Localisation géographique : Région Centre Ouest (18.28.36.37.41.44.45.49.53.72.85)

Description du poste :

Dans le cadre de votre alternance et en binôme avec le Responsable Distribution (RD), vous déployez la stratégie enseigne sur le libre-service du point de vente. Dans ce cadre, vous assurez le développement des ventes, en mettant en œuvre les opérations commerciales validées en centrale ou en région, et en optimisant la présence de nos produits ainsi que la visibilité de nos marques. En tant que représentant(e) de l’entreprise, vous avez pour mission de former, d’impliquer et de suivre les équipes magasins de nos distributeurs.

Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge la gestion et le suivi du libre-service de certains points de vente de manière autonome.

Responsabilités clés :

Implantation et tenue linéaire magasins

Vous présentez et déployez le référencement des collections/planogrammes négociés par les Key Account Managers (KAM) et les Responsables Distribution (RD), ainsi que par l’équipe marketing, sur les points de vente sur lesquels le RD n’intervient pas.
Vous vous assurez de la disponibilité des produits et mettez en place les actions correctives si nécessaire (relevé de rupture, prise de commande systématique, remontée des points bloquants aux KAM/RD, etc.).
Vous refaites les facings lors de vos visites régulières pour garantir que les planogrammes restent bien en place et attirent les clients.
Vous appliquez les politiques Groupe des enseignes prioritaires (chartes merchandising, cadres promotionnels, etc.), en lien avec les KAM.

Performance du linéaire et animation sell-out

Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour développer la visibilité de la marque dans le linéaire et tout au long du parcours client (animations LS, têtes de gondole), en collaboration avec les équipes distribution et marketing.
Vous développez la performance du linéaire SPIT, maîtrisez ses indicateurs et ses spécificités ainsi que ceux de la concurrence (DN, DV, mini/maxi, rotation, reprise de stocks), afin de mettre en place les plans d’actions optimaux.
Vous théâtralisez le point de vente dans le cadre d’opérations commerciales majeures et stratégiques (ex. : opérations marketing nationales, lancements produits…).

Formation et événements clients

Vous formez régulièrement les vendeurs magasins aux solutions produits et services différenciants, de manière théorique et pratique.
Vous planifiez et animez les événements clients en magasin (journées portes ouvertes, matinées techniques…).
Vous développez la qualité de la relation commerciale (QRC) avec les différents interlocuteurs de votre secteur pour soutenir nos partenariats.

Reporting interne

Vous assurez la gestion de votre fichier clients : vous renseignez et exploitez les informations contenues dans la CRM.
Vous intégrez dans la CRM les opportunités business identifiées avec le magasin (ACTIV 80, suivi des planogrammes) ainsi que les comptes rendus de visites.
Vous réalisez une veille concurrentielle et remontez les informations aux services concernés.
Vous transmettez aux équipes distribution et marketing les résultats de vos actions et indicateurs de performance (KPI), ainsi que les bonnes pratiques et initiatives observées sur le terrain.

Relations de travail :

Rattachement hiérarchique

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Région.

Relations fonctionnelles

L’équipe commerciale distribution (KAM et RD) pour les enseignes prioritaires du super 80.
Les commerciaux sédentaires pour la gestion du 20.
L’équipe Marketing pour le support aux actions commerciales.
Le service clients pour le traitement des litiges et le SAV.
Les collabor

Localisation géographique : Région EST (10.21.25.39.52.54.57.58.67.68.70.71.88.89.90)

Description du poste :

Dans le cadre de votre alternance et en binôme avec le Responsable Distribution (RD), vous déployez la stratégie enseigne sur le libre-service du point de vente. Dans ce cadre, vous assurez le développement des ventes, en mettant en œuvre les opérations commerciales validées en centrale ou en région, et en optimisant la présence de nos produits ainsi que la visibilité de nos marques. En tant que représentant(e) de l’entreprise, vous avez pour mission de former, d’impliquer et de suivre les équipes magasins de nos distributeurs.

Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge la gestion et le suivi du libre-service de certains points de vente de manière autonome.

