ANAC Carwash logo (witrand) Accountmanager Bouw mee aan groei Wil jij zichtbaar bijdragen aan commerciële groei en werken met duidelijke targets? Bij ANAC zoeken we een ervaren Accountmanager die energie krijgt van klantrelaties, kansen herkent en deze vertaalt naar concrete omzet. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt met heldere doelstellingen en hebt directe impact op het commerciële succes van de organisatie. Je opereert in het hart van onze commerciële operatie en werkt nauw samen met Marketing, Storage en Klantenservice. Leads, data en campagnes vormen jouw startpunt: jij zorgt voor conversie, groei en duurzame klantrelaties. Wat ga je doen? Jouw rol in het kort Als Accountmanager ben je resultaatverantwoordelijk voor het realiseren van verkoopdoelstellingen binnen zowel B2B als B2C. Je benadert actief nieuwe en bestaande klanten, bouwt langdurige relaties op en benut commerciële kansen structureel. Je werkt met meetbare targets en stuurt dagelijks op resultaat. Commercieel succes (kern van de functie) - Realiseren van omzet- en groeidoelstellingen - Actief opvolgen en converteren van marketingleads - Uitbouwen van bestaande klantrelaties en werven van nieuwe klanten - Stimuleren van herhaalbezoek, cross- en upselling - Adviseren op basis van marktkennis en data - Bijdragen aan teamdoelstellingen met eigen targets Je werkt met duidelijke KPI's waarop je prestaties worden beoordeeld. Samenwerking & afstemming - Intensieve samenwerking met Marketing over campagnes en conversie - Afstemming met Storage/Klantenservice en Finance voor optimale klantbediening - Delen van klantinzichten en marktontwikkelingen Rapportage - Vastleggen van klantgegevens, offertes en resultaten - Rapporteren over voortgang, kansen en targets - Signaleren van trends en verbeterpunten Wat breng jij mee? Jij bent: - Resultaatgericht en commercieel gedreven - Proactief, ondernemend en overtuigend - Analytisch en datagedreven - Samenwerking...

Internationale Commercieel Medewerker Binnendienst B2B-markt € 2.900,- tot € 3.400,- 24 - 40 uur MBO, HBO Sittard Ben jij enthousiast, heb je saleservaring en wil je werken in het centrum van Sittard, dan zijn wij op zoek naar jou! Functieomschrijving Wij zijn voor ons team in Sittard op zoek naar een Internationale Commercieel Medewerker Binnendienst B2B-markt. Zoek jij een afwisselende functie waarin je bezig bent met zowel verkoop als marketing? Dan maken we graag kennis met jou. Wat ga je doen? In deze afwisselende functie ben je actief binnen een nationale en internationale B2B-markt. Je werkt in een technische omgeving waar IP-camera's en bijbehorende toepassingen centraal staan. Je maakt deel uit van een betrokken team met korte lijnen. In deze rol ondersteun je het verkoopproces, denk je mee over commerciële kansen en lever je een bijdrage aan verschillende marketingactiviteiten. Verkoop: - Het afhandelen van verkooporders. - Het opstellen van offertes. - Klantcontact via mail en telefoon. - Inkoopwerkzaamheden, zoals contact met leveranciers en het opvragen van productinformatie. - Het opstellen van verkoopanalyses en het signaleren van commerciële kansen. Marketing: - Onderhouden en bijwerken van productpagina's op de website/webshop, zoals foto's en beschrijvingen. - Uploaden van technische documentatie, handleidingen en datasheets. - Ondersteunen bij contentbeheertaken, zoals het toevoegen van nieuwe producten. - Het schrijven van blogs en andere content voor de website. Wie ben jij?:: - Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau. - Je hebt een commerciële instelling. - Je hebt analytisch vermogen. - Je hebt ervaring in Sales of commerciële werkzaamheden. - Je hebt interesse in techniek. - Je bent leergierig en gemotiveerd. - Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding. - Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. - Je beheerst de Duitse taal. Wat bieden wij jou? - Een salaris tussen de €2900,00 en €3400,00 ...

