Über die Position Als Commercial Product Manager VII gestalten Sie maßgeblich die Zukunft unseres Produktportfolios mit. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit über 10 Jahren Expertise, die Innovation und Exzellenz in der Produktstrategie und -bereitstellung vorantreibt. Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Produkt-Roadmaps, um Marktrelevanz und außergewöhnliche Kundenerlebnisse sicherzustellen, insbesondere im Bereich von Operator-grade TV Client Experiences. Diese Senior-Position umfasst das End-to-End-Produktlebenszyklus-Management, von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung und kontinuierlichen Optimierung. Sie führen funktionsübergreifende Teams, tragen P&L-Verantwortung und entwickeln überzeugende Business Cases, die unseren Wettbewerbsvorteil sichern. Ihre strategische Vision ist entscheidend für die Implementierung skalierter Produktbereitstellungsmodelle und die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld aufblühen und leidenschaftlich daran interessiert sind, innovative Produkte zu liefern, ist dies Ihre Chance, einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Must-Have Skills - Erfahrung mit skalierten Produktliefermodellen (Scaled Product Delivery Models) - Nachgewiesene Fähigkeit, Operator-Grade TV Client Experiences zu gestalten und zu liefern Nice-to-Have Skills - Erfahrung mit P&L-Verantwortung - Fundierte Kenntnisse in Marktanalyse und Marktverständnis - Expertise in Preisstrategien und Monetarisierungsmodellen - Ausgeprägtes strategisches Denken und die Fähigkeit zur Visionentwicklung Was wir bieten - Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinen. - Individuelle Entwicklung: Umfassende Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten sowie individuelle Karrierepfade, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. - Modernes Arbeitsumfeld: Inspirierende Büros mit modernster Ausstattung und Technologie, die Kreativität und Zusammenarbeit fördern. - Starke Unternehmenskultur: Ein offenes, diverses und internationales Team, in dem Wert auf gegenseitige Unterstützung und Teamgeist gelegt wird. - Umfassende Sozialleistungen: Ein attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und vielfältige Mitarbeitervergünstigungen. - Work-Life-Balance: Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Sabbatical-Optionen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Über Deutsche Telekom AG Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon. Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.

EIN VIELFÄLTIGES AUFGABENGEBIET: - Als Abteilungsleiter (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie für unsere neu aufzubauende Abteilung Mechanik die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik-, Servicetätigkeiten, insbesondere PDI-Arbeiten unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich. - Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele und arbeiten, wenn es darauf ankommt, auch selbst aktiv im Team mit. - Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. - Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen und führen die erforderliche Dokumentation durch. - Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen sicher. Insbesondere steuern Sie mögliche eingesetzte Subunternehmen. - Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Dokumentation der Bereiche Garantie und Gewährleistung. - Sie tragen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei. - Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht. - Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch. SIE ÜBERZEUGEN UNS MIT FOLGENDEM KNOW-HOW: - Sie bringen einen Meisterabschluss des Kfz-Techniker-Handwerks mit und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen. - Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen sind von Vorteil. Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit. - Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen. Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude. Dann sind Sie genau richtig bei uns. - Zu guter Letzt runden gute EDV-Kenntnisse und der Besitz des Führerscheines der Klasse B Ihr Profil ab. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! WAS SIE BEI UNS ERWARTET: - Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine interessante Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines innovativen Familienunternehmens. - Sie haben die Möglichkeit an Neufahrzeugen und Gebrauchtwagen der bekannten Automobilhersteller – teilweise noch vor der Markteinführung – zu arbeiten. - Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen wider. - Ihre 40 Wochenstunden erfüllen Sie in Gleitzeit und dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie Überstunden in Freizeit umwandeln, für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam. - Wir bieten interessante Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. - Natürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorgen und vieles mehr. - Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Personalplanung, Prozessmanagement, Kraftfahrzeugwartung, Kraftfahrzeugreparatur, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsingenieur / Techniker Instandhaltung (m/w/d) Ihre Arbeitsaufgaben: **● **Erfassung, Meldung und Bearbeitung von technologischen Fragestellungen/Abweichungen/ Optimierungen an den übertragenen Anlagen  unter Berücksichtigung der GMP-Vorschriften ● Planung und Durchführung der Instandhaltung für die Systeme im Verantwortungsbereich inkl. Koordination und interner/externer Kommunikation ● Koordination von SLA für Wartungs- & Instandhaltungsmaßnahmen ● Konzeptionelle Weiterentwicklung der Systeme im Verantwortungsbereich mit dem Ziel der Erhöhung der Effektivität, der Sicherung der Arzneimittelqualität sowie des Personalschutzes für die übertragenen Anlagen ● Mitarbeit bei der Bewertung von Prozessen und Verfahren an den übertragenen Anlagen sowie Erstellung zugehöriger Dokumentation (z.B. Risikoanalysen, Berichte, DEV, OOS, Change Controls, CAPA, Auditfindings) mit Fokus auf Anlagentechnik ● Rückmeldung zum Investitionsbedarf, Vorbereitung von Investanträgen ● Prüfung von Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten für die übertragenen Anlagen/Prozesse Das erwarten wir von Ihnen: - Hochschulabschluss in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie oder vergleichbarer technischer Fachrichtung oder abgeschlossene technische Ausbildung mit nachweislich mehrjähriger Expertise im technischen Umfeld mit entsprechendem Erfahrungsschatz - Gutes technisches Verständnis sowie schnelle Auffassungsgabe für technologische und organisatorische Prozesse - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert - Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: - Ein breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie  - Ein dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie - Oncotec punktet mit attraktiven Konditionen, vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einem hervorragenden Weiterbildungsangebot - Betriebliche Altersvorsorge - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobiles Arbeiten - Bike – Leasing - Getränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort Sie sind überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben über unser Online-Portal auf der Homepage www.oncotec.de (https://www.oncotec.de/) . Bei Fragen steht Ihnen Frau Frerichs unter 034901 / 885 7109 gern zur Verfügung. https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Betriebsingenieur--Technik-Instandhaltung--m-w-d-_JR100934 (https://medac.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/Oncotec/details/Betriebsingenieur--Technik-Instandhaltung--m-w-d-_JR100934) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: GMP (Good Manufacturing Practice)

#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik, Bahntechnik und Automobil. Testmanager Medizintechnik (all gender) A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - **Fit and relaxed – **mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs …zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents. Make it happen DU… - planst, koordinierst und führst Testaktivitäten für Medizingeräte-Software und Embedded Systems durch – von der Einführung neuer Systeme (z. B. ERP, CRM) bis zur Markteinführung - gestaltest Testprozesse nach agilen und klassischen Methoden (ISTQB Advanced Level) und sorgst für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben (IEC 62304, ISO/EN 14971) - setzt Testmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps) ein, um Testfälle zu steuern, Ergebnisse zu dokumentieren und Berichte zu erstellen - arbeitest risikobasiert und führst Analysen (FMEA, FTA) durch, um Safety und Security der Software zu gewährleisten - sicherst die Traceability aller Entwicklungs- und Testschritte – von der Anforderung bis zur Freigabe - koordinierst dich eng mit Entwicklung, Qualitätssicherung, Regulatory Affairs und externen Partnern Be our forward thinker DU… - hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - verfügst über fundierte Berufserfahrung im Testmanagement, idealerweise in regulierten Umfeldern (Medizintechnik, Pharma) - bringst praktische Erfahrung mit Embedded Software und Medizingeräte-Software (IEC 62304, ISO/EN 14971) mit - kennst agile und klassische Testprozesse und bist idealerweise ISTQB-zertifiziert (Advanced Level Testmanager) - hast Erfahrung mit Testmanagement-Tools (z. B. Azure DevOps, JIRA) und der Dokumentation von Testprozessen - verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Normen (IEC 62304, ISO/EN 14971, IEC 82304-1) - bist analytisch stark, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und arbeitest strukturiert unter hohen Compliance-Anforderungen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Özlem Mumin (Tel.: +49 89 255552-331). Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagementmethoden/-werkzeuge

