Voor onze internationale klant in Aartselaar zijn we op zoek naar een gedreven, meertalige Inside Sales medewerker binnen de automotive-sector. Engels, Nederlands en Frans zijn essentieel.

Onze klant is een dynamisch bedrijf dat deel uitmaakt van een Deense groep met een internationaal veilingplatform voor voertuigen. Ter versterking van hun verkoopteam in Aartselaar zoeken we een enthousiaste Inside Sales Medewerker.

In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor klanten en ondersteun je hen bij hun voertuigkeuzes. Je bouwt sterke B2B-relaties op, volgt leads op en speelt een sleutelrol in het behalen van verkoopdoelen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Dagelijks telefonisch en digitaal contact met klanten om hun behoeften te begrijpen en adviseren bij voertuigselectie.
• Proactief verkopen van voertuigen en behalen van persoonlijke en teamdoelstellingen.
• Onderhouden van bestaande klantrelaties en aantrekken van nieuwe klanten.
• Beheren van offertes, opstellen van contracten en opvolgen van leads.
• Samenwerken met het verkoopteam om processen te optimaliseren en klanttevredenheid te garanderen.

Wij zoeken een commerciële doorzetter met passie voor sales:

• Eerste ervaring in sales (ervaring binnen automotive/remarketing is een plus)

• Sterke interesse in de automotive sector

• Targetgedreven en gemotiveerd door een variabel bonussysteem

• Doorzetter met een echte “nooit opgeven”-mentaliteit

• Sterk communicatief en overtuigend

• Teamplayer die ook zelfstandig initiatief neemt

• Vlot Nederlands, Frans en Engels (extra Europese talen zijn een troef)

• Goede pc-vaardigheden en interesse in ICT

• Nauwkeurig en betrouwbaar

Ben jij klaar om als Space Explorer & Growth Navigator mee te reizen naar een nieuwe dimensie van HR?

Wij bouwen aan een innovatieve HR SaaS‑oplossing en zoeken een nieuwsgierige pionier die met ons de ruimte in wil: nieuwe werelden (lees: klanten) ontdekken, signalen oppikken in onbekende sterrenstelsels en bedrijven begeleiden tijdens hun landing en onboarding.

Als onze Space Explorer ben jij degene die de koers uitzet, kansen spot, deuren opent en onze missie mee vormgeeft.

Jouw missie
Als Space Explorer sta je in de frontlinie van onze ontdekkingstochten met een ruim en gevarieerd takenpakket:

• Verkenning: Prospectie en beheren van prospectielijsten.
• Targeting: DMU in kaart brengen.
• Alliantiebeheer: Lijst van mogelijke partners en resellers opstellen en onderhouden.
• Onderhoud: Zorgvuldig onze CRM opbouwen en up-to-date houden.
• Rapportage: Rapportering en acties uittekenen.
• Contact: Potentiële klanten bezoeken en overtuigen van onze oplossing.
• Onboarding: Nieuwe klanten opstarten en checklists opstellen voor een vlekkeloze start.
• Relatiebeheer: Klantencontact onderhouden en projectopvolging doen.
• Facturatie: Opvolging van facturatie en betalingen.

We zoeken karakter. Iemand die energie brengt, initiatief neemt en deals én projecten vooruit duwt. Ervaring in de tech-wereld (SaaS) of HR-wereld is welkom, maar zeker geen must. Drive, leergoesting en verantwoordelijkheid wél.

• Open, gedreven persoonlijkheid — je brengt enthousiasme en wat pit.
• Communicatieve superpowers — helder, eerlijk, to the point.
• Organisatietalent & oog voor detail — je houdt het overzicht en verliest niets uit het oog.
• Zelfstandig in een dynamische omgeving — je floreert bij snelheid en verandering.
• Commerciële flair — je voelt kansen aan en kan een ‘nee’ ombuigen naar een ‘misschien’ of ‘ja’.
• Nieuwsgierig & leergierig — je pikt snel op wat je nog niet kent.
• Nice to have: ervaring met SaaS of HR, CRM-ervaring (bv. HubSpot), vlot NL + ENG.

