Dette er drømmejobben for deg som ønsker å jobbe tett med pasienter, og er en engasjert og positiv person som får energi av å dra lasset sammen med gode kollegaer. Hos oss får du et levende miljø med mye humor og arbeidsglede. Vi har fokus på aktivitet og livsglede for våre pasienter, samt et godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Du får varierte arbeidsoppgaver som gir fleksibilitet innenfor gitte rammer. Vi er opptatt av kompetanse og fagutvikling, og du vil få mulighet til å delta i utviklingen av drift og tjenestetilbud.

Ballangen Omsorg, bestående av sykehjem, hjemmetjeneste, kjøkken og vaskeri trenger flere vikarer til sommeren. En sommerjobb hos oss vil gi deg verdifull arbeidserfaring og referanse til videre arbeidsliv.

Vi ønsker deg som vil og har mulighet til å jobbe som ferievikar i et inspirerende fagmiljø. Vi har primært behov for vikarer i ukene 25-33. Spesifiser i søknaden hvilke uker du ønsker å jobbe. Dersom du jobber minimum 5 uker og jobber i uke 31, 32 og 33, vil du få kr 3000,- ekstra per uke i disse ukene.

Vi har både skjermet, somatisk avdeling, trygghetsrom og hjemmetjeneste. Her jobber det dyktige sykepleiere, helsefagarbeider, pleiemedarbeidere og studenter. Personsentrert omsorg skal være forankret i all pleie og omsorg vi gir.
Hos oss lærer du mye om den komplekse geriatriske pasienten med sammensatte diagnoser, ulike prosedyrer og medisinering. Vi legger vekt på aktiviteter, miljøarbeid, veiledning og tilrettelegging. Våre pasienter trenger gode rutiner for å skape ro og trygghet, hvor du som ansatt har en viktig rolle, er tilstede og viser omsorg.

Vi har spesielt behov for dere som studerer ulike helsefag, men ønsker også kontakt med andre som kan tenke seg å arbeide hos oss i Ballangen.

Du vil få allsidige og utfordrende arbeidsoppgaver.
Virksomheten er stadig under utvikling, med fokus på pasientsentrerte tjenester i et godt miljø både for pasienter og ansatte. Arbeidet vi gjør for pasientene er bygd på prinsipper om like muligheter og rettigheter for alle

Søknader vil fortløpende bli vurdert. Ta gjerne kontakt hvis det er noe du lurer på i forbindelse med sommerjobben!

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver til pasienter med ulike behov
• Du er med og bidrar til at beboerne våre mestrer hverdagen
• Dokumentere i kommunens fagsystem
• Bidra til god pasientsikkerhet
• Servicemedarbeider
• Følge rutiner og prosedyrer
• Tett samarbeid med andre faggrupper i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Sykepleiestudenter
• Vernepleiestudenter
• Helsefagarbeidere, elever på helsefag 
• Legestudenter
• Ufaglærte som har interesse for å arbeide med eldre personer 
• Dersom du skal jobbe i hjemmetjenesten må du ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Liker å arbeide med mennesker
• Liker å gi omsorg og hjelp
• Har godt humør og gode samarbeidsevner
• Har god arbeidskapasitet
• Du må være fylt 18 år
• Kan jobbe turnus
• Kunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk  

Vi tilbyr

• Gratis parkering rett ved arbeidsplassen
• Egen avlønning for elever og studenter innenfor helse, sosial - og omsorgsfag
• Opplæring og veiledning, samt digitale kurs
• Et spennende fagfelt med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• En verdifull erfaring
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Ida Vestby, Avdelingsleder Ballangen hjemmesykepleie, +47 404 54 266, ida.huser.vestby@narvik.kommune.no
Ida Charlotte Brox-Pedersen, Avdelingsleder Ballangen sykehjem, +47 480 48 513, merete.humstad@narvik.kommune.no

Arbeidssted

Kirkeveien 2
8540 Ballangen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5070367061
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap / cand.jur.

• Advokatbevilling.

• Relevant erfaring, for eksempel fra advokatfirma, domstol og/eller som internjurist/konsernadvokat.

• Solid erfaring med kontraktsrett og forhandlinger -- du er vant til å forhandle og utforme kreative løsninger og gode avtaler.

• Erfaring med tvister og prosedyre.

• Meget gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk.

Det er en fordel om du har erfaring med noe av dette -- eller sterk motivasjon for å lære

• Skatt og mva knyttet til eiendom, stiftelser eller ideell sektor.

• Erfaring innen eiendomsjuss og/eller forretningsjuridiske kontrakter (kjøp/salg, utleie, utviklingsavtaler eller tilsvarende).

• Dialog med offentlige myndigheter (f.eks. PBE, Skatteetaten, Statsforvalteren) i klagesaker eller større prosesser.

• Arbeid med compliance, for eksempel AML/KYC, internkontroll, personvern (GDPR) eller arbeidsrett.

• Saker knyttet til diskriminering eller forvaltningsrettslige prinsipper.

• Konsernstruktur, selskapsrett, organisasjonsutvikling og samspillet mellom stiftelse, forening og aksjeselskaper.

• Ledelse, entreprenørskap og forretningsutvikling.

Vi forventer ikke at du er spesialist på alle disse områdene -- det viktigste er at du har et solid juridisk fundament, særlig innen kontrakter/tvister/forhandling, og at du har evne og vilje til å bygge bredde sammen med oss og eksterne fagmiljøer.

