Pluggar du och vill dryga ut plånboken och gillar bilar? Då kan detta vara jobbet för dig. Vi säker nu ett antal studenter som vill jobba under våran men även över sommaren! Om tjänsten Axess Logistics arbetar med att ta emot nyproducerade bilar. När bilarna når svensk mark ska bilarna kontrolleras och färdigställas för transport till slutkund. Arbetstiderna är förlagda under dagtid, måndag-torsdag mellan 07.00-15.45, samt fredag 07.00-14.55. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att transportera/förflytta bilar inom deras område nere i Östra hamnen. Utöver detta kommer du även att kontrollera så att inga synliga skador finns på bilarna. Vem är du? Du ska ha haft körkort för MANUELL växellåda i minst 1 år och vara en van bilförare och en mästare på parkering. Har du tidigare jobbat inom någon form av transport så som budbilsförare är det klart meriterande. Att du är ansvarstagande och förstår vikten av säker körning vad gäller fordonet, dig själv och din omgivning ser vi som en självklarhet. I övrigt ser vi helst att du kan jobba minst 3 vardagar i veckan.

Billackerare sökes – Heltid Vi söker en erfaren billackerare till vårt företag. Är du noggrann, ansvarstagande och brinner för fordonslackering? Då kan detta vara jobbet för dig. Arbetsuppgifter: Förberedelse av fordon inför lackering (slipning, spackling, maskering) Lackering av personbilar och mindre fordon Efterarbete och kvalitetskontroll Samarbete med övriga verkstadsmedarbetare Krav: Erfarenhet av billackering B-körkort (obligatoriskt) God arbetsmoral och noggrannhet Förmåga att arbeta både självständigt och i team Meriterande: Yrkesutbildning inom billackering Erfarenhet av sprutlackering Kunskap om moderna lack- och färgsystem Anställning: Heltid Tillsvidare (provanställning kan tillämpas) Lön enligt överenskommelse

Ben jij een gedreven recruiter die energie haalt uit mensen vinden, verbinden en verder helpen? Zoek je een rol waarin je écht impact hebt op de dagelijkse werking van een sterk groeiende productieomgeving? Dan hebben wij een plek voor jou. In deze functie krijg je de ruimte om je zowel operationeel sterk te ontwikkelen als mee te denken over hoe rekrutering slimmer, efficiënter en toekomstgericht kan.

Jobomschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van arbeiders: van vacature-opmaak tot selectie, screening en het uitwerken van nieuwe wervings- en onboardingprocessen.
• Je onderhoudt contacten met externe wervingspartners en houdt voeling met de productieafdelingen, waarbij je letterlijk en figuurlijk dicht bij de werkvloer staat.
• Je denkt actief mee over het optimaliseren en objectiveren van selectieprocedures (bijvoorbeeld via screening-tests).
• Je bewaakt de candidate experience en werkt samen aan een vlotte start voor nieuwe medewerkers.
• Je werkt nauw samen met HR Business Partners, collega-recruiters en het marketingteam om de vacatures krachtig in de markt te zetten en het werkgeversverhaal te versterken.
• Je denkt mee over employer branding en het vergroten van de eigen instroom.

Must haves:

• Minstens 2 à 5 jaar relevante ervaring binnen rekrutering, bij voorkeur in een productie- of industriële context (focus op arbeidersprofielen).
• Je schakelt vlot tussen operationele taken en het behouden van het overzicht.
• Je communiceert helder, bent assertief, pakt graag zaken proactief aan en durft beslissingen te nemen.
• Je spreekt vlot Nederlands én kan je goed uitdrukken in Frans en Engels (gesproken communicatie is belangrijk en kan verder ontwikkeld worden via interne opleiding).

Nice-to-haves:

• Ervaring in employer branding of het zelfstandig uitdenken van wervingsacties.
• Kennis van werving- en selectietools of interesse om hiermee te werken.
• Sterk in plannen en organiseren, maar ook flexibel wanneer het nodig is.
• Extra talen of een oog voor process improvement zijn mooie pluspunten.

Robert Half zoekt voor een klant een Junior Internal Sales Medewerker (m/v/x), regio Kortrijk.

Ben jij een communicatieve junior met commerciële flair? Iemand die energie krijgt van klantencontact, organisatie en het ondersteunen van een sales team?

