Deine RolleAls SAP Managing Consultant Finance/Controlling/Analytics übernimmst Du eine zentrale Führungsrolle in der Beratung und Umsetzung anspruchsvoller SAP-Projekte. Du bist nicht nur technischer und fachlicher Experte, sondern auch strategischer Partner unserer Kunden und treibende Kraft für Projekt- und Geschäftsentwicklung im SAP-Umfeld. Deine Aufgaben und Verantwortungen • Verantwortung für SAP-Projekte im Bereich Finance/Controlling/Analytics • SAP-Prozess- und Anwendungsberatung der modulspezifischen Geschäftsprozesse in SAP FI und CO (Financial und Controlling), sowie in Analytics Themenstellungen • Leitung von Workshops mit Kunden und Entscheidungsträgern • Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Entwicklung ganzheitlicher SAP-Lösungen • Konzeption der Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Kunden mit Hilfe von modernen Prozessmanagement-Werkzeugen wie Signavio, LeanIX oder GBTEC BIC • Konzeption, Test, Koordination der Umsetzung und Übergabe an den Kunden • Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen • Mitarbeit in der Angebots- und Pitch-Phase (Presales) • Weiterentwicklung und Coaching von (neuen) Mitarbeitenden Dein Profil • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen Abschluss als Fachinformatiker oder Informatikkaufmann, sowie erste relevante Berufserfahrung • Mehrjährige SAP-Erfahrung im Bereich FI/CO inklusive S/4HANA-Projekten • Tiefes Verständnis für Finanz- und Controllingprozesse in Unternehmen • Nachgewiesene Erfahrung in Leitung von Projekten und Beratungsteams • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Eigeninitiative und professionelles Auftreten • Teamfähigkeit, Dienstleistungsmentalität sowie qualitätsorientierten Arbeitsweise • Reisebereitschaft • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1) Was wir bieten • Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch • Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • 30 + 1 Tage Urlaub • Arbeiten im Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten • Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung • Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze • Mehrfache Auszeichnung - Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“ • Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern • Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst • Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss • Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz • Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings • Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub" - Fitnessstudio und mehr • Vital-Ecke (Müsli- und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros • Regelmäßige Firmen- und Teamevents Wir freuen uns über Deine BewerbungWenn du in einer zukunftsorientierten Position weiter wachsen und dich in einem zukunftsträchtigen Unternehmen engagieren möchtest, bist du als Senior SAP Managing Consultant bei uns genau richtig. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst. Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden. AnsprechpartnerKarriere Team Über unsDie Fink IT-Solutions GmbH & Co. KG ist ein international tätiges IT- und Beratungshaus mit Schwerpunkt auf SAP-, OpenText- und Cloud-Lösungen. Wir begleiten unsere Kunden von der strategischen Beratung über die Implementierung und individuelle Softwareentwicklung bis hin zum langfristigen Betrieb im Application Management. Dabei verbinden wir langjährige Projekterfahrung mit innovativen Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform, SAP Business AI, Enterprise Content Management und Low-Code-Entwicklung.Mit mehr als 60 festangestellten Mitarbeitenden bieten wir ein professionelles, modernes und zugleich familiäres Arbeitsumfeld. Fink IT-Solutions wird regelmäßig als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und trägt unter anderem die kununu-Auszeichnung „Top Company“ .Die Fink Digital Solutions GmbH ist auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Digitalisierungslösungen spezialisiert. Zu den Schwerpunkten gehören SAP-nahe KI- und Automatisierungslösungen, digitales Prozessmanagement, Marketing-, Vertriebs- und Kundenserviceplattformen, Learning-Lösungen sowie ergänzende Beratungs- und Personaldienstleistungen.Gemeinsam entwickeln wir zukunftsfähige Lösungen, schaffen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten.

