1 Teamlead Key Account Management Retail (w/m/d) Teamlead Key Account Management Retail (w/m/d) Arbeitsort: Wien Bereich: Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Start: ab sofort ÜBER UNS Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Deine Rolle Du bist eine strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit Gespür für Partnerschaften, Performance und profitables Wachstum? Als Teamleiter:in Key Account Management Retail trägst du die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse deiner betreuten Key Accounts. Du setzt unsere Marketing- und Vertriebsstrategien gezielt um und stellst gleichzeitig einen exzellenten Kundenservice sicher.Gemeinsam mit deinem Team betreust du unsere Kund:innen proaktiv, kompetent und nach klar definierten Standards. Dabei entwickelst du unsere Marktposition kontinuierlich weiter und stärkst nachhaltig die Präsenz unserer Produkte. Deine Aufgaben * Du übernimmst die strategische und operative Führung eines Retail KAM Teams inklusive Coaching, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung. * Du übernimmst die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse innerhalb deines definierten Kundenportfolios. Dabei setzt du die Länderstrategie auf Kundenebene um, steuerst diese funktionsübergreifend und sorgst durch regelmäßige Reviews für eine kontinuierliche Optimierung. * Du steuerst und verhandelst Jahresvereinbarungen mit deinen Kund:innen und führst eigenständig strategische Verhandlungen (z. B. Preisanpassungen). Zudem entwickelst du Wachstumspläne und innovative Konzepte, stellst die funktionsübergreifende Abstimmung sicher und trägst die Gesamtverantwortung für Kundenpläne, Absatz- und Umsatzplanung sowie Promotionsstrategien. * Du verantwortest die interne Abstimmung bei allen strategischen Kundenprojekten, arbeitest aktiv in internationalen Projektteams mit und leitest Meetings sowie Entscheidungsprozesse. * Du entwickelst deine Kundenbeziehungen nachhaltig weiter, steigerst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit und implementierst moderne Partnerschaftsansätze, um gemeinsames Wachstum und Wertschöpfung voranzutreiben. Dein Profil - die wichtigsten Zutaten für deinen Erfolg * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Sales/Marketing oder vergleichbar) - von Vorteil. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im LEH , inklusive Führungserfahrung. * Du verfügst über eine strategisch-analytische Denkweise mit ausgeprägtem Marktverständnis. * Du überzeugst durch hohe Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und exzellentes Stakeholdermanagement * Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch einen starken Team- und Netzwerkgedanken aus. * Du gehst sicher mit digitalen Tools und Systemen um (SAP von Vorteil). * Du bist reisebereit innerhalb Österreichs und besitzt den Führerschein B. Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 80.360, - brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In, exkl.Bonus) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Benefits Bonus oder Prämien Firmenwagen Mitarbeiter:innenaktien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter:innenrabatte Freigetränke Arbeiten mit bekannten Marke Home-Office Möglichkeit Bewerbungen Bitte beachten Sie das nur Bewerbungen die über diesen Link eingehen berücksichtigt werden https://careers.coca-colahellenic.com/de_DE/careers/ProjectDetail/Teamlead-Key-Account-Management-...

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen. Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events. Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen. Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, die technisches Know-how mit kaufmännischem Verständnis verbindet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines zentralen Unternehmensbereichs und gestalten mit unternehmerischem Denken sowie einer strukturierten... 1 Technisch(er)e Betriebsleiter_in Ihre Aufgaben * Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf sowie die Sicherstellung hoher Qualitäts- und Servicestandards * Planung, Koordination und Betreuung technischer Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudetechnik * Fachliche und disziplinäre Führung des Teams inklusive Personaleinsatzplanung sowie Unterstützung im Recruiting * Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Angebote sowie Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards * Optimierung des Energie- und Ressourcenmanagements sowie laufende Kostenkontrolle * Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, externen Partner und internen Abteilungen wie Geschäftsführung, Buchhaltung, Lohnverrechnung und Marketing Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule, FH oder Universität); eine kaufmännische Zusatzqualifikation ist von Vorteil * Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein wertschätzender, motivierender Führungsstil * Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS Office * Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Interesse an innovativen Gesundheits- und Wellnesskonzepten * Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Unser Angebot * Gehalt: 5.500, - € Brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung * Vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen * Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Möglichkeit zur Einbringung neuer Ideen * Flache Hierarchie Wollen Sie sich mit unserem Kunden vernetzen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Arbeitsort: Seeboden Umgebung Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter Apply URL https://easyapply.jobs/r/EIli05E26RVV1E1FzQIX oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen 46957" ein. MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen Lassallestraße 7a, 1020 Wien https://www.manpower.at T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als Technisch(er)e Betriebsleiter_in beträgt 5.