Personlige egenskaper

• Proaktiv, selvstendig og trygg -- du liker å ta eierskap til saker og drive dem i mål.

• Strukturert, analytisk og grundig.

• Forhandlingssterk, rolig og prinsippfast -- også når motparten er krevende.

• Høy integritet og lojalitet til arbeidsgivers verdier og formål.

• Lærevillig og nysgjerrig: du trives med å sette deg inn i nye regelverk og problemstillinger, og å bygge systemer rundt det du lærer.

Arbeidsoppgaver

Primære oppgaver:

• Forhandle og kvalitetssikre leiekontrakter og andre avtaler for hele eiendomsporteføljen.

• Forhandle og strukturere forretnings- og investeringstransaksjoner (kjøp/salg, joint ventures, samarbeidsavtaler).

• Finlese og forhandle alle typer kontrakter, særlig innen eiendomstransaksjoner og eiendomsutleie, og identifisere fallgruver og ubalanserte vilkår.

• Håndtere og følge opp tvister med leietakere, leverandører, offentlige myndigheter og andre forretningspartnere -- ofte i samarbeid med konsernets eiendomsforvaltere.

Sekundære oppgaver:

• Representere oss i dialog og prosesser med offentlige myndigheter (som PBE og andre relevante etater).

• Gå grundig inn i byggesaker: jobbe med byggesøknader, reguleringsvedtak og øvrig PBE-korrespondanse, og bidra strategisk i klager og overordnede løp.

• Utrede og anvende skatte- og merverdiavgiftsregler for stiftelse, forening og eiendomsselskaper (konsernstruktur, lån, leie, frivillig registrering, fradragsrett osv.)

• Sikre at vi opererer innenfor arbeidsmiljøloven og øvrige sentrale regelverk.

• Sørge for etterlevelse av compliance- og internkontrollsystem for konsernet, inkludert årshjul, rutiner, retningslinjer og opplæring.

• Være strategisk sparringspartner for ledelse og koordinere bruk av eksterne advokater og andre rådgivere ved behov.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb -- med en årslønn på NOK 700 000 -- 800 000 avhengig av erfaring og kompetanse -- hvor du direkte bidrar til å sikre rammer for ideelt arbeid, inkludert ungdomsarbeid, undervisning, trosutøvelse og samfunnsengasjement. Hos oss jobber du ikke for private eieres berikelse, men for veksten av ideelt arbeid og gode formål.

• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetansebygging -- du får jobbe tett på store eiendomskjøp, utviklings- og byggeprosjekter, og bygge kompetanse i skjæringspunktet mellom ideell sektor, næringseiendom og offentlig forvaltning, samt innen skatt/mva, AML, arbeidsrett og personvern.

• En nøkkelrolle der du får bygge opp og forme den juridiske strukturen og compliance-funksjonen i et ideelt konsern i sterk utvikling.

• Tett samarbeid med ledelsen og reell påvirkning på strategiske beslutninger.

• Gode kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø.

• Trivelig arbeidsplass i Oslo, med parkering og lademulighet for elbil.

Om arbeidsgiveren:

Aini Property AS er et eiendomsselskap eid av den ideelle stiftelsen Iman Foundation STI. Vi står overfor en fase med stor vekst, profesjonalisering og økt synlighet. Hos oss vil du bli en sentral del av et dedikert team med høye ambisjoner både faglig og samfunnsmessig -- og du vil ha en nøkkelrolle i å sikre videre vekst og utvikling.

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe. Your Role: An exciting opportunity awaits you within the Patient Focused Real World Evidence (PRWE) Team. As passionate leaders of patient focused real world data, evidence generation, and epidemiology, we are uniquely placed to enable fit-for-purpose visionary solutions with real world and patient focused data from early development and throughout the drug life span. Our team operates with a proactive and agile approach, as a trusted partner in qualitative and quantitative sciences, all while striving towards the common goal to deliver more medicines to more patients faster. As a key member of our team, you will drive the Real-World Evidence and Data (RWE/D) strategy and studies across the lifecycle of drugs, with a particular focus on drug development and excellence in integrated evidence planning. You will provide scientific leadership and expertise to ensure that fit-for-purpose RWD are integrated in evidence generation plans and available in a timely manner to support regulatory submissions and program´s decision-marking. You will lead the quantitative strategy of RWE/D for your therapeutic area and to provide evidence for Integrated Evidence Plans You will lead the design, implementation and oversight of disease or drug-specific Non-Interventional (NIS) / RWE studies, encompassing safety related studies, external control arm studies, and regulatory grade studies. Your work will involve inspiring cross-functional collaboration, in a unique partnership with other quantitative scientists while maintaining and expanding our external collaborations. Who You Are Minimum Qualifications: - Doctoral and/or master’s degree (e.g., PhD, MSc) in Epidemiology, Public Health or related field - Strong experience in RWE/D within the pharmaceutical industry, particularly in the application of RWE in drug development for rare indications Preferred Qualifications: - Preferably a background in health and life sciences (MD, pharmacist epidemiology, public health), or quantitative data sciences, biostatistics - Demonstrable experience in leading RWE generation plans and studies end-to end, including application of innovative designs and methods - Excellent oral and written communication skills and demonstrated ability to engage and communicate scientific evidence to peers and at scientific meetings - Collaborative, proactive working style, with ability to work independently. Position can be filled either in Switzerland or Germany (in a hybrid format). What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Om Tednebakkane omsorgssenter

Tednebakkane omsorgssenter ligg i vakre omgjevnader med utsikt mot Hjeltefjorden på Rong i Øygarden kommune. Vi er ein liten sjukeheim med ein somatisk avdeling, ein demensavdeling og ein skjerma avdeling. Til saman har vi 45 plassar. Kvar avdeling er delt inn i små grupper med 6–8 pasientar. Vi har òg eit dagtilbod med opp til 12 plassar.

