Leia töö
Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.
Beskrivelse av kommuneområde
Kommuneområde Helse og mestring består av hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, omsorgsboliger, institusjon (langtids og korttidsenhet) og dagtilbud for hjemmeboende.
Kommunalområde Helse og mestring søker sommervikarer i enhetene:
- Hjemmesykepleie
- Omsorgsboliger med døgnbemanning
- Institusjon (langtidsavdeling og korttidsavdeling)
- Nattjeneste (institusjon, omsorgsboliger og hjemmesykepleien)
- Hjemmehjelp/praktisk bistand for hjemmeboende og brukere i omsorgsbolig
- Miljøbasen (dagtilbud for personer med demens)
Vi ønsker at du jobber minimum 5 uker i tidsrommet uke 26-33. Det må påberegnes arbeid 2. helg.
Hvis det er behov for ferie i perioden, må det oppgis i søknaden hvilke uker.
Hovedregel er at sommervikarer er tilgjengelig i ukene 28,29,30,31.
Opplæring gis etter avtale, men senest i uke 25. I tillegg til praktisk opplæring, får ufaglærte en dag teoretisk opplæring i grunnleggende sykepleie.
Skriv gjerne i søknaden hvilken enhet du ønsker å jobbe i.
Vi bruker GAT turnusprogram, hvor du har oversikt over dine vakter og
Gerica journalsystem/rapporteringssystem.
Kommunalområdet Helse og Mestring i Rakkestad Kommune legger stor vekt på å gi deg en god opplæring slik at du kan bidra til å gi våre brukere, beboere og pasienter en trygg og god hverdag.
Vi legger vekt på at du vil trives i et godt felleskap blant erfarne kollegaer i sommer. Det vil være muligheter for å fortsette å jobbe som vikar etter sommeren på enkelte enheter.
Søknadene vurderes fortløpende.
Vi søker etter:
- Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, gjerne nyutdannede
- Sykepleierstudenter/vernepleierstudenter
- Elever under utdanning som helsefagarbeider/Ufaglærte kan også søke, men må være 18 år
Krav til søker
- Førerkort klasse B (for å kunne jobbe som vikar i hjemmetjenesten)
- Språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig
Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglige oppgaver
- Pleie og omsorg - ivaretakelse av de grunnleggende behov for brukere, beboere og pasienter
- Aktivisering og opptrening
- Miljøtiltak
- Tilrettelegging og observasjoner under måltider
- Kjøkkenoppgaver og forefallende arbeid i avdelingene
- Hjemmehjelpsoppgaver og praktisk bistand
Personlige egenskaper
- Positiv og arbeidsom
- Glad i nye utfordringer
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi kan tilby
- Et godt arbeidsmiljø
- En spennende, lærerik og faglig utfordrende arbeidsplass
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser
- Sykepleier/vernepleierstudenter avlønnes etter eget vedtak:
• Fra og med 1 studieår tilsvarende grunnlønn som fagarbeider, kr 452 500,-
• Fra og med 2 studieår tilsvarende 10 års ansiennitet som fagarbeider, kr 511 900,-
• Fra og med 3 studieår tilsvarende grunnlønn som høyskoleutdannet, kr 522 600,-
Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.
Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon
Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.
Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.
Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.
Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra OsloEr du SYKEPLEIER på jakt etter en spennende og variert jobb, er dette stillingen du bør søke på. Bergåstjern sykehjem søker nå etter dyktige og engasjerte sykepleiere til virksomheten. Vi har god sykepleierdekning, fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb.
Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega! Vi jobber kontinuerlig med kompetanseheving og ønsker å levere god kvalitet i alle ledd av tjenesten. Du vil få avsatt tid i turnus til kompetanseheving, kurs, seminar, fagmøter og kompetanseplaner. Vi har ansatt egen kvalitets- og pasientsikkerhetskoordinator.
Våre pasienter skal oppleve gode, innholdsrike dager som er tilrettelagt for den enkelte. Vi har et variert aktivitetstilbud som bla består av turer, kreative hobbyer, trening, andakt, bingo, pubkvelder, afternoon tea og har ansatt egen aktivitets- og frivillighetskoordinator.
Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut.
Stillingene er på korttidsavdelingen
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Ansvarlig for den daglige sykepleie i avdelingen og utføre denne i henhold til avdelingens, virksomhetens og kommunens målsetting.
- Bidra til at pasientene får en meningsfull og aktiv hverdag.
- Fordele arbeidsoppgaver etter personalets kvalifikasjoner.
- Pleie og behandling av pasienter sammen med det øvrige personalet.
- Observere pasienters tilstand og iverksette nødvendige sykepleietiltak.
- Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført.
- Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper.
- Dokumentere og rapportere i henhold til lovverk og interne rutiner.
- Veilednings- og undervisningsansvar overfor elever/studenter/lærlinger.
- Medansvar for forsvarlig forvaltning av ressursene.
- Ansvarshavende sykepleier.
Kvalifikasjoner
- Du må ha autorisasjon som sykepleier.
- Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse.
- Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig.
- Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål
- Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.
Personlige egenskaper
- I denne stillingen er det viktig at du er fleksibel og er villig til å jobbe på et sykehjem hvor kompetansen brukes der hvor behovet er størst.
- Vi er på jakt etter deg som er robust og klarer å stå i krevende saker og som blir ekstra effektiv når det er mye å gjøre
- Du må ha evnen til å samarbeide på tvers av faggrupper til beboernes beste.
- Du må kunne trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare.
- Du har godt humør.
Vi tilbyr
- Turnus dag/aften med arbeid hver tredje helg.
- Faste heltidsstillinger.
- Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer.
- Fadderordning for nyansatte.
- Veiledningsgruppe for nyansatte sykepleiere.
- Mulighet for faglig og personlig utvikling.
- Internundervisning og faglig påfyll.
- Gratis parkering og god bussforbindelse
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Hjem-Jobb-Hjem ordning
- Stillingskoder / Årslønn:
Sykepleier 717400 / 522 600 - 635 600. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000,- årlig. Forutsetter 35,5 timers arbeidsuke. Tillegget reduseres for stillingsstørrelsen.
Kontaktinformasjon
Maria Jose Torres, Avdelingssykepleier, 51 90 65 55Merete Børresen, Virksomhetsleder, 41 44 3261
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Stavanger kommuneReferansenr.: 5074868132
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2026
Om arbeidsgiveren:
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.
Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vil du bruke kompetansen din i en stilling der du får jobbe med varierte byggesaker og viktige utviklingsprosjekter? Vi søker rådgiver plan og byggesak til en variert og spennende stilling i et sterkt fagmiljø.
Hos oss får du arbeide med saksbehandling etter plan- og bygningsloven i en kommune som står foran en spennende tid, med både varierte byggesaker og flere store utviklings- og utbyggingsprosjekter. Dette gir deg en unik mulighet til å bruke fagkompetansen din i saker som har stor betydning for utviklingen av kommunen, og til å være tett på prosesser som former framtidens Inderøy.
Du blir en del av et kompetent og tverrfaglig team med ti medarbeidere, der arbeidsmiljøet er preget av engasjement, trivsel og fellesskap. Hos oss møter du dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse, og du får gode muligheter for både faglig utvikling og samarbeid på tvers av fagområder.
Hva går rollen ut på
Arbeidet innebærer å behandle byggesaker i tråd med plan- og bygningslovens bestemmelser, tilhørende planer og forskrifter. Du vil få ansvar for saker med stor variasjon i størrelse og kompleksitet, fra eneboliger i landlige omgivelser til utvikling i sentrale omåder. Du vil utarbeide politiske saksframlegg og veilede søkere både i forkant av- og underveis i saksbehandlingen.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
- Behandle byggesaker etter plan- og bygningsloven
- Behandling av klagesaker og utslippssøknader
- Ulovlighetsoppfølging
- Utarbeidelse av saker til politisk behandling
- Bidra i arbeidet med kommunale planer og reguleringsplaner
- Gi veiledning, og ha dialog med innbyggere, utbyggere og andre aktører
- Du får også mulighet til å jobbe med andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde
Hvem ser vi etter
Krav til kompetanse:
- Relevant universitets- eller høyskoleutdanning innen jus, arealplanlegging, ingeniørfag, arkitektur eller tilsvarende fagfelt. Du kan også søke om du mangler formell utdannelse hvis du har lang, relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet.
- Erfaring fra arbeid med plan og bygningsloven
- Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov- og regelverk
- God kommunikasjons- og formidlingsevne, og evne til å skape god dialog med utbyggere, næringsliv og privatpersoner
- Erfaring med bruk av IKT-verktøy og saksbehandlingssystemer
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- God evne til å jobbe selvstendig
- Løsningsorientert
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Strukturert, løsningsorientert og evne til å ta initiativ
- Personlige egenskaper vil tillegges vekt
Hva får du hos oss?
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Fleksibel arbeidshverdag og mulighet for hjemmekontor
- Moderne kontorlokaler med fleksible fellesområde for en variert arbeidsdag
- Gratis parkering ved Inderøy rådhus
- Lønn etter avtale ut fra kvalifikasjoner og erfaring
- Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger
Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon (attester og vitnemål) som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.
Kontaktinformasjon
Lise Lyngsaunet Værdal, Kommunalsjef, 99082963, lise.lyngsaunet.verdal@inderoy.kommune.noArbeidssted
Vennalivegen 77670 INDERØY
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Inderøy kommuneReferansenr.: 5104321920
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026
Om arbeidsgiveren:
Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.