Genoot je een technische opleiding binnen Chemie of Laboratoriumtechnologie en kan je terugkijken op enkele jaren ervaring in een labo, bijvoorbeeld via een stage? Dan zou deze rol als laborant in een gespecialiseerd R&D-laboratorium regio Kortrijk zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Je komt terecht bij een internationaal actief productiebedrijf met diepe West-Vlaamse _oots. Met een team van meer dan 250 collega’s bouwen ze dagelijks aan innovatieve kitten en lijmen voor uiteenlopende toepassingen binnen de bouw- en industriesector.

In het labo sta je er niet alleen voor. Er wordt intens samengewerkt met afdelingen zoals Productontwikkeling, Technische Dienst en Kwaliteit, wat zorgt voor een boeiende kruisbestuiving van kennis en ideeën. De cultuur? No-nonsense, korte lijnen en een warme, familiale sfeer waarin engagement echt telt.

Dankzij een internationaal klantenbestand en een breed gamma aan hoogwaardige producten is geen enkele dag dezelfde. Afwisseling, technische uitdaging en een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en ondersteuning vormen hier de rode draad.

Wat houdt de job in?

• Uitvoeren van fysische testen op voegkitten en lijmen in het kader van productontwikkeling, CE-markering en kwaliteitscontrole
• Vergelijken van marktproducten met eigen referenties op vlak van prestaties en eigenschappen
• Onderzoeken van binnenkomende klachten om de technische dienst te ondersteunen bij het formuleren van oplossingen
• Uitwerken van proefaanvragen op vraag van klanten en nauwkeurig rapporteren van resultaten
• Opvolging van kleurkaarten voor klantenprojecten binnen het labo
• Gebruik van testapparatuur zoals trekbanken, rheologiemeters en viscositeitsmeters
• Strikte naleving van procedures en werken volgens vastgelegde normen met een hoge graad van nauwkeurigheid
• Samenwerking met interne afdelingen zoals Productontwikkeling en Technische Ondersteuning en correct rapporteren van testresultaten

• Technisch- of Bachelorsdiploma in chemie of laboratoriumtechnologie is vereist
• Ervaring in een labo is noodzakelijk, stage-ervaring wordt in aanmerking genomen
• Grondige kennis van testapparatuur en fysische analysemethodes is belangrijk voor deze functie

Die Eifrisch-Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG zählt schon seit 1992 zu einem der modernsten Betriebe für die Pro­duktion und die Ver­marktung von Eiern in Deutschland. Wir bieten erst­klassige Perspektiven in einem wachsenden Unter­nehmen. Damit wir an diesem Standort auch in Zukunft neue Maßstäbe in Nachhaltigkeit, Qualität und Tierwohl setzen können, geben insgesamt 182 Mit­arbeiter jeden Tag ihr Bestes rund ums Ei. Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir ab sofort eine/n: Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an den Stall- und Produktionsanlagen - Fehlerdiagnose und selbständige Beseitigung im Bereich der Fördertechnik - Regelmäßige Installations- und Servicearbeiten nach Plan Ihr Profil: - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbaren Berufsbild - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Ein hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft - Ganzheitliches Denken und technisches Verständnis - Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe - Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - Leistungsgerechtes Entlohnungspaket - Gesicherte Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge - Monatliche Guthabenkarte als steuerfreier Sachbezug - Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung - Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Bei Bedarf kann Wohnraum bereitgestellt werden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an die unten stehende Adresse: Eifrisch-Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG Stollberger Str. 33 09221 Neukirchen E-Mail: info@eifrisch-neukirchen.de (https://mailto:info@eifrisch-neukirchen.de/) Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektroinstallation, Fertigungstechnik, Maschinentechnik, Elektrogeräte

Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen in der Wasser- und Schimmelschadensanierung und suchen ab sofort einen motivierten Rückbauer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben: - Rückbauarbeiten nach Wasser- und Schimmelschäden (z. B. Entfernen von Bodenbelägen, Putz, Trockenbau) - Unterstützung bei der fachgerechten Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen - Mithilfe beim Auf- und Abbau von Trocknungsanlagen - Saubere und sorgfältige Dokumentation der Arbeiten Was Du mitbringen solltest: - Handwerkliches Geschick oder Erfahrung im Bauhandwerk - Körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B - Grundkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: - Teilzeitstelle mit einem Mindestumfang von 120 Stunden im Monat mit Aussicht auf unbefristete Vollzeitstelle - Übertariflicher Stundenlohn - Ein freundliches und motiviertes Team - Flexible Arbeitszeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen gerne zu. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Wasserschadensanierung mit uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge verlegen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Trockenbau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Maler/ Bodenleger in der Wasserschadensanierung (m/w/d) in Teilzeit. Deine Aufgaben: • Malerarbeiten: Durchführung von Malerarbeiten nach Wasserschäden • Unterstützung bei Montage und Instandsetzung von Trockenbauwänden • Bodenbelagsarbeiten: Verlegen von Bodenbelägen wie Laminat, PVC, Teppich oder Vinylbödeb • Rückbauarbeiten: Abbruch und Entsorgung von beschädigten Bauteilen Was du mitbringen solltest: • Erfahrung in den oben genannten Bereichen (Maler, Trockenbau, Bodenbeläge, Fliesen) • Führerschein Klasse B • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise • Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: • Teilzeitstelle mit einem Mindestumfang von 140 Stunden im Monat mit Aussicht auf unbefristete Vollzeitstelle • Übertariflicher Stundenlohn • Ein freundliches und motiviertes Team • 4 Tage Woche Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte senden deine Unterlagen per Nachricht. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft der Wasserschadensanierung mit uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge verlegen, Innenanstrich, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Anstreichen, Trockenbau, Bausanierung

Vi ønsker å rekruttere assistenter som har et mål om å ta fagbrev som helsefagarbeider.
Hos oss får du støtte og veiledning i prosessen frem mot fagbrev. Vi legger til rette for at ansatte kan gjennomføre opplæring i virksomheten, samtidig som vi sikrer faglig utvikling og tett oppfølging underveis.
Det finnes flere veier frem mot fagbrev. Hvilken ordning som er aktuell, vurderes ut fra tidligere erfaring og kompetanse.

Fagbrev på jobb
Ordningen gjelder for kandidater som:
• Kan dokumentere minst 12 måneders arbeidserfaring i 80–100 % stilling innen lærefaget

• Har arbeidsavtale på minimum 50 % som dekker hele læretiden

• Består tverrfaglig skriftlig eksamen før oppmelding til fagprøve

• Kan gjennomføre fagprøven på norsk, både muntlig og skriftlig

• Total varighet er 48 måneder

Full opplæring i bedrift
Ordningen gjelder for kandidater som:
• Kan dokumentere mer enn 36 måneders arbeidserfaring i 80–100 % stilling innen lærefaget

• Har bestått fellesfag fra Vg1 og Vg2

• Har arbeidsavtale som dekker hele læretiden

• Består tverrfaglig skriftlig eksamen før oppmelding til fagprøve

• Kan gjennomføre fagprøven på norsk

• Varighet er 6–12 måneder

Praksiskandidatordningen
For ansatte som kan dokumentere lang og allsidig relevant yrkespraksis:
• Dokumentasjon på 5 års relevant praksis

• Bestått teorieksamen i lærefaget

• Kandidaten melder seg selv opp til teorieksamen og fagprøve

 

Mer informasjon om ordningene finner du på nettsidene til Vestland fylkeskommune.

Høres dette spennende ut? Da håper vi du sender oss en søknad!

