AGENTE INMOBILIARIO AUTÓNOMO – RE/MAX GALERA | Molina de Segura

¿Cuánto vale una venta que tú has trabajado de principio a fin? En RE/MAX GALERA, hasta el 80% de esa operación es tuya. Sin techo de ingresos. Con el respaldo de la red inmobiliaria nº 1 del mundo: 50 años, 110 países y 144.000 agentes. En España, elegida 9 veces "Elección del Consumidor".

Somos la oficina RE/MAX en Molina de Segura y buscamos agentes con mentalidad de negocio propio para crecer en toda la Región de Murcia.

¿A quién buscamos? Agentes inmobiliarios que cobran menos del 60% en su oficina actual, comerciales de otros sectores (banca, seguros, automoción, telecos) que saben gestionar clientes y cerrar, o perfiles emprendedores con disciplina y hambre de construir su propio negocio.

Qué ofrecemos: – Hasta el 80% de comisión por operación – Formación continua: +60 cursos al año y mentor individual desde el día 1 – Tecnología avanzada: CRM, IA y publicación automática en Idealista, Fotocasa y remax.es – Soporte en oficina: gerente, marketing y RRHH – Plan de carrera: Team Leader, Mentor o Broker – Tus inmuebles visibles en 110 países desde el primer día

Modelo de trabajo: autonomía total desde tu zona, sin horarios fijos. Presencia puntual en oficina cuando la necesitas.

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Keller Williams CPI Gestión busca agentes inmobiliarios autónomos en la Comunidad Valenciana que quieran desarrollar su propio negocio con el respaldo de una red inmobiliaria internacional.

Se ofrece horario flexible, modelo de ingresos por comisiones, formación inicial y continua, acompañamiento profesional, herramientas tecnológicas, apoyo en marketing, coordinación de transacciones y plan de carrera.

La actividad consiste en la captación de inmuebles, atención a clientes compradores y vendedores, realización de visitas, seguimiento comercial, negociación de operaciones y gestión del proceso de compraventa.

Requisitos:

Persona autónoma o con disposición para darse de alta como autónomo/a. Perfil comercial, orientación a objetivos, capacidad de autogestión, actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. con o sin  experiencia previa en el sector inmobiliario o comercial.

Se ofrece:

Incorporación a un entorno prof.

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En Famosa buscamos  Brand Leader con visión estratégica, sensibilidad creativa y foco en resultados para liderar la gestión de nuestras marcas dentro del Departamento de Marketing Corporativo.

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Acerca del puesto goFLUENT busca un desarrollador de negocios dinámico y orientado a los resultados, con gran experiencia en llamadas en frío y una mentalidad centrada en las ventas. ¡Esta es tu oportunidad de dar el primer paso en nuestro proceso de ventas y tener un impacto real! Si te gusta conectar con clientes B2B, crear nuevas oportunidades de negocio e impulsar el éxito a través de múltiples canales, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo global de ventas y marketing, colabora con profesionales de talento y comparte historias de éxito mientras crecemos juntos. ¿Listo para dejar tu huella? ¡Envíanos tu currículum hoy mismo! Qué harás Actuar como la cara visible de la empresa, siendo el primer punto de contacto con los clientes potenciales. Buscarás clientes potenciales a los que contactarás por teléfono, correo electrónico u otros canales, con el objetivo de identificar a los responsables de la toma de decisiones. Cultivarás las relaciones con los clientes potenciales de alto potencial. Identificarás los puntos débiles de tus clientes potenciales para ofrecerles las soluciones adecuadas y ayudar al equipo de ventas a cerrar las reuniones. Crearás y gestionarás la base de datos de empresas potenciales, actualizando la información de contacto en Salesforce. Lo que necesitarás Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2B y/o televentas. Fuertes habilidades para realizar llamadas en frío y buena tolerancia a un alto volumen de llamadas salientes. Excelentes habilidades de comunicación, proactivo, agradable, trabajador y fácilmente adaptable. Alguien capaz de mostrar resiliencia. Las llamadas malas pueden ocurrir, pero necesitamos a alguien capaz de recuperarse. Curioso y apasionado por aprender metodologías de ventas. Buen dominio de MS Office y las herramientas de Google. Se valorará la experiencia en el uso de Salesforce. Se valorará mucho un nivel avanzado de inglés. Es oblig.

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Acerca del puesto goFLUENT busca un desarrollador de negocios dinámico y orientado a los resultados, con gran experiencia en llamadas en frío y una mentalidad centrada en las ventas. ¡Esta es tu oportunidad de dar el primer paso en nuestro proceso de ventas y tener un impacto real! Si te gusta conectar con clientes B2B, crear nuevas oportunidades de negocio e impulsar el éxito a través de múltiples canales, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo global de ventas y marketing, colabora con profesionales de talento y comparte historias de éxito mientras crecemos juntos. Qué harás Actuar como la cara visible de la empresa, siendo el primer punto de contacto con los clientes potenciales. Buscar clientes potenciales a los que contactar por teléfono, correo electrónico u otros canales, con el objetivo de identificar a los responsables de la toma de decisiones. Cultivar las relaciones con los clientes potenciales de alto potencial. Identificar los puntos débiles de tus clientes potenciales para ofrecerles las soluciones adecuadas y ayudar al equipo de ventas a cerrar las reuniones. Crear y gestionar la base de datos de empresas potenciales, actualizando la información de contacto en Salesforce. Lo que necesitarás Mínimo 1 año de experiencia en ventas B2B y/o televentas. Fuertes habilidades para realizar llamadas en frío y buena tolerancia a un alto volumen de llamadas salientes. Excelentes habilidades de comunicación, proactivo, agradable, trabajador y fácilmente adaptable. Alguien capaz de mostrar resiliencia. Las llamadas malas pueden ocurrir, pero necesitamos a alguien capaz de recuperarse. Curioso y apasionado por aprender metodologías de ventas. Buen dominio de MS Office y las herramientas de Google. Se valorará la experiencia en el uso de Salesforce. Se valorará mucho mucho un nivel avanzado de inglés. Es obligatorio tener un nivel nativo o avanzado de alemán..

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¡Conquista tu futuro con REMAX Acasa! ¿Sueñas con un trabajo donde tú decides cuánto ganas, cómo trabajas y hasta dónde puedes llegar? En REMAX Acasa, parte de la red inmobiliaria líder número uno en el mundo, te ofrecemos la oportunidad de emprender tu propio negocio inmobiliario bajo una marca reconocida en más de 110 países. Olvídate de los horarios fijos, los techos salariales y la rutina sin crecimiento. Aquí, tú eres el protagonista: manejas tu tiempo, defines tus metas y nosotros te damos las herramientas, la formación y el respaldo de una marca global para alcanzar el éxito. Si tienes mentalidad emprendedora, pasión por las personas y ganas de crecer, este es tu momento. ¿Qué te ofrecemos? -Comisiones desde el 40%: Gana desde 1.200 € por operación. Tus ingresos dependen solo de tu esfuerzo y dedicación. - Formación completa y continua: Desde el primer día tendrás acceso a programas formativos de alto nivel, diseñados para convertirte en un agente inmobiliario de éxito. - Herramientas digitales de última generación Portales, CRM, campañas de marketing, visibilidad premium y apoyo en redes para impulsar tu productividad. - Soporte integral: Colaboración con expertos en decoración, reformas, asesoría jurídica, fotografía profesional y más. - Crecimiento sin límites: Podrás formar tu propio equipo, convertirte en Team Leader o Mentor y construir una carrera sólida dentro de la red REMAX. - Libertad total de horario: Organiza tu día a tu manera. Tú decides cómo, cuándo y con quién trabajar. Una marca global, una red sin fronteras: Más de 130.000 agentes en todo el mundo forman parte de la familia REMAX. ¡Únete a una comunidad internacional de profesionales de éxito! Tus funciones: - Asesorar a tus clientes durante todo el proceso de compra, venta o alquiler. - Crear y gestionar tu propia cartera de propiedades. - Realizar valoraciones y estudios de mercado. - Cerrar operacione.

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Voor een gevestigde speler binnen de B2B-distributie zijn wij op zoek naar een hands-on Sales Manager die energie haalt uit het coachen van vertegenwoordigers, het ontwikkelen van new business en het versterken van een commerciële buitendienst. Je komt terecht in een organisatie met de slagkracht van een internationale groep, maar met de cultuur en aanpak van een lokale KMO. Geen managementfunctie van achter een bureau, maar een rol waarin je dagelijks aanwezig bent op het terrein, samen met je team, om commerciële groei te realiseren.

Jobomschrijving

Als Sales Manager stuur je een team van vertegenwoordigers en internal sales medewerkers binnen de Benelux aan. Je bent een coachende people manager die het team begeleidt op het terrein en ondersteunt in prospectie, klantenontwikkeling en commerciële groei. Je draagt actief bij aan de verdere uitbouw van een resultaatgerichte verkooporganisatie. Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van een team vertegenwoordigers actief binnen het KMO-segment.
• Regelmatig samen met vertegenwoordigers klanten en prospecten bezoeken (field coaching).
• Vertegenwoordigers ondersteunen bij prospectie, acquisitie en commerciële onderhandelingen.
• Versterken van commerciële discipline, ownership en opvolging.
• Ontwikkelen van bestaande klanten én actief bijdragen aan de uitbouw van new business.
• KPI's, pipeline en verkoopresultaten analyseren en opvolgen.
• Opportuniteiten identificeren binnen klantenportefeuilles en marktsegmenten.
• Nauw samenwerken met Customer Service, Marketing en Directie.
• Actief bijdragen aan de verdere commerciële transformatie en groei van de organisatie.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende van een directe B2B-verkooporganisatie.
• Je hebt zelf een sterke achtergrond in rechtstreekse B2B-verkoop aan KMO's en weet hoe prospectie en klantenontwikkeling in de praktijk verlopen.
• Je haalt energie uit coaching op het terrein en bent regelmatig mee op klantenbezoek.
• Je hebt ervaring in change management.
• Je bent een coachende people manager die mensen motiveert, uitdaagt en beter maakt.
• Je combineert commerciële daadkracht met een pragmatische en no-nonsense aanpak.
• Je bent sterk in het opvolgen van KPI's, pipeline en commerciële resultaten.
• Je voelt je thuis in een KMO-omgeving met korte beslissingslijnen en veel autonomie.
• Je communiceert zeer goed in het Nederlands en Frans.

Voor een ondernemersgroep in volle groei (actief in o.a. business support, marketing/sales en nieuwe projecten) zoeken we een rechterhand voor de zaakvoerders.

In deze veelzijdige functie ben jij de persoon die mee structuur brengt, zaken opvolgt en geregeld krijgt. Je ondersteunt hen in de dagelijkse werking én helpt praktisch mee met de organisatie rond de opstart van een nieuwe wellnesslocatie in Ninove.

Je hoeft niet per se een klassieke administratieve achtergrond te hebben: gezond verstand, verantwoordelijkheid nemen en initiatief zijn het belangrijkst.Je takenpakket is breed en afwisselend. Jij zorgt mee dat alles achter de schermen vlot draait:

• Administratieve ondersteuning & organisatie
  • Agenda- en planningbeheer (afspraken inplannen, bevestigen, opvolgen)
  • Overzicht bewaren van lopende dossiers en acties (to do’s, deadlines, prioriteiten)
  • Praktische ondersteuning bij het uitwerken en bewaken van interne structuur (checklists, opvolglijsten, eenvoudige procedures)
• Financieel-administratieve voorbereiding
  • Voorbereiding boekhouding: documenten verzamelen, klasseren en correct aanleveren (facturen, bonnetjes, contracten, overzichten…)
  • Basis opvolging van administratie rond leveranciers/klanten (info verzamelen, gegevens controleren, documenten klaarzetten)
• Projectmatige ondersteuning: opstart wellness in Ninove
  • Mee organiseren en opvolgen van acties rond de nieuwe wellness (praktische regelzaken, afspraken en opvolging met partners/leveranciers)
  • Mee bewaken van timing en planning, zorgen dat niets “blijft liggen”
• Communicatie & opvolging (telefoon primeert)
  • Telefonische opvolging van afspraken, praktische vragen en reminders
  • Professioneel en vlot schakelen met verschillende contacten (intern en extern)
  • Je hebt commerciële flair: je durft bellen, doorvragen en afspraken vastleggen (minder focus op mail)
• Algemene ondersteuning (“manusje-van-alles”)
  • Ad hoc taken oppakken en afwerken waar nodig
  • Sara ontzorgen zodat zij zich kan focussen op kernprioriteiten

• Minstens A2-diploma, aangevuld met verdere studie/opleiding
• Je spreekt zeer goed Nederlands
• Je bent proactief en praktisch ingesteld: je ziet werk en pakt het vast
• Je durft te bellen en communiceert vlot en professioneel
• Stabiliteit in je cv (richtlijn: de afgelopen ±5 jaar een consistente loopbaanlijn)
• Ervaring in administratie/office/support is mooi meegenomen, maar geen must als je de juiste ingesteldheid meebrengt