Coordinator Product Management (m/w/d) Die Aufgabe:: - Sie unterstützen das Produktmanagement operativ bei produkt‑, markt‑ und marketingbezogenen Aktivitäten entlang des gesamten Produktlebenszyklus. - Dabei wirken Sie aktiv an Markteinführungs‑ und Produkteinführungsprojekten mit – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Nachverfolgung definierter Maßnahmen. - Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Erstellung, Aufbereitung und Pflege aussagekräftiger Produkt‑, Marketing‑ und Vertriebsunterlagen wie Präsentationen und Dokumentationen. - Darüber hinaus führen Sie Markt‑, Wettbewerbs‑ und Produktanalysen durch, bereiten die Ergebnisse auf und liefern damit fundierte Entscheidungsgrundlagen. - Mit Blick auf die Anwenderperspektive analysieren Sie Kundenfeedback, Anwendungsszenarien und Usability‑Aspekte und bringen diese Erkenntnisse ins Produktmanagement ein. - In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Ansprechstellen unterstützen Sie Produktentwicklungen und Optimierungsinitiativen organisatorisch und koordinativ. Das Profil:: - Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder einen (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik abgeschlossen. - Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Technik oder in einem vergleichbaren Umfeld mit. - Sie erschließen sich technische Zusammenhänge selbstständig und können diese verständlich und anschaulich vermitteln.  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten:: - 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend - Wahlweise kostenloses Nahverkehrsticket oder Parkhauszuschuss - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeit  - Modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten - Wir investieren in Ihre Entwicklung: Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen ifm electronic gmbh Herr Mark Backhaus Friedrichstr. 1 45128 Essen mark.backhaus@ifm.com

Leiter Kundenberatung und Kundenservice im E-Commerce (m/w/d) in Gelsenkirchen Kunden begeistern und Teams erfolgreich weiterentwickeln? Genau Ihr Ding? Dann übernehmen Sie bei Laminat DEPOT die Verantwortung für unsere Kundenberatung und unseren Kundenservice im E-Commerce. In dieser Schlüsselposition führen und entwickeln Sie unsere Teams, schaffen klare Strukturen, etablieren aussagekräftige Kennzahlen und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme aktiv voran. Gemeinsam mit den Bereichen E-Commerce, Logistik, Produktmanagement und Marketing sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden entlang der gesamten Customer Journey ein herausragendes Erlebnis erhalten – von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus. Was Sie erwartet? Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei liegt Ihr Fokus auf Führung, Coaching, Kennzahlen und Organisationsentwicklung – immer mit dem Ziel, unsere Beratungs- und Servicequalität kontinuierlich zu verbessern. Klingt gut? Dann Ärmel hoch und gemeinsam durchstarten! Ihr Aufgabenbereich: - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams Kundenberatung und Kundenservice - Aufbau und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten - Verantwortung für CRM-Systeme, Kennzahlen, Reportings und datenbasierte Steuerung - Entwicklung und Coaching der Mitarbeiter mit Fokus auf Beratungs- und Vertriebsqualität - Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, KPIs und Kundenbindungsmaßnahmen im E-Commerce - Analyse von Kundenanfragen und Ableitung von Optimierungen für Prozesse und Schnittstellen - Steuerung und Weiterentwicklung der Serviceprozesse rund um Reklamationen, Retouren und Kundenanliegen - Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Logistik, Produktmanagement, Marketing und der Vertriebsleitung Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaft oder E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Führungserfahrung in einem relevanten Umfeld - Mehrjährige Erfahrung in der Führung von ähnlichen Teams - Nachweisbare Erfahrung im vertrieblichen Coaching von Mitarbeitern (Telefon, CRM) - Sehr gutes technisches Verständnis für CRM-Systeme (z. B. Zoho, HubSpot, Salesforce) - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau von KPI-Systemen - Erfahrung im Aufbau von Reporting-Strukturen (Excel, BI-Tools) - Strukturierte, prozessorientierte und pragmatische Arbeitsweise - Erfahrung im Aufbau und der Dokumentation von Prozessen (z. B. Confluence) Ihre