La Société COUSIN est une entreprise qui conçoit et fabrique des solutions sur-mesure en composite et plastique, alliant performance, durabilite et savoir-faire industriel. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche aujourd'hui son : Charge(e) Marketing Digital, Acquisition & IA H/F, pour prendre en main un poste clef, piloter sa présence digitale et contribuer directement à sa croissance. Rejoindre la Société COUSIN, c'est choisir un cadre de vie privilégié, des projets concrets avec une vraie autonomie, et la possibilité d'évoluer vers un poste de direction pour les profils qui font la différence. Directement rattaché à la direction, vous pilotez la Stratégie Marketing Digital et en assurez l'exécution au quotidien : e-commerce, automation, acquisition et contenus. Vous n'êtes pas seul, vous construisez les orientations avec la direction et vous en êtes le bras droit opérationnel. Ce poste est fait pour quelqu'un qui aime autant réfléchir qu'exécuter : chaque action doit pouvoir être mesurée, analysée et améliorée. Votre mission principale : Générer des leads et faire croître l'acquisition digitale de l'entreprise, de la création de trafic jusqu'à la conversion, en vous appuyant sur les meilleurs ooutils digitaux et une vraie envie de tester, d'apprendre et d'aller plus loin. De formation BAC+5 en Marketin Digital, école de Commerce oou équivalent, et au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Ce qui fera la différence sur ce poste : - Une vrai appétence technique : être à l'aise avec un CMS, comprendre la logique d'un outil d'automation, gérer les paramétrages.- Posséder de bonnes bases en SEO - Avoir le réflexe DATA : Analyzer systématiquement les résultats de vos actions pour savoir ce qui fonctionne et en rendre compte à la direction. - Avoir le goût de la structure à taille humaine, et l'envie de gérer des projets concrets au quotidien, en lien étroit avec la direction. - Rigueur, sens du détail et orthographe irréprochable.

Vous aimez le commerce, le digital et les missions polyvalentes ?Vous avez le sens du service client, une bonne capacité d'adaptation et aimez être au coeur de l'activité commerciale ?Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et souhaitez contribuer à l'amélioration des performances d'une équipe commerciale ?Alors cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) à la Responsable Commerciale Back Office et intégré(e) au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en contact quotidien avec les technico-commerciaux, les clients français et internationaux ainsi que les différents services internes.Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :Support commercial - ADV & Service Clients:Assurer l'administration des ventes pour les différentes activités de l'entreprise.Gérer les commandes clients, de leur enregistrement jusqu'à la livraison et au règlement intégral.Assurer le suivi des dossiers clients en France et à l'export.Apporter un support au service commercial et au service chiffrage/devis.Assurer le suivi des offres et des commandes.Être l'interlocuteur des différents services internes afin de garantir le bon déroulement des dossiers.Développement des outils digitaux:Participer au pilotage de la performance et de la Data via Power BI.Créer, automatiser et maintenir les tableaux de bord commerciaux.Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels.Participer à l'optimisation et à la digitalisation des processus commerciaux.Développer de petites applications internes via Power Apps.Créer et améliorer des flux de travail permettant de faciliter le quotidien de l'équipe commerciale.Participer au développement et à l'amélioration de la CRM de l'entreprise, notamment en veillant à la qualité des données clients.Former et accompagner les équipes commerciales dans la prise en main des nouveaux outils numériques.Avantage: prime transport, titre restaurant, participation et intéressement.Process : entretien en agence -> entretien sur site avec le service RH et futur manager

Votre profil Envie d'un nouveau challenge à fort impact ! Vous avez une bonne expérience en marketing communication B2B auprès des grands comptes. Vous aimez piloter, innover et faire avancer les projets innovants. Prenez les commandes du Marketing Communication du Groupe Chaumeil. Le poste Votre fonction consiste à promouvoir le groupe, sa notoriété, sa visibilité, ses offres et être moteur de la performance marketing communication. La mission sera exercée soit en Ile-de-France soit à Clermont-Fd. Missions Votre rôle consiste à : - Définir la stratégie, le plan d'action et le budget - Piloter la performance - Manager l'équipe marketing communication - Optimiser les process - Orchestrer, produire et publier des contenus - Organiser, animer et participer à des événements et opérations de communication - Développer notre présence sur les réseaux professionnels Le Groupe Acteur national majeur dans le domaine de la communication imprimée, avec 5 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la sécurisation, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose : - Salaire en fonction de l'expertise - 38h/semaine - Qvct et forte culture d'entreprise