Voor een groeiende KMO in regio Kortrijk zoeken we een Junior Internal Sales Medewerker die als rechterhand van de Sales Director een centrale rol speelt binnen het commerciële team.

Dit is een ideale startersfunctie voor iemand die wil groeien binnen sales en op termijn eventueel kan doorgroeien naar een commerciële buitendienstfunctie.

Jouw rol

Als Internal Sales Medewerker ben jij een onmisbare schakel tussen klanten, sales en logistiek. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en dat klanten professioneel geholpen worden.

• Je zorgt voor een vlotte opvolging van orders en magazijn zodat leveringen correct en tijdig gebeuren.
• Je verwerkt administratie nauwkeurig en volgt dossiers op in het CRM-systeem.
• Je bewaakt levertermijnen en houdt het overzicht over lopende orders.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via mail en telefoon.
• Je communiceert helder over leveringen, facturen en lopende dossiers.
• Je bouwt mee aan duurzame klantenrelaties.
• Je verstuurt stalen en documentatie naar klanten.
• Je ondersteunt bij teleprospectie en detecteert commerciële opportuniteiten.
• Je plant afspraken en beheert de agenda van de commerciële buitendienst.
• Bijkomend help je bij marketinginitiatieven zoals website, sociale media of beurzen.

Jouw profiel

• We zoeken vooral potentieel en persoonlijkheid. Ervaring is geen must.
• Bachelor denkniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Commerciële feeling en klantgerichte mindset.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
• Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
• Je bent veerkrachtig en blijft oplossingsgericht denken.
• Je werkt zelfstandig maar functioneert ook goed in een team.
• Je past goed in deze rol als je:
• niet bang bent om de telefoon op te nemen;
• energie krijgt van klantencontact;
• graag bijleert en verantwoordelijkheid neemt;
• wil groeien binnen een dynamische KMO-omgeving.
• Naast het Nederlands heb je een zeer goede kennis Engels en een goede kennis Frans.
• Je kan goed overweg met verschillende softwarepakketten.

Je komt terecht in een jong, dynamisch team binnen een organisatie met vlakke structuur en korte communicatielijnen. Hier krijg je de kans om veel bij te leren en verantwoordelijkheid te nemen.

Ben jij de ervaren HR-professional die het verschil maakt?

Ben jij iemand die het overzicht bewaart, kansen ziet en van aanpakken weet?

Krijg jij energie van verandering? Dan ben jij precies wie we zoeken.

Wij zoeken een ervaren HR-professional die verantwoordelijkheid neemt, richting geeft én graag samenwerkt. Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, maar tegelijk met een helikopterview naar processen kijkt.

Wat ga jij doen?

Payroll & Reporting

• Je bent de drijvende kracht achter een vlekkeloze payrollverwerking — van lonen, vakantiegeld en eindejaarspremies tot ad-hoc berekeningen en analyses.
• Je werkt nauw samen met je collega HR Officer, het sociaal secretariaat en het Finance-team om alles op wieltjes te laten lopen.
• Je houdt de kwaliteit van onze processen scherp in de gaten en vertaalt verbeterkansen meteen naar actie.
• Daarnaast geef je onderbouwd advies op basis van rapporten en data.

HR Services

• Samen met je collega HR Officer vorm je het kloppend hart van onze HR-dienst.
• Jullie stemmen dagelijks af, verdelen taken op een natuurlijke manier en ondersteunen elkaar waar nodig.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s – je luistert, denkt mee en zoekt oplossingen met een glimlach.
• Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens correct zijn, contracten & addenda tijdig klaarstaan en HR-processen vlot verlopen.
• Je volgt afwezigheden en verlofstelsels zorgvuldig op en houdt overzicht, ook wanneer het druk wordt.

Projecten & vernieuwing

• De digitale marketingwereld verandert razendsnel – en jij beweegt mee.
• Je neemt initiatief in veranderingstrajecten en denkt actief mee over hoe HR nog efficiënter kan worden.
• Je werkt proactief aan projecten die écht impact hebben op onze medewerkers en organisatie.

