Missions et responsabilités : L'administration des ventes joue un rôle crucial dans le soutien de l'équipe de vente en gérant efficacement son portefeuille clients, les tâches administratives et en assurant la coordination entre les différents services. - Traitement des commandes (mise en préparation et suivi des envois - traitement des litiges clients) - Support à la clientèle (accueil téléphonique - matrices de référencement) - Garant des données (base de données clients - articles) - Coordination inter service (support des comptes clés et collaboration avec les services logistique, comptabilité et marketing) - Préparation des salons et échantillons Profil requis - Une première expérience en tant qu'assistant (e) administration des ventes serait un plus - Maîtrise du pack MS Office, connaissance du Logiciel SAP serait un plus - Français courant ; anglais opérationnel apprécié. - Qualités personnelles : sens du service clients, rigueur, organisation, gestion des priorités, aisance relationnelle et esprit d'équipe. Rémunération en adéquation avec le poste et profil Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, durée prévisionnelle 6 mois. La prise de poste est idéalement prévue début avril 2026, sous réserve d'un avancement de la date de départ (disponibilité immédiate appréciée) Lieu : Saint Maurice de Beynost ; gare à proximité du bureau (10 mn à pied)

Description du poste : Vous avez l'esprit d'entrepreneur, le sens du commerce et l'envie de gérer votre propre point de vente avec le soutien d'un grand groupe ? Rejoignez une enseigne leader du commerce alimentaire de proximité et intégrez un réseau dynamique de commerçants indépendants passionnés. Votre mission Gérer votre magasin en toute autonomie.***Organiser et animer votre équipe au quotidien.***Développer la performance commerciale et la satisfaction client. Vous profitez également d'un accompagnement quotidien d'expert du groupe dans tosus les domaines (logistique, marketing, finance, etc.) et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil Envie d'entreprendre et goût du commerce.***Qualités managériales affirmées et capacité à fédérer une équipe.***Affinité avec les produits alimentaires.***Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit ou bien un parcours en tant que Directeur de magasin ou de Directeur de restaurant sont un atout Rejoignez un réseau de 4000 magasins et écrivez votre propre histoire entrepreneuriale au cœur du commerce de proximité. Informations complémentaires : Nous recherchons un profil de locataire gérant, avec un apport de 7500€. Vous devenez ainsi patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gerer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de 3 à 4 ans si votre situation le permet. N'attendez plus et postulez!

Afin d'accompagner le responsable logistique, vous pilotez la fonction approvisionnement, ADV et gestion de stock avec un rôle à la fois stratégique (planification, optimisation des coûts, amélioration des process) et opérationnel, en vous appuyant sur une équipe dédiée.Vos missions sont les suivantes : * La gestion de la planification des approvisionnements et ADV des produits finis * Coordonner les flux d'approvisionnement avec les flux de production * Optimiser les coûts d'achats et suivre le budget * Garantir les stocks (produits, étiquettes, cartons, etc.) et flux (mouvement etréception) * Gestion des commandes jusqu'à la livraison ( commande, litiges & facturation) * Management de l'équipe ADV et gestion de stock * Être garant de la bonne application des process (délais de livraison, gestion desSAV, inventaires) et de l'intégration des produits dans le système de gestion * Effectuer la cartographie et la recherche des palettes * Collaborer avec les services transverses (marketing, commerce, production). Le profil recherché pour ce poste de Responsable Approvisionnement et ADV (F/H) : * Vous êtes titulaire d'une formation en gestion, logistique ou dans un domaine connexe ; * Vous possédez une expérience en approvisionnement ou administration des ventes, idéalement dans une PME. * Vous maîtrisez les outils informatiques liés à la gestion des flux et des commandes ; * Vous avez une excellente capacité à analyser et résoudre des problématiques logistiques ; * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compris entre 30 600 € et 36 000 € brut annuel

Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous êtes responsable du développement et du suivi d'un portefeuille de clients GMS sur votre secteur Nord Ouest. À ce titre, vos principales missions sont : * Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre secteur auprès des enseignes de la grande distribution (HM/SM) * Fidéliser un portefeuille clients existant tout en menant une prospection active * Négocier les accords commerciaux, référencements produits et déploiements en magasins * Piloter les projets clients de bout en bout : analyse des besoins, propositions techniques et commerciales, suivi des installations * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, ADV et marketing * Assurer un reporting régulier de votre activité et remonter les informations marché * Être force de proposition sur les actions commerciales et la stratégie de développement régional Le package proposé pour cette fonction : * Rémunération fixe : 40 000 € brut/an * Variable : jusqu'à 10 000 € * Véhicule de fonction Profil recherché: Profil du candidat * Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, négociation, relation client ou technico-commercial * Expérience confirmée en vente et négociation auprès idéalement de la GMS. * À l'aise avec la vente de solutions techniques ou à forte valeur ajoutée * Expérience appréciée dans les environnements retail, GMS. * Autonomie, organisation et capacité à gérer un secteur étendu.

Nous recherchons un ou une responsable de magasin pour assurer la gestion quotidienne de notre point de vente situé au sein de la Distillerie Bologne à Basse-Terre (Guadeloupe). En tant que leader, vous serez en charge de piloter l'équipe, d'optimiser la performance commerciale et d'assurer une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique du magasin, en veillant à respecter les objectifs de chiffre d'affaires et à maintenir un environnement de travail motivant et organisé. Responsabilités - Optimiser la performance de votre point de vente pour atteindre les objectifs (analyse du CA et des indicateurs de performances) - Superviser l'ensemble des opérations du magasin, la gestion des stocks et la tenue des caisses - Encadrer et former l'équipe afin d'assurer un service client exceptionnel et une performance optimale - Élaborer et suivre le budget du magasin - Mettre en œuvre des stratégies marketing et évènementielles pour attirer et fidéliser la clientèle locale tout et développer le chiffre d'affaires - Négocier avec les fournisseurs, gérer les achats, et optimiser la gestion des prix - Organiser le merchandising, la mise en valeur des produits, le réapprovisionnement et la gestion des inventaires - Gérer les aspects liés à la gestion du personnel : recrutement, gestion des plannings, évaluation, développement des compétences - Participer activement au développement de nouveaux produits - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire dans le magasin

Vos Responsabilités Principales : Gestion Commerciale et Marketing : Assurer la bonne tenue, la propreté et l'attractivité du rayon (implantation, facing, étiquetage). Garantir l'application de la politique commerciale de l'enseigne et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Analyser les performances (chiffre d'affaires, marges, stocks) et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs fixés. Gérer les commandes, les ruptures et les inventaires. Management d'Équipe : Animer, former et motiver votre équipe. Organiser et planifier le travail de l'équipe (plannings, congés) pour assurer une présence optimale. Veiller au bon climat social et à la qualité du service client. Votre Profil : Le Talent de la Distribution Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, de préférence en Grande Distribution Alimentaire. Leader reconnu(e), vous êtes un(e) excellent(e) gestionnaire et un(e) commerçant(e) dans l'âme. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse sont des atouts majeurs. Horaires : Vous travaillez 6 jours sur 7. Une flexibilité est demandée, notamment pour assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin et la bonne gestion des livraisons matinales. Intéressé(e) ? Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement dans la réussite de notre point de vente, n'hésitez plus ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : rh@valognes.leclerc

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi

Descriptif mission

En tant que contrôleur de gestion du siège Safran Electrical & Power vous êtes garant(e) de :

- La construction du budget des directions centrales (Finance, RH, Juridique, Qualité, Communication, Marketing) en terme d'effectifs et frais de fonctionnement.
- L'analyse des écarts Réel Vs. Budget
- La gestion des flux centralisés vers le groupe Safran
- La refacturation vers les filiales des frais de siège de votre périmètre

Par ailleurs vous êtes en charge de la bonne application des processus de validation financiers

