CHARGÉ D'AFFAIRES - DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)Ouverture d'agence - projet entrepreneurial à taille humaineNous recrutons pour l'un de nos clients un·e Chargé·e de clientèle H/F dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle agence.C'est une création de poste, pensée pour quelqu'un qui a envie de s'impliquer, de construire, et de faire partie de l'aventure dès le départ.Tu travailleras en binôme direct avec le gérant, dans une structure à taille humaine, avec de vraies responsabilités et une relation de confiance au quotidien.Vos missionsPhase de prise de poste (premiers mois)- Réaliser des actions de prospection commerciale ciblée auprès de professionnels.- Contacter les prospects identifiés afin de qualifier les besoins et obtenir des rendez-vous physiques.- Traiter les demandes entrantes issues des différents canaux de communication.- Monter progressivement en compétence sur l'environnement technique et les prestations proposées.Poste maîtrisé- Travailler depuis l'agence et se déplacer régulièrement à la rencontre des clients et prospects.- Réaliser des rendez-vous de présentation de l'activité, de fidélisation et de réactivation.- Analyser les besoins, collecter les informations nécessaires et générer des demandes de devis.- Assurer le suivi et la relance des devis, identifier les leviers et freins à la décision.- Participer à la négociation de certains devis, en lien avec le gérant.- Gérer et développer un portefeuille clients dans une logique de relation commerciale durable.- S'imposer comme un interlocuteur conseil entre l'agence, les clients et les différents intervenants.- Contribuer aux actions commerciales, marketing et de communication de l'agence.- Participer à la mise en place et à l'évolution de la stratégie commerciale.

Descriptif du poste: Rattaché au Service Marketing, vous prenez en charge le développement et le suivi d'un portefeuille d'environ 40 licences.Vos missions couvrent :* Créer les designs des produits en respectant les chartes graphiques et * Suivre le développement produit complet : dimensions, couleurs, exécution technique, conformité et qualité. * Relation directe avec les ayants droit anglophones pour validation des créations, visuels et échantillons. * Interface quotidienne avec les usines partenaires (Asie principalement) : suivi de développement, conformité, corrections techniques, mise en production. * Ajustements graphiques et modifications de fichiers techniques via la suite Adobe (retouches, intégration retours ayants droit, retours usine). * Participation à la construction des gammes licences en cohérence avec le marché et les contraintes industrielles. * Réaliser les catalogues et supports commerciaux destinés à la Direction et à la force de vente. * Définir les plans de collection par licences * Temps de travail : 39 heures, * Primes de fin d'année selon résultats. Profil recherché: * De formation BAC + 2 minimum en Graphisme / Arts Appliqués et Webmaster * Minimum 5 années d'expérience professionnelle sur un poste de Chef de Produit, Chef de Produit Licences, ou Développeur Produits dans l'univers licences, textile, bagagerie, goodies ou accessoires. * Maîtrise opérationnelle de la suite Adobe indispensable (Illustrator, Photoshop, InDesign), notamment pour les corrections de fichiers techniques. * Aisance en anglais pour échanger avec les ayants droit et les usines. * Capacité à gérer de multiples projets simultanément, avec rigueur et sens industriel. * Goût pour les produits licences (gaming, entertainment, univers japonais, papeterie et accessoires).

Descriptif du poste: En tant que FP&A Commercial Manager, vous aurez les responsabilités suivantes : * Préparer et analyser les reportings financiers (P&L, indicateurs de performance, suivi du BFR) * Assurer les clôtures mensuelles et la fiabilité des données financières * Réaliser des analyses de variance et des réconciliations sur les ventes et les coûts par pays et segment * Piloter les processus budgétaires et de prévisions pour les revenus, marges et KPIs commerciaux * Suivre les écarts entre budgets et réels, proposer des actions correctives * Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'optimisation des processus financiers et des outils de reporting * Agir en véritable business partner auprès des équipes commerciales et marketing pour soutenir les décisions stratégiques * Encadrer et développer une équipe d'analystes financiers La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Une rémunération compétitive par rapport au marché * Un environnement international stimulant et multiculturel * Des outils et projets innovants favorisant l'autonomie et la montée en compétences * Une politique de développement professionnel et de formation continue Profil recherché: Le profil recherché : * Diplôme supérieur en finance, économie ou équivalent * Expérience confirmée en contrôle financier et FP&A, avec une exposition internationale * Minimum 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires * Anglais courant/bilingue * Maîtrise des outils financiers (ERP, Power BI, Excel avancé) * Excellentes compétences analytiques et communicationnelles

Le Département Solidarité d'EDF recrute un stagiaire en tant que chargé de communication.Le Département Solidarité d’EDF agit contre la précarité énergétique. Ses tâches consistent à :- définir la politique Solidarité portée par les équipes en région dont il assure l’animation- développer des partenariats nationaux avec de grands acteurs de la Solidarité (Croix-Rouge, Secours populaire, Secours Catholique...) pour démultiplier ses actions et ses messages auprès des ménages fragiles- piloter les outils nécessaires à l’activité de sa filière- valoriser l'activité de la Solidarité à l'interne et à l'externe Afin d'appuyer l'équipe, nous recherchons un profil motivé qui pourra être amené à :- organiser des évènements à l'interne ou à l'externe- créer des supports de communication (présentations internes, flyers, vidéos...)- alimenter nos réseaux sociaux (Linkedin)- participer à la conception de supports de communication interne (newsletter,articles...)- aider à la logistique en lien avec notre participation à divers salons ou à l'animation des régions- prêter main forte sur les tâches du quotidienNous recherchons un(e) étudiant(e) en Master Bacc+4/5 en communication / marketing qui souhaite réaliser un stage à temps plein de 6 mois.Vous êtes Autonome et rigoureux avec un bon relationnel et l'esprit d'équipe,Vous êtes motivé(e) pour vous impliquer au sein de notre Département.Doté de bonnes capacités rédactionnelles et de solides compétences en communication, vous avez envie de vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui œuvre au quotidien pour favoriser l'accompagnement de nos clients démunis. L'engagement au sein d'une association serait un plus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Val Cenis recherche son Commercial(e) sédentaire H/F. Vous êtes le moteur du développement et de la fidélisation client Que ce soit au téléphone ou en personne, vous incarnez l'esprit de notre entreprise et renforcez nos liens commerciaux avec nos clients artisans. Vous êtes un/e dénicheur/se de solutions Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles opportunités ! En collaboration avec votre équipe, vous trouvez des solutions innovantes pour satisfaire les besoins variés de nos clients professionnels. Vous êtes un/e pro de la communication Vous participez aux études commerciales et marketing et vous préparez des présentations techniques attractives pour faire briller les yeux de nos clients. L'info en plus : Vous pouvez compter sur votre binôme commercial itinérant pour développer et fidéliser votre portefeuille clients. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de commercial sédentaire : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=axzajo8oM4onvkBV Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes tenace pour négocier les meilleurs tarifs et conquérir de nouveaux clients. Vous êtes à l'écoute des clients et des collègues : essentiel pour établir une relation de confiance durable. Votre adaptabilité vous permet de gérer efficacement les priorités et de trouver les solutions techniques les plus adaptées.

Pour renforcer notre équipe administrative basée à Cergy (France), nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) / office manager. Missions principales - Être le premier point de contact du bureau : accueil des visiteurs, gestion des appels téléphoniques et du courrier. - Assurer le soutien administratif quotidien de l'équipe de Cergy. - Gérer les fournitures générales et de bureau : commandes, achats et suivi des paiements. - Coordonner les actions liées à la santé et à la sécurité au travail. - Organiser et suivre les formations, en lien direct avec l'OPCO. - Garantir un environnement de travail agréable, efficace et propre : supervision des installations, coordination du nettoyage et de la maintenance. - Gérer le parc d'équipements informatiques et télécoms. Support administratif aux ventes & finances - Assurer diverses tâches administratives liées aux ventes. - Traiter les paiements fournisseurs et suivre les prestations associées. - Contribuer à la préparation des notes de frais, à la gestion de la petite caisse et aux opérations bancaires courantes. - Participer à l'élaboration du budget annuel. - Gérer les titres restaurant. - Organiser les déplacements de l'équipe ainsi que ceux des visiteurs internationaux. - Coordonner l'expédition, la réception et la logistique du matériel de démonstration. - Saisir et maintenir à jour les données dans la base de données. - Administrer le système de pointage et enregistrer les congés. - Apporter un soutien aux actions commerciales et marketing. - Prendre en charge toutes les tâches administratives ponctuelles liées à l'activité du bureau. Vous devez avoir un bon niveau d anglais au minimum B2

