Deine Aufgaben: Du entwickelst Vertriebsstrategien für Versicherungsunternehmen im Omnikanalvertrieb – von der Analyse bestehender Kanäle über die Ableitung von Maßnahmen bis hin zur Umsetzung. Du treibst die Marktbearbeitung in einem oder mehreren Vertriebskanälen (z. B. AO, Makler, digital, Bank) aktiv voran. Du analysierst Vertriebs- und Marketingprozesse, identifizierst Wachstums- und Effizienzpotenziale und leitest konkrete Handlungsmaßnahmen ab. Du begleitest Vertriebsprojekte ganzheitlich, übernimmst Verantwortung in der Projektsteuerung und arbeitest eng mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammen. Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Themenportfolios, treibst fachliche Innovationen voran und bringst eigene Impulse für moderne Vertriebsansätze ein. Deine Skills: Dein Masterstudium (Wirtschaftswissenschaften, z. B. BWL, VWL, Business Administration) hast du erfolgreich absolviert oder du verfügst über einen vergleichbaren berufsbegleitenden Abschluss. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung – idealerweise in einer leitenden oder spezialisierten Funktion – in einem Versicherungsunternehmen, einem Maklerhaus bzw. Pool oder in einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Versicherungsvertrieb und/oder an der technischen Schnittstelle zum Versicherungsvertrieb. Du bringst Eigeninitiative, Gestaltungswillen und ausgeprägte Kommunikationsstärke mit – und möchtest aktiv Verantwortung übernehmen. Du arbeitest gerne im Team, hast Drive, entwickelst Ideen weiter und möchtest Kunden nicht nur beraten, sondern voranbringen. Dein hohes Engagement ist gepaart mit Kommunikationsstärke, Kreativität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.#LI-EK1 #LI-Hybrid Deine Benefits Training: Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events: Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format "Beer & Pizza". Agile Arbeitswelt: In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier. Flexibilität: Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln.

Du möchtest in einer internationalen Digitalisierungsbranche durchstarten, bist motiviert und gehst gern aktiv auf Menschen zu? Dann bist Du bei CADENAS genau richtig – einem global führenden Softwareanbieter für digitale Produktkataloge und intelligente CAD- und Engineering-Lösungen. Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle von Industrie, Technologie und Innovation: Du zeigst Herstellern aus technischen Branchen, wie sie ihre Produktkataloge mit eCATALOG3Dfindit (https://www.3dfindit.com/de/)  digitalisieren – und damit bei Ingenieuren weltweit sichtbar werden und direkt ins Design einfließen. Gleichzeitig unterstützt Du große Industrieunternehmen dabei, ihre Engineering-Prozesse effizienter und smarter zu gestalten. Bring Deine ersten Berührungspunkte mit Vertrieb mit – alles Weitere lernst Du bei uns. Die Position eignet sich ideal für den Berufseinstieg oder frühen nächsten Schritt in Deiner Karriere. Du bist motiviert? Dann bewirb Dich ab sofort als Junior Sales (m/w/d)! Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR und lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter Sven kennen. Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich: - Proaktive Neukundenakquise bei Herstellern und Industrieunternehmen – über aktive Ansprache, Kaltakquise und Messebesuche baust Du Dir Deinen Kundenstamm eigenständig auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter - Beratung & Bedarfsanalyse rund um unsere Softwarelösungen in den Bereichen CAD, digitale Produktkataloge und Engineering Automation - Eigenständiges Management des gesamten Sales Cycles – vom ersten Touchpoint über die Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss, organisiert über unser MS-Dynamics-CRM - Überzeugende Live-Präsentationen & Online-Demos für nationale und internationale Ansprechpartner:innen auf Entscheidungsebene – vom C-Level über die Vertriebs- und Marketingleitung bis ins Produktmanagement - Enger Austausch mit unserem technischen Team, um Kundenanforderungen präzise aufzunehmen und optimale Lösungen zu entwickeln Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns: - Erste praktische Vertriebserfahrung – idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld; den