Som sjukepleiar/vernepleiar hos oss får du vera med i eit nyetablert sjukepleieteam og kan påverka korleis vi utviklar det. Vi har god fagleg dekning med både sjukepleiarar, vernepleiar, og ergoterapeut. Fleire av sjukepleiarane har spesialkompetanse som blant anna akutt sjukepleie og lindrande behandling.

Vi har god legedekning, som er på huset måndag til torsdag.

Vi har òg vårt eige kjøkken og ei koseleg kantine som serverer varm lunsj på onsdagar og torsdagar.

Ønskjer du å bli ein del av det trivelege fellesskapet vårt, er du hjarteleg velkomen til å søkja.

Vi har no ledig 100% stilling som sjukepleiar/vernepleiar på demensavdeling med oppstart snarast.

Arbeidsoppgåver:

Være ein del av sjukepleiarteamet

Utføre sjukepleiar oppgåver

Kartlegge miljøtiltak opp mot bebuar sitt behov

Dokumentere i journalsystemet CosDoc

Medisinansvar

Sjukepleiarkontakt for bebuarar

Sjå den enkelte bebuar sitt hjelpebehov

Fremme aktivitet og det sosiale i avdelinga.

Kvalifikasjonar:

Autorisasjon som vernepleiar/sjukepleiar

3. års sjukepleiarstudentar vert oppfordra til å søkje. Vurdering til stilling er under føresetnad av at utdanning vert fullført og autorisasjon føreligg. Eventuell tilsettingsdato vert sett til dato som samsvarar med dette.

Ønskjeleg med erfaring frå arbeid knytt til eldreomsorg, men dette er ikkje eit krav.

Gode norsk kunnskapar munnleg og skriftleg

Personleg eigenskap vert vektlagd

Personlege eigenskapar:

Gode samarbeidsevner.

Kunne jobbe sjølvstendig så vel som i tverrfagleg team.

Godt humør, være open, ærleg og lojal.

Være glad i å jobbe med mennesker og engasjement for eldreomsorgen

Anna:

Vi har årsturnus med arbeid kvar 3 helg. Det vil være mogleg å ønske langvakter med arbeid kvar 4 helg.

Sjukepleiarar og spesialsjukepleiarar i fast turnus er løna kr 35.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Vernepleiarar og spesialvernepleiarar i fast turnus er løna kr 25.000,- pr. år over gjeldande tariff.

Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna  etter 3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn.

Vi tilbyr:

• Kompensasjon for å arbeide ekstra helg i turnus
• Gratis parkering
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Ein spennande arbeidsplass med godt arbeidsmiljø
• Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
• Interessante utfordringar
• Høve til fagleg og personleg utvikling.
• Vi tilbyr startlån for å rekruttere og behalde helsepersonell. Sjå kommunens heimeside for meir informasjon om Startlån 

Ved spørsmål om stillinga kontakt:

Einingsleiar Hilde Elin Nilsen tlf 47796852 e-post hilde.elin.nilsen@oygarden.kommune.no

Avdelingsleiar Kjersti H Dagestad  tlf 45736293

Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Øygarden kommune er den nest største kommunen i Vestland fylke med om lag 39 850 innbyggjarar og om lag 2 800 tilsette. Straume er kommunesenter (ca. 15 minutt køyring frå Bergen) med kommunedelsenter på Rong, Ågotnes og i Skogsskiftet. Administrasjonsspråket i Øygarden er nynorsk. Øygarden kommune har sett seg som mål å vera ein framtidsretta og kunnskapsbasert samfunnsutviklar med fortrinn innanfor energi, teknologi og marine ressursar. Kommunen skal løfta fram viktige verdiar som felles kultur, språk og identitet. Vi har ambisjonar om å vera ein handlekraftig og effektiv organisasjon med god leiing, høg kompetanse og kvalitet.

Vi søker en engasjert og strukturert Driftsleder som vil ha ansvar for drift og vedlikehold av senterets bygningsmasse og tekniske anlegg. Som driftsleder får du en sentral rolle i senteradministrasjonen og vil jobbe tett med senterleder, leietakere, teknisk avdeling i Thon Gruppen og eksterne leverandører for å sikre en trygg, effektiv og attraktiv drift av kjøpesenteret. Driftsleder inngår i senterets ledergruppe og rapporterer til senterleder.

Du vil bli en del av et inkluderende og engasjert team på flere medarbeidere, der latteren sitter løst og samarbeid står i fokus. Hos oss jobber vi tett sammen i hverdagen, støtter hverandre og bidrar til et positivt arbeidsmiljø der alle blir sett og hørt. Vi legger vekt på god lagånd, åpen kommunikasjon og et felles ønske om å skape gode opplevelser – både for hverandre og for kundene.

Thon Senter Rygge har en lett tilgjengelig beliggenhet med gode forbindelser både for bil- og kollektivtrafikk. Senteret ligger nær sentrale veier i Moss- og Rygge-området, med rikelig parkering som gjør det enkelt for besøkende å komme seg dit. I tillegg er det gode bussforbindelser i området, noe som gjør senteret til et praktisk knutepunkt i hverdagen. Senteret rommer totalt 42 butikker og 3 spisesteder, og tilbyr et variert utvalg samlet på ett sted.

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver:

• Daglig operativ drift og vedlikehold av bygningsmasse (inkl. teknisk utstyr, ventilasjon, varme, kjøling, heis, rulletrapp m.m.)
• Lede og/eller følge opp ombyggingsprosjekter og leietakertilpasninger initiert av senteret eller gårdeier
• Være eiendommens representant i byggeprosjekter initiert av leietakere, med ansvar for å sikre at disse gjennomføres i henhold til senterets retningslinjer
• Administrativ oppfølging av sentralsystemer, samt lover og forskrifter
• Ansvar for utarbeidelse og oppfølging av internkontroll/HMS, inkl. brannsikring
• Oppfølging av innleide ressurser (f.eks. innenfor sikkerhet og renhold), og avtaler med energiselskap og underleverandører
• Implementering og optimalisering av rutiner og prosesser
• Kontakt med leietakere, naboer, kunder og relevante offentlige myndigheter
• Budsjettering og oppfølging av felleskostnader

Har du kompetansen og egenskapene vi ser etter? Vi ser etter noen som:

• Har teknisk utdannelse innen VVS, elektro eller byggfag (Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse.)
• Har god kjennskap til aktuelle lover og forskrifter
• Har relevant erfaring fra eiendomsdrift av større bygg er en fordel
• Har kompetanse på FDV og HMS
• Har generelt bra datakunnskap og erfaring med dataverktøy innen branndokumentasjon
• Har grunnleggende økonomisk forståelse
• Har gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig
• Er ansvarsbevisst og strukturert, med stor arbeidskapasitet og evne til å tenke helhetlig
• Samarbeider godt med andre både internt og eksternt, deler kunnskap, erfaringer og informasjon for å nå gode resultater og finne gode løsninger
• Stor arbeidskapasitet og evne til å tenke helhetlig og trygg på å ta beslutninger

Vi tilbyr:

• En selvstendig og ansvarsfull rolle i et av Norges ledende kjøpesentermiljøer
• Mye ansvar, varierte arbeidsoppgaver og stor grad av påvirkning på egen arbeidshverdag
• Lederutvikling
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
• Varierte arbeidsoppgaver i et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Faglig utvikling i et stort og profesjonelt kjøpesentermiljø
• Stort fagmiljø innen driftsarbeid og bærekraft, både innen driftsavdelingen i konsernet, men også mellom sentrene i Thon Gruppen
• Gode hotellrabatter i Thon Hotels

Søknader behandles fortløpende og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp.

Om arbeidsgiveren:

Våre virksomhetsområder

Thon Gruppen er et av Norges største privateide konsern, eid av Thon Stiftelsen. Vi driver innen hotell, eiendom, og servering, og har rundt 3 000 årsverk.

Vi er engasjert i:

Thon Hotels: En av Norges største hotellkjeder, med over 90 hoteller i Norge, Sverige, Danmark, Belgia og Nederland.

Thon Eiendom: Norges største private eiendomsaktør med utleie og salg av bolig- og næringseiendom, samt drift av over 80 kjøpesentre i Norge og Sverige.

Resthon: Vår serveringsvirksomhet med barer og restauranter – fra gastropuber til spillkonsepter – med fokus på god mat og god stemning. Les mer

Omsetningen i 2024 var ca. 13,9 milliarder kroner. Les mer om konsernet her: thon.no/om

Hvorfor jobbe hos oss?

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på bærekraft og langsiktighet
• Gode utviklings- og karrieremuligheter, med fokus på intern rekruttering
• Mulighet til å jobbe i et konsern med stor bredde og mange ulike roller

Vi er opptatt av mangfold og likestilling, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uansett alder, kjønn, bakgrunn eller funksjonsevne.

Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss: thon.no/karriere

Samfunnsansvar og bærekraft

Gjennom Thon Stiftelsen og i vår daglige drift jobber vi aktivt med:

• Deltakelse i FNs Global Compact
• Miljøfyrtårn-sertifisering av våre hoteller
• Reduksjon av matsvinn
• Fokus på likestilling og mangfold
• Støtte til forskning og allmennyttige formål

Vil du bidra til å styrke Norges forsvarsevne i en tid med økt sikkerhetspolitisk usikkerhet?
Forsvarsmateriell har et sentralt samfunnsoppdrag: å sikre at Forsvaret har moderne, pålitelige og robuste materiell- og tjenesteleveranser. IKT-løsningene vi forvalter er kritisk viktige for alt fra daglig drift til operasjoner og beredskap.
 
Vi søker nå kontraktsforvaltere innen IKT-området, som ønsker å spille en nøkkelrolle i å sikre at Forsvaret får teknologien, tjenestene og kapasitetene de trenger – når de trenger det.