Groupe de près de 200 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders de notre étonnant et surprenant secteur d'activité en Ile de France. Nos missions sont d'animer l'espace public et de faire vivre les centres-villes. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les besoins et les attentes de nos différents clients. Dans le cadre de l'ouverture d'une halle gourmande innovante et conviviale, nous recherchons un.e assistant.e manager pour accompagner le directeur de la restauration dans la gestion opérationnelle de la halle tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce que nous attendons de vous : - Supervision du personnel de salle pour garantir une prestation de service de qualité - Assister le directeur de la restauration dans la gestion des stocks et des approvisionnements - Participer à l'élaboration des plannings de travail et à la gestion des horaires du personnel - Assurer une excellente relation client en traitant rapidement les retours et demandes spécifiques - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'établissement - Contribuer au développement des initiatives marketing pour attirer et fidéliser la clientèle Vos atouts pour réussir à ce poste : - Travail en équipe - Rigueur - Relation clients Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles ! Ce poste est basé à Saint Maur des Fossés. Type d'emploi : Temps plein, CDI - 35H00 Travail les weekends et en soirée - 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs - coupures Salaire : 29-30 K€

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Assistant Chef de Produit marché du textile H/F. Vos missions seront les suivantes : - Saisie dans Calypso des références à reconduire sur la collection Hiver 27 - Mise en place Base de données Promos (google sheet) - Veille concurrentielle sur A3 Distrib et sites de ventes en ligne - Préparation des supports pour la commission pantoufle : MAJ ventes, analyses tops/flops'. - Préparation des échantillons pantoufle pour la commission du Printemps-Eté 27 : tri des produits par catégories, étiquetage des prix Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en marketing. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. - Vous êtes organisé(e), autonome, vous manifestez un bon sens relationnel et vous aimez travailler au sein d'une équipe, dans un environnement dynamique. - La parfaite maîtrise des outils bureautiques, et en particulier d'Excel/Google Sheet est indispensable. Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous aurez pour mission de : Prospecter et développer un portefeuille clients varié, allant des installateurs régionaux aux grands comptes nationaux. Promouvoir et vendre des solutions techniques IRVE auprès d'une clientèle B2B. Accompagner techniquement les clients tout au long de leurs projets, en collaboration avec les équipes Inside Sales et support technique. Présenter les produits et services lors de rendez-vous, salons ou démonstrations terrain. Négocier et finaliser les offres commerciales. Profil recherché : Votre profil : Formation : Bac+2 (type technico-commercial) ou Bac+5 en commerce/ingénierie. Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement B2B industriel (énergie, électricité, télécoms, construction, etc.). Compétences techniques : Bonne compréhension des solutions électriques, du câblage et des réseaux. Atouts différenciants : Connaissance des solutions solaires et/ou IRVE (un vrai plus). Goût prononcé pour la prospection (téléphonique, salons, rendez-vous terrain). Capacité à développer et animer un réseau client. Outils : Maîtrise du Pack Office et des CRM. Rejoignez une entreprise innovante et contribuez activement à la transition énergétique ! Intéressé(e) - Envoyez-nous votre candidature pour échanger sur cette opportunité

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous aurez pour mission de : Prospecter et développer un portefeuille clients varié, allant des installateurs régionaux aux grands comptes nationaux. Promouvoir et vendre des solutions techniques IRVE auprès d'une clientèle B2B. Accompagner techniquement les clients tout au long de leurs projets, en collaboration avec les équipes Inside Sales et support technique. Présenter les produits et services lors de rendez-vous, salons ou démonstrations terrain. Négocier et finaliser les offres commerciales. Profil recherché : Votre profil : Formation : Bac+2 (type technico-commercial) ou Bac+5 en commerce/ingénierie. Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement B2B industriel (énergie, électricité, télécoms, construction, etc.). Compétences techniques : Bonne compréhension des solutions électriques, du câblage et des réseaux. Atouts différenciants : Connaissance des solutions solaires et/ou IRVE (un vrai plus). Goût prononcé pour la prospection (téléphonique, salons, rendez-vous terrain). Capacité à développer et animer un réseau client. Outils : Maîtrise du Pack Office et des CRM. Rejoignez une entreprise innovante et contribuez activement à la transition énergétique ! Intéressé(e) - Envoyez-nous votre candidature pour échanger sur cette opportunité