Rattaché(e) à la Direction Commerciale Syntilor, vous êtes un pilier essentiel dans la stratégie de développement de nos activités sur le marché international, notamment auprès des grandes enseignes de distribution (GSB/GSS) et des plateformes e-commerce. Votre rôle est d'assurer l'atteinte des objectifs nationaux et internationaux en termes de volume, de rentabilité et de part de marché sur les comptes stratégiques qui vous seront confiés. Ce poste, basé en région Lyonnaise, en CDI, requiert une forte autonomie dans la gestion de votre périmètre et une capacité à animer des équipes commerciales de manière transverse. Environnement Vous évoluerez au sein d'une direction commerciale dynamique et orientée résultats. Votre rôle s'articule autour d'une collaboration étroite avec de nombreux services internes : Marketing, Achats, Supply Chain, et Développement Produit. Management transverse : Vous coordonnez l'action des équipes internes pour garantir la réussite des déploiements clients. Culture d'entreprise : Nous privilégions la transparence, la prise d'initiative et une ambiance de travail exigeante mais bienveillante, favorisant l'équilibre des temps de travail. Outils : Vous utiliserez des outils performants pour le reporting et l'analyse des données (ERP, CRM, Power BI). Vos missions Élaborer et déployer les stratégies commerciales annuelles pour les enseignes clés internationales sous votre responsabilité. Piloter l'intégralité du cycle de négociation, de la préparation des dossiers à la signature et au suivi des accords-cadres. Accroître significativement le Chiffre d'Affaires et la rentabilité des enseignes de bricolage et des sites e-commerce sous votre gestion. Animer et mobiliser les équipes commerciales internes pour l'atteinte des objectifs fixés pour vos clients stratégiques. Gérer de manière proactive les appels d'offres en collaboration étroite avec les experts internes et les équipes distributeurs. Assurer une gestion financière rigoureuse des comptes d'exploitation clients (P&L), incluant le pilotage des investissements et du ROI. Produire des prévisions de vente précises et mettre en place un reporting de perform Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine commercial B2B, idéalement acquise dans le secteur de la distribution généraliste ou spécialisée (GSB/GSS). Votre parcours démontre une expertise solide dans la gestion de grands comptes et dans l'animation d'équipes, même de manière transverse. Une formation de niveau Bac+5 est valorisée, complétée par une première expérience réussie en tant que Responsable Comptes Clés ou fonction similaire. Maîtrise impérative d'un anglais professionnel (écrit et oral), essentiel dans ce rôle tourné vers l'international. Excellente maîtrise des techniques de négociation complexes (accords cadres, gestion des marges, remises arrières). Compétences avérées en gestion de projet et maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ainsi que des solutions de reporting (type Power BI). Les avantages Nous vous offrons l'opportunité de prendre la responsabilité d'un portefeuille stratégique au sein d'un groupe solide et innovant. Rémunération : Fixe attractif selon profil et expérience, complété par un variable significatif (60% sur performance individuelle, dont une partie basée sur des objectifs qualitatifs structurés). Flexibilité : Accord d'entreprise sur le télétravail et la gestion des déplacements, favorisant un bon équilibre vie professionnelle et personnelle. Protection sociale : Mutuelle d'entreprise de qualité et régime de prévoyance. Intéressement et participation aux résultats du Groupe. Budget dédié à la formation continue pour développer vos compétences stratégiques et techniques. Prêt(e) à relever ce défi international et à contribuer activement à la croissance du Groupe Blanchon ? Nous vous invitons à soumettre votre candidature sans tarder. Un échange sera organisé pour évaluer ensemble votre potentiel et votre adéquation avec cette mission passionnante.

