LHH recrute pour l'un de ses clients un Chef de produit (H/F) en CDI, pour piloter une gamme technique à forte valeur ajoutée. Entreprise industrielle reconnue dans les solutions de construction, notre client conçoit et fabrique des produits innovants pour les professionnels du bâtiment. Vous évoluez dans un environnement structuré, en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et techniques. Vos missions principales : - Définir et faire évoluer le portefeuille produits et services, en veillant à sa cohérence et à sa performance. - Identifier les opportunités de développement à partir des attentes clients, des tendances du marché et des retours terrain. - Suivre l'environnement concurrentiel afin d'ajuster le positionnement et renforcer la compétitivité de l'offre. - Formaliser les besoins (marketing et techniques) et piloter les projets en lien avec les équipes internes. - Construire la stratégie de prix en intégrant les coûts, les marges et la logique de gamme. - Orchestrer les lancements produits et garantir la qualité des outils et informations à destination des équipes commerciales. - Valoriser l'offre via des argumentaires pertinents, des supports adaptés et des actions de formation auprès des équipes et clients clés. Profil recherché : - Issu d'une formation marketing ou technique, vous disposez idéalement d'une expérience similaire significative dans le domaine du bâtiment ou de la construction. - Vous maîtrisez le pack Office et les outils de reporting. - La maitrise de l'anglais est obligatoire. - Vous avez une sensibilité forte pour les produits techniques. - Vous êtes force de proposition et disposez d'un important esprit de synthèse. Envie de devenir la référence sur une gamme stratégique au sein d'une entreprise industrielle reconnue ? Postulez. Secteur : Wolfisheim. Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50K€ fixe annuel brut + variable + avantages (Intéressement, tickets restaurants.). Pour faire la différence : www.lhh.com LHH promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

Les Thermes Marins de Saint‑Malo recherchent une chargée de communication pour rejoindre son service communication. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, en charge de la communication globale des différents établissements du groupe Raulic. Vos Missions : Gestion et suivi de projets de communication (print & digital) - Réception, analyse et planification des demandes émanant des directions et services internes. - Rédaction de briefs et coordination des créations avec les équipes graphiques et web intégrées. - Suivi des délais, respect des contraintes de production et garantie de la qualité des livrables. Marketing digital - Conception et diffusion de newsletters, suivi des performances et optimisation des contenus. - Animation des réseaux sociaux : création de contenus, programmation, modération et veille. - Contribution à la stratégie digitale. Création de contenus - Participation à la production de contenus photos et vidéos (préparation, suivi, coordination). - Création de contenus adaptés aux différents supports et audiences. - Rédaction de textes pour supports print, web et réseaux sociaux. Ce que nous vous offrons: - Poste en CDI sur base de 39h par semaine. - Poste basé à Saint‑Malo, en présentiel. - Rémunération selon expérience et grille HCR (28K€ à 32K€) - Mutuelle, contrat de participation, CSE - Poste à pourvoir courant mai.Profil recherché : - Master en communication ou marketing digital, complété par au moins 1 an d’expérience professionnelle. - Organisation, rigueur et sens aigu de la coordination de projets. - Excellente maîtrise des codes des réseaux sociaux et des fondamentaux du marketing digital. - Aisance en création de contenus (photos, vidéos) et compétences en montage vidéo. - Orthographe irréprochable et très bonne capacité rédactionnelle. - Sens de l’esthétisme et compréhension des enjeux liés à la charte graphique et à la lisibilité des supports. - Esprit d’équipe, bienveillance et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Description du poste Rattaché(e) à la Direction Marketing / Animation des Grands Comptes - Groupements, vous intégrerez et renforcerez une équipe dynamique où l'autonomie et la transversalité sont au cœur de l'organisation. * Vos défis en coordination avec votre Responsable Gérer l'application de la politique commerciale et coordonner l'activité commerciale des clients « Groupements - Grands Comptes nationaux Développer, fidéliser et animer au quotidien un portefeuille de grands comptes stratégiques (groupements d'achats, centrales d'achat, distributeurs multi-marques Animer, gérer et déployer notre réseau de vente à distance (VAD) en proposant et en mettant en place les référencements annuels et les opérations commerciales et marketing ciblées. * Dans le cadre du développement de ce portefeuille, votre mission consistera à représenter la marque auprès des décideurs clés (DG, Directeurs Achats, Merchandising, Marketing) lors de rendez-vous stratégiques, de négociations contractuelles et d'évènements majeurs tels que les conventions. * Vous animerez également des opérations auprès des équipes commerciales, tant en région qu'au siège des groupements, et accompagnerez les forces de vente dans leurs démarches auprès des clients finaux, assurant ainsi une forte proximité terrain et un soutien opérationnel constant. Poste basé à Honfleur, en présentiel 4/5 jours (déménagement à prévoir à validation de période d'essai) Description du profil : Compétences clés***Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de grands comptes B2B, idéalement dans les secteurs du mobilier, de l'aménagement d'espaces ou de la distribution. * Très bonne maîtrise des négociations complexes et compréhension de l'analyse stratégique des offres produits et de leurs marchés/clients. * Anglais courant (échanges avec des interlocuteurs internationaux) Qualités humaines***Sens du relationnel et capacité à fédérer des interlocuteurs variés (DG, acheteurs, équipes commerciales terrain Autonomie, proactivité et goût pour le challenge. * Curiosité et appétence pour les univers du l'aménagement d'espaces, de l'ergonomie, de l'innovation. * Sensibilité à l'esthétique et au design

