Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. In unserer Zentrale in Gummersbach gestalten wir die strategische Unternehmensentwicklung. Unsere Division COMPETENCE ist dabei ein wesentlicher Wachstumstreiber. Ganzheitlich, maßgeschneidert und sicher: FERCHAU COMPETENCE unterstützt Kunden mit innovativen Lösungen, mit Ingenieur:innen, IT-Expert:innen und Techniker:innen im Werk- und Dienstvertrag, die mit Fachwissen, Erfahrung und Motivation die anspruchsvollen Vorhaben unserer Kunden auf das nächste Level bringen - passgenau, flexibel und zukunftssicher.in allen Bereichen des Engineerings und der IT. Wir übernehmen Verantwortung für komplexe Projekte vom Anforderungsmanagement über Konzepte und Entwicklung bis zum fertigungsnahen Support. Managing Director Projects & Technology Solutions (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich - Gesamtverantwortung für einen national und international aufgestellten Geschäftsbereich im Umfeld von Engineering-, IT- und Projektlösungen mit den Marktsegmenten Automotive, Aerospace & Defence sowie weiteren technologiegetriebenen Geschäftsfeldern - Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie aktive Gestaltung des zukünftigen Wachstums- und Geschäftsmodells - Verantwortung für die Erreichung der operativen und strategischen Wachstums-, Umsatz- und Ergebnisziele des Geschäftsbereichs - Identifikation, Bewertung und Erschließung neuer Geschäftsfelder, Marktpotenziale und Wachstumschancen - Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Geschäftsführungs-, Vorstands- und C-Level-Ebene sowie Führung strategischer Vertrags- und Geschäftsverhandlungen - Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der wichtigsten Kundenbeziehungen sowie die langfristige Sicherung des Geschäftserfolgs - Steuerung der Profitabilität des Geschäftsbereichs durch die kontinuierliche Optimierung von Strukturen, Prozessen und Kostenmodellen Deine Benefits bei uns - Anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit - Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Die Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens - Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software - Die Möglichkeit, an einem Tag die Woche mobil zu arbeiten Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund - Mehrjährige Führungserfahrung mit umfassender Ergebnisverantwortung in einem technologie-, projekt- oder dienstleistungsorientierten Umfeld - Fundierte Erfahrung im Werkvertrags- und Projektgeschäft sowie ein tiefes Verständnis projektbasierter Geschäftsmodelle - Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Wachstum, Profitabilität, Transformation und organisationaler Weiterentwicklung - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Kompetenz in der KPI-basierten Steuerung komplexer Geschäftseinheiten - Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke - Hohe Umsetzungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen, Organisationen und Strategien erfolgreich in Bewegung zu bringen - Affinität zu Digitalisierung, datenbasierter Unternehmenssteuerung und modernen Managementinstrumenten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Bitte per E-Mail unter der Kennziffer VA90-27182-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Das FERCHAU Inhouse Consulting als interne Strategie- und Managementberatung bietet dir die Möglichkeit, in einem engagierten und ambitionierten Team die strategische Unternehmensentwicklung voranzutreiben. In einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und herausragenden Entwicklungsperspektiven im Consulting-Karrieremodell gestaltest du die Zukunft der FERCHAU GmbH aktiv mit. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann ergreif deine Chance bei FERCHAU! Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage: www.ferchau.com/de/de/ueber-uns/niederlassungen/headquarter/inhouse-consulting. (Senior) Inhouse Consultant Strategy & Transformation (m/w/d) Das sind deine Aufgaben in unserem Team - Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte - Vorbereitung, Moderation und Leitung von Workshops und Meetings - Erstellung und Präsentation belastbarer Entscheidungsvorlagen für das Top-Management - Erarbeitung von Businessplänen und Business Cases - Entwicklung strategischer Handlungsempfehlungen und Markteintrittsstrategien - Erarbeitung und Optimierung von Konzepten, Prozessen, Methoden und Tools - Konzeption von Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen Das bieten wir dir - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Die Möglichkeit, an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten - Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude - Ein engagiertes und ambitioniertes Team - Mehrstufiges Karrieremodell mit herausragenden Entwicklungsperspektiven - Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun - Regelmäßige und abwechslungsreiche Team Events - Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterentwickeln Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen - Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) im Bereich Betriebswirtschaftslehre - Berufserfahrung aus einer Unternehmensberatung oder der Strategieabteilung eines Unternehmens - Sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten wie PowerPoint, Excel und Teams - Erfahrung im Umgang mit KI-gestützten Tools und Methoden Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA58-44998-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. IHRE AUFGABEN: - Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung des Teams und der Teamkultur - Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden sowie der genutzten Prozesse und Tools sowie Implementierung von Best Practices und Lessons Learned - Verantwortung für das Budgetmanagement sowie für die Prozesse und Standards der DC-Großprojekte - Verantwortung für die Umsetzung sowie Qualitätssicherung der Langfristplanung und Prognosen - Beratung und Unterstützung der DC-Großprojekte hinsichtlich der Themen des Budgetmanagements sowie Sicherstellung der Kosten- und Budgettransparenz über alle Projektphasen hinweg - Enge Abstimmung mit den DC-Großprojekten, benachbarten Organisationseinheiten sowie internen und externen Stakeholdern - Steuerung und Optimierung von Themen der Amprion Offshore Gesellschaft (AOS) IHR PROFIL: - Abgeschlossenes wirtschafts- oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Budgetmanagement, Controlling oder Einkauf von Infrastruktur- bzw. Großprojekten oder in einer vergleichbaren Funktion bzw. Branche - Führungserfahrung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, in Kombination mit der Fähigkeit, ein Team zu führen und für dessen Aufgaben zu begeistern - Fundierte Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen - Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie Entscheidungsstärke in Kombination mit starken Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Unternehmerisches Denken, proaktive Mitgestaltung im Team, wertschätzende Kommunikation und ein vorausschauender Arbeitsstil mit Fokus auf gemeinsame Ziele - Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN: - flexibles Arbeiten - 38 Stunden Woche - 30 Urlaubstage - Entwicklungsmöglichkeiten - Familie & Beruf - Sport & Gesundheit - Weihnachtsgeld - Amprion-Rente David Eckey

Overview     At QIAGEN, we are driven by a simple but powerful vision: making improvements in life possible.   We’re dedicated to revolutionizing science and healthcare for the better. From our entrepreneurial roots to our current global presence, we've grown into a force for positive change. With thousands of employees across six continents, collaboration is our greatest strength. We’re always striving to identify talented individuals to join our exceptional teams.    We have played a pivotal role in shaping modern science and healthcare, and we're just getting started. If you're someone who thrives on new challenges, values diversity and wants to make a tangible difference in people's lives, then QIAGEN is the place for you.    At QIAGEN, every day is an opportunity to make a real-life impact.    Join us, grow with us, and together, let's shape the future of biological discovery.  ‎ Deine Aufgaben: * Du übernimmst die Analyse globaler Business-Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Reporting und Planung. * Du bist verantwortlich für die Modellierung und Umsetzung von SAP BW/4HANA- und SAP Analytics Cloud (SAC)-Anwendungen. * Du gestaltest effiziente Prozesse und stellst höchste Qualität sicher. * Du leitest Projekte eigenständig – von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du stimmst Analytics-Anforderungen mit internen Stakeholdern ab und setzt sie in innovative Lösungen um. * Du modellierst Reports, Analysen sowie Planungs- und Simulationslösungen in SAC auf Basis von S/4HANA. * Du bist an internationalen BI- und Analytics-Projekten beteiligt und übernimmst dabei die Leitung der Projekte. Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst 3-4 Jahre Berufserfahrung im BI-/Analytics-Umfeld mit. * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in SAP BW/4HANA, SAP HANA und SAP Analytics Cloud (SAC). * Du bist hoch motiviert, KI gestützte Modelle effizient einzusetzen und zu steuern. * Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert. * Du begeisterst Dich für Analytics, technische Lösungen und neue Themen. * Du sprichst sehr gut Deutsch und fließend Englisch. What we offer     * Bonus/Commission   * Local benefits    * Referral Program   * Volunteer Day   * Internal Academy (QIALearn)    * Employee Assistance Program    * Hybrid work (conditional to your role)    Our people are the heartbeat of everything we do. Passion drives us as we push boundaries to innovate and evolve. We inspire with our leadership and make an impact with our actions. We cultivate a collaborative, supportive environment where each individual and team can flourish. We champion accountability and encourage entrepreneurial thinking.      QIAGEN is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, or disability.  