Notre client, une entreprise de charcuterie industrielle solidement implantée dans le coeur de la Sarthe depuis plus de 80 ans, est reconnue au niveau national pour son savoir-faire et sa position de leader sur le marché du boudin. Votre agence ADWORK'S Recrutement les accompagne aujourd'hui dans la recherche d'un(e) Technicien(ne) Qualité pour renforcer son service Qualité et garantir le maintien des plus hauts standards en matière de sécurité alimentaire et de conformité produit. Vos missions principales : Au sein du service Qualité, et en lien direct avec le/la Responsable Qualité, vous aurez pour rôle d'assurer le suivi et la conformité des produits, des procédés et des documents qualité, tout en étant un acteur clé de la culture sécurité alimentaire de l'entreprise. Tâches d'exécution : - Élaborer et mettre à jour les documents du système d'Assurance Qualité (AQ) et accompagner les services annexes dans leur rédaction. - Rédiger les réponses aux réclamations clients et renseigner les cahiers des charges. - Participer aux réunions de production pour relayer les enjeux qualité. - Préparer, accompagner et suivre les audits externes (clients, certifications, autorités). - Valider les bons à tirer (BAT) en lien avec le service marketing. - Enregistrer les recettes produits avec le service R&D et établir les listes d'ingrédients correspondantes. - Participer à la validation des factures qualité et à la diffusion des documents internes. - Former le personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH), CCP, PRPO et aux principes de la Food Safety Culture. - Contrôler quotidiennement l'application des bonnes pratiques d'hygiène dans les ateliers. Tâches de vérification : - Vérifier la conformité des produits finis aux exigences internes et réglementaires. - Contrôler l'efficacité des actions correctives et préventives mises en place. - Suivre les réclamations clients et les Fiches de Non-Conformité (FNC). - Vérifier la conformité des produits aux réglementations en vigueur (étiquetage, code des usages, cahiers des charges, etc.). - S'assurer de la conformité des résultats analytiques du laboratoire avec les normes internes et réglementaires. Poste à pourvoir en CDI dans une industrie située à 15km de la Ferté-Bernard. - De formation Bac +2 à Bac +3 en qualité, agroalimentaire ou biochimie, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. - Vous maîtrisez les outils qualité (HACCP, ISO 22000, IFS/BRC, audits, traçabilité) et possédez une bonne connaissance des exigences réglementaires du secteur. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et bon relationnel seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Votre sens du détail et votre capacité à fédérer autour des enjeux qualité feront la différence. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de rejoindre une entreprise locale et innovante, où les valeurs humaines sont au coeur de la performance ? Postulez ! : 1. Transmettez votre candidature par mail à l'adresse suivante : chloe.chopin[a]adworks.fr 2. Nous établirons un premier contact par mail et dans le cas ou votre candidature serait retenue, nous vous proposerons ensuite un entretien physique ou par visio selon vos disponibilités. 3. Nous validerons ensemble si le poste, la rémunération, la localisation correspondent à votre projet professionnel, nous étudierons également la correspondance de votre profil avec la demande de notre client. 4. Si le processus se poursuit, nous mettrons en place un entretien avec l'entreprise finale. Sachez que nous resterons en contact pendant toute la phase du recrutement, jusqu'à la prise de poste et validation de la période d'essai si concrétisation de l'embauche !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) En tant que chargé de développement commercial, vous serez en charge du développement commercial de marques clefs du marché sur l'un des univers suivants : Réseaux/Data – Visio/Collaboration. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Développer le portefeuille clients France et Benelux : -Identification et intégration des partenaires cibles : intégrateurs audiovisuels, revendeurs IT, installateurs ou ESN -Mise en place de partenariat durables -Organisation de rendez-vous de présentation de la marque -Réalisation de démonstrations produits et de formations clients en visioconférence (et ponctuellement en présentiel) -Lancement et gestion de campagnes de prospection multicanales (phoning, emailing, événements...) -Qualification des leads entrants et évaluation de leur potentiel -Identification, suivi et accompagnement des projets clients -Elaboration d'offres à forte valeur ajoutée (stratégies de cross-sell et d'up-sell) -Exploration des opportunités d'extension vers les autres marques de la Business Unit Pilotage commercial et reporting : -Suivi régulier des relations avec les constructeurs partenaires -Collaboration étroite avec les équipes achats et marketing (prévisions, challenges, webinaires, campagnes emailing, événements...) -Réalisation d'une veille concurrentielle et d'analyses comparatives (benchmark) -Pilotage