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Weitere Berufsbezeichnung: Tourismusmanager/in Stellenbeschreibung: Bad Gandersheim steht für Kultur, Geschichte, Lebensqualität und Zukunftspotenzial. Die im Jahr 2024 gegründete Stadtmarketing Bad Gandersheim GmbH bündelt zentrale Aufgaben zur Stärkung unserer Stadt als attraktiver Wohn-, Arbeits-, Wirtschafts-,Kultur- und Tourismusstandort. Zur weiteren Profilierung und Entwicklung der Gesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, strategisch denkende und kommunikationsstarke Persönlichkeit als** Geschäftsführung (m/w/d)** zunächst befristet für drei Jahre. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Gesellschaft. Sie stärken das Profil Bad Gandersheims in den Bereichen Stadtmarketing, Kultur, Tourismus und Gesundheit und setzen wichtige Impulse für eine nachhaltige Standortentwicklung. Besondere Schwerpunkte sind die Nachnutzung der Landesgartenschau sowie das Kloster und Kulturzentrum Brunshausen einschließlich des Museumsbetriebs. IHR PROFIL - Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Tourismus, Marketing, Kulturmanagement, Betriebswirtschaft, Public Management, Wirtschaftsförderung oder einem vergleichbaren Fachgebiet - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungs- oder Leitungsverantwortung - Fundierte Kenntnisse in Stadtmarketing, Tourismus, Kultur, Wirtschaftsförderung oder Standortentwicklung - Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Wirtschaftsplanung, Controlling, Fördermittelmanagement oder Projektsteuerung - Strategisches und analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz - Sicheres Auftreten in Gremien, Netzwerken und der Öffentlichkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen, Veranstaltungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten IHRE MISSION Sie schärfen die strategische Ausrichtung der Gesellschaft, entwickeln bestehende Strukturen weiter und arbeiten eng mit Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Kulturakteuren, touristischen Partnern und den Gremien der Gesellschaft zusammen. - Strategische und operative Geschäftsführung der Gesellschaft einschließlich Organisations- und Strukturentwicklung - Weiterentwicklung der Geschäftsfelder Stadtmarketing, Kultur, Tourismus, Gesundheit und Standortentwicklung - Profilierung Bad Gandersheims als attraktiver Wohn-, Arbeits-, Wirtschafts-, Kultur- und Tourismusstandort - Weiterentwicklung des Nachnutzungskonzeptes zur Landesgartenschau sowie des Kloster- und Kulturzentrums Brunshausen einschließlich Museumsbetrieb - Personalführung, Teamentwicklung und wirtschaftliche Steuerung einschließlich Wirtschaftsplanung, Controlling und Berichtswesen - Akquise und Steuerung von Fördermitteln, Spenden, Sponsoring und Kooperationsprojekten - Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Partnern sowie Berichterstattung gegenüber Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlung und politischen Gremien - Repräsentation der Gesellschaft und der Stadt Bad Gandersheim in regionalen und überregionalen Netzwerken WIR BIETEN IHNEN Eine verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum in einer Stadt mit besonderem kulturellem Profil und hohem Zukunftspotenzial. - Eine herausgehobene Leitungsfunktion mit hoher Außenwirkung und direkter Berichtslinie an den Aufsichtsrat bzw. dessen Vorsitzenden - Die Möglichkeit, die Entwicklung Bad Gandersheims nachhaltig mitzugestalten - Kurze Entscheidungswege, vielfältige Netzwerke und Raum für eigene Ideen - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie eine außertarifliche Vergütung entsprechend der Bedeutung der Position Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Lebenslauf, relevanten Nachweisen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. August 2026 an den Aufsichtsratsvorsitzenden: Herrn Bürgermeister Kielhorn Stadt Bad Gandersheim Markt 10 37581 Bad Gandersheim oder per E-Mail als PDF-Dokument an: bewerbungen.stadt@badgandersheim.de Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Kielhorn unter Tel. 05382/73-100 gern zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stadtmarketing, Controlling, Kulturmanagement, -verwaltung, Gewerbe-, Wirtschaftsförderung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Marketing