CUSTOMER MANAGER STANDORT: 97753 Karlstadt   Du hast ein Gespür für Menschen, organisierst gerne und möchtest in einer Branche arbeiten, die wirklich Substanz hat? Du suchst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir mehr als nur eine Position – nämlich die Chance, dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, Erfolge zu feiern und aktiv zum Wachstum unserer Kunden beizutragen. Als Teil unseres Teams im Bereich Trainings und Beratung unterstützt du unsere Kunden aus der Baustoffbranche dabei, ihr volles Vertriebspotenzial auszuschöpfen – mit Know-how, Begeisterung und echter Wirkung. DEINE MISSION: ·         Erstellung von neuen Trainings, Vorlagen und Templates ·         Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Live-Calls (z.B. Baustoff Master) ·         Erste Ansprechperson für Teilnehmer:innen sowie Betreuung vor, während und nach den Trainings ·         Koordination der Kundenkommunikation (per E-Mail/Telefon) und Sicherstellung eines professionellen Ablaufs ·         Pflege der CRM- und Teilnehmersysteme (z. B. Adresslisten, Feedbacks, Zertifikate etc.) ·         Unterstützung bei der Auswertung von Feedbacks und kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe ·         Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Austausch mit Vertrieb und Marketing ·         Betreuung der Online-Learning-Plattform DEIN PROFIL: ·         Du baust echte Verbindungen auf und überzeugst mit authentischer, empathischer Kommunikation. ·         Drückst dich klar und professionell aus – telefonisch, online und persönlich ·         Trittst souverän auf, erkennst Bedürfnisse und bist verbindlich ·         Arbeitest organisiert und behältst auch bei vielen Teilnehmern und Trainings den Überblick ·         Nutzt digitale Tools & Microsoft Office effizient und bist offen für neue Software ·         Bist zielorientiert, eigenmotiviert und gehst initiativ an Aufgaben heran ·         Du liebst Kundenergebnisse und wenn Dinge funktionieren ·         Arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und entwickelst Prozesse weiter ·         Denkst kundenorientiert, handelst lösungsorientiert und schaffst Mehrwert ·         Du bist kritikfähig, offen für Feedback und entwickelst dich ständig weiter Neue Strategien setzt du diszipliniert um und hast Spaß am Arbeiten WAS DICH BEI UNS ERWARTET: ·         Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf Augenhöhe ·         Positives Teamklima mit echtem Zusammenhalt und gemeinsamer Freude an Erfolgen ·         Offene Kommunikation und eine Atmosphäre, in der du gerne zur Arbeit kommst Spaß an der Arbeit dank konstruktiver Fehlerkultur und Humor ·         Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung ·         Raum zur Mitgestaltung: Deine Ideen haben direkten Einfluss ·         Getränke-Flatrate nach deinen Wünschen ·         Branchenpräsenz durch Teilnahme an Messen, Kongressen und Events ·         Faire und transparente Standards bei Gehalt, Urlaub und Arbeitsbedingungen ·         Moderne technische Ausstattung inkl. Notebook und Diensthandy Interessiert? Dann bring deine Macher-Mentalität zu uns und gib deiner Karriere das richtige Feuer. 🔥 ****  KONTAKT: PIA KUGELER SOCIALS: @baustofftrainer 0152 24219421         personal@af-verkaufstraining.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

