Au sein du service Communication / Marketing digital, vous contribuez activement au développement de l'image de marque du Groupe et à la visibilité de nos différentes activités. À ce titre, vous intervenez sur un périmètre 360° : - Anticiper et concevoir les actions de communications selon le plan d'actions annuel défini - Créer, coordonner et suivre la production des supports de communication en lien avec le graphiste - Piloter l'organisation d'événements externes, coordonner les différents intervenants et prestataires et participer à l'animation - Définir les contenus et gérer l'envoi des newsletter et campagnes d'emailing - Identifier et développer des partenariats stratégiques et contribuer à la conception du plan d'actions - Assurer une veille et optimiser la visibilité de l'entreprise sur les canaux digitaux - Assurer le suivi de performance des actions menées (reporting et analyse des résultats) Profil De niveau Bac +4/5 en communication et/ou marketing digital, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, en agence ou en entreprise. Vous maîtrisez la communication 360 avec une appétence pour les réseaux sociaux. Vous utilisez ou connaissez les outils type Brevo, Suite Adobe et les Réseaux sociaux (FB, Instagram, Youtube, Linkedin..) Reconnu(e) pour votre créativité et vos qualités rédactionnelles, vous faites également preuve de rigueur et d'organisation. Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et coordonner efficacement des prestataires. Horaires et avantages - Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi - Avantages : Prime mensuelle, tickets restaurants, mutuelle, prime de participation.

Rattaché à la direction du développement, dans un service de 10 personnes, vous aurez la charge de : -Être le référent fonctionnel pour le CRM et les outils digitaux liés (site web, plateformes événementielles) -Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données (RGPD) et leur cohérence avec celles des autres SI -Participer à la définition de la vision cible du CRM et piloter son déploiement -Définir, prioriser et déployer les évolutions CRM, en cohérence avec les besoins et la stratégie commerciale -Automatiser l'enrichissement du CRM, le suivi des actions et la préparation des dossiers commerciaux -Accompagner l'orchestration des campagnes CRM en lien avec le chef de projet CRM : ciblage, personnalisation, calendriers -Mettre en place les KPIs pour piloter la performance commerciale et marketing Adoption et accompagnement : oFormer et accompagner les équipes (avocats, BD, marketing) pour une utilisation optimale du CRM oDévelopper des guides et bonnes pratiques pour renforcer l'engagement Coordination transverse : oTravailler en étroite synergie avec les équipes IT, BD, communication et les associés pour intégrer le CRM dans les processus oPiloter les prestataires et éditeurs -Expérience significative (5 ans minimum) en gestion CRM, idéalement en environnement B2B ou services professionnels -Maîtrise de Microsoft Dynamics 365 fortement souhaitée -Excellentes compétences analytiques, rigueur et sens de la donnée -Capacité à piloter des projets transverses et à accompagner le changement -Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service -Anglais courant

Notre agence d'Intérim recrute, pour le compte de l'un de nos clients, 2 Chargé(e)s de Télémarketing H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein. Vos missions : Au sein d'une campagne commerciale dédiée, vous serez en charge de : Contacter par téléphone les drives ciblés à partir d'une base de données fournie. Collecter et mettre à jour les informations de référencement. Présenter les gammes de produits négociées auprès des enseignes et des drives. Développer la notoriété des produits auprès des interlocuteurs. Favoriser la prise de commandes et contribuer au succès de l'opération commerciale. Assurer le suivi des échanges dans le CRM. Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût du contact téléphonique. Vous possédez : Une excellente expression orale et une véritable aisance au téléphone. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM. Un bon sens de la persuasion, de l'écoute et de la négociation. De l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en télémarketing, téléprospection, relation client ou vente à distance est un véritable atout. Infos complémentaires : Contrat : Mission d'intérim Période : Septembre 2026 Temps de travail : 35 heures par semaine Postes à pourvoir : 2