Im Geschäftsbereich Produkte bei TÜV Rheinland suchen wir Talente, die mit uns an der Spitze von Sicherheit, Qualität und Innovation stehen möchten. Unser Ziel ist es, Produkte auf den internationalen Märkten sicher und normgerecht zu machen – von Konsumgütern bis hin zu hochkomplexen Medizingeräten. Dabei unterstützen wir Unternehmen bei der Erfüllung nationaler und internationaler Standards. Über uns Die TÜV Rheinland LGA Products GmbH ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Auditierung und Zertifizierung von Produkten. Im Bereich der Medizinprodukte unterstützt das Unternehmen Hersteller dabei, die strengen Anforderungen der EU-Medizinprodukteverordnung (MDR), der ISO 13485:2016-Norm sowie weiterer regulatorischer Vorschriften zu erfüllen. Als unabhängiger Auditor prüft TÜV Rheinland die Konformität von Medizinprodukten entlang des gesamten Lebenszyklus, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Überwachung nach der Markteinführung, und gewährleistet so die Sicherheit und Effektivität für Patienten. Gleichzeitig erleichtert dies den Herstellern den Zugang zu globalen Märkten. Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten - Die Auditierung von Medizinprodukteherstellern auf Grundlage der EG Richtlinie 93/42/EWG und der Verordnung (EU) 2017/745 und der Normen EN ISO 13485 und (EN) ISO 9001 gehören zu Ihren Aufgaben. - Sie verantworten die Prüfung von Produktdokumentationen (Technische Dokumentationen) im Bereich der aktiven Medizinprodukte auf Basis der einschlägigen Regelwerke z.B. EN 60601 ff. und relevanten EG Richtlinien/Verordnungen einschließlich der normkonformen Dokumentation. - Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Evaluierung von standalone Software, KI gestützten Applikationen und Cybersecurity (EN IEC 81001-5-1) Themen im medizinischen Bereich. - Sie verfassen Berichte und Dokumentationen für die Zertifizierung und prüfen klinische Bewertungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Mitarbeiter*​in (m/w/d) einer benannten Stelle. - Als Ansprechpartnerin für unsere Kunden aus der Medizintechnik erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung und entsprechende Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Wir unterstützen Sie bei der Befugung zum Auditor​in / Leitenden Auditor*​in und fördern Ihre berufliche Weiterbildung und Weiterentwicklung in Ihrer Produktexpertise. Erfahrung und weitere Qualifikationen - Ein erfolgreich abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium (z.B. Medizintechnik, Elektrotechnik) - Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung nachweisen. Davon mindestens 2 Jahre im Bereich der Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs von aktiven Medizinprodukten z.B. für Beatmungsgeräte, bildgebende oder therapeutische Verfahren mit ionisierender oder nicht-ionisierender Strahlung oder aktive chirurgische Instrumente - Der Umgang mit den EG Richtlinien/EG Verordnung für Medizinprodukte sowie den zutreffenden Normen für QM-Systeme und Medizinprodukte ist Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit - Grundkenntnisse im Bereich der Zulassung von Medizinprodukten und der damit einhergehenden Materialkunde - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (ab B2.2) in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B zur Ausübung der Tätigkeit im Innendienst und Außendienst werden vorausgesetzt

Weitere Berufsbezeichnung: Ausbildung elektrotech. Bereich - Schwerpunkt Energietechnik; Elektroniker; Elektroinstallateur; Elektromonteur, Mechatroniker Stellenbeschreibung: Über uns Die KRÜGER-Werke GmbH ist einer der führenden Distributoren für Kabelgarnituren und elektrische Komponenten im Nieder- und Mittelspannungsbereich. Wir bieten die komplette Palette – von der Serienfertigung bis hin zum Sonderteil einschließlich der Produktschulungen – und gestalten die Zukunft für eine sichere, komfortable und nachhaltige Welt. Wenn Sie Technik lieben, den Kundenkontakt schätzen und den Markt aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Vertrieb und Kundenbetreuung - Eigenverantwortliche kommerzielle und technische Vertriebstätigkeit im Inland - Auf- und Ausbau unserer Kundenstruktur im Bereich Mittelspannung - Akquise von Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort und Digital - Erstellung von Angeboten, Projektkalkulationen und Präsentationen - Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte - Durchführung von Mittelspannungsproduktschulungen in Theorie und Praxis mit Monteuren, nach Trainer Ausbildung durch ein zertifiziertes Schulungsunternehmen Technische Expertise - Mitwirkung bei der Auswahl der Produkte und Beratung der Installation und Wartung von Mittelspannungsprodukten - Zusammenarbeit mit der Technik und Produktion bei Sonderlösungen Projekte & Qualität - Teilnahme an Projekten zur Entwicklung und Verbesserung von Produkten und Prozessen - Mitentwicklung von Methoden zur Qualitätssicherung - Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -Standards Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur, Mechatroniker) oder wünschenswert Meister-/Techniker-/Ingenieurabschluss mit Schwerpunkt Energietechnik - Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kabelgarnituren-Technik im Bereich Mittelspannung (1 kV – 30 kV - Berufs- und Montageerfahrung mit Muffen und Endverschlüssen - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Kommunikationsstärke - Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten - Sehr gute Deutschkenntnisse - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Wir bieten - Eine bedeutsame Aufgabe: Du kannst Teil der Erfolgsgeschichte werden und mit Deiner Arbeit und Fachkenntnis zur hohen Qualität unserer Produkte und den Firmenwerten beitragen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung nach einer entsprechenden Einarbeitung - Flexibles Arbeitszeitmodell, sowie Homeoffice (flexibel einteilbar entsprechend der Betriebsabläufe) - Ein** inspiriertes und motiviertes Team**: Wir sind ein sehr engagiertes, agiles und internationales Team, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Innovative Verguss- und Füllstoffe erfolgreich am Markt zu etablieren. - Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns zusammen und erweitere Deine Fachkenntnisse. - Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt: Unsere ethischen Prinzipien stehen ganz im Einklang mit Mensch und Natur. Wir von den KRÜGER-Werke haben das Ziel, eine nachhaltige Zukunft basierend auf innovativen Produkten und Rohstoffen zu gestalten. Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wer gerne mit Kunden spricht und bereits erste Grundkenntnisse im Bereich Mittelspannung mitbringt, ist bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen zahlreiche Schulungen, den Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kollegen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten. KRÜGER-Werke GmbH – Der Partner, der verbindet Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Energieverteilung, Energieversorgung, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Elektrische Energietechnik Expertenkenntnisse: Mittelspannungsanlagen, -technik

Sr. Channel Partner Representative (m/w/d) Baden-Württemberg und die Schweiz Als unser neuer Senior Channel Partner Representative (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau unseres Händlernetzes in Baden-Württemberg und der Schweiz. Sie gewinnen neue Handelspartner und unterstützen diese mit allen verfügbaren Ressourcen dabei, unsere Produkte erfolgreich zu platzieren und damit die Marktpräsenz von Kennametal weiter auszubauen. Ihre Aufgaben: **** ·       Betreuung der Kennametal-Händler im Großraum Stuttgart/Baden-Württemberg sowie in der Schweiz ·       Aufbau und Ausbau eines Händlernetzes sowie Sicherstellung einer maximalen Markt- und Kundenabdeckung, -durchdringung und -bindung über den indirekten Vertrieb für unser Produktportfolio ·       Repräsentation des Unternehmens bei Vertriebspartnern und deren Endkunden sowie Weiterentwicklung bestehender und neuer Geschäftsbeziehungen ·       Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Vertriebspartnern zur Erzielung profitabler Umsätze und zur Erreichung der Umsatzpläne ·       Aktive Teilnahme an Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie an Messen ·       Gemeinsame Erstellung und Abstimmung der Umsatzpläne mit den Vertriebspartnern ·       Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren Markteinführung ·       Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ·       Regelmäßiges Reporting zur wirtschaftlichen Lage, Umsatzentwicklung, Markt- und Wettbewerbssituation im Verkaufsgebiet sowie zu wichtigen Anforderungen und Maßnahmen zur Zielerreichung und Umsatzsteigerung Unsere Anforderungen: **** ·       Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert ·       Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Self-Starter-Mentalität ·       Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich ·       Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung ·       Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Teams ·       Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·       Reisebereitschaft, überwiegend im Tagespendelbereich (Montag - Freitag 40 Std/Woche, Reisebereitschaft: 80%, over night stay, 1-2 times in the week) Benefits: **** ·       Möglichkeit zum Homeoffice mit entsprechender technischer Ausstattung ·       Firmenlaptop und -handy ·       Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung ·       Attraktives, übertarifliches Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich leistungsabhängigem Bonus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, CRM-Systeme

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareproduktmanager / Product Manager Software (w/m/d) in Vollzeit (38 Stunden) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) Über uns Seit 1997 sind wir Vorreiter in der Entwicklung und dem Verkauf digitaler Lösungen im Bereich des Automobilhandels. Als Softwarepartner für den Fahrzeughandel gestalten wir den Einsatz digitaler Technologien und künstlicher Intelligenz in einer zentralen Zukunftsbranche aktiv mit.  Wir schaffen die digitale Grundlage für den erfolgreichen Fahrzeughandel von morgen, mit Lösungen, die vorausdenken, Märkte verstehen und partnerschaftlich wachsen. Wir glauben daran, dass der Fahrzeughandel eine zentrale Rolle spielt, wenn Menschen und Unternehmen ihre Ziele erreichen und mobil bleiben wollen. Mobilität bedeutet mehr als Fortbewegung – sie schafft Freiheit. Deshalb gestalten wir den digitalen Wandel der Branche aktiv mit und stellen eine zukunftsfähige Infrastruktur für den Fahrzeughandel bereit. Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Fahrzeughandels! Unsere Benefits - Moderne Arbeitskonzepte (vor Ort und/oder teilweise remote) und flexible Arbeitszeiten - Freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur - Helle, ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technikausstattung - Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven - JobRad-Leasing Deine Aufgaben - Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Marktpositionierung unserer Softwareprodukte und bist der erste Ansprechpartner, wenn es um die strategische Ausrichtung unserer Produkte geht - Du betreust den kompletten Produktlebenszyklus – von der Anforderungserhebung über die Entwicklung bis hin zur Markteinführung - Du analysierst Kundenbedürfnisse, den Markt und Trends und führst Marktanalysen durch Dein Profil - Du bringst sowohl IT-Erfahrung als auch Berufserfahrung im Produktmanagement mit - Du überzeugst uns mit deinem strategischen und analytischen Denkvermögen und kannst komplexe Marktanforderungen in konkrete Produktziele übersetzen - Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine hohe Eigenverantwortung sowie ein strukturiertes Arbeiten - Deine konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, klare Produktstrategien und Roadmaps zu erstellen - Du verfolgst Technologietrends und hast idealerweise Kenntnisse aus dem Automotive-Bereich Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins an karriere@twos.de (https://mailto:karriere@twos.de) . Lass uns gemeinsam wachsen und erfolgreich sein! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bis bald! Gender Hinweis: Bei der two S achten wir die Individualität und Vielfalt unserer Kunden und Mitarbeiter. In unserer Kommunikation verwenden wir das generische Maskulinum, um die Sprache zu vereinfachen, ohne dabei Geschlechtervorurteile auszudrücken. Wir möchten betonen, dass wir die Würde aller Menschen unabhängig vom Geschlecht respektieren. Die Verwendung des generischen Maskulinums soll keinesfalls andere Geschlechtsidentitäten abwerten. Unsere Wahl dieser Sprachform zielt darauf ab, unsere Kommunikation klar und verständlich zu gestalten, während wir gleichzeitig die Gleichberechtigung und Würde aller Menschen fördern und respektieren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marktforschung, Produktmanagement

Rus- og psykiske helsetjenester er en kommuneomfattende virksomhet delt inn i 5 avdelinger; Avdeling Sør, Avdeling Nord, Østremtunet ,MO senteret (mottak og oppfølging) og Dag og aktivitet. Virksomheten har ca 120 årsverk fordelt på 130 ansatte.  Litt om de ulike avdelingene:
Sør: Gir helsetjenester og praktisk bistand til personer med psykisk og/ eller ruslidelser  fra Kopervik og sørover
Nord: Gir helsetjenester og praktisk bistand til personer med psykisk og/ eller ruslidelser fra Kopervik og nordover, og Pilehagen.
Østremtunet: Døgnbemannet omsorgsboliger for personer med psykiske lidelser. Har i tillegg nattjeneste som er kommuneomfattende. Lokalisert på Bygnes
MO (mottak og oppfølgning): Har ansvar for oppfølgning med personer med rus, rask psykisk helsehjelp, lavterskeltilbud i Kopparen og oppsøkende lavterskel, psykososial støtter i kriser (kriseteam) og sentrale støttefunksjoner.
Dag/aktivitet i ROP har 4 aktivitetssentre: Divigården på Åkra, TIO på Vea, Karmøygården i Kopervik og Recoverysenteret på Kopparen. Målgruppen er personer med rus- og psykiske lidelser

Dag/aktivitet har et mangfoldig aktivitetstilbud. Vi har både ute og inne aktiviteter. Vi er en Recoveryvirksomhet og har Recovery kurs, -erfaringsgruppe/-kafé og -samtaler. Vi har også Miljøpatruljen som bidrar til viktige ryddeoppdrag i kommunal regi for og blant annet holde turløyper, stier og strandlinjer rene.
Vi vektlegger fokus på blant annet aktivitet, aktivisering, sosialt samhold og nettverksbygging ved våre aktivitetstilbud. 

Ledig stilling er i dag og aktivitet 100% fast 37,5 t/uke hovedsakelig dagtid, men må påberegne og kunne jobbe en kveld pr. uke.
Stillingen er ledig fra snarest.

Arbeidsoppgaver

• Ha god oversikt over daglige rutiner og oppfølging
•  Kartlegging og oppfølging av brukere i tiltaket
•  Lede gruppeaktiviteter og aktivisere brukere i grupper sammen med andre kollegaer
•  Fokus på meningsfulle aktiviteter
•  Bidra til sosial inkludering og nettverksbygging for brukerne
•  Samarbeid med ROP avdelinger i kommunen og andre aktuelle instanser/tiltak
•  Registrering og rapportering
•  Kan få ansvar for oppgavene og arbeidsfordeling ved verksted
•  Ansvar for kjøkkenoppgaver
•  Fokus på brukermedvirkning
•  Andre oppgaver pålagt av leder
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på fagarbeider nivå, det kan både være innen helse og omsorg eller praktiske fag
• Personlig egnethet vektlegges på lik linje med kompetanse
• Ha evnen til å stå i oppgaver som krever praktisk, fysisk og psykisk kunnskap
• Være ved god fysisk helse og ha kapasitet til noe tungt fysisk arbeid
  
• Relevant arbeidserfaring/utdanning innen psykisk helse- og/eller rusfeltet vektlegges positivt, men er ikke et krav
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Tilfredsstillende datakunnskaper
• Førerkort klasse B
• Det kreves gyldig politiattest for alle som jobber i helse og omsorg

Personlige egenskaper

Vi vektlegger at vårt personale har evne til:

• Å kunne jobbe godt i team og bidra i diskusjoner og refleksjoner på arbeidsplassen
• Å opprettholde gode relasjoner
• God kommunikasjon
• Å ta et kollektivt ansvar for å løse avdelingens felles utfordringer
• Å kunne tilrettelegge og motivere brukere
• Samarbeid, fleksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling
• Å takle stress i en hektisk hverdag
• Å jobbe målrettet og resultatorientert
• Å gi og ta imot veiledning
• Å arbeide selvstendig og strukturert

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Generelle lønnsplasseringer i henhold til Hovedtariffavtalen
• Parkering like utenfor døren

Kontaktinformasjon

John Gunnar Liknes, Virksomhetsleder, +47 48042779, jgl@karmoy.kommune.no
Hege Synnøve Larsen, Avdelingsleder, +47 95164639, hesl@karmoy.kommune.no

Arbeidssted

Stangalandgata 3
4250 Kopervik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Karmøy kommune

Referansenr.: 5096553881
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Karmøy er regionens største kommune med mer enn 43 000 innbyggere hvor du finner et godt bo- og oppvekstmiljø, et rikt kulturliv og gode fritidstilbud. Kommunen tilbyr god kvalitet på tjenestene og vil videreutvikle seg sammen med både deg, frivilligheten og næringslivet i en bærekraftig retning. 
 
I kommunen er det 3600 ansatte i hel- og deltidsstillinger. Vi jobber kontinuerlig for å være regionens beste arbeidsplass og skal være modig, inkluderende og åpen.  

Sammen om framtidens Karmøy

Blystadlia barnehage søker en engasjert barne- og ungdomsarbeider/barnehagemedarbeider.

Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert personalgruppe som er opptatt av den viktige voksenrollen og av å skape gode rammer for barns trivsel, lek og utvikling. Vi jobber målrettet for et trygt og inkluderende barnehagemiljø, der alle barn skal oppleve å bli sett, hørt og ivaretatt, helt uten krenkelser og mobbing.
Blystadlia barnehage deltar i spennende utviklingsarbeid knyttet til samspillskvalitet, i samarbeid med Høgskolen i Østfold og de øvrige kommunale barnehagene i Rælingen.

Arbeidsoppgaver

• Observere og dokumentere, samt bidra til at det gis et godt sosialt og pedagogisk tilbud til barna
• Jobbe etter fastsatte mål og gjennomføre vedtatte tiltak  for å bidra til god kvalitet i barnehagens helhetlige drift og kontinuerlig kvalitetsutvikling
• Samarbeide med foresatte og sørge for at arbeidsmiljøet til egne medarbeidere er godt
• Bidra aktivt i diskusjoner, komme med ideer, nytenkning, være en pådriver og ta initiativ til faglig diskusjon og utvikling
• Jobbe aktivt for å holde deg faglig oppdatert, tilegne deg ny kunnskap og lære nye arbeidsmåter
• Didaktisk planlegging og gjennomføring av pedagogisk arbeid på avdelingen
• Sette deg inn i, og følge barnehagens rutiner og regler, og være lojal mot beslutninger som fattes
• Ta imot veiledning og delta i utviklingsarbeid, samt dele erfaringer, råd og informasjon med andre medarbeidere

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du har erfaring fra barnehage og/eller er utdannet barne- og ungdomsarbeider
• Du må ha god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk. Eventuell dokumentasjon på norskferdigheter må vedlegges søknaden
  

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter,- i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.

VI ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Evner å jobbe selvstendig og målrettet
• Glad i aktiv lek, både ute og inne
• Leken, kreativ og glad i sang og musikk

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Blystadlia barnehage ligger fint til øverst i Blystadlia, og holder til i to bygg, Elgen og Galaksen. Hos oss møter du et faglig sterkt, stabilt og engasjert personale som er opptatt av å skape gode dager for både barn og voksne. Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, trygghet og omsorg. Hos oss får du gode muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag og bruke kompetansen og engasjementet ditt i praksis. Barnehagen har også et godt samarbeid med tverrfaglige samarbeidspartnere og kulturskolen. Vi har et stort og variert uteområde som gir gode muligheter for lek, utforsking og aktivitet gjennom hele året.

Barnehagen har fri i jul og påske, og er sommerstengt i uke 29 og 30. Det er kort vei til Lillestrøm med både buss og bil, og vi tilbyr gratis parkering for ansatte.

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. 

Kontaktinformasjon

Tonje Haugen, Barnehageleder, 94013647, tonje.haugen@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Ulvefaret 32
2014 BLYSTADLIA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5103963239
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.