Ondernemen in een sterk concept met lokale groeikansen

Je stapt in een internationaal bewezen fitnessconcept dat inzet op kwaliteit, efficiëntie en meetbare resultaten. Geen massafitness, maar een gerichte aanpak waarbij klanten in slechts 20 minuten per week vooruitgang boeken, begeleid in een persoonlijke setting.

In België wordt sterk ingezet op verdere uitbouw, met West-Vlaanderen als actieve groeiregio. Steden zoals Brugge, Roeselare, Ieper, Oostende, Tielt, Waregem en omliggende gemeentes bieden nog concrete opportuniteiten. Hoe groter de regio, hoe sneller je kan opschalen en een stabiele klantenbasis opbouwen.

De cultuur binnen dit netwerk draait rond ondernemerschap, verantwoordelijkheid en samenwerking. Je bouwt zelfstandig aan je zaak, maar maakt deel uit van een structuur die je ondersteunt met kennis, marketing en begeleiding.

Wat je dagelijks doet als ondernemer

Je runt jouw studio als een echte zaakvoerder en bent actief betrokken bij zowel klanten als groei.

Een greep uit je dagelijkse activiteiten:

• Je begeleidt leden tijdens hun wekelijkse sessie van 20 minuten en zorgt voor correcte uitvoering, intensiteit en opvolging van hun vooruitgang

• Je bouwt een sterke relatie op met je leden en volgt hun traject persoonlijk op, zodat ze gemotiveerd blijven en resultaten boeken

• Je detecteert signalen van afhaken en onderneemt actie om klanten te behouden en hun engagement te versterken

• Je trekt actief nieuwe leden aan door lokaal te netwerken, leads op te volgen en kennismakingsgesprekken te voeren

• Je organiseert rondleidingen en vertaalt interesse naar effectieve inschrijvingen

• Je zorgt dat je studio er professioneel en verzorgd uitziet en dat alles operationeel vlot loopt

• Je beheert je planning, administratie en facturatie via de voorziene systemen

• Je denkt na over groei in jouw regio en neemt initiatief om je zichtbaarheid te vergroten

Je werkt zelfstandig, neemt beslissingen en bouwt aan iets dat effectief van jou is, met ondersteuning waar nodig.

Je bent klaar om te ondernemen en verantwoordelijkheid te nemen

Je herkent jezelf in mensen die willen bouwen, beslissen en vooruitgaan.

• Je hebt een ondernemende mindset en wil iets uitbouwen dat van jou is

• Je beschikt over commerciële feeling en haalt energie uit het aantrekken en overtuigen van klanten

• Je werkt zelfstandig en doelgericht, zonder nood aan constante sturing

• Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen, niet in problemen

• Je bent bereid om te investeren, zowel financieel als in tijd en energie

• Je hebt een sterke mensenoriëntatie en bouwt makkelijk vertrouwen op

• Affiniteit met gezondheid en beweging is een plus, maar geen vereiste

• Er is geen diploma vereist, motivatie en drive zijn doorslaggevend

• Je spreekt vlot Nederlands en kan je aanpassen aan je lokale doelgroep

Je wil geen veilige job. Je wil een business die groeit omdat jij hem laat groeien.

Tijd om de stap te zetten

Voel je dat jouw profiel aansluit en wil je concreet bekijken welke regio voor jou het meeste potentieel biedt? Dan is een eerste gesprek de logische volgende stap.

Zoek je een commerciële functie met zowel klantcontact als administratieve taken?

ATHILEX (draad- en kabeltoebehoren) zoekt een Inside Sales medewerker.

Taken:

• Orders en offertes verwerken
• Klantcontact (telefonisch/schriftelijk)
• Klantrelaties beheren
• Eerste aanspreekpunt voor klanten
• Optioneel: klantenbezoeken
• Collega's ondersteunen
• Processen optimaliseren

Extra: Interesse in IT, marketing of automatisering? We bieden ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling binnen jouw functie.

• Een bachelor of masterdiploma is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

• Je bent communicatief, klantgericht en oplossingsgericht.

• Technische affiniteit is een troef, geen must.

• Je kan vlot werken met MS Office.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Engels of Frans is een pluspunt.

• Je leert snel en denkt proactief mee.

Trots, gedreven en betrokken: woorden die op jouw lijf geschreven zijn? Dan bezit je het VPK-DNA dat wij zoeken.