Arbeidsoppgaver

• Etablere og utvikle avtaler
  • Implementere nye avtaler innen IKT-porteføljen
  • Delta aktivt i anskaffelsesteam ved etablering av nye kontrakter
  • Bidra til videreutvikling av prosesser, metode og beste praksis
• Forvaltning og oppfølging av kontrakter
  • Følge opp inngåtte avtaler gjennom hele avtaleperioden
  • Overvåke forbruk, leveranser og etterlevelse av kontraktsvilkår
  • Håndtere endringer, avvik og opsjoner
  • Vedlikeholde avtaler og data i interne systemer, inkludert materialnummer og forsyningsregister
    
• Støtte til organisasjonen
  • Bistå Forsvaret og interne brukere i riktig og effektiv bruk av avtalene
  • Bidra i tverrfaglige kategoriteam og intern samhandling
  • Synliggjøre avtale status, risiko og forbedringsmuligheter
    

Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelorgrad eller tilsvarende (180 studiepoeng) innen relevant fagområde for eksempel økonomi, innkjøp, logistikk eller rettsvitenskap
• Manglende utdanningsnivå vil etter vurdering kunne kompenseres av lang og relevant erfaring
• Det kreves minimum 2 års relevant erfaring for tilsetting i SKO 1434 Rådgiver
• Meget god norsk og engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET (Se www.NSM.no)
  

Vi ønsker også at du har:

• Erfaring innen kontraktsoppfølging og dialog med leverandører/kunder
• Erfaring med elektroniske verktøy for avtaleoppfølging og innkjøpsanalyse
• Innsikt i offentlige anskaffelsesprosesser og regelverk
• Erfaring med ERP-systemer (for eksempel SAP)
• God forståelse for verdikjeder og logistikk
• Erfaring med kontraktsrett
• Erfaring fra forsvarssektoren
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Arbeider strukturert, tar ansvar og følger opp avtaler med høy kvalitet
• Er initiativrik, selvgående og aktivt bidrar i team
• Bygger gode relasjoner og kommuniserer tydelig
• Er komfortabel med å håndtere uforutsigbarhet og stille krav til leverandører
• Deler kunnskap og tar en aktiv rolle i et tverrfaglig miljø
  

Personlig egnethet og motivasjon for å arbeide i Forsvarssektoren vil bli vektlagt høyt i utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr

•  Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen)
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Bedriftshelsetjeneste  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo). 

 

• Stillingene lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorkonsulent kode 1363 lønnsspenn fra kr 590 000,- til kr 730 000,- brutto pr år eller som rådgiver kode 1434 lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr år. Høyere avlønning kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse.
• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden. 

Kontaktinformasjon

Hege Aak, Seksjonssjef, 415 74 908
Elisabeth Holst-Hagedal, Faggruppeleder, 917 41 749

Arbeidssted

Rødskiferveien 20
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5105815319
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.  

Avdeling for Anskaffelse gjennomfører anskaffelser tilknyttet sivile kategorier og er etatens kompetansesenter innen anskaffelser. Avdelingen rekrutterer og utvikler merkantile ressurser, utvikler metodeverk og analysekapasitet for anskaffelser og kategoristyring.   

Enhet for dagsenter og avlastningstjenester er en by-omfattende enhet som har 9 kommunale avlastningsboliger i tillegg til 10 dagsenter. Enheten gir tilbud til mennesker med funksjonshemming og utviklingshemming. Vårt mål i avlastningen er å være en forlengelse av hjemmet, og ha enkeltindividet i fokus. 

Ønsker du å jobbe med barn og unge sammen med engasjerte og gode kolleger?  Vi har ledige helgevaktstillinger ved Svartediksveien avlastning. Vi ligger idyllisk til  i nærheten av Haukeland sykehus i Årstad bydel. Det er gode bussforbindelser, og kort avstand til busstopp. Vi har også parkering for ansatte utenfor boligen. 

Vi er en heldøgnsbemannet forsterket avlastningsbolig med 6 plasser, hvor ulike familier har avlastning til barn som ellers bor hjemme. Brukergruppen er pr. i dag i alderen 7-25 år med ulike behov.  Kompetansen hos de ansatte er variert og god. Vi har en god fordeling mellom vernepleiere, førskolelærere, barnevernspedagoger, barne- og ungdomsarbeidere, helsefagarbeidere og assistenter. For å gi brukerne ett så godt tilbud som mulig bruker vi aktivt omgivelsene våre og byen vår. Ved hjelp av målrettet miljøarbeid tilrettelegger vi for meningsfulle opphold med ulike aktiviteter ute og inne, med fokus på fritid og livskvalitet.

Vi har nå flere ledige stillinger som helgevakt/ assistent. Stillingsstørrelsene varierer fra ca 18% - 27%, der vaktlengde varier og arbeide er annenhver helg og hver tredje helg.

Vi rekrutterer også for vikariater i sommer turnus (opp til 100% ) - oppgi gjerne i søknaden, om du søker på fast stilling, sommer turnus eller begge.

Studenter som går studier knyttet til helse og sosialfaglige utdannelser oppfordres til å søke. 

Vil du bli vår nye kollega? Vi vil gjerne ha deg som er motivert til å gjøre ditt beste for våre brukere og deres pårørende.

Aktuelle kandidater kan bli kalt in til intervju fortløpende.

