Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, principalement issus des « Petites et Moyennes Entités du secteur public ». Vous aurez pour mission de développer les ventes de prestations design, build et run, pour lesquelles NXO est titulaire auprès de différentes centrales d'achats publiques, tout en veillant à concilier compétitivité et rentabilité. Rattaché(e) au Directeur des Ventes Régions, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et relation client Assurer le développement commercial des marchés sur votre secteur Être le point de contact privilégié des comptes publics qui vous sont attribués Proposer et piloter les plans d'actions validés avec les Directeurs de Marché Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres Développer l'activité auprès des clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire Collaborer étroitement avec les Directeurs de Marché et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats Promouvoir l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise Mobiliser les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marché selon la complexité des offres Contribuer à la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de Marché Être l'interlocuteur privilégié des clients et faire preuve de réactivité pour débloquer les situations en attente Objectifs et performance Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction (volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO) Garantir la fiabilité de l'enregistrement des dossiers, commandes et contrats clients Veiller à la clarté du périmètre des prestations proposées et vendues Suivi et outils Renseigner et mettre à jour régulièrement le CRM avec l'ensemble des informations liées à l'activité commerciale Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous, activités, campagnes, opportunités, plans de comptes, etc. Les + de NXO Rémunération fixe + variable selon l'expérience Participation Voiture de fonction RTT Accord de télétravail Accès à une plateforme e-learning et aux avantages groupe

Le poste :Et si votre prochain challenge consistait à donner vie à des logements. et à accélérer leur occupation ?Au sein de notre Direction Territoriale Provence-Alpes Côte d'Azur, vous jouez un rôle clé : réduire la vacance et fluidifier l'accès au logement, en orchestrant la commercialisation de nos biens (logements et garages).Concrètement, vous êtes au cœur du matching entre une offre immobilière et des candidats, avec un vrai impact terrain.Votre missionEn tant que Chargé(e) de commercialisation, vous pilotez l'ensemble du parcours de mise en location :Identifier les caractéristiques des biens et comprendre les attentes des candidatsFaire matcher offre et demande (et ça, c'est tout un art)Organiser les visites et accompagner les candidatsConstituer et sécuriser les dossiers jusqu'à la commission d'attributionSuivre la vacance et optimiser les délais de relocationAnalyser votre activité et produire un reporting clair et utileParticiper / animer les pré-commissions d'attribution en lien avec les équipesVous êtes à la fois commercial(e), coordinateur(trice) et facilitateur(trice). 

Notre client est un acteur de la gestion et de l'administration immobilière , évoluant dans le secteur de l'économie sociale et recherchant un chargé de commercialisation.Rattaché(e) directly à la Responsable du service gestion immobilière, vous aurez en charge des missions commerciales et administratives d'un patrimoine d'habitation, tertiaire de placement et d'exploitation. Vous assurez, notamment, les missions ci-dessous: Préconisation des loyers en conformité avec la règlementation et/ou le marché. Pré visite des appartements, locaux commerciaux et bureaux en vue de leur commercialisation (en direct ou via des agences extérieures). Rédaction des mandats de commercialisation avec des agences tierces, en assurer le suivi et piloter les agents immobiliers. Communication et mise en valeur des offres sur Internet, rappel des prospects et organisation des visites. Recensement et analyse des pièces justificatives des dossiers locatifs. Etude et validation des dossiers de candidatures. Recherche et mise en vente de locaux d'exploitation (des déplacements sont à prévoir). Pilotage entre les services internes et les gestionnaires des logements vacants. Tenue de tableau de suivi administratif (vacance locative, honoraires...). Suivi et validation des factures des honoraires. Etablissement des différents reportings à destination des mandants. Relations avec les mandants/assets en collaboration avec les gestionnaires immobiliers. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de l'activité de l'entreprise De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. En BtoB et BtoC