Mission générale Au sein du Pôle Innovation de la Direction Marketing ELIOR rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous avez en charge de piloter la création de concepts / offres de restauration sur nos nouvelles activités de restauration Elior (travel & retail, loisirs, évènementiel). Cette mission consiste à apporter une vision et des outils marketing à cette nouvelle activité. Détails de l'offre 1. Analyser les besoins du marché et veille stratégique Effectuer une veille concurrentielle de la restauration commerciale / évènementielle pour bien comprendre les tendances du secteur, identifier les succès et les échecs et repérer des partenaires intéressants pour Elior sur un périmètre France Elargir sur un périmètre grandes métropoles pour avoir une vision permettant de répondre à une clientèle internationale. 2. Explorer et formaliser les besoins des convives dans les différents univers suivants avec par ordre de priorité : Travel & Retail Loisirs (musées et parcs d'attraction et clubs vacances) Evènements sportifs et culturels 3. Identifier un set de marques partenaires pour couvrir les besoins des convives sur les marchés prioritaires : Prise de contact avec les marques Nouer des accords de partenariat gagnant-gagnant avec les marques identifiées 4. Proposer un concept type par marché à adapter à chaque client (convives, lieu, technique, rythmesIncluant une sélection de nos marques partenaires adaptée aux convives Enrichie de nos propres concepts Elior développés pour l'entreprise pour lesquels seront proposés des adaptations notamment en termes de prix et de nom 5. Accompagner des commerciaux en apportant un support sous forme d'expertise marketing Bien comprendre en amont les besoins convives (profil et enjeux) Apporter expertise et connaissance marketing pour réponse personnalisée aux AO stratégiques Concevoir les supports de présentation à destination des équipes de développement Participer aux soutenances des appels d'offres stratégiques Accompagner et suivre la mise en œuvre des nouveaux concepts, en apportant conseil et expertise. Analyser les résultats et proposer des actions correctives pour améliorer les performances des concepts. 6. Interactions avec les parties prenantes internes : Travail en groupe projet avec un conseils culinaire dédié et avec les équipes du développement commercial dédiées aux nouvelles activités Encadrement d'un apprenti qui vous accompagnera pour les tâches opérationnelles

Nous recrutons un Responsable Marketing et Communication Poste basé à Barcelone, à pourvoir immédiatement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur dynamique et stratégique afin de prendre en charge le développement et la structuration de son département marketing et communication. Nous recherchons un profil capable d'apporter une réelle vision, de l'autonomie et une forte capacité d'exécution dans un environnement ambitieux et en pleine évolution. Missions principales : * Développer et piloter la stratégie marketing de la société * Mettre en place des campagnes de communication performantes * Renforcer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise * Développer la présence digitale et les supports commerciaux * Participer à la stratégie de croissance et d'acquisition clients * Coordonner les actions marketing avec la direction et les équipes commerciales * Être force de proposition sur les outils, méthodes et opportunités de développement Profil recherché : * Minimum 3 années d'expérience en marketing, communication ou développement commercial * Profil autonome, structuré et orienté résultats * Excellente capacité rédactionnelle et organisationnelle * Esprit stratégique avec une forte implication opérationnelle * Maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux * Une expérience dans un environnement entrepreneurial ou international serait appréciée Ce que nous proposons : * Un poste stratégique avec de réelles responsabilités * Une intégration immédiate au sein d'une société en développement * Un environnement stimulant avec une vision long terme * Une possibilité d'évolution importante selon les résultats et l'implication * Rémunération attractive à négocier selon profil et expérience Les candidatures sont à transmettre avec CV et présentation du parcours professionnel. Rejoignez une structure ambitieuse et participez activement à une phase de croissance et de développement à fort potentiel.

Entreprise JD CONSULTANTS, Groupe Accessia Management, cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : Un laboratoire pharmaceutique vétérinaire français, filiale d'un Groupe européen. Basé en Loire Atlantique, il conçoit, produit et commercialise des médicaments vétérinaires et aliments complémentaires à destination des animaux d'élevage, ruminants, porcs, volailles. Sa mission : mettre à disposition des clients des produits pharmaceutiques efficaces et de qualité qui améliorent les performances sanitaires en élevage. Ses gammes de produit : une centaine de références spécialisées dans la prévention et le traitement de maladies, destinées aux productions ruminants (bovins, ovins, caprins) et industrielles (volailles, veaux de boucherie et porcs) proposées sous différentes formes d'administration : médicaments, poudres, solubles, injectables.. Son organisation : 3 piliers - Collaboration : entre Business et Operations - Agilité : chaîne décisionnelle courte - Proximité : dans le management des équipes et le relationnel terrain Ses équipes en France : une centaine de collaborateurs partagée entre la R&D, la fabrication, la commercialisation en France et à l'International. Vous êtes vétérinaire ! Vous souhaitez évoluer en industrie pharmaceutique où expertise technique, marketing stratégique et proximité terrain se conjuguent au quotidien. Venez partager votre enthousiasme et vos compétences avec nous en qualité de (h/f) : «Vétérinaire Responsable Marketing & Technique» Basé dans l'Ouest (Pays de La Loire / Bretagne) Missions Rattaché(e) au Directeur Commercial France, en étroite collaboration avec les équipes commerciales, votre mission est de mettre en œuvre la stratégie Technique et Marketing définie avec la Direction auprès des clients France, d'assurer la promotion des gammes de produits vétérinaires, jouer un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des activités sur les différentes filières ; ruminants, porcines et avicoles. ACTIVITES PRINCIPALES - Définir et piloter le plan marketing annuel en cohérence avec la stratégie commerciale et les objectifs de développement. - Concevoir et déployer les outils d'aide à la vente en collaboration avec l'agence de communication (supports promotionnels, contenus digitaux, présentations, documentation technique). - Accompagner les équipes commerciales sur le terrain en apportant une expertise technique lors de rendez-vous clients, lancements de produits, formations et séminaires. - Animer et développer les relations avec les leaders d'opinion, partenaires techniques et acteurs clés des différentes filières. - Contribuer au système de pharmacovigilance de l'entreprise, notamment dans le cadre du suivi et de l'analyse des cas signalés. - Assurer une veille marché et participer aux échanges de bonnes pratiques avec les équipes internationales. Ce poste comprend une dimension terrain auprès des clients. Profil (h/f) - Dr vétérinaire, inscrit ou pouvant être inscrit à l'ordre - Une expérience de pratique vétérinaire de 2/3 ans ou plus au sein des productions d'élevage hors sol (Volailles, Porcs) ou en rurale ou une expérience similaire en laboratoire de Santé animale. - Compréhension des enjeux liés aux productions hors-sol. - Forte orientation clients - Excellentes qualités relationnelles et capacité à développer un réseau - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité - Organisation, rigueur, autonomie et gestion des priorités - Capacité d'analyse, d'esprit de synthèse et de vision stratégique - Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint.) - Bonne maîtrise de l'anglais - Compétence en communication écrite - Aisance dans la prise de parole en public -Rem selon exp et profil (fixe + variable + intéressement + véhicule + RTT ...) - Et Pourquoi pas vous ? - Postulez auprès de JD CONSULTANTS, directement ici.

La vision stratégique. Le réflexe créatif. L'obsession du résultat. Chez RH Lab., cabinet de référence du Grand-Duché (conseil RH, recrutement, formation et gestion de paie), nous bousculons les standards. Pour accompagner notre forte croissance et propulser nos expertises multimarques B2B, nous cherchons notre futur(e) : Marketing & Digital Specialist (H/F) Ici, pas de cloisonnement : vous aurez la latitude d'un intrapreneur et un accès direct à la CEO et aux décideurs de chaque business line pour concevoir, tester et piloter une stratégie marketing qui impacte. Vos missions clés Stratégie & Brand Management : traduisez nos ambitions business en feuilles de route opérationnelles. AUinez les positionnements, renforcez l'identité de nos marques et pilotez les budgets. Acquisition & Lead Generation : maîtrisez l'art de la conversion. Optimisez le SEO, pilotez vos campagnes Google Ads, concevez des landing pages percutant/antes et orchestrez l'email nurturing. Content & Copywriting : donnez vie à nos marques à travers des formats optimisés (LinkedIn, newsletters, livres blancs, supports commerciaux). Événementiel d'envergure : concevez des expériences B2B mémorables, avec un point d'orgue stratégique, la coordination des ans de RH Lab., le mai . Data, IA & Performance : suivez vos KPI en temps réel (trafic, CAC, ROI). Intégrez l'intelligence artificielle comme un accélérateur de performance (insights, automatisation, personnalisation) sans compromis sur l'exigence qualitative. Votre Profil Expérience : 3 à 5 ans d'expérience réussie en marketing polyvalent, en B2B et secteur des services (Master en marketing/communication apprécié). Expertise Technique : maîtrise avérée de Google Ads (SEA), des outils d'analytics, de Canva/suite Adobe, de WordPress et des outils d'IA appliqués au marketing. Soft Skills : vision stratégique alliée à un sens aigu du delivery. Autonome, audacieux(se) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles. Langues : maîtrise parfaite du français et de l'anglais. Ce que nous offrons Une collaboration directe avec les décideurs et un périmètre d'action stratégique à fort impact. Un cadre de travail stimulant, axé sur l'autonomie, l'innovation et la culture du résultat. La liberté d'entreprendre, de tester et de voir vos projets se concrétiser rapidement. Prêt(e) à donner le prochain élan à nos marques ?Envoyez-nous votre CV ainsi qu'une réalisation dont vous êtes fier-ère (campagne, portfolio, contenu ou automation) qui reflète votre créativité et votre impact.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils Au sein de la Direction Produits, vous participez au développement et à l'animation de l'offre Gros Électroménager. Vous contribuez à la gestion des gammes, au suivi des performances commerciales et à la construction des assortiments en lien avec les fournisseurs et les équipes internes. Vos missions Contribuer à la définition et à l'évolution des gammes GEM. - Réaliser des analyses de marché, de concurrence et de performances produits. - Suivre les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action pour développer les ventes. - Participer aux échanges et négociations avec les fournisseurs. - Coordonner les lancements produits et les opérations commerciales. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, marketing, approvisionnement, e-commerce et magasins. Profil recherché Formation Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent. - 2 à 3 ans d'expérience minimum dans l'univers du Gros Électroménager ou de l'aménagement de la cuisine. - Une première expérience en tant que concepteur-vendeur cuisine / cuisiniste ou dans une fonction liée au GEM est indispensable. - Bonne connaissance des produits électroménagers, des usages clients et des tendances du marché. - Aisance avec les chiffres et les outils d'analyse (Excel notamment Curieux, proactif, rigoureux et doté d'un fort sens du commerce. Nos avantages Variable pouvant représenter jusqu'à 20 % de la rémunération annuelle. - 6 semaines de congés payés - 11 jours de RTT - Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an) - Prime vacances - Intéressement & participation - Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadre - Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty, activités sportives Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 restaurant d'entreprise - Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e (en 2025)

Offre collectée par La bonne alternance : Votre mission Rattaché-e à notre Responsable Marketing, vous participerez activement au lancement de la marque ACYRA et à la construction de son identité auprès de notre cible TPE/PME. Vous contribuerez à la création de contenus engageants, à l'animation de nos réseaux sociaux B2B et au déploiement de nos premières campagnes de communication. Une occasion unique de voir naître une marque de l'intérieur et d'avoir un impact réel sur sa trajectoire. Vos responsabilités Concevoir des visuels et supports de communication (Canva, Adobe) alignés avec l'identité ACYRA Animer et développer notre présence sur les réseaux sociaux B2B (LinkedIn, etc.) Participer à la rédaction de contenus (articles, newsletters, posts) sur l'IA, l'infogérance et la cybersécurité Contribuer au plan de lancement de la marque et proposer des idées pour maximiser sa visibilité Assurer un suivi des performances des actions marketing et proposer des axes