Als Senior Sales Representative sta je in voor de verkoop van de Ometa technologie. Deze technologie houdt een Framework in, dat data ontsluit uit applicaties en weergeeft in Microsoft SharePoint. Dit framework zorgt ervoor dat het ERP systeem van de klant veel meer rendeert.

Je krijgt de leads aangeboden en werkt nauw samen met de marketingverantwoordelijke die jij ook mee aanstuurt bij sales acties. Samen staan jullie in voor de verkoop en opvolging. Naast de bagage aan aangeboden leads, verzorg je zelf je "pipeline".

Voor deze functie verdiep je je in het technische verhaal van onze technologie en kan jij dit verhaal op een heldere en verkoopsgerichte wijze naar de prospecten overbrengen. Uiteraard is hierbij voortdurend contact met onze bestaande en potentiële klanten belangrijk: graag contact hebben met klanten via mail of telefoon is een must voor deze interessante functie.

We zoeken een Sales profiel dat de nodige maturiteit uitstraalt om een technologisch hoogwaardig product te verkopen. Deze persoon is in staat om technische informatie te begrijpen en te reproduceren in mensentaal.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zullen eruit bestaan ons verkoopteam te ondersteunen in de volgende taken:

• Prospectie
• Het opzetten en uitbouwen van een langdurig samenwerking met nieuwe en bestaande klanten.
• Het begrijpen van ons assortiment van producten en diensten om dit op de best mogelijke manier te promoten.
• Het verbeteren van, en bijdragen aan onze verkoopen marketingstrategie.

• Je hebt reeds (enige) verkoopervaring, bij voorkeur op het gebied van roestvrij staal en lange producten zoasl staven, profielen en buizen.
• Je beheerst het Office-pakket (Word-Excel-Outlook-Teams-…). Kennis van een ERP is een troef.
• Je bent zeer communicatief, positief en hebt een proactieve persoonlijkheid.
• Precisie, oog voor detail, gevoel voor kwaliteit en grote betrokkenheid zijn persoonlijkheidskenmerken die jou kenmerken.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans, kennis van Engels en/of Duits is een troef.

• Klanten helpen bij het samenstellen van hun droomwagen - van A tot Z
• Peilen naar de specifieke behoeften en wensen van elke klant
• Professionele opvolging van klantendossiers tot de levering
• Jij bent het gezicht van het merk!
• Netwerk uitbouwen en nieuwe klanten zoeken via prospectie
• Relevante marketingacties bedenken en uitvoeren
• Administratieve afhandeling van alle klantendossiers
• Rapporteren over verkoopsresultaten en andere belangrijke cijfers
• Klanten informeren over financiële producten zoals leasing en verzekeringen

• Minimaal 1 jaar commerciële ervaring - wagenliefde is een pluspunt
• Bachelor diploma of gelijkwaardig denkniveau
• Rijbewijs B - logisch voor een job in de autosector!
• Vlotte communicator met uitgesproken commerciële flair
• Interesse in fiscale aspecten van autoverkoop
• Kennis van financiële producten zoals leasing en onderhoudscontracten
• Flexibele instelling - geen 9-tot-5 mentaliteit
• Bereid om op zaterdag te werken
• Spontaan inspelen op klantwensen - jij voelt aan wat ze willen

Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf in duurzame bouwsystemen. Met innovatie en kwaliteit als kernwaarden, investeren ze volop in technologie én in mensen. Als Technisch Manager stuur je het technische team aan en vertaal je bouwtrends naar succesvolle producttoepassingen in de Benelux.

Taken:

• Leiden en coachen van het technisch team bij productontwikkeling en implementatie