Responsabilités clés :

Implantation et tenue linéaire magasins

Vous présentez et déployez le référencement des collections/planogrammes négociés par les Key Account Managers (KAM) et les Responsables Distribution (RD), ainsi que par l’équipe marketing, sur les points de vente sur lesquels le RD n’intervient pas.
Vous vous assurez de la disponibilité des produits et mettez en place les actions correctives si nécessaire (relevé de rupture, prise de commande systématique, remontée des points bloquants aux KAM/RD, etc.).
Vous refaites les facings lors de vos visites régulières pour garantir que les planogrammes restent bien en place et attirent les clients.
Vous appliquez les politiques Groupe des enseignes prioritaires (chartes merchandising, cadres promotionnels, etc.), en lien avec les KAM.

Performance du linéaire et animation sell-out

Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires pour développer la visibilité de la marque dans le linéaire et tout au long du parcours client (animations LS, têtes de gondole), en collaboration avec les équipes distribution et marketing.
Vous développez la performance du linéaire SPIT, maîtrisez ses indicateurs et ses spécificités ainsi que ceux de la concurrence (DN, DV, mini/maxi, rotation, reprise de stocks), afin de mettre en place les plans d’actions optimaux.
Vous théâtralisez le point de vente dans le cadre d’opérations commerciales majeures et stratégiques (ex. : opérations marketing nationales, lancements produits…).

Formation et événements clients

Vous formez régulièrement les vendeurs magasins aux solutions produits et services différenciants, de manière théorique et pratique.
Vous planifiez et animez les événements clients en magasin (journées portes ouvertes, matinées techniques…).
Vous développez la qualité de la relation commerciale (QRC) avec les différents interlocuteurs de votre secteur pour soutenir nos partenariats.

Reporting interne

Vous assurez la gestion de votre fichier clients : vous renseignez et exploitez les informations contenues dans la CRM.
Vous intégrez dans la CRM les opportunités business identifiées avec le magasin (ACTIV 80, suivi des planogrammes) ainsi que les comptes rendus de visites.
Vous réalisez une veille concurrentielle et remontez les informations aux services concernés.
Vous transmettez aux équipes distribution et marketing les résultats de vos actions et indicateurs de performance (KPI), ainsi que les bonnes pratiques et initiatives observées sur le terrain.

Relations de travail :

Rattachement hiérarchique

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Région.

Relations fonctionnelles

L’équipe commerciale distribution (KAM et RD) pour les enseignes prioritaires du super 80.
Les commerciaux sédentaires pour la gestion du 20.
L’équipe Marketing pour le support aux actions commerciales.
Le service clients pour le traitement des litiges et le SAV.
Les colla

Über Adtraction Adtraction wurde 2007 gegründet – mit der Mission, die stärksten und verlässlichsten Partnerschaften zwischen Brands und Partnern aufzubauen. Heute zählen wir zu den führenden Partner-Marketing-Plattformen in Europa und bringen Marken mit Creatorn, Publishern und anderen Partnern zusammen, um Traffic, Content und Sales zu steigern – komplett performancebasiert. Mit rund 130 Mitarbeitenden an 12 Standorten in Europa arbeiten wir jeden Tag daran, Partner Marketing smarter, transparenter und erfolgreicher zu machen. Unser Headquarters ist in Stockholm, unser Mindset ist international – und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und echter Verantwortung. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Wir glauben daran, dass Talent und gute Ideen überall im Unternehmen entstehen. Darum schaffen wir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst – fachlich und persönlich. Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Partner Marketings mitzugestalten, dann bist du bei Adtraction genau richtig. Bei Adtraction kannst du immer mehr erwarten – von deinen Partnerschaften, deiner Arbeit und deiner Karriere. Was erwartet dich? Du wirkst bei der Erstellung und Umsetzung von Sales-Plänen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Du führst Sales-Meetings, Präsentationen und Vertragsverhandlungen durch Du übernimmst das Onboarding neuer Kund:innen im unternehmensinternen System und betreust die von dir gewonnenen Accounts Du nutzt CRM-Tools zur Lead-Verwaltung, Pipeline-Steuerung und für Follow-ups Du repräsentierst unser Unternehmen auf Branchenevents und beobachtest kontinuierlich Markttrends Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium Du bringst ca. 1–2 Jahre relevante Erfahrung im Sales, E-Commerce, digitaler Kommunikation oder in einem kundenorientierten Umfeld mit Erste Erfahrung im Affiliate- oder Partner-Marketing sind ein Plus Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten Du arbeitest strukturiert und hast ein starkes Organisationsvermögen – du behältst mehrere Sales-Chancen gleichzeitig im Blick Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Regelmäßige Team-Events und eine jährliche Firmenkonferenz Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine Office-first-Kultur mit der Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Ein internationales Team mit Kolleg:innen aus über 19 Ländern Ein börsennotiertes Unternehmen (Nasdaq First North Growth Market) Attraktive Vergütung Eine unterstützende, inklusive Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS von 41) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Account Manager - Sales / CRM / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Ben je geïnteresseerd in Online Marketing en/of Zoekmachine optimalisatie (SEO)? Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde personen die het super tof vinden om ons enerzijds te helpen met het lanceren van nieuwe online concepten / websites / dochterbedrijven, als het onderhouden van bestaande websites. Het leuke en mooie van de verschillende functies bij ons is met name de diversiteit in onderwerpen in combinatie met een enorme hoeveelheid kennis over online marketing die je tijdens je stage op doet!

