Voor een creatief en bruisend bedrijf in de eventsector zijn wij op zoek naar een getalenteerde Eventmedewerker die mee vorm wil geven aan unieke belevenissen!

Ben jij een echte organisator met oog voor detail én gevoel voor design? We zoeken een enthousiaste Allround Eventmedewerker die naast het helpen opzetten en afbreken van evenementen ook open staat voor de basisprincipes van grafisch ontwerp kan toepassen voor promotiemateriaal en communicatie.

• Actief meehelpen bij de opbouw en afbraak van events.
• Ondersteunen bij de organisatie van diverse evenementen, van planning en logistiek tot uitvoering.
• Contact onderhouden met leveranciers, partners en deelnemers.
• Opstellen van draaiboeken en mee zorgen voor een vlotte praktische voorbereiding.
• Aanpassen en controleren van drukbestanden om alles klaar te maken voor productie.
• Meedenken over creatieve concepten en de visuele uitstraling van de evenementen.

• Je wilt graag een fysieke job uitoefenen met veel afwisseling.
• Je bent een echte doener: je steekt graag de handen uit de mouwen en helpt actief mee bij de organisatie van onze events; van opbouw tot afbraak en alles daartussen!
• Jij bent creatief én technisch onderlegd: met Adobe (Illustrator, Photoshop,…) kunnen werken is een pluspunt.
• Flexibiliteit is jouw tweede natuur: een 9-to-5 mentaliteit? Niet jouw ding!
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Spreek je ook een aardig woordje Frans en Engels? Dan heb je een streepje voor.
• Ben je bovendien meteen beschikbaar? Fantastisch!
• Je woont in een straal van - 20 km.

Onze klant is een sterk en populair FMCG-bedrijf waarvan de producten dagelijks in de winkelkar van consumenten belanden. Met bekende merken en een sterke aanwezigheid in de Belgische retailmarkt zetten ze volop in op innovatie, merkbeleving en groei.

Jobomschrijving

Als TRADE MARKETEER - FMCG zijn je verantwoordelijkheden :

• Het ontwikkelen en implementeren van effectieve marketingstrategieën en -campagnes ;
• Het analyseren van markttrends en concurrentiegegevens om kansen te identificeren ;
• Het beheren en optimaliseren van promotionele activiteiten en verkoopondersteunende materialen ;
• Het coördineren van marketinginitiatieven met interne en externe stakeholders ;
• Het monitoren en rapporteren van de prestaties van marketingcampagnes ;
• Het ondersteunen van het verkoopteam met relevante marketinginzichten en tools ;
• Het bijdragen aan merkpositionering en -consistentie binnen de FMCG-sector.-

Als TRADE MARKETEER - FMCG heb je het volgende profiel :

• Bachelor of Master in Marketing, Business of een gelijkaardige richting
• 2-5 jaar ervaring in trade marketing, category management of sales binnen FMCG
• Goede kennis van de Belgische retailmarkt
• Analytisch, proactief en commercieel ingesteld
• Vlot in Nederlands en Engels (Frans is een dikke plus)

Onze klant is een internationaal mediabedrijf dat sterk verankerd is in België en bekend staat om zijn familiale bedrijfscultuur. Samenwerking, vertrouwen en langdurige relaties vormen de kern van hun manier van werken.

Ze zijn actief in marketing en commercialisatie van tv-diensten in meerdere landen en bieden volop kansen om impact te maken op een groeiend, dynamisch netwerk.

Jobomschrijving

Als Business Channels Manager word je onderdeel van het Belgische commerciële team en speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van ons B2B-partnernetwerk.

Wat je gaat doen:

• 
  
  Opbouwen en beheren van een netwerk van B2B-partners
• 
  
  Bezoeken van bestaande partners en het werven van nieuwe partners en klanten
• 
  
  Stimuleren van sales via indirecte kanalen
• 
  
  Zorgen voor uitstekende aftersales en opvolging bij partners
• 
  
  Administratieve taken uitvoeren met interne systemen
• 
  
  Identificeren van up-selling en cross-selling kansen, vooral bij contractvernieuwing
• 
  
  Proactief initiatieven nemen om de business in België verder te laten groeien

Een succesvolle Business Channels Manager beschikt over:

• 
  
  Eerste ervaring in B2B-sales
• 
  
  Affiniteit met technologie; technische kennis wordt tijdens de eerste maanden aangeleerd
• 
  
  Vloeiend in Nederlands, perfect in Frans en goede kennis van Engels
• 
  
  Interesse in tv, media of entertainment is een pluspunt
• 
  
  Autonoom, proactief en goed georganiseerd
• 
  
  Comfortabel met telefonisch contact en het opbouwen van sterke relaties
• 
  
  Hands-on mentaliteit met een sterk gevoel van eigenaarschap

konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnissen und Aktivitäten in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture! Aufgaben Brand Marketing: Du pflegst unsere Marke wie deinen Lieblings-Zimmerpflanze. Du sorgst dafür, dass wir überall "on brand" sind und die Leute bei konfetti sofort an Spaß und Qualität denken. Paid Social & Ad Creation: Du bist unser Performance-Artist. Du konzipierst und erstellst packende Ads für Kanäle wie Instagram, TikTok und Facebook. Du hast das Auge für Design und den Riecher für Content, der wirklich konvertiert. Partnerships: Du bist unser Networking-Profi. Du identifizierst coole Brands, die zu uns passen, und baust langfristige Kooperationen auf, von denen beide Seiten profitieren. Barter Deals: Du liebst Win-Win-Situationen! Du fädelst Deals ein, bei denen wir Sichtbarkeit gegen Mehrwert tauschen – kreativ, effizient und immer mit dem Blick für das Besondere. CRM & Newsletter: Du weißt, was unsere Kunden hören wollen. Du konzipierst und verschickst Newsletter, die nicht im Spam landen, sondern die Vorfreude auf das nächste Event wecken. Qualifikation - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing Content oder SEO - Leidenschaft für datengetriebenes Content Marketing und operative Erstellung von Content - Ausgeprägtes Interesse an AI & LLMs - Du hast ein Händchen für Design und Content-Erstellung (Canva, Adobe oder einfach ein extrem gutes Auge für Ästhetik). - Du liebst es, mit Menschen zu sprechen und Kooperationen zu schmieden. - Du bist ein Organisationstalent mit einer gesunden Prise "Hands-on"-Mentalität. - Du hast Bock auf Teamspirit und willst mit uns wachsen. Benefits Vergütung - Attraktives Basisgehalt - Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs - Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage) - Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei Benefits - 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse - Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern - Zuschuss zum Deutschlandticket - Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club - Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle Lernkurve & Verantwortung - Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet - Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen - Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden - Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1 Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Wer wir sind Wir sind die Rehatec GmbH; Marktführer in der DACH-Region im Bereich hochwertiger Medizinprodukte für mehrfach schwerstbehinderte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Als Hidden Champion entwickeln und produzieren wir Lösungen, die Lebensqualität schenken – jeden Tag. Bei uns arbeiten Sie nicht einfach in einem Unternehmen. Sie leisten einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft. Ihre Aufgaben Strategische Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie - Positionierung der Marke im nationalen und internationalen Markt - Analyse von Markt, Wettbewerb und Zielgruppen - Planung und Steuerung des Marketingbudgets Operative Aufgaben: - Aufbau und Pflege der Online-Präsenz (Website, SEO) - Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Strategien - Erstellung von Content (Text, Bild, Video) - Organisation von Messen, Events und Produktpräsentationen - Entwicklung von Werbematerialien - Zusammenarbeit mit externen Partnern Vertrieb & Kommunikation: - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktentwicklung - Unterstützung bei Produkteinführungen - Entwicklung von Verkaufsunterlagen - Kundenkommunikation und Newsletter Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise B2B oder Medizintechnik - Erfahrung im Aufbau von Marketingstrukturen von Vorteil - Kenntnisse im Online-Marketing (SEO, Social Media, Content) - Kreativität und strategisches Denken - Selbstständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir - Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Aufbau einer Marketingabteilung - Innovatives Umfeld - Kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung Arbeitsort Schönau (Baden-Württemberg) / teilweise Remote möglich Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir bieten: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre - Förderung von kreativen Lösungsmethoden - 40 h pro Woche im Gleitzeitsystem - betriebliches Gesundheitsmanagement - Inflationsausgleich und 13. Monatsgehalt - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - 30 Urlaubstage - vielseitige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Zuschuss EGYM Wellpass, JobRad, Betriebsfeiern Das Aufgabengebiet umfasst: Als Leiter Global Marketing tragen Sie die globale Verantwortung für die Marke MULTIPOND. Sie entwickeln die Marketingstrategie weiter, machen die technologische Führungsposition international sichtbar und arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen. Sie übersetzen technische Innovationen in klaren Kundennutzen, führen ein Team von sieben Marketing-Spezialisten am Hauptsitz und koordinieren weltweite Marketingaktivitäten. - Strategische Markenführung - Marketingstrategie & Marketingkommunikation - Leadgenerierung & Vertriebsunterstützung - Content & Technologiemarketing - Messen & internationale Präsenz - Führung & Organisation Wir erwarten: - Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Mehrjährige Führungsverantwortung im B2B-Marketing - Erfahrung im Marketing von technisch anspruchsvollen, erklärungsbedürftigen Investitionsgütern - Idealerweise Erfahrung im Maschinenbau, Anlagenbau oder Automatisierungstechnik - Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität - Begeisterung für Technik und Innovation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft im In- und Ausland  Ihre Bewerbung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Steinz, Tel: 08638 961 193 gerne zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Public Relations Manager (m/w/d) Stellen-ID: 541 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort Unser Kunde Schnellstmöglicher Start im langfristigen temporären Einsatz [Veranstaltungsunternehmen im Zentrum Hamburgs] Ihre Aufgaben - PR-Management für Eventformate - Identifikation relevanter Branchenthemen und Entwicklung klarer Botschaften für unterschiedliche Zielgruppen - Erstellung und Verbreitung von Medieninhalten, Pressemitteilungen und Informationen über alle vorgesehenen Kanäle - Planung und Umsetzung von PR-Aktivitäten, einschließlich Budgetkontrolle und Ressourcenmanagement - Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medienvertretern, Journalisten und wichtigen Branchenpartnern - Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen und Ableitung praxisnaher Optimierungsstrategien - Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Public Relations, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufsrelevante Erfahrung im Bereich PR - sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - gute Englischkenntnisse - ausgeprägte redaktionelle Kompetenz und exzellente sprachliche Ausdrucksstärke - erfahrener Umgang mit allen relevanten Informations- und Kommunikationskanälen. - starke Netzwerkkompetenz Darauf dürfen Sie sich freuen - finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn" - flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich - 25 Urlaubstage im Jahr - während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind - Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt - individuelle Beratung - faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge - Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit - Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit - Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen - vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“ - selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos - und noch vieles mehr... Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Nicht die richtige Position für Sie? Wir sind regelmäßig auf der Suchen nach einem Mitarbeiter (m/w/d) als Contractmanager, Customer Service Agent, Payroll Sachbearbeiter, Groß- und Außenhandelskaufmann, Importmanager, Buchhalter, Controller, Pricing Manager, Accounting Manager, Financial Reporting Officer, Steuerreferent, Sales Manager, Procurement Manager, Vertriebsagent, Einkäufer, Business Analyst, Supply Chain Manager, Produktmanager, Projektmanager, Human Ressource Manager, Human Ressource Generalist, Human Ressource Business Partner, Assistent, Projektassistent, Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, Empfangsmitarbeiter, Sekretärin, Management Assistant, Assistent der Geschäftsführung, Marketingspecialist, Marketing Manager, Versicherungsmitarbeiter, Mitarbeiter baV, Führungskraft. Wenn Sie einen neuen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung suchen, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung. Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: maximilian.friedrichs@heidrunjuergens.de Telefon: 040 / 325455 – 16 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind

Regional Marketing Manager (m/w/d) Standort: DACH-Region Wir suchen eine ergebnisorientierte Persönlichkeit im digitalen Marketing, die unser regionales Marketingteam verstärkt. Der Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und wichtigen Partnern in der Region, um Direkt- und Channel-Kampagnen umzusetzen, die Aufmerksamkeit erzeugen und Leads für das Wachstum in neuen Märkten generieren – sowohl über unseren großen Bestandskundenstamm als auch durch Neukundengewinnung. Neben der klassischen Leadgenerierung wird diese Rolle auch Account-Based Experience (ABX) und Account-Based Marketing (ABM) Initiativen vorantreiben – in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um hochwertige Zielkunden zu identifizieren, personalisierte Kampagnen zu entwickeln und maßgeschneiderte Customer Journeys zu gestalten. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit für Marketing Manager, strategisches ABM-Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden und messbare Auswirkungen auf Pipeline und Umsatz zu erzielen. Als Regional Marketing Manager arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams wie Digital, Analytics, Demand Generation sowie mit Sales und Business Development zusammen, um wirkungsvolle Kampagnen zu entwickeln, umzusetzen, zu analysieren und zu optimieren, die einen messbaren ROI für Mitel in der DACH-Region liefern. Die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat bringt ein analytisches Denken mit, kombiniert mit der Fähigkeit, lokale Kampagnen zu gestalten und unsere Channel-Partner als vertrauenswürdige Marketingberater zu unterstützen. Aufgaben: - Planung und Umsetzung integrierter Field-Marketing-Programme (von Mitel oder gemeinsam mit Mitel-Partnern) unter Einsatz vielfältiger Taktiken wie Web, E-Mail, Webinare, Events, Content Syndication, Suchmaschinenmarketing, Direct Mail, Social Media, Blog u.v.m. - Gemeinsame Planung und Durchführung von jährlichen/vierteljährlichen Marketingaktivitäten mit Channel-Partnern in der jeweiligen Region, inklusive regelmäßiger Reviews in enger Abstimmung mit dem Vertrieb - Mitwirkung an der Entwicklung integrierter Marketingprogramme zur Erreichung von Lead-, Pipeline- und Umsatzzielen sowie zur Unterstützung von Produkteinführungen, globalen Verkaufsaktionen und Unternehmensinitiativen - Übersetzung, Erstellung und Prüfung von Texten (vorwiegend aus dem Englischen) - Verwaltung und Planung von Budgets sowie Reseller-Fördermitteln - Proaktive Information des Vertriebs über Marketingentwicklungen, Maßnahmen und Ergebnisse - Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie Demand Generation, Sales, Channel Partner Marketing und Fachexperten zur Erstellung von Assets und Inhalten für Kampagnen - Täglicher Ansprechpartner für Marketinginitiativen und laufende Maßnahmen für das regionale Vertriebsteam und Mitel-Partner - Erstellung und Verwaltung von Kampagnen und Reports über Salesforce.com und Marketing-Automatisierungsplattformen inkl. Einrichtung, Optimierung, Tracking und ROI-Messung Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbare relevante Berufserfahrung - Mindestens 5 Jahre relevante Marketingerfahrung (vorzugsweise, aber nicht zwingend, im B2B-Umfeld), idealerweise mit Fokus auf Kampagnen/Leadgenerierung, ABM, Marketing-Automatisierung (Marketo) und Salesforce - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil - Verständnis und Einhaltung lokaler Datenschutzgesetze - Ausgeprägte Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit, Priorisierung und Zeitmanagement - Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit allen Ebenen der Organisation sowie eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten - Datengetriebenes, analytisches und lösungsorientiertes Denken Zusätzliche Fähigkeiten (von Vorteil): - Erfahrung mit 6Sense oder vergleichbaren ABM-Plattformen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Pixel Robotics baut autonome mobile Roboter (AMRs), die in der Intralogistik Paletten automatisiert transportieren – ohne Umbauten an der Infrastruktur, ohne monatelange WMS-Integration. Der Kniff: ein AI-Vision-System aus Deckenkameras, das einen Echtzeit-Digital-Twin der gesamten Halle aufspannt. Roboter, Menschen und Stapler arbeiten in dieser digitalen Kopie sicher nebeneinander. Vom Münchner Startup zum Serienhersteller: 2020 gegründet, ausgezeichnet mit dem Munich Startup Award – und inzwischen mit wachsender Kundenbasis in der Serienproduktion. Unser Partnerunternehmen Logivations liefert mit der Software-Plattform W2MO das Gehirn zu unseren Robotern – zusammen bauen wir ein Tech-Ökosystem für die Logistik der Zukunft. Aufgaben Deine Rolle Du verantwortest unser Marketing eigenständig – strategisch und hands-on. Du führst ein kleines Team von 2–3 Leuten, entwickelst das Marketing konzeptionell weiter und setzt selbst mit um. Konkret: - Marketing entwickeln – Positionierung, Buyer Personas, Kampagnenlogik und Jahresplanung für beide Marken schärfen - Team führen – kleines Team anleiten, entwickeln und orchestrieren - Owned Channels – Homepage, Newsletter und Social Media konzeptionell und redaktionell führen - Content & Material – Product-One-Pager, Videos, Case Studies - Events – LogiMAT, Kongresse, Robotics-Lab Days bei uns vor Ort - Lead Generation – vom ersten Kontakt auf der Messe bis zum qualifizierten Sales-Termin – inklusive Aufbau der CRM- und Funnel-Strukturen dahinter - Brand – wir wollen in der Intralogistik-Szene den Reflex auslösen: "Ach, die Münchner mit den Deckenkameras." Du arbeitest dabei für beide Marken – Pixel Robotics und Logivations. Zwei Buyer Personas, ein Marketing-Stack, doppelter Lernhebel. Qualifikation Das solltest du mitbringen - 2–6 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise Tech/SaaS/Industrie (Intralogistik oder Robotik ist Bonus, kein Muss) - Erste Führungserfahrung oder klare Lust, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen - Du bist KI-nativ. Claude Design ist für dich kein Fremdwort, sondern dein Mockup-Tool – du baust damit Landingpages, Folien und Kampagnen-Prototypen an einem Nachmittag statt in einer Woche - Gefühl für B2B-Content, der nicht nach LinkedIn-Pflichtübung klingt - Wirklich hands-on: du schreibst selbst, gestaltest selbst, denkst Funnel zu Ende - Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend - Regelmäßige Präsenz in München (Demoraum, Kundendemos, Messen) Benefits Was dich erwartet - Volle Verantwortung für den Marketingbereich – mit echtem Produkt, bestehenden Kunden und realem Budget - Ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst - Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Sales-Team - KI-Tooling, das nicht geduldet, sondern erwartet wird: Claude, Gemini, Midjourney, n8n – und alles, was du sinnvoll ergänzen willst - Büro in München, flexible Arbeitszeiten, Hybrid - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege So bewirbst du dich Wir brauchen keinen Lebenslauf-Roman. Schick uns: - Eine kurze Vorstellung, warum ausgerechnet diese Rolle - Zwei Arbeitsproben (Landingpage, Strategie, Kampagne, Deck – was du besonders gern gebaut hast) - Drei Sätze dazu, wie du heute KI in deinem Marketing-Workflow nutzt

Über uns Docnow24 ist eine innovative Telemedizinplattform, die den Zugang zu medizinischer Versorgung durch digitale Lösungen vereinfacht und verbessert. Unser Ziel ist es, Patient:innen und Ärzt:innen effizient, sicher und ortsunabhängig miteinander zu verbinden. Deine Rolle Als Head of Marketing übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für alle Marketingaktivitäten von Docnow24. Du entwickelst die Marke weiter, stärkst unsere Marktposition und sorgst für nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen digitalen Gesundheitsmarkt. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie (Online & Offline) - Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams - Verantwortung für Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO, Social Media, Display, Affiliate) - Steuerung von Branding-, Content- und PR-Maßnahmen - Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Zielgruppen zur Ableitung von Wachstumsstrategien - Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Sales- und Tech-Teams - Budgetplanung und -kontrolle sowie KPI-Tracking und Reporting an die Geschäftsführung - Optimierung der Customer Journey und Steigerung der Conversion Rates Dein Profil - Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in einer Führungsposition - Erfahrung im digitalen Umfeld, vorzugsweise in HealthTech, SaaS oder Plattformmodellen - Nachweisbare Erfolge in der Skalierung von Marketingmaßnahmen und Markenaufbau - Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Denkweise - Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strategisches Denken - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten - Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum - Die Möglichkeit, die Zukunft der Telemedizin aktiv mitzugestalten - Ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Flexible Arbeitsmodelle (Remote / Hybrid) - Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung zu gestalten. Gehalt: 40.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens - Arbeitsort: Vor Ort Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung