Sous la responsabilité du Directeur Général de l'établissement, le responsable de la restauration dispose d'un rôle crucial dans la gestion stratégique, opérationnelle et financière pour assurer le succès global des établissements. Dans un environnement vivant, festif et tourné vers l'événementiel, vous serez un véritable ambassadeur du restaurant. Avec votre personnalité vibrante, votre énergie communicative et votre sens du contact, vous contribuerez à faire de l'adresse un lieu incontournable, où chaque service devient une expérience mémorable. Vos missions principales seront les suivantes : - - Gestion opérationnelle : Superviser et coordonner les opérations quotidiennes des espaces de restauration pour garantir une expérience client exceptionnelle. - - Gestion du personnel : travailler avec le siège dans la gestion du personnel, notamment pour recruter, former et superviser le personnel de la restauration - - Élaboration de stratégies : Travailler sur des stratégies à long terme , en tenant compte des tendances du marché, des attentes des clients et des objectifs financiers. Mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre ces objectifs. - - Contrôle budgétaire : Élaborer et gérer les budgets, en veillant à ce que les coûts opérationnels soient maîtrisés, les marges bénéficiaires atteintes et les objectifs financiers respectés. - - Gestion financière : Surveiller les performances financières, analyser les rapports financiers, et prendre des décisions basées sur des données pour maximiser la rentabilité. - - Satisfaction client : Mettre en œuvre des normes élevées de service à la clientèle et s'assurer que l'établissement offre une expérience client cohérente et exceptionnelle. - - Marketing et promotion : travailler avec le siège dans les campagnes marketing pour accroître la visibilité, attirer de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. - - Gestion des fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs, sélectionner les meilleurs produits et services, et établir des partenariats qui soutiennent la qualité des offres gastronomiques. - - Conformité réglementaire : S'assurer du respect de toutes les réglementations locales en matière de santé, de sécurité, d'hygiène alimentaire et d'autres exigences légales. - - Développement de nouveaux concepts : Explorer de nouvelles opportunités de développement, y compris l'élaboration de nouveaux concepts de restauration, la création de partenariats ou l'expansion des services. - - Coordination entre les établissements : Assurer une communication efficace et une coordination entre les services, en partageant les meilleures pratiques, les ressources et en maintenant une cohérence dans la gestion et l'expérience client. - - Gestion des événements spéciaux : Superviser l'organisation d'événements spéciaux dans les espaces de restaurations, tels que des dîners thématiques, des soirées privées et d'autres événements qui contribuent à la notoriété et à la rentabilité de l'établissement. - - Gestion des relations avec la clientèle : Établir et entretenir des relations avec la clientèle, recueillir des commentaires et des suggestions, et y répondre de manière appropriée.Expérience de minimum 2 ans dans ce même poste. Anglais indispensable. Salaire selon profil Primes sur objectifs

Firdaous Charity International est une organisation humanitaire et sociale dédiée à l'accompagnement des populations vulnérables en France et à l'international. À travers nos programmes clés (parrainage d'orphelins, sécurité alimentaire, éducation, aide d'urgence), nous œuvrons pour redonner dignité et autonomie aux familles. Dans le cadre du développement de nos ressources privées et institutionnelles, nous recrutons un Responsable Partenariats & Relations Donateurs expérimenté, doté d'un fort profil commercial/business développement et d'une connaissance du secteur ONG. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous élaborez et déployez la stratégie de collecte de fonds, de développement des grands partenaires et de fidélisation des donateurs majeurs. 1 Développement Stratégique & Prospection Commerciale : - Définir la stratégie de collecte auprès des grands donateurs, entreprises, fondations et bailleurs institutionnels. - Identifier, prospecter et négocier de nouveaux partenariats financiers et stratégiques en France et à l'international. - Structurer des offres de partenariat sur-mesure à forte valeur ajoutée. - Développer les collectes terrain et chez nos partenaires : commerces, entreprises et associations. - Organiser les événements solidaires, galas et campagnes de collecte. 2 Grands Donateurs, Mécénat : - Constituer, développer et animer un portefeuille de grands donateurs - Représenter l'organisation lors d'événements stratégiques, galas de levée de fonds et réunions institutionnelles. 3 Fidélisation, Redevabilité & Marketing : - Concevoir et optimiser le parcours de fidélisation donateurs pour garantir un taux de rétention élevé. - Coordonner avec les équipes de terrain la rédaction des rapports d'impact destinés aux grands partenaires. - Proposer des actions marketing/communication ciblées pour valoriser les mécènes et partenaires. 4 Pilotage & Reporting : - Suivre les objectifs de collecte, les budgets et les indicateurs clés de performance (KPIs). - Assurer un reporting périodique et synthétique auprès de la Direction. Objectifs des 90 premiers jours Structurer un plan annuel de mobilisation. Développer un portefeuille de partenaires. Mettre en place un calendrier annuel des collectes. Renforcer les partenariats avec nos partenaires. Contribuer aux objectifs de collecte de Firdaous Charity. Profil recherché - Formation : Bac +5 / Master en École de Commerce, Vente/Négociation, Gestion de Projets ou Relations Internationales. - Expérience : Profil Senior (8 à 10 ans d'expérience en ONG ) sur des fonctions de Business Développement, Management Commercial Grands Comptes ou Direction des Partenariats. - Ancrage Sectoriel : Expérience démontrée au sein d'une ONG ou structure associative humanitaire obligatoire. - Compétences Linguistiques : - Arabe courant / bilingue (oral et écrit) fortement apprécié / souhaité pour le suivi des bailleurs et partenaires stratégiques. - Français irréprochable et Anglais professionnel. - Qualités personnelles : Tempérament de développeur / chasseur, charisme, aisance relationnelle de haut niveau, rigueur, autonomie et adhésion sincère aux valeurs humanitaires. - Rémunération : Selon profil et grille interne (Fixe + Variable / Primes). - Avantages : Mutuelle d'entreprise, prise en charge des transports, tickets restaurant.

Au sein de la Direction Commerciale Bancassurance France de Société Générale Assurances, vous rejoignez l'équipe Pilotage Commercial & Financier, composée d'experts du traitement et de la valorisation de la donnée. L'équipe agit comme centre de compétence data transverse au service des directions commerciales, financières, marketing et digitales, et contribue à la structuration des indicateurs stratégiques permettant de piloter l'activité de distribution. Dans ce contexte, vous êtes garant(e) du pilotage de l'activité commerciale du périmètre Protection (Prévoyance et Dommages) dans un environnement multi-canal (réseau bancaire, plateformes téléphoniques, digital). Concrètement, vos principales missions sont : - Concevoir, développer et faire évoluer les reportings décisionnels couvrant l'ensemble de la gamme Protection. - Structurer et fiabiliser les indicateurs de pilotage (production, stocks, taux d'équipement, mix canal, attrition). - Développer des règles de calcul avancées et des modèles de données sous BusinessObjects, SAS et Power BI. - Exploiter les données issues des datawarehouses et du datalake afin de produire des analyses fiables et pertinentes. - Piloter les performances commerciales et promotionnelles - Accompagner les directions commerciale, marketing, digitale dans l'analyse et l'interprétation des données de performance. - Transformer les besoins métiers en règles techniques en développant les requêtes, codes ou formules nécessaires dans les outils de reporting - Sécuriser et documenter les indicateurs utilisés dans un environnement métier complexe et réglementé. - Collaborer en tant qu'expert(e) data avec les équipes IT pour faire évoluer les entrepôts de données, flux data et univers BI : formaliser les expressions de besoin, participer aux recettes et accompagner les mises en production. - Contribuer au monitoring de la qualité des données (cohérence, complétude, performance). - Assurer une veille technologique sur les outils et méthodes d'analyse de données et de développement de la dataviz. Vous justifiez d'une expérience significative en analyse décisionnelle appliquée au pilotage commercial, idéalement dans un environnement assurance ou bancassurance multi-canal. Vous disposez d'une bonne compréhension des écosystèmes de données décisionnelles (datawarehouse, datalake, outils BI) et êtes capable de manipuler des volumes de données importants pour produire des analyses fiables et structurées. Vous maitrisez les outils de requêtage et de traitement de données - avec un niveau avancé - tels que SQL, SAS, BusinessObjects et Power BI. Une bonne connaissance de Python serait également appréciée dans un contexte de migration de notre patrimoine de programmes SAS vers Python. Vous avec le sens de l'automatisation des suivis et de la fiabilisation des données Une connaissance des produits d'assurance sur le périmètre de la Prévoyance et de l'IARD constitue un atout. Compte tenu de la technicité des indicateurs et de la diversité des sources de données exploitées, le poste nécessite une capacité à être rapidement autonome dans un environnement data et métier complexe. Votre rigueur analytique, votre capacité de synthèse et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Description : Nous recherchons un(e) Commercial(e) GMS (Grande et Moyenne Surface) pour développer et fidéliser notre réseau de clients dans le secteur de la grande distribution. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les enseignes de GMS, de la négociation des conditions commerciales, et de l'optimisation des ventes en magasin pour nos produits. Le poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience dans le secteur de la grande distribution, avec une forte capacité de négociation et un bon sens du service client. Missions principales : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients GMS (supermarchés, hypermarchés, enseignes de grande distribution) et entretenir des relations solides avec les clients existants. Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales, les promotions, et les implantations produits en collaboration avec les équipes marketing et la direction. Optimisation des ventes : Assurer le suivi des ventes en GMS, analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente. Gestion des assortiments : Proposer et mettre en place des plans de merchandising pour optimiser la visibilité des produits en rayon. Suivi des stocks et des commandes : Gérer les niveaux de stocks en GMS pour éviter les ruptures de produits et assurer une disponibilité optimale. Veille concurrentielle : Surveiller l'activité des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale et proposer des offres différenciantes. Reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction commerciale sur les performances des comptes, les actions entreprises et les résultats obtenus. Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans la vente en GMS (minimum 2-3 ans) ou dans un secteur similaire (produits de grande consommation, distribution, etc.). Compétences : Excellentes capacités de négociation, maîtrise des techniques de vente en grande distribution, bonne gestion des relations clients, maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et CRM. Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, esprit d'analyse, sens de la négociation et capacité à travailler sous pression.

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre activité "Produits Frais" et pilotez le développement du chiffre d'affaires ainsi que la valorisation de nos marques sur l'ensemble des territoires où elles sont distribuées (Martinique, Guyane). À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de : - Déterminer à partir de la stratégie définie par la Direction Commerciale, la politique commerciale et marketing des marques sur leurs marchés de référence ; - Élaborer les plans d'actions opérationnels afin d'atteindre les objectifs de croissance. - Élaborer les budgets commerciaux (volumes, chiffre d'affaires, investissements promotionnels et merchandising) et en assurer le suivi. - Manager, accompagner et développer les compétences de l'équipe commerciale afin de garantir une exécution irréprochable sur le terrain. - Animer la politique commerciale auprès des équipes et veiller à son déploiement dans les points de vente. - Développer des relations durables avec les enseignes de la Grande Distribution et piloter les négociations commerciales stratégiques. - Assurer le suivi des indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing, logistique et supply chain afin d'optimiser la disponibilité et la visibilité des produits. - Être force de proposition dans l'identification des opportunités de développement et d'innovation commerciale. - Garantir le respect des procédures internes et contribuer activement à la dynamique collective de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce ou équivalent), vous possédez une solide expérience dans la commercialisation de produits de grande consommation. Les prérequis indispensables - Expérience confirmée dans l'univers des produits frais. - Excellente maîtrise des circuits de la Grande Distribution (GMS) et de ses mécanismes commerciaux. - Bonne connaissance des contraintes liées aux produits à DLC courte : gestion des rotations, optimisation des stocks, anticipation des ruptures, réduction de la démarque et respect de la chaîne du froid. - Expérience significative (5 ans minimum) en management et animation d'équipes commerciales. - Expérience en négociation Grands Comptes, idéalement acquise au sein d'un groupe agroalimentaire structuré. Vos qualités Leader reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux et accompagner leur montée en compétences. Doté(e) d'un excellent sens du commerce et de la négociation, vous êtes orienté(e) résultats tout en cultivant une approche collaborative avec vos clients et vos partenaires internes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à prendre des décisions dans un environnement exigeant. Votre dynamisme, votre agilité et votre esprit d'initiative vous permettent d'identifier les leviers de croissance et de transformer les opportunités en succès commerciaux. Pourquoi rejoindre SOMADICOM ? Rejoindre SOMADICOM, c'est intégrer une entreprise reconnue sur son marché, représenter des marques leaders telles que Danone et Elle & Vire, relever des défis commerciaux ambitieux et évoluer dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la proximité et la performance sont au cœur de notre réussite.