Ottevanger zoekt jou! We zijn een dynamisch familiebedrijf en ontwikkelen en bouwen slimme en hoogwaardige productoplossingen voor en met onze klanten in feed en food wereldwijd. Digital Marketeer Aalten (Ottevanger Engineers) | 32-40 uur | HBO Bouw mee aan de digitale zichtbaarheid van internationale industriële projecten Bij Ottevanger Engineers bouwen we wereldwijd aan complete installaties voor de graan- en mengvoederindustrie. Achter elk succesvol project zit een goed georganiseerde logistiek en een soepel lopende assemblage. Bij Ottevanger Engineers ontwerpen en realiseren we complete productie-installaties en turn-key oplossingen voor de graan- en mengvoederindustrie. Onze installaties draaien wereldwijd en staan voor kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie. Voor onze marketingafdeling zoeken wij een Digital Marketeer die energie krijgt van het bouwen aan sterke digitale campagnes, online zichtbaarheid en slimme leadgeneratie binnen een internationale B2B-omgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van digitale marketingkanalen en campagnes en speel je een belangrijke rol in het vergroten van online performance en commerciële impact. Daarnaast werk je actief aan de verdere professionalisering van digitale marketingprocessen, data-analyse en marketing automation binnen de organisatie. Wat ga je doen? - Bepalen en optimaliseren van digitale marketingcampagnes en online kanaalinzet. - Sturen op online performance, conversie en leadgeneratie. - Coördineren van digitale campagnes met interne teams en externe partners. - Optimaliseren van websites, SEO en digitale contentprestaties. - Analyseren van campagneresultaten, klantgedrag en online data. - Vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties en optimalisaties. - Inrichten en verbeteren van processen rondom campagnes, tracking en rapportages. - Bewaken van de aansluiting tussen marketingactiviteiten en CRM-processen. - Signaleren van trends e...

Kundenberater*innen bei ID.on sind gleichermaßen Vertriebsmitarbeiter und Support-Profis. Als Teil unseres Teams liegt Dir der Kundenservice besonders am Herzen. Gemeinsam mit uns sorgst Du für glückliche und zufriedene Kund:innen. Daher zählen zu Deinem täglichen Handwerkszeug unser CRM-System, unser Supportticketsystem und natürlich unsere publishing.one Software. Deine Aufgaben - Du betreust und berätst Kunden und potenzielle Interessenten per Telefon und E-Mail und pflegst unser CRM-System. - Du präsentierst (online) unsere Software für Interessenten und Neukunden. - Du erklärst unseren Kunden die Handhabung der Software. - Du koordinierst eingehende Supportanfragen und Kundenwünsche mit Hilfe unseres Ticketsystems. - Du hilfst unseren Kunden bei technischen Problemen, übernimmst den 1st Level Support in Eigenverantwortung und koordinierst den 2nd Level Support teamintern. - Du erstellst Angebote und bearbeitest Neukundenaufträge. - Du analysierst unsere Marketing- und Vertriebskanäle und erarbeitest Optimierungen. Dazu erstellst Du regelmäßige Reportings. - Du unterstützt bei Marketingkampagnen und Vertriebsaktionen. Dein Profil - Du hast Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Kunden. - Du hast eine schnelle Auffassungsgabe. Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen positiven Eigenschaften. - Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in Stresssituationen nicht den Überblick. - Du bist technikaffin und bringst ein technisches Grundverständnis für digitale Produkte und webbasierte Software mit. - Du bist ein echter Teamplayer, schätzt aber auch eigenverantwortliches Arbeiten. - Du bist online-affin und arbeitest sicher mit den gängigen Office-Programmen. - Du bist kommunikationsstark mit freundlichem, höflichem Auftreten und einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch). Außerdem hast Du ein gutes Gespür für Zahlen. - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Kundenservice, Support oder Vertrieb. Das wären Bonuspunkte - Du hast Erfahrungen im Schreiben von Marketing- und PR-Texten. - Du kennst Dich mit Google Adwords, SEA oder SEO aus. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Pre-Sales-Service Expertenkenntnisse: Kundendienst Zwingend erforderlich: First-Level-Support, Kundenberatung, -betreuung