Rest lernst Du bei uns - Echte Vertriebs-Mentalität: proaktiv, kommunikativ, zielorientiert und mit klarem Fokus auf Abschlüsse - Sicheres Auftreten in der aktiven Ansprache – keine Scheu vor Telefonakquise, Online-Demos oder neuen Kontakten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch - Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität, kombiniert mit Lernbereitschaft und Begeisterung für innovative Technologien DEINE BENEFITS AUF EINEN BLICK - COME AS YOU ARE – Kein Dresscode, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echte Teamkultur. - Flexibilität – Arbeitszeit passend zu Deiner Situation sowie Gleitzeit für mehr Freiheit im Alltag. - Strukturierter Einstieg – Persönliche Betreuung und schnelle Integration ins Team ab dem ersten Tag. - Verantwortung & Praxiserfahrung – Arbeite an realen Aufgaben und bring Deine Ideen aktiv ein. - Modernes Arbeitsumfeld – Einzel- & Doppelbüros sowie ergonomische Arbeitsplätze für konzentriertes Arbeiten. - Starkes Team – Direkter Austausch, Hilfsbereitschaft und gemeinsame Events wie Sommerfest & Weihnachtsfeier. - Attraktive Extras – Corporate Benefits, kostenlose Getränke, gute Erreichbarkeit sowie Prämien & Zusatzleistungen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkaufsgespräch, Kundenangebote erstellen

(Junior) Produktmanager (m/w/d) Kosmetik Private Label Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet. Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht. Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern. Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen. Dich erwarten interessante Aufgaben: - Gestaltung, Ausbau und Entwicklung der Sortimente gemeinsam mit den Key Account Managern, Category Management und unseren Kunden - Eigenständiges Management des Produktlebenszyklus - von Neuprodukteinführung bis Relaunch und Aussteuerung - Initiierung von Produktinnovationen in Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen - Kontinuierliche Beobachtung des Marktes im nationalen wie internationalen Umfeld - Identifikationen von Wachstums- & Optimierungspotentialen innerhalb des Sortiments - Vereinbarung und Wahrnehmung von Kundenterminen, inkl. deren Vor- und Nachbearbeitung - Regelmäßige Marktanalysen und strukturierte Storechecks zur Entwicklung neuer Produktkonzepte - Abteilungsübergreifendes Projektmanagement sowie Schnittstelle zwischen relevanten Fachabteilungen Du bringst mit: - Talent, Willen, Neugier und eine echte Leidenschaft für Schönheit - Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Anwendung von SAP - Relevante Marketingerfahrungen idealerweise in der Konsumgüterindustrie (FMCG) oder im Bereich Private Label - Hohe Kundenorientierung gepaart mit Konzept-, Präsentations- und Umsetzungsstärke - Analytische Stärke mit der Fähigkeit, aus Analysen konkrete Aktionen abzuleiten und umzusetzen - Teamplayereigenschaften mit proaktivem, selbstständigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil gepaart mit Kreativität und echter Hands-on-Mentalität Wir bieten: Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen: - Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima - Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung - Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten - Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung - Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung - Bikeleasing Dein Ansprechpartner: Für Fragen steht Dir Linda Greiß unter der 07264 7002 -309 zur Verfügung. #gerneperdu Bitte bewirb Dich online über unser Karriereportal: https://www.mann-schroeder.de/de/karriere/

Die Union Betriebs-GmbH ist ein modernes Service- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rheinbach und einer Betriebsstätte in Berlin. Unsere Geschäftsfelder sind: IT-Services und Rechenzentrumsleistungen, Datenschutz und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung, Internetdienstleistungen sowie alle Agentur- und Ver-lagsangelegenheiten. Um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können, besteht unser Team aus IT-Spezialisten, Mediengestaltern, Juristen und Marketingspezialisten. Du bist technisch affin, kommunikativ und möchtest eine Mischung aus Kundensupport und Datenverwaltung? Dann bist Du bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Teams während des Rollouts unserer neuen Softwareanwendung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Hotline (m/w/d) ab sofort in unserer Zentrale in Rheinbach (bei Bonn) die Stelle ist auf 12 Monate befristet Dein Verantwortungsbereich… - Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen (via Telefon, E-Mail und Fernwartung) im 1st Level Support - Erstlösung von IT-Problemen: Behebung von Standardproblemen wie Passwortzurücksetzungen, Druckerproblemen und Netzwerkverbindungen - Dokumentation von Problemfällen im Ticketsystem (Projektron) - Weiterleitung komplexer Anfragen: Eskalation von nicht lösbaren Problemen an den Second-Level-Support oder spezialisierte Teams - Benutzerunterstützung: Unterstützung der Endbenutzer bei der Nutzung von Office-Anwendungen wie Microsoft Office, E-Mail-Clients und anderen Standardsoftwarelösungen - Durchführung von Datenselektionen im Kundenauftrag sowie Datenprüfung und -aufbereitung - Übernahme der Mitglieder- und Beitragsverwaltung in unserer Zentralen Mitglieder-Datei (ZMD) im Kundenauftrag - Bearbeitung von CRM-Anfragen und Auskunftsersuchen - Mitarbeit in Projekten Das bringst Du mit… - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - Kommunikationsstärke sowie Kunden- und Serviceorientierung - Teamorientiertes Arbeiten sowie sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten - Erste Erfahrungen im Support sowie in der direkten Kundenbetreuung wünschenswert - Leidenschaft für Wissensvermittlung - Begeisterung für unterschiedliche Software - Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen - Kenntnisse in MS Teams von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum Du Dich für uns entscheiden solltest? Neben einer attraktiven Vergütung und einem 13. Monatsgehalt, einem Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen, bieten wir Dir eine 39-Stundenwoche und 30 Urlaubstage, damit Du Dich wirklich erholen kannst. Außerdem warten auf Dich: - kostenloser Parkplatz (Rheinbach) - Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - Möglichkeit zu einem ergonomischen Arbeitsplatz - Altersvorsorge - und noch viele weitere Annehmlichkeiten … Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und Gehaltsvorstellung) an: Wir bitten ausdrücklich nur um Direktbewerbungen. Vermittlungsangebote durch Dienstleister sind nicht erwünscht. Kontakt bewerbung@ubg365.de Einsatzort Rheinbach (bei Bonn) Union Betriebs-GmbH Egermannstraße 2 53359 Rheinbach www.ubg365.de Union Betriebs-GmbH Klingelhöferstraße 8 10785 Berlin www.ubg365.de

Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter – Clubsekretriat (M/W/D) in Teilzeit / Minijob GOLF Bad Münstereifel GmbH (NRW) Der Golfclub Bad Münstereifel hat sich einen Namen durch seine außergewöhnliche Landschaft und Naturumgebung gemacht und gilt als einer der schönsten 30 Golfplätze Deutschlands. Die gepflegte Golfanlage bietet nur 25 Minuten von Köln und Bonn jeden Tag von Neuem ein ‚Urlaubserlebnis‘ für seine Mitglieder und Gäste. Unser innovatives Konzept, welches auf Partnerschaften mit 6 Clubs in der Region Köln-Bonn und weiteren 45 Plätzen in ganz Deutschland aufbaut, bietet zusätzlichen Mehrwert für unsere Mitglieder. Alle Plätze können greenfeefrei gespielt werden und das so oft man will. Um unser Team weiter zu stärken und unseren Service für unsere Mitglieder zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangs- und Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijobber (ca. 10-20 Std/Woche) Die Aufgaben umfassen u.a.: - Persönlicher und telefonischer Empfang von Gästen und Mitgliedern - Mitgliederverwaltung (Neuanlage, Kündigungen, Vertragsänderungen) - Unterstützung in der Kundengewinnung - Unterstützung bei Marketingaufgaben (ggfs. Social Media Betreuung) Das bringst Du mit: - Affinität zum Sport, idealerweise zum Golfsport - Hohe Dienstleistungs-/Servicebereitschaft und Kommunikationsfähigkeit (Wort und Schrift) - Großes Engagement und Fähigkeit im Team zu arbeiten - Gute EDV-Kenntnisse in MS Office (Social Media von Vorteil) - Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit - Spaß an der Arbeit mit direktem Kundenkontakt - Charmantes Verkaufstalent mit hervorragenden Umgangsformen - Flexibilität und Belastbarkeit Arbeitszeiten: Unser Empfang ist 7 Tage die Woche von 9:00 bis 18:00 Uhr geöffnet (an einzelnen Tagenvereinzelt auch mal bis 21:00 Uhr). Du arbeitest an 2 – 3 Tagen in der Wochen zwischen 5 und 8 Stunden. Die einzelnen Wochentage wären abzustimmen und flexibel wählbar, teilweise auch an Wochenenden und Feiertagen. Querseinsteiger sind willkommen. Du bist neugierig geworden? Auf unserer Website www.golfbadmuenstereifel.de (http://www.golfbadmuenstereifel.de)  erhältst Du einen ersten Eindruck, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussehen könnte. Klingt das alles nach Deiner neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Deine Bewerbung! Solltest Du Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen wir Dir gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Golf Bad Münstereifel GmbH Ansprechpartner: Tilman Wrede Moselweg 4 53902 Bad Münstereifel Tel.: 02253-2714 t.wrede@golfbadmuenstereifel.de Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung am liebsten per Email an t.wrede@golfbadmuenstereifel.de Einen detaillierten Einblick in unser Unternehmen erhältst Du auf unserer Webseite: www.golfbadmuenstereifel.de.  Für Rückfragen stehen wir gerne unter 02253-930883 zur Verfügung.

Die FH Salzburg beschäftigt an ihren ... 3 Fachbereichsleitung Game & Mixed Reality (w/m/x) / Senior Lecturer (w/m/x) Aufgaben Aufgaben Fachbereichsleitung: * Koordination aller Lehrveranstaltungen sowie der internen und externen Lehrenden am Fachbereich in enger und konstruktiver Abstimmung mit den Studiengangsleitungen * Planung und Organisation des Personaleinsatzes im Fachbereich in Abstimmung mit Departmentleitung, Studiengangsleitungen und Head of Research * Umsetzung der Qualitätsziele des Fachbereichs in der Lehre, insbesondere Optimierung und Evaluierung der Lehre und Unterstützung der Studiengangsleitungen bei der Optimierung der Lehrqualität * Fachbezogene Mitarbeit an der Aktualisierung und Weiterentwicklung der Curricula in den Studien- und Lehrangeboten im Department (ggf. auch departmentübergreifend) * Förderung von Interdisziplinarität * Unterstützung bei der Positionierung der Studiengänge am Department sowie Mitarbeit bei Marketingaktivitäten der Studiengänge Aufgaben Senior Lecturer (w/m/x): * Lehre in Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen in Software/Game Development und Mixed Reality im Bachelor und Masterstudiengang Code and Interactive Systems im Ausmaß von bis zu 16 SWS (auch in englischer Sprache) * Mitarbeit in der Koordination und Entwicklung von Lehrveranstaltungen und Lehrunterlagen im Fachbereich Game und Mixed Reality * Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten und studentischen Projekten * Mitwirkung bei Akquise und Durchführung von (Forschungs-)Projekten am Studiengang * Akademische und organisatorische Mitarbeit im Studiengang bzw. Mitwirkung bei der qualitativen Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge * Entwicklung und Pflege von Unternehmens- und Wirtschaftskontakten (Kooperationen, Projekte, Praktika) Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) im Bereich Informatik. Facheinschlägige Promotion erwünscht * Einschlägige praktische Erfahrung und vertiefte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: * ** Spieleentwicklung: Game Development, Game Engines, Werkzeuge und Workflows ** Programmierung: objektorientierte Programmierung in C# oder C++, Engine-Scripting, Gameplay-Programmierung ** Grafik: Computergrafik (z.B. OpenGL, Vulcan, CUDA), Neural Rendering, Gaussian Splatting ** Game Design: Mechaniken, Balancing, Level Design, Experience Design ** Generative KI, VR/AR/MR: (Generative) KI für interaktive Systeme/Spiele, Virtual Reality, Augmented Reality, Mixed Reality * Mind. 3-jährige facheinschlägige Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs (min. 50% Vollzeitäquivalent über drei Jahre) seit Erreichen eines Hochschulabschlusses * Mehrjährige Lehrerfahrung im Hochschlbereich * Forschungserfahrung und Publikationen von Vorteil * Pädagogisch-didaktische Kompetenz * Ausgezeichnete praktische Kompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Aufgabenstellungen * Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse * Sensibilität und Achtsamkeit im