Vi håper på å høre fra deg=)

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom/voksne
• Bistå brukerne i mestring ADL-ferdigheter og fritidsaktiviteter  
• Bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester med god kvalitet
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder/ansvarsvakt
• Bidra til et godt omdømme gjennom god service overfor pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig videregående skole.
• Vi oppfordrer spesielt studenter ved helse- og sosialfag til å søke.
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel
• Kjennskap og erfaring fra arbeid med autisme og epilepsi er en fordel
• Interesse for arbeid med mennesker med utviklingshemming og autismespekterforstyrrelser.
• Vi vil gjerne at våre ansatte er glad i fysisk aktivitet, friluftsliv eller har andre interesser/hobbyer som kan gi våre brukere en god og meningsfull hverdag
• Førerkort klasse B er ønskelig.
• Gyldig politiattest.
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test
• Med bakgrunn i kjønnsmessig fordeling i brukergruppen og personalet oppfordres menn til å søke 
• Personlig egnethet er en forutsetning og vil bli vektlagt i stor grad
  

Personlige egenskaper

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Evne å se helheten og samtidig ha sans for detaljer
• Engasjement og faglig fokus
• Du er trygg på å benytte IT-verktøy
• Gode kommunikasjonsevner og samarbeids ferdigheter
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner

Vi tilbyr

• Faste stillinger på helg, opplæring kan starte i oktober. 
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
• Tverrfaglig, inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Turnus med arbeid hver 2. hver helg/ 3. hver helg med ulik vaktlengde
• Verdifull arbeidserfaring
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv) 
• Lønn - etter tariff og kvalifikasjoner/ansiennitet
  
• Rabatt på medlemskap på flere treningssentre
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

Kontaktinformasjon

Lasse Karlstad, Avdelingsleder med rekruteringsansvar., 486 04 432, lasse.karlstad@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Svartediksveien 27
5009 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5084482116
Stillingsprosent: 28%
Fast
Søknadsfrist: 28.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Som økonomisjef hos Element NOR trer du inn i en sentral rolle med stor påvirkning på selskapets videre utvikling. Du blir en del av ledergruppen og en tett rådgiver for daglig leder, med ansvar for å sikre god økonomisk styring, tydelige beslutningsgrunnlag og videreutvikling av økonomifunksjonen.

Vi bygger noen av de mest synlige byggene i Nord-Norge – hotellbygg, industrilokaler, offentlige bygg og infrastruktur – og du får en nøkkelrolle i å sikre god økonomisk kontroll og lønnsom drift.

Du blir en del av et kompetent og fremoverlent fagmiljø med høy takhøyde, og du forventes å være en tydelig faglig stemme og en aktiv sparringspartner for daglig leder og ledergruppen.

Rollen kan også passe for deg som er klar for neste steg, og ønsker å ta et helhetlig ansvar for utvikling og styring av økonomifunksjonen.

Stillingen er ledig som følge av at nåværende økonomisjef har gått inn i rollen som daglig leder.

Hva du vil få ansvar for

Rollen kan skreddersys etter erfaring, men dette er kjernen:

• Overordnet ansvar for økonomifunksjonen og videreutvikling av denne

• Lede og utvikle økonomiavdelingen

• Sikre god rapportering, styringsinformasjon og relevante nøkkeltall

• Være en sentral rådgiver for daglig leder og ledergruppen

• Overordnet ansvar for HR og prosjektoppfølging

• Sikre god økonomisk styring og lønnsomhet i prosjektene

• Du får reell påvirkning på både beslutninger og lønnsomhet i selskapet.

Sentrale oppgaver

• Månedlig rapportering og løpende økonomisk kontroll

• Oppfølging av likviditet og finansielle nøkkeltall

• Sikre god økonomisk oppfølging og lønnsom drift i både prosjekter og fabrikk

• Utvikling og forbedring av styringsparametere og rapporteringsstruktur

• Bidra i kalkulasjon og kommersielle vurderinger

• Dialog og oppfølging mot bank og finansielle samarbeidspartnere

• Ansvar for innkjøp og forhandlinger

• Tett samarbeid med både administrasjon og produksjon, inkludert jevnlige besøk til fabrikken på Stormoen

Hva du får hos oss

• En sentral rolle i ledergruppen med reell påvirkningskraft

• Mulighet til å jobbe både strategisk og operativt

• Stor grad av selvstendighet og frihet i rollen

• En rolle med bratt læringskurve og mulighet til å vokse inn i et helhetlig CFO-ansvar

• Et arbeidsmiljø preget av åpenhet, profesjonalitet og høy takhøyde

• Korte beslutningsveier og en variert hverdag

• Moderne kontorer i Tromsø med kantine, gratis parkering og gode fasiliteter

Hvem vi tror du er

Vi ser etter en analytisk sterk økonom med god forretningsforståelse – en som kombinerer struktur og tydelighet med evne til å se helhet og ta gode beslutninger.

Du har gjerne:

• Utdanning innen økonomi (siviløkonom eller tilsvarende – relevant erfaring kan kompensere)

• Erfaring med controlling eller prosjektøkonomi

• Gjerne erfaring fra prosjektbasert virksomhet, fortrinnsvis bygg og anlegg

• God systemforståelse og erfaring med digitale verktøy og rapportering

• Flytende norsk, skriftlig og muntlig

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra regnskap og økonomistyring

• Kjennskap til kontrakter, forhandlinger og innkjøp

• Interesse for eller erfaring med moderne teknologi og KI-løsninger

Men det viktigste er at du:

• Er strukturert, ryddig og har høy gjennomføringsevne

• Har sterk analytisk og tallmessig forståelse

• Er tydelig og ærlig – og tør å ta de vanskelige samtalene

• Trives i et miljø med direkte tilbakemeldinger og høy takhøyde

• Evner å løfte blikket og se helhet i komplekse problemstillinger

• Har kommersiell forståelse og interesse for forhandlinger

• Tar beslutninger og håndterer tempo og tidspress

Har du spørsmål om stillingen, kontakt gjerne daglig leder i Element NOR AS
Michael Helmecke på tel. 944 85 010, eller vår rekrutteringspartner Tore Johnsen på tel. 918 58 939.

Søknadsfrist: 15. april 2026.

Om selskapet

Element NOR er en ekspansiv og solid entreprenør i Nord-Norge med hovedadministrasjon i Tromsø. Vi bygger komplette råbygg i betong og stål og kombinerer egenproduksjon av betongelementer med sterk fagkompetanse innen prosjektering, planlegging og gjennomføring av byggeprosjekter. Med vår moderne fabrikk i Balsfjord og et solid fagmiljø i Tromsø er vi godt posisjonert for å levere store og komplekse byggeprosjekter i regionen.

Siden etableringen i 2007 har Element NOR levert til flere hundre byggeprosjekter over hele landsdelen og bygget opp en sterk posisjon som en pålitelig totalleverandør av råbygg. Med solide eiere i ryggen og et høyt faglig nivå i organisasjonen, står vi godt rustet for videre vekst i et marked med betydelige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Mestring med enhetene Folkehelse, Inkludering og Nav samler tjenester til voksne og familier som trenger bistand i kortere eller lengre perioder for å mestre hverdagen sin best mulig. Rælingshjelpa er under etablering som en del av enhet Folkehelse hvor vi har samlet fysio- og ergoterapitjenesten, friskliv voksne, dagrehabilitering, hjelpemiddeltjenesten, tidlig innsats psykisk helse barn og voksne, Løkta og avdeling samfunnsmedisin og legetjenester. 

Vi søker nå etter en engasjert psykolog innenfor psykisk helsearbeid med barn og unge. Stillingen egner seg utmerket for deg som verdsetter og ønsker faglige utfordringer, variasjon i oppgaver, gode og støttende kollegaer med humor og innsatsvilje. Vi ser for oss en engasjert psykolog med hjerte for barn, unge og familiene deres som har behov for oppfølging som følge av psykiske plager.

Du vil være en del av tidlig innsats psykisk helse barn og unge som gir tjenester til de under 18 år, bosatt i Rælingen kommune med psykiske vansker/lidelser av mild til moderat karakter. Teamet gir også veiledning til ansatte som jobber med barn og unge med psykisk uhelse. Målet for alle tjenester er økt selvstendighet og opprettholdelse og bedring av livskvalitet. Forebygging, motivering, mobilisering av egne ressurser, brukermedvirkning, meningsfylte aktiviteter og tverrfaglige samarbeid, er de sentrale arbeidsområdene. Vi lytter til brukerne av våre tjenester, og sammen søker vi riktig vei.

Vi lyser nå ut et svangerskapsvikariat i 100 % stilling.

Arbeidsoppgaver

• Psykisk helsetjeneste til brukere med milde til moderate psykiske plager med målgruppa 0-18 år. Dette inkluderer også personer med reaksjoner knyttet til svangerskap og tiden etter fødsel
• Kartlegging, vurdering og oppfølging av enkeltsaker, og samarbeid om inntak og koordinering
• Bidra til utvikling av kommunens tjenestetilbud til målgruppen
• Samhandling med øvrige tjenesteapparat og nettverk rundt pasienten
• Holde kurs og grupper
• Veiledningsoppgaver i samarbeid med øvrige psykologer på området Mestring

Du vil samarbeide tett med andre fagpersoner som er i kontakt med bruker og spesialisthelsetjenesten.  Du vil også samarbeide tett med oppveksttjenester og barneverntjenesten, skoler og barnehager. Rælingen kommune deltar i forskningsprosjekt med NKVTS om traumebehandling "Trinnvis sammen".

Kvalifikasjoner

• Til stillingen er det krav om at du har norsk autorisasjon som psykolog
• Du må ha gode kommunikasjonsegenskaper og samhandlingskompetanse. Videre må du ha god skriftlig fremstillingsevne, og det er ønskelig med førerkort klasse B
• Det er ønskelig at du har erfaring med brukergruppen fra spesialisthelsetjenesten eller tilsvarende oppgaver i kommunehelsetjenesten, i tillegg til erfaring fra behandling med ulike behandlingsintervensjoner. Det er også ønske om at du har veiledningskompetanse, og det er en fordel med sertifisering eller kjennskap til foreldreveiledningskursene COS, ICDP eller andre

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.  

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester.  

Du er en person som

• kan jobbe fleksibelt, selvstendig og strukturert
• har gode samarbeidsevner og stor arbeidskapasitet
• evner å arbeide  systematisk og helhetlig
• er motivert for utviklings- og endringsarbeid

Personlige egenskaper vil bli sterkt vektlagt.

Hvorfor skal du velge oss?

Hos oss vil du oppleve engasjerte og faglig dyktige kollegaer med ulik fagbakgrunn, og nærhet til viktige samarbeidspartnere rundt brukere. Du vil få gode faglige utviklingsmuligheter og vil få mulighet til å påvirke en tjeneste i utvikling. Kommunen gir veiledning i spesialisering.

Det er kort vei fra Lillestrøm med bil eller kollektivt, og vi har gratis parkering til ansatte.

Rælingen Kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer turer, kurs, treninger og konkurranser. Hver sommer arrangeres sommerfest for alle ansatte i kommunen.

Stillingen innebærer 37,5 timers arbeidsuke med fleksitid. 

Kontaktinformasjon

Anne Kopperud, Enhetssleder, +47 48167652, anne.kopperud@ralingen.kommune.no
Sara Khazaeni, Psykolog barn og unge, 94004153, sara.khazaeni@ralingen.kommune.no

Arbeidssted

Rælingen kommune
2025 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5105733349
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 21 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Om stillingene

Er du en sykepleier som trives når dagene er varierte, faglig utfordrende og fulle av samarbeid med gode kollegaer? Da vil vi i enhet helse gjerne ha deg med på laget!

Vi har flere ledige stillinger ved våre avdelinger: 

Korttidsavdelingen: 

• En fast stilling som 80 % - 100 % sykepleier
• Et etårs-vikariat som sykepleier i 80% - 100 % stilling (oppstart etter avtale)

På Korttidsavdelingen møter du pasienter med ulike behov, fra akutte forløp til rehabilitering, medisinsk oppfølging, vurdering og palliasjon. Du får brukt kompetansen din bredt, samtidig som du jobber i et trygt miljø der vi heier på hverandre.

Korttidsavdelingen åpnet i 2021 og er bygget med moderne velferdsteknologi. Vi har 10 sengeplasser hvor 5 av plassene kan benyttes til langtidsplasser. Avdelingen består av 10,4 årsverk. De ledige stillingene inngår i 2 delt turnus med arbeid hver tredje helg. 

 

Kvæfjordheimen sykehjem: 

• En fast stilling som 100 % sykepleier

Kvæfjordheimen er et sykehjem med 15 pasientrom, som gir tjenester til eldre mennesker i Kvæfjord kommune. På Kvæfjordheimen vil du møte mange dyktige medarbeidere. Som sykepleier hos oss vil du kunne få mange faglige utfordringer da pasientene gjerne har et komplekst sykdomsbilde. Vi jobber for at Kvæfjordheimen skal være en attraktiv arbeidsplass for engasjerte medarbeidere med fokus på faglig utvikling, nærværsarbeid og samarbeid på tvers av avdelinger og enheter i vår kommune. Vil legger til rette for internundervisning i aktuelle temaer. 

Stillingen inngår i 2 delt turnus med arbeid hver tredje helg.

 

Begge avdelingene ligger under enhet Helse som består av Sykepleietjenesten, Husby sykehjem, Kvæfjordheimen sykehjem, Felleskjøkkenet, Nattjenesten og Korttidsavdelingen. Ansatte i enhet helse vil arbeide i nært samarbeid med alle avdelingene i Helse, og vil kunne benyttes der.

Oppgi i søknaden hvilken avdeling du ønsker å arbeide i, og om du eventuelt er åpen for begge stillingene.

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver med fokus på helhetlig pasientforløp.
• Kliniske vurderinger og sykepleiefaglig oppfølging
• Medikamenthåndtering
• Samarbeid med lege, fysio/ergo, helsefagarbeidere og pårørende
• Ansvar for veiledning, undervisning og informasjon til pasienter, pårørende, kolleger og studenter
• Ansvarsvakt
• Evaluering av tjenestetilbudet i samarbeid med tildeling og forvaltningsenheten
• Dokumentasjon og kvalitetssikring av arbeidsoppgaver

Vi ser etter deg som

• Har offentlig godkjent / norsk autorisasjon som sykepleier
• For Korttidsavdelingen er det ønskelig med videreutdanning / erfaring innen kreftsykepleie, rehabilitering, psykisk helsearbeid og/eller velferdsteknologi
• For Kvæfjordheimen sykehjem er det ønskelig med erfaring fra arbeid med geriatri, palliasjon og / eller demens: 
• Har engasjement, ansvarsfølelse og et ekte ønske om å gjøre en forskjell
• Er trygg, løsningsorientert og god til å samarbeide
• Behersker data som arbeidsverktøy
• Kommuniserer godt på norsk

Erfaring er en fordel, men vi ønsker også nyutdannede varmt velkommen!

Hos oss får du

• Variasjon i arbeidsoppgaver
• Tett tverrfaglig samarbeid 
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseheving
• Lønn etter tariff, samt gode pensjons- og forsikringsordninger
• For Kvæfjordheimen sykehjem følger et rekrutteringstillegg pålydende 26 500,- per år i 100 % stilling.
• Gratis parkering
• Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE
• Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026

Om arbeidsgiveren:

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya har du tilgang til både det rolige bydgdelivet på Borkenes og kulturopplevelser i festspillbyen Harstad, samt gode transportforbindelser via Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.

Kvæfjord har omtrent 2850 innbyggere og er derfor et samfunn der en kan føle seg involvert og bidra til fellesskapet på en meningsfull måte. Kommunen har investert betydelig i et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid, noe som gir ansatte og deres familier tilgang til kvalitetstjenester.

Samlet sett gir kombinasjonen av vakre omgivelser, tilgjengelighet til ulike aktiviteter, og et tett samfunn i Kvæfjord kommune en unik livskvalitet for de som velger å jobbe og bo her. 

Kommunens visjon «Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!» reflekterer engasjementet for å skape et trivelig og tiltrekkende miljø. Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

Arbeidsmiljøet i Kvæfjord kjennetegnes ofte av nærhet og samarbeidsånd. Den mindre størrelsen gir ansatte større muligheter til å engasjere seg lokalt og påvirke utviklingen av samfunnet. Dette skaper et miljø der ansatte kan føle seg inkludert og verdsatt.

 

Les mer om Kvæfjorden og Hålogalandsregionen her: Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?