Wir suchen eine detailorientierte und proaktive Sales Assistant, die unser Vertriebsteam bei der Geschäftsentwicklung im Bereich Biotechnologie unterstützt. Die Position umfasst Kundenkommunikation, Erstellung von Vertriebsunterlagen, Projektkoordination sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über ein starkes Interesse an den Life Sciences, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten. *Es wird Geschäftsreiseanforderungen geben.* Hauptaufgaben: Unterstützung der Kundenkommunikation: Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Kommunikation mit Kunden, der Koordination von Meetings sowie dem Beziehungsmanagement zur Verbesserung der Kundenbindung. Erstellung von Vertriebsunterlagen: Erstellung von Verkaufsdokumenten wie Angeboten, Serviceverträgen, Produktbroschüren und Präsentationen zur Unterstützung der Kundeninteraktion. Auftrags- und Projektverfolgung: Überwachung von Kundenanforderungen, Auftragsstatus und Projektzeitplänen, um eine reibungslose und termingerechte Umsetzung sicherzustellen. Logistikkoordination: Unterstützung der Kunden bei der Auftragserfassung sowie Nachverfolgung der Probenlogistik, um eine sichere Lieferung und Fehlervermeidung zu gewährleisten. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Projektmanagement, Technik, Logistik und Marketing), um eine reibungslose Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen sicherzustellen. Dokumentation und Datenmanagement: Pflege und Organisation vertriebsbezogener Unterlagen und Kundendaten unter Sicherstellung von Genauigkeit, Konsistenz und einfacher Auffindbarkeit. Weitere Aufgaben: Unterstützung bei Aufgaben wie der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Empfang von Kundenbesuchen sowie weiteren Tätigkeiten im Vertriebsteam nach Bedarf. Qualifikationen: - Masterabschluss oder höher in einem life-sciences-bezogenen Fach (z. B. Biologie, Biotechnologie) - Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zum Multitasking und konsequenten Nachverfolgen von Projekten - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Fähigkeiten im Dokumentenmanagement und in der Organisation - Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen Softwaretools - Erfahrung im Bereich NGS (Next-Generation Sequencing) oder verwandten Bereichen der Biotechnologie ist ein klarer Vorteil ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Job Title: Sales Assistant (Biotech Industry) *There will be business travel requirements.* Position Overview: We are looking for a detail-oriented and proactive Sales Assistant to support our sales team in driving business development in the biotechnology sector. This role involves client communication, sales documentation, project coordination, and cross-department collaboration. The ideal candidate should have a strong interest in life sciences, excellent organizational skills, and the ability to thrive in a dynamic environment. Key Responsibilities: Client Communication Support: Assist sales representatives with client communication, meeting coordination, and relationship management to enhance customer engagement. Sales Materials Preparation: Prepare sales documents such as quotations, service agreements, product brochures, and presentations to support client interactions. Order and Project Follow-Up: Track customer needs, order status, and project timelines to ensure smooth and timely execution. Logistics Coordination: Support clients with order placement and follow up on sample logistics to ensure safe delivery and avoid errors. Cross-Department Collaboration: Coordinate with internal teams (e.g., Project Management, Technical, Logistics, and Marketing) to ensure seamless delivery of products and services. Documentation and Data Management: Maintain and organize sales-related files and customer data, ensuring accuracy, consistency, and easy retrieval. Other Duties: Assist with tasks such as preparing bidding documents, receiving client visits, and handling other assignments from the sales team as needed. Qualifications: - Master’s degree or above in a life sciences-related field (e.g., Biology, Biotechnology); - Strong communication and coordination skills, with the ability to multitask and follow up on projects; - Detail-oriented with solid document handling and organizational abilities; - Proficient in Microsoft Office and other common software tools; - Experience with NGS (Next-Generation Sequencing) or related biotech industry experience is a strong plus. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sequenzierung Expertenkenntnisse: Biotechnologie

Der TUPAG Konzern betreibt die OBI Bau- und Heimwerkermärkte mit Gartencenter als Franchisepartner an den Standorten Eisenach, Mühlhausen, Bad Hersfeld und Gotha. Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI. Immer wieder neue Wege zu beschreiten, ist unser Erfolgsrezept. In Deutschland sind wir damit bereits die Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten geworden. In Europa gehören wir zur Spitze. Heimwerker in 10 europäischen Ländern finden in über 570 OBI Märkten genau das, was sie suchen. Qualität, Auswahl, Rat und Tat. Dafür ziehen jeden Tag über 42.000 engagierte Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen, internationale Perspektiven und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die mit uns vorangehen möchten: Marktleiter/Stellvertreter m/w/d Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung des OBI Marktes mit dem Blick stets auf den Erfolg - Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, Verkaufsfördernde Maßnahmen, Standortspezifisches Marketing - Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit dem gesamten Markt-Team - Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege der Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden die Kunden jederzeit genau das, was sie suchen - Ideeneinbringung, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln - Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen - Positives Auftreten, Beibehaltung einer Kommunikationsstruktur im Markt, Motivator, Impulsgeber und Weiterentwickler des Teams  Ihr Profil - Ein solides Fundament ist Ihr Grundstein! Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums in der Handelsrichtung verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Führungskraft  - **Handel ist Wandel!** Die Anforderungen im Handelsumfeld sind Ihnen bestens bekannt. Ebenso bringen Sie bereits Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit  - Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf  - **Immer am Puls der Zeit!** Sie sind dem Einzelhandel schon viele Jahre treu. In der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen, bestenfalls in DIY-Bereich, macht Ihnen keiner was vor  - Unsere Marktleiter sind Unternehmer vor Ort, deshalb sind Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln unerlässlich - Die Affinität zur Arbeit am PC, mit Warenwirtschaftssystemen und mit gängigen Microsoft Office Anwendungen wie Excel rundet Ihr Profil ab Das bieten wir: Fester Arbeitsort & Sicherheit Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven an einem festen Standort. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und langfristige und auftragsunabhängige Perspektiven. Entscheidungsspielraum Nach umfangreicher Einarbeitung sind Sie verantwortlich für Ihren ganzen Baumarkt. Hier setzen Sie durch individuelle Warenpräsentation neue Inspirations- und Kaufimpulse. Unternehmerische Entscheidungsfreiheit und kurze Entscheidungswege finden Sie bei uns. Teamspirit Sie werden Teil eines motivierten und professionellen Teams, welches Teamwork täglich lebt. Der ganze OBI Markt arbeitet gemeinsam an der Erfüllung von Kundenwünschen, beginnend bei der Logistik über den Verkauf bis zur Kasse. Mitgestaltung erwünscht Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und schätzen Vorschläge, Wünsche und Ideen unserer Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Marktleiter.  Wir freuen uns auf Ihren ersten Schritt und Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch per E-Mail an: TUPAG-Holding-AG - Personalabteilung - Breitsülze 20 c 99974 Mühlhausen personal@tupag.de (https://mailto:personal@tupag.de+) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Marketing

Weitere Berufsbezeichnung: IT; Data Science Stellenbeschreibung: Data is our passion! Unsere Abteilung DAA – Data, Analytics & AI baut skalierbare Daten- und KI-Lösungen für E-Commerce, CRM/Marketing, Supply Chain & Customer Service. In unserem Team AI, Automation & Robotics (AAR) arbeitest du an wirkungsstarken Data-Products, von Forecasting & Recommender Systems über GenAI bis hin zu Prozess- und Agenten-Automatisierung. Deinen Schwerpunkt (z. B. Forecasting, Personalization, Deep Learning/GenAI, Business Process Automation) definieren wir gemeinsam im Prozess, je nach Erfahrung und Interesse. Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb Dich als (Senior) Data Scientist (m/w/d). Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt. Deine Aufgaben - Verantworte den gesamten ML-Lifecycle End-to-End – von Datenanalyse & Feature-Engineering über Modellierung bis hin zu Deployment & Monitoring - Entwickle Machine-Learning-Modelle (z. B. DLMs/GBMs, probabilistisches Forecasting, Recommender, NLP) sowie Generative-AI-Lösungen (RAG, Tool-/Prompt-Design, Agenten) inkl. Offline- und Online-Evaluation (z. B. A/B-Tests) - Gestalte Azure-Lakehouse-Architekturen und baue effiziente Pipelines für Modelltraining und -bereitstellung - Arbeite eng mit Fachbereichen wie Marketing, E-Commerce, Logistik und Customer Service zusammen, um Business Value messbar zu machen - Übernehme technische Verantwortung durch Design-Entscheidungen, Code-Reviews, technische Guidance und das Leiten von Initiativen - Dokumentiere Lösungen nachvollziehbar und setze Anforderungen aus Evaluation, Safety und dem AI Act um (z. B. Use-Case-Klassifizierung, Risiko-Kontrollen) Dein Profil - Abgeschlossenes Studium (Informatik, Mathematik, Data Science o. ä.) und mehrjährige Erfahrung in ML/AI-Projekten - Sehr gute Python-Skills (pandas/numpy, scikit-learn) und Erfahrung mit PyTorch oder TensorFlow - Praxis im Produktivsetzen von Modellen (APIs, Batch-Jobs, Pipelines) und in Evaluation/Experimenten (z. B. MLflow, A/B-Tests) - Fundierte Kenntnisse im Bereich Statistik/Validierung (Unsicherheiten, Leakage, Bias) - Architektur-Erfahrung (z. B. Feature Store, Model-Serving, Vector DB/RAG) - Du kommunizierst sicher, siehst Dich als Teamplayer und fühlst Dich im cross-funktionellen Kontext wohl  - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! - Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung – all das zeichnet den Witt-Spirit aus (https://karriere.witt-gruppe.eu/about/wie-wir-arbeiten/) !  - Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile Office-Möglichkeiten – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.   - Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, Think Tank oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier (https://www.youtube.com/watch?v=gPwe2-jvrcI)  unsere Arbeitswelten.   - Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und gönne nach einem Match (oder wichtigen Termin) Deinem Rücken etwas Gutes - mit einem unserer Massagestühle oder durch den*die Masseur*in, der*die zu uns ins Haus kommt.  - Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.   - Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben (https://karriere.witt-gruppe.eu/about/was-wir-bieten/) ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.

