Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, Magdeburg, München, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! DEINE Rolle - Kunden beraten & Lösungen gestalten: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Softwarelösungen und bringst deine technische Expertise gezielt ein. - Technische Führung übernehmen: Du übernimmst die technische Leitung in Projekten und bist zentrale Ansprechperson für Kund*innen sowie Projektteams. - Business & Technologie verbinden: Du übersetzt komplexe technische Konzepte in klare, verständliche Business‑Cases für Management und fachfremde Stakeholder. - Workshops & Diskussionen moderieren: Du leitest Workshops und führst technische Diskussionen strukturiert zu belastbaren und tragfähigen Ergebnissen - Teams coachen & Exzellenz fördern: Du coachst Entwicklungsteams, etablierst Best Practices und bringst technische Qualität und Exzellenz in die Projekte. - Stakeholder‑Zusammenarbeit leben: Du arbeitest eng mit Stakeholdern, Product Ownern und Fachbereichen zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung. - Community & Trends nutzen: Du vernetzt Dich aktiv in unserer Community und bleibst im kontinuierlichen Austausch zu aktuellen technischen und methodischen Trends. DEINE Skills - Leidenschaft für Softwarearchitektur: Deine Begeisterung gilt der Softwareentwicklung und der Gestaltung moderner, nachhaltiger Architekturen. - Architektur‑ & Entwicklungserfahrung: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Architektur und Entwicklung von Anwendungssystemen auf Basis moderner Architekturkonzepte. - Technologie‑Stack‑Expertise: Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung als Architekt*in in modernen Ökosystemen wie Java, .NET, Go oder Python inklusive aktueller Frameworks mit. - Frontend‑Know‑how: Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Entwicklung moderner Web‑Frontends mit Technologien wie Angular oder React. - AI‑gestützte Entwicklung: Du besitzt Erfahrung im Einsatz von AI‑Tools und AI‑unterstützten Entwicklungsprozessen. - Cloud‑Erfahrung: Du arbeitest sicher mit Cloud‑Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud Platform. - Agiles Mindset & Teamfähigkeit: Du arbeitest agil, bist teamorientiert und bringst Dich aktiv in gemeinsame Lösungen ein. - Kommunikationsstärke & Auftreten: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, klare Kommunikation und eine ausgeprägte Teamorientierung. - Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work. Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Wir gestalten mit passgenauen Software-Lösungen und Cloud-Plattformen die digitalen Prozesse und die agile Arbeitswelt von morgen. An einem unserer 10 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung, die unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei ihren wegweisenden Veränderungsvorhaben unterstützt. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. DEINE Ansprechpartnerinnen Hi, ich bin Annekatrin. Als Senior Recruiterin übernehme ich die Erstprüfung deiner Bewerbung. Bei bridgingIT duzen wir uns. Darf dir also direkt das "DU" anbieten und freue mich auf deine Bewerbungs­unter­lagen oder deine Kontakt­auf­nahme. Schreib mir gerne an annekatrin.kempf@bridging-it.de Hi, ich bin Luisa. Bei Fragen rund um den Bewer­bungs­prozess bin ich für dich da. Unsere Unternehmenskultur ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, sodass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. Freue mich schon dich kennenzulernen. Schreib mir gerne an luisa.schuhmacher@bridging-it.de Das bieten wir dir - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings - Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite (https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) und in unseren FAQs (https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-faqs&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere) .

Facilitair medewerker Location Amsterdam Hourly wage € 14.50 Hours per week 16 hour Ben jij een aanpakker en hou je van een baan met afwisseling? Lees dan snel verder! We offer - Een bruto uurloon van € 14,50; - Een afwisselend takenpakket; - Werken bij één van 's werelds grootste en meest toonaangevende marketingplatform; - Op een kantoor in het centrum van Amsterdam met uitzicht op het Rijksmuseum. Company profile Onze partner is één van de meest toonaangevende marketingspecialisten ter wereld. Het is een dynamisch internationaal bedrijf met een kantoor in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op het Rijksmuseum. In samenwerking met internationaal bekende merken, uitgevers en marketeers creëren ze inspirerende en op maat gemaakte content. Job Description Facilitair medewerker Als facilitair medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden die nodig zijn om een prettige werkomgeving te scheppen. Wanneer ga je werken? - Woensdag: 08:30 - 16:30 uur; - Vrijdag: 08:30 - 16:30 uur. Our ideal 'Facilitair medewerker' - Is servicegericht; - Is in staat fysiek zwaar werk te doen; - Spreekt Nederlands en Engels. Got a question? Call or mail our consultant: wiktoria@werkpartner.nl Features vacancy facilitair medewerker Amsterdam 40 hour € 3750 - € 4750 per maand Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, schakelt tussen klanten en specialisten en energie krijgt van het begeleiden van projecten van begin tot eind? Uitzendbureau werkpartner is een onderdeel van Buro De Werkstudent BV

Ben jij een serieuze DTP'er die plezier haalt uit het creëren van visueel aantrekkelijke uitingen? Heb je minimaal 2 jaar ervaring als (creatief) dtp-er? Heb je oog voor detail en weet je hoe je een boodschap helder en overtuigend kunt overbrengen? Dan zoeken wij jou! Bij dit gezellige reclame bureau kun je in een leuk team werken voor grote klanten.  Bij dit reclamebureau in de Houthavens werken ze dagelijks aan inspirerende projecten voor uiteenlopende (grote) klanten. Van opvallende POS-materialen en overtuigende presentaties tot pakkende designs voor campagnes: zij maken het allemaal. En jij kunt daar onderdeel van zijn! In deze rol ben jij verantwoordelijk voor: Het opmaken van presentaties die indruk maken; Het drukklaarmaken van POS-materialen die de aandacht trekken; Het meewerken aan marketingmaterialen, zowel online als offline; Het bewaken van huisstijlen en zorgen voor consistentie in alle uitingen; Samenwerken met onze accountmanagers, copywriters en art directors om creatieve ideeën tot leven te brengen. Functie-eisen: - Een afgeronde opleiding op (minimaal) MBO niveau -  Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie -  Beheersing van Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) -  Ervaring met PowerPoint en/of Keynote is een grote pré -  Creativiteit, nauwkeurigheid en oog voor detail -  Goede communicatievaardigheden en een flexibele werkhouding -  Affiniteit met de reclame- en marketingwereld - Bonuspunten als je de ontwikkeling van AI volgt en kunt gebruiken in je werk - Je spreekt vloeiend Nederlands

Administratief Commercieel Medewerker Oirlo - 3200 - 3900 - 40 - Oirlo MBO Trainingen en cursussen Doorgroeimogelijkheden 40 per week wie ben jij? - Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau. - Je beheerst de Nederlandse taal goed. - Je hebt ervaring of interesse in commerciële administratie en ondersteuning. wat ga je doen? Als administratief commercieel medewerker ondersteun je het salesteam bij uiteenlopende werkzaamheden. Jij bewaakt het overzicht, zorgt voor een correcte administratie en ondersteunt bij commerciële en marketinggerichte activiteiten. Dankzij jouw inzet verlopen dagelijkse processen efficiënt en gestructureerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: - Onderhouden en verwerken van klantgegevens in het systeem. - Assisteren van het verkoopteam bij offertes en prijsaanvragen. - Meewerken aan marketingactiviteiten zoals beurzen en promotiematerialen. - Informatie verzamelen over ontwikkelingen binnen de markt. - Ondersteuning bieden aan de klantenservice bij afwezigheid van collega's. - Meedenken over commerciële verbeteringen en klantbenadering. waar ga je werken? Je gaat werken bij een groeiende internationale organisatie die actief is in de handel van natuurlijke producten voor onder andere de voedingsmiddelen- en cosmeticamarkt. Binnen het bedrijf heerst een informele werksfeer met korte lijnen en veel onderlinge betrokkenheid. Het team bestaat uit enthousiaste collega's die samen de schouders eronder zetten. Door de sterke groei wordt er volop geïnvesteerd in de toekomst van de organisatie. - Een goed salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond. - Veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie. - Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en ruime vakantiedagen. Lotte Stemkens AXS Logistiek - Venlo