Ben jij een strategische relatiebouwer met commerciële flair én oog voor detail? Ben jij iemand die duurzame relaties bouwt, maar ook gelooft dat echte impact begint bij hoe en wat we produceren? Zoek je een sleutelrol waarin je klanten helpt groeien met circulaire oplossingen die volledig in België worden gemaakt? Dan is dit jouw moment om mee te bouwen aan de toekomst met VPK.

Wat ga je doen?

Als Key Account Manager ben jij het strategische gezicht van VPK bij jouw klanten. Je combineert commerciële daadkracht met inhoud, en helpt klanten vooruit met slimme, circulaire verpakkingsoplossingen in golfkarton.

• Je bouwt en versterkt een strategische klantenportefeuille binnen de Belgische markt, met focus op Vlaanderen en de rand rond Brussel.
• Je creëert langetermijnpartnerschappen, gebaseerd op vertrouwen, kennis en gezamenlijke groei.
• Je verkent actief de markt: van bestaande klanten tot nieuwe opportuniteiten en tenders.
• Je stelt accountplannen op en stuurt doelgericht op omzet, marge en waardecreatie.
• Je denkt samen met klanten na over automatisatie, optimalisatie van verpakkingsprocessen en technische innovaties binnen de VPK-sites.
• Je vertaalt klantbehoeften naar heldere masterdata en sluitende interne processen, zodat leveringen in één keer juist zijn.
• Je verbindt mensen: je coördineert vlot tussen Sales, Design, Productie, Technical Support, Customer Service en Logistiek.
• Je volgt markt- en duurzaamheidstrends op en zet die om in commerciële en ecologische opportuniteiten.
• Je rapporteert gestructureerd via CRM en Excel en bouwt mee aan de strategische, duurzame groei van VPK in België.
• Je werkt hybride: afwisselend op de baan, of op één van onze VPK sites, dicht bij je klanten en hun realiteit.

Wie ben je?

Je bent meer dan een verkoper. Je bent een vertrouwde adviseur die begrijpt dat wat je verkoopt ook maakbaar, duurzaam én correct moet zijn.

• Je beschikt over een Bachelor of Master en hebt 3 tot 5 jaar ervaring in sales, accountmanagement of marketing binnen een productieomgeving.
• Je hebt een sterke affiniteit met duurzaamheid en ecologie: je gelooft in circulaire economie, verantwoord omgaan met grondstoffen en het feit dat VPK lokaal organiseert in België – geen bomen kappen, maximaal recycleren en alles lokaal organiseren in België (grondstoffen, productie én logistiek).
• Je combineert commerciële en financiëlescherpte met een sterke administratieve opvolging (Excel is jouw tweede natuur).
• Je bent analytisch, gestructureerd en proactief, en neemt ownership van A tot Z.
• Je kan je professioneel uitdrukken in het Engels en Frans.
• Je bent een natuurlijke relatiebouwer: empathisch, luistervaardig en oplossingsgericht.
• Je voelt je thuis in samenwerking en schakelt moeiteloos tussen verschillende interne teams.
• Je hebt ambitie, honger naar groei en de drive om altijd die extra 2 mile te gaan — professioneel, inhoudelijk en menselijk.

