon Plattform
• Bygge opp fagmiljøet for plattformutvikling
• Tett samarbeid med fagmiljøet dine ansatte jobber i for å sikre gode leveranser og utvikling av ansatte
  

Det er mulig å få leveranseansvar i produktområdet hvor de fleste ansatte jobber til daglig, men personal- og fagansvar er det primære for denne rollen. 

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyere utdannelse, primært innen IT eller andre realfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Flere års erfaring med utvikling (plattformutvikling eller systemutvikling).
• Kjennskap til smidig arbeidsmetodikk og erfaring fra smidige miljøer.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner tilpasset ulike interessenter og faggrupper (fra utviklere til direktører).
  
• Erfaring med ledelse, gjerne fra matriseorganisering eller teknisk ledelse.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en ansvarsbevisst og proaktiv leder som er uredd i møte med komplekse utfordringer. Du må trives med å ha mange baller i luften og ha evne til å oversette tekniske behov til forretningsverdi. Rollen innebærer tett samarbeid med mange ulike miljøer, derfor legger vi stor vekt på dine kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du er en lagspiller som er genuint opptatt av menneskene du leder, og du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, åpenhet og kunnskapsdeling. 

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Eirik Strandkleiv, Senior Advisor - Randstad, +47 99634396, eirik.strandkleiv@randstad.no
Biørn Trygve Lyche, Seksjonsleder Plattform, +4799594382, Biorn.lyche@statnett.no

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5151616761
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Bygg fremtidens kraftnett - bli energimontør i Statnett

Vi er  på jakt etter en selvgående og motivert medarbeider med erfaring fra arbeid på transformatorstasjoner. Arbeidsoppgavene vil være dynamiske iht. de utfordringene vi står ovenfor og vil bestå både av vedlikehold, beredskap og prosjekt arbeid. Vi ser etter deg som er målrettet, har gode samarbeidsevner og samtidig evner å jobbe selvstendig mot våre langsiktige mål.

Stillingen tilhører Team Ofoten og Troms stasjon, som er en del av Driftsområdet Nordland og Troms. Oppmøtested for stillingen vil være Narvik transformatorstasjon. Det må påregnes noe reisevirksomhet til våre anlegg i hele teamets geografiske utstrekning. Teamene og Driftsområdene i Statnett samarbeider tett, og det kan som følge av dette bli behov for reisevirksomhet til andre deler av landet for kortere eller lengre perioder.

Teamet består i dag av 16 medarbeidere og har seks oppmøtesteder: Narvik, Bjerkvik, Kilbotn, Sortland, Bardufoss og Balsfjord. Teamets ansvarsområde strekker seg geografisk fra Ballangen i sør til Guolas i nord.

Teamet er ansvarlig for 21 transformatorstasjoner med spenningsnivå 132kV til 420kV. 

Bli energimontør i Statnett og ta del i utviklingen av fremtidens kraftsystem. Strømnettet  bygges og forsterkes i høyt tempo innenfor vårt område. Som energimontør får du en variert arbeidshverdag med drift, beredskap, vedlikehold og utbygging av kritisk infrastruktur, og spennende muligheter til å bidra direkte til utviklingen av både kraftnettet og lokalsamfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og beredskap av Statnett sine stasjonsanlegg i Ofoten og Troms, men med muligheter for arbeid også på andre områder.
• Havarihåndtering relatert til stasjonslanlegg, som inkluderer både apparat- og kontrollanlegg, samt øvrig hjelpeanlegg slik som nødaggregat, batterianlegg og fjernstyringsanlegg
• Ivareta rollen som arbeidsleder på montasje-/driftsoppgaver, leder for sikkerhet (LFS), ansvarlig for arbeid (AFA)
• Prosjektarbeid i eget område, og i samarbeid med andre enheter/avdelinger i Statnett
• Planlegge, utføre og dokumentere jobber i vårt vedlikeholdssystem
• Påkallingsvakt, samt beredskapsvakt ved ekstraordinære tilfeller
• Oppmøtested er Narvik
• Reisevirksomhet må påregnes
  