Référence CSP: MAE_f6f7393b-0eb5-47d6-b156-7803635d0276 Description synthétique du poste 1 – Déploiement Le/la chargé(e) de relation doit en accompagner le déploiement de l'offre de services numériques de la DNUM et notamment l'IA. 2 – Suivi des directions métiers Le/la chargé(e) de relation écoute les besoins des métiers et les informe sur les services disponibles et les formations possibles. Le/la chargé(e) de relation prend en charge les relations avec les chargés de mission des directions métier. Elle/il instruit les demandes complexes, sollicite les centres de compétences concernés et supervise les projets d’adaptation ou d’évolution des solutions. Elle/il produit les notes de synthèse d’information et d’échanges avec les directions et autorités du ministère et gère les demandes hors catalogue et les réclamations. 3 – Communication stratégique et partenariat Elle/il joue un rôle crucial dans la communication et l’accompagnement du changement en marketant l’offre de services, en élaborant et déclinant la stratégie de communication associée. Activité principale La direction du numérique (DNUM) opère plus de 200 applications métiers et a significativement renforcé en 2025 son offre de services numériques, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle. 1) Déploiement et valorisation de l’offre de services numériques Le/la chargé(e) de relation contribue activement au déploiement, à la lisibilité et à l’appropriation de l’offre de services numériques auprès des directions métiers du ministère. Elle/il : • participe à la structuration et à la formalisation de l’offre de services (catalogue, parcours utilisateurs, messages clés, notes de synthèse) ; • identifie les leviers d’adoption et les freins éventuels, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques, élabore les messages clés de communication nécessaires à l’appropriation ; • contribue à la priorisation des actions de communication et de déploiement en fonction des enjeux stratégiques. 2) Suivi des directions métiers et pilotage des demandes stratégiques Interface privilégiée entre la DNUM, les directions métiers et leurs chargés de mission, le/la chargé(e) de relation assure une écoute active et structurée des besoins et sollicitations et accompagne de bout en bout les demandes à fort enjeu. Elle/il : • contribue à la préparation d’éléments d’aide à la décision, au suivi transversal de dossiers structurants et à la consolidation d’une vision globale des attentes métiers à destination de la direction ; •...

Interesse in deze vacature Technisch Manager in de gevelbouw?

Solliciteer vandaag nog online en ontdek hoe jij het verschil kan maken binnen een innovatieve bouwomgeving in de regio Kempen.

Wij nemen snel en vertrouwelijk contact met je op.

Jobomschrijving

Vacature Technisch Manager Gevelbouw (Aluminium Schrijnwerk) – Regio Kempen

Ben jij een ervaren technisch leider met een passie voor aluminium schrijnwerk, gevelsystemen en innovatie? Wil je jouw stempel drukken op hoogwaardige en duurzame bouwprojecten in de regio Kempen?

Voor een sterke en groeiende speler binnen de gevelbouw zijn wij op zoek naar een Technisch Manager die technische expertise combineert met strategisch inzicht en people management.

Jouw uitdaging als Technisch Manager

In deze sleutelrol ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige technische luik van complexe gevelprojecten – van technische analyse bij verkoop tot en met oplevering op de werf.

Je bewaakt kwaliteit, optimaliseert processen en stuurt een multidisciplinair team aan van projectleiders, werkvoorbereiders en vakmensen in productie en montage.

Je takenpakket is gevarieerd en impactvol:

Kwaliteit & Normering

• Toezien op naleving van technische normen en wetgeving (o.a. CE-markering).
• Bewaken van kwaliteitsstandaarden binnen productie en plaatsing.
• Technische ondersteuning bieden bij voorbereiding en uitvoering van projecten.