Wir suchen ab sofort ein/e **Projektreferent*in (m/w/d) in (Teilzeit oder Vollzeit) **für das Projekt „LokalAktiv – Qualifizierung und Vernetzung“ finanziert von der Europäische Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg. Das Projekt „LokalAktiv“ unterstützt die in den Zentren ausgewählter RISE-Fördergebiete ansässigen Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber von KMU sowie deren Angestellte, Selbstständige und Unternehmensgründerinnen und -gründer mit lokalem Bezug. Dabei wird ein besonderer Fokus auf Personen mit Migrationshintergrund gelegt. Durch passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen und Coaching soll die lokale Ökonomie in diesen Zentren stabilisiert werden. Es werden Maßnahmen entwickelt und koordiniert, um wirtschaftliche Hemmnisse zu überwinden und das ökonomische Potenzial der Gewerbetreibenden besser auszuschöpfen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Digitalisierung in Handel und Dienstleistungen, um die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen zu adressieren. Aufgaben: - Durchführung von Coachingmaßnahmen, Verweisberatung und Informationsvermittlung für Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und ihre Angestellten, Selbstständige sowie Unternehmensgründerinnen und -gründer jeweils mit lokalem Bezug und unter besonderer Berücksichtigung von Personen mit Migrationshintergrund in den Projektgebieten - Akquise und Teilnehmendengewinnung - Analyse der individuellen Handlungsbedarfe - Entwicklung passgenauer Qualifizierungspläne - Unterstützung beim Aufbau von Netzwerken für Unternehmerinnen und Unternehmer - Einbindung von KMU in Standortmarketingmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Bezirksämtern und Gebietsentwicklern - Vernetzung und Kooperation mit lokalen Akteuren, Netzwerken der Wirtschaftsförderung, Jobcentern und Arbeitsagenturen, Kammern, Unternehmensverbänden, Immobilienunternehmen, Bildungs- und Weiterbildungsträgern - Organisation und Durchführung von Fach- und Informationsveranstaltungen - Datenerfassung und Dokumentation Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialökonomischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen - Erfahrung im Bereich Betriebs- und/oder Weiterbildungsberatung - Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse für den Bereich Betriebsberatung - Überblick über arbeitsmarktpolitische Instrumente - Interkulturelle Kompetenzen - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Kontaktfreude - Gute Organisationsfähigkeit sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen - Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Unser Angebot: - Eine Stelle, befristet in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen - Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) - Gute Rahmenbedingungen: 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) - Technische Ausstattung: Alle Mitarbeitenden werden mit der notwendigen technischen Ausstattung wie PCs, Laptops und Mobiltelefonen ausgestattet. Die Beschäftigungsdauer ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TV-L mit der Entgeltgruppe 10. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Betül Zerdeli unter der Tel. Nr.: 040 87 60 45 26 zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - ausschließlich per E-Mail - an Frau Betül Zerdeli, E-Mail: b.zerdeli@uog-ev.de (https://mailto:b.zerdeli@uog-ev.de) Weitere Informationen unter: www.uog-ev.de (http://www.uog-ev.de) , www.lokal-aktiv.org (http://www.lokal-aktiv.org)