Mission 1 : Pilotage et supervision du dispositif LCB-FT  ·       Superviser et faire évoluer le dispositif LCB-FT : cartographie des risques, procédures, contrôles, dispositif d'alerte ; ·       Assurer la mise à jour de la documentation interne et le suivi des évolutions règlementaires, ainsi que des sanctions financières, gel des avoirs, liste pays à risque ; ·       Préparer, organiser et animer les Comités LCB-FT en lien avec la Direction Générale. Mission 2 : Conformité et dispositif de prévention des abus de marché  (prévention, détection)  ·       Contribuer à la définition et mise à jour des procédures et politiques, animation du comité abus de marché ; ·       Sensibiliser les équipes ; ·       Traitement des alertes. Mission 3 : contrôle des documents  marketing et règlementaires  ·       Contrôler la conformité des supports de communication et marketing et de la documentation règlementaire des fonds et mandats ; ·       Formuler des avis de conformité et assurer, le cas échéant, le suivi des actions correctrices. Mission 4 : réalisation decontrôles de 2ème niveau et suivi des recommandations ·       Réaliser des contrôles de 2ème niveau prévus au plan du contrôle interne ; ·       Rédiger les livrables (fiches de synthèse) et émettre des recommandations ; en assurer le suivi. Mission 5 : mise à jour de documents normatifs et contribution transverse  ·       Mettre à jour, maintenir et/ou revoir des politiques et procédures et ; ·       Contribuer à des projets transverses (évolutions réglementaires, outils, process...). Mission 6 : formation  ·       Concevoir et animer les formations et actions de sensibilisation (LCB-FT, Abus de marché, documentation marketing, culture conformité...).

Description du poste : En tant qu' Account Executive , vous jouez un rôle clé dans l'accélération commerciale de la société. Vous êtes responsable du développement de votre portefeuille de comptes grands comptes et ETI , depuis l'identification des prospects jusqu'à la signature des contrats. Vous portez une vente consultative à forte valeur ajoutée , en accompagnant les entreprises dans leurs problématiques d'insights consommateurs, d'innovation produit et d'études de marché. Missions : Développement commercial***Identifier et cibler des prospects grands comptes et ETI***Développer votre vertical sectoriel***Construire et maintenir un pipeline commercial solide Prospection & acquisition***Générer des opportunités via prospection outbound inbound LinkedIn événements et salons sectoriels***Entrer en contact avec des décideurs marketing, innovation ou insights Vente consultative***Comprendre les enjeux business des prospects (insights consommateurs, études marché, innovation produit)***Présenter la solution et ses cas d'usage***Réaliser des démonstrations produit***Construire une proposition de valeur adaptée Gestion du cycle de vente***Piloter des cycles de vente complets***Utiliser une approche structurée type MEDDIC***Négocier et conclure les contrats Collaboration interne***Travailler en coordination avec les équipes internes***Assurer un reporting structuré dans HubSpot Description du profil : Profil recherché Expérience***2 à 5 ans d'expérience minimum en Business Development / Sales***Expérience dans l'un des environnements suivants SaaS B2B deeptech / solutions innovantes instituts d'études / insights marketing data / analytics Formation***Formation supérieure Bac +5 en commerce, marketing ou business. Compétences***Forte capacité d'écoute et d'analyse des enjeux business***Très bonne communication orale et écrite***Capacité à conduire une vente consultative complexe***Organisation et autonomie***Orientation résultats***Maîtrise d'un CRM (HubSpot ou équivalent) Atouts***Connaissance du secteur des études de marché / insights***Expérience de vente auprès de grands comptes***Anglais professionnel Pourquoi rejoindre ce projet Une deeptech innovante combinant IA et neurosciences ️ Une solution avec impact business concret pour les clients ️ Une scale-up en forte croissance ️ Des ambitions de développement international

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Chargé de Catégorie H/F pour le marché de la maison. Au sein du pôle Art de la table, Cuisine, Ménage, Décoration mobilier, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Catégorie pour la famille de produits Cuisine/Cuisson. Rattaché(e) à la Cheffe de groupe, vos missions seront de : - Instruire la négociation commerciale, fournir aux équipes d'adhérents les outils d'aide à la négociation, participer aux rendez-vous avec les fournisseurs et à la rédaction des contrats cadre annuels, - Organiser la sélection des produits répondant aux attentes des consommateurs selon une approche omnicanale, - Mettre en place des préconisations pour l'implantation des produits en magasins, - Participer à la sélection de l'offre promotionnelle et d'assurer la bonne réalisation des prospectus nationaux avec le marketing opérationnel, - Assurer le suivi de la relation commerciale, - Être le garant du respect de toutes les règles de vie juridiques et administratives sur l'ensemble de ses dossiers fournisseurs, - Être l'interlocuteur privilégié de vos fournisseurs, - Effectuer une veille active sur votre marché. Profil recherché : - De formation supérieure en commerce ou marketing, vous avez une première expérience sur un poste de category manager / chargé(e) de catégorie ou de chargé(e) de marketing. - Votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à convaincre seront les atouts essentiels pour réussir sur ce poste. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel/Sheets. Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur.

Notre client, entreprise industrielle proche de Ville-la-Grand (74), recherche un Chargé d'affaires. A ce titre, vous serez en charge d'identifier et de fournir des offres techniques, et devrez savoir analyser et recommander un plan d'action pour les comptes clients et augmenter la part de marché des produits dont vous aurez la charge. Missions principales du poste : * Identifier de nouvelles opportunités de croissance rentable avec le portefeuille de produits auprès des clients/distributeurs existants ou de nouveaux clients. * Surveiller la pénétration du marché de la gamme de produits ainsi que sa profitabilité (GM%) * Proposer des solutions pour simplifier et rationaliser la gamme de produits * Suivre l'évolution des prix marché en coopération avec le service Pricing de la Division * Fournir des mises à jour régulières aux services de marketing sur la gamme de produits * Apporter un support technique pertinent aux Sales Compagny (entités de vente) et effectuer des visites chez les clients si nécessaire * Soutenir les services marketing pour la mise à jour des catalogues de produits * Établir des devis pour les lignes de produits sous sa responsabilité * Collecter des informations et connaitre le marché et la concurrence * Améliorer la compétitivité du portefeuille de produits grâce à des projets de développement De formation BAC+3 minimum en mécanique (fluides/hydraulique est un plus) avec une première expérience de 2 ans minimum, idéalement en développement de produits, gestion de projets, et marketing. Vous avez la connaissance des produits et des marchés et une capacité à lire un dessin technique. Vous avez des compétences en matière d'analyse et d'organisation et êtes capable de travailler dans un environnement multiculturel, de prendre des décisions opportunes pour assurer l'image de notre client. Aussi, vous êtes autonome et orienté résultats, avec une forte capacité à coordonner des projets transversaux à travers l'organisation (Site, BU, Division), avec de fortes compétences interpersonnelles, d'influence et de mise en réseau. Parfaite maîtrise de l'anglais orale et écrite (C1).

Description de tâches: Graphic Designer - Orientation Packaging & Print (H/F/X) Les entreprises Les Moulins de Kleinbettingen S.A., Panelux S.A. et Fischer S.A. font partie d'un groupe familial plus que centenaire qui confectionne des produits alimentaires. Les 3 sociétés sont reconnues sur le marché local, régional et international pour la qualité de leurs produits et leur volonté de travailler avec des partenaires locaux. Leurs valeurs sont le travail d'équipe, l'engagement fort envers leurs clients, l'innovation constante dans les produits et dans les processus de fabrication. Pour renforcer l'équipe Marketing des Moulins de Kleinbettingen, nous recherchons un : Graphic Designer - Orientation Packaging et Print - (H/F/X) Votre mission: Dans le cadre d'un renforcement du Service Marketing, vous aurez la charge du développement, de l'adaptation et de la déclinaison de différents supports de communication avec notamment une forte orientation packaging produit et une connaissance de la chaine allant de la création à l'impression. Votre profil: • De formation universitaire / haute école (design web et arts graphiques) accomplie, vous êtes créatif(ve) et doté(e) d'un sens artistique confirmé • Vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans dans le domaine • Vous maîtrisez aussi bien l'imprimé que le numérique • Vous avez d'excellentes connaissances graphiques (tendances, typographies, couleurs, contraintes techniques, exécution, impression …) et une excellente maîtrise de la Creative Suite d'Adobe • Vous êtes créatif(ve), polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e), autonome et vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et humaines • Vous comprenez et savez transposer dans le monde du packaging, du print et du digital les besoins et attentes marketing de l'entreprise. • Vous suivez et participez aux échanges pour veiller à la bonne conduite des projets • Vous disposez d'un bon niveau orthographique et grammatical en français ; les langues allemande, anglaise et italienne sont « un plus ». Nous offrons • Contrat en CDD 1 an, 40h/semaine • Parking gratuit à proximité du bureau • Chèques repas