Vorteile - Eine sichere und unbefristete Anstellung - Ausgezeichnete Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - Ein leistungsgerechtes, wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämien - Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche und 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance, um Familie, Beruf und Freizeit zu vereinbaren - Geburtstagsfrei – zusätzlich zu deinem Urlaub erhältst du an deinem Geburtstag einen freien Tag - Flache Hierarchien und eine persönliche Atmosphäre, sowie ein äußerst sympathisches und kollegiales Team, das sich auf deine kompetente Verstärkung freut - Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, Laptop, Headset, etc.) - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung - Jobrad – Fahrradleasing für Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt für den Bodenkauf (Laminat, Vinylboden, Parkett) - Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm - Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen - Regelmäßig wechselnde Firmenevents wie Firmenlauf, Sommerfest, etc - Ein überaus großes soziales LaminatDEPOT-Engagement So geht es weiter Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes Online - Interview zum persönlichen kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Demand Planning, Personalwesen, Marketing, Distributionssysteme planen und einsetzen, Fremdsprachenkorrespondenz, Verkauf, Verkaufsförderung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Marktforschung, Produktmanagement, Channel-Management, Betriebswirtschaftslehre, Qualitätsmanagement, Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Pre-Sales-Service

Projektmanager:in für B2B-Websites (m/w/d) Wen wir suchen Projektsteuerung mit Haltung Wir entwickeln komplexe digitale Plattformen und Kampagnen für Tech-Unternehmen. Unser Fokus: erklärungsbedürftige Produkte so zu übersetzen, dass sie verständlich werden und Wirkung im Markt entfalten. Technologie wird bei uns nicht nur gebaut – sie soll nutzbar und relevant sein. Dabei arbeiten wir nicht reaktiv, sondern partnerschaftlich. Wir denken fachlich mit, hinterfragen Anforderungen und helfen Kund:innen, tragfähige Entscheidungen zu treffen, ohne uns in Konzepten zu verlieren. Für diese Rolle suchen wir jemanden, der Projekte eigenständig steuert, Prioritäten im Blick behält und Verantwortung übernimmt – in der Abstimmung mit Kund:innen ebenso wie im Zusammenspiel mit Strategie, Content und Entwicklung. Du erkennst dich darin wieder? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Dein Profil. Unser Angebot. Kommunikationsstärke trifft Planungsexpertise Du steuerst komplexe Website-Projekte von der Konzeption über den Live-Gang bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dabei behältst du Ziele, Budget und Zeitplan im Blick, strukturierst Anforderungen und priorisierst sie gemeinsam mit Kund:innen und Team. Aus Ideen und Anforderungen entstehen durch dich klare Aufgaben, realistische Roadmaps und umsetzbare Lösungen. Das solltest du mitbringen: • Erfahrung im Projektmanagement für Website-Projekte • Fähigkeit, Kund:innen sicher, proaktiv und auf Augenhöhe zu führen • Kommunikationsstärke, Empathie und eine Haltung, die Verantwortung selbstverständlich macht • Planungssicherheit und Verhandlungsgeschick • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Offenheit und Neugier für neue Tools, Technologien und Methoden Das gibt dir bei uns einen Vorsprung: • Erfahrung mit Website-Technologien, Performance-Marketing und SEO • Know-how im B2B-Tech-Marketing oder Agenturumfeld Das bieten wir dir: • Projekte mit Relevanz für Tech-Unternehmen, Zukunftsthemen und Innovation • Frühe Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum • Ein Team, das klar, kritisch und kollegial zusammenarbeitet • Strukturiertes Onboarding, Sparring und kontinuierliche Weiterentwicklung • Moderne Tools, saubere Prozesse, kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache, jedoch kein Voll-Remote • Agentur-Goodies wie Getränke, JobRad, DVB-Abo, Sachbezugskarte & regelmäßige Teamevents Das sind wir Unterschiedliche Expertisen, eine Vision Hinter erfolgreichen Projekten steht immer ein starkes Team – und genau das sind wir bei portrino. Gemeinsam entwickeln wir performante Websites und Kampagnen für Unternehmen, die die digitale Zukunft gestalten. Unser Fokus liegt dabei auf B2B-Tech-Themen, die wir mit Herz und Verstand zum Leben erwecken. Was uns ausmacht? Wir denken Marketing ganzheitlich und verbinden nutzerzentrierten Content mit techno­lo­gischer Exzellenz. So helfen wir unseren Kunden, online sichtbar zu werden, mehr Reichweite zu erzielen, qualifizierte Leads zu gewinnen und die passenden Talente anzuziehen. Was uns antreibt? Leidenschaft für digitale Lösungen, echter Teamspirit und der Wille, komplexe Themen einfach und wirkungsvoll umzusetzen – für mehr Innovation und Impact im B2B-Tech-Markt. Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns! Ein kurzer Lebenslauf oder der Link zu deinem LinkedIn-Profil, eine Beschreibung deines letzten Lieblingsprojekts – inklusive dem, was dich daran begeistert hat – und ein paar Zeilen dazu, warum du zu portrino möchtest, reichen uns für den Start völlig aus. Schick deine Unterlagen einfach an bewerbungen@portrino.de Noch Fragen? Kontaktiere uns unter 0351-500-9575. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin Zsuzsa Rötter CEO portrino So erreichen Sie uns +49 351 5009575 info@portrino.de Könneritzstraße 3 01067 Dresden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Werde Teil unseres Growth-Teams und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs aktiv mit! Du hast Spaß an strukturiertem Arbeiten, Zahlen und Prozessen und möchtest verstehen, wie erfolgreicher Vertrieb wirklich funktioniert? Du willst nah am Sales-Team arbeiten, Verantwortung schrittweise übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann haben wir die perfekte Rolle für dich! Bei BARC bekommst du die Chance, direkt an der Seite unseres dynamischen Sales-Teams zu arbeiten, echte Verantwortung zu übernehmen und dich vom ersten Tag an fachlich weiterzuentwickeln. Als (Junior) Sales Enablement Specialist (m/w/d) bist du nicht nur Unterstützer: Du bist der Motor für mehr Effizienz, Transparenz und Erfolg in unserem Vertrieb. Deine Mission: Impact schaffen, wo es zählt Sales Excellence vorantreiben - Du optimierst und dokumentierst Vertriebsprozesse, die unserem Team echten Mehrwert bringen - Du erstellst Reportings für interne Schnittstellen und schaffst Transparenz im Sales-Alltag Daten, die Entscheidungen treffen - Du analysierst Vertriebs-KPIs und machst Performance sichtbar - Du erkennst Muster, deckst Potenziale auf und entwickelst datenbasierte Optimierungsvorschläge - Du baust unsere Reporting-Struktur weiter aus und machst sie zur Grundlage strategischer Entscheidungen Kampagnen, die ankommen - Du steuerst Sales-Kampagnen von der Planung bis zur Erfolgsmessung - Du setzt Mailings und Workflows technisch in HubSpot um - Du misst, was funktioniert – und machst das Nächste noch besser Content, der befähigt - Du stellst sicher, dass das Sales-Team jederzeit Zugriff auf aktuelle Unterlagen, Präsentationen und Informationen hat - Du koordinierst die Erstellung und Pflege von vertriebsrelevantem Content - Du bist Ansprechpartner für alles rund um Sales Enablement Schnittstellen, die verbinden - Als Teil des Growth Teams bist du das Bindeglied zwischen Vertrieb, Produkt und Marketing - Du sammelst Feedback aus dem Sales-Alltag und bereitest es strukturiert auf - Deine Insights fließen direkt in die Weiterentwicklung von Produkten, Paketen und Pricing ein Wie du uns überzeugst - Erfahrung: mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Marketing, oder Business Development - Zahlenaffinität: Du arbeitest gern mit Daten, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab - Tool-Know-how: Du kennst dich mit CRM-Systemen aus (idealerweise HubSpot) oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten - Arbeitsweise: Strukturiert, eigenständig, verlässlich – und mit dem Anspruch, Dinge nicht nur zu erledigen, sondern besser zu machen - Lernbereitschaft: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und dir fundiertes Sales-Wissen aufbauen - Kommunikation: Du kannst Komplexes einfach darstellen und arbeitest gerne im Team - Sprachen: Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Womit wir dich bei BARC begeistern - Gestaltungsspielraum: Eine zentrale Rolle mit großem Einfluss auf unseren kommerziellen Erfolg und viel Freiraum, um Prozesse und Systeme nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. - Einblicke: Du bist mittendrin im strategischen Maschinenraum eines führenden europäischen Analystenhauses. - Kultur: Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein professionelles, kollegiales