Productie & Montage

• Coördineren en optimaliseren van productieprocessen.
• Aansturen van montageactiviteiten op de werf.
• Garanderen van veiligheid, efficiëntie en rendement.

Technisch Projectmanagement

• Leiden van interne technische ontwikkelingen.
  
• Opvolgen van planning, budgetten en deadlines.
• Oplossen van technische uitdagingen tijdens uitvoering.

Klanten & Bouwpartners

• Technisch aanspreekpunt voor architecten, aannemers en opdrachtgevers.
• Adviseren en vertalen van technische vereisten naar haalbare oplossingen.
• Opbouwen van duurzame professionele relaties.

Innovatie & Duurzame Ontwikkeling

• Meewerken aan innovatieve profielconcepten voor ramen, deuren en gevels.
• Ondersteunen van R&D-initiatieven.
• Integreren van duurzame en energie-efficiënte oplossingen in projecten.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een technisch sterke professional met leiderschapscapaciteiten en een toekomstgerichte visie.

• Technische achtergrond
• Grondige kennis van aluminium schrijnwerk en gevelsystemen.
• Inzicht in technische normen, CE-regelgeving en sectorrichtlijnen.
• Sterke materiaalkennis (aluminium en profielsystemen).
• Bachelor of master in een technische richting (of gelijkwaardig door ervaring).

Ervaring & Competenties

• Ervaring in een leidinggevende technische functie binnen bouw of schrijnwerk.
• Sterk in planning, coördinatie en budgetbeheer.
• Probleemoplossend en besluitvaardig.
• Communicatief sterk in contacten met architecten en aannemers.
• Strategisch ingesteld met focus op innovatie en procesoptimalisatie.

Persoonlijkheid

• Hands-on leider die mensen motiveert en structuur brengt.
• Nauwkeurig met oog voor detail.
• Flexibel en stressbestendig.
• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust.

Our German-English Phorms Campus Berlin Mitte is conveniently located in the heart of the city. A nursery, a primary school and a secondary school are all located under one roof - a total of 930 children and young people currently learn and play together within an international campus community. The framework for our international orientation is our bilingual concept, which we implement according to the immer-sion method. Alongside the charming brick building, the special features of our location are the family-like atmosphere and the kind-hearted spirit. The campus also offers two gyms, a theatre hall and a library flooded with light. Phorms Berlin Mitte is part of the Phorms Education SE network of bilingual schools and nurseries, that has been enriching the educational landscape in Germany since 2006. For our campus in Berlin Mitte we are looking for a motivated and qualified Primary Teacher (with immediate start) Our Benefits - Competitive salary and benefit scheme (travel card for public transport or Edenred City Card, subsidised Urban Sports Club membership, discounted lunch, company pension scheme, Corporate Benefits Portal) - Attractive expat package including relocation allowance, housing assistance, and support in applying for visa, residency, work permit, and teaching approval - Five child sick days paid in full by the employer as well as a staff discount when using a daycare or school place - Free half-yearly language courses (German) - Small class and course sizes (max. 24 students) - A student- and activity-oriented didactic concept based on bilingual teaching - State-of-the-art equipment (own laptop, MS Teams, own IT support, digital classrooms) - Continuing professional development opportunities - An international and inspiring school atmosphere with a bilingual focus (German/English) Your Responsibilities - Planning of appropriate and competence-oriented lessons based on the given curricula - Creating a positive, supportive and welcoming learning environment in the classroom - Assessment of students work, including the preparation and correction of deliverables and marking for report cards - Use of differentiated teaching methods and materials to meet the varying needs and interests of students - Organization, implementation and follow-up of parent-teacher conferences and parent-teacher meetings - Regular participation in school events and conferences Your Profile - Holder of a Masters degree (in primary education, teaching, education or equivalent) and/or a PGCE/PGDE - Ideally, practical teaching experience in a primary school setting - An interest in the development and implementation of new pedagogical concepts that focus on the individualized development of students - Passionate and motivated to engage with our pedagogical concept - Act as a role model for students and enjoy teaching in a primary setting Interested in re-shaping education? Bring your new ideas to life with us and apply now via our website (https://www.phorms.de/en/career/jobs/job/primary-teacher-647/?utm_source=afa&utm_medium=jobanzweb&utm_campaign=BERM_GS_Lehrer_engl_0326) . Please visit https://www.phorms.de/en/career/berlin/ (https://www.phorms.de/en/career/berlin/) for more details and do not hesitate to contact Maximilian, via careers@phorms.de (https://mailto:careers@phorms.de) . We look forward to your application!