KAUFLEUTE MIT HERZ UND VERSTAND GESUCHT! Perspektiven, die sich gewaschen haben. Ausbildung Fachinformatik Anwendungsentwicklung (m/w/d) in Altenstadt Wir sind auf Wachstumskurs – und benötigen Unterstützung Ein besonderer Service erfordert besonders gut ausgebildete Mitarbeiter mit Herz und Verstand. Mehr als 60 Jahre Erfahrung als erfolgreiches Familienunternehmen sprechen für sich. Von Beginn an bilden wir mit viel Engagement und Herzblut junge Menschen aus. Wir vermitteln neben der theoretischen Ausbildung auch alle notwendigen praktischen Kenntnisse und wurden dafür bereits mehrfach ausgezeichnet. So bietet Ille auch nach erfolgreichem Abschluss viele Chancen in einem sicheren Unternehmen, das Dir auf Augenhöhe langfristig zur Seite steht. Eine Ausbildung mit Zukunft Theorie und Praxis sind eng verzahnt. Während der Ausbildung lernst du bei Ille alle relevanten Unternehmensbereiche kennen. Dazu gehören die Kundenbetreuung, Tourenleitung, Warenwirtschaft, der Einkauf sowie die Personalabteilung und Finanzbuchhaltung. In jedem Fall darf auch ein Blick über die Schultern unserer Servicefahrer und Monteure sowie Einblicke in unser Lager und unsere Produktion nicht fehlen. Vorrangig wirst du aber in unserer EDV-Abteilung eingesetzt. In der Berufsschule stehen währenddessen vor allem kaufmännische und IT-basierte Themen auf dem Stundenplan. Der krönende Abschluss der Ausbildung ist ein spannendes Abschlussprojekt, das im Unternehmen erarbeitet und präsentiert wird. Schwerpunkt der Ausbildung Unsere Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung werden zu technischen Universalgenies ausgebildet. Im Rahmen der Ausbildung lernst Du, anwendungsgerechte und nutzerfreundliche Bedienoberflächen in den jeweiligen IT Systemen zu entwickeln. Es wird gezeigt, was beim Entwickeln und Anpassen von IT-Lösungen beachtet werden muss und wie Digitalisierungsprojekte umgesetzt werden. Es werden modernste Programmiersprachen kennengelernt und das Nutzen von komplexen Datenbanksysteme vermittelt. Zudem warten interessante Einblicke in die Arbeit rund um Datenbanken und IT-Sicherheit. Mit diesen Stärken gelingt der Start - Du hast ein ausgeprägtes Interesse an technischen Zusammenhängen und IT-Sicherheit. - Rechtschreibung, Grundrechenarten und logisches Denken bereiten kein Kopfzerbrechen. - Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen ist vorhanden. - Gute Selbstorganisation sowie Offenheit gegenüber Kolleginnen, Kollegen und neuen Ideen sind wichtig. - Für diese Ausbildung sollte mindestens ein Realschulabschluss vorliegen. Dabei spielt der Notendurchschnitt eine untergeordnete Rolle – vielmehr zählen Engagement und Motivation. Noch unsicher, ob die Stelle passt? Alles was für die Ausbildung benötigt wird, lernst Du während der Ausbildung. Alle Berufsein-/umsteiger sind bei uns herzlich Willkommen. Gemeinsam finden wir den richtigen Karrierestart für Dich. Gerne beraten wir in einem persönlichen Gespräch. So geht es weiter Die Bewerbung kann direkt online über den untenstehenden Button eingereicht werden. Nach Eingang der vollständigen Bewerbungsunterlagen wird zeitnah ein Zugang zu einem Online-Test bereitgestellt. Wenn wir von Dir und Deiner Bewerbung überzeugt sind, folgt eine Einladung zum Bewerbertag. Das Plus an Perspektive und Praxis - In der Ausbildung wirst Du intensiv von geschulten Ausbildern und der Geschäftsführung betreut. - Regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für Austausch und stärken das gegenseitige Vertrauen. - Unser wöchentlicher Betriebsunterricht sowie professionelle Prüfungsvorbereitungen fördern praktische und theoretische Weiterentwicklung. - Vielfältige Azubi-Events ermöglichen den regelmäßigen Austausch mit anderen Auszubildenden und Studierenden. - Moderne Räumlichkeiten mit top Büroausstattung, Klimaanlage, Betriebsrestaurant und Parkplätzen stehen bei uns zur Verfügung und lassen keine Wünsche offen. - Mit wachsendem Fachwissen steigt auch die Ausbildungsvergütung. Ergänzend dazu bieten wir ein optimales Angebot an Sozialleistungen. - Nach dem erfolgreichen Abschluss geht es nahtlos weiter. Alle Türen stehen offen für eine interessante Karriere bei Ille. So sieht der Start bei Ille aus Der Einstieg beginnt i.d.R. mit einer