Team, das Deine Expertise schätzt. - Flexibilität: Ein modernes Büro im Herzen von Würzburg und flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice-Möglichkeiten. - Benefits: Regelmäßige Teamevents und eine durchweg wertschätzende Unternehmenskultur. - Einstieg: Wir garantieren Dir ein strukturiertes, individuelles Onboarding und einen direkten Draht zu allen relevanten Stakeholdern. Über BARC BARC ist ein europaweit führendes Analystenhaus für Unternehmenssoftware mit Fokus auf die Bereiche Data, Business Intelligence (BI) und Analytics, Enterprise Content Management (ECM), Customer Relationship Management (CRM) sowie Enterprise Resource Planning (ERP). Das Unternehmen wurde 1999 als Spin-off des Lehrstuhls Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg gegründet. Heute verbindet es empirische und theoretische Forschung, Fachexpertise und Praxiserfahrung inklusive des Austausches mit allen Marktteilnehmern. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb

POSTE : Chef de Produit H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne son client dans le recrutement d'un Chef de Produit H/F basé à Poitiers. Déplacements ponctuels (salons professionnels, fournisseurs, adhérents) Poste majoritairement sédentaire basé à Poitiers Contrat CDI À propos de notre client Notre client évolue dans un environnement structuré et dynamique, au coeur d'un réseau de distribution à destination des professionnels du bâtiment et de l'industrie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil capable de piloter une offre stratégique dans l'univers de la quincaillerie et de la serrurerie (portes, fenêtres, équipements associés). Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous êtes responsable d'un portefeuille produits et contribuez directement à la performance et au développement du chiffre d'affaires. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de l'offre produits - Construire, structurer et faire évoluer les gammes en lien avec la stratégie du groupe - Gérer les référencements produits - Assurer une veille marché active (tendances, innovations, concurrence) Analyse et performance - Suivre et analyser les indicateurs clés (ventes, stocks, rotations, ruptures) - Identifier les axes d'amélioration et déployer des plans d'actions - Définir et ajuster les plans de stock Développement business & achats - Contribuer au développement du chiffre d'affaires via l'optimisation des gammes - Participer activement aux négociations fournisseurs (tarifs annuels, conditions commerciales, remises arrière - RFA/BFA) en collaboration avec les équipes achats - Gérer et animer un portefeuille d'environ 240 fournisseurs, en France et à l'international Animation de l'offre - Sélectionner les produits et construire les argumentaires - Déployer les temps forts commerciaux en lien avec les équipes marketing et communication - Veiller à la cohérence et à la valorisation de l'offre Coordination et accompagnement - Travailler en transverse avec les équipes achats, marketing, logistique et le réseau - Accompagner les adhérents dans leurs besoins (notamment sur des réponses à appels d'offres) - Assurer un lien de proximité avec les fournisseurs Encadrement fonctionnel - Animation d'équipe - Collaboration transverse avec d'autres départements internes Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en commerce, marketing, achats ou dans un domaine technique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en tant que chef de produit H/F. Vous disposez impérativement d'une première expérience en négociation fournisseurs, vous permettant d'interagir efficacement avec vos interlocuteurs et d'optimiser les conditions commerciales. Une connaissance de l'univers de la quincaillerie ou de la serrurerie constitue un atout, sans être indispensable. Vous faites preuve de solides capacités d'analyse et êtes en mesure de piloter la performance de votre portefeuille à travers des indicateurs clés. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le Pack Microsoft office et évoluez facilement dans des environnements multi-outils IT. Vous êtes également capable de gérer des sujets transverses, à la croisée du produit, des achats et du marketing. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre esprit collaboratif et votre excellent relationnel vous permettent de travailler efficacement en transversal. Vous savez convaincre, défendre vos idées avec justesse et vous adapter à des environnements exigeants. Vous faites également preuve d'un bon sens des priorités, d'une capacité à gérer les urgences, ainsi que d'une réelle curiosité et d'une orientation résultats. Les atouts du poste Ce poste offre une dimension particulièrement complète, à l'intersection du produit, des achats et de la stratégie business. Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif et stimulant, entouré(e) d'une équipe expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre montée en compétences. Il s'agit également d'une opportunité de piloter un portefeuille stratégique et de contribuer activement à la performance globale de l'activité. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez un acteur de référence sur son marché, en forte croissance, engagé dans une transformation ambitieuse à horizon 2033. Vous évoluerez dans un métier riche et diversifiant

Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Dans le cadre du déploiement de sa stratégie média et du pilotage de ses campagnes commerciales BtoC et BtoB, la MNT renforce son équipe et recherche un(e) chargé(e) de communication media en alternance. Rattaché(e) à la cheffe de projets media au sein de la Direction de la Communication, département Marque et Projets de communication, l'alternant(e) participera à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des campagnes média et commerciales de la MNT. Il/elle contribuera également au suivi du plan presse 2026 et à l'analyse des performances des dispositifs déployés. Ce poste s'inscrit dans une démarche d'optimisation continue des actions de communication afin d'améliorer l'efficacité des campagnes. Vos missions seront notamment les suivantes Participation à la mise en place des campagnes commerciales BtoC et BtoB - Contribution à la préparation des campagnes commerciales en lien avec les objectifs marketing (offres mises en avant, cibles, canaux, calendrier Coordination opérationnelle avec les équipes internes (marketing, offre, réseau.) et les partenaires externes Suivi du planning et des livrables (emailings, supports print et digitaux, kits réseau, etc Vérification de la cohérence des supports avec la charte graphique et le discours de marque. -Participation au suivi des lancements et aux optimisations en cours de campagne.***Pilotage opérationnel du plan presse 2026 - Suivi du planning annuel des insertions presse Coordination avec les régies publicitaires pour la bonne réception des éléments Resizing et adaptation des visuels aux différents formats Livraison des assets aux régies dans le respect des délais et des contraintes techniques Mise à jour des tableaux de suivi et reporting associé.***Suivi du plan media et analyse des performances Participation au suivi des campagnes média (TV, radio, presse, digital, affichage Consolidation des données de performance transmises par l'agence media Contribution à la réalisation des bilans de campagne (analyse des retombées, indicateurs clés, recommandations Participation à la veille sur les tendances média, les nouveaux formats publicitaires et les dispositifs innovants. L'alternant(e) pourra également être associé(e) à d'autres projets transverses du département en fonction des actualités et des priorités de la Direction Communication. Description du profil : Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, publicité ou école de commerce avec spécialisation communication/média. Une première expérience (stage ou alternance) en agence media, agence de communication ou au sein d'un service communication est appréciée. Durée du contrat : 12 à 24 mois Début du contrat souhaité : Octobre 2026 Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour d'école Savoir-être Sens du relationnel * Maîtrise de soi en contexte professionnel * Fiabilité et sens des responsabilités * Curiosité et envie d'apprendre * Communication claire et adaptée * Adaptabilité * Créativité respectueuse du cadre * Sens de l'éthique et de la confidentialité * Esprit collaboratif * Posture positive et constructive Compétences requises : Techniques Communication média et marketing. * Maîtrise du pack Office (Excel notamment pour les reportings Connaissance des formats publicitaires print et digitaux. * Maitrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, FIGMA) demandée pour l'adaptation des visuels. * Capacité à analyser des indicateurs de performance et à produire