1 Client Partner_in Beziehungen. Wachstum. Verantwortung. Du führst unsere Kunden - und TOMORIS - auf das nächste Level. Diese Rolle ist ideal für Menschen, die: * gerne mit Menschen arbeiten * Business verstehen * Verantwortung übernehmen * strategisch denken * verkaufen können - ohne verkäuferisch zu wirken * Beziehungen nachhaltig aufbauen wollen Dein Wirkungsbereich bei TOMORIS Als Client Partner arbeitest du intensiv mit: * Kunden (GF, IT-Leitung, Abteilungen) * Geschäftsführung * Marketing * Projektmanagement * Technikteams (Cloud, Security, Enterprise, Network) Du sorgst für: * stabile Kundenbeziehungen * regelmäßige Kundengespräche * Erkennen von Potenzialen & Risiken * Koordination zwischen Kunden und Technik * Angebotserstellung & Vertragsmanagement * Wachstum, Qualität und Kundenerfolg Deine Aufgaben Kundenbetreuung & Relationship Management * Aufbau und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen * Regelmäßige Check-ins, QBRs, Bedarfserhebungen * Eskalations- und Ansprechperson für Kundenfragen * Sicherstellung eines konstant hochwertigen Servicelevels Beratung & Entwicklung * Beratung zu IT-Strategie, Wachstum, Sicherheit, Modernisierung * Identifikation von Optimierungen & neuen Projekten * Zusammenarbeit mit Technik zur Lösungsfindung * Vorbereitung & Durchführung von Workshops Vertrieb & Abschlüsse * Erstellung von Angeboten & Präsentationen * Upselling / Cross-Selling bestehender Services * Verkaufssteuerung in enger Abstimmung mit der GF * Lizenz- und Vertragsmanagement Projekt- & Prozesskoordination * Übergabe von Deals an das Projektteam * Begleitung kritischer Projekte * Sicherstellung von Übersicht, Deadlines & Qualität * Nutzung von Jira / Notion für Dokumentation & Steuerung Monitoring & KPIs * Kundenstatus, Roadmaps & Umsatzentwicklung prüfen * Risiken frühzeitig erkennen & proaktiv handeln * Datenbasierte Entscheidungen vorbereiten (Dashboards, Reports) Dein Profil - Die TOMORIS Vertriebs-DNA Must-Haves * Erfahrung in Kundenbetreuung, Vertrieb, Account Management, Beratung * Starkes Kommunikations- und Präsentationsvermögen * Fähigkeit, Geschäftsmodelle und Kundenbedürfnisse zu verstehen * Professionelles Auftreten auf Geschäftsführungsniveau * Struktur, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein * Deutsch & Englisch professionell Nice-to-Have * Erfahrung im IT-Umfeld oder Managed Services * Kenntnisse zu M365, Azure, Security, Infrastruktur * Erfahrung mit Lizenzmodellen (Microsoft / Fortinet / Veeam) * Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen (Dynamics 365 von Vorteil) Personality * du hörst zu, analysierst und lieferst Lösungen * du denkst unternehmerisch * du kannst Mehrwert kommunizieren - klar und ehrlich * du bist belastbar, schnell und verlässlich * du bist jemand, dem man vertrauen kann * du willst Kunden besser machen, nicht "abschließen" Warum TOMORIS - Dein Vorteil Du bekommst: * TOMORIS University (Business, Kommunikation, Leadership, IT-Grundlagen) * Direkten Zugang zur Geschäftsführung * Unterstützung durch das gesamte Technikteam * Hochwertige Marketing- und Sales-Unterlagen * Struktur, Prozesse und klare Verantwortlichkeiten * Weiterbildungen & Zertifikate bezahlt Kollektivvertragliche Einstufung & Gehalt Diese Position entspricht der Tätigkeitsfamilie: ST2 - Spezielle Tätigkeiten mit höherer Verantwortung, IT-KV * ST2 Einstiegsstufe: € 4.061 brutto / Monat * ST2 Regelstufe: € 4.611 brutto / Monat * ST2 Erfahrungsstufe: € 5.444 brutto / Monat PLUS: Client Partner arbeiten bei TOMORIS üblicherweise mit: * variablen Boni (Performance-/Umsatzabhängig) * attraktiven Zielvereinbarungen * klaren Entwicklungs- und Karrierestufen Zusätzlich: * Weiterbildungsbudget * Performance-Bonus Kontakt +43 7243 53091 101 bewerbung@tomoris.com oder unter https://www.tomoris.com/offene-positionen/client-partner/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Client Partner_in beträgt 4.061,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vo...