 

Arbeidsoppgaver

Daglig omsorg og oppfølging av pasienter
Samarbeid med sykepleiere, lege og andre eksterne aktører
Dokumentere i pasientjournal
Registrere avvik eller uønskede hendelser i eget system

Etterhvert:

Ansvar som primærkontakt og tett kontakt med pårørende
Delta i legevisitt og bidra aktivt med dine observasjoner og vurderinger

Legemiddelhåndtering etter nødvendig opplæring

Faglig utvikling gjennom samarbeid i tverrfaglig team, interne undervisninger, arbeid i kompetanseportalen, demensposten tilbyr VIPS-møter i tillegg til andre møter

Kvalifikasjoner

Har gode norskkunnskaper (tilsvarende B1), både muntlig og skriftlig 

Har interesse i å jobbe med eldre

Har helse til å jobbe turnus

Personlige egenskaper

Har evne til å bygge gode relasjoner til både pasienter og pårørende

Er en lagspiller og bidrar positivt til vårt tverrfaglige samarbeid

Vi tilbyr

Årsturnus, med mulighet til å ha langvakter i helgene
Gratis parkering og gode bussforbindelser
Lønn ifølge tariff og etter den lokale stigen for helsefagarbeider i Bergen Kommune
Tett oppfølging og opplæring som nyansatt
Faglig og personlig utvikling
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring

Kontaktinformasjon

Dibora Desta, Avdelingsleder avdeling 2, 53 03 39 86
Petra Gabriele Beltz, Avdelingsleder avdeling 3, 53 03 39 96
Linda Eide Refsnes, Avdelingsleder avdeling 1, 53 03 39 76
Virginie Eva Martin, Stedlig leder , 53 03 39 62

Arbeidssted

Vadmyrveien 85
5172 Loddefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5087633537
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Skjoldtunet behandlingssenter søker en autorisert helsefagarbeider til somatisk korttids- og rehabiliteringsavdeling.

Hos oss får du arbeide med pasienter i aktive behandlings- og rehabiliteringsforløp – i tett tverrfaglig samarbeid med sykepleiere, leger, ergo- og fysioterapeuter.
Dette er stillingen for deg som ønsker faglig utvikling, selvstendig ansvar og reell påvirkning i pasientforløp.

Skjoldtunet har 64 korttidsplasser innen demens, somatikk og rehabilitering. Vi jobber systematisk med: Kartlegging, vurdering og behandling. Målrettet rehabilitering, planlegging av tjensteløp, pasientens mestring og livskvalitet.  

For å styrke det pasientrettede arbeidet har vi et eget serviceteam som ivaretar alle praktiske oppgaver. Det gir deg mer tid til fag, vurderinger og oppfølging.

🔹Hva synes de som allerede jobber her?

"Det beste med å jobbe på Skjoldtunet som helsefagarbeider er at det er så stor variasjon. Da får jeg utvikle meg og må tenkte selvstendig hver dag, samtidig som det er en stor trygghet at jeg alltid har sykepleier i nærheten hvis jeg lurer på noe". - Helsefagarbeider 

"Jeg får være der for pasienten, bruke min kunnskap og erfaring til å se at de når sine mål og ofte blir mye bedre mens de er hos oss. Jeg får også dele min kunnskap med kollega og lære av andre. Jeg føler meg trygg på jobb og synes vi har et kjempe godt arbeidsmiljø!" - Hjelpepleier

Vi gleder oss til å motta din søknad,  vi kaller inn til intervjuer fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Daglig stell og pleie
  
• Utførelse av fagprosedyrer
  
• Dokumentasjon og bruk av journalsystem
  
• Primærkontaktansvar
  
• Legemiddelhåndtering
  
• Dialog med pårørende
• Tverrfaglig samarbeid rundt pasientforløp

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider (jfr. Helsepersonelloven)
  Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg
• Gode IT-kunnskaper ift bruk av PC, gjerne kjenneskap til bruk av Profil/GBD
• Norsk muntlig og skriftlig (minimum B1 for søkere med utenlandsk bakgrunn)
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av HK-dir. Se lenken https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• Gyldig politiattest ved ansettelse
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

Du:

Er faglig trygg og kvalitetsbevisst

Tar ansvar og arbeider strukturert

Kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kolleger

Trives i et miljø med høyt tempo og varierte oppgaver

Ønsker å utvikle deg faglig

Vi tilbyr

Fast 100 % stilling i årsturnus (dag/kveld, hver 3. helg)