- Auftragsannahme, -bearbeitung - Büro- und Verwaltungsarbeiten - Büroorganisation, Büromanagement - Marketing - Projektplanungssoftware MS Project (MS Office) - Reklamationsbearbeitung - Sachbearbeitung - Tabellenkalkulation Excel (MS Office) - Terminplanung, -überwachung - Vertrieb - Englisch - gerne mit einer romanischen Sprache - aber nicht Bedingung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versand Erweiterte Kenntnisse: Maschinenschreiben bis 240 Anschläge, Telefondienst, Terminplanung, -überwachung, Sachbearbeitung, Marketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Stammdatenpflege, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Verkauf, Vertrieb

Wir suchen für den Vertriebsinnendienst einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Vertriebsinnendienst - Marketing - Rechnungswesen, Controlling - Vertrieb Ihr Profil: - abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Führerschein und PKW um den Arbeitsort zu erreichen - englische Sprachkenntnisse - SAP Kenntnisse Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Basis-System Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Controlling Expertenkenntnisse: Vertrieb

Senior Content Specialist - Mijdrecht - Vaste functie - Vanaf 5 jaar werkervaring Victor Groothoff Voor elke interim uitdaging Are you a strategic thinker with a passion for storytelling and digital content? Then we are looking for you! Samenvatting We are looking for a Senior Content Specialist who will strengthen Walraven Group's international brand positioning and inspire the target audience with relevant, creative, and converting content. As a Senior Content Specialist, you are responsible for developing and executing the global content strategy. You will work closely with colleagues from marketing, sales, and product development to create consistent and impactful content that aligns with the brand values and business objectives. A completely new global website will be launched in the course of 2026, where high-quality content is essential; a great time to join! Waar kom je te werken? Walraven Group is a globally active organization in the installation industry, still driven to develop simple yet smart product systems. With a broad product range and years of expertise, they offer complete solutions for every project, no matter how large or complex. The culture is characterized by its family-business nature, transitioning into a larger, internationally oriented organization. From 7 hubs across the globe, with production sites in the Czech Republic and elsewhere, they serve a large network, mainly through wholesalers. Sustainability is highly valued, and the collaboration with EcoVadis and the positive ratings Walraven has received support this commitment. The global organization is managed from the headquarters in Mijdrecht. The marketing team consists of 5 people, but Marketers are also active in the regions to run campaigns and adapt global marketing plans to the regional activities. Wat ga je doen? - Develop an international content strategy for 2026-2028, in line with our global marketing goals. - Develop and manag...