• Begeleiden van key prospects en technische ondersteuning bieden

• Organiseren van infosessies en trainingen voor klanten en partners

• Eindverantwoordelijk voor technische goedkeuringen en attesten

• Vertalen van markttendensen naar productvragen

• Ondersteunen van beurzen, demomateriaal en marketinginitiatieven

• Afhandelen van klachten en opzetten van verbeterprogramma's

• Voorbereiden van integratie van nieuwe productlijnen

• Master of industrieel ingenieur of gelijkwaardige ervaring

• Sterke kennis van bouw en schrijnwerk/geveltoepassingen

• Coachende, communicatieve en stressbestendige persoonlijkheid

• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels

• Ervaring met CAD en courante IT-applicaties

Sales Medewerker Het is bij IJver weer als vanouds gezellig en daarom zoeken wij per direct ondersteuning op ons kantoor. Achter de schermen verwerk je groeps- en banquetingaanvragen, beheer je reserveringen en onderhoud je persoonlijk contact met gasten en bedrijven. Je denkt commercieel mee en zorgt dat elke aanvraag, reservering en elk event soepel verloopt. Jij schakelt snel tussen plannen en aanpakken, houdt overzicht wanneer het druk is en bent met jouw energie en servicegerichte instelling een aanspreekpunt voor collega's én een visitekaartje van IJver. Wat houdt jouw functie in? - Banquetingaanvragen - Reserveringen - Aftersales - Ondersteunende marketingtaken Wat vragen we van jou? - Affiniteit met de horeca - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in spraak als geschrift - Banqueting- en saleservaring is een pré - Servicegerichtheid - Nauwkeurigheid en oog voor detail - 2 jaar ervaring in Hospitality & Sales - Nederlandssprekend Wat krijg je? - Dienstverband bepaalde tijd - Lunchkorting - Pensioen - Personeelskorting - Werk vanuit huis (over het algemeen op kantoor) Interesse? Mail dan je CV en motivatie!

POSTE : Chef de Secteur « Produits de Grande Consommation » en GMS H/F DESCRIPTION : Les Missions : Rattaché(e) à la Direction Nationale des Ventes et plus particulièrement à un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e), vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer la commercialisation des produits auprès des points de vente cibles sur votre zone géographique et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de vente qui vous sont fixés afin de développer le chiffre d'affaires dans le cadre de la politique et de la stratégie commerciale définies. - Faire respecter en point de vente l'assortiment négocié avec les centrales d'achats. - Négocier la visibilité des marques en magasin et assurer la revente des produits. - Assurer la visibilité des produits en rayon, procéder à des actions merchandising de recadrage et d'implantation des marques - Négocier et revendre les opérations promotionnelles « temps fort » tout au long de l'année - Saisir les opportunités de croissance en négociant des opérations locales - Réaliser un reporting régulier de votre activité en PDV sur les supports prévus à cet effet PROFIL : Le Profil: - Vous justifiez de premières expériences réussies en GMS (HM-SM) - Vous avez une bonne maîtrise de la GMS et de la planification de plan de tournées - Vous avez déjà effectué des reventes promotionnelles dans les enseignes intégrées comme indépendantes - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de dynamisme Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! #MarvestingFrance

POSTE : Vendeur en Téléphonie H/F DESCRIPTION : Les missions: Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box) - Mettre en application les techniques de vente (découverte des besoins, proposition commerciale, traitement des objections etc) - Proposer et réaliser des animations sur les stands La formation des acteurs sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance - Transmettre son savoir et son expertise - Contribuer activement au développement de la synergie des ventes Reporting & Qualité: - Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez - Produire un reporting régulier à votre hiérarchie - Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients et à la bonne image de marque - Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles PROFIL : Le profil: Une expérience en téléphonie mobile est obligatoire pour ce poste (idéalement 1 an) et un niveau Bac est exigé (diplôme demandé). Ce que nous attendons de vous: - Négociation et une bonne relation client - Communication efficace - Pédagogie et transmission - Développerles compétences - Prise d'initiative et anticipation - Orientation résultats et performance - Ecoute active et analyse/Compréhension des besoins - Maîtrise d'Excel Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori. #MarvestingFrance

POSTE : Vendeur en Téléphonie H/F DESCRIPTION : Les missions: Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box) - Mettre en application les techniques de vente (découverte des besoins, proposition commerciale, traitement des objections etc) - Proposer et réaliser des animations sur les stands La formation des acteurs sur son périmètre : - Accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance - Transmettre son savoir et son expertise - Contribuer activement au développement de la synergie des ventes Reporting & Qualité: - Suivre les usages du bureau de poste dans lequel vous intervenez - Produire un reporting régulier à votre hiérarchie - Contribuer à la satisfaction et fidélisation des clients et à la bonne image de marque - Proposer des solutions et remonter à votre hiérarchie les informations utiles PROFIL : Le profil: Une expérience en téléphonie mobile est obligatoire pour ce poste (idéalement 1 an) et un niveau Bac est exigé (diplôme demandé). Ce que nous attendons de vous: - Négociation et une bonne relation client - Communication efficace - Pédagogie et transmission - Développerles compétences - Prise d'initiative et anticipation - Orientation résultats et performance - Ecoute active et analyse/Compréhension des besoins - Maîtrise d'Excel Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori. #MarvestingFrance

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