Mulighet for langvakter (12,5 t) med arbeid hver 3. eller 4. helg

Strukturert opplæring og mentorordning

Systematiske fagmøter og refleksjonsarenaer

Kompetanseutvikling internt og eksternt

Tett tverrfaglig samarbeid

Sentral beliggenhet på Nesttun, nær bybane og gratis parkering like utenfor behandlingssenteret

Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Kristin Søvik, Avdelingsleder, 53037954, kristin.sovik@bergen.kommune.no
Camilla Eide-Ellingsen, Enhetsleder, 53037440, camilla.eide-ellingsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Skjoldvegen 19
5221 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5090830246
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Lyst på sommerjobb ved Horg/Flå hjemmetjeneste? 

Melhus kommune trenger enda flere dyktige og motiverte medarbeider og kanskje du er en av dem?
Vi trenger både deg som har relevant utdanning og erfaring, er i et helsefaglig utdanningsløp eller deg som har et ønske om å bidra innen våre tjenester slik at våre brukere får en fin sommer. Har du ingen erfaring fra slikt arbeid vil vi sørge for god opplæring før oppstart og veiledning underveis.  Arbeidsoppgavene vil være tilpasset din kompetanse og erfaring, og direkte knyttet til brukerrettet arbeid.
Ettersom dette er hjemmetjenesten så innebærer det at du må ha førerkort klasse B. 


Vårt behov for sommervikarer er i ukene 26-33 sommeren 2026. Du må kunne arbeide minimum fire uker sammenhengende. Stillingsstørrelse fra 50-100 prosent og med en varighet fra fire til åtte uker. 
Aktuelle kandidater vil fortløpende bli innkalt til intervju, vurdert og tilsatt. 

Velkommen som søker.

Arbeidsoppgaver

• Spennende og meiningsfylt arbeid
  
• Varierte oppgaver og en innholdsrik arbeidshverdag i møte med mennesker
  
• Arbeidsoppgavene vil være direkte brukerrettet arbeid bestående av oppgaver tilpasset din kompetanse og erfaring
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning og erfaring, som sykepleier, vernepleier og helsefagarbeider/ hjelpepleier/ omsorgsarbeider
  
• Er i et helsefaglig utdanningsløp eller deg som har et ønske om å bidra innen våre tjenester
  
• Du har fylt 18 år før oppstart av stillingen
  
• Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart i stillingen
• Førerkort er nødvendig innenfor hjemmetjenesten i kommunen

Personlige egenskaper

• Jobbe selvstendig og under veiledning av vårt faste personell
  
• Være fleksibel og til å stole på
  
• Er omsorgsfull og liker å jobbe med mennesker
  
• Positiv og er løsningsorientert
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Du spør dersom du lurer på noe
  
• Gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper

Vi tilbyr

• Variert arbeid som har brukeren i sentrum
  
• God opplæring
  
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger som yter høy kvalitet på tjenestene
  
• Lønnsvilkår etter tariff og kvalifikasjoner
  
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Siri Busklein, Avdelingsleder, 900 41 885

Arbeidssted

Møllingvegen 16
7232 Lundamo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Melhus kommune

Referansenr.: 5090581956
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Med ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.

Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.

Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.

Brenner du for demensomsorg og ønsker å bidra til å skape trygghet for våre beboere? Står et godt arbeidsmiljø høyt på ønskelisten? Da er Ravnanger sykehjem stedet for deg! Ravnanger har nå ledig en 85 % stilling for sykepleier på natt. 

Ravnanger Sykehjem har 20 heldøgnsplasser tilrettelagt for mennesker med demenssykdom. Sammen med engasjerte, faglig dyktige medarbeidere jobber du for å gi våre beboere et trygt hjem i et koselig miljø. Dine kolleger heier på deg og deler gjerne med seg av sin erfaring og kunnskap. Vi har stort fokus på personsentrert omsorg og  legger til rette for og tilpasser oss den enkeltes behov. Det er kort gangvei til buss og du finner parkering rett utenfor sykehjemmet.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie
• Kartlegge, vurdere og igangsette målrettede sykepleietiltak
• Sykepleiefaglige prosedyrer
• Medikamenthåndtering
• Dokumentasjon etter gjeldende lover i journalsystemet Gerica
• Miljøarbeid i avdelingen
• Ansvarsvakt i avdelingen
• Gi veiledning og opplæring til studenter, elever og andre kollegaer
• Tverrfaglig samarbeid med lege, pleiepersonalet og andre faggrupper
• Delta i utvikling og kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som sykepleier
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum på B2 nivå
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig
• Pålitelig og ansvarsbevisst
• Gode samarbeidsevner
• Initiativrik
• Liker utfordringer, engasjert, løsningsorientert, fleksibel og beslutningsdyktig
• Evne til å jobbe effektiv og strukturert
• Godt humør, og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode evner til å veilede
• Fordel med kjennskap til relevant IKT verktøy
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Varierte, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver
• Internundervisning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk. Sykepleiere på natt i Askøy kommune lønnes 30 000 kroner over sentral tarifflønn
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Årsturnus, 16 arbeidshelger pr år.

 

Generelle opplysninger: *I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides. 

Eventuelle vitnemål og attester legges inn som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Gun Maria Mangs Leirvåg, Leder, +47 56 15 86 00

Arbeidssted

Litleåsen 10 A
5310 HAUGLANDSHELLA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Askøy kommune

Referansenr.: 5088180618
Stillingsprosent: 85%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Ønsker du en meningsfull og inspirerende helgejobb i et bofelleskap i endring i idylliske omgivelser på Breistein? Da er Breisteinvegen 190 bofellesskap plassen for deg.

Vi søker nå etter engasjerte og omsorgsfulle kolleger til 2 faste helgestillinger med arbeid fredag, lørdag og søndag hver tredje helg. De faste stillingene er på 30%. Det vil også være mulighet for å jobbe ekstravakter gjennom året og i sommerferien.

I Breisteinvegen 190 bor det for tiden 4 personer i spredt alder og med ulik grad av utviklingshemming. Totalt er det 6 boliger i bofelleskapet. 2 av disse boligene er under rehabilitering og vi venter 2 nye beboere når disse er ferdig. Men andre ord har vi har spennende tider med gamle og nye beboere i møte.

Personalgruppen består av dyktige vernepleiere, sykepleier, sosionom, helsefagarbeidere, barne og ungdomsarbeider og assistenter som alle har fokus på å gi gode tjenester til beboerne. Arbeidsmiljøet er preget av godt samhold, raushet og stort engasjement for brukergruppen. 

Boligen har nye og svært gode personal fasiliteter og gode parkeringsmuligheter. Det er ca 15 min med buss fra Åsane terminal.

Botjenester i Åsane består av 13 tjenestesteder. Vi har godt samarbeid på tvers av bofellesskapene og det gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

Vi har også behov for deg som kan jobbe i sommerferien eller som kan være ringe vikar ved behov.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju fortløpende, husk å sjekke e-post (inkludert søppelpost). Spesifiser gjerne i søknaden om du søker på helgestilling eller om du søker om å være ringevikar eller ferievikar. 

Vi ser frem til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig oppfølging av beboerne
• Bidra til god livskvalitet og meningsfull hverdag for beboerne
• Daglig pleie, omsorg og stell
• Samarbeide med kolleger
• Dokumentering i journalsystem
• Legemiddelhåndtering
• Praktiske oppgaver
• Delegerte oppgaver fra leder
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med påbegynt helsefaglig utdanning som vernepleie, sykepleie, medisin, psykologi, eller andre helsefag, men dette er ikke et krav. 
• Kjennskap til brukergruppen er ønskelig
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk, muntlig og skriftlig. Denne må legges ved søknaden. 
• God muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B er ønskelig
• Beherske de vanligste dataverktøyene
• Gyldig politiattest må fremvises ved oppstart.
  

Personlige egenskaper

• Ansvars og holdningsbevisst
• Punktlig og pålitelig
• Evne til samarbeid og fleksibilitet
• Gode kommunikasjonsevner
• Faglig engasjement
• Bidra til positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte oppgaver
• God opplæring og faglig veiledning
• Godt arbeidsmiljø med rause kolleger
• Høyt faglig nivå
• Lønn etter tariff og ansiennitet
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Jan Erik Erichsen, Avdelingsleder, 99242908, jan-erik.erichsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Breisteinvegen 190
5111 Breistein

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5082012862
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 15.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Om stillingen

Her får du en 100 % prosjektstilling over tre år – midt i et spennende fagmiljø ved den videregående skolen i Kvæfjord! Du har hovedbase på Stangnes Rå videregående, samtidig som du får jobbe tett på miljøet ved helsehuset. Perfekt for deg som liker variasjon, samarbeid og høyt tempo.

Arbeidsoppgaver

• Samtaler og oppfølging av elever ved videregående skole
• Undervisning i klasser
• Vaksinering
• Tett samarbeid med ledelse, lærere og rådgiver ved skolen
• Tverrfaglig samarbeid med kommune-psykolog, lege, fysioterapi og spesialisthelsetjenesten

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent helsesykepleier-utdanning med forskrivningsrett
• Offentlig godkjent sykepleier eller helsesykepleier-studenter kan også vurderes. Det er da ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge.
• Førerkort kl. B
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Det er en fordel med kjennskap til CGM/Winmed

Personlige egenskaper

• Du jobber selvstendig, holder god struktur og takler varierte oppgaver med fleksibilitet.
• Du bygger raskt gode relasjoner og skaper trygghet hos dem du møter.
• Du trives i samarbeid – både med egne kollegaer og i tverrfaglige team.
• Du kommuniserer tydelig, lytter godt og bidrar aktivt til et positivt samarbeid.

Kvæfjord Kommunes mål og strategier for fremtiden

Samfunnsplanen inneholder mål, delmål og strategier for satsingsområdene i kommunen. Satsingsområdene for Kvæfjord er at vi skal være:

• En god oppvekstkommune 
• Et godt lokalsamfunn
• En grønn kommune

Vi tilbyr

- Godt tverrfaglig miljø med fysio-/ergotjenesten, helsestasjon, jordmor og kommunepsykolog

- Det trekkes 2 % av brutto lønn til gunstig pensjonsordning

- Gratis barnehageplass for innbyggerne i Kvæfjord Kommune

-Nedskriving av studielån for innbyggerne i Kvæfjord Kommune

- Gratis parkering

Avlønning etter KS Hovedtariffavtale

«Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!»

 Trivelig og tiltrekkende miljø.

Om arbeidsgiveren:

Med en sentral beliggenhet på Hinnøya har du tilgang til både det rolige bydgdelivet på Borkenes og kulturopplevelser i festspillbyen Harstad, samt gode transportforbindelser via Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.

Kvæfjord har omtrent 2850 innbyggere og er derfor et samfunn der en kan føle seg involvert og bidra til fellesskapet på en meningsfull måte. Kommunen har investert betydelig i et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid, noe som gir ansatte og deres familier tilgang til kvalitetstjenester.

Samlet sett gir kombinasjonen av vakre omgivelser, tilgjengelighet til ulike aktiviteter, og et tett samfunn i Kvæfjord kommune en unik livskvalitet for de som velger å jobbe og bo her. 

 

 

 

Kommunens visjon «Kvæfjord kommune - en ren fornøyelse!» reflekterer engasjementet for å skape et trivelig og tiltrekkende miljø. Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører.

 

Arbeidsmiljøet i Kvæfjord kjennetegnes ofte av nærhet og samarbeidsånd. Den mindre størrelsen gir ansatte større muligheter til å engasjere seg lokalt og påvirke utviklingen av samfunnet. Dette skaper et miljø der ansatte kan føle seg inkludert og verdsatt.

Les mer om Hålogalandsregionen her:Håloga.land | Vil du bo, leve og jobbe i den mest folkerike regionen i Nord-Norge?