des synthèses claires. Relationnelles***Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. * Esprit d'analyse et capacité de synthèse. * Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (agences, régies, équipes internes Autonomie progressive et force de proposition. * Intérêt pour les enjeux de communication institutionnelle et de protection sociale. Ce que nous proposons à la MNT Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe, la solidarité et la convivialité. * Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d'une équipe soudée dans un contexte en pleine évolution. * Un modèle basé sur l'écoute, l'entraide, le collectif et la bienveillance partagée. * Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (60% prit

Description du poste : Business Developer Meetings & Events Contexte des missions Dans le cadre du développement de l'activité Meetings & Events, nous recherchons un(e) Business Developer pour renforcer notre équipe commerciale. Votre mission principale : acquérir de nouveaux clients, réactiver les clients dormants et déployer les outils de prospection ainsi que la nouvelle stratégie multicanale afin de contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'élargissement de notre base clients B2B. Nous recherchons un profil curieux(se) et dynamique, doté(e) d'un fort esprit commercial et d'une véritable aisance dans la négociation. Tenace, motivé(e) par les la conquête commerciale, vous vous épanouissez dans la prospection pure. Collaboratif(ve), vous savez mobiliser les expertises internes pour construire des offres et adapter votre posture à une grande diversité de profils clients. Missions principales Attirer de nouveaux clients M&E***Identifier de nouvelles cibles business (entreprises, agences, grands comptes) * Piloter une prospection multicanale Campagnes emailing CRM Appels sortants / call campaigns LinkedIn Sales Navigator Nurturing & marketing automation Participation à salons, événements, réseaux professionnels * Qualifier les leads entrants et mener les rendez-vous prospects (visio / présentiel Construire les propositions commerciales avec les équipes internes (transports, RMP, événementiel Négocier, transformer et suivre son portefeuille commercial pour optimiser le taux de conversion. Réengager & fidéliser des clients dormants***Relancer les clients inactifs via des campagnes ciblées et des actions personnalisées. * Construire un plan d'animation commerciale pour booster la reconversion. * Suivre les dossiers jusqu'à transformation en opportunités actives. * Mettre en place un plan de relance post-événement pour fidéliser. Assurer la collaboration interne et le suivi opérationnel***Travailler en synergie avec les équipes M&E, Marketing, Production, RMP et les Resorts. * Assurer la passation des dossiers pour garantir une bonne expérience client. * Participer aux repérages si nécessaire. * Mettre à jour le CRM (Salesforce) et suivre les KPIs (activité, conversion, BV, ROI S'assurer du paiement des acomptes et soldes. Profil recherché***2 ans minimum d'expérience en prospection ou recrutement commercial. * Très bonne connaissance du marché Meetings & Events / MICE. Savoir-Faire***Maîtrise des outils Salesforce LinkedIn Sales Navigator Excel / PowerPoint / Word Outils de prospection digitale & marketing automation * Anglais professionnel Savoir-être***Aisance relationnelle * Curieux(se), à l'écoute des évolutions marché. * Dynamique e épanoui dans la prospection commerciale et la négociation. * Sens de l'initiative, autonomie, organisation, rigueur. * Intelligence situationnelle, adaptabilité, créativité commerciale. * Orienté résultats et performance. Modalités***CDI basé au siège Club Med Paris - La Villette (19e 8 à 10 jours de télétravail par mois, avec possibilité d'une semaine complète par trimestre. * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. * Avantages « Vacances G.O » dès 1 an d'ancienneté Séjours dans nos Resorts à tarif préférentiel pour le salarié + famille/accompagnant. Le mot du manager Je recherche un profil dynamique, curieux et résolument orienté résultats, animé par la vente, la relation client et le challenge de la conversion. Une personne avec un excellent sens commercial, à l'aise dans la négociation, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe passionnée Hélène