Notre client est une structure de premier plan dans le domaine industriel.Rattaché à la Direction commerciale vos missions seront les suivantes : Fidéliser et développer les contacts avec les clients existants (sidérurgie, plasturgie, textile, impressiongarantir un suivi personnalisé des affaires, comprendre leurs enjeux et les accompagner afin de vous positionner comme un acteur incontournable Détecter et prospecter une clientèle d'industriels (Grands groupes et PMI), s'attacher à acquérir des nouveaux clients stratégiques et nouer des partenariats durables, Etablir un plan d'action commercial spécifique à chaque client en collaboration avec les équipes techniques dans une logique de partenariat à long terme, Accompagner les clients sur la dimension conseil et expertise pour proposer les meilleures solutions techniques, S'assurer de la bonne exécution des contrats : livraison, recouvrement, SAV ... en lien avec l'équipe d'Administration Des Ventes, Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie - Fixe : entre 45 et 53K€ selon profil - Variable : 10K€ Véhicule de fonction

Au sein de nos différentes régions, nous recherchons des Ingénieurs Commerciaux marchés publics. Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, en général classifiés comme des « Petites et Moyennes entités du secteur Public ». Vous assurerez le développement des ventes de prestations design, build et run, dont NXO est titulaire auprès des différentes centrales d'achats publiques, en veillant à l'équilibre entre compétitivité sur le marché et profitabilité des affaires pour NXO.Rattaché(e) au Directeur des Ventes des Régions, vos missions principales seront :Développement commercial et relation client Garantir le développement commercial des marchés sur votre secteur Être le point de contact commercial privilégié des comtes publics qui vous sont affectés Proposer et suivre les plans d'actions validés par les Directeurs de marchés Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres Développer le business chez les clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire Collaborer étroitement avec les Directeurs de marchés et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats Assurer la promotion de l'offre NXO dans le respect des règles du Système de Management de l'entreprise Solliciter les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marchés selon la complexité des offres Contribuer la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de marchés Être l'interlocuteur privilégié des clients, agir avec réactivité pour faire avancer les sujets en souffrance Objectifs et performance Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction : volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO Garantir l'enregistrement fiable des dossiers, commandes et contrats clients S'assurer de la clarté du périmètre des prestations proposées et venduesSuivi et outils Renseigner et mettre à jour régulièrement l'outil CRM avec toutes les informations liées à l'activité commerciale Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial : indicateurs, tâches, rendez-vous; activités, campagnes, opportunités, plan de comptes,etc.Les plus de NXO : Salaire + variable définis selon l'expérience Participation Voiture de fonction RTT Accord télétravail Accès à une plateforme e-learning / Avantages groupe.

Description du poste : Découvrez votre futur poste : Chargé de développement (F/H/X) Le chargé de développement gère, développe et fidélise un portefeuille clients (entreprises et individus) pour tous les segments de la filière formation : diplômante, continue et apprentissage. Sous la responsabilité du Responsable de Développement vous aurez en charge de : Conduire des actions de prospection Construire un plan de prospection * Participer aux manifestations commerciales, culturelles, ou associatives permettant d'entrer en contact avec des prospects ou clients * Fidéliser les clients * Identifier les prospects à potentiel en vue de les rencontrer et de leur présenter l'offre * Identifier et analyser les besoins spécifiques du client Réaliser des ventes Conseiller les entreprises et les individus dans leur choix de formation * Répondre à toute demande de documentation ou de renseignement sur les caractéristiques des produits * Prendre les rendez-vous clients et les honorer * Formaliser par écrit l'offre client * Suivre les dossiers jusqu'à la clôture de la formation : contact personnalisé puis relais à passer avec le pôle administratif pour la constitution du dossier d'administration de la vente. Contribuer aux reporting***Appliquer les process qualité sur la partie commerciale en visant l'amélioration continue * Renseigner les tableaux de suivi de l'activité * Contribuer à assurer la polyvalence au sein du pôle Date de prise de poste souhaitée : A partir du 13 juillet 2026 Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Rémunération : entre 32 583 € et 37 036 € brut/mois selon expérience incluant prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois) + Prime/objectifs de 15% de la rémunération brute annuelle Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial. Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle (CPF, OPCO, appels d'offres.) serait un plus. Vous avez une aisance relationnelle et commerciale et êtes reconnu pour Travailler en équipe et/ou en réseau * Votre capacité d'analyse et de synthèse * Votre capacité d'anticipation * Votre réactivité Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir au 13 juillet 2026 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui

Description du poste : ParFiPro est un cabinet indépendant accompagnant une clientèle haut de gamme et des chefs d'entreprise dans leurs projets de financement immobilier. Missions : Financement***Montage de dossiers de financement immobilier, professionnel et hypothécaire * Analyse de capacité d'emprunt et calcul du taux d'endettement * Structuration de prêts lissés et modélisation financière Assurance & protection sociale***Réalisation de devis d'assurance emprunteur et de prévoyance * Études comparatives multi-assureurs (tarifs, garanties, exclusions) * Accompagnement sur les dossiers mutuelle Épargne & allocation d'actifs***Analyse de supports de placement et produits structurés * Réalisation d'allocations d'actifs selon profil de risque * Veille marché et suivi des produits d'épargne * Développement commercial * Participation aux rendez-vous clients (selon compétences) * Production de supports de présentation et documents réglementaires * Contribution à la relation et fidélisation clientèle Description du profil Formation Bac +3/+5 : Banque, Finance, Assurance,***Gestion de patrimoine***Bonnes bases en culture bancaire et assurancielle***Rigueur, sens de l'organisation, souci du détail***Aisance relationnelle, à l'aise avec une clientèle exigeante***Maîtrise Canva, Excel / Word ; connaissance CRM appréciée***Volontaire, impliqué(e), force de proposition et sens de l'initiative

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : En tant que Business Manager au sein de Kali Group, vous alliez management, business et recrutement pour vos clients industriels. Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales. Vos responsabilités : - Développer un portefeuille clients - Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients. - Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants - Sous la supervision de votre manager, vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes sur le terrain. - Gérer les opérations et le suivi des projets - Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients. - Participer à la gestion financière de votre BU - Vous serez formé à la gestion des budgets et à l'analyse de la rentabilité des projets. - Participation au développement de la culture SSE en entreprise. Profil recherché : Qui vous êtes : Bac+5 en école d'ingénieurs ou école de commerce : vous avez une première expérience en prospection ou relation client, même courte. Vous êtes à l'aise dans un environnement terrain et industriel ou vous avez envie de l'être. Vous avez l'âme d'un entrepreneur : vous aimez bâtir, prendre des initiatives, pas exécuter un process. Vous aimez passer à l'action et vous n'avez pas peur du téléphone. Vous voulez que votre travail ait du sens : contribuer concrètement à la réindustrialisation de la France. Vous ne cochez pas toutes les cases - Postulez quand même. Chez Kali Group, on recrute avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition et l'envie de construire quelque chose. Si ce projet vous parle, même partiellement, on veut vous rencontrer. - Envoyez votre candidature dès maintenant. Le prochain chapitre commence ici.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lille. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits : Développement commercial - Développer le portefeuille clients de votre périmètre - Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement - Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières - Mener les négociations salariales et tarifaires Recrutement - Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients - Réaliser les entretiens candidats - Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients Gestion des consultants - Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients - Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire. Vous maîtrisez : - Les techniques de vente - La prospection commerciale - Les techniques de négociation - La relation client Les connaissances suivantes sont un plus : - Métiers de l'ingénierie - Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT LE DAVRIPACKAGE - Salaire fixe selon profil - Variable non plafonné - Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs - Prime de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CSE - Actions de formation - Possibilité de télétravail - Forfait Mobilité Durable - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Rennes. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits : Développement commercial - Développer le portefeuille clients de votre périmètre - Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement - Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières - Mener les négociations salariales et tarifaires Recrutement - Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients - Réaliser les entretiens candidats - Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients Gestion des consultants - Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients - Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent. Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée. Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire. Vous maîtrisez : - Les techniques de vente - La prospection commerciale - Les techniques de négociation - La relation client Les connaissances suivantes sont un plus : - Métiers de l'ingénierie - Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT LE DAVRIPACKAGE - Salaire fixe selon profil - Variable non plafonné - Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs - Prime de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CSE - Actions de formation - Possibilité de télétravail - Forfait Mobilité Durable - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.