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PhD (m/f/d) Rheumatology and Clinical Immunology (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Germany, Lübeck
Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen in Schleswig-Holstein. Department of Rheumatology and Clinical Immunology The Department of Rheumatology and Clinical Immunology invites applications for a doctoral research position (PhD). The position is embedded in the DFG-funded Research Unit (RU) 5930, a multidisciplinary collaboration focusing on the identification and characterization of antibodies targeting G protein-coupled receptors (GPCR) and their role in vascular diseases such as pulmonary arterial hypertension and atherosclerosis. Vascular diseases often cause serious illnesses and have a significant impact on the quality of life of those affected. To investigate the underlying immunological mechanisms, we are seeking a committed doctoral student (PhD) (m/f/d) to work on subproject 6 of the DFG-funded RU 5930. The aim of the subproject is to investigate the contribution of autoantibodies against the platelet-activating factor PAR1 to the aggravation and prognosis of vascular diseases. The project encompasses a broad spectrum of methods, including: Start in our team Within the RU 5930 the subproject P06 "Role of Protease-activated receptor (PAR) autoantibodies in aggravation and outcome of vascular diseases" led by Prof. Dr. Gabriela Riemekasten at the Department of Rheumatology & Clinical Immunology is seeking a PhD candidate at the earliest possible date. The funding period is up to four years. What we offer: - The salary will be based on the German E13 TV-L scale (65%), if terms and conditions under collective bargaining law are fulfilled - Participation in the academic programme of FOR 5930, including kick-off meeting, workshops, conferences and courses in state-of-the-art immunology related research - An ambitious and versatile doctoral project in a highly stimulating national and international research environment - An interdisciplinary, international research environment with excellent methodological facilities and opportunities for scientific networking and qualification in cutting-edge clinical immunology research - Close supervision and integration into a structured DFG research group Your tasks: - In vitro experiments, including stimulation of endothelial cells as well as immune cells and characterisation of both cell populations - Animal experiments applying models of atherosclerosis and pulmonary hypertension in close collaboration with other subprojects - Histological and immunohistological analyses, using modern multiplex imaging techniques, in particular the Hyperion XTI imaging system - Investigation of molecular mechanisms of autoantibody-induced effects using single-cell RNA sequencing (scRNA-seq) - BCR and TCR analyses in cooperation with other working groups Your profile: - Completed university degree in life sciences (Master's degree or equivalent), including human or veterinary medicine, biology, biochemistry or a related discipline and fulfilling the formal requirements for enrolment as a doctoral candidate at the University of Lübeck - Strong curiosity and enthusiasm for experimental scientific work and excellent command of English - Ability to work in a team, reliability and an independent, structured, accurate and collaborative working style - Critical thinking skills and a high level of motivation to contribute your own ideas to a dynamic, interdisciplinary research team and an independent, structured, and collaborative working style - Experience with molecular and cellular biology techniques as well as knowledge of German are advantageous Please submit your application until 08th April 2026, indicating the reference number 28155. Please include the following documents with your application: - A motivation letter (maximum one page) - A curriculum vitae (including a list of publications, if applicable) - Certificates and transcripts of your previous university degrees (BSc/MSc, including transcripts of records) - At least one letter of recommendation - Names and email addresses of two potential references
Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & Regulatory Affairs
medPhoton
Austria