Rattaché(e) à la Direction, l'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) intervient sur un large périmètre administratif, commercial, logistique, marketing et digital. Véritable support opérationnel, il/elle veille au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise, participe à la coordination des activités et contribue activement au développement et à la visibilité de la société. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général, vous interviendrez au cœur de l'organisation, vous assurez des missions variées alliant rigueur administrative, sens du service, dynamisme commercial et créativité dans la communication. 1. Gestion administrative et achats : - Gérer et suivre les contrats prestataires (société de ménage, maintenance, fournitures de bureau), - Négocier avec les sous-traitants et prestataires. 2. Communication et marketing : - Créer et mettre à jour les supports marketing (tarifs, plaquettes, prospectus, cartes de visite, encarts publicitaires), - Contribuer à la gestion de l'image de l'entreprise et assurer la veille concurrentielle et sectorielle. 3. Événementiel et salons professionnels : - Contribuer à l'organisation partielle des salons professionnels, planifier et suivre les budgets, coordonner la logistique (matériel, échantillons, supports promotionnels), - Gérer les relations avec les organisateurs et distributeurs et garantir la visibilité de l'entreprise. 4. Digital et web : - Élaborer, mettre à jour et animer le site internet de l'entreprise, optimiser le référencement naturel (SEO) et le contenu (produits, actualités, visuels), - Suivre les statistiques et rapports de performance du site pour améliorer sa visibilité et son efficacité. 5. Logistique et déplacements : - Organiser et planifier les déplacements professionnels (clients, fournisseurs, salons), - Accueillir et coordonner les séjours des partenaires étrangers. PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Bac à Bac+2 Gestion de la PME-PMI ou équivalents dans un domaine similaire. Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste Assistant(e) Polyvalent(e). Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes ERP (SAP) et du pack Microsoft Office 365 (Word, Excel, Teams, Outlook). - Bilinguisme (anglais) obligatoire. Qualités Personnelles : - Autonomie et rigueur. - Compétences en communication (écrite et orale). - Esprit d'analyse et d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorantes.

Nous recherchons pour un de nos clients, monde de la distribution de matériel électrique - BTP , un chef de produit - Category Manager (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Développement Produits, vous pilotez et développez plusieurs catégories de produits destinées à l'ensemble des 15 pays du groupe. Vous intervenez sur toute la chaîne de valeur, du concept au lancement, en garantissant la conformité qualité, environnementale et commerciale. Vos responsabilités : Marketing & Développement Produits - Analyser les besoins clients, les tendances marché et la concurrence - Participer aux salons professionnels et identifier les innovations fabricants - Construire le plan produits et piloter les développements (cahier des charges ? mise sur le marché) - Gérer le cycle de vie des produits en intégrant les réglementations environnementales - Définir la stratégie prix - Produire des reportings chiffrés - Gérer la base de données produits - Contribuer à la création des catalogues (argumentaires, guides de choix) - Soutenir le marketing opérationnel dans la création d'outils d'aide à la vente (ILV, PLV, vidéos...) - Former et accompagner les équipes commerciales Collaboration interne & gestion fournisseurs - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité et son laboratoire pour garantir la conformité, la performance et la sécurité des produits - Coopérer au quotidien avec les acheteurs pour piloter les relations fournisseurs, optimiser les négociations et sécuriser les approvisionnements - Participer à l'évaluation, la sélection et l'amélioration continue des fournisseurs - Contribuer à la résolution des problématiques qualité, logistiques ou techniques avec les partenaires industriels Titulaire d'une Formation supérieure en Marketing et ou Achats, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire si possible dans le secteur du bâtiment ou de l'électricité. Anglais courant indispensable (dimension internationale du poste) Sensibilité forte aux enjeux RSE Déplacements à prévoir. .