DAS MACHT DIESEN JOB AUS • • Du verantwortest die kommerzielle Entwicklung deiner Accounts: von Bedarfsermittlung über Angebot bis Closing – mit klarem Fokus auf Wachstum im Bestand und Gewinnung neuer Kunden. • Du analysierst Kundenorganisationen, identifizierst Potenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Leadgenerierung ab (Account Planning, Roadmaps, Maßnahmenpläne). • Du positionierst unser End-to-End-Portfolio rund um Microsoft-Lösungen „aus einer Hand“ – von Modern Work / Modern Secure Workplace über Cyber Security bis Datacenter & Cloud – und übersetzt Anforderungen in passgenaue Lösungen. • Du entwickelst Einstiegsangebote für Neukunden und stellst einen strukturierten Übergang von Akquise zu Bestandsbetreuung sicher (Ownership nach Abschluss). • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und internen Fachbereichen und steuerst die Zusammenarbeit mit Sales, Marketing sowie Expert:innen aus Workplace, Security und Infrastructure – damit Kundeninteraktion, Angebot und Delivery konsistent ineinandergreifen. • Du begleitest das Kunden-Onboarding und stellst sicher, dass Lösungen effektiv genutzt werden und messbaren Mehrwert liefern – inklusive frühzeitiger Identifikation von Optimierungs- und Ausbaupotenzialen. WAS DICH AUSZEICHNET • • Du bringst Erfahrung im Account Management / Kundenmanagement / IT-Vertrieb (Bestand + Neukunden) mit und hast Spaß daran, Verantwortung für Wachstum zu übernehmen. • Du kannst Kundenbedarfe strukturiert analysieren und in lösungsorientierte Angebote übersetzen – idealerweise im Microsoft-/IT-Umfeld. • Du arbeitest planvoll (Account-Strategien, Roadmaps) und behältst Pipeline, Stakeholder und Abschlussziele im Blick. • Du kommunizierst sicher auf fachlicher und kaufmännischer Ebene und baust belastbare Beziehungen über mehrere Ebenen hinweg auf. • Du bist Teamplayer: Du bindest interne Expert:innen zielgerichtet ein und sorgst für klare Abstimmung zwischen Vertrieb, Marketing und Delivery. WAS DICH ERWARTET • Wir sind leidenschaftliche High-Tech Fans, erfahrene Cloud Profis, pragmatische Zukunftsgestalter und zuverlässige Teamplayer. Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist selbstverständlich auf dem Weg in Deine Digitale Zukunft. • Wir stehen für berufliche Selbstverwirklichung im Technologieumfeld ! • Wir nehmen Menschen ganzheitlich wahr und in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Wir agieren partnerschaftlich, wertebasiert, ehrlich und offen, wir leben Flexibilität, Agilität und Eigenverantwortlichkeit. Wir gestalten optimale Arbeitsbedingungen und haben den Anspruch, eine einzigartige People Experience zu schaffen. • Wir machen New Work zu BEST WORK ! • Wir stehen für digitale Zukunft - mit neuester Technologie und mit/für Menschen! Und das macht Sinn! Join #teamabtis! Über unsGeballte Power der abtis Gruppe: Mit vier Tochterunternehmen (abtis GmbH, abtis Business Solutions GmbH , changeable GmbH, ceteris AG,) und über 210 Mitarbeitenden ist die abtis Gruppe ein fester Bestandteil der IT-Welt. Das Portfolio der abtis Gruppe umfasst die Kernthemen einer zukunftsorientierten IT: von Modern Work über Security , Business Applications , Infrastructure (Azure) , Digital & App Innovation (Azure) bis hin zu Data & AI (Azure) . Die Idee der abtis Gruppe ist es, Expertenwissen und Spezialisten der Unternehmen zu vereinen, um innerhalb der Gruppe auf Know-how und Wissen zurückgreifen zu können. Jedes Unternehmen ist Experte auf seinem Gebiet, technologisch hoch spezialisiert und zertifiziert. Damit können wir Kunden aus allen Branchen bestmöglich auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft unterstützen. Als erster deutscher Microsoft Partner mit insgesamt 15 "Microsoft Specializations" und ausgezeichnet als Microsoft Solutions Partner mit den Certified Professional Kompetenzen in den Bereichen Modern Work, Infrastructure Azure, Security, Data & AI sowie Digital & App Innovation gehört abtis zu den bevorzugten Fokuspartnern von Microsoft. Besonders stolz sind wir auf unsere Mitgliedschaft bei der Microsoft Intelligent Security Association . Damit zählen wir zu den zuverlässigsten und vertrauenswürdigsten Anbietern für Security-Lösungen weltweit und bieten IT-Security der Spitzenklasse.