 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør.
• Fagbrev som Elektriker og/eller Teknisk Fagskole (i tillegg) er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med arbeid på transformatorstasjon er en fordel, men ikke et krav
• Bil-sertifikat klasse B/BE
• Erfaring med data som arbeidsverktøy
• Flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Har høyt forkus på helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Evne til å jobbe selvstendig, men også være arbeidsleder
• Motivert og har interesse for fagfeltet
• Strukturert og nøyaktig
• Positiv og utviklingsorientert

Vi tilbyr

 

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Marcus Sommerseth, Teamleder, +4796223968

Arbeidssted

Elvefaret 9
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5143489347
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Vil du være en viktig del av den daglige driften ved Diakonhjemmet Sykehus og bidra til at ansatte har riktig utstyr og forsyninger tilgjengelig når de trenger det?

Vi søker en selvstendig, ansvarsbevisst og serviceinnstilt forsyningsportør til en fast 100 % stilling i Enhet for lager og logistikk, som er en del av Avdeling for fasilitetsstyring ved Diakonhjemmet Sykehus. Vi ser etter deg som trives med varierte arbeidsoppgaver, tar ansvar for egen arbeidshverdag og evner å arbeide strukturert og effektivt i et aktivt sykehusmiljø.

Som forsyningsportør har du en sentral rolle i sykehusets vare- og forsyningsflyt. Du sørger for at varer, utstyr og forbruksmateriell er tilgjengelig der det trengs, når det trengs. Arbeidet innebærer stor grad av selvstendighet, samtidig som du samarbeider tett med kollegaer og ansatte på tvers av sykehuset. Vi ser derfor etter en person som er selvgående, tar initiativ og evner å identifisere og løse oppgaver på egen hånd.

Enhet for lager og logistikk har ansvar for blant annet lager, forsyning, interntransport, avfallshåndtering og hjelpemidler. Enheten er en viktig støttespiller for sykehusets kliniske virksomhet og bidrar til at ansatte har tilgang til nødvendige varer og utstyr for å kunne yte gode helsetjenester.

Enheten er organisert under Avdeling for fasilitetsstyring, som leverer en rekke interne servicetjenester til sykehuset, herunder renhold, portørtjenester, forsyning og andre FM-tjenester. Avdelingens mål er å understøtte pasientbehandlingen gjennom effektive, trygge og kvalitetsmessig gode støttetjenester.

Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, hvor samarbeid, service og kontinuerlig forbedring står sentralt.

Arbeidsoppgaver

Som forsyningsportør har du blant annet ansvar for varemottak, varebestilling og varepåfylling av ulike varer, produkter og materiell som benyttes på ulike poster på sykehuset.

Kvalifikasjoner

• Har truckførerbevis, T1 og gjerne erfaring fra truckkjøring.
• Gjerne erfaring fra lagerplukk.
• God forståelse og kjennskap i bruk av MS Excel.
• Fagbrev innen lager/logistikk (er en fordel, ikke et krav).
• Meget god norsk muntlig og skriftlig.
• God i engelsk (er en fordel, ikke et krav).
• Gode IT-kunnskaper.
• Kan ha fysisk belastende arbeid på daglig basis.
• Vi forutsetter at alle søkere har grunnleggende datakunnskaper.
• Det er ønskelig med erfaring fra ClockWork, men dette er ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Evne til å samarbeide og har lett for å skape gode relasjoner.
• Selvstendig og initiativrik.
• Evne til å jobbe strukturert, systematisk og målrettet.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Imøtekommende og gode kommunikasjonsferdigheter.
• Ansvarsbevisst, punktlig og nøyaktig.
• Endringsvillig og løsningsorientert.
• Takler stress og tidvis høy arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst.
• Trygge arbeidsforhold med gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.

Sykehuset ligger i nærheten av Majorstuen med alt av kollektiv- og servicetilbud. Vi har parkering og kantine.
Innholdet i cv må dokumenteres med vitnemål og attester i Webcruiter. Kontaktinformasjon til to referanser medbringes til et eventuelt intervju. 

Diakonhjemmet Sykehus ønsker mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold fra arbeidslivet.

