Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour un de nos clients, un Directeur d'Exploitation H/F, le poste est basé à Issy-les-Moulineaux.  Rattaché directement au Dirigeant-Fondateur, vos principales missions seront :  * Management des Responsables de région. * Développement commercial (suivi de l'activité commerciale, prospection commercial grands comptes, accompagnement en phase de closing, gestion des Comptes clés...) * Gestion des problématiques et en enjeux liés à l'exploitation * Gestion financière et commerciale  De formation bac +5, vous avez de l'expérience en management d'unité commerciale, dans le secteur de l'audit, du conseil ou du service aux entreprises. Vous aimez manager et savez faire monter en compétence vos équipes.   Des déplacements réguliers sont à prévoir en région.  * CONTRAT : CDI * LOCALISATION : Issy-les-Moulineaux * RÉMUNÉRATION : 70kEUR selon profil + Intéressement (Package 85kEUR)

MISSIONS PRINCIPALES 1.Mise en place et accueil clients Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller et les orienter Promouvoir les produits maison et valoriser notre savoir-faire Prendre les commandes,assurer leur préparation et procéder aux encaissements Effectuer la mise en place du bar et/ou de la salle avant chaque service et veiller à leur bon maintien tout au long de la journée Réceptionner,ranger et stocker les livraisons(boissons,fûts,consommables,etc.) Participer aux inventaires(stocks de boissons,fonds de caisse.) Maintenir les espaces de travail propres,organisés et accueillants en permanence 2.Service et animation Assurer le service en salle et/ou au bar selon l'activité Préparer et servir les boissons dans le respect des standards de qualité Maintenir une ambiance chaleureuse, conviviale et dynamique auprès de la clientèle Participer activement à la bonne coordination de l'équipe et au bon déroulement du service Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de la législation en vigueur sur les boissons alcoolisées 3.Développement et amélioration continue Contribuer à la mise en œuvre de la politique commerciale(événements, animations, mise en avant des produits, opérations marketing.) Être force de proposition pour améliorer l'expérience client et l'efficacité du service Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration à la hiérarchie 5 postes à pourvoir

Mission principale : Le manager est responsable de l'exploitation complète du restaurant. Il garantit la satisfaction client, le respect des standards, la gestion de l'équipe, la conformité sanitaire et la performance économique du point de vente. Il agit comme responsable opérationnel du restaurant en l'absence de la direction. Le manager doit : Garantir l'application parfaite des standards Superviser la formation des franchisés Coordonner l'équipe pendant les périodes de formation Veiller à la cohérence des méthodes transmises Maintenir un restaurant présentable à tout moment Représenter l'image et le savoir-faire de l'enseigne 1. Pilotage opérationnel quotidien 2. Management & gestion humaine 3. Gestion administrative & RH 4. Hygiène, sécurité alimentaire & conformité 5. Gestion des stocks & approvisionnements 6. Stocks d'emballages et consommables 7. Gestion financière & caisse 8. Performance économique 9. Marketing & image du restaurant 10. Satisfaction client 11. Restaurant pilote & formation franchisés Compétences attendues Leadership affirmé Sens des responsabilités Organisation et rigueur Prise de décision Capacité d'analyse Gestion du stress Exemplarité Prérequis Minimum 1 an d'expérience en management en restauration rapide Maîtrise du français (lu, écrit, parlé) Disponibilité soirs, week-ends et jours fériés Autonomie Formation HACCP Objectif du poste Garantir un restaurant conforme, stable et rentable capable de fonctionner efficacement en l'absence de la direction.

Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe, avec une évolution prévue vers le poste d'assistant responsable de centre. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir sur le long terme, apprendre l'ensemble des métiers du centre et évoluer rapidement vers des fonctions d'encadrement. Vos missions évolueront progressivement et comprendront : Employé polyvalent : Accueil et conseil client (B2B et B2C), gestion des commandes, préparation, réception et expédition de colis, gestion administrative, saisie des devis, gestion des domiciliations, ouverture/fermeture du centre. Assistant responsable de centre : Supervision des opérations quotidiennes, gestion d'équipe, suivi commercial et administratif, développement commercial, contribution à la stratégie marketing locale, pilotage des outils digitaux, suivi des performances et gestion de la relation client. Profil recherché : Envie d'apprendre et de progresser vers un poste à responsabilités Polyvalence, rigueur, sens du service et de l'organisation Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite Maîtrise des outils informatiques (Gmail, Excel, Word) Débutant accepté, une première expérience en commerce, logistique ou management est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours évolutif et formateur Une équipe dynamique et bienveillante Un environnement de travail stimulant et varié Conditions : CDI, temps plein - 35h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, journée (repos week-end) Rémunération : à partir de 28 000 € brut/an + primes variables selon objectifs (évolutive)

Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Elaborer les documents sous AQ et aider les services annexes dans la rédaction des documents, Rédiger les réponses aux réclamations des clients, Renseigner les cahiers des charges clients, Assister aux réunions de votre unité de production, Réaliser des audits externes : savoir préparer et mener l'audit, Valider les bons à tirer (BAT) avec le service marketing, Enregistrer les recettes avec le service Recherche et Développement, Etablir la liste d'ingrédients en s'appuyant des recettes établies par le service R&D, Valider les factures, Diffuser des documents, affichage, Former les salariés aux BPH, CCP, PRPO, Contrôler l'application des bonnes pratiques d'hygiène du personnel dans les ateliers, Etre le relai de la Food Safety Culture, Vérifier la conformité des produits finis, Vérifier que les actions préventives ou correctives entreprises soient suffisantes et efficaces, Suivre les réclamations clients et les FNC, Vérifier la bonne adéquation des produits avec les diverses réglementations (étiquetage, code des usages), Vérifier dans le cadre de l'activité au laboratoire la conformité des résultats analytiques aux normes fixées par la Société, BAHIER et/ou au cadre réglementaire. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. * Rémunération selon profil, sur 13 mois, * Statut Technicien, * Travail en journée, * Primes d'intéressement et participation, * Restaurant d'entreprise, * CSE, * Mutuelle santé (100% prise en charge employeur) et prévoyance.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du directeur de l'hypermarché ainsi que de l'adhérent , et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...).  Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks.  Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur.  Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients.  Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.  PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience.  Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Description du poste : En tant que conseiller(ère) en gestion de patrimoine indépendant(e), vous êtes responsable du développement de votre activité Développer et gérer votre portefeuille clients * Conseiller vos clients sur des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs * Réaliser des diagnostics patrimoniaux complets * Proposer des solutions en prévoyance, épargne, retraite, immobilier * Construire une relation client de long terme * Développer votre réseau et votre visibilité locale * Piloter votre activité en toute autonomie, avec l'appui du groupe Description du profil : Ce poste s'adresse à des profils à fort tempérament commercial, ayant envie d'entreprendre. Vous êtes Issu(e) de la gestion de patrimoine, de la banque, de l'assurance, de l'immobilier * Ou commercial(e) expérimenté(e), avec une vraie appétence pour les métiers patrimoniaux * À l'aise avec la prospection et le développement de portefeuille * Animé(e) par l'autonomie, la performance et la relation client * Doté(e) d'un esprit entrepreneurial Ce que le groupe vous apporte***Statut indépendant, avec liberté d'organisation * Accompagnement financier au démarrage pendant 18 mois * Formation initiale de 5 semaines, complète et structurante * Formation continue et mises à jour régulières (produits, réglementation, marché) * Accompagnement permanent : commercial, marketing, juridique * Outils performants et méthodes prouvées * Appui d'un groupe solide, tout en conservant votre indépendance Un projet idéal pour un profil ambitieux souhaitant construire une activité patrimoniale pérenne, avec un cadre sécurisant et des moyens concrets.