Sie möchten die Arbeitgebermarke eines erfolgreichen Industrieunternehmens aktiv mitgestalten und moderne Wege im Personalmarketing gehen? Dann bietet Ihnen diese Position im Großraum Memmingen die ideale Gelegenheit! Unser Kunde, ein etabliertes und international ausgerichtetes Unternehmen, sucht Verstärkung im Bereich Personalmarketing & Employer Branding in der direkten Festanstellung. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie kreative Impulse setzen und Recruiting sowie Unternehmensauftritt maßgeblich weiterentwickeln können. Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen rund um Personalmarketing und Arbeitgeberpositionierung innerhalb der Unternehmensgruppe Pflege und kontinuierliche Optimierung der Karriereseite sowie Steuerung relevanter Social-Media-Kanäle Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für Recruiting-Kampagnen, Online-Präsenzen und weitere HR-Marketinginitiativen Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Karrieremessen, Recruiting-Events sowie internen Events und Engagementmaßnahmen (z. B. Sponsoring) Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern Organisation und Auswahl von Werbematerialien sowie Aktionen zur Mitarbeiterbindung Unterstützung im operativen HR-Alltag sowie Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung moderner Personalprozesse Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding Kreative Denkweise sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache Versierter Umgang mit Social Media und digitalen Kommunikationskanälen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres, professionelles Auftreten Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum im HR-Marketing Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und internationalen Schnittstellen Möglichkeit, eigene Ideen im Bereich Employer Branding und Recruiting umzusetzen Attraktive Rahmenbedingungen inklusive flexibler Arbeitsstrukturen Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen Attraktive Vergütung mit 50.000 - 60.000€ Bruttojahreslohn Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie ganz unkompliziert auf "Zur Arbeitgeber-Website". Kontakt zu uns Verena Schillab bewerbung-augsburg-office@dis-ag.com +49 174 6782763

Wir suchen eine/n Social Media Manager (m/w/d) für die LA-Regio Kliniken Vollzeit oder Teilzeit | Standort Klinik Landshut-Achdorf/Vilsbiburg/Schlossklinik Rottenburg Die LA-Regio Kliniken stehen für moderne medizinische Versorgung, Menschlichkeit und regionale Verbundenheit. Um unsere Arbeitgebermarke, unsere Leistungen und die Menschen hinter den Kliniken authentisch zu präsentieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Social Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden; zunächst befristet für 2 Jahre. **Ihre Aufgaben:**  - Entwicklung, Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie für die LA-Regio Kliniken  - Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)  - Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Text, Bild, Video, Reels, Stories)  - Planung und Durchführung von Foto- und Videoproduktionen in den Kliniken  - Entwicklung von Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung, Patienteninformation und Imagebildung  - Community Management sowie Beantwortung von Anfragen und Kommentaren  - Analyse relevanter Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reportings  - Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media und digitales Marketing  - Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Dienstleistern  **Unsere Anforderungen:**  - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation  - Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren Branche  - Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und deren Werbemöglichkeiten  - Erfahrung in der Content-Erstellung sowie im Umgang mit Foto-, Video- und Grafiktools (z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbare Programme)  - Ausgeprägtes Gespür für Storytelling, Bildsprache und zielgruppengerechte Kommunikation  - Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise  - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent  - Kenntnisse im Bereich Employer Branding und Recruiting-Marketing sind von Vorteil  - Führerscheinklasse B Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum  - Die Möglichkeit, die digitale Kommunikation der LA-Regio Kliniken maßgeblich mitzugestalten  - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  - Vergütung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen (EG 11) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  - Betriebliche Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeitervorteile  - Ein engagiertes und kollegiales Team in einem zukunftsorientierten Klinikverbund  Das