Einleitung Die Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. als Sozial- und Wohlfahrtsverband ist ein führender Anbieter von ambulanten Pflegedienstleistungen. Wir legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Versorgung unserer Klienten und ein respektvolles, wertschätzendes Arbeitsklima für unsere Mitarbeitenden. In dieser Position tragen Sie die wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für vier Sozialstationen, acht Wohnanlagen, zwei Alten- und Seniorenzentren, eine Tagespflegeeinrichtung sowie mehrere Demenz-Wohngemeinschaften. Dabei führen Sie rund 200 Mitarbeitende und gestalten gemeinsam mit Ihren Teams die erfolgreiche Weiterentwicklung der Einrichtungen. Verantwortungsbereich: Magdeburg/Jerichower Land/Ohre-Börde/Schönebeck WILLKOMMEN IN DER VOLKSSOLIDARITÄT! Überzeugt auf ganzer Linie ▪ UNSER Angebot - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Monatliche Einkommen entsprechend unseres Vergütungssystems von 5.125,00 Euro bis 5.800,00 Euro  - Jährliche Sonderzahlung, aktuell 78% des Monatsentgelts - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub plus 2 Tage am 24.12. und 31.12. - Dienstwagen mit privater Nutzung, Dienstrad, Diensthandy - Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung - Umfangreiche Weiterbildungsangebote (Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) - Mitarbeitervorteile über corporate Benefits - Mitarbeiterevents - moderne Arbeitsbedingungen Von A bis Z alles im Griff ▪ IHR neues Aufgabenfeld - Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung der Unternehmens-ziele in den einzelnen Regionen - Stärkung der Marke Volkssolidarität sowie Steigerung der Effizienz und des finanziellen Erfolgs im regionalen Verantwortungsbereich - Personalverantwortung für Mitarbeitenden und unsere Auszubildenden im regionalen Verantwortungsbereich - Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Sinne einer wertschätzenden, vertrauensvollen und motivierenden Führungskultur sowie einer klaren Verantwortungsstruktur - Konzeption und Umsetzung von regionalen Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender und Klienten - Aufbau eines Netzwerkes in der Region und von Kooperationen mit Ärzten, Kliniken etc. - Analyse von Markttrends und Wettbewerbsbedingungen und Ableitung von Handlungsoptionen - Förderung des Mitgliederverbands in Zusammenarbeit mit den für die Region verantwortlichen Koordinatoren für Mitgliederarbeit Eine echte Bereicherung ▪ IHR Profil - Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL oder im Gesundheitsmanagement sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung - Idealerweise Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere des Sozialversicherungsrechts SGB II und SGB III - Souveräne und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit - Unternehmerische und visionäre Ausrichtung - Ausgeprägter Gestaltungswille, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein - begeisterter Netzwerker mit Überzeugungskraft - Führerschein B Kontaktinformationen Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. Personalabteilung Angela Berteau Leipziger Straße 16 39112 Magdeburg Tel.:     0391 608860 E-Mail: personal-lv@volkssolidaritaet.de

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Für unsere technische Geschäftsführung an unserem Standort in Essen suchen wir in Voll- oder Teilzeit (min. 25h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Referent der technischen Geschäftsführung (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Unterstützen der technischen Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen sowie Koordinieren technischer Aufgaben • Aufbereiten entscheidungsrelevanter Daten und Informationen sowie Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, Reports und Management-Präsentationen • Betreuen strategisch wichtiger Gremien und Vor- und Nachbereiten von Gesprächen, Sitzungen und Öffentlichkeitveranstaltungen • Steuern und Koordinieren bereichsübergreifender Abstimmungen mit Führungskräften, Fachbereichen und externen Stakeholdern • Mitarbeiten in der zugehörigen Stabsstelle für Koordinierung und Gremienarbeit Ihr Profil: • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung • Souveränes Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, Ministerien und politischen Stakeholdern • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie diplomatisches Geschick • Hohes Engagement, Belastbarkeit, Loyalität und Identifikation mit den Aufgaben • Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Reisebereitschaft Unser Angebot: • Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge • Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – durch z.B. Teilzeit und mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg • Freizeit – 30 Urlaubstage • Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig • Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld • Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto • Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness • Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie. Bewerben Sie sich gerne bis einschließlich 24.08.2026 direkt über unser Onlineformular. BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH Personalwesen • Saskia Ilicic Frohnhauser Straße 50 • 45127 Essen Telefon 0201 2796-1602 www.bgz.de