Description du poste : En tant que conseiller(ère) en gestion de patrimoine indépendant(e), vous êtes responsable du développement de votre activité Développer et gérer votre portefeuille clients * Conseiller vos clients sur des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs * Réaliser des diagnostics patrimoniaux complets * Proposer des solutions en prévoyance, épargne, retraite, immobilier * Construire une relation client de long terme * Développer votre réseau et votre visibilité locale * Piloter votre activité en toute autonomie, avec l'appui du groupe Description du profil : Ce poste s'adresse à des profils à fort tempérament commercial, ayant envie d'entreprendre. Vous êtes Issu(e) de la gestion de patrimoine, de la banque, de l'assurance, de l'immobilier * Ou commercial(e) expérimenté(e), avec une vraie appétence pour les métiers patrimoniaux * À l'aise avec la prospection et le développement de portefeuille * Animé(e) par l'autonomie, la performance et la relation client * Doté(e) d'un esprit entrepreneurial Ce que le groupe vous apporte***Statut indépendant, avec liberté d'organisation * Accompagnement financier au démarrage pendant 18 mois * Formation initiale de 5 semaines, complète et structurante * Formation continue et mises à jour régulières (produits, réglementation, marché) * Accompagnement permanent : commercial, marketing, juridique * Outils performants et méthodes prouvées * Appui d'un groupe solide, tout en conservant votre indépendance Un projet idéal pour un profil ambitieux souhaitant construire une activité patrimoniale pérenne, avec un cadre sécurisant et des moyens concrets.

Description du poste : En tant que conseiller(ère) en gestion de patrimoine indépendant(e), vous êtes responsable du développement de votre activité Développer et gérer votre portefeuille clients * Conseiller vos clients sur des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs * Réaliser des diagnostics patrimoniaux complets * Proposer des solutions en prévoyance, épargne, retraite, immobilier * Construire une relation client de long terme * Développer votre réseau et votre visibilité locale * Piloter votre activité en toute autonomie, avec l'appui du groupe Description du profil : Ce poste s'adresse à des profils à fort tempérament commercial, ayant envie d'entreprendre. Vous êtes Issu(e) de la gestion de patrimoine, de la banque, de l'assurance, de l'immobilier * Ou commercial(e) expérimenté(e) avec une vraie appétence pour les métiers patrimoniaux * A l'aise avec la prospection et le développement de portefeuille * Animé(e) par l'autonomie, la performance et la relation client * Doté(e) d'un esprit entrepreneurial Ce que le groupe vous apporte : Statut indépendant , avec liberté d'organisation Accompagnement financier au démarrage pendant plusieurs mois Formation initiale de 5 semaines, complète et structurante Formation continue et mises à jour régulières (produits, réglementation, marché) Accompagnement permanent : commercial, marketing, juridique Outils performants et méthodes prouvées Appui d'un groupe solide Un projet idéal pour un profil ambitieux souhaitant construire une activité patrimoniale pérenne, avec un cadre sécurisant et des moyens concrets.

Description du poste : En tant que conseiller(ère) en gestion de patrimoine indépendant(e), vous êtes responsable du développement de votre activité Développer et gérer votre portefeuille clients * Conseiller vos clients sur des solutions patrimoniales adaptées à leurs objectifs * Réaliser des diagnostics patrimoniaux complets * Proposer des solutions en prévoyance, épargne, retraite, immobilier * Construire une relation client de long terme * Développer votre réseau et votre visibilité locale * Piloter votre activité en toute autonomie, avec l'appui du groupe Description du profil : Ce poste s'adresse à des profils à fort tempérament commercial, ayant envie d'entreprendre. Vous êtes Issu(e) de la gestion de patrimoine, de la banque, de l'assurance, de l'immobilier * Ou commercial(e) expérimenté(e), avec une vraie appétence pour les métiers patrimoniaux * À l'aise avec la prospection et le développement de portefeuille * Animé(e) par l'autonomie, la performance et la relation client * Doté(e) d'un esprit entrepreneurial Ce que le groupe vous apporte***Statut indépendant , avec liberté d'organisation * Accompagnement financier au démarrage pendant 18 mois * Formation initiale de 5 semaines , complète et structurante * Formation continue et mises à jour régulières (produits, réglementation, marché) * Accompagnement permanent : commercial, marketing, juridique * Outils performants et méthodes prouvées * Appui d'un groupe solide, tout en conservant votre indépendance Un projet idéal pour un profil ambitieux souhaitant construire une activité patrimoniale pérenne, avec un cadre sécurisant et des moyens concrets.