NRJ Group, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 396 millions d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS et notre chaîne nationale gratuite NRJ Hits, nous occupons une place importante sur le marché privé de l'audiovisuel. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales. Un groupe qui résonne à l'international. Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : ApprentissageDurée du contrat : 12 ou 24 mois, à partir de septembre 2026Lieu : Paris 16L'équipe des relations sociales, composée de 3 personnes, est à la recherche de son futur alternant Chargé(e) des Relations Sociales F/H/ NB. Voici les missions que nous te proposons : - Participer à l'organisation et à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE - commissions) ; - Contribuer à la préparation des dossiers et supports nécessaires aux différentes réunions - Assurer le suivi des actions à mener à l'issue des instances - Contribuer à l'organisation des élections professionnelles - Assurer le suivi et le classement des ODJ et des PV des réunions ; - Effectuer des recherches juridiques sur des questions en lien avec les relations sociales; - Participer à la préparation de négociation d'accords collectifs ; - Contribuer à la mise à jour de la BDESE ; - Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine en droit social - Contrôler et valider les frais des IRP, le suivi des repos et le suivi des heures de délégation - Aide à la réalisation de communications internes Cette liste n'est pas exhaustive et peut être adaptée et enrichie en fonction de tes besoins/appétences. Et si c'était toi ? De formation BAC +4/5 spécialisée en droit social, tu es rigoureux(se), fiable et organisé(e). Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute. Tu es dynamique et ta réactivité te permets de naviguer entre plusieurs sujets simultanément. Les avantages qui vont te faire sourire ! - Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c'est important de prendre soin de soi ! - Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d'entreprise. - Prise en charge de l'abonnement transport public à 60% - Forfait mobilité durable d'un montant maximum de 400EUR - Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions) Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater !

En tant que véritable Maître de maison, vous incarnez l'hospitalité et portez les valeurs et l'image d'Extime Paris auprès de nos clients au sein des aéroports. Vous êtes responsable du pilotage de la performance et développez une culture d'hospitalité client propre à la franchise Extime Paris, en collaborant étroitement avec la communauté aéroportuaire. Votre rôle consiste à travailler en synergie avec les différents opérateurs commerciaux pour créer une expérience client unique en zone sous douane. Votre pouvoir d'influence et votre légitimité vous permettent de prendre des décisions rapides pour améliorer le parcours client, augmenter le chiffre d'affaires et satisfaire les clients dans l'immédiateté de la situation. Vous êtes responsable d'une zone géographique spécifique. Vous animez cette zone en étant physiquement proche de vos équipes et de vos clients. En tant que chef d'orchestre du parcours client, vous coordonnez les actions des équipes présentes sur le terminal et pilotez les leviers nécessaires pour développer la performance commerciale de son périmètre. Vous exécutez la stratégie d'EXTIME Duty Free Paris en vous assurant que tous vos collaborateurs comprennent et s'approprient cette stratégie. En fonction de votre périmètre, vous collaborez avec vos pairs présents sur le terminal et rendez compte au Directeur de Zone. Vos principales missions sont de : - Faciliter le travail des équipes en leur donnant l'opportunité d'anticiper, d'assumer leurs missions en autonomie et d'être responsables des résultats obtenus. - Développer les compétences en animant et développant les compétences de vos collaborateurs du middle management. - Accompagner les talents en soutenant particulièrement les collaborateurs de vente ou de la logistique identifiés comme talents ou nécessitant un suivi spécifique. - Participer aux visites marques. - Améliorer la qualité de service en mettant en ouvre des actions visant l'amélioration constante des indicateurs de qualité de service. - Optimiser les outils serviciels et digitaux. - Mettre en place les actions commerciales et des standards visuels des boutiques. - Optimiser le parcours passager en relation avec vos pairs et les fonctions support, en utilisant les moyens à disposition. - Gérer les relations externes avec les interlocuteurs externes à EXTIME Duty Free Paris et assurez la pertinence des visites, en lien avec le service marketing. - Piloter les indicateurs RH. Diplômé(e) d'une