Umgang mit Diversität * Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Angebot Stundenausmaß: 40 Wochenstunden / Lehrdeputat bis zu 16 Wochenstunden Dienstort: Campus Urstein Beginn: 1. September 2026 Dotierung: ab € 67.942,- Gesamtbruttojahresgehalt (Dotierung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung) Zulage Fachbereichsleitung: € 350,- 12x pro Jahr Professur: Die Funktionsbezeichnung FH-Professor*in wird in einem vom Dienstvertrag unabhängigen akademischen Verfahren durch das FH-Kollegium verliehen. Vorausgesetzt wird die Erbringung der geforderten Nachweise in den Bereichen Lehre und Forschung. Bewerbungsschluss: 12.07.2026 Bewerbungskennzahl: ct-26-63 Kontakt: * Magdalena Resch * Team Human Resources * +43(0)50 2211 1064 Das Mindestentgelt für die Stellen als Fachbereichsleitung Game & Mixed Reality (w/m/x) / Senior Lecturer (w/m/x) beträgt 67.942,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ERGREIFE DEINE CHANCE In deinem neuen Job als Verkäufer (m/w/d) für Fahrzeuge der Marke Hyundai bist du weit mehr als nur ein Berater – du wirst zum Wegbegleiter unserer Kunden. Gemeinsam findet ihr die ideale Mobilitätslösung. Mit deinem Engagement hilfst du Menschen, ihren perfekten Partner auf vier Rädern zu finden, der ihren Alltag bereichert. Klingt nach einer spannenden Aufgabe, oder? DU PASST ZU UNS, WENN DU FOLGENDES MITBRINGST: - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Vertrieb oder Automobilverkauf. - Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Online‑Verkauf und bringst ein gutes Verständnis für digitale Verkaufsprozesse mit. - Du verfügst über ein kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Verkaufstalent, bist engagiert, ergebnisorientiert und flexibel. - Du bist Kunden*innen- und serviceorientiert und verfügst über eine selbstständige, strukturierte sowie gewissenhaft Arbeitsweise. - Du zeichnest Dich durch gute Umgangsformen und Selbstständigkeit aus. - Mit einer ausgeprägten Lernbereitschaft entwickelst Du Dich unterstützt durch unsere vielseitigen Qualifizierungsmaßnahmen kontinuierlich weiter. DIESE TäTIGKEITEN WARTEN AUF DICH: - Du gewinnst aktiv neue Kaufinteressent*innen, begeisterst sie für unsere Fahrzeuge und begleitest sie mit Fachwissen und Empathie bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss. - Du berätst unsere Kund*innen individuell, transparent und kompetent – von der Konfiguration und Bestellung des passenden Neuwagens bis hin zur Inzahlungnahme ihres aktuellen Fahrzeugs. - Du koordinierst Fahrzeugauslieferungen mit Liebe zum Detail und sorgst für echte Begeisterungsmomente bei der Übergabe. Auch nach dem Kauf bleibst Du die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen. - Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben wie die Pflege von Kundendaten, die Betreuung der Bestandskunden, die Abwicklung von Probefahrten und Finanzierungsanfragen sowie die Mitwirkung an Marketingaktionen und internen Projekten. WAS WIR DIR BIETEN: - Perfekter Start: Du bekommst eine umfassende Einarbeitung und ein strukturiertes Onboarding, damit Du Dich von Tag eins an wohlfühlst. - Attraktive Bezahlung: Vergütung mit zusätzlichem 13. Monatsgehalt als Anerkennung deiner Leistung. - Mehr fürs Leben: Förderung Deiner betrieblichen Altersvorsorge. - Treue wird belohnt: Jubiläumsprämien für langjährige Mitarbeit. - Zeit zum Auftanken: 30 Tage Jahresurlaub für Deine Erholung. - Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeugkauf, Leasing sowie Teile & Zubehör. - Zusatzrabatte: Attraktive Angebote über Corporate Benefits. - Beteiligung am Erfolg: Mitarbeiterkapitalbeteiligung. - Team wächst mit Team: Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. - Mobil unterwegs: Du erhältst einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. HAST DU DAS ZEUG ZUM TEAMPLAYER? Dann überzeuge uns durch eine aussagefähige Online-Bewerbung von Deiner Qualifikation. Hast Du Fragen? Wir helfen gerne weiter. S&G Mobility GmbH Postfach 600 117 06036 Halle Telefon 0721 9565-297 E-Mail: karriere@sug.de

Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.  Deine Aufgaben Du verantwortest die Geschäftsstellenziele sowie die individuellen Zielvereinbarungen der Mitarbeitenden. Die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie deren Einsatzplanung gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Die aktive Aufnahme und Pflege von Kundendaten sowie der Verkauf von Mitgliedschaften und Versicherungen bestimmen Deinen Arbeitsalltag. Zudem arbeitest Du kontinuierlich an Kundenbindungsmaßnahmen und unterstützt bei Marketingaktivitäten. Du kontrollierst und wertest Statistiken aus, um entsprechende Maßnahmen daraus abzuleiten. Dein Profil Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Versicherungskaufmann (w/m/d) und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Versicherung/Finanzdienstleistung oder über vergleichbare Erfahrung. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit. Du zeichnest Dich aus durch eine kunden- und vertriebsorientierte Denkweise sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis. Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamgeist sind für Dich in allen Handlungs- und Projektabläufen selbstverständlich. Zuverlässiges, selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit bestimmen Deinen Arbeitsalltag. Darüber hinaus definierst Du sich über ein sicheres Auftreten und einen ausgeprägten Erfolgswillen. Wir bieten Jobticket - Du willst immer mobil sein? Wir stellen dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.   Bikeleasing - Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen - bleib fit.   Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.   Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.   Altersvorsorge - früher an später denken:  Sehr gerne unterstützen wir deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.   Gesundheitsangebote - weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.   Mitarbeiterrabatte - deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitierst Du als Mitarbeiter. Unser Kontakt

Als Gutachter für Immobilienbewertungen und Bauschäden sind wir im Osnabrücker Land, Münsterland und in Ostwestfalen-Lippe tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene Immobilienmakler/innen (m/w/d) mit Interesse an einem Einstieg in die Wertermittlung. Ihre Aufgaben bei uns: • Als erste Ansprechperson betreuen Sie Eigentümer:innen und Interessent:innen vom Ersttermin bis hin zur Schlüsselübergabe • Ergänzend zu den über die Gutachtertätigkeit anfallenden Maklergeschäfte ermitteln und akquirieren Sie Objekte in einem bestimmten Bereich • Sie pflegen die Beziehungen zu Neu- und Stammkund:innen • Sie besichtigen allein oder mit einem (Kollegen) Gutachter die Immobilie und ermitteln gemeinsam den Marktwert der Immobilie um danach ein aussagekräftiges Exposé zu gestalten. • Sie bereiten Objektbesichtigungen gründlich vor, führen diese durch und begleiten alle Vertragsverhandlungen • Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss mit Fachwissen und ausgeprägten Soft Skills • Sie entwickeln gemeinsam mit dem:der Verkäufer:in eine effiziente Vermarktungsstrategie und stellen ein entsprechendes Dossier zusammen • Sie bleiben über den Immobilienmarkt stets auf dem Laufenden, verfolgen aktuelle Trends und marktrelevante politische Entwicklungen Sie passen zu uns wenn… • Sie gerne im Team arbeiten • Sie zeit- und ortsunabhängig dank fortschrittlicher Vertriebs- und Marketingtools für maximale Effizienz sind • Sie ergänzend zum Basisgehalt von einem Provisionsmodell mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten profitieren möchten • Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung • Sie Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung mit einem Einstieg in die Wertermittlung haben Das bringen Sie mit: • Fließenden Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) • Führerschein Klasse B • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kund:innen • Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse • Gute Organisationsfähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise • Engagement, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt • Affinität für digitale Tools • Hohe fachliche Kompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Interesse? Dann melde dich einfach bei mir! Gutachterbüro Immobilienbewertungen und Bauschäden E-Mail: hartmutwesseler@t-online.de oder Mobil: 0151/416 057 62. Diskretion ist bei uns selbstverständlich!

Stellenbeschreibung: Über Ibency Ibency GmbH ist ein spezialisiertes IT-Security-Unternehmen mit Sitz in Bochum. Wir helfen Unternehmen aus Branchen wie Telekommunikation, Automotive, Healthcare und Energieversorgung dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher zu gestalten – von Public Key Infrastructure (PKI) über Cloud Security bis hin zu HashiCorp Vault und DevSecOps. Wir arbeiten mit führenden Technologien wie Okta, Thales, Keycloak, Kubernetes, EJBCA und Keyfactor – und bauen unser Vertriebsteam jetzt gezielt aus. Deine Rolle Du bist ein kommunikationsstarkes Vertriebstalent, das Begeisterung für Technologie mitbringt und versteht, wie wichtig IT-Sicherheit für moderne Unternehmen ist. Als Vertriebler bist du der erste und entscheidende Kontaktpunkt zu unseren potenziellen Kunden – du öffnest Türen, qualifizierst Leads und schließt Deals ab. Deine Aufgaben Allgemein: - Aufbau, Führung und Skalierung unseres Sales-Teams - Verantwortung für die gesamte Sales-Pipeline – von Leadgenerierung bis zum Abschluss - Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Vertriebsprozesse und Playbooks - Recruiting, Onboarding und Coaching neuer Vertriebler - Analyse der Sales-KPIs und kontinuierliche Optimierung der Conversion Rates - Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder an der Wachstumsstrategie Als Vertriebsinnendienst (Inbound): - Identifikation und Ansprache qualifizierter Leads (Inbound) - Erstgespräche führen und Bedarf an IT-Security-Lösungen erkennen - Qualifizierung potenzieller Kunden und Übergabe an den Vertriebsinnendienst – falls du selbst im Abschluss tätig bist, nach Abstimmung mit der Geschäftsführung schließt du die Gespräche ab - Aufbau und Pflege der Vertriebspipeline - Eigenständige Terminvereinbarung für Discovery Calls und Demo-Gespräche - Führen strukturierter Verkaufsgespräche (Discovery, Demo, Closing) - Bedarfsermittlung und Präsentation passender Ibency-Lösungen - Angebotserstellung und Verhandlungsführung bis zum Abschluss - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Betreuung bestehender Accounts - Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Consulting-Team und der Marketingabteilung Dein Profil - Kommunikative Persönlichkeit - Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder IT-Umfeld - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon und in Video-Calls - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung - Interesse an IT-Sicherheitsthemen – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss - Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce o. ä.) - Verhandlungssichere C2 Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil - Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamgeist Was wir bieten - Attraktives Grundgehalt + leistungsbasierte Provision ohne Deckelung - Flexible Arbeitszeiten - Intensive Einarbeitung in unsere Produkte, Technologien und Zielkunden - Wachsendes, internationales Kundennetzwerk in spannenden Branchen - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten - Regelmäßige Trainings und Weiterentwicklung im Vertrieb & IT-Umfeld - Ein motiviertes, kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität Deine Bewerbung Du erkennst dich in dieser Rolle? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht! Bewerbung per E-Mail an: career@ibency.com Bitte Lebenslauf und kurzes Motivationsschreiben beifügen. Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz Arbeitsort: Vor Ort