spannenden Einführungswoche gemeinsam mit weiteren Neueinsteigern bei Ille. Es folgen operative Abteilungen wie die Produktion, das Lager und der Serviceaußendienst, um mit unseren Produkten und Kunden auf Tuchfühlung zu gehen. Anschließend wartet der erste Einsatz in der Fachabteilung auf Dich. Von Beginn an ist volle Unterstützung garantiert: In den ersten Tagen der Ausbildung steht ein Pate oder eine Patin aus einem höheren Lehrjahr zur Seite. Während der gesamten Ausbildungszeit begleitet Dich ein ausgebildeter und erfahrener Mitarbeitender als Mentor oder Mentorin und bietet fachliche sowie persönliche Unterstützung. Konnten wir Dich von Ille begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Berichtswesen, Information, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Kalkulation, Kosten- und Leistungsrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zahlungsverkehr, Personalplanung, Vertrieb, Verkauf, Abrechnung, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Buchführung, Buchhaltung, Controlling, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Chargé de Support & Formation Client avec un bel esprit d'équipe, qui s'investira sur le long terme et partagera notre volonté d'avoir un impact sur la mobilité au quotidien. Nous nous soucions de ce que nous apportons à nos clients, opérateurs, collectivités et entreprises qui se reposent sur notre technologie. Sous la responsabilité d'Angie la Responsable Support et formations, vous rejoignez Stéphanie et Léane pour consolider le pôle et prendre en charge la gestion des réclamations clients notamment en provenance du marché germanophone, et ainsi prendre la relève de la géniale Tahnee qui rejoint notre équipe Account Management. Au sein d'un milieu enrichissant, et dans une philosophie de collaboration, le poste est en contact direct avec : nos clients, acteurs majeurs de la mobilité en Europe, nos développeurs, nos responsables de compte client et chefs de projet ainsi que notre équipe Marketing. Vos missions : - Vous assurez le support de premier et second niveau via notre plateforme de tickets pour nos clients en français, anglais et allemand, - Vous traitez les urgences et assurez une communication immédiate et rassurante avec nos clients, - Vous évaluez la criticité et le type de réclamations, résolvez ou dispatchez le ticket, assurez le respect des niveaux d'engagements contractuels de service, - Vous préparez, animez et coordonnez les formations clients afin d'assurer une bonne prise en main de nos solutions et de favoriser l'autonomie des utilisateurs, - Enfin, vous consolidez la documentation client, notamment la documentation en allemand. Profil recherché Vos deux plus grandes qualités sont l'empathie et l'esprit d'équipe ? Vous êtes au bon endroit ! Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas : - Vous parlez un allemand (C2) et un anglais (C1) des plus professionnels (yes ail dou, dankeuh cheune). La maîtrise de toute autre langue européenne est un plus, - On vous reconnaît pour la qualité de votre communication et votre sens de l'écoute - Vous savez faire preuve de patience et d'empathie auprès de vos différents interlocuteurs, - Vous ne dites non aux cookies que sur internet. C'est un gros plus si : - Vous avez un attrait pour l'innovation technologique, - Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de pédagogie et recherchez un métier d'accompagnement. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en relation clients B2B ou B2G - Les termes "Freshdesk" ou "Zendesk" vous sont familiers. Ce que Padam Mobility vous offre : - Télétravail possible, - Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD), - Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut, - Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu, - Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d'initiative, - Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer... - Et bien sûr : participer à la vie de l'équipe et ne pas se prendre trop au sérieux. A bientôt, futur(e) collègue ! Mesdames, candidatez ! Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d'emploi si elles ne remplissent pas tous les critères. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !* *Gender Insights Report for LinkedIn

Description de l'emploi:

En tant qu’infirmier(ère), vous êtes responsable des soins infirmiers et du suivi global des résidents au sein de la résidence. Votre travail contribue à leur confort, leur dignité et leur qualité de vie. Vous construisez une relation de confiance et soutenez une approche Positive Care.

vos nouvelles tâches

• assurer les soins infirmiers et le suivi des traitements ;
• coordonner les soins avec l’équipe d’aides-soignant(e)s ;
• observer l’état de santé et signaler les changements ;
• assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers ;
• collaborer avec les médecins, familles et équipe pluridisciplinaire.
• En tant qu’infirmier(ère), vous faites partie de l’équipe soignante. Vous relevez de l’infirmier(ère) en chef et travaillez en étroite collaboration avec les paramédicaux.

Ce que nous offrons:

Chez Korian, nous veillons ensemble et avec sincérité au bien-être et à la dignité de chacun. Notre philosophie Positive Care, axée sur la joie de vivre, l'hospitalité et l'attention sincère, constitue le fondement de nos soins. Elle détermine la manière dont nous traitons nos résidents et dont nous collaborons entre nous. Guidés par cette philosophie, nous ne sommes pas un employeur ordinaire, mais une organisation où le travail d'équipe et la collaboration occupent une place centrale. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Nous offrons également :

• un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel ;
• une intégration et un accompagnement approfondis afin de vous permettre d’évoluer sereinement dans votre fonction ;
• la possibilité de développer vos compétences et d’évoluer via la Korian Academy ;
• un environnement de travail sûr et bienveillant, centré sur la qualité des soins ;
• un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée ;
• une rémunération conforme aux barèmes IFIC avec reprise de votre ancienneté ;
• des chèques-repas ; • une indemnité de déplacement domicile-travail ;
• une assurance hospitalisation ;
• des avantages pour le personnel via Benefits@Work.

Vous venez d'obtenir ton diplôme ?

• une prime de départ de 500 € après 6 mois et 500 € supplémentaires après 12 mois ;
• un minimum d'ancienneté d'un an ;
• un droit immédiat à des congés payés dès le début du contrat ; · la possibilité d’un contrat pendant les études sous réserve d’obtention du diplôme.

À propos de l'entreprise:

Korian est l'un des principaux prestataires dans le domaine des soins résidentiels aux personnes âgées en Belgique et gère près de 120 maisons de repos, résidences-services, centres de jour, centres de rééducation et services de gériatrie psychiatrique. Nous proposons également des soins à domicile, des soins infirmiers à domicile et des services via des chèques-services afin d'accompagner en toute sécurité les jeunes et les personnes âgées dans leur propre environnement. À notre siège social à Kontich, des experts contribuent à mettre en œuvre notre philosophie « Positive Care » dans tous nos établissements et au sein de toutes nos équipes. Vous mettez votre expertise au service d’un secteur qui se caractérise par l’humanité, l’hospitalité et une attention sincère. Des professionnels issus de domaines tels que les ressources humaines, les finances, l’assurance qualité, le marketing, l’informatique et la gestion permettent aux collaborateurs de se concentrer sur leur mission principale : l’accompagnement des résidents et des clients. Vous travaillez au sein d’une organisation en pleine croissance, innovante et qui investit dans les personnes. Nous sommes fiers d’avoir été désignés « Top Employer ».

Exigences:

En tant que soignant(e) au Parc, vous contribuez aux soins et à l'accompagnement global des résidents. Avec vos collègues, vous veillez à leur garantir confort, dignité et une qualité de vie optimale dans un environnement dynamique. De plus, la minutie, l'empathie et l'esprit d'équipe sont indispensables dans votre fonction. Vous devez posséder ces qualités, car vous assurez un accompagnement personnalisé tout en collaborant activement avec l'équipe interdisciplinaire.

Nous demandons également :

• Brevet ou bachelier en soins infirmiers avec visa valide
• Expérience en gériatrie est un atout
• Capacité à assurer un suivi administratif structuré
• Bonne connaissance de la langue française

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction du site, vous travaillez tous deux en étroite collaboration. Dans un premier temps, vous contribuez au projet d'ouverture du site sur votre périmètre. De manière plus globale, vous avez la responsabilité de l'ensemble du pôle restauration de l'établissement (restaurant en rooftop, room-service, bars, services de banquets, événementiel). Vous garantissez le développement de l'activité du restaurant et contribuez à son rayonnement. Votre mission au quotidien ... - Superviser, organiser et coordonner l'activité restauration, bar et banquet ; - Manager, accompagner et fédérer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement ; - Assurer le suivi, le contrôle et l'optimisation des budgets de fonctionnement de chaque point de vente ; - Collaborer étroitement avec le Chef de Cuisine dans la gestion des achats, l'élaboration des cartes et la création des menus ; - Structurer, développer et coordonner l'activité MICE en lien avec la restauration ; - Piloter la commercialisation du pôle restauration, bar et banquet afin de maximiser la performance commerciale ; - Développer et consolider un portefeuille clients, notamment sur les segments corporate, événementiel et local ; - Renforcer le rayonnement du pôle F&B à travers la mise en place d'événements récurrents et une animation dynamique des réseaux sociaux en lien avec les équipes marketing & communication ; - Garantir un haut niveau de satisfaction client en veillant à la qualité du service et à la création d'expériences clients ; - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires grâce aux relations publiques et au maintien de la réputation de l'établissement. Vous incarnez au quotidien les valeurs de notre groupe et les transmettez auprès des équipes comme de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui retiendra notre attention dans votre profil ... - Une expérience significative en gestion de restaurant événementiel haut de gamme offrant une expérience singulière à ses clients, - Une excellente connaissance du marché parisien dans votre domaine d'activité, - Votre sens de la communication : vous êtes à l'aise aussi bien dans les relations publiques qu'en interne, - Manager passionné(e), et homme/femme de terrain, vous savez fédérer et motiver votre équipe, - Vous êtes à la fois gestionnaire et soucieux(se) de la qualité des prestations : la satisfaction des clients est votre priorité. Conditions et avantages ... - CDI statut cadre au forfait, à pourvoir dès que possible, - Rémunération attractive : fixe + variables sur objectifs, - Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%), - Mutuelle avantageuse, - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, - Accès à notre Comité social et économique. Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap Le parcours de recrutement ... Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.

LES MISSIONS : En tant que Directeur Régional des Ventes, vous prendrez la tête dune équipe de 9 collaborateurs pour couvrir les régions Hauts-de-France et Normandie. Votre mission sera de maintenir et développer le chiffre daffaires existant, en pilotant à la fois la conquête de nouveaux clients et la fidélisation des comptes existants. Vous devrez : * Manager et fédérer une équipe expérimentée * Organiser et participer à des tournées terrain avec vos commerciaux pour renforcer la proximité avec les clients et les équipes. * Analyser les performances commerciales (via Power BI, CRM et Excel) et proposer des plans daction pour optimiser les résultats. * Collaborer en transverse avec les services marketing, service client et direction pour relayer les orientations stratégiques. * Représenter lentreprise auprès des clients clés (architectes, bureaux détudes, collectivités, distributeurs). Ce poste, basé idéalement à Rouen, Amiens ou Lille, implique des déplacements fréquents sur le terrain. Vous bénéficierez dune autonomie importante dans la gestion de votre région. ---------------------------------------- LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un manager commercial expérimenté, capable de conjuguer leadership, expertise terrain et vision stratégique. Voici ce qui fera la différence : Expérience et compétences * Une expérience réussie en management hiérarchique déquipes commerciales dans un environnement proche. * Double casquette prescription et vente directe : vous savez à la fois convaincre des prescripteurs (architectes, bureaux détudes) et finaliser des ventes avec des clients finaux. * Maîtrise des outils analytiques (Power BI, CRM, Excel) pour piloter lactivité et prendre des décisions data-driven. Qualités humaines * Leadership inspirant : vous savez fédérer des profils variés et emmener votre équipe vers lexcellence. * Esprit growth mindset : vous analysez les signaux du marché et proposez des solutions innovantes pour surperformer. * Sens du relationnel : vous créez des liens durables avec les clients et les équipes internes. Rémunération et avantages * Rémunération attractive : fixe + variable ; en fonction de votre profil et votre expertise. * Avantages : véhicule de fonction, mutuelle, intéressement et participation (5,5 à 6% du package global). ---------------------------------------- LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest faire le choix dun projet ambitieux et concret, où votre impact sera visible au quotidien. Voici ce que nous vous offrons : * Un rôle central et opérationnel : vous serez aux commandes dune région stratégique, avec une autonomie totale pour déployer votre vision. * Une équipe performante et soudée : une moyenne dancienneté élevée, une connaissance fine du territoire et une dynamique collective forte. * Un marché porteur : leader sur notre secteur, nous vous donnons les moyens de dépasser vos objectifs dans un environnement en croissance. Si vous êtes un manager commercial aguerri, passionné par le terrain et les défis stratégiques, ce poste est fait pour vous ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Une équipe de 6 commerciaux vous attend pour des aventures commerciales stimulantes ! Au programme :un démarrage from scratch pour construire et faire du cross-sell sur un portefeuille de clients essentiellement composé dentreprises réalisant plus de 40 millions d de CA. Dynamique et proactif, vous partirez dune feuille blanche pour démarcher de nouveaux prospects, convertir les leads entrants, construire des offres de prix pertinentes et élargir votre stratégie de conquête à de nouveaux marchés. Pour relever ce défi, vous pourrez vous appuyer sur : Un CRM personnalisé et une base de données Des outils de pilotage et de prospection pour orienter vos actions commerciales et optimiser la collecte de nouveaux contacts Des campagnes marketing performantes Poste basé à La Défense (92) avec des déplacements sur l'Ile de France à anticiper. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une appétence pour la vente de solutions digitales ? Vous recherchez une entreprise qui vous permette dexprimer pleinement vos talents commerciaux dans un environnement de travail challengeant ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Grâce à votre expérience, vous excellez dans lart de la prospection. Vos plus grandes forces : détecter de nouveaux leviers de croissance, cibler des prospects à fort potentiel, inspirer confiance et décrocher un maximum de rendez-vous ! Mais pour performer sur ce poste axé acquisition, vous misez également sur : Votre ténacité et votre résilience, pour rester motivé en toutes circonstances Votre agilité pour ajuster votre stratégie selon lévolution du marché et vous adapter à différents interlocuteurs Votre maîtrise des techniques de vente, pour optimiser la transformation des opportunités Votre esprit danalyse pour comprendre le secteur dactivité des entreprises ciblées en profondeur et exploiter pleinement votre marché LES AVANTAGES : Bien-être au travail Parmi nos 320 collaborateurs sur 8 sites, 76% sont très satisfaits de travailler chez nous et 80% sont satisfaits des avantages proposés. Choose my company nous a décerné une double accréditation pour le bien-être et lengagement au travail. Ambiance bienveillante Chez nous, les collaborateurs se sentent bien et restent dans la durée. Notre faible turn-over peut en témoigner ! Prise de poste réussie Dès votre arrivée, vous bénéficierez dun onboarding structuré, dun accompagnement personnalisé et de multiples outils de formation. Perspectives dévolution Notre entreprise encourage fortement la mobilité interne. De multiples opportunités de carrière vous attendent à moyen terme. Package de rémunération motivant Nous vous proposons un salaire fixe attractif, un variable déplafonné versé mensuellement et trimestriellement ainsi que des primes de participation et dintéressement. Avantages multiples Véhicule de fonction, CSE, PEE et PERCOL, tickets restaurant,... POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

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