formation Bac +3/5 en commerce ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience significative et réussie d'au moins 8 ans dans le management d'une équipe de plus de 100 personnes, acquise dans le secteur du retail. Compétences requises : Bon sens du commerce et sens du terrain, avec une expérience produit pertinente, un bon sens du détail et du service avec un esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et d'agilité au sein d'un environnement complexe et exigeant. Grandes qualités relationnelles et managériales, un leadership affirmé, une grande capacité d'écoute, de rigueur et d'organisation. De l'assertivité et de la proactivité seront nécessaires pour ce poste. Capacités d'analyse et force de proposition dans le cadre du pilotage des KPI propres au retail. La pratique courante d'au moins une langue étrangère est demandée (anglais obligatoire). Le poste est basé à Paris-Orly ou Paris Charles de Gaulle. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

NRJ Group, riche de ses 1400 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français exerçant les métiers d'éditeur, de producteur, de diffuseur tout en assurant la commercialisation de ses propres espaces média avec un chiffre d'affaires de 321 million d'euros. Un acteur incontournable dans l'univers des médias Avec nos radios NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS, nous occupons une place importante sur le marché privé de la radio.Notre chaîne nationale gratuite NRJ HITS est la chaîne musicale payante n°1 sur le câble-satellite-ADSL. Grâce à TowerCast, nous sommes le 2ème opérateur du marché français de la diffusion. Une dynamique digitale puissante En nous appuyant sur la force de nos marques, notre expertise marketing et notre puissance commerciale, nous avons développé un : écosystème digital en pleine expansion sites web, applications mobiles, multi-channel network et plus de 220 radios digitales.Nous sommes fiers d'être le 1er groupe privé de radios digitales en France, permettant à nos régies publicitaires d'exploiter la data, pour proposer une offre élargie à nos clients avec un ciblage publicitaire affiné. Un groupe qui résonne à l'international Présent dans 14 autres pays, le groupe se développe via des implantations directes ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque audio international et NOSTALGIE/NOSTALGIA. NRJ GROUP, LES GRANDES EMOTIONS NOUS RASSEMBLENT ! Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances Type de contrat : Apprentissage Durée : 12 ou 24 mois - à partir de septembre 2026 Localisation : Lyon Business Developer - Régie Publicitaire NRJ Global (Lyon) Tu as l'âme d'un chasseur, un bon sens du relationnel et l'envie de rejoindre une marque média incontournable ? Rejoins la team NRJ Global à Lyon et participe au développement de nos offres. 1. Développement commercial & prospection intelligente - Prospecter et qualifier des annonceurs nationaux à fort potentiel grâce à nos outils internes et à des solutions IA à façonner. - Construire des listes de leads B2B, personnaliser les messages et décrocher des RDV qualifiés - Identifier les besoins des clients pour leur proposer des activations média sur-mesure. 2. Création & gestion de recommandations média - Concevoir des propositions d'activations (radio, digital, influence, événementiel...) sur PowerPoint, Canva, mail... - Gérer et suivre certains dossiers clients avec rigueur et créativité. - Faire de la veille et tester de nouveaux outils IA pour booster la performance commerciale et devenir un référent IA au sein de l'équipe Régions. 3. Suivi, analyse & performance - Utiliser les outils d'aide à la vente (Kantar, Sparklane...) et suivre le chiffre d'affaires via Power BI. - Assurer le reporting commercial et la mise à jour du CRM. - Participer à l'amélioration continue des process commerciaux. 4. Communication & esprit d'équipe - Contribuer à la mise en place d'événements clients, RP et de newsletters. - Participer activement au quotidien et au soutien de l'équipe. Et si c'était toi ? Curiosité, audace et envie d'apprendre.À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un vrai sens du contact.Attiré(e) par les médias, la publicité, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies et l'IA.Organisé(e), proactif(ve) et toujours prêt(e) à trouver des solutions. Les avantages qui vont te faire sourire ! Un abonnement sport ou bien-être à tarif préférentielDes menus équilibrés à moins de 5 EUR au restaurant d'entreprisePrise en charge des transports à 60 %Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 EURPrime de participationDes tarifs préférentiels sur des événements culturels toute l'année grâce au CSE (selon conditions) Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater !

acteur majeur du secteur des services liés aux infrastructures numériques et à la sûreté électronique. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle accompagne ses clients publics et privés dans la conception, la mise en oeuvre et la maintenance de solutions technologiques innovantes, adaptées aux enjeux de sécurité, de connectivité et de performance. Forte d'un réseau d'agences et de centres de services spécialisés, l'entreprise s'appuie sur l'expertise de ses équipes pluridisciplinaires pour proposer des solutions sur mesure, allant de l'ingénierie à l'exploitation, en passant par le conseil et l'intégration de systèmes complexes. Elle intervient auprès d'une clientèle diversifiée : collectivités, grandes entreprises, PME, acteurs institutionnels et industriels. L'innovation, la qualité de service et la satisfaction client sont au coeur de sa stratégie. L'entreprise investit constamment dans la formation de ses collaborateurs, la digitalisation de ses processus et le développement de partenariats technologiques pour anticiper les évolutions du marché et répondre aux besoins croissants en matière de sécurité, de connectivité et de transformation numérique. Reconnue pour son engagement en faveur de l'éthique, de la diversité et de la responsabilité sociétale, elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice à l'évolution professionnelle et à l'épanouissement personnel. Le poste : Contexte et Environnement Rattaché(e) au Directeur d'Agence ou au Directeur Commercial, l'Ingénieur Commercial Niveau 2 intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes (responsables techniques, marketing, juridique, ADV, etc.) et externes (clients, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs, partenaires institutionnels). Missions Principales - Développement Commercial : - Prospecter le marché et identifier de nouveaux projets sur le secteur géographique attribué. - Développer et animer un réseau de prescripteurs. - Assurer une veille concurrentielle et détecter de nouvelles opportunités. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients publics et privés. - Exercer un rôle de conseil auprès des clients. - Gestion des Offres et Appels d'Offres : - Sélectionner et répondre aux appels d'offres et consultations. - Élaborer les offres commerciales et rédiger les mémoires techniques avec le support du bureau d'études. - Réaliser les soutenances auprès des clients. - Proposer systématiquement des services associés (maintenance, télésurveillance, location financière). - Suivi et Reporting : - Mettre à jour la CRM et rendre compte de l'activité commerciale. - Utiliser les outils de chiffrage dans le respect des process internes. - Finaliser les ventes et assurer le suivi contractuel jusqu'au transfert aux équipes opérationnelles. - Maintenir la relation commerciale durant l'exécution des contrats. Responsabilités - Respecter la politique tarifaire et les procédures internes. - Garantir la mise à jour des outils de suivi commercial. - Appliquer la charte éthique et le droit des affaires. Profil recherché : Compétences Requises Savoir-faire : - Expérience indispensable dans la vente de système de sécurité électronique - Bonne connaissance de l'écosystème de la sûreté électronique et des solutions techniques associées (Hypervision -VMS) - Maîtrise des techniques de négociation, de vente et de chiffrage. - Connaissance du marché, du cadre réglementaire (notamment le code des marchés publics) et des normes (APSAD, ISO). - Maîtrise de la suite Office 365. - Savoir-être : - Esprit d'équipe, sens de l'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute. - Leadership et capacité à instaurer des relations durables avec les clients. Profil Recherché - Formation Bac +2 en commerce ou expérience professionnelle équivalente. - valide obligatoire. - Pratique de l'anglais selon les besoins du poste. - Déplacements réguliers à prévoir. - Habilitation secrète possible selon les périmètres. Perspectives d'Évolution - Chef des ventes - Responsable de Comptes - Directeur Comptes - Directeur Marchés Stratégiques Ce poste s'adresse à des profils dynamiques, dotés d'un solide sens commercial et d'une bonne connaissance technique, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en contact avec des interlocuteurs variés

Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée, nous soutenons activement le développement de nos territoires avec un réseau de 411 implantations en France métropolitaine, outre-mer et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique, Dubai et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.   Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsPourquoi rejoindre la Direction Global Transaction Banking de la BRED Banque Populaire ? Au sein des Directions de l'international et de Global Transaction Banking, vous rejoindrez l'équipe Trade Finance & Working Capital Solutions dont la vocation principale est d'apporter des solutions en matière de commerce international et de banque transactionnelle à ses clients Entreprises, ETI et Grands Comptes. En tant que Chargé(e) de Développement Working Capital & Trade Finance, votre mission principale sera de co-construire l'offre Working Capital (Supply Chain Finance - SCF, Receivables/Payables Financing, Reverse Factoring, etc.) avec le/la responsable Trade Finance, puis assurer l'origination et la structuration auprès de nos clients Entreprises, ETI et Grands Comptes ( ou PME, ETI et Large Corporates).   Quelles seront vos missions ? Contribuer à la définition de l'offre : parcours clients, documentation, processus KYC/KYT/KYS, schémas de cession, flux et reporting. Participer à la structuration de solutions (bilatérales, syndication et plate-formes) et aux réponses RFI/RFP, avec l'appui des experts (Risques, Juridique, Ops). Réaliser la prospection et les rendez-vous clients, construire les propositions commerciales et soutenir les négociations. Animer le go-to-market: argumentaires, supports de vente (en lien avec le Marketing), démonstrations plateformes, formation des réseaux. Suivre la mise en place des deals (onboarding, contrats, pilotage des premiers flux) et le suivi de performance (volumes, marges, incidents). Assurer une veille marché/tech (fintech plateformes Supply Chain Financing « SCF », e-invoicing, ERP/AP-AR) et proposer des améliorations continues.   Produits couverts : Receivables Finance (forfaiting, cession Dailly/true sale selon cas). Payables Finance / Reverse Factoring (avec/sans assurance-crédit), Dynamic Discounting. Solutions connexes Trade (SBLC/LC stand-by, garanties, remise/crédit documentaire selon besoins). Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous avez 3 à 6 ans d'expérience en Working Capital/SCF/Trade Finance (banque, fintech ou factor). Vous disposez d'une première expérience en vente/structuration de solutions BFR et cycles de vente complexes B2B. Connaissance des risques spécifiques (dilution, set-off, comingling, concentration) et de l'assurance-crédit. À l'aise avec les flux data/ERP, e-invoicing et plateformes SCF. Normes comptables IFRS et US GAAP, techniques de déconsolidation Anglais professionnel. Les compétences clés ? Analyse BFR, bonne compréhension des problématiques du bas de bilan. Sens commercial, pédagogie et coordination transverse. Rigueur d'exécution et culture du risque/conformité. Localisation du poste : Paris, Gare de Lyon Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : Rémunération fixe définie en

Rejoignez une maison familiale historique et contribuez à la renommée de grands Armagnacs. La Maison Dartigalongue, fondée en 1838 à Nogaro, est spécialisée dans l’élevage d’Armagnacs haut de gamme. Entreprise familiale, dynamique et à taille humaine, elle s’appuie sur un savoir-faire reconnu et une exigence de qualité forte, en France comme à l’international. Nous recherchons un(e) assistant(e) ADV – Administration des Ventes pour accompagner la direction générale dans la gestion des ventes, le suivi des clients professionnels en France et à l’export et la mise en valeur de la Maison. Votre mission principale Administration des ventes – France & Export Suivi et enregistrement des commandes de la réception à la facturation Edition des bons de préparation, bons de livraison, factures Préparation et contrôle des documents export (DAE, packing list…) Coordination avec les transporteurs, les transitaires et le chai d’expéditions pour la mise à disposition des marchandises   Vos missions secondaires Suivi commercial et support marketing Suivi des agents commerciaux France et diffusion des informations commerciales Mise à jour envoi des supports commerciaux (tarifs, présentations…) Interlocuteur(rice) opérationnel(le) des clients France et export (envoi des tarifs, relances paiements, etc) Gestion administrative Accueil téléphonique et gestion de la boîte mail générale Suivi administratif des ventes boutique Accueil clients Accueil occasionnel de clients particuliers sur site en période estivale, Participation aux visites de chai, en français et en anglais – juillet / août Contrat 39h  Bac +2 commerce international, commerce vins et spiritueux, gestion PME Expérience en administration des ventes à l’international indispensable Maitrise de l’anglais oral et écrit nécessaire Un intérêt marqué pour les spiritueux et la relation client Maitrise du pack office Connaissance de logiciels liés aux vins et/ou spiritueux serait un plus   Vous êtes : Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la polyvalence Doté(e) d’un bon relationnel et du sens du service À l’aise aussi bien sur des sujets administratifs que dans l’accueil clients Si vous avez envie de vous investir dans un poste transversal et concret au cœur de l’activité, en lien direct avec la direction générale, les clients et le chai d’expéditions, vous pouvez adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation)

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, Interaction BTP, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Interaction BTP est spécialisée dans le travail temporaire des métiers du bâtiment. Au quotidien, Interaction BTP recrute pour les entreprises du secteur sur des missions dans le gros oeuvre et dans le second oeuvre. INTERACTION BTP MONTPELLIER, agence d'intérim spécialisée gros oeuvre, second oeuvre et tp, recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur, un(e) FRIGORISTE en contrat intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée, où vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation. Vous interviendrez sur divers chantiers, garantissant la qualité et la conformité des installations. 1. Installation de systèmes de froid et de climatisation : Il est responsable de la mise en place de systèmes adaptés aux besoins spécifiques des clients, qu'il s'agisse de chambres froides, de vitrines réfrigérées ou de systèmes de climatisation. 2. Entretien préventif et correctif : Le frigoriste effectue des visites régulières pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Il réalise des diagnostics et des réparations en cas de panne. 3. Connaissance des normes et réglementations : Il doit être au fait des normes de sécurité et environnementales en vigueur, notamment celles liées aux fluides frigorigènes. Vos missions : - Installation des équipements de réfrigération et de climatisation - Maintenance préventive et corrective des systèmes - Diagnostique des pannes et mise en oeuvre des solutions de réparation - Respect des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Rédaction des rapports d'intervention et suivi des opérations Interaction vous propose le cet (5% intéret, une épargne facile), vos contrats sur Pixid ainsi que vos bulletins. Un frigoriste est un professionnel spécialisé dans l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Voici quelques éléments clés qui caractérisent le profil d'un frigoriste : 1. Compétences techniques : Un frigoriste doit avoir une bonne connaissance des systèmes thermiques, des fluides frigorigènes et des circuits électriques. Il doit être capable de diagnostiquer des pannes et de réaliser des réparations. 2. Formation : Généralement, un frigoriste possède un diplôme dans le domaine de la réfrigération, de la climatisation ou un domaine connexe. Des formations spécifiques sur les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont également essentielles. 3. Expérience : Une expérience pratique est souvent requise, que ce soit par le biais de stages, d'apprentissages ou d'emplois précédents dans le secteur. 4. Capacités relationnelles : Le frigoriste doit être capable de communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins et expliquer les solutions proposées. 5. Sens de l'organisation : La gestion du temps et des priorités est cruciale, surtout lorsqu'il s'agit de respecter des délais pour des installations ou des réparations urgentes. 6. Adaptabilité : Les technologies évoluent rapidement dans ce domaine, donc un bon frigoriste doit être prêt à se former continuellement pour rester à jour avec les nouvelles techniques et équipements.

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi) Le poste : Rejoins la formation MANAGER UNITE MARCHANDE - H/F en Alternance ! Chez DIGITALYS FORMATION, nos apprenants peuvent suivre leur formation en distanciel, directement depuis chez eux. Grâce à nos outils numériques modernes - visioconférence, plateforme pédagogique, supports interactifs - et à la présence de formateurs qualifiés tout au long de la formation, ils accèdent facilement aux cours, aux exercices et à un accompagnement personnalisé.  Une solution flexible, pratique et accessible pour réussir leur parcours en toute sérénité.Notre formation est accessible sur toute l'île de La Réunion grâce à nos outils pédagogiques modernes. Tu peux suivre ton parcours depuis n'importe quelle commune : nos solutions technologiques garantissent un suivi personnalisé, fluide et efficace, où que tu sois.   Rythme de la formation - 1 journée par semaine en centre ou en distanciel - 4 jours en entreprise pour apprendre le métier sur le terrainTu veux un métier polyvalent, structurant, recherché dans toutes les entreprises - Tu veux te former tout en étant rémunéré(e) - Alors cette formation est faite pour toi. Le poste de manager d'unité marchande en contrat en alternance contribue à la gestion opérationnelle d'un point de vente dans le secteur Commerce - Distribution. Il couvre le pilotage de la performance commerciale, l'animation de l'offre produit, la gestion des flux et des stocks, ainsi que la mise en oeuvre des actions merchandising et des standards qualité et sécurité. Les missions incluent l'organisation de l'activité quotidienne, le suivi des indicateurs de vente, la coordination des équipes, l'optimisation du parcours client et la collaboration avec les services supports (logistique, achats, marketing). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles et managériales par la combinaison d'une formation théorique et d'une expérience en magasin. Important : tu dois trouver ton entreprisePour intégrer la formation, tu dois rechercher une entreprise d'accueil afin de signer un contrat : - d'apprentissage, ou - de professionnalisationBonne nouvelle : nous t'accompagnons !Une fois ton dossier complet, tu accèdes à nos ateliers : - Techniques de prospection - Simulation d'entretien - Création de CV et lettre de motivationTu n'es jamais seul(e) dans ta recherche. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes motivé(e) pour une formation en alternance ; débutant(e) accepté(e). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un sens commercial affirmé et d'un leadership naturel pour encadrer et animer une équipe. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client, capacité d'adaptation, organisation et maîtrise des outils informatiques. Disponibilité pour le terrain et volonté d'apprendre et de progresser dans le commerce-distribution. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Analyse commerciale - Analyser des données pour des décisions politiques en matière commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Communiquer avec des clients - Communiquer en langue étrangère sur des questions commerciales et techniques - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi) Le poste : Rejoins la formation MANAGER UNITE MARCHANDE - H/F en Alternance ! Chez DIGITALYS FORMATION, nos apprenants peuvent suivre leur formation en distanciel, directement depuis chez eux. Grâce à nos outils numériques modernes - visioconférence, plateforme pédagogique, supports interactifs - et à la présence de formateurs qualifiés tout au long de la formation, ils accèdent facilement aux cours, aux exercices et à un accompagnement personnalisé.  Une solution flexible, pratique et accessible pour réussir leur parcours en toute sérénité.Notre formation est accessible sur toute l'île de La Réunion grâce à nos outils pédagogiques modernes. Tu peux suivre ton parcours depuis n'importe quelle commune : nos solutions technologiques garantissent un suivi personnalisé, fluide et efficace, où que tu sois.   Rythme de la formation - 1 journée par semaine en centre ou en distanciel - 4 jours en entreprise pour apprendre le métier sur le terrainTu veux un métier polyvalent, structurant, recherché dans toutes les entreprises - Tu veux te former tout en étant rémunéré(e) - Alors cette formation est faite pour toi. Le poste de manager d'unité marchande en contrat en alternance contribue à la gestion opérationnelle d'un point de vente dans le secteur Commerce - Distribution. Il couvre le pilotage de la performance commerciale, l'animation de l'offre produit, la gestion des flux et des stocks, ainsi que la mise en oeuvre des actions merchandising et des standards qualité et sécurité. Les missions incluent l'organisation de l'activité quotidienne, le suivi des indicateurs de vente, la coordination des équipes, l'optimisation du parcours client et la collaboration avec les services supports (logistique, achats, marketing). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles et managériales par la combinaison d'une formation théorique et d'une expérience en magasin. Important : tu dois trouver ton entreprisePour intégrer la formation, tu dois rechercher une entreprise d'accueil afin de signer un contrat : - d'apprentissage, ou - de professionnalisationBonne nouvelle : nous t'accompagnons !Une fois ton dossier complet, tu accèdes à nos ateliers : - Techniques de prospection - Simulation d'entretien - Création de CV et lettre de motivationTu n'es jamais seul(e) dans ta recherche. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes motivé(e) pour une formation en alternance ; débutant(e) accepté(e). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un sens commercial affirmé et d'un leadership naturel pour encadrer et animer une équipe. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client, capacité d'adaptation, organisation et maîtrise des outils informatiques. Disponibilité pour le terrain et volonté d'apprendre et de progresser dans le commerce-distribution. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Analyse commerciale - Analyser des données pour des décisions politiques en matière commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Communiquer avec des clients - Communiquer en langue étrangère sur des questions commerciales et techniques - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux

Centre de formation - CFA à Saint André Formation certifiante en alternance dispensée sur toute l'île (présentiel / distanciel suivi) Le poste : Rejoins la formation MANAGER UNITE MARCHANDE - H/F en Alternance ! Chez DIGITALYS FORMATION, nos apprenants peuvent suivre leur formation en distanciel, directement depuis chez eux. Grâce à nos outils numériques modernes - visioconférence, plateforme pédagogique, supports interactifs - et à la présence de formateurs qualifiés tout au long de la formation, ils accèdent facilement aux cours, aux exercices et à un accompagnement personnalisé.  Une solution flexible, pratique et accessible pour réussir leur parcours en toute sérénité.Notre formation est accessible sur toute l'île de La Réunion grâce à nos outils pédagogiques modernes. Tu peux suivre ton parcours depuis n'importe quelle commune : nos solutions technologiques garantissent un suivi personnalisé, fluide et efficace, où que tu sois.   Rythme de la formation - 1 journée par semaine en centre ou en distanciel - 4 jours en entreprise pour apprendre le métier sur le terrainTu veux un métier polyvalent, structurant, recherché dans toutes les entreprises - Tu veux te former tout en étant rémunéré(e) - Alors cette formation est faite pour toi. Le poste de manager d'unité marchande en contrat en alternance contribue à la gestion opérationnelle d'un point de vente dans le secteur Commerce - Distribution. Il couvre le pilotage de la performance commerciale, l'animation de l'offre produit, la gestion des flux et des stocks, ainsi que la mise en oeuvre des actions merchandising et des standards qualité et sécurité. Les missions incluent l'organisation de l'activité quotidienne, le suivi des indicateurs de vente, la coordination des équipes, l'optimisation du parcours client et la collaboration avec les services supports (logistique, achats, marketing). Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences opérationnelles et managériales par la combinaison d'une formation théorique et d'une expérience en magasin. Important : tu dois trouver ton entreprisePour intégrer la formation, tu dois rechercher une entreprise d'accueil afin de signer un contrat : - d'apprentissage, ou - de professionnalisationBonne nouvelle : nous t'accompagnons !Une fois ton dossier complet, tu accèdes à nos ateliers : - Techniques de prospection - Simulation d'entretien - Création de CV et lettre de motivationTu n'es jamais seul(e) dans ta recherche. Profil recherché : Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous êtes motivé(e) pour une formation en alternance ; débutant(e) accepté(e). Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un sens commercial affirmé et d'un leadership naturel pour encadrer et animer une équipe. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client, capacité d'adaptation, organisation et maîtrise des outils informatiques. Disponibilité pour le terrain et volonté d'apprendre et de progresser dans le commerce-distribution. Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Analyse commerciale - Analyser des données pour des décisions politiques en matière commerciale - Appliquer un raisonnement stratégique - Communiquer avec des clients - Communiquer en langue étrangère sur des questions commerciales et techniques - Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Calme - Chaleureux