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Du möchtest nicht nur recherchieren, sondern aktiv dazu beitragen, neue Geschäftspotenziale zu erkennen und unser Netzwerk in der Bau- und Immobilienwirtschaft auszubauen? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst eigene Ideen ein und möchtest Einblicke in Business Development, Vertrieb und Marktstrategien gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams in Frankfurt. Wir bieten dirspannende und vielfältige Aufgaben im Regional Sales - Bereich Business Development. Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen zu verschiedenen Branchen Eigenständige Identifikation und Bewertung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Geschäftspotenzialen Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für Management und Vertrieb Erstellen von Akquise- und allgemeinen Präsentationsunterlagen sowie von Unternehmensdossiers Pflege des internen CRM-Systems Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Kundenterminen, Netzwerkveranstaltungen und strategischen Vertriebsinitiativen Mitwirkung und Vorbereitung interner und externer Veranstaltungen (live und digital) sowie bei diversen Standortmarketingthemen (Social Media, Presse, Intranet) Qualifikationen Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Geistes-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang und erste Semester erfolgreich abgeschlossen Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig zu strukturieren Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, besonders PowerPoint sowie die kreative Umsetzung von Inhalten und Themen Idealerweise erste Praxiserfahrung Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2) Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, analytisches Denken, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft Zusätzliche Informationen Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung Nutze die Chance, deine Abschlussarbeit mit Drees & Sommer zu schreiben und verbinde Theorie und Praxis!

Starte nicht einfach mit einem Studium. Starte mit einer Perspektive. Du musst Dich heute nicht entscheiden, was Du Dein ganzes Leben machen möchtest. Aber Du kannst heute entscheiden, wo Du anfängst. Wenn Du nach einem Berufseinstieg mit echten Entwicklungsmöglichkeiten suchst, hast Du wahrscheinlich viele ähnliche Stellenanzeigen gelesen. Alle versprechen Karriere. Alle versprechen Entwicklung. Alle versprechen Weiterbildung. Wir möchten Dir lieber zeigen, wie Arbeiten bei uns wirklich aussieht. Wer wir sind Wir sind ein modernes Beratungsteam innerhalb von Swiss Life Select – mit einer klaren Spezialisierung. Unser Schwerpunkt ist der strategische Vermögensaufbau mit Kapitalanlage-Immobilien. Wir begleiten Menschen dabei, ihre finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten und langfristig Vermögen aufzubauen. Denn wir sind überzeugt, dass finanzielle Bildung und durchdachte Entscheidungen heute helfen können, den Lebensstandard im Alter zu sichern. Dabei verbinden wir Immobilien, Finanzierung, Absicherung und Vermögensplanung zu einer individuellen Gesamtstrategie. Was Dich erwartet Unser Management Trainee Programm verbindet fundierte Theorie mit intensiver Praxiserfahrung. Je nach Deinem Bildungsweg kann das Programm auch im Rahmen eines dualen Studiums absolviert werden. Bei uns bist Du nicht "der Trainee". Du bist Teil unseres Teams. Schon früh begleitest Du Beratungsgespräche, lernst unsere Arbeitsweise kennen und übernimmst – Schritt für Schritt – eigene Verantwortung. Natürlich immer mit Unterstützung. Denn niemand muss bei uns ins kalte Wasser springen. Persönliche Begleitung statt anonymer Ausbildung Ich bilde bewusst nur wenige Nachwuchskräfte gleichzeitig aus. Nicht, weil wir keine Kapazitäten haben. Sondern weil ich davon überzeugt bin, dass gute Ausbildung Zeit braucht. Du arbeitest nicht für irgendeine Personalabteilung. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Beratern und Unternehmern zusammen. Du bekommst ehrliches Feedback. Du kannst jederzeit Fragen stellen. Und Du wirst individuell gefördert. Mir ist wichtig, dass Du nicht nur einen Abschluss erreichst. Ich möchte, dass Du Fähigkeiten entwickelst, die Dich Dein gesamtes Berufsleben begleiten. Was Du bei uns lernst Während Deines Management Trainee Programms erhältst Du Einblicke in: • Kapitalanlage-Immobilien • Vermögensaufbau • Finanzierungsstrategien • Persönliche Finanzplanung • Kommunikation und Beratung • Unternehmerisches Denken • Digitale Arbeitsprozesse Die Theorie liefert Dir das notwendige Fachwissen. Die Praxis lernst Du bei uns. Das solltest Du mitbringen Du musst keine Vorkenntnisse im Finanzbereich haben. Viel wichtiger ist, dass Du... ✔ neugierig bist. ✔ gerne mit Menschen arbeitest. ✔ Verantwortung übernehmen möchtest. ✔ zuverlässig bist. ✔ Lust hast, Dich persönlich weiterzuentwickeln. Alles andere bringen wir Dir bei. Das bieten wir Dir ✓ Management Trainee Programm mit individueller Entwicklung ✓ Attraktive Vergütung ✓ Persönliches Mentoring ✓ Flexible Arbeitszeiten ✓ Moderne digitale Arbeitsweise ✓ Ein motiviertes Team ✓ Individuelle Weiterbildung ✓ Hervorragende Karriereperspektiven bis hin zu Führungs- und Unternehmeraufgaben Du bist Dir noch nicht sicher? Das ist völlig in Ordnung. Eine Karriereentscheidung trifft man nicht zwischen Tür und Angel. Deshalb musst Du Dich nicht sofort bewerben. Lass uns einfach unverbindlich kennenlernen. In einem kurzen Gespräch zeigen wir Dir unseren Arbeitsalltag, beantworten Deine Fragen und finden gemeinsam heraus, ob unser Management Trainee Programm zu Deinen Zielen passt. Ganz ohne Druck. Ganz unkompliziert. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich Du arbeitest aktiv an der strategischen Weiterentwicklung einer zentralen Digitalisierungsinitiative mit, von der Ausarbeitung des Business Case bis zur Analyse potenzieller Skalierungsstrategien Du erstellst in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung aussagekräftige Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Management Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Analysen sowie Reportings und trägst durch die Analyse von Prozessen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung bei Du unterstützt das Project Management Office (PMO) bei der Erstellung von Statusberichten, der Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings sowie bei der Organisation von Lenkungskreisen Das bist Du Du studierst BWL, VWL, Management oder einen vergleichbaren Studiengang und befindest dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder bereits im Masterstudium Du brennst dafür, strategische Konzepte nicht nur zu analysieren, sondern deren Umsetzung im Rahmen des Projektmanagements aktiv mitzugestalten Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative Du hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und für Management-Präsentationen prägnant aufzubereiten Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit – Erfahrungen in einer studentischen Unternehmensberatung sind ein besonderes Plus Du hast eine Verfügbarkeit von ca. 15 Stunden pro Woche und beherrschst MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sicher Das bieten wir Dir Spannendes Arbeitsumfeld beim größten norddeutschen Asset-Manager Einen modernen Arbeitsplatz am Standort Hamburg City-Nord Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielen Möglichkeiten für deine Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Immatrikulationsbescheinigung, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal. Für Fragen steht dir Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de zur Verfügung.