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

If you love working with your hands, have an eye for detail, and feel passionate about leather and design, we'd love to welcome you to our production team. 1 (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) Full-time (Start in April)

Your Responsibilities:

* You will contribute to the production of all our leather writing accessories

* You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing

* You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations

* You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met

* You will actively support us in developing further products and creation of prototypes

Your Profile:

* You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship

* You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field

* You are confident working with a sewing machine

* You speak German and/or English

* You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement

* You are passionate about notebooks, leather, and craft work

We Offer You:

* A fulfilling role in a young, innovative and international team

* Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges

* Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams

* Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings

* Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, ...)

* A salary of €2.200,- gross for 40 hours/week, with room for negotiation based on education and experience - higher salary possible for candidates with a completed training in the field

* PLEASE note that the recruiting process will start earliest Mid-March

Does this appeal to you? Then let us know why YOU are the right fit for us and send us your application documents.

We look forward to receiving your application!

Apply here: >>>   https://www.paper-republic.com/de-at/pages/we-are-hiring   <<<

paper republic GmbH

Augasse 5-7, EG. Stock, Tür Top 1

1090 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als (Junior) Leather Production Specialist for Leather Writing Accessories (m/f/d) beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vil du bruke kompetansen din i en stilling der du får jobbe med varierte byggesaker og viktige utviklingsprosjekter? Vi søker rådgiver plan og byggesak til en variert og spennende stilling i et sterkt fagmiljø.

Hos oss får du arbeide med saksbehandling etter plan- og bygningsloven i en kommune som står foran en spennende tid, med både varierte byggesaker og flere store utviklings- og utbyggingsprosjekter. Dette gir deg en unik mulighet til å bruke fagkompetansen din i saker som har stor betydning for utviklingen av kommunen, og til å være tett på prosesser som former framtidens Inderøy.

Du blir en del av et kompetent og tverrfaglig team med ti medarbeidere, der arbeidsmiljøet er preget av engasjement, trivsel og fellesskap. Hos oss møter du dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse, og du får gode muligheter for både faglig utvikling og samarbeid på tvers av fagområder.

Hva går rollen ut på

Arbeidet innebærer å behandle byggesaker i tråd med plan- og bygningslovens bestemmelser, tilhørende planer og forskrifter. Du vil få ansvar for saker med stor variasjon i størrelse og kompleksitet, fra eneboliger i landlige omgivelser til utvikling i sentrale omåder. Du vil utarbeide politiske saksframlegg og veilede søkere både i forkant av- og underveis i saksbehandlingen. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Behandle byggesaker etter plan- og bygningsloven
• Behandling av klagesaker og utslippssøknader
• Ulovlighetsoppfølging
• Utarbeidelse av saker til politisk behandling
• Bidra i arbeidet med kommunale planer og reguleringsplaner
• Gi veiledning, og ha dialog med innbyggere, utbyggere og andre aktører
• Du får også mulighet til å jobbe med andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde 

Hvem ser vi etter

Krav til kompetanse:

• Relevant universitets- eller høyskoleutdanning innen jus, arealplanlegging, ingeniørfag, arkitektur eller tilsvarende fagfelt. Du kan også søke om du mangler formell utdannelse hvis du har lang, relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet.
• Erfaring fra arbeid med plan og bygningsloven
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov- og regelverk
• God kommunikasjons- og formidlingsevne, og evne til å skape god dialog med utbyggere, næringsliv og privatpersoner
• Erfaring med bruk av IKT-verktøy og saksbehandlingssystemer
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• God evne til å jobbe selvstendig 
• Løsningsorientert 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert, løsningsorientert og evne til å ta initiativ
• Personlige egenskaper vil tillegges vekt

Hva får du hos oss?

