Die infraView GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung von digitalen Lösungen für das digitale Abbild von Infrastruktur und zur Überwachung, Diagnose und Analyse von Infrastruktur und Fahrzeugen. Sie ist eine 100% Tochter der DB Engineering & Consulting GmbH. Innerhalb der Business Line Geospatial Solutions entwickeln wir unter anderem die SAAS Sensor-Fusion-Plattform X2BIM. Das Produkt bündelt Geodaten, BIM-Daten, sowie 2D und 3D Sensordaten und bildet somit ein Baustein des digitalen Abbildes der Infrastruktur, mit dem Ziel Geschäftsprozesse in Planung, Bau und Instandhaltung effizienter zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für mind. 32 Std/Woche als Sales Manager:in Geospatial Solutions (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Berlin oder Mainz. Deine Aufgaben: - Als Sales Manager:in übernimmst du den ganzheitlichen Vertrieb von Produkten der Business Line, von der Vorakquise, über den Vertrieb bis zum Account Management - Um stets die Entwicklungen am Markt und die Kundenbedürfnisse in der Digitalisierung ihrer relevanten Prozesse im Blick zu behalten, baust du dir ein Netzwerk in der Bahnwelt und darüber hinaus auf - Du beweist ein eingehendes Verständnis der Kund:innen, der Kundenbedürfnisse und ihrer geschäftlichen Bedürfnisse / Ziele - Für die Akquise von Neukunden und Drittgeschäft außerhalb der DB bist du zuständig, erweiterst das Geschäft mit Bestandskunden, und sicherst so ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens - In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Business Line, sowie mit Geschäftspartner:innen erstellst du Angebote und kannst bei Bedarf Verknüpfungen zum gesamten Produktportfolio der infraView herstellen - Zudem repräsentierst du die infraView auf Messen und Konferenzen - Du baust das SaaS-Geschäft aus und optimierst fortlaufend Kundenworkflows mit unserem Entwicklerteam in unseren Produkten und in Hubspot Dein Profil: - Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Infrastruktur, Bautechnik oder Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung kannst du vorweisen - Deine mehrjährige Berufserfahrung hast du vornehmlich im Kontext Geoinformationssysteme, Vermessungswesen, Reality Capture und/oder im Vertrieb von Softwareplattformen und/oder im Bereich der Eisenbahninfrastruktur gesammelt - Du hast Spaß am Netzwerken, knüpfst gerne Kontakte und bringst handfeste Vertriebskompetenzen mit - Der Markt ist dir bekannt und du bringst idealerweise ein Netzwerk im Bereich Geoinformationssysteme und/oder Multisensorplattformen/Sensor Fusion Plattformen und/oder SAAS-Plattformen mit - Ein kompetentes, freundliches Auftreten sowie ein verhandlungssicherer Umgang mit Kund:innen sind dir im Rahmen deiner sorgfältigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise vertraut - Neben deinem technischen Interesse und Systemverständnis verfügst du über fließende Deutsch- und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse - Du hast erste Erfahrungen mit HubSpot und das Automatisieren von Kundenprozessen liegt dir. Eine ausgeprägte Reisebereitschaft (30%) zu Messen und Veranstaltungen ist für dich selbstverständlich Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

If you really want to make a difference – make it with us Siemens Mobility is a separately managed company of Siemens AG and has been a leading supplier in the field of mobility for over 160 years. Our core business includes rail vehicles, rail automation and electrification solutions, turnkey systems and related services. We have always been very innovative in making traveling faster, safer and more comfortable. Today, we need new solutions to new challenges such as climate change and rising populations worldwide. That's what drives us. That's why we shape mobility with passion, always being one step ahead. Through digitalization, we make infrastructures smart and create opportunities that get us from A to B sustainably and seamlessly. Our over 40,000 employees are pioneers in mobility who help to keep the world moving. Do you want to do more than plan projects - and actively drive them forward? In this role, you will combine classical project controls with modern data analytics, AI-supported methods, and smart reporting. You will take an active role in the project controls environment and bringing topics into implementation with a clear hands-on mindset. You create transparency, support data-based decision-making, and help us take project control to the next level. Together, we make the difference. What do you contribute? - In your new role, you will be responsible for the end-to-end planning, control, and optimization of integrated project schedules and project workflows. This role combines classical project scheduling with data-driven reporting, AI-supported