Data Governance Lead Unilever Posted on Dec 18, 2025 Apply now Data Governance Lead Introduction: In today's digital and AI-driven world, data is the backbone of our Social First agenda-fuelling insights, personalisation, and growth while meeting rising consumer expectations for transparency and trust. As regulations tighten and data-driven ambitions expand, we need a visionary Data Governance Lead to safeguard, manage, and maximize the value of consumer and employee data. This role will ensure accuracy, security, and compliance, enabling markets to deliver meaningful engagement at scale. Role Overview: The Data Governance Lead will be responsible for driving our Consumer and Employee Data Governance and Excellence Maturity Programme, ensuring that markets meet standards on data collection, quality, privacy, sharing, storage, and retention. The ideal candidate will possess a working knowledge of data-related challenges in a marketing and HR context, including data collection, consent and preferences management, data storage, sharing, data marketing, and retention. They will work with markets, technology teams, and legal teams to ensure that consumer data governance standards are implemented to the highest level in local markets. Additionally, the role will encompass managing customer data and the employee and candidate data. (Please Note: the HR scope will only be 10% of the overall tasks) Key Responsibilities: Data Compliance (30%) • Ensure that the market is able to collect and use rich, relevant, and legally compliant data for marketing and HR. This includes aligning data collection practices with our Social First agenda to enhance consumer engagement and personalisation. • Act as the conduit between Global Data Governance, Global Privacy Legal, and local Privacy teams to ensure that global standards are deployed within marketing processes, technology ecosystems, and third-party processing activities. • Develop and update pr...

Global Director External Communications & Thought Leadership Wolters Kluwer Marketing & Communications Posted on Dec 11, 2025 Supervisory Relationships Reports To: VP, Branding, External Communication & Global Digital Marketing Supervises: A team of 10- 12 experienced communicators, supporting Wolters Kluwer globally. The role oversees both the External Communications, and the Thought Leadership teams. Basic Function Wolters Kluwer is a global leader in professional information, software solutions, and services for the health, tax & accounting, governance, risk & compliance, and legal & regulatory sectors. Wolters Kluwer is headquartered in Alphen aan den Rijn, the Netherlands. The Company serves customers in over 180 countries, maintains operations in over 40 countries, and employs approximately 22,000 people worldwide. Every day, our customers make critical decisions to help save lives, improve the way they do business, and build better judicial and regulatory systems. The Director of External Communications will lead the development and execution of comprehensive communication strategies that drive high visibility and value, as well as protect company's reputation. This leadership role involves overseeing all external communication efforts, managing media relations, and collaborating with executive leadership to align communication initiatives with business objectives. As a direct report to the Vice President Branding, External Communications & Global Digital Marketing, the Director is a member of the Global Brand, Communications and Marketing (GBCM) team and responsible for raising the overall visibility of Wolters Kluwer. This includes the company, as well as its executives, products, services, thought leadership, and financial results and reporting, primarily in Netherlands based media. The role serves as the Global Communications' team point person on crisis communications matters. This role is based out of corpora...

Executive Search Consultant BatenborcH International aims to be the most reliable partner in the recruitment of Sales, Marketing & Digital professionals. With offices in Paris, Brussels, Dusseldorf, Casablanca, the Nordics and Utrecht and the network of partners throughout Europe, we are market leader in Sales, Marketing & Digital Recruitment, Executive Search and Interim Management. Our functional specialization is reinforced by a sector / industry approach. Leveraging on this dual specialization approach, Batenborch International has established a proven track record in strengthening its clients with professionals who bring competitive advantage and create sustainable value. Since being founded in 1989, Batenborch has assisted more than 8.000 talented people in achieving their professional ambitions, while enhancing the commercial performance of over 300 customers at the same time. Our network and expertise are the key to this success. Last but not least... We rely on precision and a proven, pro-active process to recognize talent and deliver speed! Poste Sales, Marketing & Digital Consultant As a consultant you will join a team of passionate experts, who take the time to understand their clients' business, commercial performance, culture and strategy. Through continuous contact with high potential candidates in Sales, Marketing & Digital - whom you will coach and advice as they progress through their careers - you will become the matchmaker of the candidate's drive and the needs of some of the most interesting companies in the world. You will prospect, develop and deepen the relationship with your clients at C-level and manage the whole recruitment process. Batenborch International offers you an environment that is based on a creative culture, a unique blend of people, passion, entrepreneurship and results. Our culture lets you pursue your passions and shape your own career, both in a corporate and social environment. Ongo...