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Fleksibel arbeidshverdag og mulighet for hjemmekontor
• Moderne kontorlokaler med fleksible fellesområde for en variert arbeidsdag
• Gratis parkering ved Inderøy rådhus
• Lønn etter avtale ut fra kvalifikasjoner og erfaring
• Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon (attester og vitnemål) som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Kontaktinformasjon

Lise Lyngsaunet Værdal, Kommunalsjef, 99082963, lise.lyngsaunet.verdal@inderoy.kommune.no

Arbeidssted

Vennalivegen 7
7670 INDERØY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Inderøy kommune

Referansenr.: 5104321920
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.

Vindafjord kommune har ledig ein 100% fast stilling som ingeniør/prosjektleiar.

I Vindafjord kommune har me mange spennande prosjekt innan fleire fagfelt. Stillinga vil få ansvar for oppfølging av ulike prosjekt innan kommunen sin investeringsplan.

Vi søkjer ein prosjektleiar som har god teknisk kompetanse og forståing, og som har eit ønskje om å løfte eigne fagområde, og kan jobba i samarbeid med kollegaer til beste for innbyggjarane.

Du må vera god til å ta avgjersler, setje i verk handlingar og følgje opp gjennomføringa av desse. Det er viktig at du har evne til å støtte og rettleie i prosjektgjennomføringa, og at du har positiv innverknad på dine omgjevnader.

Stillinga er ein del av kommunaltekniske tenester som er lokalisert på teknisk bygg i Sandeid. Her jobbar ein samansveisa gjeng med både drift- og prosjektleiingsoppgåver.

Kva får du jobba med hos oss?

• Prosjektering av bygg, veg og VA-prosjekt.
• Følgje opp og ha kontakt med konsulent ved prosjektering av større prosjekt.
• Utarbeida anbod og gjennomføra anbodskonkurransar
• Utarbeide kontrakt, SHA- og HMS-dokumentasjon
• Følgje opp prosjekt og løysa praktiske utfordringar som dukkar opp undervegs
• Prosjektstyring, økonomioppfølging og rapportering på eigne prosjekt
• Dokumentere utført arbeid og følgje opp entreprenørar
• Sikre god overføring frå prosjekt til drift.
• Grunnforhandlingar
• Publikumskontakt

Me kan tilby:

• Ein jobb med meining og faglege utfordringar som vil gi deg meistring.
• Arbeid med engasjerte kollegaer som ønsker at du skal trivast og lykkast.
• Moglegheiter for etter- og vidareutdanning i samsvar med vår kompetanseplan.
• Moglegheiter for å søka om stipend for relevant kompetanseutvikling.
• Støtte og opplæring for å hjelpa deg å komma godt i gong i den nye rolla di.
• Kjekke ansattgoder som blant anna gratis parkering, rabatt på treningssenter og tilbod om gunstig mobilabonnement.
• Moglegheit for fleksitid
• Moglegheit for å bli med i bedriftskunstlaget og kommunalt kor (KORe’ Vindafjord).
• Ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon.
• Forsikringsordningar som gruppelivsforsikring, yrkesskadeforsikring og tenestereiseforsikring.
• Lønn etter gjeldande tariff og avtaleverk

Kvalifikasjonar:

• Relevant ingeniørutdanning eller teknisk fagskule, eller liknande relevant utdanning og erfaring.
• Prosjektleiarerfaring, god økonomiforståing og erfaring med kostnadsestimering og oppfølging
• God digital forståing og effektiv bruk av moderne arbeidsverk
• Trivst med å ta ei aktiv rolle i samarbeid med andre og kommuniserer godt med interne og eksterne aktørar
• Du må ha førarkort for personbil
• Erfaring frå kommunal sakshandsaming er ein fordel
• Du må beherska godt norsk, både skriftleg og munnleg. Skriftspråket i kommunen er på nynorsk.