analysis, and strategic information management to strengthen transparency, controllability, and project success. - You will develop, maintain, and continuously improve integrated project schedules in Primavera P6 or MS Project, including resource management and earned value calculation. - Align schedules with contractual milestones, delivery strategies, project execution requirements, and key internal and external interfaces. - You will monitor progress across development, engineering, procurement, installation, and testing activities, ensuring accurate and timely reporting across multidisciplinary teams. - Prepare look-ahead plans, recovery schedules, and scenario analyses to support short-term execution control, corrective actions, and proactive decision-making. - Furthermore you identify critical and near-critical paths, assess schedule risks, delays, and time impacts, and develop mitigation scenarios to support project strategy and stakeholder alignment. - Schedule quality reviews and health checks verify logic, float, constraints, baseline integrity, and overall schedule robustness. - You use data- and AI-based methods to update schedules, measure progress, and generate forecasts, S-curves, KPI dashboards, risk insights, and project management-level reports. - Project KPIs and schedule information are translated into clear decision support, executive summaries, and recommendations for appropriate project measures. - Project-related information is structured and provided to stakeholders in a targeted way, strengthening transparency, traceability, and project control. - Identify and document schedule impacts from changes, variations, and deviations to support delay management with time-impact analysis. What do you bring along? - Bachelor’s or master’s degree in engineering, project management, construction management, industrial engineering, or a comparable technical field. - Several years of professional experience in project planning, scheduling, or project controls, ideally in rail, infrastructure, engineering, or other large-scale project environments. - Advanced knowledge of Primavera P6 and/or MS Project, including baseline schedules, CPM logic, dependencies, resource and cost loading, schedule updates, and progress measurement. - Strong understanding of critical path analysis, schedule risk assessment, delay analysis, time-impact analysis, recovery planning, and schedule quality reviews. - Experience with project KPIs, forecasting, S-curves, Power BI or similar reporting tools, and data-based management reporting. - Confident handling of complex and large volumes of project data, information management, and AI-supported analytical methods in multidisciplinary project environments. - Strong analytical, communication, and stakeholder-management skills, with the ability to translate schedule data into clear decision support. - Fluent English language skills are required to communicate effectively in international and local project environments. - Experience in railway signaling, rail infrastructure, or international projects is a strong advantage. - A scheduling or project controls certification, such as PMI-SP, AACE Planning & Scheduling Professional, or an equivalent qualification, is desirable. - If you take responsibility, prioritize smartly, and reliably bring topics to completion, we look forward to getting to know you. What do we offer you? Inclusion & Diversity At Siemens Mobility, we are committed to justice and equality. Diversity enriches our team and promotes innovative solutions. We welcome applications from people with disabilities. (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) Compatibility family and career With an additional childcare allowance, we help you to concentrate fully on your career without losing sight of the demands of your family life. Purpose We are pioneers in mobility. At Siemens Mobility, you will actively contribute to the transformation of transportation and climate protection in a market of the future, because our transportation solutions reduce CO2 emissions all over the world. You can find an overview of our benefits here (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) . How do you get in touch with us? www.siemens.de/mobility if you would like to find out more about Siemens Mobility before applying. www.siemens.com/global/en/company/jobs/faq.html if you would like to obtain more information about the application process. +49 (9131) 17 5243-0 if you would like to clarify further questions about the position via our applicant hotline. www.siemens.com/mobility-jobs (http://www.siemens.com/mobility-jobs) if you would like more information about jobs and careers at Siemens. As an equal-opportunity employer we are happy to consider applications from individuals with disabilities. (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) The contact person handling this job ad is Mrs. Miriam Beier.