Over ons Werken bij Hai betekent iedere dag bezig zijn met eten, drinken, gastvrijheid, duurzaamheid en sociaal ondernemerschap. Want wij zijn niet zomaar een foodservice-organisatie. Bij alles wat we doen, willen we dat iedereen er beter van wordt. Onze gasten, opdrachtgevers, collega’s én de maatschappij. De helft van de winst van Hai gaat via onze eigenaar, de stichting Hai Foundation, naar initiatieven die sociale en duurzame impact maken. Dat maakt ons een steward-owned organisatie. Lekker aan de slag en bij alles wat je doet, goed doen voor de wereld om je heen: dat is werken bij Hai. In jouw werk hou je je iedere dag bezig met ons mooie organisatieverhaal. Jouw stageperiode zal dan ook een afwisselende, uitdagende tijd worden, in een ervaren team van vijf collega’s waar je veel van kan leren. Waar denken we dan aan? Het schrijven en maken van inspirerende teksten, social posts, video(scripts) en meer waar jij energie van krijgt. Aan jou de mooie taak om je creatief en redactioneel bezig te houden met het maken van deze content om die vervolgens te verspreiden via onze communicatiemiddelen en -kanalen. Maar ook meer strategisch meedenken met de volgende stap voor Hai hoort erbij: wat kan ons merk gebruiken om zichtbaarder te worden, in lijn met waar we voor staan? En hoe houden we onze collega’s enthousiast en betrokken? Ben je op zoek naar een uitdagende stage in een team met veel ruimte voor eigen initiatief en vol ontwikkelingsmogelijkheden? Dan zijn we een match! Nog even op een rijtje, wat jij gaat doen Het opstarten van (online) campagnes en projecten voor Hai Meedenken in de doorontwikkeling van het merk Hai Het versterken van de interne community van 7.200 collega’s met inspirerende content (nieuwsbrieven, interne app, etc.) Alle mooie verhalen binnen de organisatie verzamelen, door middel van interviews en/of video en delen via onze kanalen Public Relations (PR) Wat vragen wij van jou Een enthousiaste, ondernemende houding De wil en durf om je te ontwikkelen, want daar is alle ruimte voor Bezig met een HBO-studie derde of vierdejaars (afstudeerders welkom!) in de richting van communicatie of marketing Een stageperiode die minimaal 20 weken duurt, waarbij jij drie of vier dagen per week meewerkt Je kan starten rond september 2026 Communicatief sterk zijn met een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk Gestructureerd kunnen werken en goed zijn in plannen en organiseren Wat bieden wij jou? Stagevergoeding van minimaal €600 bruto per maand bij een werkweek van 38 uur. En duurt de stage langer dan 6 maanden, dan is de vergoeding €750 bruto per maand Een werkplek in De Meern (of Veghel, in overleg) Een laptop en de vrijheid om deels thuis te werken Kansen voor groei en ontwikkeling binnen onze organisatie met meer dan 1200 locaties in Nederland en België. Een uitdagende meewerk- of afstudeerstage met veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid nieuwe ervaringen op te doen in de wereld van corporate communicatie Automatisch gratis lid van Young Impactmakers. De community voor Hai collega’s tussen 18 en 35 jaar met meerdere evenementen per jaar. Toegang tot de Hai Academy met vele interessante en leuke cursussen.

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie leadów biznesowych (B2B) poprzez zimne telefony i research rynkowy. Prowadzenie pełnego cyklu sprzedażowego: od pierwszego kontaktu po finalizację umowy. Prezentowanie rozwiązań Google Cloud i AI jako narzędzi modernizacji biznesu. Zarządzanie bazą danych w systemie CRM i dbanie o płynność lejka sprzedażowego. Ścisła współpraca z działem marketingu i zespołami technicznymi mcCloud. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ANGIELSKI B2 - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Certfikat Profesjonalna prezentacja handlowa - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali pośrednicy usług biznesowych gdzie indziej niesklasyfikowani - konieczne - pozostałe: Umiejętność: Zimne telefony Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Lucie Říhová, e-mail: lucierihova@daytrip.com Vývoj a údržba datových pipeline pro podporu rozhodování v oblasti produktu, marketingu a businessu. Analýza interních a externích dat pro získávání nových poznatků a inovativních nápadů. Práce s různými technologiemi (MongoDB, Google Cloud, AWS). Spolupráce s týmy Produktu, Financí a Business Developmentu na tvorbě datových výstupů a analýz.