• Je hebt doorgedreven ervaring in payroll en HR-administratie.
• Je bent analytisch, nauwkeurig en gestructureerd – maar ook warm en toegankelijk.
• Je communiceert helder, professioneel en met empathie.
• Je ziet wat er moet gebeuren en durft knopen door te hakken.
• Je bent klantgericht: collega’s zijn voor jou partners, geen dossiers.
• Je haalt voldoening uit samenwerking en versterkt anderen door jouw ervaring te delen.

Functie

Word jij onze nieuwe Technisch Service Medewerker?

?? Waar kom je terecht?

Stel je voor: een dynamisch Europees Distributiecentrum in het groene Westerlo, waar de nieuwste machines voor groenonderhoud centraal staan.

• Je komt terecht in een innovatieve dochteronderneming van een sterke Amerikaanse wereldspeler.
• Hier wordt gewerkt met technologie die de toekomst van tuin- en parkbeheer vormgeeft.

??? Jouw dag als Technisch Service Medewerker

Als technisch expert ben jij het eerste aanspreekpunt voor dealers en gecertificeerde serviceproviders.

• Je duikt in complexe dossiers en helpt klanten via telefoon, e-mail of sociale media met technische assistentie.
• Je ondersteunt het Order Services en Sales team met jouw expertise en helpt bij het bouwen van handige "zelfhulp"-applicaties voor klanten.
• Je volgt niet alleen trainingen om up-to-date te blijven met de nieuwste robotica en hybride technieken, maar helpt ook bij het ontwikkelen van nieuwe handleidingen en procedures.
• Af en toe laat je de bureau achter je om te assisteren bij trainingen, internationale beurzen of flitsende marketingpromoties.

Profiel

?? Wie ben jij?

• Je hebt een Bachelor in Automotive, Elektronica, Elektrificatie of Robotica.
• Beschik je over een technisch middelbaar diploma met een enorme dosis passie en aanleg? Dan horen we je ook graag!
• Je bent geboeid door moderne technologieën zoals CAN-bus, hybride systemen, GPS en elektrisch gestuurde hydrauliek.
• Je bent vlot met PC- en mobiele besturingssystemen.
• Communicatief sterk: Je spreekt en schrijft vlot in het Nederlands en Engels.
• Je bent een teamplayer die ook zelfstandig knopen durft door te hakken.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

• Een bruto maandsalaris tussen €3500 en €4800, afgestemd op jouw ervaring.
• Glijdende werkuren en de mogelijkheid om tot 2 dagen per week van thuis te werken.
• Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een pensioenplan en een verzekering gewaarborgd inkomen.
• Bij de start krijg je een uitgebreide opleiding zodat je alle ins en outs van het productgamma leert kennen.
• De kans om incidenteel te reizen voor je job.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Julie & Sam!

geel@vivaldisoffice. be

014 14 10 84

.

Functie

Wij verkopen, herstellen en verhuren bedrijfsvoertuigen van de topmerken DAF en Fiat Professional. Met een team van meer dan 75 gemotiveerde medewerkers streven we elke dag naar het hoogste servicelevel voor onze klanten.

Jouw Rol: Commercieel Ambassadeur

Als Verkoper van trucks maak je deel uit van ons gedreven verkoopteam. Je focus ligt op de regio rond Dendermonde, waarbij je afwisselend werkt vanuit onze filialen in Dendermonde en Bornem. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Showroombeheer & Advies: Je ontvangt bezoekers hartelijk, analyseert hun behoeften en geeft advies op maat over modellen, opties en financiële diensten.
• Business Development: Je analyseert de markt en bepaalt je eigen strategie om salestargets te behalen. Je onderhoudt contacten met bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten (prospectie).
• Netwerken: Je zet marketingacties op en vertegenwoordigt Aerts Trucks op relevante events.
• Administratie van A tot Z: Je werkt nauwkeurige offertes uit, voert onderhandelingen en volgt klantendossiers op tot aan de feestelijke aflevering.

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een passie voor voertuigen en bij voorkeur ervaring in de verkoop van (bestel)wagens óf een autotechnische opleiding.
• Je bent commercieel ingesteld en schrikt niet terug van telefonische prospectie.
• Je bent een vlotte communicator in het Nederlands én Frans.
• Je hebt een rijbewijs B.
• Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Je bent dynamisch, flexibel en punctueel.

Wat je van ons krijgt

Wat bieden wij jou?