MedPhoton GmbH medPhoton ist eines der innovativsten Unternehmen im Bundesland Salzburg. Unsere Bildgebungslösungen in der Medizintechnik und unsere Produkte stehen für absolute Qualität und sind weltweit in führenden Kliniken im Einsatz. Wir entwickel... 1 Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & Regulatory Affairs Was Sie erwartet: Als engagierte:r QM/RA-Spezialist:in (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Qualitätsmanagement- und Regulatory-Affairs-Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Qualitätsmanagement: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unserer QM-Prozesse und -Standards * Regulatorische Anforderungen: Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Vorschriften für Medizinprodukte * Abweichungsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Abweichungsberichten, Risikomanagementplänen und CAPA-Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung * Produktzertifizierungen: Begleitung internationaler Zertifizierungs- und Zulassungsprozesse * Kommunikation mit Behörden: Korrespondenz mit benannten Stellen und Aufsichtsbehörden weltweit * Klinische Bewertungen: Unterstützung bei der Bewertung der klinischen Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer Produkte gemäß regulatorischen Anforderungen * Post-Market Surveillance: Überwachung der Produktperformance nach Markteinführung und Optimierung der Sicherheits- und Wirksamkeitsprozesse * Audits: Unterstützung bei internen, externen und Lieferantenaudits * F&E-Schnittstelle: Begleitung des Entwicklungsprozesses durch präzise Dokumentation und regulatorische Unterstützung Was Sie mitbringen: * Erfahrung oder Ausbildung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Medizinprodukte (ISO 13485) oder einer vergleichbar regulierten Branche * Kenntnisse der EU MDR (Medical Device Regulation) und Erfahrung mit Medizinprodukten   der Klasse II oder höher von Vorteil * Vertrautheit mit klinischen Bewertungen und Post-Market-Surveillance-Prozessen gemäß MDR-Richtlinien ist wünschenswert * Kenntnisse internationaler Medizinprodukte-Vorschriften und Zertifizierungen sind ein Plus * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Teamplayer-Mentalität, Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld * Führerschein B von Vorteil, aber keine Pflicht * Minimale Reisetätigkeiten (< 5 %) Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Gleitzeit Was wir bieten * Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich gegenseitig unterstützt * Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem exzellenten Arbeitsklima * Die Möglichkeit, mit uns zu wachsen, aktiv mitzugestalten und am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben * Die Chance, mit Ihrer Arbeit einen positiven Einfluss auf den Arbeitsalltag von Kliniken weltweit zu nehmen * Attraktive Sozialleistungen in einem kulturell vielfältigen Unternehmen * Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und gesunde Snacks * Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie gerne bei Ihren täglichen Verpflichtungen (z. B. Kinderbetreuung) durch flexible Arbeitszeiten. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Aus rechtlichen Gründen weisen wir auf das für diese Position geltende Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe (Stufe 3 oder 4, Vollzeitbasis/38,5 Stunden pro Woche) hin. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung - eine Überzahlung ist selbstverständlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an jobs@medphoton.at medPhoton GmbH , Karolingerstraße 16, 5020 Salzburg T . 0699 1610 5386 https://www.medphoton.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Qualitätsmanagement & Regulatory Affairs beträgt 2.668,69 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
Softwareentwickler C# (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
Brain Products GmbH
Germany, Gilching
Softwareentwickler C# (m/w/d) Mit über 25 Jahren Erfahrung gehört die Brain Products GmbH zu den weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung von Soft- und Hardwarelösungen für die neurophysiologische Forschung. Unsere Produkte kommen in mehr als 60 Ländern zum Einsatz – direkt oder über ein internationales Netzwerk von Partnern. Was uns antreibt? Die Leidenschaft für Forschung, Innovationsgeist und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will. SOFTWAREENTWICKLER C# (m/w/d) - Einstieg ab September 2026 Festanstellung, Vollzeit · Gilching Ihre Aufgaben Mit Ihrer Leidenschaft für C#/.NET gestalten Sie bei uns innovative Lösungen – und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der neurophysiologischen Forschung. Damit Sie sich ein Bild von Ihrer Rolle machen können, finden Sie hier einen Auszug Ihrer zukünftigen Aufgaben: - Entwicklung und Testen von Anwendungssoftware: Sie entwickeln spezialisierte Software für die neurophysiologische Forschung in einem kleinen, hochqualifizierten Team. Dabei wenden Sie Software-Patterns, OOP-Regeln und DevOps-Prinzipien an, und gewährleisten durch umfassende Tests eine hohe Code-Qualität. Sie führen regelmäßig Code-Reviews im Vier-Augen-Prinzip durch. - Arbeitsstil „on the edge“ mit modernsten Technologien: Sie nutzen aktuelle .Net-Technologien und halten Ihre Kenntnisse kontinuierlich auf dem neuesten Stand. - Projektbegleitung von der Konzeption bis zur Marktreife: Sie begleiten Ihre Projekte von der Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis hin zur Markteinführung und Pflege. - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie stimmen sich eng mit unserem Produktmanagement und Scientific Support ab, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. - Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten: Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team. Gegenseitige Unterstützung ist bei uns selbstverständlich. Ihr Profil - Sie verfügen über einen Fach- oder Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, der angewandten Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung. - Sie haben mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der C# Programmierung mit .NET 5+ und zumindest erweiterte Grundkenntnisse in C++. - Sie sind versiert in der Nutzung von Visual Studio unter Windows in Verbindung mit Git. - Sie beherrschen Englisch fließend und können sich in einem internationalen Team problemlos verständigen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil. - Erste Erfahrungen in der Arbeit mit .NET 10 und C# 14 sowie Kenntnisse in async, Multithread-Programmierung und IPC sind sehr geschätzt. - Zusätzliche Kenntnisse: UI: XAML (Avalonia , WPF), Design-Patterns (MVVM) OS : Betriebssysteme (Windows , Linux, macOS) Softwaredesign: OOP, TDD Ticket-Systeme: z.B. TFS Warum wir? Vergütung & Sicherheit - Faire und marktgerechte Bezahlung - Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche Flexibilität & Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten - Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen Entwicklung & Teamspirit - Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen - Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit - Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg Extras - Moderne, ergonomische Arbeitsplätze - EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten - Dienstrad-Leasing - Regelmäßige Teamevents Kontakt www.brainproducts.com Standort Gilching Brain Products GmbH Zeppelinstraße 7 82205 Gilching www.brainproducts.com Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) (Sachbearbeiter/in - Einkauf)
Ruwisch & Zuck Die Käsespezialisten GmbH & Co. KG
Germany, Hannover
Wir suchen Sie! Herzlich Willkommen bei Ruwisch & Zuck! Ruwisch & Zuck sind die Käsespezialisten in Deutschland und bieten dem deutschen Handel die wahrscheinlich größte Auswahl an nationalen und internationalen Käse. Als Großhändler für Käsespezialitäten aus aller Welt sehen wir unsere Aufgabe darin, die Wochenmärkte, Käsetheken und Fachgeschäfte mit qualitativ hochwertiger Ware nachhaltig zu beliefern. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Hannover-Anderten sind wir stolz auf die langjährigen Mitarbeiterbindungen. Diese Menschen prägen durch ihre gestaltende Kraft, ihr Denken und Handeln das Bild von Ruwisch & Zuck. Unsere Mitarbeiter sind ein Garant für Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit und tragen mit ihren individuellen Leistungen zum Erfolg des Unternehmens bei. Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung in einem familiären Umfeld sind und an unserem Erfolg aktiv mitarbeiten möchten, dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Unsere Einkaufsabteilung beschafft 2.300 verschiedene Käsesorten aus 23 verschiedenen Ländern. Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter. Mitarbeiter im Einkauf (m/w/d) 40 Std. / Woche Ihre Aufgaben - Bearbeitung operativer Aufgaben im Rahmen der Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten, Einholung von Angeboten, sowie Klärung von Rückfragen. - Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Bewertung von Konditionen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Unterlagen und Gesprächsprotokollen - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Stammdaten. - Überwachung von Fristen, Wiedervorlagen und To-do-Listen; Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresgesprächen - Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, z.B. bei Sortimentsumstellungen oder der Organisation von Messen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern - Betreuung von Produkten über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der ersten Idee bis zur Markteinführung ("von der Weide bis ins Regal") Ihr Profil - Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar - Erfahrung: Sie sind idealerweise erfahren im Einkauf von Käse eines Handelsunternehmens - Fachkenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen und MS-Office Anwendungen - Motivation: Sie sind (Junior)-Einkäufer und möchten den nächsten Karriere-Schritt gehen. Einsatzfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus - Arbeitsweise: Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Was wir Ihnen bieten - Intensive Einarbeitung zur erfolgreichen Übernahme Ihrer Tätigkeiten - Einen modernen Arbeitsplatz - Gute Verkehrsanbindung - krisensicherer Arbeitsplatz in einem tollen Team - Familiäre Atmosphäre - Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - 30 Tage Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Firmenevents (u.a. Sommerfest / Hannover Marathon) - Kostenlose Heißgetränke und Gourmetwasser - Mitarbeiterparkplätze - Kostenfreie bzw. vergünstigte Teilnahme bei unseren Eventabenden in unserem Veranstaltungszentrum ECC für Sie und Ihre Familie/Freunde - Durch Corporate Benefits sichern Sie sich attraktive Rabatte bei zahlreichen Onlineshops Sie können sich vorstellen unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie schon bald kennenlernen zu dürfen! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Einstiegstermins per E-Mail an: bewerbung@ruwischzuck.de Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleitung Frau Viola Henneicke unter 0511-58675-242 gerne zur Verfügung. Das Team von Ruwisch & Zuck – Die Käsespezialisten
Leiter Produktmanagement Industrie (w/m/d) (Produktmanager/in)
Sto SE & Co. KGaA
Germany, Stühlingen
Für die Abteilung Global Product Management Industry suchen wir am Standort Stühlingen baldmöglichst einen Leiter Produktmanagement Industrie (w/m/d) Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein. Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Strategie & Zielbild: Entwicklung und Umsetzung branchen-, anwendungs- und kundenspezifischer Produkt und Systemstrategien für das Geschäftsfeld Industrie, inklusive Definition strategischer Zielsegmente und Wachstumsschwerpunkte - Operatives Business Development: Identifikation, Bewertung und Priorisierung neuer Markt-, Kunden- und Anwendungsfelder sowie Erstellung belastbarer Business Cases in Zusammenarbeit mit Regionen und Tochtergesellschaften; Ableitung konkreter Wachstumsinitiativen - Portfolioverantwortung: Ganzheitliches Management des Produktportfolios entlang des Produktlebenszyklus (Idee, Entwicklung, Markteinführung, Weiterentwicklung, Phase‑out) einschließlich Preis‑/Leistungspositionierung und Profitabilitätssteuerung - Führung & Team: Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement Teams, Priorisierung der Themen und Sicherstellung effizienter Prozesse und Methoden - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, den Geschäftsfeldern Fassade und Innenraum, Anwendungstechnik sowie nationalen und internationalen Vertriebsorganisationen - Markt & Maßnahmen: Analyse der Markt , Wettbewerbs und Vertriebsentwicklung (inkl. Benchmarking) sowie Ableitung und Umsetzung markt und kundenspezifischer Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Vertriebsorganisationen - Performance Steuerung: Monitoring der Umsatz , Absatz und Margenentwicklung in relevanten Subbranchen und Zielsegmenten sowie Ableitung abgestimmter Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb - Entscheidung über endgültige Freigabe der Marktreife von Produkt-/ Systemlösungen nach Absprache mit der Abteilungsleitung - Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den nationalen Produktmanagern Maßnahmen gemeinsam mit dem Vertrieb So überzeugen Sie uns: - Technisches, wirtschaftliches oder WING‑Studium (oder äquivalente Qualifikation), mit Bezug zur Bauindustrie - Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen bzw. baunahen Umfeld, idealerweise in der Bauzulieferindustrie - Nachweisliche End‑to‑End‑Verantwortung für Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (von Entwicklung bis Phase‑out) - Profundes betriebswirtschaftliches Know‑how im strategischen Produktmanagement (Wirtschaftlichkeits‑, Markt‑, Wettbewerbs‑ und Portfolioanalysen) - Führungserfahrung wünschenswert (mindestens fachliche Führung/Koordination von Themen/Teams) - Ausgeprägte Zusammenarbeits‑ und Kommunikationsfähigkeit in Matrix‑/internationalen Strukturen - Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache vorteilhaft) sowie Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17009 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Frau Andrea Schwarz Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de
Executive Product Manager (m/w/d) (Produktmanager/in)
Vodafone GmbH
Germany, Düsseldorf
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Product Manager (m/w/d) Stellen-ID: 277741 In der Organisationseinheit CBU sind wir die Schaltstelle für die Entwicklung neuer und innovativer Broadband-Produkte für den Consumer-Markt in Deutschland. Als Executive Product Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Auf- und Ausbau unseres Broadband Produktportfolios und hast direkten Einfluss auf Wachstum, Kundenerlebnis und Technologie-Innovation bei Deutschlands führendem Gigabit-Anbieter. Was Dich erwartet: - Du analysierst und bewertest als Executive Product Manager (m/w/d) die Neu- und Weiterentwicklung von xDSL-, Kabel- und FTTx-basierten Produkten. - Du entwickelst aktiv die Broadband-Produkt-Roadmap in Abstimmung mit dem Gesamt-Roadmap-Owner. - Du steuerst die Planung sowie Budgetierung von Produktentwicklungsprojekten - insbesondere für große, innovative und bereichsübergreifende Broadband-Produktentwicklungen. - Du verantwortest dabei eigenverantwortlich die fachliche und bereichsübergreifende Projektsteuerung und -koordination der interdisziplinären Projektteams über den kompletten Entwicklungsprozess bis hin zur Markteinführung - End-to-End. - Du entwickelst in Deinen Projekten stetig Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience. - Du schaffst als Teamplayer und fachlicher Leiter deiner Projektteams ein Arbeitsumfeld, das zu Höchstleistungen motiviert. Was Dich auszeichnet: - Ein hervorragender Hochschulabschluss. - Langjährige Berufserfahrung in der Telco-/ICT-Industrie (mindestens 10 Jahre). - Sehr gute Methodenkenntnisse im Produkt- und Projektmanagement. - Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und Prioritäten zu setzen. - Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Top-Produktentwicklungsprojekten und interdisziplinären Projektteams. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch auf Management-Ebene. - Sehr schnelle Auffassungsgabe. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
Technischer Mitarbeiter IT-Refurbishing (m/w/d) (Servicetechniker/in - IT)
Euratech GmbH
Germany, Neufahrn bei Freising
EURATECH GmbH Seit über 20 Jahren bieten wir ein breites Portfolio an IT-Services an und sind dabei zentraler Partner für alle wichtigen Prozessschritte: Vom Ankauf gebrauchter IT Geräte (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) und IT-Remarketing (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/) über Außerbetriebnahme, Logistik & Auditierung, bis hin zur zertifizierten Datenlöschung (https://www.euratech.de/de/produkte-loesungen/datenloeschung/) . Unsere Prozesse orientieren sich stets an den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden, wobei Datensicherheit (https://www.euratech.de/de/datensicherheit/) eine zentrale Rolle in unserer Konzeption einnimmt. An unserem Standort in Neufahrn bei Freising befinden sich auf mehr als 2.000 m² unsere Büro-, Lager- und Logistikflächen. Neben den IT-Dienstleistungen kaufen und verkaufen wir als international tätiger Wiedervermarkter gebrauchte und nicht mehr benötigte IT Produkte aller Art. Bewerben Sie sich jetzt bei EURATECH GmbH als Technischer Mitarbeiter IT-Refurbishing (m/w/d) Aufgaben: - Du führst eine Wareneingangskontrolle durch und erfasst die Geräte mit Seriennummern - Du prüfst IT-Geräte wie Laptops, PCs oder TFTs auf Fehler und analysierst Defekte - Du führst Tests durch, um sicherzustellen, dass die Geräte einwandfrei funktionieren - Du führst einfache Reparaturen und Instandsetzungen an den Geräten durch - Du kümmerst dich um die zertifizierte und sichere Datenlöschung auf Festplatten und Speichermedien - Du nutzt spezielle Tools, um alle Daten sicher und vollständig zu entfernen - Du installierst neue Hardware-Komponenten und sorgst dafür, dass die Geräte für den Weiterverkauf bereit sind Qualifikation: - Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im IT-Bereich) oder vergleichbare Qualifikation - Wir geben aber auch gerne Quereinsteigern eine Chance - Spaß am Arbeiten mit dem PC - Kenntnisse in der Diagnose, Reparatur und Wartung von IT Hardware (von Vorteil) - Erfahrung im Umgang mit Datenlösch-Software (von Vorteil) - Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Teamfähigkeit Für den weiteren Ausbau unseres Unternehmens suchen wir nach echten Macher:Innen, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen. Wir bieten ein interessantes, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung voll mitzugestalten. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an personal@ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) . Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 089-3580800 (tel:+49893580800)  zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EURATECH GmbH Personalabteilung NOVA Gewerbepark, Gebäude 7 Am Gfild 7 85375 Neufahrn bei Freising Website: www. (http://www.euratech.de/) euratech (https://www.euratech.de/) .de (http://www.euratech.de/) E-Mail: personal (personal@euratech.de) @ (personal@euratech.de) euratech (personal@euratech.de) .de (personal@euratech.de) Telefon: +49-89-3580800 (tel:+49893580800) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebssystem Windows 10, Betriebssystem Windows 11, Hochregallager, Betriebssystem iOS, Hubwagen, Sortieren, Datenschutz
Sommervikarer i kommuneområde Helse og mestring
RAKKESTAD KOMMUNE HELSE OG MESTRING ADMINISTRASJON
Norway, RAKKESTAD