macht die Position besonders - Sie erzählen die Geschichten unserer Kliniken: von engagierten Mitarbeitenden, innovativer Medizin, spannenden Ausbildungswegen und den Menschen, die täglich für die Gesundheit in unserer Region arbeiten. Mit Ihrer Kreativität und Ihrem Gespür für digitale Kommunikation stärken Sie die Sichtbarkeit der LA-Regio Kliniken als moderner Gesundheitsdienstleister und attraktiver Arbeitgeber. **Datenschutzhinweis:**  https://www.la-regio-kliniken.de/karriere-ausbildung/datenschutzhinweise-bewerbung (https://www.la-regio-kliniken.de/karriere-ausbildung/datenschutzhinweise-bewerbung) Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: EG 11 TVöD-K Besetzung zum / Befristung: Ab sofort, befristet Ihr Ansprechpartner: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner Fachabteilung: Barbara Jung-Bourzutschky/Daniela Lohmayer Leitung Unternehmenskommunikation Telefon: 0871/698-3006 oder 0871/404-2104 E-Mail: uk.leitung@la-regio-kliniken.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Medienmanagement, Social-Media-Kommunikation

Die SV 07 Elversberg e.V. zeichnet sich als ambitionierter Verein sowohl durch seine Bodenständigkeit und sein nahbares Umfeld als auch durch Zielstrebigkeit und professionelles Handeln aus. Nach dem Aufstieg in die 1. Bundesliga streben wir eine stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine /n Merchandising Manager (m/w/d) in Vollzeit . DEINE AUFGABEN BEI DER SVE: - Professionalisierung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Merchandising und Lizenzen der SV Elversberg - Planung und Steuerung der Absatzstrategien über die Kanäle: Fanshop, Onlineshop, Spieltagsverkauf, Fachhandel und Lizenzgeschäft - Entwicklung der Produktstrategie und Sortimentsplanung - Produktmanagement: Konzeption, Designabstimmung, Einkauf und Preisgestaltung mit konsequentem Qualitätsanspruch an Material, Passform und Verarbeitung - Verantwortung für Merchandising-Budget : Einkaufsvolumen, Investitions - und Personalplanung sowie monatliches Reporting - Pflege und Weiterentwicklung des Onlineshops als zentralem Wachstumskanal inklusive Sortimentspflege, Abschlussoptimierung und Kundendatenverwaltung - Lieferanten - und Produzentenmanagement: Aufbau eines belastbaren Beschaffungsnetzwerks, Führung von Vertragsverhandlungen sowie Steuerung von Logistikprozessen, Warenwirtschaft und Lagerhaltung - Key -Account -Management des Ausrüsters sowie Entwicklung und Umsetzung von Lizenzkooperationen mit regionalen und überregionalen Partnern - Führung des Merchandising-Teams sowie Aufbau und Umsetzung klarer Rollen und Prozesse - Analyse von Markt und Wettbewerb sowie Steuerung des Bereichs nach klaren Kennzahlen: Umsatz, Deckungsbeitrag, Lagerumschlag, Online Abschlussquote, Warenkorb, Rücksendequote und Kundenbindung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Medien, Sponsoring und Ticketing als Teil der Direktion Geschäftsentwicklung, Marketing & Vertrieb DEIN PROFIL: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis, vorzugsweise in der Fachrichtung Handel, Modemanagement, Sportmanagement oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Merchandising, Produktmanagement, Einzelhandel oder Online-Handel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Textileinkauf und -vertrieb oder im Sportumfeld - Nachweisliche Kompetenz im Online-Handel: Du hast einen Shop aufgebaut, weiterentwickelt oder verantwortet und verstehst den Zusammenhang zwischen Sortiment, Abschlussquote und Deckungsbeitrag - Führungserfahrung in vergleichbarer Position sowie die Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen und dieses weiterzuentwickeln - Produkt-, Vertriebs - und Marktkenntnisse verbunden mit Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten, Produzenten und Kooperationspartnern - Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts - und Shopsystemen sowie analytische Fähigkeiten zur Ableitung von Entscheidungen aus Absatz und Bestandsdaten - Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken, hohem Qualitätsanspruch und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein - Hands -on-Mentalität: Du arbeitest ebenso gerne konzeptionell wie operativ und packst selbst mit an, wo es nötig ist - Ausgeprägte Affinität für Fußball und Fankultur sowie Identifikation mit den Werten der SV Elversberg - Sicherer Umgang mit MS-Office -Anwendungen wird vorausgesetzt - Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz an Heimspieltagen WIR BIETEN: - Eine anspruchsvolle Position