• Vast contract na een geslaagde inloopperiode.
• Aantrekkelijk loonpakket: Een vast salaris aangevuld met een uiterst motiverend bonussysteem.
• Mobiliteit: Een representatieve bedrijfswagen met tankkaart.
• Extra's: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, laptop en GSM met abonnement.
• Balans: Een 38-urenweek (werkuren tussen 09u en 18u).
• Extra verlof: Je werkt 1 zaterdag op 3 (09u – 12u30), waarvoor je 6 extra vrije dagen per jaar ontvangt.
• Zekerheid: Een contract als handelsvertegenwoordiger binnen een stabiel en professioneel team.

.

Bij Kärcher werkt een team van 17.500 mensen in 82 landen samen om de wereld schoner te maken. Als familiebedrijf met een focus op duurzaamheid zijn we ervan overtuigd dat de belangrijke zaken in het leven extra zorg nodig hebben om ervoor te zorgen dat ze nu en ook in de toekomst hun waarde behouden. Wij bieden WOW-oplossingen over de hele wereld voor reiniging en waardebehoud. In het alledaagse en in het buitengewone. Met WOW-producten en WOW-services.

Jobomschrijving

Je maakt deel uit van het Belux Professional Channnels sales team en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager Operational Sales.

Je vervult een sleutelrol waarbij je operationeel leiderschap combineert met een hands-on mentaliteit.
Enerzijds ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de verkoop in het Kärcher Center in Oudenaarde, anderzijds stuur je de bredere operaties en de collega's aan in 3 andere KOKO-vestigingen (Antwerpen, Temse en Middelkerke).

Operationeel Management & Leidinggeven:

• Je bent verantwoordelijk voor het operationeel aansturen en de ontwikkeling van de winkelmedewerkers.
• Je monitort de verkoop- en serviceprocessen en stuurt op omzet, marge en winstgevendheid (P&L).
• Je analyseert de klantentraffic en waakt over de correcte implementatie van marketingactiviteiten.
• Je houdt toezicht op veiligheidsvoorschriften, netheid van de locaties en de productpresentatie.

Winkelverantwoordelijkheid & Verkoop:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel B2B- als B2C-klanten en geeft deskundig advies over reinigingsoplossingen.
• Je beheert het volledige verkoopproces van A tot Z, van consultatie tot verkoop.
• Je volgt de voorraad op, neemt leveringen in ontvangst en zorgt voor een correcte inventarisplanning.
• Je draagt actief bij aan het imago van de winkel en het 'Kärcher Ambassadeurschap

• Je beschikt over een Bachelor-diploma (of gelijkwaardig door ervaring). Je kijkt terug op minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een retailomgeving, waarbij je inzicht hebt verworven in zowel winkelprocessen als teammanagement.
• Je hebt een sterke affiniteit met IT en systemen. Ervaring met SAP en CRM-systemen is een absolute must voor deze functie. Daarnaast werk je vlot met Google Workspace.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans en Engels wordt beschouwd als een pluspunt.
• Gezien de operationele aard van de functie in de regio, woon je in de omgeving van Oudenaarde.

In deze rol combineer je IT ondersteuning met digitale automatisatie. Je werkt groepsbreed (Staffing & Advisory) en zorgt ervoor dat collega’s vlot kunnen werken, terwijl jij ondertussen bouwt aan moderne workflows en koppelingen tussen onze tools.

Je verantwoordelijkheden:

Digital integrations & automatisatie 

• Je bouwt en beheert koppelingen tussen interne en externe software.
• Je werkt met REST API’s, JSON, webhooks en OAuth flows.
• Je ontwikkelt en documenteert low-code workflows en portalen.
• Je maakt kleine automatisaties voor business-, backoffice- en marketingteams.
• Je monitort integraties en zorgt voor correcte logging & alerts.
• Je werkt security bewust en in lijn met onze interne guidelines.

Digitale verbeterprojecten & AI 

• Je test nieuwe technologieën en bouwt proof of concepts.
• Je werkt mee aan de digital roadmap en AI initiatieven.
• Je bouwt low code oplossingen (Power Automate, enz.).
• Je denkt mee na over procesoptimalisaties.