Beskrivelse av kommuneområde
Kommuneområde Helse og mestring består av hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, omsorgsboliger, institusjon (langtids og korttidsenhet) og dagtilbud for hjemmeboende.

Kommunalområde Helse og mestring søker sommervikarer i enhetene:
- Hjemmesykepleie
- Omsorgsboliger med døgnbemanning
- Institusjon (langtidsavdeling og korttidsavdeling)
- Nattjeneste (institusjon, omsorgsboliger og hjemmesykepleien)
- Hjemmehjelp/praktisk bistand for hjemmeboende og brukere i omsorgsbolig
- Miljøbasen (dagtilbud for personer med demens)

Vi ønsker at du jobber minimum 5 uker i tidsrommet uke 26-33. Det må påberegnes arbeid 2. helg.
Hvis det er behov for ferie i perioden, må det oppgis i søknaden hvilke uker.
Hovedregel er at sommervikarer er tilgjengelig i ukene 28,29,30,31.
Opplæring gis etter avtale, men senest i uke 25. I tillegg til praktisk opplæring, får ufaglærte en dag teoretisk opplæring i grunnleggende sykepleie.

Skriv gjerne i søknaden hvilken enhet du ønsker å jobbe i.

Vi bruker GAT turnusprogram, hvor du har oversikt over dine vakter og
Gerica journalsystem/rapporteringssystem.

Kommunalområdet Helse og Mestring i Rakkestad Kommune legger stor vekt på å gi deg en god opplæring slik at du kan bidra til å gi våre brukere, beboere og pasienter en trygg og god hverdag.
Vi legger vekt på at du vil trives i et godt felleskap blant erfarne kollegaer i sommer. Det vil være muligheter for å fortsette å jobbe som vikar etter sommeren på enkelte enheter.

Søknadene vurderes fortløpende.

Vi søker etter:
- Sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere, gjerne nyutdannede
- Sykepleierstudenter/vernepleierstudenter
- Elever under utdanning som helsefagarbeider/Ufaglærte kan også søke, men må være 18 år

Krav til søker
- Førerkort klasse B (for å kunne jobbe som vikar i hjemmetjenesten)
- Språkferdigheter minimum B2 norsk muntlig og skriftlig

Arbeidsoppgaver
- Sykepleiefaglige oppgaver
- Pleie og omsorg - ivaretakelse av de grunnleggende behov for brukere, beboere og pasienter
- Aktivisering og opptrening
- Miljøtiltak
- Tilrettelegging og observasjoner under måltider
- Kjøkkenoppgaver og forefallende arbeid i avdelingene
- Hjemmehjelpsoppgaver og praktisk bistand

Personlige egenskaper
- Positiv og arbeidsom
- Glad i nye utfordringer
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Løsningsorientert, ansvars- og kvalitetsbevisst
- Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby
- Et godt arbeidsmiljø
- En spennende, lærerik og faglig utfordrende arbeidsplass
- Gratis parkering
- Gode togforbindelser
- Sykepleier/vernepleierstudenter avlønnes etter eget vedtak:
• Fra og med 1 studieår tilsvarende grunnlønn som fagarbeider, kr 452 500,-
• Fra og med 2 studieår tilsvarende 10 års ansiennitet som fagarbeider, kr 511 900,-
• Fra og med 3 studieår tilsvarende grunnlønn som høyskoleutdannet, kr 522 600,-

Arbeidsvilkår
Øvrige arbeidsvilkår, rettigheter og plikter er i samsvar med de til enhver tid gjeldene lover, forskrifter og avtaler.
Tilsetting er betinget av at det før tiltredelse kan legges fram tilfredsstillende politiattest i tråd med Helse- og
omsorgstjenesteloven og Helsepersonelloven.

Rakkestad kommune benytter elektronisk søknadsadministrasjon og kommunikasjon

Søknad fremmes via stillingsannonsen på vår hjemmeside og ved å trykke på valget "Søk på stilling". Søknad og CV legges inn ved å følge veiviser i systemet.

Det er viktig at du som søker er tilgjengelig på oppgitt e-postadresse og telefonnr. Vi ber om at alle vitnemål, attester/tjenestebevis fra tidligere arbeid og førstegangstjeneste sendes inn sammen med din søknad. Dette danner grunnlaget for din lønnsansiennitet og lønn, ved en eventuell ansettelse. Tidligere arbeidsgivere kan bli kontaktet for referanser.

Vi gjør oppmerksom på at navn på søkere til stilling i Rakkestad kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om vurdering for ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jfr. Offentlighetsloven §25.