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Direktionsbüro beim Bildungscampus Nürnberg Job-ID: J000010380 Bezahlung: EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG Bewerbungsfrist: 26.07.2026 Zu besetzen ab: 01.10.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 06.07.2026 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein. Das sind Ihre Aufgaben - Unterstützung der Dienststellenleitung bei der Festlegung, Fortschreibung und Koordination der strategischen Ziele des Bildungscampus Nürnberg - Controlling der Strategie- und Maßnahmenumsetzung einschließlich der Sicherstellung vereinbarter Vorgehensweisen und Steuerungsinstrumente - Steuerung und Koordination von Zertifizierungen, Audits und übergreifenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Systematische Gestaltung und Fortschreibung des Prozessmanagementsystems einschließlich Prozesscontrolling und geeigneter Dokumentation - Planung, Begleitung und Durchführung von Projekten zur Prozess- und Organisationsverbesserung - Weiterentwicklung des internen Wissens- und Innovationsmanagements - Gesamtkoordination und strategische Weiterentwicklung der fachlichen Fortbildungsangebote für die Mitarbeitenden Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als - Master, Magister, Diplom (Univ.)  in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften)  oder - Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Daneben verfügen Sie über - Zweijährige Erfahrung in mindestens zwei der Bereiche: Strategieentwicklung, Qualitätsmanagement oder Organisationsentwicklung - Ausgeprägte Managementkenntnisse und ein fundiertes Organisationsverständnis - Hohe Kommunikations- und Multimediakompetenz sowie Innovationsfreude - Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz - Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz agiler Methoden wären wünschenswert Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen - Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Unbefristete Einstellung - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien - Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten - Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) - Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing - Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits - Prämien zu Jubiläen - Fahrradleasing - Jahressonderzahlung - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte - Leistungsorientierte Bezahlung - Gesundheitsangebote - Tarifliche Bezahlung Kontakt Frau Wieshammer 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Zielinski 09 11 / 2 31 - 32 14 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Volkswirtschaftslehre, Statistik

Willkommen im Team als Projektmanager*in Unternehmensstrategie Das Unternehmen: Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern . Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 50 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitenden im In- und Ausland für unsere Kund*innen optimal strukturieren. Der Bereich Group Strategy & Sustainability legt den langfristigen Kurs der CR Gruppe fest und bestimmt dabei die Märkte, Zielgruppen und Wachstumspfade. Innovation und die Schaffung wettbewerbsfähiger nachhaltiger Produkte sind dabei die entscheidenden Triebfedern für den langfristigen Erfolg. Die Einheit sichert die enge Verzahnung zwischen den diversen Geschäftsbereichen und Vertrieb und als zentrale Schnittstelle Richtung Commerzbank die Position des Assetmanagements im Gesamtkonzern. Aufgabe: - Du entwickelst und schärfst die Unternehmensstrategie, steuerst den Strategieprozess und stellst durch klare Zielbilder und Prioritäten die wirksame Umsetzung sicher - Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und volkswirtschaftliche Entwicklungen und leitest konkrete Handlungsoptionen ab - Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, Partnerschaften und Beteiligungsmöglichkeiten - Du übernimmst abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung - Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und relevante Stakeholder auf und präsentierst diese überzeugend - Du koordinierst und begleitest interne und externe Stakeholderformate - Du übernimmst strategische Sonderthemen im Auftrag des Vorstands Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Naturwissenschaften - Du kannst mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, Asset Management und/oder vergleichbaren Rollen vorweisen - Du bist Experte in Projektmanagementmethoden und -techniken - Du verfügst über stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Du kennst Dich idealerweise mit regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanzumfeld (idealerweise Leasing/Kapitalanlage) aus - Du bringst Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle oder Produkte mit - Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - Du trittst souverän auf und überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung - Du denkst unternehmerisch und handelst mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung - Du bringst Themen strukturiert voran und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick - Du überzeugst durch Klarheit, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke - Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich zügig in neue Themen ein Kontakt: Commerz Real | Bereich People & Culture Anna Schlüter | Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden Tel.: +49 611 7105-4607 | www.commerzreal.com/karriere

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Optimieren. Innovationen vorantreiben. Liefern. Definieren Sie gemeinsam mit uns Logistikexzellenz neu. Als Director Logistics & Supply Chain (w/m/div) in unserem Operations-Team finden Sie sich in einer Hightechwelt wieder, in der aus Silizium-Wafern fortschrittliche Produkte werden. In unserer modernen Reinraumumgebung zählt jedes Detail. Mit Ihrem Know-how gestalten Sie Innovation für Innovation die Zukunft mit. Are you in? Ihre Rolle Haupttätigkeiten Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Logistik und bringen bereits mehrere Jahre Führungserfahrung mit? Sie möchten gerne Ihre Karriere in einem internationalen High-Performance DAX-Konzern vorantreiben, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt? In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des Logistik-Teams am Innovationsstandort für Leistungshalbleiter in Warstein. - Leitung, Förderung und Inspiration des gesamten Bereichs Logistik mit einer Gesamtgröße von 80-100 Mitarbeiter*innen inkl. Führung von 4 Teilbereichsleiter*innen - Entwicklung, Planung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien zur Optimierung von Logistikprozessen, -systemen und -kosten sowie Verantwortung für die Logistics Governance auf europäischer Ebene- Federführende Mitgestaltung strategischer Change-Initiativen, einschließlich der Umsetzung neuer logistischer Konzepte für sich wandelnde Produktionslandschaften sowie standortbezogener Neu- und Umbauvorhaben - Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung der logistischen Prozesse entlang der gesamten Supply Chain - Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere auf Konzernebene sowie mit Behörden und Institutionen (z. B. Zollbehörden) - Übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung interner und externer Audits im Bereich Logistik - Gewährleistung der Einhaltung relevanter Exportkontroll- und Compliance-Richtlinien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechender Prozesse Ihr Profil Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und optimieren komplexe Supply-Chain-Prozesse konsequent entlang interner und externer Benchmarks, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. In anspruchsvollen, teils unklaren Situationen übernehmen Sie Verantwortung, treiben Entscheidungen auf die richtige Ebene und sorgen durch Mut und Innovationskraft dafür, dass der Status quo kontinuierlich hinterfragt und verbessert wird. Gleichzeitig agieren Sie als starke Führungspersönlichkeit in crossfunktionalen Strukturen und richten Teams konsequent auf das bestmögliche Gesamtergebnis für unsere Kunden und das Unternehmen aus. - Einen erfolgreichen betriebswirtschaftlichen (Fach-) Hochschulstudienabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Logistikcontrolling, Supply Chain Management oder vergleichbar - Mindesten 8 Jahre relevante Berufserfahrung im logistischen Umfeld, davon mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition - Sehr gute Kenntnisse von Logistikprozessen und -systemen, darüber hinaus betriebswirtschafliches Verständnis zur Steuerung von Budgets, Kostenstrukturen und zur Entwicklung wirtschaftlicher Logistikkonzepte - Erfahrung im Einsatz moderner Logistik- Planungs- und Softwaretools (z.B. SAP S4HANA) - Fundierte Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen wie Zoll- und Exportvorschriften, Gefahrgutverordnung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeitsstandards - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um national und international sicher kommunizieren - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1 - 2 mal pro Quartal, europaweit) Contact: Andreas Pidde, LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/andreaspidde/) Kontakt: Andreas Pidde #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? **Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.**Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr (https://www.infineon.com/cms/en/about-infineon/company/contacts/) über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier (https://www.infineon.com/cms/de/careers/diversity-and-inclusion/) finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