d'amélioration Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour relayer les messages clés auprès des TPE/PME Profil recherché Indispensable : Formation en cours en marketing digital ou communication, avec une recherche d'alternance de 2 à 3 ans Maîtrise des outils de création visuelle (Canva et/ou suite Adobe) Expérience significative dans l'animation de réseaux sociaux en contexte B2B Autonomie et capacité à être force de proposition Bon sens relationnel et goût du travail en équipe Souhaitable : Appétence pour les sujets IT, IA ou cybersécurité Sensibilité pour le storytelling de marque et le ton B2B Curiosité pour les tendances marketing et les outils IA appliqués au contenu Pourquoi nous rejoindre ? Chez ACYRA, l'ambition se vit au quotidien : vous ne rejoignez pas une marque établie, vous participez à sa création. Dans un environnement agile où chaque idée compte, vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où l'esprit d'équipe prime sur la hiérarchie rigide. Basé-e à Coignières, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et laisser votre empreinte sur une marque en pleine construction. La rémunération est fixée selon les grilles légales en vigueur, en fonction de votre âge et de votre niveau de formation. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frAu sein de l'organisation Customer Marketing, qui se concentre sur les activités marketing liées aux offres et aux programmes, l'équipe met en œuvre les plans marketing en définissant et en déployant des programmes marketing de premier plan afin de soutenir les activités commerciales.Le stage s'inscrit au sein de l'organisation GBIM, qui joue un rôle clé dans la définition et la coordination des priorités marketing mondiales de Dassault Systèmes, à travers les différentes marques, industries et initiatives stratégiques de croissance.L'équipe évolue dans un environnement fortement transverse, faisant le lien entre la stratégie globale et sa mise en œuvre, en collaboration avec les équipes Industry Marketing, Brand Marketing, GEO Marketing, Digital Marketing, Sales, Channels et Partners.Une partie essentielle de la tâche de l'équipe consiste à s'assurer que les programmes stratégiques sont traduits en plans go-to-market cohérents et opérationnels, tout en maintenant un alignement entre les différents interlocuteurs impliqués.Vous évoluerez donc dans un environnement international et très collaboratif, avec des interactions fréquentes avec les équipes GBIM, les équipes régionales (GEO), les équipes commerciales, les experts métiers, les agences et les partenaires.Vos tâchesAu sein de l'organisation Customer Marketing de Dassault Systèmes, nous recherchons un(e) stagiaire Marketing Program & Go-to-Market afin de contribuer à la coordination et à la mise en œuvre de programmes marketing stratégiques à l'échelle mondiale.Vous contribuerez principalement à deux initiatives clés :Defense : contribuer au développement et au déploiement d'un programme marketing mondial dédié à la transformation de l'écosystème de la défense.Mid-Market / PLM Express : accompagner la stratégie de croissance de Dassault Systèmes auprès des petites et moyennes entreprises.Ce poste offre une expérience concrète du marketing B2B international et de la mise en œuvre de stratégies go-to-market, en travaillant avec les équipes Industries, Marques, GEO, Digital Marketing, Sales, Channels, ainsi qu'avec les agences et partenaires.Principales tâches1. Gestion des programmes marketingParticiper à la gestion des programmes stratégiques, de la planification jusqu'à leur mise en œuvre :Coordonner les plans de programme, les différentes étapes et les livrables.Assurer le suivi des actions, des dépendances et des échéances.Participer aux revues de programmes et à la préparation des points de suivi avec le management.Veiller à l'alignement entre la stratégie globale et son déploiement dans les différentes régions (GEO).2. Coordination du Go-to-MarketParticiper au déploiement de bout en bout des stratégies GTM (Go-to-Market) des programmes Defense et Mid-Market à travers différents leviers :Campagnes web et digitalesPublicité payante et réseaux sociauxContenus et thought leadership (prise de parole d'experts / contenus à forte valeur ajoutée)Événements et webinarsEmailing et campagnes de nurturingMarketing auprès des partenaires et des réseaux de distributionSupports et outils d'aide à la vente (Sales Enablement)Veiller à la cohérence entre les différents leviers marketing et contribuer à proposer une expérience client fluide et cohérente tout au long du parcours.3. Support aux programmes marketing stratégiquesContribuer au développement et au déploiement des deux programmes stratégiques en :Coordonnant la production des contenus et des campagnes avec les équipes internes et les agences.Participant aux initiatives web, digitales et événementielles.Coordonnant le déploiement des campagnes au niveau des différentes régions (GEO).Contribuant à l'analyse du marché, des clients et de la concurrence.Participant à l'optimisation de l'engagement et de la conversion des campagnes.4. Performance et reportingParticiper au suivi de la performance des programmes en :Suivant les principaux KPI marketing.Consolidant les résultats provenant des différents canaux et régions.Identifiant les éventuels écarts dans l'exécution ainsi que les opportunités d'optimisation.Préparant des synthèses concises sur l'avancement des programmes