Description du poste : En tant qu'illustrateur/graphiste freelance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre identité visuelle et la création de supports de communication adaptés à nos enjeux. Vos missions seront variées et stimulantes Concevoir des illustrations et visuels originaux pour nos supports digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters) et imprimés (brochures, plaquettes Faire évoluer notre charte graphique et garantir la cohérence de notre identité de marque. * Créer des infographies et présentations pour valoriser nos projets immobiliers. * Collaborer étroitement avec nos équipes marketing et communication pour répondre à leurs besoins créatifs. * Adapter vos créations en fonction des retours et assurer une veille créative pour proposer des tendances innovantes. Ce poste, en 100% télétravail, vous offre une grande flexibilité et la possibilité de travailler sur des projets longs et diversifiés. Vous contribuerez directement à renforcer notre image et à capter l'attention de nos clients. Description du profil : Nous recherchons un(e) illustrateur(trice) / graphiste freelance talentueux(se), doté(e) d'une solide expérience et d'une véritable sensibilité pour le design. Voici ce que nous attendons de vous Une formation supérieure en design graphique, arts appliqués ou équivalent. * Une maîtrise parfaite de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign Un portfolio professionnel mettant en avant votre créativité et votre polyvalence. * Une autonomie à toute épreuve, une réactivité et une excellente gestion des délais. * Une sensibilité au secteur immobilier serait un véritable atout. Côté qualités humaines, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe, à la bienveillance et à la capacité à proposer des idées innovantes. Si vous êtes passionné(e) par le design et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Pourquoi postuler chez Uptoo ? Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale. En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing.). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOMETEO4976020260729

Vos missions : Accompagné(e) par le CEO et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez activement au développement commercial de borea. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Identifier de nouveaux prospects et développer notre portefeuille de clients dans le secteur des énergies renouvelables. - Réaliser des actions de prospection (téléphone, e-mail, LinkedIn, réseaux professionnels.). - Participer à la prise de rendez-vous commerciaux. - Identifier les besoins des entreprises et qualifier les opportunités commerciales. - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier les tendances du marché et les nouveaux acteurs. - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial. - Contribuer à la préparation des propositions commerciales et des présentations clients. - Mettre à jour les informations commerciales dans notre CRM. - Participer aux actions de communication et de marketing visant à renforcer la visibilité de borea. Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en école de commerce, université ou formation spécialisée en Business Development, Commerce, Marketing ou équivalent. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Excellent relationnel et aisance à l'oral comme à l'écrit. - Goût du challenge et de la prospection commerciale. - Curiosité, autonomie et esprit d'initiative. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Intérêt pour les secteurs de la transition énergétique et des énergies renouvelables. Rémunération & Avantages: - Contrat : Stage conventionné - Durée : 4 à 6 mois - Début : Septembre 2026 - Localisation : Paris - Gratification : Selon le profil et la réglementation en vigueur Référence interne: 6173

Vous souhaitez conjuguer développement commercial, expertise technique et innovation au service de la nutrition animale ? Rejoignez-nous pour développer des solutions performantes de qualité sanitaire des aliments et des process auprès de clients industriels stratégiques en France. - Développer les ventes de la gamme Qualité sanitaire auprès des fabricants d'aliments, industriels de la nutrition animale, distributeurs, masheurs et Grands Comptes en France. - Accompagner les équipes commerciales dans la prospection, la préparation des rendez-vous, les négociations et le suivi des clients stratégiques. - Apporter votre expertise technique sur les problématiques de conservation, stabilité, maîtrise microbiologique, contamination et qualité des matières premières et aliments. - Recommander des solutions adaptées aux contraintes techniques et économiques des clients : dosage, incorporation et points d'application. - Participer au positionnement et à l'évolution de l'offre avec les équipes R&D, Formulation, Qualité, Production, Achats et Marketing. - Former les équipes commerciales, concevoir les supports d'aide à la vente et animer des présentations techniques auprès des clients. - Piloter les essais terrain, analyser les résultats et les transformer en preuves d'efficacité et cas clients. - Assurer une veille technique, réglementaire et concurrentielle, tout en faisant remonter les besoins et évolutions du marché.- Formation supérieure en nutrition animale, productions animales, agroalimentaire, microbiologie ou agronomie, idéalement complétée par une sensibilité commerciale. - Au moins 5 ans d'expérience dans la nutrition animale, les additifs, la fabrication d'aliments, la qualité sanitaire ou le développement commercial BtoB. - Bonne connaissance des aliments pour animaux, des process industriels et des enjeux de conservation, de stabilité et de maîtrise microbiologique. - Capacité à analyser les besoins d'un client, proposer des recommandations techniques concrètes et valoriser les résultats d'essais. - Solides compétences commerciales : prospection, gestion de comptes stratégiques, vente complexe et négociation auprès d'interlocuteurs techniques et décisionnaires. - Orientation client et résultats, goût du terrain, aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs services. - Autonomie, rigueur, pragmatisme, pédagogie et esprit de synthèse. - Maîtrise de l'anglais indispensable. Votre environnement Rattaché(e) au Pôle Nutrition, vous collaborez étroitement avec les équipes commerciales France, Qualité, Production, Achats, Marketing et Communication. Vous intervenez en France et à l'export auprès des fabricants d'aliments, industriels de la nutrition animale, distributeurs et masheurs.

Profil recherché : - Ancien directeur de centre de loisirs - Responsable d'équipement de loisirs ou de camping - Membre du bureau d'une association sportive ou agent de développement de club sportif - Diplômé en management du sport et des loisirs - Formateur aux métiers du sport et de l'animation Compétences et expérience : - Encadrement et accueil de tout public (enfants, parents, partenaires) - Gestion de projet, service client et gestion des conflits - Notions de commerce, marketing et communication - Management et formation d'équipe - Gestion, entretien d'un équipement et sécurité/réglementation ERP - Maîtrise des outils de caisse et informatique de base - Gestion de stock et tenue d'un snack (normes HACCP indispensables) - Premiers secours (PSC1 ou SST requis) - Bricolage léger (maintenance de premier niveau : structures gonflables, karts) - Animation et événementiel Qualités recherchées (Soft Skills) : - Esprit "Comique" : Souriant, énergique, dynamique, créatif et convivial. - Esprit "Protecteur" : Responsable, rigoureux sur la sécurité, avenant et empathique. - Autonomie & Polyvalence : Investi et débrouillard, capable d'anticiper les tâches et d'alterner rapidement entre la caisse, la préparation au snack et l'entretien du site. Missions et champs d'action : En tant que véritable bras droit du gérant, l'objectif est d'assurer la sécurité et la satisfaction des familles. Pendant la saison (Gestion opérationnelle du parc et du snack) : - Ouverture et fermeture sécurisée du site (mise en place et vérification des équipements). - Surveillance des structures (notamment le nouvel accro-filet). - Accueil physique/téléphonique, billetterie et encaissement. - Préparation et service au snack lors des heures d'affluence. - Coordination de 1 à 2 saisonniers en l'absence du gérant. Hors saison (Collaboration sur le développement) : - Stratégie marketing, communication, commercialisation et prospection. - Événementiel, gestion RH et maintenance des locaux. - Optimisation de la relation client et des outils de gestion. - Gestion globale du snack (offres, achats, tarification). Conditions de travail : - Contrat : CDD de 12 mois à temps plein (septembre à août), avec temps de travail annualisé/modulé. - Rémunération : Classification CCN ELAC. Au démarrage : Niveau III - Échelon 2 - Coefficient 215 (Assistant Confirmé). - Évolution : Passage possible au Niveau IV - Agent de Maîtrise (Coefficient 250) après confirmation d'une autonomie totale.