Personlege eigenskapar:

• God samarbeidsevne og positiv serviceinnstilling
• Resultatorientert, med evne til å arbeide sjølvstendig, strukturert og målretta.
• Serviceinnstilt og løysingsorientert
• Du tar initiativ og held deg fagleg oppdatert

Personlege eigenskapar vil bli vesentleg vektlagt.

Slik søker du:

Vindafjord kommune tek berre i mot elektroniske søknadar via søknadssenteret vårt. Du kan lasta opp vitnemål og attestar som vedlegg. Om du ikkje har dei elektronisk, eller i rett format, må dei takast med til intervju. Ta kontakt med servicetorget på telefon 53 65 65 65 dersom du treng hjelp til å søka.

Du kan koma med på offentleg søkarliste sjølv om du har bedt om unntak. Me tek kontakt før ei eventuell offentleggjering.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vindafjord kommune ligg sentralt på Indre Haugalandet og grensar til Tysvær, Etne, Sveio, Suldal og Sauda. Med sine ni bygder og over 9000 innbyggjarar, er kommunen ein levande og mangfaldig stad. Kommunesenteret Ølen ligg om lag fem mil frå Haugesund. Vindafjord er ein stor landbrukskommune med eit dynamisk og variert næringsliv. Kommunen har høge ambisjonar om å vera eit naturleg sentrum for Indre Haugalandet. Med si strategiske plassering og ei lang kystlinje mot både Sunnhordlands- og Ryfylkebassenget, byr Vindafjord på mange moglegheiter for friluftsliv. Frå turstiar i skog og fjell til aktivitetar langs kysten – her finn ein noko for alle. Som innbyggar i Vindafjord kommune får du fleire fordelar som gjer kvardagen litt enklare. Til dømes kan du få sletta inntil 25.000 kroner av studielånet ditt kvart år, heilt fram til lånet er nedbetalt. Me tilbyr òg rimelege barnehageplassar, sånn at både småbarnsfamiliar og nyetablerte kan trivast og kjenna seg trygge her hos oss.

Hjemmetjenesten i Tysvær kommune søker ferievikarer for sommeren 2026. Dette er en spennende mulighet til å gjøre en forskjell i menneskers liv og få verdifull erfaring innen helse og omsorg.

Vi ser etter deg som har lyst til å hjelpe mennesker som trenger støtte i hverdagen. Hos oss får du muligheten til å jobbe tett med erfarne fagfolk, samtidig som du får innsikt i et variert og lærerikt arbeidsmiljø. Vi er midt i en spennende utviklingsperiode, og har stort fokus på kvalitet og velferdsteknologi som en del av våre omsorgstjenester.

Oppgi i søknaden hvilket arbeidsområde og hvilke uker du har mulighet til å jobbe. Dersom du planlegger ferie i løpet av sommeren, ber vi deg oppgi dette i søknaden

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter

• Støtte brukermedvirkning og legge til rette for et godt samarbeid med pårørende
• Bistå med praktisk hjelp som personlig hygiene, ernæring, forflytning, og renhold i brukerens hjem
• Bidra til å sikre forsvarlig pleie og omsorgstjenester
• Bruke velferdsteknologi
• Bidra til at brukermedvirkning blir ivaretatt og legge til rette for godt samarbeid med pårørende

 

Er du den vi ser etter?