Henvendelse fra annonsører gjøres til postmottak@rakkestad.kommune.no


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rakkestad kommune ligger i Østfold fylke med kort avstand til alle Østfoldbyene. Kommunen har ca. 8450 innbyggere og næringsgrunnlaget er i hovedsak jord- og skogbruk og industri. Kommunen har et godt utbygd tilbud på alle sine velferdsområder og er opptatt av at det skal være kort vei mellom enhetene og at arbeidet skal være godt faglig forankret for å imøtekomme innbyggernes behov og å gi forsvarlige tjenester. Trivsel, trygghet og nærhet er tre sentrale begreper i kommunens arbeid. Organisatorisk er kommunen inndelt i 4 kommuneområder som yter tjenester til kommunens innbyggere, areal og infrastruktur, oppvekst og kultur, velferd og levekår og helse og mestring. Det er et godt utbygd kollektiv tilbud med 14 daglige togavganger til/fra Oslo
Spennende og utviklende sykepleierstilling ledig på Bergåstjern  sykehjem og omsorgsboliger  
BERGÅSTJERN SYKEHJEM
Norway, STAVANGER

Er du SYKEPLEIER på jakt etter en spennende og variert jobb, er dette stillingen du bør søke på. Bergåstjern sykehjem søker nå etter dyktige og engasjerte sykepleiere til virksomheten. Vi har god sykepleierdekning, fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb.
Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega! Vi jobber kontinuerlig med kompetanseheving og ønsker å levere god kvalitet i alle ledd av tjenesten. Du vil få avsatt tid i turnus til kompetanseheving, kurs, seminar, fagmøter og kompetanseplaner. Vi har ansatt egen kvalitets- og pasientsikkerhetskoordinator.
Våre pasienter skal oppleve gode, innholdsrike dager som er tilrettelagt for den enkelte. Vi har et variert aktivitetstilbud som bla består av turer, kreative hobbyer, trening, andakt, bingo, pubkvelder, afternoon tea og har ansatt egen aktivitets- og frivillighetskoordinator.
 
Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut.

Stillingene er på korttidsavdelingen

 Tiltredelse etter avtale.


Arbeidsoppgaver

  • Ansvarlig for den daglige sykepleie i avdelingen og utføre denne i henhold til avdelingens, virksomhetens og kommunens målsetting.
  • Bidra til at pasientene får en meningsfull og aktiv hverdag.
  • Fordele arbeidsoppgaver etter personalets kvalifikasjoner.
  • Pleie og behandling av pasienter sammen med det øvrige personalet.
  • Observere pasienters tilstand og iverksette nødvendige sykepleietiltak.
  • Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført.
  • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper.
  • Dokumentere og rapportere i henhold til lovverk og interne rutiner.
  • Veilednings- og undervisningsansvar overfor elever/studenter/lærlinger.
  • Medansvar for forsvarlig forvaltning av ressursene.
  • Ansvarshavende sykepleier.

Kvalifikasjoner

  • Du må ha autorisasjon som sykepleier.
  • Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse.
  • Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig.
  • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål
  • Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.

Personlige egenskaper

  • I denne stillingen er det viktig at du er fleksibel og er villig til å jobbe på et sykehjem hvor kompetansen brukes der hvor behovet er størst.
  • Vi er på jakt etter deg som er robust og klarer å stå i krevende saker og som blir ekstra effektiv når det er mye å gjøre
  • Du må ha evnen til å samarbeide på tvers av faggrupper til beboernes beste.
  • Du må kunne trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare.
  • Du har godt humør.

Vi tilbyr

  • Turnus dag/aften med arbeid hver tredje helg.
  • Faste heltidsstillinger.
  • Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer.
  • Fadderordning for nyansatte.
  • Veiledningsgruppe for nyansatte sykepleiere.
  • Mulighet for faglig og personlig utvikling.
  • Internundervisning og faglig påfyll.
  • Gratis parkering og god bussforbindelse
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  • Hjem-Jobb-Hjem ordning
  • Stillingskoder / Årslønn:
    Sykepleier 717400 / 522 600 - 635 600. Rekrutteringstillegg på kr. 24.000,- årlig. Forutsetter 35,5 timers arbeidsuke. Tillegget reduseres for stillingsstørrelsen.

Kontaktinformasjon

Maria Jose Torres, Avdelingssykepleier, 51 90 65 55
Merete Børresen, Virksomhetsleder, 41 44 3261

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5074868132
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Rådgiver plan og byggesak
INDERØY KOMMUNE TEKNISK DRIFT ADMINISTRASJON
Norway, INDERØY

Vil du bruke kompetansen din i en stilling der du får jobbe med varierte byggesaker og viktige utviklingsprosjekter? Vi søker rådgiver plan og byggesak til en variert og spennende stilling i et sterkt fagmiljø.

Hos oss får du arbeide med saksbehandling etter plan- og bygningsloven i en kommune som står foran en spennende tid, med både varierte byggesaker og flere store utviklings- og utbyggingsprosjekter. Dette gir deg en unik mulighet til å bruke fagkompetansen din i saker som har stor betydning for utviklingen av kommunen, og til å være tett på prosesser som former framtidens Inderøy.

Du blir en del av et kompetent og tverrfaglig team med ti medarbeidere, der arbeidsmiljøet er preget av engasjement, trivsel og fellesskap. Hos oss møter du dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse, og du får gode muligheter for både faglig utvikling og samarbeid på tvers av fagområder.


Hva går rollen ut på

Arbeidet innebærer å behandle byggesaker i tråd med plan- og bygningslovens bestemmelser, tilhørende planer og forskrifter. Du vil få ansvar for saker med stor variasjon i størrelse og kompleksitet, fra eneboliger i landlige omgivelser til utvikling i sentrale omåder. Du vil utarbeide politiske saksframlegg og veilede søkere både i forkant av- og underveis i saksbehandlingen. 

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

  • Behandle byggesaker etter plan- og bygningsloven
  • Behandling av klagesaker og utslippssøknader
  • Ulovlighetsoppfølging
  • Utarbeidelse av saker til politisk behandling
  • Bidra i arbeidet med kommunale planer og reguleringsplaner
  • Gi veiledning, og ha dialog med innbyggere, utbyggere og andre aktører
  • Du får også mulighet til å jobbe med andre oppgaver innen avdelingens ansvarsområde 

Hvem ser vi etter

Krav til kompetanse:

  • Relevant universitets- eller høyskoleutdanning innen jus, arealplanlegging, ingeniørfag, arkitektur eller tilsvarende fagfelt. Du kan også søke om du mangler formell utdannelse hvis du har lang, relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet.
  • Erfaring fra arbeid med plan og bygningsloven
  • Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Kjennskap til offentlig forvaltning og relevant lov- og regelverk
  • God kommunikasjons- og formidlingsevne, og evne til å skape god dialog med utbyggere, næringsliv og privatpersoner
  • Erfaring med bruk av IKT-verktøy og saksbehandlingssystemer
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • God evne til å jobbe selvstendig 
  • Løsningsorientert 
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Strukturert, løsningsorientert og evne til å ta initiativ
  • Personlige egenskaper vil tillegges vekt

Hva får du hos oss?

  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger
  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Fleksibel arbeidshverdag og mulighet for hjemmekontor
  • Moderne kontorlokaler med fleksible fellesområde for en variert arbeidsdag
  • Gratis parkering ved Inderøy rådhus
  • Lønn etter avtale ut fra kvalifikasjoner og erfaring
  • Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon (attester og vitnemål) som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Kontaktinformasjon

Lise Lyngsaunet Værdal, Kommunalsjef, 99082963, lise.lyngsaunet.verdal@inderoy.kommune.no

Arbeidssted

Vennalivegen 7
7670 INDERØY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Inderøy kommune

Referansenr.: 5104321920
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Inderøy kommune ligger vakkert til innerst i Trondheimsfjorden, med lang strandlinje og tilrettelagte friluftsområder, og har et av landets flotteste kulturlandskap. Inderøy ligger sentralt plassert nært både flyplass, jernbane og E6 som går gjennom kommunen. Vi har over 7000 innbyggere. Engasjement, høy trivsel, kreative hoder og dugnadsånd preger befolkningen. Vi er kjent for våre bærekraftige varer og tjenester og er en kommune for flotte opplevelser. I Inderøy har vi blant annet «Den gyldne omvei» og et framgangsrikt næringsliv, Straumen – landets mest attraktive tettsted, Nils Aas kunstverksted og mange ulike kulturtilbud. Vi jobber hver dag med høyt engasjement og fokus på å legge til rette for gode tjenester, som bidrar til trygge og gode liv for alle som bor i Inderøy. Visjonen Best – i lag, er grunnlag for alt utviklingsarbeid i kommunen. Våre ansatte blir satset på, og vi har et arbeidsmiljø med fokus på trivsel, helse, samspill og godt partssamarbeid.

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