mit großen Entwicklungsmöglichkeiten - Abwechslungsreiche Aufgaben im emotionalen und spannenden Fußballbusiness - Professionelles Arbeiten in einem ambitionierten Verein, mit einem dynamischen und motivierten Team - Gezielte persönliche Förderung und Weiterentwicklung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums und deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte sende deine vollständige Bewerbung bewerbungen@sv07elversberg.de . Mit der Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern und nutzen. Weitere Informationen findest du hier https://sv07elversberg.de/datenschutz/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Modedesign, Bekleidungsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Vertriebsmanagement, Produktmanagement

Deine AufgabenDu bist das Bindeglied zwischen unserer Software und dem Praxisalltag unserer Kunden. Deine Mission: Zahnarztpraxen dabei helfen, mit Denta Vision OS das Maximum an Struktur herauszuholen. Konkret bedeutet das: • Du übernimmst das Onboarding neuer Praxen und begleitest sie bei der Integration von Denta Vision OS als operative Schicht über ihrem PVS (wie Dampsoft, Z1.PRO, Charly) • Du coachst die Praxisteams digital, damit sie Funktionen wie die Scorecard, den HKP-Manager und den selektiven Recall sofort im Alltag nutzen können • Du bist die zentrale Ansprechperson bei Fragen oder Wünschen und stehst in engem Austausch mit der Entwicklung, um das direkte Kundenfeedback in Produktupdates zu verwandeln • Du sorgst durch starke Betreuung dafür, dass unsere Kunden das System lieben, es nicht mehr hergeben wollen und Churns kein Thema sind Dein Profil • Erste Berufserfahrung im Customer Success, Account Management oder in der B2B-Kundenbetreuung. Idealerweise im Software-/SaaS-Umfeld oder du kommst direkt aus dem dentalen Praxismanagement und hast eine hohe IT-Affinität • Du verstehst Praxis-Workflows und digitale Prozesse: Du kennst gängige Praxisverwaltungssysteme bereits oder bist als Tech-Profi in der Lage, dich blitzschnell in diese Welt einzuarbeiten • Du kannst Software so einfach und verständlich erklären, dass auch weniger technikaffine Menschen im Praxisteam sofort den Mehrwert erkennen und loslegen • Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und hast eine hohe Frustrationstoleranz, wenn es beim Kunden mal hakt • Du hast Energie, Eigenverantwortung und den Anspruch, den Erfolg der Praxen wirklich messbar zu machen Benefits • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice : Wir ermöglichen dir, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und natürlich auch im Homeoffice zu arbeiten (50 %). • Wir investieren in dich & deine Entwicklung : 2 Stunden bezahlte Fortbildungszeit pro Woche hat bei uns jeder. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv deine Karriereentwicklung. • Power to the people : Im Office findest du Fitness-Food, ein eigenes Fitnessstudio, Foodautomaten, Walking-Pad und Supplements für deine Gesundheit. • Apropos Office: Das ist brandneu und mitten in Herne gelegen (5 Min. zur Autobahn / Bahnhof / Innenstadt.); direkt in unserer Zahnklinik Denta1. • Mental Health Angebot : Uns liegt das körperliche und mentale Wohlbefinden jedes einzelnen Teammitglieds am Herzen. Du hast Zugang zu Ressourcen, die dich begleiten und stärken. • Ein Hund im Büro? Bring deinen Schatz mit: sprich dich dafür einfach mit den anderen Teammitgliedern ab. :) • Alles, was zu einem guten Arbeitsumfeld gehört : Getränke, Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events (klar, oder?) • Gestaltungsspielraum : Bring deine DNA in unser Unternehmen ein! Wir geben dir ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und das bei maximaler Umsetzungsstärke! Über unsAus dem internen Marketing des Implantatzentrums Herne entstanden, betreuen wir mittlerweile über 80 Kunden aus der Gesundheitsbranche.Wir haben das Ziel, die größte Digitalagentur im Medizinbereich zu werden, mit dem besonderen Fokus auf der Dentalbranche.08/15 ist nicht unser Ding. Wir grenzen uns bewusst auf dem Markt ab, gehen mehr als nur einen Schritt weiter und sind heiß auf ungewöhnliche Konzepte, die in bahnbrechende Kampagnen transformiert werden. Die Schwerpunkte unserer Agentur sind: • Brand Strategy • Social-Media-Marketing • YouTube Marketing • Employer Branding Klingt gut? Richtig bist du bei uns, wenn dir Performance und Ergebnisorientierung wichtig ist. Du profitierst von Führungskräften, die dich coachen und von einem Team, auf das du dich verlassen kannst.