Requisition ID: 1722795 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unserer Finance-Teams gewährleistest du die finanzielle Integrität unserer Organisation und unterstützt im Bereich Kreditorenbuchhaltung innerhalb Buchhaltung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Eigenständige Prüfung und Freigabe der Spesenabrechnung, sowie Pflege der Lieferantenkonten, Abstimmung von Konten innerhalb von Concur und SAP - Sicherstellung der Einhaltung aller externen und internen Richtlininen im kompletten Reisekostenbereich - Second Level Support für unsere Mitarbeiter:innen bei allen Fragen zum Thema Reisekosten, sowie unserer Shared Service Center - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im T&E Bereich - Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet das Aufgabengebiet ab Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Dein Skillset - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnungen innerhalb-Buchhaltung - Hohe Dienstleistungsorientierung und sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen, Proaktivität und Umsetzungsstärke sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse. Erfahrungen mit dem Tool „Concur“ innerhalb von SAP wäre von Vorteil Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1722788 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unserer Finance-Teams gewährleistest du die finanzielle Integrität unserer Organisation und unterstützt im Bereich Kreditorenbuchhaltung innerhalb Buchhaltung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Eigenständige Prüfung und Freigabe der Spesenabrechnung in Concur und SAP VIM - Sicherstellung der Einhaltung aller externen und internen Richtlinien im kompletten Reisekostenbereich und Unterstützung in der Pflege der Mitarbeiter-Lieferantenkonten, Abstimmung von Konten innerhalb von Concur und SAP - Second Level Support für unsere Mitarbeiter:innen bei allen Fragen zum Thema Reisekosten - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im T&E Bereich - Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet das Aufgabengebiet ab Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Dein Skillset - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnungen innerhalb-Buchhaltung - Hohe Dienstleistungsorientierung und sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen, Proaktivität und Umsetzungsstärke sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS Office Kenntnisse, SAP  Kenntnisse. Erfahrungen mit dem Tool „Concur“ innerhalb von SAP wäre von Vorteil Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs 12 „Rechnungswesen“ im Geschäftsbereich 1 „Zentrale Dienste“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit* *mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen. Über uns Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch im Geschäftsbereich 1, Fachbereich 12 „Rechnungswesen“ angesiedelt. Ihre Aufgaben - Leitung des Fachbereiches „Rechnungswesen“, insbesondere Führung von 8 Mitarbeitenden im Rahmen der Ausübung der direkten Vorgesetztenfunktion - Sicherstellung der rechtmäßigen, zeit-, sach- und formgerechten Aufgabenerledigung des Fachbereiches einschließlich der strategischen und inhaltlichen Ausgestaltung - Vertretung des Fachbereiches nach außen - Bearbeitung herausgehobener Aufgaben des Fachbereichs - Strategisches und operatives Controlling Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: -        Ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, welche zur Aufgabenwahrnehmung befähigt -        Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Haushaltsrecht und/oder Finanzcontrolling einer öffentlichen Einrichtung -        Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung, insbesondere, wenn wenig oder keine Führungserfahrung vorliegt -        Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C 2 Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: - Umfassende Kenntnisse des Fachverfahrens „SAP“ -        Umfassende Kenntnisse des Haushaltsrechts in Schleswig-Holstein -        Befähigung zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dies beinhaltet insbesondere die Fähigkeiten Vertrauen zu schaffen, Feedback zu geben und anzunehmen, die Zusammenarbeit zu fördern und Mitarbeitende weiterzuentwickeln Zudem wäre wünschenswert: - Mindestens 3-jährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung - Vertiefte Kenntnisse des Umsatzsteuer- und Vergaberechts - Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz - Organisationskompetenz - Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Zudem wird eine Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L gewährt. Darüber hinaus bieten wir: - ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Führungsperson eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen - ein kollegiales Arbeitsklima - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen - individuelle Personalentwicklung - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - eine gute Anbindung an den ÖPNV - Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket. Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 05.08.2026 unter dem Kennwort **LSH 12 **an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gern in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@lsh.landsh.de (bewerbung@lsh.landsh.de) Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen (https://www.schleswig-holstein.de/DE/landesregierung/ministerien-behoerden/LLABOR/Service/PDF/informationDV_Stellenausschreibungen.pdf?__blob=publicationFile&v=2) entnehmen. Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Fachbereichsleitung Personal und Organisation Herr Schwerdt (Tel. 04321-904/613 oder Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de (Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de) ) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Geschäftsbereichsleiterin Frau Falkenberg (Tel. 04321-904/599 oder Pirka.Falkenberg@lsh.landsh.de (Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de) ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entwicklung, Controlling, Aufsicht, Leitung, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. - Dezentrales Personalcontrolling für die Abwasserentsorgung - Ermittlung des Personalbedarfs und Begleitung des Personalplanungsprozesses - Erarbeitung wirtschaftlicher Betrachtungen und Auswirkungen in Projekten zur Struktur- bzw. Prozessoptimierung - Erstellung von Funktionsbeschreibungen - Begleitung sowie Überwachung der Stellenbesetzungen entsprechend der Personalplanung - Sicherstellung des personellen Schriftverkehrs und der Dokumentation - Bachelor Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigen fundierten Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben - Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Personalwirtschaft oder Wirtschaftsfachwirt:in oder Betriebswirt:in mit einschlägigen fundierten Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Bachelorstudium vermittelt wird, aufzuschließen - Sehr gute Kenntnisse in der Personalwirtschaft, im Personalcontrolling sowie über Aufbau- und Ablauforganisationen - Sicherer Umgang mit Excel und Statistikfunktionen - Erfahrung in der Erarbeitung von Funktionsbeschreibungen - Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen, wie z.B. LGG, PersVG, SGB, ArbZG - Sicherer Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken - Kenntnisse im Umgang mit SAP, Confluence, Alfresco, Qlik Sense sowie in der Personalplanung - Wünschenswert sind Kenntnisse des Tarifrechts Gute Gründe für eine Karriere bei uns - Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf - Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung - Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist - Langfristige Karriereplanung und -förderung - Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V - Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Betriebsdisponent:in (w/m/d) in der zentralen Leitstelle für die Friedrich Müller GmbH am Standort Ludwigsburg. Deine Aufgaben: - Du bist für die Überwachung, Steuerung und Koordination des reibungslosen Betriebsablaufs im Regionalverkehr zuständig - Dabei disponierst du Fahrpersonal sowie Fahrzeuge und berücksichtigst die geltenden Bestimmungen - Die Planung der Werkstatttermine für die Fahrzeuge sowie die Abstimmung mit Eigen- und Fremdwerkstätten übernimmst du und die Organisation von Busnotverkehren - Die Dienstantrittsmeldungen überwachst du und bei auftretenden Personalausfällen oder technischen Störungen sorgst du zügig für geeignete oder entsprechende Ersatzmaßnahmen - Du dokumentierst die entstandenen Störungen und informierst unsere Kund:innen sowie deine Kolleg:innen über die Änderungen im Betriebsablauf Dein Profil: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder langjährige, erfolgreiche Tätigkeit nachgewiesene Kenntnisse in diesem Bereich - Über sehr gute EDV- und Standardsoftware-Kenntnisse sowie idealerweise Anwenderkenntnisse in PERDIS oder SAP R / 3 (ISI) verfügst du - Den Führerschein Klasse B und Klasse D bringst du mit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst - Im Umgang mit deinem Team sowie weiteren Ansprechpartnern zeigst du Feingefühl und kannst dein Gegenüber durch fundierte Argumentationen von deinen Anliegen überzeugen - Eine gewissenhafte, ergebnisorientierte und systematische Vorgehensweise sowie selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.