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, La Boutique du Coiffeur renforce son équipe et recherche un Acheteur Approvisionneur Confirmé, Au sein d'une équipe Supply Chain & Achats dynamique et polyvalente, vous contribuez à la performance de l'entreprise en assurant la gestion des achats, des approvisionnements et des relations fournisseurs. Votre portefeuille achats recouvre l'ensemble des produits commercialisés au sein de la boutique du coiffeur et sur un scope de distribution Européen. Véritable interface entre les services Achats, Marketing, Commerce et les fournisseurs, vous participez activement au développement de l'offre produits et à l'optimisation des flux. Gestion des achats et relation fournisseurs • Vous pilotez et développez un portefeuille de fournisseurs stratégiques en entretenant des relations de partenariats durables et en évaluant régulièrement la performance fournisseurs, • Vous négociez les conditions d'achat, les tarifs et les modalités d'approvisionnement (QCD) et pouvez être en charge de la contractualisation, • Vous réalisez une veille marché : veille produits, veille concurrentielle et veille tarifaire et identifiez de nouvelles opportunités de sourcing en France et à l'international, • Vous contribuez au développement de nouveaux produits en collaboration avec les équipes Marketing. Gestion des approvisionnements et des stocks • Vous analysez les niveaux de stock et les flux de marchandises afin de garantir la disponibilité des produits en fonction des stocks magasins souhaités et du stock à l'entrepôt., • Vous passez les commandes ligne par ligne et suivez le flux d'approvisionnement, • Vous anticipez les risques de rupture et mettez en œuvre les actions nécessaires, • Vous participez à l'amélioration continue des outils et processus de gestion des approvisionnements, Coordination commerciale et pilotage • Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing pour préparer les lancements de produits et les animations commerciales en coordonnant les approvisionnements, • Vous réalisez les prévisions d'achats, suivez les indicateurs de performance et produisez les analyses nécessaires à la prise de décision, • Vous contribuez à l'optimisation des assortiments, à l'analyse tarifaire et à l'amélioration des processus du service, PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure Bac+3 à Master en Achats, Supply Chain ou logistique, • Vous justifiez au moins d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste d'Acheteur ou d'Acheteur Approvisionneur, idéalement dans un environnement de distribution ou retail, • Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion des approvisionnements et l'analyse de données, • Vous utilisez Excel de manière avancée, et êtes à l'aise avec les ERP et outils de gestion des stocks, • Vous parlez couramment Anglais (B2 minimum – vous serez testé en entretien). Un niveau d'allemand professionnel est un réel atout pour le poste. Vos atouts Vous recherchez un poste polyvalent avec beaucoup de relationnel qui nécessite de faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité, Vous aimez travailler en équipe de manière transversal en étant force de proposition, Des déplacements sont à prévoir environ trois fois par an pour des missions de 3 à 4 jours

Description du poste : Vous cherchez une alternance enrichissante où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à façonner l'avenir du e-commerce BtoB ? Chez Manutan, nous souhaitons faire de votre alternance une expérience professionnelle concrète, qui vous permettra de vous développer à nos côtés. Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d'équipements et de fournitures. Son modèle d'alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d'accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d'optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d'Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 1,03 milliard d'euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d'avoir obtenu la certification "Happy Trainees" pour la sixième fois ! Chez Manutan, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence et de vous épanouir dans un environnement de travail stimulant. Prêt à relever le défi et à faire partie de quelque chose de grand ? Rejoignez-nous pour contribuer à un Monde meilleur, dans lequel chacun apporte sa pierre à un projet collectif ambitieux ! Missions Participer à la construction et à la qualification de listes d'entreprises cibles Contribuer à la mise en œuvre de