Zur Unterstützung unseres Teams “Commercial & Business Development – Bereich Marketing & Digital Transformation“ suchen wir am Standort Kempen Sie als Digital Commercial Process Engineer (m/w/d) Als Digital Commercial Process Engineer (m/w/d) sind Sie die operative Schlüsselrolle zur Umsetzung der digitalen Transformation im Bereich Commercial. Sie verstehen unsere Commercial-Prozesse in ihrer spezifischen Engineering-to-Order-Logik und übersetzen sie in präzise technische Anforderungen als Schnittstelle zwischen Engineering, Inside Sales Technical, Vertrieb, Marketing, Corporate IT. Sie spezifizieren, begleiten und verantworten die technischen (System-)Integrationen und arbeiten dabei eng mit der Corporate IT und externen Dienstleistern zusammen. IHRE AUFGABEN: - Operative Umsetzung der digitalen Transformation der Commercial-Prozesse: Steuerung und Begleitung der Systemintegrationen Begleitung der CPQ-Migration Automatisierung des Lead-to-Order Prozesses in D365 - Aufnahme und Modellierung der End-to-End-Prozesse (Inquiry → Quote → Order → Cash) - Erstellen der Anforderungsdokumente und technischen Spezifikationen der Integrationsprojekte - Fachliche Begleitung, Überwachung und Unterstützung der Systemintegrationen (SPAIX ↔ ERP (JDE), SPAIX ↔ CRM (D365), DMS) zur Sicherstellung durchgängiger Prozesse (Inquiry → Quote →Order) - Vorbereitung der eCommerce-Anbindung / Distributoren-Portal - Vorbereitung von Entscheidungs- und (Projekt-)Statusunterlagen - Steuerung und fachliche Abnahme externer Dienstleister (CPQ-Anbieter, IT-Partner) - Schnittstelle zwischen Engineering (Produktlogik), Commercial (Vertriebsprozess) und IT (Systeme) IHR PROFIL: - Studium: Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen (IT-Fokus), Betriebswirtschaft mit ITSchwerpunkt, Business Information Systems, System Engineering/ Industrial Engineering, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Umsetzung von Digitalisierungs- oder Integrationsprojekten - Erfahrung mit Produkt-Konfiguratoren / CPQ (idealerweise SPAIX, camos, Tacton oder vergleichbar) - ERP-Prozessverständnis auf Datenebene: Sie wissen wie Objekte in JDE (oder SAP/Oracle) aufgebaut sind, wo Stammdaten liegen, wie Transaktionen fließen - Erfahrung mit CRM-Systemen (bevorzugt D365, alternativ Salesforce oder vergleichbar) - Verständnis für Quote-to-Cash / Order-to-Cash Prozesse in einem technischen B2B-Umfeld - Hands-on-Mentalität: Sie analysieren, spezifizieren, konzeptionieren und setzen um - Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit zur selbständigen Priorisierung - Kommunikationsstärke auf zwei Ebenen: technisch mit IT, prozessual mit Business - Durchsetzungsfähigkeit ohne Eskalationsmentalität - Sie setzen Erwartungen klar und fordern Ergebnisse ein — intern wie extern - Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher (Unternehmenssprache in IDEX-Kontext) WIR BIETEN: - Eine Rolle mit direktem Impact: Sie verändern, wie Richter Chemie-Technik GmbH operiert - nicht in Jahren, sondern in Monaten - Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld, komplexe Industrieprodukte, globales Distributor-Netzwerk, IDEX-Konzernkontext - Gelebte Unternehmenswerte "Trust, Team, Excellence" - Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur - Wettbewerbsfähige Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrente, betriebliche Gesundheitsförderung, Onboarding-Programm, Hybrides Arbeiten möglich, Standort Kempen (NRW) WIE WIR GEMEINSAM ERFOLGREICH SEIN WOLLEN: Als Digital Commercial Process Engineer (m/w/d) sind Sie maßgeblich an der Sicherstellung der fachlichen und technischen Umsetzung unserer Digital-Roadmap beteiligt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Jobs & Karriere-Chancen bei der Richter Chemie-Technik GmbH (myworkdayjobs.com) (https://idexcorp.wd5.myworkdayjobs.com/de-DE/Richter/job/Kempen-North-Rhine-Westphalia/Digital-Commercial-Process-Engineer--m-w-d-_R-09403) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.richter-ct.sucht-sie.de oder unter https://www.richter-ct.com/ und https://www.idexcorp.com/ Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Account Manager (F/M/*) - amber Tech GmbH sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:CRM, HubSpot. Anforderungen und Ihr Profil: - Du hast Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen und kennst die Dynamik im B2B SaaS-Bereich wachstumsgetriebener Unternehmen - Du erkennst Kundenbedarfe und weißt, wie Du maßgeschneiderte digitale Lösungen verständlich und überzeugend präsentierst - Du hast Erfahrung in der Durchführung von Vertragsverhandlungen mit KMU und bist vertraut damit, Deals sicher bis zum Closing zu steuern - Du kennst die Prozesse rund um Lead-Qualifizierung, Discovery Calls und Business Development im SaaS-Vertrieb - Du kommunizierst sicher und verbindlich – auf Deutsch und auf Englisch – mit verschiedenen Stakeholdern - Du arbeitest gerne mit CRM-Tools (idealerweise HubSpot) und verstehst datenbasiertes, skalierbares Arbeiten - Wir sind remote-first, treffen uns aber regelmäßig in unseren Offices in NRW. Falls du in der Nähe wohnst, super – falls nicht, finden wir eine Lösung!. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du übernimmst den gesamten B2B-Sales-Cycle: vom ersten Kundenkontakt über Produkt-Demos bis zum erfolgreichen Closing - Du identifizierst und gewinnst neue Geschäftskund:innen. Dabei profitierst Du von Inbound Leads durch unsere wachsenden Marketing-Aktivitäten und Partnernetzwerke oder Du nutzt Deinen eigenen kreativen Outreach - Du entwickelst aus qualifizierten Leads echte Opportunities und nutzt moderne CRM-Tools, um strukturiert und datenbasiert zu arbeiten - Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und zeigst ihnen, wie amber mit KI echte Effizienzgewinne bringt - Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheider:innen verschiedenster Branchen als Sparringspartner, Berater und Deal-Driver - Du bringst Insights aus Kundengesprächen und Marktbeobachtungen ins Team, arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösung mit. Kategorie: Business Adresse: Jülicher Str. 72a, Aachen, Germany. Gehalt: 55000 - 90000 EUR pro Jahr. amber Tech GmbH - Über uns: - Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Business-KI. - Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI-Startup. - KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. - Werde Account Manager (F/M/*) für unser innovatives SaaS-Produkt – und begleite den gesamten B2B Sales Cycle von der ersten Demo bis zum Closing. Du zeigst Unternehmen, wie sie mit unserer KI-gestützten Plattform interne Informationen schneller finden und produktiver arbeiten. Du übernimmst den kompletten Vertriebsprozess: von der Lead-Ansprache über Produkt-Präsentationen bis zum Vertragsabschluss und baust dabei starke, langfristige Kundenbeziehungen auf. Benefits: - Team Offsites: Wir treffen uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa - Wahl zwischen bezuschusstem Deutschlandticket oder Urban Sports Club Mitgliedschaft - Hybrides Arbeitsmodell: Wir treffen uns 3-mal wöchentlich an einem unserer Standorte - Digitale, steuerfreie Essensgutscheine an Arbeitstagen vor Ort - Attraktive Vergütung; zusätzlich Belohnung herausragender Mitarbeitender mit Unternehmensanteilen - Unterstützung beim persönlichen Wachstum: Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung - Ein motiviertes Team, das KI-Lösungen für mittelständische Unternehmen zugänglich macht - Arbeit mit den neuesten Technologien & Tools Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland. Lets go big together zuletzt aktualisiert 30 Woche von 2026