Chceš pracovat na jednom z nejkrásnějších míst České republiky, kde každé ráno začíná výhledem na Krkonoše? Nehledáme obyčejného provozního. Hledáme lídra, který povede horskou chatu jako své vlastní království. Místo výkonu práce: Horská chata v Harrachově (celoroční provoz) Co bude tvoje mise: - Komplexní řízení chodu horské chaty - každodenní provoz, organizace, kvalita služeb, dlouhodobé plánování, rezervační systém a chod restaurace - Organizace personálu - vedení malého týmu (kuchaři, pokojské, sezónní pracovníci), nábor, plánování směn, motivace - Komunikace s hosty - profesionální přístup, řešení požadavků a reklamací, zajištění vysoké kvality služeb - Zajištění zásobování a vedení skladového hospodářství - objednávky, komunikace s dodavateli, vedení skladových zásob a pravidelné inventury - Technický dohled nad objektem - průběžná kontrola technického stavu, komunikace a spolupráce s údržbářem - Dodržování hygienických a bezpečnostních standardů - plnění norem, interních pravidel a zákonných požadavků - Spolupráce na marketingových aktivitách - pomoc s propagací, návrhy balíčků pro hosty, podpora akcí Koho hledáme: - Zkušeného provozního manažera nebo člověka s prokazatelnou praxí v pohostinství / hotelnictví / gastru - Samostatného, spolehlivého a zodpovědného profesionála s organizačním talentem - Přirozeného lídra, který má cit pro lidi i prostředí - Praktického člověka, který zvládne provozní agendu, ale nezalekne se ani mimořádných situací - Řidičský průkaz sk. B nutností - Důvěryhodnost, požadujeme výpis z rejstříku trestů - Výhodou: zkušenosti z horského prostředí, technické myšlení, znalost cizího jazyka (AJ/NJ) Co nabízíme: - Stabilní zaměstnání na plný úvazek - celoroční provoz v atraktivní lokalitě - Atraktivní mzdové ohodnocení + motivační složka dle výsledků - Ubytování a strava ZDARMA přímo na chatě - Možnost seberealizace a růstu - dáme ti důvěru i prostor zlepšovat provoz - Příjemný kolektiv a férový přístup Tahle pozice není pro každého. Ale pokud máš zkušenosti, zdravý úsudek a tah na branku, ozvi se nám. Hledáme osobnost, ne pozici. Životopisy a krátký motivační dopis zasílejte na: horskachatapec@gmail.com, V případě dotazů volejte: +420 773 564 245

WIR STELLEN UNS VORWir, die Kolb GmbH , als Teil der GarLa Gruppe , sind zuverlässige Experten für Garten- und Landschaftsbau im Großraum Nürnberg sowie in Fürth und in Erlangen. Als Familienunternehmen sind wir ein professioneller Partner für die Umsetzung von Außenanlagen im Wohnungsbau sowie bei Projekten der öffentlichen Hand und im gewerblichen Bereich. Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) arbeitest Du eng mit unserer Geschäftsführung und den operativen Mitarbeitenden zusammen und übernimmst die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. Dabei bist Du nicht nur Ansprechpartner für das operative Geschäft, sondern gestaltest die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. DAS ERWARTET DICH BEI UNS • Du führst und entwickelst die kaufmännischen Mitarbeitenden und sorgst für klare Verantwortlichkeiten, verlässliche Abläufe und eine hohe Qualität der kaufmännischen Prozesse. • Du erstellst Soll-Ist-Vergleiche, Kostenanalysen, Nachkalkulationen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen. • Du bewertest Risiken und Chancen unserer Projekte und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab. • Du erstellst regelmäßige Projektberichte, unterstützt bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und bereitest das monatliche Reporting für die Geschäftsführung auf. • Du bildest Rückstellungen und führst kaufmännische Projektbewertungen durch. • Du stellst die Einhaltung vertraglicher, gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben sicher. • Du treibst die Optimierung von Prozessen und die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Strukturen aktiv voran. • Du verantwortest gemeinsam mit der Geschäftsführung den Einkauf von Materialien, Nachunternehmerleistungen und Dienstleistungen. Dabei führst Du Preis- und Vertragsverhandlungen, entwickelst Lieferantenbeziehungen weiter und stellst wettbewerbsfähige Einkaufskonditionen sicher. DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektgeschäft, idealerweise im Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder Bauwesen • Erfahrung im Projektcontrolling, Rechnungswesen und Vertragsmanagement • Kenntnisse im Umgang mit Bauverträgen und der VOB sind von Vorteil • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Führungskompetenz • Unternehmerisches Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein DAS BIETEN WIR • Freu Dich auf mehr als nur ein attraktives Gehalt - eine leistungsorientierte Vergütung mit einem festen Grundgehalt • Mobilität und Technik - ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie ein modernes Diensthandy • Erreiche Deine Lernziele - mit einem breiten Angebot an Schulungen und Trainings • Baue Dein Netzwerk aus - durch standortübergreifenden Austausch und Zusammenarbeit • Gestalte Deine Karriere aktiv - mit echten Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe • Plane langfristig - mit der Sicherheit und Stabilität eines etablierten Unternehmensverbunds ÜBER DIE GARLA GRUPPEWir, die GarLa Gruppe , sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe. Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote: https://garla-gruppe.com/karriere/

Ihre AufgabenDu bist ein Organisationstalent mit Macher-Mentalität, das nicht wartet, bis Arbeit auf dem Tisch liegt – sondern sie aktiv sucht, strukturiert, erledigt und dabei immer zwei Schritte voraus denkt? Dann suchen wir genau dich!Als Founders Associate / Executive Assistant arbeitest du eng mit dem CEO zusammen und bist eine unverzichtbare Unterstützung in operativen, strategischen und organisatorischen Themen – mit voller Transparenz, Verantwortung und Raum für Eigeninitiative. • CEO Enablement: Du hältst dem Gründer den Rücken frei – mit exzellentem Termin- und Kalendermanagement, durchdachter Reiseorganisation und strukturierter Meeting-Vorbereitung. • Lieferanten & Verhandlungen: Du begleitest internationale Verhandlungen – insbesondere mit chinesischen Lieferanten – und sorgst für eine professionelle Vor- und Nachbereitung. • Kommunikation: Du übernimmst souverän E-Mails und Telefonate im Namen des CEOs – präzise, stilsicher und verbindlich. • Research & Insights: Du bringst Klarheit in komplexe Fragestellungen durch präzise Recherchen, Marktanalysen und die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. • Projektmanagement: Du koordinierst Projekte und sorgst mit Überblick und Nachdruck für Fortschritt, Statusklarheit und fristgerechte Umsetzung. • Vertriebsunterstützung: Du erstellst Präsentationen, begleitest Kundentermine und sorgst für Nachverfolgung von Leads – professionell, charmant, ergebnisorientiert. • Tech & Solar: Du denkst dich schnell in technische Themen ein und unterstützt aktiv in IT- und Solartechnologie-Prozessen, die direkt vom CEO verantwortet werden. Ihr Profil • Ausbildung/Studium im Bereich Wirtschaft, Management, IT oder Solartechnologie • 3+ Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, gerne im internationalen Kontext • Sprachen: Fließend Deutsch & Englisch in Wort und Schrift • Hands-on Mentalität: Du wartest nicht – du machst. • Technikaffinität: Du verstehst Prozesse, Systeme und Technologie, idealerweise mit einem Draht zur Photovoltaik-Branche • Struktur & Drive: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst proaktiv mit und bleibst auch in dynamischen Phasen fokussiert • Kommunikationsstärke & Service-Mindset: Du bist professionell, verbindlich und weißt, wie man Menschen gewinnt und überzeugt Warum wir?-Ein Arbeitsumfeld mit echter Relevanz – du gestaltest die Energiewende aktiv mit • 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Kultur • Moderne Arbeitsausstattung & digitaler Arbeitsplatz • Bezahlte Fortbildungen, Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Team-Events & ein familiäres Miteinander • Attraktives Gehaltspaket & Mitarbeiterrabatte auf Produkte & Services Let’s shape the future together Du bist bereit, als rechte Hand des CEO Verantwortung zu übernehmen, Prozesse voranzutreiben und mit Herz und Verstand einen echten Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Über unsDie COPPEN Unternehmensgruppe zählt zu den wachstumsstärksten Energieunternehmen Deutschlands. Neben unseren Kernbereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, Batteriespeicher und gewerblichen Energiesystemen treiben wir aktiv die Entwicklung und den Erwerb strategischer Immobilienprojekte voran – von Betriebsstätten über Logistikflächen bis hin zu Projektentwicklungen.

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. sucht ab sofort für das Pflegewohnheim St. Andreas in Kreuzau Hauswirtschaftliche Präsenzkräfte BU 30-35% Ihre Aufgaben - Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung der Bewohner - selbstständige Vor - und Zubereitung von Mahlzeiten und individuell gewünschten Zusatzernährungsangeboten - Mitwirkung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei der Bewältigung ihres Alltages, insbesondere Unterstützung bei den Mahlzeiten - kooperative Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Unterstützung bei leichten Pflegetätigkeiten Wir erwarten Sie haben Freude daran, ältere Menschen zu unterstützen und möchten uns bei der Versorgung unserer Bewohner helfen? Sie sind verantwortungsbewusst, freundlich, flexibel und überzeugen mit Ihrer Leistungsbereitschaft? Dann suchen wir genau Sie ! Wir bieten - eine interessante, sichere und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen Umfeld - leistungsgerechte Vergütung nach AVR - betriebliche Altersversorgung - Teilnahme an Fortbildungen und Gesundheitsförderung Weitere Angaben Falls wir Ihr Interesse wecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Menschen, die anpacken, mitdenken und wirklich etwas aufbauen wollen.  Vollzeit · Familienunternehmen · Langfristige Perspektive  Wer wir sind  Wir sind ein Teeunternehmen mit Herz, Tradition und einem klaren Anspruch: Wir wollen uns weiterentwickeln.  Vieles machen wir noch so, wie es über Jahre gewachsen ist – und genau das ist der Punkt, an dem Veränderung beginnt. Dafür suchen wir eine Person, die diesen Weg mit uns geht: mit frischen Ideen, digitalem Denken und echter Hands-on-Mentalität.  Bei uns erhalten Sie kein eng definiertes Aufgabenfeld und kein starres Handbuch.  Sie bekommen Vertrauen, Gestaltungsspielraum und die Chance, ein Unternehmen von innen heraus kennenzulernen – und aktiv mitzuprägen.  Das sind Sie  Sie wollen wachsen – fachlich und persönlich.  Sie arbeiten direkt mit der Unternehmensleitung zusammen, lernen das Geschäft von Grund auf kennen und übernehmen früh Verantwortung.  - Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen – auch wenn Sie noch nicht alles können  - Sie sind flexibel, lernbereit und fühlen sich auch in dynamischen Situationen wohl  - Sie wollen nicht nur umsetzen, sondern verstehen, wie Dinge funktionieren – und wie man sie besser machen kann  - Sie suchen keinen kurzfristigen Job, sondern einen echten Platz in einem Unternehmen mit Zukunft  - Sie sind offen für KI-Tools und digitale Arbeitsweisen – oder neugierig darauf, sie schnell zu lernen  Vertrieb ist Ihre Stärke – oder wird es sein  Die richtige Vertriebsmentalität ist für uns entscheidend: - Sie gehen aktiv auf Menschen zu – am Telefon, persönlich oder per E-Mail  - Sie können zuhören, Bedürfnisse erkennen und überzeugend kommunizieren  - Sie bleiben dran, auch wenn es nicht sofort klappt  - Sie wollen nicht „überreden“, sondern echte Begeisterung schaffen  Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder im Kundenkontakt (auch durch Nebenjobs oder Ausbildung) ist ein Plus – entscheidend ist Ihre Einstellung. Ihre Aufgaben  Sie lernen das Unternehmen ganzheitlich kennen und unterstützen in verschiedenen Bereichen Vertrieb & Kundenentwicklung  Neukunden gewinnen, Bestandskunden betreuen und aktiv zum Umsatz beitragen  Business Development  Neue Ideen, Vertriebskanäle und Kooperationen entwickeln und umsetzen  Produktentwicklung  Neue Tees mitentwickeln, testen und Feedback einbringen  Organisation & Prozesse  Mit Excel und digitalen Tools Strukturen schaffen und Abläufe verbessern  Digitalisierung & KI  Moderne Tools einsetzen und helfen, das Unternehmen Schritt für Schritt zukunftsfähig zu machen  Hands-on-Mentalität  Sie packen mit an – auch bei Aufgaben, die nicht glamourös sind, aber wichtig für das Gesamtbild  Was Sie mitbringen  - Leidenschaft für Tee oder zumindest echtes Interesse daran – Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert  - Ausgeprägte Vertriebsmentalität: Sie wollen verkaufen, überzeugen und Ergebnisse sehen  - Erste Erfahrung im Kundenkontakt, Verkauf oder Vertrieb (z. B. Nebenjobs oder Ausbildung)  - Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Office-Tools oder die Bereitschaft, es schnell zu lernen  - Offenheit für KI-Anwendungen und digitale Arbeitsweisen  - Kommunikationsstärke – klar, direkt und verbindlich  - Den Wunsch, langfristig Teil eines Unternehmens zu sein und mit ihm zu wachsen  Was wir bieten  - Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen  - Echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mit aufzubauen  - Entwicklungsperspektiven für Menschen, die Verantwortung übernehmen und Leistung zeigen  - Tee, Kaffee & Wasser selbstverständlich  - Frisches Obst  - Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinander  Bewerbung  Kein klassisches Anschreiben nötig.  Erzählen Sie uns einfach:  - Warum Sie?  - Was Sie antreibt?  - Und welche Gehaltsvorstellung Sie haben Sie haben Lust, sich einzubringen und Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an personal@tee-maass.de (https://mailto:personal@tee-maass.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung, Business-Development-Management, Verkauf

Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in Rückkehrmanagement  A 10 SHBesG, EG 9c TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  nächstmöglicher Zeitpunkt Was wir bieten - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen undEigenbetrieben - Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote - Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical - Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei - Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket - Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter - Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege - Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen - Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft - Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen - Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist Die Abteilung Zuwanderung/Immigration Office der Landeshauptstadt Kiel nimmt als eine Abteilung des Stadtamtes zentrale Aufgaben im Bereich des Aufenthaltsrechts wahr. Hierzu gehört auch der Bereich des Rückkehrmanagements. Dazu zählen u.a. folgende Aufgaben: - Rechtmäßigkeit des Aufenthalts von Ausländer*innen überprüfen sowie Prüfaufträge zur Identitätsfeststellung bzw. Identitätsklärung erstellen und einleiten - Einleitung und Überwachen von Maßnahmen zur Beseitigung von Ausreisehindernissen (z. B. Passersatzbeschaffung, Reisefähigkeitsuntersuchung) - Einleitung, Organisation, Überwachung und Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen bis zur Ausreise, insbesondere persönliche Begleitung - Beantragung von Durchsuchungs- und Haft- bzw. Gewahrsamsbeschlüssen sowie die entsprechende Vertretung vor Gericht - Ausstellen von Gestattungen im Asylverfahren - Erteilung, Verlängerung und Versagung von Duldungen - Verfassen von Bescheiden (z. B. Ausweisungsverfügungen, Abschiebungsandrohungen etc.), insbesondere von Ablehnungs- und Widerspruchsbescheiden - Bearbeitung von Klageverfahren in Unterstützung des Rechtsamtes - Beratungen zur freiwilligen Rückkehr und Reintegration Was Sie mitbringen - Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom), jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften, in: 1. Verwaltungsmanagement, Public Management 2. Staats-, Verwaltungswissenschaft 3. Öffentliches Recht 4. Rechtswissenschaft 5. Polizei/Verfassungsschutz 6. Justizvollzug 7. Bundeswehrverwaltung 8. Zoll- und Steuerverwaltung 9. Auswärtige Angelegenheiten 10. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration 11. Verwaltungsinformatik 12. Sozialmanagement 13. Soziale Arbeit 14. Sozialversicherung 15. Wirtschaftswissenschaften 16. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste 17. oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II 18. oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Polizei, Justiz oder Zoll. Hier ist ein Laufbahnwechsel verpflichtend. - Fachlichkeit: Gute englische Sprachkenntnisse. - Führerschein: Führerschein Klasse B. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen mit Ihrer Bewerbung vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie bringen die Fähigkeit mit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden. Darüber hinaus können Sie Konflikte erkennen und angemessen handhaben. Abgerundet wir Ihr Profil durch eine gute Kommunikations- undKritikfähigkeit. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung der Sprechzeiten und Teilen eines Arbeitsplatzes. Es ist circa einmal im Quartal an Wochenenden oder Feiertagen (von 9 Uhr bis 11 Uhr) ein (Ruf-)Bereitschaftsdienst zu leisten. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Einsatzorten kommen, die nicht barrierefrei Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wirBewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31.12.2026 die Referenznummer 09490(2) an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Bianca Karrasch 0431 901-2196 und Iris Eichstaedt 0431 901-1124 Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Kristin Rieken Recruiting Tel: 0431 901-2285 Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Recht, Sozialrecht, Verwaltungswissenschaften