stratégies de prospection multicanales: téléphone, e-mailing, LinkedIn, webinaires, salons, lead marketing * Préparer les supports de présentation de l'offre et contribuer à l'identification des besoins des clients * Assister dans le suivi des opportunités commerciales jusqu'à la signature***Réaliser des analyses de marché : tendances, concurrents, opportunités de croissance * Gérer en autonomie des rendez-vous clients avec des prospects à enjeux modérés * Participer à la préparation des stratégies de conquête de comptes stratégiques, y compris internationaux * Contribuer à la constitution des dossiers pour les appels d'offres * Aider à la consolidation des données commerciales au niveau national et international * Contribuer au reporting des activités et résultats (tableaux de bord, KPIs) * Collaborer avec les équipes commerciales locales, ainsi qu'avec les équipes offre, pricing, e-procurement et marketing * Participer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des processus commerciaux Description du profil : Vous souhaitez débuter un BAC+5 MDC au sein de l'IFCV. Vous recherchez un contrat en alternance dans le domaine du développement commercial B2B. Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience en vente, en prospection ou en marketing B2B, dans le cadre d'un stage ou d'un contrat d'apprentissage. On vous reconnaît pour votre aisance relationnelle, votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et pour votre sens de l'analyse ainsi que votre compréhension des enjeux business. Vous êtes dynamique, curieux et doté d'un véritable esprit entrepreneurial, vous avez un fort intérêt pour la vente B2B et la prospection commerciale. Votre autonomie et votre orientation résultat seront des atouts pour réussir dans ce stage. Langue Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux

Stage - Graphiste - Traiteur (H/F) Lieu : Corbas (69) Stage: 6 mois minimum - démarrage entre le 1er juillet et le 31 septembre au plus tard Niveau : Idéalement niveau Master 1 ou Master 2 Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais .). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l'assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu'aux points de vente. Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon ! Ambiance bienveillante, esprit d'équipe et apprentissage garanti ! Pourquoi ce stage ? Parce que c'est l'opportunité de : * Découvrir les coulisses du graphisme de notre BU Traiteur dans un environnement dynamique * Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) * Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets Ce que vous allez faire (et apprendre) Rattaché(e) à notre Responsable Marketing Traiteur, vous contribuez activement à l'activité du pôle marketing de notre BU Traiteur. Votre manager sera chargé de vous accompagner dans votre montée en compétences et de suivre votre évolution. Autrement dit : vous serez au cœur du concret, entre identité visuelle, produits et impact marketing. Des missions aux saveurs bien dosées : * Développer les identités visuelles pour nos nouveaux produits ou gammes, * Créer et décliner les packagings produits en accord avec la charte graphique existante, * Concevoir les supports de communication liés aux produits (PLV, ILV,.), * Participer aux recherches de concepts innovants en design packaging et activations rayon, * Assurer la veille graphique et concurrentielle sur les tendances du packaging et de l'identité visuelle. Des atouts bien cultivés : * Étudiant(e) dans le domaine de la création graphique, vous avez une appétence pour le packaging * À l'aise avec les outils graphiques (Illustrator, Photoshop, InDesign, .), vous avez également des compétences en retouche photo et illustration ainsi qu'une sensibilité particulière pour la tech et l'IA. * Une première expérience en stage d'au moins 6 mois en graphisme, avec notamment des missions de recharting de gammes. * Doté(e) d'un esprit intrapreneurial, vous êtes capable de gérer vos priorités, mener vos projets et appréciez travailler avec autonomie et proactivité * Bon communicant, vous savez créer du lien et travailler en transversal Processus de recrutement : Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement Si ça colle, vous rencontrez l'un de nos graphistes ainsi que votre futur tuteur Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. Rejoignez-nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !