PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Meister / Techniker als Servicetechniker für komplexe Industrieanlagen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-044254 Branche: Anlagenbau, Maschinenbau Arbeitsmodell: remote Ort: Frankfurt/Main Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Service, Wartung und Instandhaltung komplexer Industrieanlagen im Hochtemperaturbereich Montage von mechanischen, hydraulischen sowie elektrischen Komponenten Systematische Fehleranalyse und Durchführung von Funktionsprüfungen Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen Störungsbehebung amp; Dokumentation Technischer Ansprechpartner für Kunden Durchführung von Schulungen und Einweisungen des Kundenpersonals Ihr Profil Meister (Industriemeister) oder staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik Kenntnisse Speicherprogrammierbare Steuerungen SPS / PLC Programmable Logic Controller z.B. SIEMENS SIMATIC STEP 7 / S7 TIA Portal (Totally Integrated Automation Portal) oder Allen-Bradley (Rockwell Automation) PLC-Steuerungssysteme Reisebereitschaft national (Mo-Fr meist Tageseinsätze teilweise Übernachtungen) und international (1-2 Einsätze im Jahr für 1-2 wöchige internationale Einsätze zur Unterstützung von Montagen amp; Inbetriebnahmen) Deutsch mind. C1 Führerschein Klasse B Wohnort zentral / kundennah / verkehrsgünstig in Deutschland z.B. Region Frankfurt Rhein-Main, Nürnberg, Stuttgart, Ruhrgebiet, Erfurt, Leipzig, Dresden, Koblenz Westerwald... Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Überstundenkonto Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Haben Sie Freude daran, hochkomplexe Industrieanlagen im Multi‑Millionen‑Euro‑Bereich zu warten und instand zu setzen und dabei echte Verantwortung zu übernehmen? Reizen Sie abwechslungsreiche Einsätze – bei denen jede Anlage individuell ist und Standardlösungen kaum vorkommen – sowie hochwertige Engineering‑Lösungen? Dann bietet Ihnen diese Position bei einem renommierten, qualitätsorientierten Unternehmen genau das richtige Umfeld. Bewerben Sie sich gern direkt über mich und profitieren Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses für eine Festanstellung von der Erfahrung eines Senior‑Karriereberaters – selbstverständlich ohne Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit. Ihr Ansprechpartner Oliver Röwer Principal Karriereberater ENGINEERING – Entwicklung und Konstruktion +49 30 333 063 818 +49 151 461 013 58 oliver.roewer@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen/Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem moderne Recruiting-Methoden, Eigenverantwortung und eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im Mittelpunkt stehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitgestaltet und mit Leidenschaft die besten Talente für unseren Kunden gewinnt. Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruitment-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Pre-Onboarding-Phase Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat*innen über verschiedene Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing) Durchführung von Interviews sowie Angebotsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern und den Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sowie Auswahl und Steuerung externer Vendoren Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement- und Karrieresystems und Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience Analyse relevanter Recruiting-KPIs und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Ausbau von Sourcing-Kanälen und Mitarbeit an Employer-Branding-Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fach Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld (2-3 Jahre) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Von Vorteil: Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools Ihre Perspektiven Hybrides Arbeiten / Home Office: Flexibles Arbeiten ist bei uns Teil des Alltags. Sie profitieren von der Möglichkeit, regelmäßig im Home Office zu arbeiten und Ihren Arbeitsalltag effizient und individuell zu gestalten. Strukturen eines etablierten Konzerns: Sie arbeiten in einem professionellen, stabilen Umfeld mit klaren Prozessen, moderner Infrastruktur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sehr attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche Benefits, die Ihre Leistung wertschätzen und unterstützen. Internationales Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Teams, vielfältigen Kulturen und spannenden globalen Projekten. Dynamische, aufstrebende Branche: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Umfeld mit hohem Innovationsgrad und ausgezeichneten Perspektiven für persönliches und berufliches Wachstum. Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Stuttgart Office & Management stuttgart-office@dis-ag.com +497112224910

Sind Sie ein IT-Profi auf der Suche nach neuen, anspruchsvollen Herausforderungen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser angesehener Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den Servicedesk im 1st-Level-Support am Standort Frankfurt. In dieser Position können Sie Ihr umfassendes IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen und planen sowie steuern Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung und proaktive Sicherstellung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen des ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinere Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Tatkräftig Unterstützung bei IT-Projekten und verantwortlich für Controlling und Qualitätssicherung Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Sie sind organisiert, planen strukturiert und Selbstständigkeit ist für Sie selbstverständlich IT-erfahren und Ihre Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln, ist unschlagbar Idealerweise Kenntnisse in den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr, um Ihrer Erholung und Entspannung den Raum zu geben, den Sie verdienen Arbeit in einem inspirierenden Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings, sodass Sie stets auf dem neuesten Stand sind (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an Ihrem Sportabo Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 069/668194031