Junior Advisor – Business Relations Management (m/f) 2-year fixed-term contract, full-time, Ref.: GBLRMJ Are you passionate about innovation and curious to see how cutting-edge solutions can fuel business growth? Do you enjoy building connections and helping companies find the right partners to turn ideas into action? If so, we have a great opportunity for you to kick-start your career and grow in a dynamic, forward-thinking environment! The Business Relations Management (BRM) department at Luxinnovation provides ongoing support to organisations and research centres throughout their innovation journey. The team members identify business needs and connect them with relevant Luxinnovation services or other ecosystem players who can help them move forward. As a Junior Advisor, you will actively contribute to strengthening Luxembourg's innovation ecosystem by connecting businesses, research institutions and solution providers. Working under the supervision of the Head of National Business Relations and alongside a team of experienced Business Relationship Managers, you will gain hands-on experience in projects that foster collaboration, transformation and technological progress. This is an excellent opportunity to develop your skills, grow your network and contribute to shaping Luxembourg's future as a hub for innovation. RESPONSIBILITIES Your key responsibilities will include: Inspire • Assist in organising collaborative workshops and meetings on strategic innovation topics. • Contribute to the planning and delivery of high-impact events (e.g. conferences, webinars, roundtable discussions) showcasing transformative solutions and new opportunities. • Keep abreast of market trends and regulatory developments to better understand the challenges companies face. • Support communication and marketing efforts to highlight Luxembourg's dynamic innovation ecosystem and its role as a leader in industrial and technological advancement. Assess • Help assess companies' innovation needs to understand how Luxinnovation's services can best support their growth. • Present Luxinnovation's service offering in a clear and structured way, tailored to each company's profile. • Assist businesses in identifying opportunities for funding, research collaboration and the adoption of innovative solutions to enhance their competitiveness. Connect • Support the development and coordination of the national innovation ecosystem including companies, research institutions and solution providers. • Help identify and connect businesses with the right partners, ensuring smooth coordination and follow-up using Customer Relationship Management tools. • Build and maintain relationships through regular follow-ups to ensure engagement and satisfaction. • Encourage collaboration through joint initiatives by aligning the right players and fostering synergies within the ecosystem. Support • Help increase company participation in innovation initiatives and programmes. • Contribute to growing the number of companies supported by Luxinnovation in their innovation journey. • Assist in converting initial contacts into concrete actions — from needs assessments to project support and service referrals. • Participate in outreach efforts to raise awareness among new companies and stimulate their involvement. • Work closely with internal teams and partners to integrate innovation into broader strategies that strengthen Luxembourg's economy. SKILLS AND QUALIFICATIONS • Master's degree in innovation, engineering, business or a related field. • Strong interest in innovation, business development or consulting; prior internship or project experience is a plus. • Curiosity about how companies operate and how new technologies can boost performance. • Analytical and structured mindset, with a drive to turn business needs into practical solutions. • Excellent communication skills; comfortable working in teams and engaging with diverse stakeholders. • Proactive, adaptable and keen to learn in a fast-evolving environment. • Fluency in English is required; knowledge of Luxembourgish, German or French is an asset. WHY CHOOSE THIS POSITION? Joining our team means contributing to Luxembourg's innovation ecosystem and supporting projects that help companies and research centres grow and collaborate in new ways. • Support and guide organisations in exploring innovation opportunities and foster collaboration among key stakeholders. • Be at the heart of change: work alongside leading companies, research institutions and solution providers, gaining insight into the dynamics of a thriving innovation ecosystem. If you're eager to learn, ready to contribute, and want to help drive innovation forward, we'd love to hear from you! Please submit your application online in English (including a CV). AI-generated applications might not be the best way to stand out. Show us the real you, and let's see where this journey could take us!

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk te doen met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Word jij onze nieuwe Uitvaartondernemer in Tienen?

Jouw verantwoordelijkheden

Als Uitvaartondernemer help je mee om een kwalitatieve uitvaart te bieden aan de nabestaanden. Je draagt zorg voor de uitvoering en optimalisatie van het uitvaartbeleid in het uitvaartcentrum.

• Werken binnen de door de zone manager aangegeven kaders en klantgerichte doelstellingen nastreven op het vlak van service en kwaliteit, het ontwikkelen en onderhouden van plaatselijke commerciële relaties en PR én het uitdragen van de handelsnaam
• Weekendwerk en wachtdiensten uitvoeren
• Optreden als het enthousiaste gezicht van de zaak en zorgen voor een sterke lokale verankering
• Regelmatig aanwezig zijn op diensten en wekelijks overleg organiseren om verbinding in de zone te bevorderen
• Input leveren aan de zone manager over het personeelsbeheer
• Meewerken aan het opstellen, behalen en opvolgen van het budget
• Een strategie, acquisitie en marketing van het uitvaartcentrum ontwikkelen en onderhouden
• De kwaliteit van dienstverlening en infrastructuur garanderen en controleren, en zorgen dat we wendbaar blijven.