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le vin, son Assistant communication et marketing, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions liées au projet ERP (Mise en place d'un nouvel ERP au 01 novembre)Phase de pre test avant déploiementEssai des différents états sur version testVérification de la cohérence des informations.Support aux utilisateursLien entre les collaborateurs JDS et le prestataireRédaction de procédures internes et Création de guides tutoriels avec notre prestataire.Remontée et suivi des anomalies.Analyse et reportingCréation de tableaux de bord.Extraction et analyse des données commerciales.Missions liées au développement e-commerceAudit de la situation actuelleCa, gamme, positionnement, référencement, de mots-clés, analyse traficSuivi du positionnement du site.Gestion du catalogue produitsMise à jour des fiches produits.Intégration des visuels manquantsAdministration du site internetTests des nouvelles fonctionnalités en vue de l'évolution vers nouvelle version.Suivi des bugs et demandes d'évolution.Missions marketing digital (selon profil candidat)Gestion des campagnes emailing.Animation des réseaux sociaux.Création de contenus (articles, newsletters, vidéos courtes).Mise en avant des offres commerciales.Suivi des avis clients et de l'e-réputation. PROFIL RECHERCHE Poste basé à Le Bugue (24) pour dès que possibleRémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans les marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon et leader sur son secteur, un Assistant chef de Produit en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions : Packaging : mise à jour des packagings produits en collaboration avec les agences et les équipes internes (nouveautés et obligations réglementaires)Trade marketing : mise en place des temps forts de la marque tout au long de l'année (création de PLV et d'outils d'aide à la vente)Communication : accompagnement dans le suivi des actions marketing, briefing des agences et coordination des projetsDigital : gestion des réseaux sociaux et du site internetAnalyse des ventes : suivi mensuel des performances et analyses ponctuellesBranding : contribution au travail de positionnement de la marque et à la définition des activations clés sur l'ensemble des canaux de distributionVeille marché : suivi des tendances du marché PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Maîtrise du Pack OfficeConnaissance des panels distributeurs et consommateursBonnes capacités relationnellesEsprit d'analyseAutonomieVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Moussy-le-Vieux (77)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une entreprise spécialisée dans les services de ménage auprès des particuliers et des professionnels, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (12 mois - niveau Bac+3) sur un poste de Commercial(e) et Assistant(e) Administratif(ve) H/F en alternance. Missions : - Participer au développement commercial de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients particuliers et professionnels. - Réaliser les devis, assurer le suivi des demandes clients et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes d'informations. - Participer à la gestion administrative des dossiers clients : contrats, planning des interventions, suivi des prestations et mise à jour des bases de données. Profil : - Excellent sens du relationnel et du service client. - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels informatiques. Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : titulaire d'un BAC+2 (ou niveau 5), dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance ROCHEFORT vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Bachelor, Titre Professionnel, BTS ou Mastère. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature !

CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 Rattaché(e) au Directeur et au Yield Manager, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe de commercial et Marketing sur différentes missions. Vous participerez activement à l'analyse de l'activité et à l'optimisation des performances des établissements. Vos missions : 1/ Analyse et suivi de l'activité * Suivre les performances des hôtels (taux d'occupation, prix moyen, chiffre d'affaires), * Participer à l'analyse des résultats et à la création de tableaux de bord, * Observer le marché et la concurrence (prix, offres, tendances), * Contribuer à la réalisation de prévisions d'activité, 2/ Mise en œuvre de la stratégie tarifaire * Aider à la mise à jour des tarifs sur les différents canaux de distribution, * Participer à la création d'offres spéciales et de packages, * Contribuer à l'optimisation des ventes en ligne (site web, OTA.), * Suivre les disponibilités et les ventes, 3/ Support aux équipes et coordination * Travailler en lien avec les équipes réception, réservation et commerciale, * Participer à la mise à jour des informations sur les différents outils, * Aider à la mise en place d'actions commerciales et marketing Voici des informations complémentaires : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Date de début du contrat envisagée : Septembre 2026 - 35h/Semaine - Horaires : du Lundi au Vendredi (9h - 17h) - Rémunération : selon la grille en vigueur - Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail

Technicien bureau d'études, h/fPrincipales missions :Pour notre client spécialisé en mécanique générale et plus précisément en conception et fabrication de blocs hydrauliques.Venez rejoindre une équipe de professionnels qualifiés et passionnés dans leur domaine.Vous aurez pour mission d'assurer la conception et l'industrialisation des pièces mécaniques tout en supportant de manière transverse les activités liées avec les départements Commerce et Méthodes :Bureau d'études :- Analyse des besoins- Conception de pièces- Réalisation de plans- Suivi technique des projets- Optimisation des process- Amélioration continueSupport commercial :- Réalisation d'avants projets- Support au chiffrages / offres commercialesSupport marketing et communication :- Valorisation des projets- Mise en oeuvre des plans marketing- Création de supports- Contribution à la stratégieSupport méthodes :- Elaboration des gammes de production- Animation - Continuité numériqueEnvironnement de travail :Siège sur SAINT MARTIN EN HAUTInterfaces :- En interne :Transmission des instructions par le Directeur de site Autres services : Bureau d'études, Production, qualité, maintenance- En externe :Fournisseurs, prestataires et sous-traitantsHoraires :- Journée du lundi au vendredi- Forfait cadre- Pas de télétravailSalaire, nature du contrat :- Salaire selon expérience et compétences.

Début : début ou - mi-septembre 2026 La Quincaillerie Bailly recherche son/sa futur(e) vendeur(se) pour rejoindre l'équipe de l'agence de Challans. La Quincaillerie Bailly est une entreprise familiale qui a marquée l'histoire de Challans depuis 1892. Le magasin propose une grande variété de produits en quincaillerie, de coutelleries, des articles culinaires drogueries, des serrures de meubles, des poignées, des boutons de porte, des écussons, et bien d'autres articles qui raviront les passionnés. La Quincaillerie Bailly est prête à vous offrir une opportunité d'évolution de poste pour vous permettre d'acquérir et de développer progressivement des compétences dans le but de vous préparer à intégrer le monde du travail. Pendant toute la durée de votre parcours, le Responsable d'agence sera à vos côtés pour vous aider à renforcer vos compétences et à progresser. Vos missions seront : - Réceptionner et mettre la marchandise en rayon. - Servir les clients au comptoir, conseil et vente. - Préparer les commandes. - Contribuer à la mise en avant de l'offre et à l'animation de l'espace de vente. - Participer à la gestion des flux marchandises. - Participer à la mise en avant de l'agence sur les réseaux sociaux Votre profil : Vous venez d'obtenir un BUT Techniques de Commercialisation parcours marketing digital ebusiness et entrepreneuriat ou Bachelor Marketing et Communication Digital ou équivalent ou BTS MCO. Vous êtes dynamique avec le sens du service et un bon relationnel. Vous aimez les réseaux sociaux. Vous êtes organisé(e), vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) et désireux(se) d'évoluer.

Le poste de Assistant(e) Commercial(e) & Communication (H/F)Nous recherchons pour le compte de notre partenaire (secteur habitat / construction de maisons individuelles), un(e) alternant(e) pour soutenir l’équipe commerciale de l’agence de Cabriès (13 – Plan de Campagne).  Prise de poste : dès que possible Le profil recherchéVous préparez un diplôme commerce/vente/marketing.À l’aise à l’oral comme à l’écrit, vous n’avez pas peur du téléphone. Organisé·e, autonome, rigoureux·se, vous savez relancer et tenir vos tableaux de suivi. Appétence pour le digital. Née de l’ambition de transformer l’accès à l’enseignement supérieur, Ed’Up est une école de commerce nouvelle génération, pensée par d’anciens alternants pour celles et ceux qui veulent apprendre autrement, sans renoncer à l'expérience professionnelle.Notre mission : permettre à chaque jeune, quel que soit son parcours, de se former efficacement tout en travaillant.Notre promesse : des formations accessibles, concrètes et 100 % compatibles avec le monde pro.Chez Ed’up, pas de campus figé ni de concours élitiste. Tout se passe en ligne, avec des coachs dédiés, des formations orientées terrain et un accompagnement intensif à l’alternance grâce à notre programme Job Booster.Nos parcoursNous proposons des parcours professionnalisants dans des secteurs à forte employabilité :Marketing DigitalCommerce & VenteEntrepreneuriatTous nos programmes sont certifiants, construits avec des professionnels du secteur.Notre ambitionNous voulons faire de l’alternance un vrai tremplin, pas un parcours du combattant.Chez Ed’Up, on ne forme pas pour former. On forme pour l'employabilité.Découvrez l’entreprise Ed'Up Business School