POINT.P Auvergne Rhône-Alpes recrute son (sa) Directeur(rice) Marketing.

Rattaché(e) à la Direction Générale de la Région, à la tête d'une équipe de 11 personnes, vous déclinez la stratégie Marketing de l'Enseigne sur le territoire de la Région.
Vous pilotez l'ensemble des actions attachées au Marketing : politique tarifaire, optimisation des marges, déploiement de l'offre nationale et/ou locale & communication, relations fournisseurs, en lien étroit avec les équipes Marketing nationales, les équipes commerciales/agences de la Région et les équipes Supply Chain Région afin de contribuer efficacement à la génération d'une croissance rentable.

Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes principaux :

Offre & Merchandising:

• Décliner la stratégie de l'offre de l'enseigne dans sa région,


• Animer la performance de l'offre (CA, marge, rentabilité des catégories…) et animer les reportings utiles auprès des équipes agences, Nation et supply chain.


• Proposer des adaptations de l'offre en fonction de ces marchés et des particularités de sa région et la promouvoir auprès des équipes avec l'aide des Responsables Offre &; Stock (ROS)


• Promouvoir les nouveautés de l'offre avec ses équipes


• Promouvoir la MDD pour atteindre l'objectif région


• Travailler avec la Direction commerciale et les Directeurs de sites sur sur des promotions et animations marketing auprès des exploitants


• Faire appliquer les plans de merchandising de l'enseigne, avec le chef de marché LS et Outillage animer l'équipe de merchandisers de la région (2 personnes)

Expertise & Filières :

• Animer l'équipe des 5 chefs de Marché en lien avec les équipes marketing de l'enseigne


• Rencontrer régulièrement les acteurs de la construction de sa région (fournisseurs, constructeurs, clients) et participer à la négociation si besoin


• Veiller à la bonne application du plan d'animation marketing et faire le lien avec le plan d'action commercial


• Garantir l'implication de son équipe de Chefs de Marché dans le lien avec le réseau (ATC/TCA, Chefs d'Agence) pour maximiser la prise d'affaires


• Promouvoir les services et le CA digital

Pricing & Tarification :

• S'assurer du positionnement compétitif prix de l'offre dans sa région, faire remonter aux équipes tarifs nationales les changements nécessaires et anomalies


• Veiller à la bonne construction des tarifs de vente dans sa région & accompagner la gestion des conditions de vente pour les clients


• Analyser la data vente et pricing (remises, conditions clients, respect prix costume…) et leurs performances et proposition des animations de réseau pour améliorer ventes et parts de marché

Equipe & Management :

• Mobiliser ses collaborateurs 5 Chefs de Marché, 1 Responsable communication, 1 Responsable Analyse de Marge, 4 Responsables Offre et Stock
• en donnant du sens aux actions, suivre leurs performances et les objectifs, dans le respect du projet de POINT.P " Conquête 2035 "


• Stimuler les initiatives, animer l'équipe à proposer des idées


• Intégrer les nouveaux, développer ses collaborateurs, travailler leur projet individuel


• Interagir avec les équipes réseau, avec la direction logistique et commerciale de la région


• Piloter certains projets de transformation – chantiers Nation & Région

 

Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. Dat kunnen we alleen waarmaken dankzij onze 1.500 toppers van medewerkers. En bij Meat&More telt elke medewerker, van IT'er tot productiemedewerker tot beenhouwer. Onze klanten bedienen van zorgeloze maaltijden doen we samen.

Onze divisie Product & Marketing maakt mee het verschil en heeft daarbij grote ambities: we willen groeien in aantal winkels en assortiment, én tegelijk ook de klantentevredenheid blijven verbeteren. Dat doen we met inspirerende campagnes, een gevarieerd assortiment met aantrekkelijke prijzen en sterke promoties en een winkelbeleving die klanten echt waarderen. Help jij onze ambities waarmaken?

De job van een visual communications manager
Als visual communications manager geef je leiding aan het grafisch productieteam, bestaande uit grafisch ontwerpers, fotografen, videografen, een foodstylist en een administratief medewerker. Samen met jouw team werk je aan krachtige branding en visuele communicatie voor onze drie merken: Meat&More, Bon'Ap en Buurtslagers.

• Je denkt actief mee over hoe visuele concepten (ontwerp, fotografie, video) de impact van onze marketingcampagnes kunnen versterken.
• Je fungeert als sparringpartner, niet alleen voor je eigen team, maar ook voor verschillende interne stakeholders zoals retailmarketing en bedrijfscommunicatie.
• Je staat in voor de planning van het visual communications team, je bewaakt de voortgang van projecten en stuurt bij waar nodig.
• Je coacht en begeleidt je teamleden, stimuleert hun talentontwikkeling en bewaakt een gezonde teamgeest.
• Je brengt verbeterideeën en innovaties aan en werkt mee aan projecten rond digitale communicatie, winkelbeleving en integratie van nieuwe technologieën (zoals AI).
• Je bent een ambassadeur voor verandering en fungeert als klankbord voor je team.

Hierin herken je jezelf

• Je hebt een master denkniveau, bij voorkeur in marketing of communicatie.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen (visuele) communicatie.
• Je bent sterk in woord en beeld en hebt affiniteit met grafisch ontwerp, fotografie en bewegend beeld. Kennis van grafische programma's is een troef.
• Je beschikt over sterke coachende en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt commercieel inzicht en bent marktgericht.

Word jij onze nieuwe collega?
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Notre client est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. Véritable moteur de l'innovation technologique, il accompagne les plus grandes organisations (privées et publiques) dans leurs projets de rupture. Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un·e Responsable Marketing et Communication pour piloter la stratégie d'influence et de croissance d'un de ses pôles d'expertise. Vos missions Rattaché·e à la direction, vous orchestrez la visibilité de la marque et soutenez le développement commercial. Vos responsabilités incluent : Stratégie & Leadership : Définir la stratégie média et numérique. Assurer le management de l'équipe, la conduite du changement et le développement des compétences des collaborateurs·rices.  Marketing de Contenu & Digital : Piloter la création de contenu (Storytelling), la stratégie SEO/SEM/SMO et la surveillance des réseaux sociaux. Événementiel & Animation : Coordonner des événements spéciaux, animer des webinaires et assurer la prise de parole lors de présentations stratégiques. Support à l'Innovation & Avant-vente : Apporter un conseil stratégique en technologies de l'information et participer activement aux phases d'avant-vente. Pilotage Budgétaire : Assurer la planification, la budgétisation et les prévisions (forecasting) des actions marketing. Secteur Public : Apporter une expertise spécifique sur la compréhension et l'approche des marchés publics.   Environnement technique et expertises Digital : Stratégie numérique, Media planning, Gestion de projet Web & Numérique. Outils : CRM, Solutions de Webinaire, Outils de surveillance Social Media.

Functie

Voor een bedrijf te Merchtem, dat gespecialiseerd is in het leveren van een zeer breed assortiment aan industriële afdichtingsoplossingen, zijn we op zoek naar een Marketing Medewerker.

Wat zijn jouw taken?

Als Marketing Medewerker geef ondersteuning en ontwikkel je de wereldwijde marketingstructuur waarbij je zorgt voor een nauwe samenwerking met wereldwijde verkoopteams en

PM-medewerkers.

• Je houdt toezicht op strategische campagnes, bedrijfsontwikkeling, interne en externe communicatie en operationele marketingprojecten;
• Je werkt mee in het mondiale marketingteam, waarbij je teamvergaderingen coördineert voor een optimale samenwerking tussen marketing, verkoopteams en productmanagement;
• Door regelmatig samen te werken met verkoopteamleiders en andere functies, ondersteun je strategische marketingprojecten;
• Je ontwikkelt en voert maandelijkse campagnes uit via diverse kanalen, waaronder nieuwsbrieven en LinkedIn posts;
• Je ondersteunt de implementatie van prijsstrategieën en biedt waardevolle input tijdens belangrijke onderhandelingen;
• Je speelt een actieve rol in het stimuleren van verkoopinitiatieven en organiseert klantencommunicatie en regelmatige verkoopvergaderingen;
• Je bouwt duurzame relaties op met klanten en fabrikanten en je activeert interne en externe netwerken.

Profiel

Wie ben jij ?

• Bachelordiploma met technische achtergrond;
• Opleiding in sales/marketingmanagement;
• Kennis van grafisch ontwerp, websiteontwikkeling en sociale media (LinkedIn heeft de voorkeur);
• 3+ jaar saleservaring in een vergelijkbare of identieke branche;
• Sterke commerciële en klantgerichte vaardigheden;
• Kennis van IT-tools (MS Office, salestools) en AI-functies;
• Creatief, innovatief en strategisch denker;
• Teamspeler en teamvormer;
• Je spreekt vloeiend Engels, Nederlands en Frans zijn een grote plus!

Wat je van ons krijgt

Wat bieden we?

• Een vast contract in een belangrijke functie;
• Mogelijkheden om wereldwijde marketingstrategieën te definiëren en te implementeren;
• Concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Positieve, dynamische en professionele werkomgeving met hybride kantooropties;
• Een positie binnen een groeiende internationale onderneming.

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Jetzt bewerben und Marketing neu denken! Du möchtest in einem abwechlungsreichen Umfeld arbeiten, Prozesse gestalten und echte Wirkung erzielen? Dann wartet bei unserem Kundenunternehmen im Raum Zweibrücken genau die richtige Chance auf dich! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, modernes Marketing aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung automatisierter Marketingprozesse Planung und Umsetzung von Kampagnen zur Lead- und Kundenansprache Entwicklung und Optimierung von Landingpages, Formularen und praxisorientierten Funnels Einsatz von Social Media (paid & organisch) zur Steigerung von Reichweite und Lead-Generierung Erstellung und Koordination von Inhalten für digitale Kanäle sowie Printmaterialien Beobachtung von Markt und Wettbewerb, Ableitung geeigneter Maßnahmen und deren datenbasierte Testung Ihr Profil Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Marketing Automation oder CRM-gestützten Marketingprozessen – idealerweise mit Odoo Sicher im Aufsetzen von Automations-Workflows, Integrationen und sauberem Tracking Sicherer Umgang mit Social Media als Marketinginstrument und den relevanten KPIs Gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation Sie arbeiten gerne datenbasiert und kennen Analytics-Grundlagen, um daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten Ihre Vorteile Krisensichere Anstellung in einem Unternehmen Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte und attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung Umfangreiche Sozialleistungen , z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300

Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d) im Raum Mannheim im Rahmen einer Direktvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingstrategien und agieren als Schnittstelle zwischen zentralem Marketing, Vertrieb und externen Partnern. Sie haben ein Gespür für Markenauftritte, denken in Kampagnen und haben Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Entwicklung und Umsetzung regionaler Marketingstrategien für die DACH-Region Planung, Lokalisierung und Durchführung zielgerichteter Kampagnen Content-Erstellung und -Pflege für Website, Social Media, Newsletter & Co. Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts über alle Kanäle Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Organisation und Nachbereitung von Events, Messen und Kundenterminen Markt- und Kampagnenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung Schnittstelle zwischen regionalem Standort und zentralem Marketingteam Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über ein Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation Wünschenswert wären mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing Kreativität, konzeptionelle Stärke und Freude an der Entwicklung von Kommunikationsstrategien Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Projektmanagement Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Perspektiven Herausfordernde Position in einem internationalen Konzern mit familiärem Teamumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen , Mitarbeiterevents und modernes Arbeitsumfeld Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gruppenleitung (m/w/d) Agenturmarketing Darauf können Sie sich freuen: Führung und Personalverantwortung Gesamtverantwortung für alle personellen Themen der Gruppe Agenturmarketing systematische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Mitarbeitergespräche, Kompetenzaufbau, Entwicklungsplanung) Personalplanung mit Blick auf zukünftige fachliche und methodische Anforderungen Strategie und Steuerung Fortführung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Agenturmarketings sowie des Marketings im lokalen Umfeld unserer Versicherungsagenturen Ableitung konkreter Maßnahmen und Sicherstellung der operativen Umsetzung Koordination und Steuerung des weiteren Ausbaus des Agenturmarketings in enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen, insbesondere dem Onlinemarketing Team- und Prozessentwicklung Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Arbeitsweisen (u. a. Ausbau projektförmiger Strukturen innerhalb der Linienarbeit) Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops Einführung, Etablierung und Moderation regelmäßiger Besprechungs- und Abstimmungsformate Kommunikation und Schnittstellen Vertretung des Agenturmarketings nach innen und außen, z. B. durch Vorträge auf Tagungen enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, Abteilungen und Bezirksdirektionen aktive Gestaltung der Schnittstellenkommunikation Systeme und Plattformen fachliche Koordination und Steuerung des weiteren funktionalen Ausbaus des Marketing-Portals Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation fundiertes Marketing-Know-how sowie relevante Berufserfahrung nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Gruppen im Unternehmenskontext gute Kenntnisse des Versicherungsmarktes ausgeprägtes Verständnis für die Besonderheiten des lokalen bzw. regionalen Ausschließlichkeitsvertriebs und deren Auswirkungen auf Marketingmaßnahmen strategische Arbeitsweise, kombiniert mit Umsetzungsgeschick und Kommunikationskompetenz Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Was Sie bei uns erwartet Ein Team von mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Commercial Strategy Manager (m/w/d) Go-to-market Activation Commercial Strategy Execution Wie Sie sich bei uns einbringen Inspirieren, voranbringen, netzwerken – hier sind Sie in Ihrem Element? Dann ist in unserem neuen Team "Commercial Strategy Execution" genau Ihr Platz frei, um unsere Go-to-market-Aktivitäten aktiv zu gestalten und wirkungsvoll voranzutreiben. Dafür setzen Sie Zielgruppen präzise auf, verzahnen Marketing und Vertrieb optimal und positionieren L&R international erfolgreich im Markt. Und auch in der Umsetzung zählen wir auf Ihre langjährige Expertise, mit der Sie klare Prioritäten setzen, Maßnahmen klug steuern und für eine erfolgreiche Realisierung sorgen. Ihr persönliches Credo? Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Daher koordinieren und leiten Sie interdisziplinäre Teams und schaffen es, alle so zu motivieren, dass sie Bestleistungen liefern und die zuvor definierten Ergebnisse spielend erreichen. Natürlich denken Sie auch über den Tellerrand und haben den Impact der Commercial Strategy auf Organisation, Prozesse und Unternehmenskultur im Blick – stets mit dem Anspruch, dass alles stimmig ist. Und damit wir auf ganzer Linie erfolgreich sind, stellen Sie außerdem sicher, dass die Vermarktungsaspekte in sämtlichen Entscheidungsfindungen mitgedacht werden. Was Sie mitbringen Langjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement Idealerweise mehrjährige Berufspraxis mit Verantwortung für die Commercial Strategy und/oder Transformation / Change Management Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Inspirierende Persönlichkeit mit guten Netzwerkfähigkeiten und einem starken Fokus auf Teamwork und Kooperation Warum Sie sich für L&R entscheiden Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in einer ausgewogenen Balance zu halten? Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung steht nicht nur auf unserer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy. Wir möchten Sie kennenlernen Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center. Ihr Kontakt Anna Schmidt-Bergmann Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Postfach 2343, 56513 Neuwied Tel: + 49 2634 99-0 www.lohmann-rauscher.com

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Marketing in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d) , um das Team im Raum Mannheim zu verstärken. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten! Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung des Marketingplans im LOB und Solutions Marketing Team Verantwortung für Teilprojekte zur Zielerreichung Budgetierung, Projektmanagement und Agentursteuerung für integrierte Marketing-Programme entlang der Customer Journey Organisation und Durchführung von digitalen und physischen Events sowie Messen und Kongressen Verantwortung für Social-Media-Kampagnen und E-Mail-Marketing rund um Events und Content Marketing Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Integration globaler Marketingstrategien Unterstützung des lokalen Sales-Teams und Sicherstellung einer optimalen - Kundenexperience durch Content-Integration und Best-Practice-Austausch Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Verhandlungssicheres Englisch Stärken in konzeptionellem und analytischem Denken Leidenschaft für die professionelle Umsetzung von Events sowie die Konzeption von Social - Media und E-Mail-Kommunikation Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Engagement und Eigeninitiative Perspektiven Langfristige Jobsicherheit Leistungsgerechte und verlässliche Bezahlung Planbare und flexible Arbeitszeitmodelle Respektvolles und kollegiales Miteinander Ausgewogene Work-Life-Balance Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300

Über uns: Die BLUEEND AG entwickelt digitale Lösungen für moderne Zusammenarbeit in Unternehmen. Mit unserem Produkt XELOS Social Workplace unterstützen wir Organisationen dabei, interne Kommunikation, Wissen und Zusammenarbeit effizient zu vernetzen. Seit über 20 Jahren beraten wir Kunden bei der Umsetzung ihrer Digitalisierungsprojekte. Unser Fokus liegt auf leistungsfähigen Enterprise-Lösungen für moderne Arbeitswelten. Unsere DNA: Bei BLUEEND arbeiten Marketing, Vertrieb und Entwicklung eng zusammen. Neue Features entstehen nicht im stillen Kämmerlein – sie werden gemeinsam gedacht und direkt in die Kommunikation übersetzt. Wenn unsere Entwickler etwas Neues bauen, überlegen wir sofort, wie wir es verständlich machen und sichtbar nach außen bringen – im Blog, in Videos oder auf Veranstaltungen. Entscheidungen werden schnell getroffen, der Austausch mit den Gründern ist direkt und unkompliziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing-Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass sichtbar wird, was in XELOS steckt. Du bringst unsere Lösungen über die richtigen Kanäle zu den richtigen Zielgruppen – und machst aus digitalen Möglichkeiten konkrete Aufmerksamkeit im Markt. Produktkommunikation: Du machst XELOS für unsere Zielgruppen erlebbar und präsentierst unser Produkt über die passenden Marketingkanäle Marketingstrategie: Du entwickelst unser Online-Marketing gemeinsam mit dem Leiter Vertrieb und Marketing weiter und bringst Ideen eigenständig in die Umsetzung Content & Website: Du entwickelst Content-Formate wie Blogartikel, Videos, Newsletter oder Whitepaper und verantwortest die Inhalte auf Website und Produktblog SEO / SEA: Du optimierst unsere Online-Aktivitäten für Suchmaschinen und sorgst dafür, dass XELOS in relevanten Suchumfeldern sichtbar wird Social Media: Du planst und steuerst unsere Social-Media-Kanäle wie LinkedIn, YouTube und Facebook und entwickelst passende Inhalte für unsere Zielgruppen Markt- und Kundenperspektive: Du beobachtest Trends rund um Intranet, interne Kommunikation und digitale Netzwerke, stehst im engen Austausch mit unseren Entwicklern und nimmst an Kundenfeedbackgesprächen teil, um daraus Impulse für unsere Marketingmaßnahmen abzuleiten Dein Profil: Ausbildung / Studium: Du hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine Ausbildung, z. B. als Marketing-Kaufmann (m/w/d), abgeschlossen und bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing gesammelt Online-Marketing-Erfahrung: Du kennst Dich im digitalen Marketing aus und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung mit SEO und SEA gesammelt Content-Kompetenz: Du schreibst sicher und gerne, bereitest Inhalte verständlich auf und entwickelst Content für unterschiedliche Formate wie Blogartikel, Videos, Newsletter oder Social Media Technisches Verständnis: Du hast Interesse an digitalen Lösungen rund um Intranet und interne Kommunikation und kannst auch technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht vermitteln Struktur & Kanalsteuerung: Du behältst bei mehreren Marketingkanälen, Kampagnen und Zeitfenstern den Überblick und priorisierst Themen sowie Maßnahmen eigenständig Marketingüberblick: Du erkennst, welche Kanäle für welche Zielgruppen funktionieren, steuerst Marketingmaßnahmen strukturiert und behältst Budgets sowie Leadziele im Blick Sprachstärke: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und kannst Inhalte klar und adressatengerecht formulieren Unser Angebot an Dich: Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildung und Erfahrung zwischen 42.000 EUR und 50.000 EUR plus Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir attraktive Gehaltskomponenten Arbeitszeit & mobiles Arbeiten: Kernarbeitszeiten sind von 09:00 bis 17:00 Uhr. Mobiles Arbeiten ist donnerstags und freitags möglich Vielfältige Weiterbildungsangebote: Du profitierst von internen und externen Weiterbildungen zu Themen wie SEO, SEA, interne Kommunikation oder Projektkommunikation Start-up-Atmosphäre: Du arbeitest an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit aktueller PC- oder Mac-Technik und persönlicher Peripherie Sicherheit und Stabilität: Du arbeitest in einem seit über 20 Jahren etablierten Unternehmen im Bereich Digital Workplace Direkter Austausch: Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen Teamkultur: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Genug gelesen? Interesse geweckt? Das BLUEEND-Team freut sich auf Dich. Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Dir Nieke Arendt unter +49 172-6247888 gerne zur Verfügung. Du kannst Dich online oder per E-Mail bewerben (bewerbung@personalcheck.info). BLUEEND AG | Konrad-Adenauer-Ring 13 | 65187 Wiesbaden | www.blueend.com