Notre client est un éditeur et intégrateur de logiciels SaaS B2B spécialisé dans la gestion, la gouvernance et la diffusion des contenus digitaux. Positionnée parmi les acteurs de référence de son marché en Europe, l'entreprise accompagne plusieurs centaines de marques et plus de 500 000 utilisateurs. Sa plateforme permet aux directions Marketing, Communication et Digital de centraliser, enrichir, sécuriser et diffuser à grande échelle leurs contenus : images, vidéos, documents et autres médias de marque. Dans un contexte de développement et de transformation du marché par l'intelligence artificielle, nous recherchons un(e) Solution Engineer / Consultant(e) Avant-Vente pour rejoindre l'équipe commerciale basée à Paris. Le poste : Partenaire clé des équipes commerciales tout au long du cycle de vente, vous analysez les enjeux métier et techniques des prospects afin de les traduire en solutions concrètes sur la plateforme. Vous intervenez auprès de grands comptes et dialoguez avec des interlocuteurs variés : directions Marketing et Communication, équipes IT, Sécurité, Achats et directions de projet. Votre mission est avant tout commerciale et orientée client. Vous apportez néanmoins la crédibilité fonctionnelle et technique nécessaire pour sécuriser les échanges, répondre à la majorité des questions liées au produit et accompagner les prospects jusqu'à la signature. Vos missions : - Mener les ateliers de découverte afin de comprendre les besoins, l'environnement existant et les enjeux métier des prospects. - Construire et animer des démonstrations personnalisées. - Concevoir des scénarios, maquettes, pilotes et preuves de concept permettant de matérialiser la valeur de la solution. - Accompagner les équipes commerciales dans la qualification des opportunités, la stratégie de réponse et les soutenances. - Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offres, RFI et RFP, notamment sur les volets fonctionnels et techniques. - Répondre aux questions techniques de premier et deuxième niveau relatives au produit, aux intégrations, à la sécurité et à l'architecture SaaS. - Travailler avec les équipes Engineering, DevOps, Produit et Conseil pour valider les architectures, les chiffrages et la faisabilité des projets complexes. - Présenter et défendre les propositions fonctionnelles et techniques auprès des prospects. - Identifier les opportunités d'extension de périmètre et d'upsell au cours des échanges. - Assurer un passage de relais structuré vers les équipes en charge du delivery après la signature. - Faire remonter les besoins clients, les retours marché et les informations concurrentielles aux équipes Produit. Profil recherché : Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dont une expérience significative en avant-vente, solution engineering, conseil ou intégration de logiciels B2B complexes. Vous connaissez les cycles de vente enterprise et savez dialoguer avec des interlocuteurs métiers comme techniques. Une expérience dans la MarTech, le DAM, le PIM ou la gestion de contenus constitue un réel atout. À l'aise avec les environnements SaaS, les API, les intégrations et les sujets de sécurité, vous savez rendre les sujets complexes clairs et crédibles. Autonome, organisé(e) et orienté(e) client, vous maîtrisez le français et l'anglais professionnel. L'allemand est un plus.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non alimentaires, des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Rejoignez l'équipe marketing en charge du développement des produits marque de distributeur E.Leclerc UN(E) ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUITS H/F VOTRE AMBITION : ACQUÉRIR DES COMPÉTENCES ET UNE EXPÉRIENCE SOLIDE. NOTRE PROPOSITION : UNE ALTERNANCE ENRICHISSANTE DÈS SEPTEMBRE 2026 ! Découvrez vos futures missions ! VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN ? * Assurer une veille concurrentielle (études de concurrence, étude de marché, positionnement des prix). * Contribuer à la préparation du cahier des charges * Réaliser les fiches produites * Gérer la création et l'intégration des données dans les outils et supports de suivi du développement produits. * Assurer la gestion des échantillons de produits et leur mise en avant (réception, rayonnage, mise à disposition pour les réunions de présentation ou les shootings...). * Participer aux prises de vue des produits en développement et à leur intégration dans les outils informatiques. * Participer à la mise en place et à l'animation de salons d'achat destinés aux magasins E. Leclerc (vérification de la conformité produit des échantillons, implantation des échantillons...). * Participer à la réalisation et au suivi des packagings PROFIL RECHERCHÉ CE QUI NOUS PLAIRA CHEZ VOUS ? * Votre esprit analytique aiguisé * Votre rigueur et organisation * Votre esprit d'équipe hors pair * Votre sens de l'initiative LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS ? * Vous êtes en BAC +4/5 en commerce international et/ou achats avec une spécialisation en marketing de produits * Vous avez un bon niveau d'anglais exigé BON À SAVOIR * CONTRAT APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION DE 12 MOIS * Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand * Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur tuteur et le RH référent. QUELQUES-UNS DE NOS AVANTAGES CHEZ SIPLEC * La possibilité de télétravailler * Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...) * Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés * Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette) * Une mutuelle avantageuse ENVIE DE REJOINDRE L'AVENTURE ? Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

PRISE DE POSTE DES VOTRE DISPONIBILITE. Notre siège social est implanté près de Perpignan (66). Rejoindre notre société, c'est appartenir à un grand groupe Français (filiale du Groupe Legrand) tout en évoluant dans une structure à taille humaine, conviviale, dynamique et engagée dans une politique RSE. MISSION GENERALE : Rattaché au Directeur Commercial, vous intervenez sur le développement de la Prescription en Ile de France et au niveau national. En tant que Responsable Prescription, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'influence de nos solutions auprès des acteurs majeurs du secteur tertiaire : bureaux d'études techniques, clients finaux, AMO, architectes, aménageurs, promoteurs. Votre mission : être la référence technique et relationnelle permettant de faire référencer nos solutions dans les CCTP, de générer des opportunités qualifiées et de soutenir la dynamique commerciale sur l'ensemble du territoire francilien. Attributions principales : Développer la prescription : Déployer une stratégie d'influence et promouvoir nos solutions auprès des clients finaux, institutionnels, bureaux d'études, architectes, etc. Identifier, développer et animer un réseau d'influenceurs clés dans le secteur tertiaire. Identifier et influencer les projets en amont. Faire valoir l'expertise technique : Accompagner les clients dans la phase de conception et de rédaction des CCTP et y intégrer les attributs techniques différenciants de nos produits. Aider au dimensionnement et choix des solutions techniques. Apporter conseil et expertise aux prescripteurs sur les normes et réglementations. Participer à la veille technique et concurrentielle. Soutenir les équipes commerciales : Travailler en synergie avec les équipes commerciales terrain. Transmettre des opportunités qualifiées et piloter le cycle long de prescription jusqu'à sa conversion. Coopérer étroitement avec les équipes Commerce, Marketing, Technique, ADV, Sales Support. Contribuer aux lancements produits et aux actions marketing. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques - Bonne compréhension du secteur d'activité, avec une capacité à s'adapter aux évolutions du marché. - Notions techniques en électricité, IRVE et solutions électriques tertiaires. - Connaissance solide des normes et réglementations du secteur. - Capacité à gérer un cycle long de prescription et à naviguer dans des organisations complexes. Compétences relationnelles et comportementales - Vous savez influencer et orienter les décisions grâce à une posture professionnelle crédible. - Vous êtes assuré(e) dans vos prises de parole et capable de défendre vos choix techniques auprès d'interlocuteurs exigeants. - Vous excellez dans l'animation de votre réseau professionnel et développez facilement des relations de confiance avec les BE, décideurs et partenaires du tertiaire. - Vous savez convaincre, créer de l'adhésion et mettre en valeur la pertinence des solutions proposées. - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de suivre plusieurs projets en parallèle sur des cycles longs. - Vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par la réussite de vos actions de prescription. - Vous êtes familier de la lecture de plan et sensible aux enjeux du bâtiment connecté et de la performance énergétique.