Enfin vous serez amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue sur les processus Finance SEP (digitalisation, optimisation des reporting, support aux filiales)

RESPONSABILITÉS : • Prospecter et identifier les chefs d'entreprise susceptibles d'être intéressés par les offres numériques de la CMA. • Organiser et animer les ateliers collectifs de sensibilisation aux outils numériques. • Mener les diagnostics définis dans le cadre de vos objectifs. • Accompagner et former le chef d'entreprise dans : - La gestion des communautés sur les réseaux sociaux (recherche de thèmes, création de contenus...). - La mise en œuvre de campagne web pour créer du trafic sur les sites de marque (emailing, référencement...). - La création, l'animation et la mise à jour de site, en étant force de proposition sur leur évolution. - Le suivi des performances web et des outils d'analyses. - L'initiation au fonctionnement de nouveaux outils. • Etre ambassadeur de l'offre globale de services de la CMA. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac+3 à Master, en relation avec le Webmarketing, ou e-commerce • Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos tâches quotidiennes. • Vous avez une appétence pour les problématiques Marketing et Commercial dans un contexte de plus en plus digital et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. • Expérience minimale dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés • Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez un bon contact relationnel. • Déplacements à prévoir sur le temps de travail avec les véhicules de services à disposition sur les sites

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets alimentaires, recherche son futur BUSINESS DEVELOPER MARCHÉS PUBLICS (H/F), SUR L'ILE-DE-FRANCE. POSTE BASÉ À PARIS (75 EN TANT QUE BUSINESS DEVELOPER, VOUS ASSUREZ LE DÉVELOPPEMENT ET LE SUIVI DE VOTRE PORTEFEUILLE CLIENT. Vous avez les missions suivantes:***Assurer une prospection commerciale active auprès des marchés publics et collectivités Préparer les réponses aux appels d'offres Proposer des solutions cohérentes en fonction des besoins de vos prospects et clients Assurer la négociation commerciale du contrat Piloter la relation commerciale Assurer un reporting qualitatif. POSTE BASÉ À PARIS (75). Description du profil : De formation supérieure commerciale, VOUS ÊTES UN CHASSEUR(SE) DANS L'ÂME. VOUS AVEZ À CŒUR DE TISSER DES RELATIONS FORTES AVEC VOS CLIENTS ET DE LEUR APPORTER DES SOLUTIONS CONCRÈTES À LEURS BESOINS. VOUS AVEZ UNE EXPÉRIENCE AUPRÈS DES COLLECTIVITÉS. Vous avez l'esprit de conquête, aimez relever des défis et souhaitez vous inscrire à long terme dans une société en pleine croissance dans un environnement stimulant. Vous êtes sensible aux sujets de développement durable et de valorisation des déchets. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Parlons-nous !

Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement commercial et contribuez activement à la croissance de l'entreprise. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes Identifier, qualifier et développer les opportunités commerciales nécessaires à l'atteinte des objectifs - Assurer la relation client en tant que point focal de l'entreprise, depuis la phase amont jusqu'à la contractualisation - Contribuer aux évènements professionnels, salons, rencontres institutionnelles, ainsi qu'à l'élaboration des outils marketing et commerciaux - Participer à la construction des offres commerciales en binôme avec le Bid Manager, dans le respect des processus internes - Contribuer à l'identification et à la mise en place de partenariats commerciaux lorsque cela est pertinent - Mettre en œuvre la stratégie de gain d'affaires et piloter le cycle de vente jusqu'à la signature des contrats - Assurer un reporting hebdomadaire structuré de l'activité commerciale et du pipe d'opportunités Description du profil : Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction commerciale, idéalement acquise dans le secteur de la défense ou des services industriels critiques. Vous êtes reconnu(e) pour Votre autonomie, votre ténacité et votre sens du résultat - Votre excellent relationnel et votre capacité à évoluer avec des interlocuteurs de haut niveau - Votre capacité à travailler en équipe transverse avec les fonctions techniques et offres***La maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. * Une expérience dans l'Export est fortement apprécié.