Jouw talent:
Ben jij de Uitvaartondernemer die we zoeken? Dan zijn de volgende eigenschappen je op het lijf geschreven:

• 1 à 2 jaar ervaring in het coördineren van taken
• Weekendwerk schrikt jou niet af
• Je legt de lat hoog en zorgt ervoor dat jouw collega's buiten hun comfortzone treden
• Nastreven van hoge tevredenheid en kwaliteit voor nabestaanden
• Goede werkstructuur en overzicht
• Je hebt voorkeur reeds een eigen netwerk opgebouwd in de regio Tienen
• Een getuigschrift van de cursus begrafenisondernemer is een pluspunt
• Bevlogen en leergierig, je gaat voor dat ‘net iets meer’
• Digitaal sterk, kennis van Photoshop, Publisher en Canva is een pluspunt
• Je hebt een Bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring en beschikt over een rijbewijs B.

Dit is geen standaard vacaturetekst. Dit is ons verhaal. De energiemarkt versnelt. Elektrisch laden, batterijopslag, waterstof en slimme energiestromen zijn allang geen toekomstmuziek meer. Bij AVIA Vollenhoven bouwen we iedere dag aan oplossingen die bedrijven helpen vooruit te bewegen in die nieuwe realiteit. Niet als trage corporate met lagen en lange besluitvorming, maar als ondernemend Brabants familiebedrijf waar duurzame mobiliteit volop in ontwikkeling is. Binnen AVIA Vollenhoven groeit Vollenhoven Duurzame Mobiliteit hard. Nieuwe proposities ontstaan continu, processen ontwikkelen mee en samenwerking tussen teams vraagt om structuur, eigenaarschap en versnelling. Precies daar stap jij in. Als Business Developer. Wat je rol is Dit is geen rol om te beheren wat er al staat. Dit is een rol om te bouwen, te verbeteren en zichtbaar impact te maken. Je zit dicht op de praktijk. Je helpt om proposities, processen en projecten daadwerkelijk van de grond te krijgen. Soms strategisch en analyserend, soms juist heel praktisch. Van het uitwerken van businesscases tot het ondersteunen bij tenders, klantaanvragen en operationele vraagstukken: jij zorgt dat het beweegt. Wat je in grote lijnen gaat doen? Je verdiept je in nieuwe mobiliteits- en energieoplossingen en onderzoekt welke componenten commercieel, operationeel en technisch belangrijk zijn; Je werkt mee aan het uitwerken van businesscases en nieuwe proposities binnen duurzame mobiliteit; Je ondersteunt bij tenders, klantaanvragen en commerciële trajecten waar structuur en overzicht nodig zijn; Je schakelt met ICT, Finance en Operations om processen werkend te krijgen; Je verbindt teams en brengt structuur in samenwerking en processen; Je signaleert waar het vastloopt en brengt projecten weer in beweging. Jouw impact binnen AVIA Vollenhoven Bij AVIA Vollenhoven ontwikkel je niet alleen oplossingen voor duurzame mobiliteit. Je zorgt dat ze ook écht werken. Van EV- en laadoplossingen tot emissiereductie en energie- en mobiliteitsdiensten: jij vertaalt ideeën naar proposities die commercieel kloppen, technisch haalbaar zijn en praktisch uitvoerbaar worden. Maar je impact gaat verder dan de markt. Binnen de organisatie maak jij het verschil door groei werkbaar te maken. Je helpt structuren te verbeteren, brengt eigenaarschap terug in de organisatie en zorgt dat ideeën niet blijven hangen in overleg of plannen. Waar samenwerking stroef loopt of processen vastlopen, breng jij overzicht, scherpte en verbinding. Niet door harder te duwen, maar door beter te laten samenwerken. Wat krijg je hiervoor terug? Een startsalaris tussen € 4.300,- en € 5.400,- bruto per maand op basis van 39,5 uur; Een winstdelingsregeling tot tweemaal jouw bruto maandsalaris per jaar; 26 vakantiedagen én de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen; Een reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer; Een goede pensioenregeling. Wat je meebrengt Je legt snel verbanden, stelt scherpe vragen en krijgt energie van bouwen aan iets dat nog volop in ontwikkeling is. Je houdt van complexiteit, maar vooral van het moment waarop alles begint te kloppen: processen, mensen, proposities en resultaten. Daarnaast breng je mee: HBO+ werk- en denkniveau; Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Business Innovation, (Commerciële) Economie, Marketing Management of vergelijkbaar; 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële, projectmatige of coördinerende rol; Aantoonbare ervaring met procesverbetering, business control of organisatieontwikkeling; Affiniteit met automotive, energie- en nutsector of logistieke/supply chain-omgevingen is een pré Maar belangrijker nog: je bent nieuwsgierig van aard, denkt in mogelijkheden en steekt zelf ook graag de handen uit de mouwen wanneer dat nodig is. De omgeving waarin je werkt Je komt terecht in een compact en energiek team binnen Vollenhoven Duurzame Mobiliteit, samen met onder andere Kevin, Bart, Marc en Esma. Vanuit hier schakel je dagelijks me

Ben je analytisch ingesteld, sterk in relatiebeheer en op zoek naar een rol waarin je echt invloed hebt op de toekomst van de zorg? Werk je vanuit een heldere strategie en weet je complexe vraagstukken in goede banen te leiden? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je als Accountmanager Zorgverkoop. Afhankelijk van jouw ervaring en profiel kun je instromen op junior, medior of senior niveau, met een focus op Wlz/Zvw, Jeugdwet of een combinatie daarvan. Wie zijn wij Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Wij zijn gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Op onze zorglocaties bieden wij met duizenden medewerkers en vrijwilligers zorg en ondersteuning aan cliënten bij wonen, werken, leren en ontspannen. Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is, hoe klein het stapje ook is. Binnen onze services organisatie hebben we het vakgebied Klant & Markt, dat vanuit samenhangende processen ondersteuning biedt aan onze zorgbedrijven. Binnen dit vakgebied vallen de onderdelen Communicatie, Marketing, Zorgbemiddeling en Zorgadministratie en Zorgverkoop. Samen vertalen wij veranderende cliëntwensen en ontwikkelingen in de markt naar passende zorg, contractering en productontwikkeling. Voor dit vakgebied zoeken we een Accountmanager Zorgverkoop. Jouw baan als Accountmanager Zorgverkoop Als Accountmanager Zorgverkoop speel je een sleutelrol in het verbinden van financiers, partners, onze zorgbedrijven en de ondersteunende organisatie. Afhankelijk van jouw portefeuille en ervaring richt je je op Wlz/Zvw, de Jeugdwet of een combinatie van beide. Je bent medeverantwoordelijk voor aanbestedingen, contractmanagement, relatiebeheer en de vertaling van afspraken met financiers naar de praktijk van onze organisatie. Je werkt gestructureerd, bent analytisch sterk en kunt contract- en beleidsinformatie vertalen naar concrete acties adviezen en verbeteringen. Afhankelijk van je niveau lever je een bijdrage op operationeel, tactisch en strategisch niveau. In een meer junior rol ligt de nadruk op leren, ondersteunen en coördineren. In een medior of senior rol neem je meer regie in advisering, onderhandeling, positionering en de doorontwikkeling van onze zorgverkoopaanpak. Je bewaakt lopende afspraken, ondersteunt of leidt implementaties en zorgt voor passende verantwoording richting financiers en interne stakeholders. Je werkt in een team van professionals aan de strategische productontwikkeling en positionering van Ipse de Bruggen. Samen met collega’s van Zorgverkoop vorm je het verkoopteam van Ipse de Bruggen. Daarnaast sluit je actief aan bij de relevante zorgbedrijven, zoals Kind & Jeugd en/of andere domeinen binnen de organisatie, zodat je kunt zorgen voor een goede wisselwerking tussen praktijk, beleid en financiers. Je neemt deel aan organisatie-overstijgende projecten binnen jouw vakgebied en rapporteert aan de manager Klant & Markt. Jouw profiel Wij zoeken: Een bevlogen netwerker met ervaring of duidelijke affiniteit met zorgverkoop, zorginkoop, accountmanagement of contractmanagement. Hbo of wo werk- en denkniveau. Sterke analytische vaardigheden en een gestructureerde werkmethode. Affiniteit met één of meer financieringsdomeinen: Wlz, Zvw en/of Jeugdwet. Een rijbewijs en beschikking over een auto. Je bent een bevlogen en stevige verbinder die zich nieuwe kennis snel eigen maakt en prettig samenwerkt met uiteenlopende interne en externe stakeholders. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet complexe vraagstukken overzichtelijk te maken. Je haalt voldoening uit het analyseren van contract- en beleidsstukken en weet die te vertalen naar heldere adviezen, passende acties en concrete vervolgstappen. Daarbij kun je goed inschatten wat de gevolgen van keuzes zijn voor de uitvoering en draag je actief bij aan realisatie. Afhankelijk van jouw ervaring doe j