Du har:

• Førerkort klasse B

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Gode IKT-kunnskaper (for eksempel bruk av elektronisk pasientjournal eller andre digitale verktøy

Det er ønskelig at du har:

• Interesse for helse- og omsorgsarbeid

• Erfaring fra pleie og omsorg 

 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. I tillegg til å ha gode samarbeidsevner og være en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet, ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Positiv, fleksibel og løsningsorientert

• Trygg i møte med mennesker og evne til å bygge relasjoner
• Effektiv og selvstendig, men trives også med å jobbe i team
• Høy arbeidskapasitet og evne til å håndtere et høyt arbeidstempo
• Høy etisk ansvarlighet: Vi legger stor vekt på respekt for brukernes personvern og integritet. Det forventes at du følger etiske retningslinjer og alltid ivaretar konfidensialitet i arbeid med pasienter og pårørende.

 

Før ansettelse må du kunne legge fram godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

 

Dette får du hos oss

• En variert og meningsfull arbeidshverdag – der du gjør en forskjell!

• Todelt turnus med langvakter og/eller dag/kveld, samt mulighet for nattevakter

• Et godt faglig arbeidsmiljø med fokus på arbeidsnærvær og utvikling
• Informasjonsdag med gjennomgang av teoretisk og praktisk opplæring
• Relevant opplæring og veiledning
• Gratis parkering
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk

 

Vil du bli en del av laget?

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på «Søk her». Du kan laste opp relevante vitnemål og attester sammen med søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å laste dem opp, kan du ta dem med til et eventuelt intervju.

Når søknadsfristen er utløpt, vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Denne inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bostedskommune for alle søkere. Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. I så fall vil du bli varslet før offentliggjøring.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Tysvær kommune ligger sentralt plassert på Haugalandet og har om lag 11 700 innbyggere. Kommunen er kjent for sin vakre og varierte natur, med fjorder som river opp landskapet og danner en kystlinje på hele 220 kilometer. Kommunen består av flere levende bygder, og Aksdal er kommunesenteret. Her finner du rådhus, kulturhus, kjøpesenter, turistinformasjon og attraktive boligområder – med flere nye prosjekter på gang. Aksdal er også et viktig knutepunkt for kollektivtransport, med bussforbindelser til blant annet Oslo, Bergen, Stavanger og Haugesund. Haugesund sentrum ligger kun 15 minutter unna, og Haugesund Lufthavn Karmøy nås på en halvtime med bil. Tysvær har flere store næringsparker og er i vekst med spennende næringsutvikling og attraktive arbeidsplasser. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å levere gode velferdstjenester til innbyggerne våre. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke jobb hos oss, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet og funksjonsevne. Samarbeid, stabilitet og gode løsninger gjør Tysvær kommune til en god arbeidsplass for 1250 ansatte.

I avdeling Innovasjon og industriutvikling ved Forsvarets forskningsinstitutt har vi nå ledig stilling som avdelingskoordinator/rådgiver. I denne stillingen vil du være en dedikert ressurs for å støtte forskningsdirektøren og avdelingsledelsen. Du vil blant annet få ansvar for å koordinere og gjennomføre administrative oppgaver slik at avdelingsledelsen kan ha tilstrekkelig oppmerksomhet på andre viktige og overordnede gjøremål i utøvelsen av sin rolle. Stillingskoden vil tilsvare rådgiver.

Avdeling Innovasjon og industriutvikling bidrar til å fremme innovasjonsevnen ved FFI og i forsvarssektoren ved å videreutvikle samarbeidet mellom Forsvaret, FFI og industrien. Spesielt skal avdelingen bidra til å øke tilfanget av sivil teknologi med militært anvendelsespotensial, og til å redusere tiden fra tidlig utvikling til nyttiggjøring av løsninger som gir operativ effekt for Forsvaret.

