Je bouwt mee aan de commerciële groei van industriële klanten in West- en Oost-Vlaanderen en zet strategische opportuniteiten om in concrete projecten. Als Area Sales Manager combineer je hunting met accountmanagement en stuur je complexe tendertrajecten van A tot Z. Je werkt vanuit Wetteren en bent dagelijks actief in industriële clusters in Vlaanderen, waar je je netwerk en marktkennis verder uitbouwt.

 

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

 

Jouw werklocatie: industriële klanten in regio West- en Oost-Vlaanderen.

Jouw Equans-uitvalsbasis: Wetteren.

 

Wat ga je doen?

• ondersteunen van de divisie in de commerciële strategie, in lijn met lange termijndoelstellingen en in nauwe samenwerking met Head of Sales, Divisie Manager en departement managers
• verantwoordelijk voor het tactische salesplan van de regio en het realiseren van regionale sales targets
• analyseren en monitoren van de markt en het concurrentieel landschap
• genereren van passende leads in lijn met strategie en risicoprofiel (hunting)
• beheren van de volledige salescyclus
• beheren van bestaande accounts in de regio: nodenanalyse, probleemoplossing, promotie van diensten en ondersteuning bij contracten
• opvolgen en detecteren van investeringsopportuniteiten bij klanten
• selecteren en opvolgen van potentiële accounts met het juiste risicoprofiel
• managen van complexe tenderprocessen: prekwalificatiedossiers, request for information, coördinatie van bidding en onderhandeling, stakeholdermanagement
• delen van market- en klantinzichten binnen de organisatie met de juiste tone of voice
• vertalen van marktinzichten naar relevante value propositions in samenwerking met divisie- en departement managers
• zorgen voor transparante en efficiënte rapportering via Salesforce CRM
• opbouwen en onderhouden van een netwerk met klanten, partners en sectororganisaties zoals engineeringbureaus en werkgroepen
• actief promoten van de services van divisie EPICS en Equans
• opvolgen van marktevoluties, nieuwe technologieën en wettelijke vereisten die investeringen bij klanten beïnvloeden
• ontwikkelen van marketingacties zoals evenementen, brochures en presentaties
• samenwerken met andere Equans-entiteiten om interne synergiën te versterken
• samenwerken met business development rond strategische visies
• rapporteren aan de Head of Sales van EPICS

 

Zie je een match met jouw troeven?

• masterdiploma of gelijkwaardig
• kennis van klassieke salesmethodologieën
• bewezen track record in commercialisatie van projecten en/of services
• sterk analytisch vermogen om klantverwachtingen te vertalen naar oplossingen en opportuniteiten
• sterk in communicatie, actief luisteren en opbouwen van vertrouwen en lange termijnrelaties
• teamplayer met een professionele ethische werkstandaard
• vertrouwd met industriële klanten in West- en Oost-Vlaanderen en industriële clusters in Vlaanderen, bij voorkeur in de voedings- of maakindustrie
• vlotte kennis van het Nederlands en het Engels, kennis van het Frans is een plus

 

Gaspar Motors Antwerpen is officieel verdeler van Opel, Chevrolet, Toyota en Citroën met vestigingen te Antwerpen, Brasschaat, Deurne, Reet, Wilrijk, Mechelen en GMAN carrosserie te Kontich.

Om ons Sales team van Opel te versterken zijn we op zoek naar een : FLEET SALES ADVISOR

Als Fleet Sales Advisor ben je verantwoordelijk voor de opvolging van bestaande fleet klanten en voor de verdere ontwikkeling van de omzet van het verkooppunt door prospectie of andere marketingacties.

Taken:

• Voeren van een actieve en creatieve prospectie en onderhouden van de commerciële relaties met onze fleet-klanten. Een groot deel van de tijd breng je door in buitendienst.
• Behandelen van offerteaanvragen en onderhandelen van de voorwaarden.
• Opvolgen van de administratie van je verkoopsactiviteiten.

• Je hebt een diploma met een commerciële oriëntatie of gelijkwaardig door ervaring.
• De automobielwereld is jouw passie.
• Je hebt het verkopen en het adviseren van klanten in je bloed.
• Je beheerst vlot MS Office.
• Je hebt reeds ervaring in de B2B verkoop binnen de automobielsector en hebt een uitgebreid netwerk aan contacten - klanten en partners, leasingmaatschappijen en bedrijven.
• Je bent een uitstekend onderhandelaar, bent overtuigend en hebt gevoel voor contacten.
• Proactiviteit en georganiseerd werk zijn een must!
• Je bent flexibel, getuigt van autonomie en een sterke persoonlijke inzet.

• Consultative Selling: Je opent deuren bij strategische prospecten door hun noden en uitdagingen feilloos te detecteren en te vertalen naar technische oplossingen.
• Marktintelligentie & Input: Je fungeert als de strategische link tussen de markt en onze organisatie. Je voedt het marketingteam met cruciale marktinformatie en trends om lead generation-campagnes te optimaliseren.
• Projectbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject, waarbij je zowel autonoom opereert als naadloos samenwerkt met het interne team.
• Reisbereidheid: Je bent bereid om te reizen naar klanten en beurzen, waarbij je het juiste evenwicht vindt tussen aanwezigheid op kantoor en face-to-face overleg met internationale partners.

• Opleiding: Je bent in het bezit van een Master in Mechanical Engineering (Industrieel of Burgerlijk Ingenieur). Een Professional Bachelor in de Mechanica met relevante jaren ervaring komt eveneens in aanmerking.
• Ervaring: Je hebt een solide trackrecord in technische solution sales, bij voorkeur binnen de machinebouw of complexe projectmatige omgevingen.
• Talenkennis: Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels. Kennis van het Duits is een sterke troef; elke andere extra taal is een absoluut pluspunt.
• Business Mindset: Jouw focus ligt voor 75% op Business Development (het identificeren en converteren van nieuwe opportuniteiten) en voor 25% op Account Management (het verdiepen van bestaande klantrelaties).
• Tech & AI Savvy: Je werkt gestructureerd vanuit een CRM-systeem (A tot Z) en hebt een actieve interesse in het inzetten van software, apps en AI-tools om je salesproces te versnellen en te optimaliseren.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Till vårt nyöppnade kontor i Karlstad söker vi nu två deltidsanställda parkeringsvakter. Du kommer att tillhöra affärsområde: Öst. Arbetstiderna är främst förlagda 08.00 - 17.00 mån - fre men kan komma att omfatta skifttider (t.ex 14.00 - 01.24, 06.00 - 18.00, 07.00 - 15.45) samt möjlighet till helgarbete. Arbetsuppgifter: Att bevaka anläggningar med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler efterlevs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid överträdelser. Hålla ordning och reda på kontoret, utrustning och fordon Boka tid för: däckskifte, service och besiktning Rapportera fordonskontroll och statistik till chef/ansvarig Kvalifikationer: Innehaft B-körkort för manuellt växlad bil i minst 2 år Mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift) Meriterande Tidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning För att trivas tror vi att du är: Serviceinriktad Självständig och ansvarstagande Lugn och saklig i ditt bemötande Flexibel, arbetet innebär varierande arbetsdagar, arbetstider och mycket utomhusarbete Startdatum senast 18/7. Arbetet börjar med en internutbildning på ca en till två veckor inom de lagar och regler som gäller för parkering och skyltning (tomtmark). I samband med anställning begärs utdrag från polisens belastningsregister. Lön och anställningsvillkor utgår enligt kollektivavtal och är en fast månadslön som beräknas på den fasta arbetstiden (t.ex 25%, 50% eller 75%). Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret. Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Till vårt nyöppnade kontor i Karlstad söker vi nu två behovsanställda parkeringsvakter. Du kommer att tillhöra affärsområde: Öst. Arbetstiderna är främst förlagda 08.00 - 17.00 mån - fre men kan komma att omfatta skifttider (t.ex 14.00 - 01.24, 06.00 - 18.00, 07.00 - 15.45) samt möjlighet till helgarbete. Arbetsuppgifter: Att bevaka anläggningar med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler efterlevs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid överträdelser. Hålla ordning och reda på kontoret, utrustning och fordon Boka tid för: däckskifte, service och besiktning Rapportera fordonskontroll och statistik till chef/ansvarig Kvalifikationer: Innehaft B-körkort för manuellt växlad bil i minst 2 år Mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift) Meriterande Tidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning För att trivas tror vi att du är: Serviceinriktad Självständig och ansvarstagande Lugn och saklig i ditt bemötande Flexibel, arbetet innebär varierande arbetsdagar, arbetstider och mycket utomhusarbete Startdatum senast 18/7. Arbetet börjar med en internutbildning på ca en till två veckor inom de lagar och regler som gäller för parkering och skyltning (tomtmark). I samband med anställning begärs utdrag från polisens belastningsregister. Lön och anställningsvillkor utgår enligt kollektivavtal. Grundlönen som nyanställd timanställd är 163,07 kr/ (gäller de första 6 månaderna) och ökar sedan 170,86. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via rekrytering@smartp.se Ansökningar tas enbart emot via formuläret. Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/468393666.

Kdo jsme? Jsme přední marketingovou a edukační společností ve farmacii. Spojujeme farmacii, vzdělávání a moderní technologie - vytváříme interaktivní 3D prezentace, virtuální kongresy a komunikační kampaně pro naše partnery z oblasti zdravotnictví a farmacie. A právě teď hledáme B2B obchodního manažera, který chce s námi posouvat hranice firemní komunikace. Co bude tvoje náplň práce - příprava a realizace B2B obchodních jednání - každodenní telefonická akvizice, domlouvání a vedení schůzek - práce s CRM systémem, analýzy a reporting - prezentace portfolia společnosti u nových i stávajících klientů - příprava obchodních nabídek a návrh řešení na míru - spolupráce s projektovým, grafickým a produkčním týmem - tvorba komunikačních a strategických kampaní - účast na kongresech, sympoziích a firemních eventech Co bys měl/a mít - zkušenost s B2B obchodem nebo silnou chuť se to naučit - samostatnost, spolehlivost a schopnost sebeřízení - výborné komunikační a prezentační dovednosti - schopnost jednat s managementem i na vrcholové úrovni - pozitivní přístup a týmového ducha - znalost MS Office, Canva; orientace v AI nástrojích výhodou - angličtina je výhodou, ne nutností Podmínky spolupráce - práce na plný úvazek / nebo obchodní partner - smlouva na dobu neurčitou po zapracování / se zkušební lhůtou - pracoviště: Olomouc + cesty do Prahy Co nabízíme - možnost reprezentovat technologicky progresivní firmu s originálními projekty - přístup k moderním nástrojům, AI a 3D technologiím - prostor pro osobní i profesní růst - fixní složka platu, měsíční bonusy, motivační složky s možností růstu - přátelský, energický tým s otevřenou firemní kulturou - účast na odborných akcích a konferencích - měsíční/roční obchodní prémie za plnění prodejních cílů; - mobilní telefon, notebook; - vzdělávací kurzy; - profesní koučink a trénink na pozici. Chceš být u projektů, které mění způsob, jak firmy komunikují se svými partnery? Pošli nám krátké info o sobě a proč by tě tahle pozice bavila - ozveme se ti. První kontakt POUZE e-mailem nebo telefonicky po - pá 9:00 - 15:00.

descriptif du posteVous êtes responsable du développement de produits nouveaux et existants afin de répondre aux besoins des consommateurs et de l'entreprise (par exemple¿: supériorité produit, industrialisation, efficacité des coûts et compétitivité).Vos missions : - Développer de nouveaux produits en tant qu'expert produit dans les projets d'innovation et autres activités liées aux produits.- Collaborer avec les équipes Innovation et les équipes marketin

Job Beschreibung Die Hauptaufgaben umfassen den Aufbau und die Skalierung der Plattform von 0→1, die Entwicklung der Produktvision und Roadmap sowie die Markteinführung. Die Position erfordert auch die Führung eines cross-funktionalen Produktteams und das Stakeholder-Management über den gesamten Entwicklungsprozess. Deine Mission - Aufbau und Skalierung einer neuen Self-Service-Plattform von 0→1 inklusive Produktvision, Roadmap und Markteinführung. - Hiring, Führung und Weiterentwicklung eines cross-funktionalen Produktteams. - Verantwortung für Produktstrategie, Priorisierung und Feature-Konzeption mit Fokus auf Nutzermehrwert und Geschäftserfolg. - Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Data Science und Analytics zur Entwicklung skalierbarer und datengetriebener Produktlösungen. - Steuerung relevanter Stakeholder sowie End-to-End-Verantwortung von der Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Rollout. Dein Skillset - Mehrjährige Erfahrung im Product Management innerhalb technologiegetriebener Software- oder Plattformprodukte. - Erfahrung im Aufbau und der Skalierung neuer Produkte (0→1) inklusive Strategie, Roadmap und Markteinführung. - Erste Führungserfahrung in der Leitung cross-funktionaler Produkt- oder Entwicklungsteams. - Starkes technisches Verständnis für Softwarearchitekturen, Datenflüsse und komplexe Systemlandschaften. - Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen sowie im Stakeholder-Management zwischen Business und Tech. Benefits - Attraktives Gehaltspaket zwischen 95.000 und 115.000 Euro jährlich. - Gestalte ein neues Produkt von Grund auf und präge dessen Strategie, Architektur und Wachstum maßgeblich mit. - Aufbau und Führung eines eigenen Teams mit direktem Einfluss auf Hiring und Organisationsentwicklung. - Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung. - Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Bewirb dich jetzt als Team Lead Product Development [m/w/d] - Greenfield in Hamburg / Berlin! Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Hej Vi letar I våra team pålitlig plattsättare. Som kan jobba själv, fatta beslut själv . Snäll och bra med kommunikation. Vi jobbar mest I privat sektor Kontor ligger i Hammarbybacken 27 Skåpbil stå på parkering i Farsta