Naast je digitale projecten ondersteun je ook collega’s bij praktische IT?vragen. Je helpt hen vlot op weg met o.a. M365, hardware, onboarding en kleine technische issues, zodat iedereen zonder onderbreking verder kan. Dit supportluik staat niet centraal in je job, maar maakt wél natuurlijk deel uit van samenwerken binnen een kleinere IT?omgeving.

Je rapporteert aan de Corporate IT Manager en werkt samen voor prioriteiten, digital roadmap en ITSM-processen. Verder werk je nauw samen met de ICT Manager voor escalaties, infra/security en API-beheer.

Je komt terecht in een klein, hecht en ondernemend IT team waar samenwerken en meedenken sterk worden gewaardeerd.

Je bent technisch sterk, communicatief en hebt een uitgesproken digitale mindset.

Je beschikt over:

• Ervaring met API’s, JSON, REST, webhooks
• Kennis van Node RED of een gelijkwaardig workflowplatform
• Basis scripting (PowerShell, Python of JavaScript)
• Goede kennis van M365 & Azure fundamentals
• Basis netwerkkennis (DNS, VPN, wifi, routing)
• Sterke klantgerichtheid en vlotte communicatie
• Analytisch denkvermogen, autonomie en ownership
• Leergierigheid en een moderne digitale mindset
• Betrouwbare en gestructureerde werkstijl
• Je spreekt vloeiend Nederlands, en Engels en hebt een goede basiskennis Frans.

Pluspunten (geen must):

ATS/HR tools (Bullhorn, Carerix, Mpleo), Power Automate / Zapier / Make, ISO kennis, security affiniteit, interesse in AI (agents), Salesforce

Bij Unique Career krijgt iedereen gelijke kansen. Geslacht, afkomst, geaardheid, religie of beperking spelen geen rol. We rekruteren op basis van talent en motivatie, en bouwen zo mee aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Jobomschrijving

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit afwisselende opdrachten in een professionele context? Dan ben jij misschien de versterking die wij zoeken!

Als project consultant word je ingezet op tijdelijke opdrachten bij toonaangevende bedrijven in uiteenlopende sectoren. Je ondersteunt teams bij het stroomlijnen van processen, het analyseren van gegevens of het optimaliseren van klantgerichte activiteiten.

Wat ga je concreet doen?

Afhankelijk van je ervaring en interesses, kan je terechtkomen op projecten zoals:

• Data-analist bij een internationale speler in de voedingsindustrie: je helpt bij het opstellen van dashboards in Power BI, analyseert verkoopcijfers en adviseert het marketingteam op basis van klantgedrag.
• Logistiek coördinator bij een productiebedrijf: je volgt leveringen op, optimaliseert de voorraadbeheerprocessen en werkt nauw samen met leveranciers en transporteurs.
• Commerciële binnendienstmedewerker binnen de automobielsector: je verwerkt bestellingen, volgt offertes op en bent het eerste aanspreekpunt voor garages en dealers.
• Administratief ondersteuner bij een bank: je zorgt voor een vlotte verwerking van klantdossiers, controleert documenten op volledigheid en ondersteunt het compliance team.
• HR-assistent bij een consultancybedrijf: je organiseert sollicitatiegesprekken, beheert de planning van opleidingen en ondersteunt bij onboardingtrajecten.

Maar eigenlijk sta jij open voor alle type projecten, want je ziet het als een springplank om je skills te optimaliseren en uit te zoeken welke type bedrijven en taken helemaal jouw ding zijn! 

Wie ben jij? 

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak 
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je ook vlot uitdrukken in het Frans en Engels  – je voelt je comfortabel in een meertalige werkomgeving.
• Je hebt een rijbewijs B en vindt het prima om maximaal tot 1 uur te rijden naar jouw nieuwe project – nieuwe plekken, nieuwe mensen? Helemaal jouw ding.
• Je bent nieuwsgierig, positief en leert snel bij – je krijgt energie van verandering en schakelt moeiteloos tussen verschillende opdrachten.
• Je houdt van afwisseling: de ene maand ondersteun je een salesafdeling, de volgende werk je mee aan een logistiek proces of spring je bij in een administratief project. Jij voelt je overal snel thuis.
• Je bent een echte teamplayer die zich makkelijk aanpast aan nieuwe omgevingen, collega’s en bedrijfsculturen.