Vi tar godt vare på pasientene og hverandre.
Velkommen til å søke stilling – vi ser fram til å få deg på laget.

Kontaktinformasjon

Johannes, Koordinator, 94181074
Gine Mork Juell, Enhetsleder, +4793261569

Arbeidssted

Diakonveien 12
0370 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Diakonhjemmet sykehus AS

Referansenr.: 5153875782
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Diakonhjemmet sykehus er et lokalsykehus for ca. 150 000 innbyggere i bydelene Frogner, Ullern og Vestre Aker. Sykehuset har utvidet ansvarsområde for alderspsykiatri og eldre med brudd, og regionsykehusfunksjoner innen revmatologi og revmakirurgi. Diakonhjemmet sykehus er et ideelt diakonalt aksjeselskap eid av Diakonhjemmet stiftelse.

Se www.diakonhjemmetsykehus.no

Enhet for dagsenter og avlastningstjenester er en byomfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsentre. Enheten gir tilbud til mennesker med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. Avlastningen gir primært avlastning til barn og unge med utviklingshemming.

Sandalstunet avlastning er en avlastningsbolig for barn og unge med ulike og sammensatte behov. Vi gir tilbud til opptil fire brukere om gangen og har for tiden 17 familier som mottar avlastning hos oss. Boligen disponerer 8.6 årsverk fordelt på full- og deltidsstillinger. Det er en sammensatt personalgruppe med sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere, assistenter og studenter. 

Vårt mål er å gi godt tilrettelagt og forutsigbart avlastningstilbud, og på den måte medvirke til at den enkelte familie mestrer en krevede omsorgsoppgave. Det skal være et trygt og godt sted å være, og foreldrene skal oppleve en reell avlastning under oppholdene.

God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Vi leter etter en aktiv, energisk og faglig dyktig ansatt som liker å være i aktivitet og som er opptatt av mestring og glede hos hver enkelt bruker. Her får du alt fra gaming i sofaen til dagstur med stormkjøkken sammen med dyktige kollega som brenner for brukarene.  I tillegg får du ansvarsområder innen legemiddel, primærkontakt, samarbeid med pårørende, opplæring og veiledning. Vi som arbeider på Sandalstunet er opptatt av et godt faglig miljø og fokus på et godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av høy grad av etisk bevissthet. 

Sandalstunet avlastning har nå ledig sykepleier/vernepleier stilling 80% fra 1 oktober 2026.

 

 

Arbeidsoppgaver

Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/unge/voksne.
Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet.
Bidra til å skape trygghet for brukerne i avlastningsbolig.
Medvirke til kompetanseheving og utvikling i personalgruppen.
Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger.
Oppfølging av legemiddelhåndtering og Kap 9.
Praktiske gjøremål, og andre delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt.
God tid til å planlegge og gjennomføre primæroppgaver
Elektronisk rapportering.
Ansvarsvakt.

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier/vernepleier
Kjennskap og erfaring med epilepsi og diabetes er en fordel.
Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid er en fordel.
Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A. er en fordel.
Personlig egnethet og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede blir vektlagt.
Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering.
Gyldig politiattest.
Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test

Personlige egenskaper

Kunne vise respekt og raushet i møte med barn, unge og voksne.
Tålmodig og ro i arbeid med barn, unge og voksne, og evne til å ta deres perspektiv.
Faglig engasjement.
Selvstendig og strukturert.
Ansvarsbevisst.
God evne til etisk refleksjon.
Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
Kunne være en tydelig og trygg voksen.
Åpen, pålitelig og lojal.
Godt humør, fleksibilitet og løsnings orientert.
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Fast stilling som vernepleier/sykepleier i 80% stilling. Turnus, med arbeid fortiden hver tredje helg.

Spennende faglig arbeid, som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagen.
En meningsfull jobb i en avdeling med et godt faglig miljø.
Lønn etter gjeldende tariff.
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring.
Parkering på arbeidsplass.
Rabatt på medlemskap på flere treningssentre.
Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter.
Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter.

Kontaktinformasjon

Roselind Andreassen, Avdelingsleder, 408 10 084, Roselind.Andreasen@bergen.kommune

Arbeidssted

Sanddalsåsen 7
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5152315092
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

I Stavanger er vi rundt 100 medarbeidere, og vi holder til i nyoppussede lokaler i Forusparken 2 med god tilgjengelighet både med bil og kollektivtransport. Her jobber vi samlet i et moderne arbeidsmiljø preget av åpenhet, uformell tone og høy faglig standard.

I gruppen Vann, Miljø og Landskap har vi i dag tre engasjerte miljørådgivere som nå ønsker å styrke teamet med en erfaren kollega som vil være med å utvikle fagfeltet – både lokalt og nasjonalt i Sweco.

Våre lokale miljørådgivere har bakgrunn innen blant annet biologi, toksikologi, naturforvaltning, akvatisk og terrestrisk økologi og zoologi. Vi har kort vei mellom kolleger og lav terskel for faglig sparring, og jobber tett sammen med kundene våre for å finne bærekraftige og naturvennlige løsninger. Oppdragene våre omfatter blant annet kartlegging av naturtilstand på land og i vann, miljøkonsekvensutredninger, undersøkelser av forurenset grunn og sedimenter, samt oppfølging av miljøkrav i prosjekter.

Vi ser etter deg som deler og søker kunnskap, er faglig engasjert og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle vår faggruppe. Du er selvstendig og beslutningsdyktig, har en konstruktiv tilnærming til utfordringer og bygger gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du fokus på kundebehov og forretningsmessige mål.

 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller annen høyere utdannelse i miljø-/hydrogeologi, marin, terrestrisk og/eller akvatisk biologi, naturforvaltning, eller lignende.
• Minimum tre års arbeidserfaring, gjerne også som prosjektleder
• Trives med allsidig feltarbeid
• Helhetsforståelse og evne til å håndtere sammensatte problemstillinger
• Tydelig og presis kommunikasjon på norsk, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med erfaring fra relevante kartverktøy som GiS

 

Dette vil du jobbe med:

• Planlegge, koordinere og utføre kartlegginger av miljø og natur, forurensing i grunn og vann
• Utarbeide konsekvensutredninger (KU)
• Jobbe med miljøkoordinering og miljøledelse
• Bistå i tilbuds- og markedsarbeid, jobbe med synlighet i markedet, og profilere Sweco overfor kunder og på bransje-arenaer
• Fagansvar og prosjektledelse
• Sikre helhetlige og gjennomførbare løsninger, også i samspill med andre fag
• Dele erfaring og bidra til å videreutvikle gruppens fagmiljø

 

Hva vi tilbyr:

• Et sterkt og sammensveiset fagmiljø i Stavanger og et stort, sammensatt fagmiljø i Sweco Norge
• Tett tverrfaglig samarbeid og tilgang til Swecos nasjonale miljønettverk
• Gode muligheter for faglig utvikling, ansvar og påvirkning
• Moderne og nyoppussede lokaler i Forusparken 2 (2020park) med treningsrom, garderober og kantine
• Enkel adkomst med bil og gratis parkering, tog, buss og bysykkel, samt tilgang til HjemJobbHjem-ordningen
• Fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige betingelser
• Solide pensjons- og forsikringsordninger
• Fem ukers ferie og ekstra fridager i jul og påske
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter gjennom året

 

Om Sweco:

Sweco er Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, med sterk lokal tilstedeværelse i Stavanger. Vi kombinerer solid fagkompetanse med tverrfaglig bredde og jobber tett sammen for å løse komplekse oppgaver for både offentlige og private kunder.

Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med lokal forankring og tilgang til et stort nasjonalt nettverk. Du får frihet til å forme arbeidshverdagen din, ta ansvar i prosjekter og påvirke retningen videre.

Vi forventer at du bidrar aktivt og deler kunnskap. Til gjengjeld får du kolleger som gjør det samme. Slik utvikler vi både fagmiljøet og løsningene vi leverer.

Lønnsavklaring blir gjennomført i innledende jobbsamtale.

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med Friederike Bjørkum, på telefon 998 61 056.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null