Wir suchen ab sofort einen Key Account Manager Apothekenkooperationen, Pharmagroßhandel und Drogerie (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team langfristig verstärkt. Ziel der Position Ausbau, Entwicklung und nachhaltige Etablierung des Vertriebskanals Apothekenkooperationen und Drogerie als strategische Ergänzung zum bestehenden Apothekengeschäft. Der KAM verantwortet die Betreuung und das Performance Management von Marketing- und Vetriebsinitiativen in der Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Apothekenkooperationen, zentralen Drogeriekunden sowie die Entwicklung wettbewerbsfähiger Pricing- und Distributionsstrategien.  Hauptaufgaben 1. Key Account Management Apotheken-Kooperationen - Eigenständige Verhandlungsführung mit Einkaufsabteilungen   - Jahresgespräche inkl. Konditionen, Listungen, Promotionplänen   - Steuerung von Aktionen, Zweitplatzierungen und POS-Maßnahmen   - Analyse von Abverkaufszahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen  2. Erschließung Vertriebskanal & Strategie Drogerie  - Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für den Drogeriemarkt  - Identifikation und Priorisierung relevanter Handelspartner   - Aufbau langfristiger, strategischer Partnerschaften   - Definition geeigneter Sortimente für den Drogeriekanal   3. Pricing & Konditionenmanagement & Contracting - Entwicklung kanal-spezifischer Preisstrategien unter Berücksichtigung von: - Margenanforderungen des Handels   - Wettbewerbssituation im Drogeriemarkt   - Konfliktpotenzial zum Apothekenkanal   - Steuerung von Rabatt-, Bonus- und WKZ-Modellen über alle Kanäle hinweg  - Sicherstellung einer konsistenten Preisarchitektur über alle Kanäle hinweg   4. Pharmazeutischer Großhandel & Distribution - Aufbau und Steuerung relevanter Distributionspartner   - Verhandlung von Listungs- und Logistikkonditionen   - Sicherstellung optimaler Warenverfügbarkeit und Lieferperformance   - Betreuung von Interfaces GH/Apotheke  5. Interne Schnittstellensteuerung - Enge Zusammenarbeit mit Marketing (Sortimentsstrategie, Verpackung, POS)   - Abstimmung mit Vertrieb Apotheke zur Vermeidung von Kanal-Konflikten   - Input für Produktentwicklung (z. B. drogeriespezifische Formate, Packungsgrößen)   Dein Profil: Fachlich - Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im FMCG-, OTC- oder Retail-Umfeld   - Nachweisbare Erfolge in der Zusammenarbeit mit Drogerieketten oder LEH   - Fundiertes Verständnis von Pricing, Handelsmargen und Konditionssystemen   - Erfahrung im Umgang mit Großhandelsstrukturen und Logistikprozessen   Persönlich - Unternehmerisches Denken und „Builder-Mentalität“   - Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit   - Analytische Kompetenz und strategischer Blick   - Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität   Besonderheiten der Rolle - „Greenfield“-Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum   - Aufbau eines neuen Vertriebspfeilers für das Unternehmen   - Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen und direkter Einfluss auf Wachstumsstrategie  Das sind wir Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte. Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an personalabteilung@dr-pfleger.de. Für Fragen steht Dir Christin Dio zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, Management, Verhandlungsführung, Kundenberatung, -betreuung, Category-Management, Großhandel Expertenkenntnisse: Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung) Zwingend erforderlich: Pharmaindustrie, Apotheke

Proud People logo oranje Digital Marketeer | data gedreven | regio Amsterdam 32 - 40 uur Amsterdam Vast € 3500 - € 4000 € 4000 - € 4500 5 maanden geleden Functieomschrijving Ben jij een marketeer die strategie en analyse moeiteloos combineert? Voor een groeiende organisatie in de regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Digital Marketeer met een sterke focus op data, performance en optimalisatie. In deze rol versterk je een compact marketingteam waarin samenwerking, resultaat en innovatie centraal staan. Jij weet data te vertalen naar concrete acties en draagt actief bij aan het verbeteren van marketingprestaties en de totale klantbeleving. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en strategische inbreng. Wat ga je doen? - Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor; - Analyseren en interpreteren van marketingdata en campagnes; - Initiëren, beheren en optimaliseren van performance campagnes; - Signaleren van knelpunten in de customer journey en doen van verbetervoorstellen; - Meedenken over marketingstrategie en groeikansen; - Sparren met collega's en stakeholders over resultaten en optimalisaties. Wat bieden zij jou? Als Digital Marketeer in een ambitieus en groeiend team ben jij het strategische brein achter de data. Naast een plek in een groeiende organisatie, bieden zij jou het volgende: - Salaris tot €4.500,- euro bruto, op basis van 40 uur per week; - 25 vakantiedagen; - Reiskosten vergoeding; - Pensioenregeling; - Ruimte voor eigen initiatief en strategische inbreng. Wat neem je mee? Als Digital Marketeer heb je oog voor detail en voor het grotere plaatje. Ook beschik je over: - Een hbo- of wo-diploma in Marketing, Bedrijfskunde of vergelijkbaar; - Minimaal 2 jaar ervaring in een analytische marketingrol; - Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling; - Een kritische blik en de drive om continu te verbeteren. Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een profes...