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour le compte de l'un de ses clients un Responsable développement commercial BtoB - Stratégie d'acquisition (F/H). Au sein d'un acteur reconnu du e-commerce alimentaire, vous pilotez le développement de l'activité B2B, identifiée comme un levier stratégique de croissance. Votre rôle : définir et exécuter une stratégie d'acquisition performante tout en développant durablement le portefeuille clients. Vos missions Stratégie & acquisition***Définir et déployer la stratégie d'acquisition B2B (ciblage, canaux, actions marketing) * Prospecter activement de nouveaux clients (outbound, partenariats, prescripteurs Identifier les opportunités de marché et structurer la croissance Développement commercial***Conquérir de nouveaux comptes et développer le portefeuille existant * Augmenter le chiffre d'affaires par client (cross-sell, up-sell, nouveaux usages) * Suivre et optimiser la performance commerciale (CA, taux de transformation, rétention.) Approche conseil & offre***Comprendre les besoins des clients professionnels et proposer des offres adaptées * Contribuer à l'évolution de l'offre B2B (produits, services, conditions commerciales) * Participer à l'amélioration du parcours client digital Pilotage & transverse***Structurer et piloter la feuille de route B2B * Coordonner les équipes internes (commerce, marketing, service client, IT, opérations) * Suivre les KPI et assurer un reporting régulier à la direction Expérience client & fidélisation***Garantir un haut niveau de service sur les demandes B2B (devis, demandes spécifiques, appels d'offres) * Fidéliser les clients et sécuriser la croissance dans la durée Description du profil : Expérience confirmée en développement commercial B2B (environ 7-10 ans) Forte capacité à construire et piloter une stratégie d'acquisition Expérience dans un environnement e-commerce, retail ou services B2B appréciée Compétences***Excellence commerciale (prospection, négociation, closing) * Pilotage par les données et les KPIs * Aisance avec les sujets digitaux et CRM * Capacité à travailler en transverse Qualités***Esprit entrepreneurial et orientation résultats * Autonomie, proactivité et rigueur * Leadership et capacité à embarquer des équipes * Sens client très développé Votre package Statut cadre Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience) + variable Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise

Kmarade recrute son/sa Chargé(e) de Communication & Bar en alternance (H/F) Vertou (44) Début : Septembre 2026 ou Janvier 2027 Contrat : Alternance (CDD d'apprentissage) - 1 à 2 ans Tu aimes autant créer du contenu que servir un bon cocktail ? Tu cherches une alternance où tu ne seras pas derrière un bureau toute la journée ? Alors cette offre est faite pour toi ! Chez Kmarade, bar-restaurant convivial à Vertou, nous recherchons un(e) alternant(e) polyvalent(e) pour participer au développement de notre image tout en donnant un coup de main au bar. Tes missions : Communication & Marketing Gérer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok .). Créer des contenus photo et vidéo. Réaliser des montages (Reels, stories, publications.). Mettre à jour notre site internet. Développer l'image et la notoriété de Kmarade au travers de partenariats, mécénats . Participer à la création des supports de communication de A à Z Être force de proposition pour les événements et animations. Bar & Service Accueillir et servir les clients. Préparer, servir boissons, cocktails Participer à la mise en place et au rangement. Renforcer l'équipe lors des services et événements. Profil recherché Tu prépares un diplôme en communication, marketing digital ou événementiel. Tu es déjà à l'aise derrière un bar (une première expérience est indispensable). Tu maîtrises les réseaux sociaux et apprécies la création de contenu. Tu sais prendre de belles photos et vidéos et réaliser des montages (Indispensable) Tu es dynamique, autonome, créatif(ve) et tu n'as pas peur d'être sur le terrain. Tu aimes le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Ce que nous proposons : Une alternance où aucune journée ne se ressemble. Un poste mêlant communication, créativité et terrain. Une équipe conviviale et impliquée. De vraies responsabilités et la possibilité de développer tes idées. Une expérience enrichissante dans un établissement en plein développement. Tu te reconnais dans cette annonce ? Envoie-nous ton CV, quelques réalisations (portfolio) et un petit mot pour te présenter. Rejoins l'aventure Kmarade et participe au développement d'un lieu où convivialité et créativité vont de pair !