Arbeidsoppgaver

Du kommer til å

• bistå forskningsdirektøren og avdelingsledelsen med administrativ saksbehandling og støtte
• bidra til å løse avdelingsledelsens arbeidsoppgaver, inkludert å koordinere arbeidsprosesser, innhente informasjon og sammenstille innspill til felles saksunderlag og skriftlige leveranser
• bidra til å forberede og gjennomføre ledermøter
• utføre oppgaver knyttet til å arrangere avdelingsmøter, seminarer, reiser, jubileer og sosiale samlinger
• utføre administrative oppgaver knyttet til rapportering og ferdigstillelse av faglige rapporter
• bidra i kvalitetssikring av avdelingens skriftlige leveranser
• etablere og videreutvikle gode prosesser og rutiner for lederstøtte og saksbehandling
• samarbeide med andre avdelingskoordinatorer og samarbeidspartnere, inkludert å bidra til å sikre at det finnes tilstrekkelig administrativ kapasitet ved avdelingene også under ferier og annet fravær

Koordinatoren kan også få andre oppgaver som faller naturlig innenfor ansvarsområdet.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning fra universitet eller høgskole på masternivå. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning;
• gode IT-kunnskaper og erfaring med bruk av moderne administrative IT-verktøy;
• meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket vårt er norsk.

Du må også legge ved kopier av vitnemål fra høyere utdanning og bekreftelse på erfaringene som er relevante for stillingen, innen søknadsfristen.

Det er også en fordel med

• kjennskap til offentlig forvaltning
• erfaring fra liknende arbeid, fortrinnsvis i statlig sektor
• kunnskap om forsvarssektoren og innsikt i rollen til et anvendt forskningsinstitutt
• interesse for forskning og innovasjon og for forsvar og sikkerhet
• tilleggsutdanning i relevante fagområder eller relevante kurs og sertifiseringer

FFI er underlagt sikkerhetsloven, og du vil som ansatt få tilgang til sikkerhetsgradert og skjermingsverdig informasjon. For denne stillingen betyr det at du må sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå Hemmelig / NATO Secret. Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• trives med å bistå andre
• har høy integritet
• er strukturert og fleksibel, med evne til å løse varierte oppgaver
• liker å lære og har evne til å se forbedringspotensial og nye muligheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging.

Vi tilbyr

Ved FFI får du spennende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklingsorientert miljø med et svært viktig samfunnsoppdrag. Vi har fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt spisepause, gratis parkering, bedriftsidrettslag, tilskuddsordning for trening på treningssenter og andre sosiale tilbud. Det er også muligheter for kurs og videreutdanning innenfor relevante fagområder.

Lønnen ved FFI følger Statens lønnsregulativ, og stillings- og lønnsinnplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring. Stillingen lønnes fra kr 628 000–725 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Som ansatt i staten er du medlem i Statens pensjonskasse og får fordelene av dette medlemskapet. Du kan lese om pensjon, uførepensjon, gruppelivsordningen, yrkesskade og boliglån på nettsidene deres.

Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til André Pettersen på tlf. 41 57 08 36.

Send søknad vedlagt kopier av vitnemål fra høyere utdanning og attester fra relevant arbeidserfaring innen 14.april.

Kontaktinformasjon

André Pettersen, Forskningsdirektør, 41 57 08 36

Arbeidssted

Postboks 25
2027 KJELLER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarets forskningsinstitutt

Referansenr.: 5103368089
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forskningsinstitutt (FFI) er et av landets ledende kompetansemiljøer innen teknologi. FFI er en sivil forskningsinstitusjon direkte underlagt Forsvarsdepartementet. Virksomheten har ca. 850 ansatte, hvor rundt 600 er forskere og ingeniører som utvikler teknologi og kunnskap for å gjøre Norge i stand til å ha et tidsriktig og effektivt forsvar. Instituttet er tverrfaglig og dekker fag som fysikk, informatikk, kommunikasjonsteknologi, kybernetikk, anvendt matematikk, elektronikk, kjemi, biologi, medisin, statsvitenskap og økonomi. Instituttet ligger på Kjeller ved Lillestrøm og Karljohansvern i Horten.