Description du poste : Au sein de la direction Pricing, Méthode, Administration Commercial, le/la Directeur(rice) Pricing et Performance Commerciale défini et met en œuvre la stratégie tarifaire omnicanale des enseignes Jardiland et Gamm Vert. Il/Elle prend en compte les dynamiques du marché, l'analyse de la concurrence afin de répondre aux objectifs de rentabilité et d'image prix de l'entreprise. Missions et activités : Définir la stratégie tarifaire et les règles de fixation des prix en Omnicanalité En s'appuyant sur des analyses approfondies de la concurrence et des tendances du marché physique et digital En prenant en compte les coûts et les objectifs de l'entreprise (image prix et marge par enseigne En mettant en place des mécanismes de surveillance permettant d'ajuster les prix en réponses aux fluctuations du marché, des changements significatifs de l'environnement concurrentiel et/ou économique En clarifiant la stratégie et le positionnement prix de nos produits à marques propres. Optimiser les revenus - En définissant des stratégies visant à maximiser les revenus, en ajustant les prix en fonction des périodes de forte demande, des saisons, des opportunités d'achat En prenant en compte les objectifs financiers de l'entreprise et la capacité permanente de s'adapter au contexte du marché. Collaborer avec le Contrôle de Gestion, les équipes de l'offre et le marketing - En travaillant en forte proximité avec : o Le contrôle de gestion dans l'analyse des performances de la stratégie Pricing et des marges o Les équipes de l'offre pour appréhender les besoins du marché, les accompagner dans la démarche catégorielle en lien avec les quartils de prix. o Les équipes du marketing pour assurer la cohérence des prix et des choix produits avec les initiatives promotionnelles. Former et renforcer la culture des différentes équipes sur le pricing - Notamment sur les fondamentaux de la tarification, d'analyses de la concurrence, la gestion des coûts. Développer les indicateurs de pilotage et d'aide à la décision - En s'appuyant sur les différents outils de Pricing et de BI, pour construire les indicateurs de pilotage et de performance permettant d'optimiser au fil de l'eau notre stratégie et d'orienter les décisions du Comex. Faire évoluer nos outils internes Assurer la relation avec nos différents prestataires afin d'être systématiquement dans un rythme d'accélération de connaissance et d'adaptation au marché en Omnicanalité. Animation du Comité Pricing - Prendre en charge l'animation et les travaux du comité en lien avec les orientations du Comex. Manager son équipe - Manager et coordonner les activités de l'équipe Pricing Fixer et veiller à l'atteinte des objectifs collectifs et individuels des collaborateurs.***Réaliser les entretiens annuels Description du profil : De formation école ingénieur, école de commerce ou université (BAC +5) vous avez minimum 10 ans d'expérience dans le pilotage d'une activité de Pricing et ou Contrôle de Gestion, en GSS dans un environnement concurrentiel élevé. Expérience souhaitée sur des marchés spécifiques comme le saisonnier et/ou le végétal Parfaite connaissance des outils de tarification et des outils de Business Intelligence (MicroStrategy, QlikSense)

Le Centre de Qualification Professionnelle (CQP) recherche actuellement un formateur motivé pour animer une formation en Instagram pro - workshop en ligne.

En tant que formateur, vous animez les séances de formation et transmettez vos connaissances de manière claire et pédagogique.

• Posséder une expérience minimum de 3 ans dans le domaine d'Instagram, de la communication digitale, du community management, de la création de contenu, du marketing digital, des réseaux sociaux ou de la gestion de comptes professionnels ;
• Avoir de très bonnes connaissances en français, à l'écrit comme à l'oral ;
• Maîtriser les outils bureautiques, Internet, Instagram, Meta Business Suite, les outils de création de contenu, les logiciels de retouche photo et vidéo, les outils de planification et de publication, ainsi que les plateformes de formation en ligne, les outils de visioconférence et les outils collaboratifs à distance ;
• Être capable d'animer un workshop Instagram professionnel en ligne de manière claire, interactive, structurée et pédagogique ;
• Avoir des compétences en création et optimisation d'un compte Instagram professionnel, stratégie de contenu, publications, Stories, Reels, carrousels, rédaction de légendes, hashtags, identité visuelle, calendrier éditorial, engagement de la communauté, développement de la visibilité, analyse des statistiques, Instagram Business et Meta Business Suite ;
• Être capable d'accompagner les participants à distance dans la création ou l'optimisation de leur compte Instagram professionnel, la définition de leur stratégie de contenu, la création de contenus, la planification des publications, l'utilisation des fonctionnalités professionnelles d'Instagram, l'analyse des performances et la mise en pratique des compétences acquises ;
• Être à l'aise avec l'animation de groupes en ligne, la communication à distance, le partage d'écran, les démonstrations en direct, les exercices pratiques, les échanges interactifs et l'accompagnement individuel des participants ;
• Avoir des compétences en communication, créativité, pédagogie, écoute active, organisation, rigueur, autonomie, adaptabilité, veille digitale, gestion de groupe et accompagnement personnalisé ;
• Une expérience en formation en ligne, en animation de workshops, en Instagram professionnel, en community management, en marketing digital, en création de contenu ou en communication digitale constitue un atout.

• Un contrat sous statut indépendant ;
• Des horaires flexibles adaptés au planning des cours ;
• Un environnement de travail dynamique au sein du campus ;
• Une collaboration enrichissante avec des étudiants motivés.