Commercial(e) Terrain - PHOTOVOLTAIQUE (H/F)Secteurs : Occitanie / PACA Devenez l'ambassadeur de la transition énergétique chez AGS ENR !Depuis 20 ans, AGS ENR s'impose comme l'acteur incontournable de l'habitat durable. Avec 250 collaborateurs et 30M€ de CA, nous équipons 3000 maisons par an. Notre force ? Un savoir-faire historique et une machine de guerre marketing qui vous propulse sur le terrain. Oubliez la prospection 'dans le dur'. Concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux : vendre. Votre Mission : Transformer l'intérêt en projetRattaché(e) à votre agence régionale, vous êtes le visage de l'entreprise auprès d'une clientèle de particuliers. Rendez-vous fournis : Vous intervenez sur des demandes qualifiées, générées quotidiennement par nos services marketing (2/3 jour). Pas de porte-à-porte à froid.Expertise Conseil : Vous diagnostiquez les besoins Photovoltaïque, énergétique et proposez des solutions de financement et de rénovation sur-mesure.Clôture et Suivi : Vous portez le projet jusqu'à la signature et développez votre réseau via la recommandation (parrainage).Performance : Vous participez activement à la croissance d'un groupe en plein essor. Ce que nous mettons dans votre valiseNous savons que le talent se récompense. Nous offrons l'un des packages les plus compétitifs du marché : Rémunération non plafonnée : Fixe + Variable + Primes (Moyenne constatée : 50k€ à 120k€ annuel).Mobilité totale : Véhicule de société, carte carburant et équipements high-tech (PC, Smartphone).Accompagnement : Une formation d'intégration de 1 semaine et continue pour devenir un expert technique et commercial.Évolution : 20 ans d'existence, mais une mentalité de croissance. Les postes d'encadrement sont à portée de main pour nos meilleurs éléments. Le profil que nous recherchonsPlus qu'un diplôme, nous cherchons un tempérament. Vous avez la 'fibre' commerciale, vous aimez convaincre et vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers (B2C). Votre autonomie et votre rigueur feront la différence sur des cycles de vente courts. Prêt(e) à changer de dimension ? Ne vous contentez plus de vendre, participez à la rénovation de demain avec AGS ENR. Le profil que nous recherchons Plus qu'un diplôme, nous cherchons un tempérament. Vous avez la 'fibre' commerciale, vous aimez convaincre et vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers (B2C). Votre autonomie et votre rigueur feront la différence sur des cycles de vente courts.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET EST À LA RECHERCHE D'UN RESPONSABLE COMMERCIAL EN ILE DE FRANCE ET HAUT DE FRANCE  (H/F) POUR L'UN DE NOS CLIENTS, SPÉCIALISÉ EN MENUISERIES INDUSTRIELLES.  Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille de clients professionnels. VOS MISSIONS : * Élaborer la stratégie commerciale de vos marques ; * Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels industriel de la construction hors site, menuisiers, serrurier, façadier, agenceur, entreprise générale,) sur le secteur Haut de France, Ile de France principalement ; * Animer un réseau de prescripteurs (architecte, économiste, bureaux d'étude, ...), ; * Travailler en collaboration avec les équipes internes ( Deviseur, marketing, commerciaux sédentaires ...) * Développer une expertise catégorielle sur votre marché et une veille permanente des tendances; * Assurer la formation des clients et la promotion des nouveaux produits. POSTE BASÉ IMPÉRATIVEMENT SUR LE SECTEUR ILE DE FRANCE OU HAUT DE FRANCE     DE FORMATION COMMERCIALE, VOUS AVEZ DÉJÀ UNE EXPÉRIENCE SOLIDE DE 5 ANS EN TANT QUE RESPONSABLE COMMERCIAL / CHARGÉ D'AFFAIRES OU TECHNICO COMMERCIAL IDÉALEMENT DANS L'UNIVERS DE LA MENUISERIE INDUSTRIELLE. POUR CE POSTE, IL EST INDISPENSABLE DE MAITRISER L'ENVIRONNEMENT DU BTP INDUSTRIEL. Homme/Femme de terrain, véritable expert(e) en techniques de vente et négociation, orienté(e) résultats, vous faites preuve d'un leadership naturel. Dynamique et bon(nne) communiquant(e), vous savez écouter, accompagner un réseau et le fédérer. En plus de vos qualités de négociateur(trice), vous aimez travailler en équipe, et vous avez de bonne capacité d'analyse, de la rigueur et vous êtes à l'aise avec les chiffres.

Au sein de la Direction Marketing Digital – Pôle E-Commerce, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires et de la part de marché du site e-commerce. À la croisée des chemins entre le marketing, la data produit et les opérations, votre tâche est double : garantir l'excellence et la pertinence de notre catalogue en ligne, et optimiser l'expérience client à travers un e-merchandising performant.Vos Principales tâches 1. Maîtrise, Optimisation et Qualité du Catalogue Produits Garant de l'intégrité de l'offre : Coordonner les flux d’informations entre les parties prenantes et maîtriser parfaitement le catalogue d'articles.Collaboration filières : Travailler avec l'administration commerciale et les filières (bazar, textile, etc.) pour garantir la complétude, la conformité et la qualité des informations produits (contenus, visuels, réglementaire).Éligibilité de l'offre : Analyser et challenger l'éligibilité des produits en lien avec l'activité commerciale pour une diffusion optimale. 2. E-Merchandising & Animation Commerciale Parcours client & Navigation : Créer une navigation et une arborescence performantes permettant d’exposer l’offre de façon claire et fluide.Scénarisation de l'offre : Valoriser les catégories permanentes et saisonnières, recommander les produits phares sur le site et via les supports externes (newsletters, réseaux sociaux, etc.).Règles d'affichage : Définir les règles de classement des produits dans les pages et paramétrer les stratégies de vente croisée (up-sell et cross-sell). 3. Excellence Opérationnelle & Gestion de Projets Transverses Amélioration continue : Optimiser les processus de mise en ligne pour réduire le taux de rupture et garantir une expérience client sans couture jusqu'à la remise de sa commande.Gestion des promotions : Garantir le bon fonctionnement des promotions sur le site et superviser l’évolution des mécaniques promotionnelles.Expertise technique (Projet PIM) : Représenter le métier et l'expression des besoins dans les projets d'évolution d'outils, notamment le déploiement majeur de la nouvelle version du PIM.Interface interne : Être le référent e-commerce lors de l'évolution des politiques commerciales ou réglementaires de l'enseigne. 4. Analyse de la Performance & Reporting Suivi KPI : Analyser de façon hebdomadaire les performances des catégories (ventes, conversion, parcours).Plans d'actions : Définir des plans d’actions concrets pour développer le CA et suivre de près l’impact des nouveaux projets e-commerce afin d'orienter les décisions stratégiques.

Description du poste : Notre magasin de Pusey (70) recherche un(e) Responsable Rayon Boulangerie/ Pâtisserie. Seules les candidatures justifiant d'une expérience significative et en Management dans ce domaine seront considérées. Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous agissez dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon, de façon autonome Vous garantissez les résultats en termes de CA, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Vous proposez et adaptez l'offre boulangerie en fonction des saisons et des dernières tendances pour répondre aux attentes de notre clientèle. Vous participez à la confection ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotion et les relations avec les fournisseurs, et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur. Management: (10 personnes) Animation et coordination de l'équipe, évaluation des collaborateurs, gestion des conflits. Hygiène et qualité : Respect des normes et de la réglementation en vigueur concernant l'hygiène et la traçabilité. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ces directives. MIEUX NOUS CONNAÎTRE: Ce que nous proposons Salaire selon profil . Statut Cadre · Prime annuelle (équivalent 13 éme mois Participation /Intéressement · Prime de Bilan · Mutuelle avec prise en charge de l'employeur · CE Description du profil : Vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine Vous êtes rigoureux, motivé(e) et faites preuve d'initiative. Bienvenue dans un univers où l'authenticité et le goût se rencontrent à chaque instant, où chaque article, produit, et chaque sourire, regard, racontent une histoire, une histoire de fierté locale et de savoir-faire. Alors si on débutait notre histoire ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! ou à