In Oberhausen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Spezialisten (m/w/d) in Arbeits- und Vertragsrecht zur Verstärkung eines etablierten Unternehmens. Die Position ist in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld angesiedelt und umfasst die eigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher Fragestellungen sowie die rechtliche Unterstützung verschiedener Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft. Sie wirken aktiv an der Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Vertragsunterlagen mit und stellen eine rechtssichere sowie praxisnahe Umsetzung interner Prozesse sicher. Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen Begleitung und rechtliche Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien Entwicklung und Weiterentwicklung moderner sowie bedarfsgerechter arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Konzepte inkl. Umsetzung im Unternehmen Rechtliche Beratung und Unterstützung bei HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit HR, Management und Fachbereichen Erstellung, Prüfung und Optimierung von Arbeits- und Dienstverträgen für alle Unternehmensbereiche Konzeption und Durchführung arbeitsrechtlicher Schulungen für HR, Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Mitbestimmungsgremien Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit Betriebsräten und weiteren Mitbestimmungsgremien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und/oder 2. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Vertragsrecht Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer wirtschaftsnahen Kanzlei Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lutz Grochocki lutz.grochocki@dis-ag.com +49 201 82191 40

Über uns FAUDI steht seit der Gründung durch Fritz Faudi im Jahr 1938 für innovative Filtrations- und Separationstechnik. Heute ist die FAUDI GmbH mit den Produktbereichen Coolant (Kühlschmierstoffaufbereitung) und Process (Aufbereitung von Prozessflüssigkeiten und Gasen) ein international anerkannter Spezialist für hochwertigen Anlagenbau Made in Germany . An unserem Standort im mittelhessischen Stadtallendorf bündeln wir Projektierung, Engineering, Konstruktion, Fertigung, Service, Vertrieb und Marketing, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand zu bieten. Durch unsere weltweiten Vertretungen sind wir zudem stets nah an unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und technisch versierten Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d). Nach einer erfolgreichen Einarbeitung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich zur stellvertretenden Abteilungsleitung weiterzuentwickeln. Aufgaben Bearbeitung von Fertigungs- und Montageaufträgen im ERP-System. Prüfung von Stücklisten, technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit der zu fertigenden Komponenten. Abstimmung mit dem Technischen Büro bei Rückfragen und Unklarheiten. Prüfung der Fertigungsmöglichkeiten im eigenen Haus (Eigenfertigung). Planung und Festlegung der erforderlichen Arbeitsschritte. Überwachung der Materialverfügbarkeit, Anstoß von Bedarfsanforderungen zur weiteren Bearbeitung durch den Einkauf sowie der Materialbereitstellung durch das Lager. Erstellung, Zusammenstellung und Verteilung von Fertigungs- und Montageunterlagen Ansprechpartner für technische Fragestellungen innerhalb der Abteilung sowie für angrenzende Fachbereiche. Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Metallverarbeitung, Maschinenbau oder Anlagenbau mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d). Alternativ eine Ausbildung als Industriekaufmann mit ausgeprägtem technischem Verständnis. Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Produktionssteuerung. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise INFOR. Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen. Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Gezielte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Abteilungsleitung. Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Lehrgänge. Leistungsgerechte Vergütung, zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Benzingutschein oder die Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto. Freuen Sie sich auf ein offenes und sehr gutes Betriebsklima, in dem Sie sich wohlfühlen werden. Kontakt Uwe Bommersheim Kaufmännischer Leiter 06428-702 200 u.bommersheim@faudi.de

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Produktmanager Business Development Manager - Leistungselektronik (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-044439 Branche: Elektrotechnik, Leistungselektronik Arbeitsmodell: remote Ort: Frankfurt/Main Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich Frequenzumrichter und Leistungselektronik Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Marktstrategien Identifikation neuer Anwendungsfelder und Geschäftsmöglichkeiten Technische Beratung von Kunden und Testpartnern Begleitung von Pilotprojekten und Prototypeninstallationen beim Kunden Schnittstelle zwischen Markt, Kunden, Entwicklung und Produktmanagement Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb relevanter Zielbranchen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen Ihr Profil Erfahrung im Bereich Frequenzumrichter, Antriebstechnik oder Leistungselektronik Technisches Verständnis sowie Interesse an Markt- und Geschäftsentwicklung Berufshintergrund beispielsweise aus Business Development, Produktmanagement, Vertrieb, Applikation Engineering, Service oder Entwicklung Kenntnisse in den Bereichen HVAC, Klima-, Kälte-, Wärmepumpen-, Kompressor- oder Pumpentechnik von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ca. 50% deutschlandweite Reisebereitschaft für Kunden- und Projekttermine Wohnort idealerweise in Deutschland Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Technische Ausbildung oder Studium wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung bei entsprechender Praxiserfahrung mit Frequenzumrichter Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage) Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Technologieunternehmen im Bereich industrielle Elektronik und Antriebstechnik. Als wirtschaftlich solides, eigenfinanziertes Unternehmen verbindet es die Stabilität eines etablierten Mittelständlers mit den Gestaltungsmöglichkeiten eines innovativen Wachstumsunternehmens. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit, neue Geschäftsfelder aktiv mitzugestalten. Interesse Teil dieses Unternehmens und eines spannenden, zukunftsweisenden Projektes zu werden? Gerne melden! Ihr Ansprechpartner Helene Engelmann Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585 08 helene.engelmann@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Gesucht wird ein engagierter IT-Profi, der bereit ist, Teil eines Teams zu werden, das nicht nur den IT-Alltag meistert, sondern auch die digitale Zukunft gestaltet. Für ein innovatives Kundenunternehmen im Industriebereich wird eine/n Netzwerk- und Systemadministrator/in gesucht. In dieser Rolle geht es nicht nur um den Betrieb von Netzwerksystemen, sondern um die Schaffung digitaler Welten. Die Mission umfasst das Ausloten der Grenzen der Technologie und die aktive Mitgestaltung der Zukunft der IT. Bereit für ein Abenteuer, das über den gewöhnlichen IT-Alltag hinausgeht? Dann bewerben Sie sich noch heute um Netzwerkzauberer in der Welt der Datenströme und Algorithmen zu werden! Aufgaben Verantwortlich für den User-Support (Helpdesk) und die Durchführung verschiedener Schulungen Evaluierung und Durchführung von Upgrades für Hard- und Software Dokumentation interner Prozesse sowie Sicherstellung täglicher Backups und Systemwiederherstellungen Wartung und Unterstützung lokaler Netzwerksysteme, einschließlich Firewall, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme Administration von Beständen sowie Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen Assistenz bei der Identifizierung und Behebung von Netzwerkschwachstellen Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory Erfahrung in der Betreuung einer großen LAN/WAN-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory Erste praktische Erfahrungen mit Windows Server OS, VMWare, Veeam, SonicWall Firewall, Cisco Switches, Ivanti, PRTG und CB/CBit9 Schnelles Verständnis neuer komplexer Sicherheitsanforderungen sowie die Fähigkeit, bewertete Risiken und Schwachstellen zu ermitteln und zu beheben Perspektiven Attraktive Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen Hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub verfügbar Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird angeboten Zugang zu einem umfangreichen Angebot an internen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Individuell abgestimmte Einarbeitung und Nutzung von Corporate Benefits Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Unternehmensfeiern und gemeinsamen Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsumfeld Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erleben Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 069/668194031

Sie sind begeistert von Open-Source-Technologien und fühlen sich in der Linux-Welt zuhause? Dann sind Sie die ideale Verstärkung für das Team unseres Kunden! Als Linux Administrator (m/w/d) erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre IT-Leidenschaft und Ihre Expertise in der Systemadministration voll entfalten können. Gemeinsam entwickeln wir eine robuste und innovative IT-Infrastruktur, die die digitalen Prozesse auf ein neues Level bringt. Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Verantwortlich für die Administration, Automatisierung und das Management der heterogenen Umgebung, die von Red Hat Enterprise Linux geprägt ist, unter Einsatz von Ansible Erstellung und Optimierung von Container-Images auf Basis von Red Hat UBI. Assistenz beim Deployment und Betrieb eines Laborinformationssystems unter Linux Implementierung Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrielösungen (NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana) Betreuung und Weiterentwicklung der internen Log-Lösung (Elasticsearch, Logstash und Kibana) Profil Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration sowie in der Verwaltung von Telemetrie- oder Monitoring-Stacks Gute Kenntnisse im Bash-Scripting sollten vorhanden sein Optimalerweise sind erste Erfahrungen mit Container-Infrastrukturen wie Docker oder Podman sowie mit Konfigurationsmanagement-Tools vorhanden Berührungspunkte mit Versionsverwaltungen wie Git und grundlegendes Wissen in Python sind von Vorteil Erwartet wird eine ausgeprägte Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, sowie die Motivation, Herausforderungen aktiv anzunehmen und daran zu wachsen Erfahrungen mit Packagemanagern, dem Aufbau von RPM-Paketen sowie im Betrieb von Datenbanken sind gegeben Perspektiven Ein stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld sowie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen stehen zur Verfügung Die Mitarbeit an neuen Projekten eröffnet die Chance, etwas Innovatives und Nachhaltiges zu schaffen und sich in ein spannendes, langfristiges Aufgabenfeld einzuarbeiten Es profitieren von zahlreichen weiteren Benefits, wie beispielsweise der Option auf ein Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Berufliche als auch persönliche Weiterentwickelung Inspirierende Arbeitsatmosphäre, kostenlose Getränke und täglich frisches Obst Regelmäßige Firmen- und Teamevents Gelegenheit, Verantwortung in einem modernen Umfeld zu übernehmen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 069/668194031

Sie möchten Ihre Karriere im Controlling starten oder Ihre ersten Berufserfahrungen gezielt ausbauen? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Für ein renommiertes Unternehmen in Zwickau suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Junior Controller (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie das Controlling bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, erstellen aussagekräftige Reports und Auswertungen und wirken an der Budgetplanung sowie der Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsprozessen mit. Mit Ihren Analysen schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Freuen Sie sich auf eine intensive Einarbeitung, ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben sowie hervorragende Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung, Aufbereitung und Visualisierung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Instrumente und Prozesse Mitarbeit an der Budgetplanung sowie Überwachung von Budgeteinhaltungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Analyse von Abweichungen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Mitwirkung an Ad-hoc-Analysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Managements Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Controlling sammeln Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur, Eigenständigkeit und analytisches Denken aus Sie beherrschen MS Excel sicher und verfügen bestenfalls über Kenntnisse im Umgang mit Controlling-Tools ERP-Systeme wie SAP oder Navision sind Ihnen vertraut oder wecken Ihr Interesse Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine hohe Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Schnelles und transparentes Feedback zu Ihrer Bewerbung – ehrlich und direkt Individuelle Unterstützung bei der Vorbereitung, inklusive professionellem Coaching für Ihr Vorstellungsgespräch Persönliche Betreuung auf Augenhöhe – ob online, telefonisch oder im persönlichen Gespräch Zuverlässige Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess – stets diskret und respektvoll Perspektiven für Ihre langfristige Karriere, die über die aktuelle Position hinausreichen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Chemnitz Office & Management salessupport-chemnitz@dis-ag.com +493716905730

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Beauty Advisor Luxuskosmetik Düsseldorf (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042493 Branche: Beauty, Beauty Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Düsseldorf Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf: Individuelle Beratung der Kunden zu Produkten und Anwendungstechniken. Produktpräsentation: Präsentation und Demonstration von Produkten in verschiedenen Parfümerien der Stadt. Kundenservice: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Verkaufsförderung: Umsetzung von Verkaufsstrategien und -aktionen zur Steigerung des Umsatzes. Schulung und Weiterbildung: Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um Produktkenntnisse und Verkaufstechniken zu verbessern. Markenrepräsentation: Repräsentation der Marke und Sicherstellung eines positiven Markenimages. Berichterstattung: Erstellung von Verkaufsberichten und Weitergabe von Kundenfeedback an das Management. Ihr Profil Erfahrung im Verkauf: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Kosmetik oder Luxusgüter. Produktkenntnisse: Fundierte Kenntnisse über Kosmetikprodukte und deren Anwendung. Kundenorientierung: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Aussehen und Auftreten: Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelles Auftreten. Flexibilität: Bereitschaft, in verschiedenen Parfümerien der Stadt zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden, zu akzeptieren. Teamfähigkeit: Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Verkaufstechniken: Kenntnisse in Verkaufsstrategien und -techniken. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender Konzern im Luxuskosmetikbereich, bekannt für seine hochwertigen und innovativen Produkte. Mit einer starken Präsenz in internationalen Märkten, setzt es Maßstäbe in der Schönheitspflege und bietet seinen Kunden ein exklusives Sortiment an Hautpflege-, Make-up- und Duftprodukten. Die Marke steht für Eleganz, Qualität und Exzellenz und ist stolz darauf, ihren Kunden ein unvergleichliches Schönheitserlebnis zu bieten. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!