de l'activité : reporting, suivi des performances et animation interne -Utilisation des outils internes pour le suivi des opportunités commerciales -Définition et mise en œuvre de plans d'actions ciblés - Un poste sédentaire en CDI avec les avantages suivants : participation, carte restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation d'évènements...). Et bien sûr, un salaire selon expérience (fixe + variable déplafonné). PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine commercial ou technico-commercial et avez une expérience de 3 ans minimum sur du développement commercial. Vous avez déjà vendu des produits et/ou services en B2B, idéalement dans le secteur des nouvelles technologies IT. D'un tempérament commercial chasseur, vous êtes proactif(ve) et persévérant(e). Vous gérez la relation client dans une optique de fidélisation. Votre disponibilité, votre autonomie et votre dynamisme seront les garants de votre réussite. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, recherche pour sa filiale, EQUIP’AERO SERVICES, spécialisée en maintenance d’équipements aéronautiques embarqués, un : REGIONAL SALES MANAGER MRO (H/F) Au sein du Département Commercial et, sous la responsabilité du Directeur commercial MRO Groupe, vous gérez et développez un portefeuille de clients et de prospects sur la zone EMEA. Vous êtes garant(e) du CA, de la performance et de la rentabilité des affaires. Vos principales missions et responsabilités seront : -            Développer les activités de l’entreprise afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction. -            Assurer une veille marketing régulière qui couvrent les besoins du marché, les clients/prospects, la concurrence ainsi que des prix appliqués. -            Présenter l’entreprise au sein du groupe, ses objectifs et sa stratégie aux clients et à tout autre acteur du secteur d’activité dont l’information serait utile in fine à l’intérêt de l’entreprise -            Promouvoir les services et produits proposés par l’entreprise et par le groupe. -            Assurer la gestion des contrats de son portefeuille clients et du bon niveau de performance souhaité. -            Développer et renforcer son networking client afin d’être au plus proche de l’information clé et d’apporter les réponses adaptées dans l’intérêt de l’entreprise et de son développement. -            Gérer les demandes, appels d’offre et établir des propositions aux clients/prospects avec l’aide des services à solliciter. -            Négocier et conclure les contrats ainsi que les ventes hors contrat. -            Analyser les résultats commerciaux et financiers quotidiens par le biais de Dashboards et d’engager toute action nécessaire à l’atteinte des objectifs de CA et de rentabilité. -            Proposer des axes de recherche, de développement, d’adaptation des produits/services. -            Planifier les visites clients et de prospection et d’effectuer le travail de préparation nécessaire avant visite pour optimiser les chances de succès. -            Assurer le reporting auprès de la Direction commerciale. -            S’assurer du recouvrement des factures. -            Participer aux réunions commerciales internes au groupe et à la société, aux différents salons, conférences et tout autre événement qui serait utile et dans l’intérêt du groupe et de l’entreprise Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire dans le domaine industriel aéronautique. Une formation supérieure dominante technique ou commerciale et la connaissance de l’ERP SAGE X3 sont un plus. Vous avez un bon sens du relationnel, vous savez argumenter et convaincre. Vous êtes dynamique, innovant, force de proposition, avec une capacité d’analyse et d’écoute. La maîtrise de l’anglais est impérative.

GREENCELL, PME d'une quarantaine de salariés, spécialisée en biotechnologies et filiale du Groupe GREENTECH, produit et valorise des micro-organismes pour les marchés agro-alimentaires, agronomiques, environnementaux, pharmaceutiques et cosmétiques. Doublement implantée dans le Puy de Dôme et dans le Cantal, bénéficiant d’une belle croissance, GREENCELL recrute aujourd'hui de nouveaux talents ! Pour faire mieux connaissance, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : [https://www.greencell.tech](https://www.greencell.tech/) Rattaché(e) directement au Business Developer, vous serez en charge du développement technique et commercial des solutions GREENCELL sur la zone Centre-Ouest, couvrant une agriculture mixte élevage et grandes cultures. ### • Développement commercial * Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités de croissance sur les marchés agronomies (agriculture, élevage, distributeurs, coopératives, négoces). * Développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires B2B. * Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale aux côtés du Business Developer. ### • Gestion de la relation client * Assurer un suivi régulier des clients et partenaires distributeurs. * Comprendre les problématiques terrain (rendement, santé des sols, nutrition végétale ou animale). * Travailler en lien étroit avec les équipes techniques des réseaux agricoles. * Construire une relation de confiance durable en proposant des solutions techniques adaptées. * Rédiger et négocier les offres techniques et commerciales. ### • Expertise technique & agronomique * Analyser les besoins techniques des clients (cultures, sols, pratiques agricoles, élevages). * Apporter un support technique sur des solutions à base de micro-organismes. * Participer aux essais terrain, démonstrations, visites d’exploitations et audits techniques. * Faire le lien entre les besoins marché et les équipes internes (R&D, production, qualité, réglementaire). ### • Suivi et reporting * Assurer le suivi des projets de la phase de prospection jusqu’au déploiement terrain. * Réaliser des reportings réguliers auprès du Business Developer. * Effectuer une veille concurrentielle, technique et réglementaire sur les solutions biologiques en agronomie. ### • Participation aux actions marketing * Représenter GREENCELL lors de salons agricoles, journées techniques et événements professionnels. * Contribuer aux actions de communication terrain et lancements produits. Le salaire comprendre une partie fixe et une partie variable, en fonction de vos expériences et compétences Vous disposerez également d’un véhicule de fonction, d’un téléphone et d’un ordinateur portable. * LES PETITS +   * Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 50% * Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h * Restaurant inter-entreprise sur le Biopôle à 300 mètres de l’entreprise Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en agronomie, agriculture ou sciences du vivant (type BTS ou DUT), avec une forte appétence pour les solutions biologiques appliquées à l’agriculture et à l’élevage. Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste de technico-commercial ou de technicien terrain en agriculture. Vous avez une bonne connaissance du monde agricole (coopératives, négoces, groupements) et êtes à l’aise avec un discours technique terrain. Vous souhaitez vous engager dans le développement de solutions innovantes et durables. Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez les déplacements. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente selezioniamo: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE Mansioni e responsabilità: - Contabilità: riconciliazione degli incassi web, riconciliazioni movimentazioni bancarie, registrazioni fatture passive, prima nota. - Amministrazione: gestione e analisi scadenziari fornitori e bancari. - Coordinamento con lo studio commercialista. Requisiti: - Esperienza nel ruolo presso aziende mediamente strutturate di almeno 2 anni; - Diploma di ragioneria o laurea in economia; - Buone competenze informatiche; offerta: iniziale inserimento a tempo determinato. Orario di lavoro: 8:30-12.30/ 14.17.30. Luogo di lavoro: Verona zai. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

52336 | RESPONSABILE COMMERCIALE (SETTORE BEVERAGE) | Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni. Per conto di un importante produttore di birra, realtà solida e in crescita nel mercato nazionale, ricerchiamo un/una Agente di Commercio Plurimandatario per lo sviluppo dell'area Lombardia Est. Attività - Sviluppo commerciale del territorio assegnato e acquisizione di nuovi clienti; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti attivo (HORECA, distributori, grossisti); - Promozione del brand e dei prodotti sul territorio di riferimento; - Negoziazione delle condizioni commerciali nel rispetto delle linee aziendali; - Presidio costante del mercato e monitoraggio della concorrenza; - Collaborazione con l'azienda per attività promozionali e lancio di nuovi prodotti. Requisiti - Esperienza consolidata come Agente di Commercio Plurimandatario; - Provenienza preferibilmente dal settore birra o beverage; - Portafoglio clienti attivo e conoscenza approfondita del territorio della Lombardia Est; - Iscrizione ENASARCO; - Autonomia operativa, forte orientamento al risultato e ottime capacità relazionali; - Mandati in essere non in sovrapposizione con il settore birrario/beverage. Si offre - Mandato di agenzia; - Fisso + sistema provvigionale competitivo, con premi legati allo sviluppo; - Brand riconosciuto e portafoglio prodotti strutturato; - Supporto commerciale e marketing; - Collaborazione continuativa e concrete prospettive di crescita nel tempo.   L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Pracovní náplň: vyhledávání nových zákazníků, kompletní realizace činnosti v oblasti obchodu, realizace v oblasti marketingu ŘP sk. B, svědomistost, zodpovědnost, obchodní dovednosti Mzda je vč. příplatků V případě zájmu se hlásit telefonicky Po - Pá 9 - 14 hod nebo zaslat CV na petrik@vykonateplice.cz

Oprava traktorov, motorov Deutz a inej poľnohospodárskej techniky

Opis poslova: popravak karoserije vozila. Poslodavac nudi: početnu plaću 1.800 eura neto, plaćanje majstorskog ispita, stimulativna primanja, bonusi, edukacije, ugodna radna atmosfera, neradna subote. Uvjet iskustvo u struci minimalno godinu dana.