Digital Marketing Manager (m/w/d) Referenz: 2821 Jetzt bewerben Für einen Kunden im Kölner Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Digital Marketing Manager (m/w/d). Was Sie erwartet: - Konzeption und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen - Unterstützung bei der Betreuung der Webseiten - Verantwortlich für den Ausbau und der Steuer der Online-Marketingstruktur - Operatives und strategisches Management von Suchmaschinenmarketing - Zuständig für die Social Media Accounts - Analyse der Online-Performance - Allgemeine Korrespondenz mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Was Sie mitbringen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing - Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im oben genannte Bereich sammeln - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus - Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office - Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation sowie eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Erfolgsdenken! Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region. Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns! Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Daten-, Texterfassung, Social-Media-Kommunikation, Marketing, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Onlinemarketing, Internationales Marketing, Textverarbeitung

Marketingmanager B2B Klimapartnerprogramm (w/m/d) Sie begeistern sich für Marketing, Vertrieb und nachhaltige Kundenkonzepte? Sie möchten ein erfolgreiches Partnernetzwerk strategisch weiterentwickeln und aktiv gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Für unsere Abteilung Marketing am Standort Stühlingen suchen wir einen engagierten Marketingmanager B2B Klimapartnerprogramm (w/m/d), der unser Sto Klimapartnerkonzept mit neuen Ideen, hoher Eigeninitiative und großer Leidenschaft weiter voranbringt. Das liegt in Ihrer Verantwortung: - Sie entwickeln das Sto Klimapartner-Netzwerk für Handwerker strategisch weiter und setzen neue Impulse für dessen Wachstum. - Sie konzipieren und organisieren Schulungen, Trainings und Webinare für unsere Vertriebsteams und Netzwerkpartner. - Sie planen und steuern zielgerichtete Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen entlang der Customer Journey. - Sie entwickeln relevanten Content für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb unseres B2B2C-Ansatzes. - Sie organisieren regionale und bundesweite Veranstaltungen und schaffen wertvolle Plattformen für Austausch und Vernetzung. - Sie bauen ein wirkungsvolles Leadmanagement für unsere Klimapartner auf, optimieren Prozesse und sorgen dafür, dass aus Interessenten erfolgreiche Projekte werden. So überzeugen Sie uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Vertrieb, alternativ Betriebswirt des Handwerks oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb, in der Kommunikation oder in einer vertriebsnahen Funktion ist von Vorteil - Verständnis für moderne Vertriebsprozesse, insbesondere im Bereich Promote-to-Lead und Lead-to-Order - Gutes Verständnis für das Handwerk sowie für die relevanten Zielgruppen, insbesondere Maler- und Stuckateurbetriebe - Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen, idealerweise Salesforce - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache - Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) - Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge - Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir setzen auf echte Nähe zu unseren Marktpartnern, Lieferanten und vor allem zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden weltweit. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und starkem Zusammenhalt geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen treiben uns starke Partnerschaften, der Anspruch auf Exzellenz und unser Beitrag zum Klimaschutz jeden Tag an. Als Technologieführer entwickeln wir richtungsweisende Lösungen rund um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtungen – und sind mit über 1,5 Milliarden Euro Umsatz international erfolgreich. Sind Sie dabei? Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit. Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung. Projektnummer: 17852 Sto SE & Co. KGaA Bereich Personal - Herr Thomas Vitt Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen Tel. +49 7744 57 1660 www.sto.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Teil von apetito zu sein heißt, langfristig zu denken und Verantwortung zu übernehmen. Als Familienunternehmen verfolgen wir mit unseren knapp 5.000 Mitarbeitenden seit 1958 ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns kannst du deine persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt‘s keinen Futterneid, versprochen - dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Werde Teil unseres Teams als Manager Ernährung (m/w/d) in Elternzeitvertretung befristet am Standort Rheine Darauf kannst Du Dich freuen: Du begeisterst dich für Ernährungsthemen und bist die Expertin bzw. der Experte für Trends und Entwicklungen rund um Kinderernährung in Kitas und Schulen. Mit deinem fundierten Fachwissen, deinem strategischen Blick und deiner strukturierten Arbeitsweise erkennst du Chancen frühzeitig und leitest daraus innovative Konzepte sowie zukunftsweisende Initiativen für den Kita- und Schulmarkt ab. In deiner Rolle als Manager Ernährung (m/w/d), die als Elternzeitvertretung für 1-2 Jahre befristet ist, bist du unter anderem verantwortlich für: - Betreuung der Geschäftsbereiche Education (und Hospitality) inkl. Teilnahme an Fachtagungen - Teilnahme an Meetings zur Sortimentssteuerung und Produktbriefings inkl. Aufbereitung von Sortimentsanalysen mit den Schwerpunkten Kostformen und Kleinkind-Eignung - Teilnahme an Verkostungen und Repräsentation des Fachbereichs - Eigenständige Beantwortung von fachspezifischen Anfragen durch Kunden, Interessenten, Multiplikatoren und Mitarbeitenden - Fachspezifische Unterstützung des Außendienstes sowie anderer Fachabteilungen - Verantwortung für die Aktualisierung bzw. Aufrechterhaltung der Zertifizierung „DGE ZERT-KONFORM“ sowie der Speiseplanzertifizierung - Koordination und Umsetzung des DGE-Audits inkl. der dazugehörigen Kommunikation mit der DGE und den Auditoren - Aktualisierung der DGE ZERT-KONFORM-Bewertungen bei unterjährigen Zutatenänderungen sowie Aktualisierung der bestehenden Materialien bei Bedarf - Unterstützung bei strategischen Maßnahmen der Geschäftsbereiche Education und Hospitality (beispielsweise im Bereich Ernährungsbildung; KI-Integration in der Speiseplanung, Integration Klima- und DGE-Check in der Speiseplanung) - Koordination und Umsetzung von Seminaren und Schulungen (online, vor Ort in Rheine beim Kunden) sowie fachspezifische Begleitung von Kundenterminen in Rheine - Betreuung der Ausschreibungen mit ernährungswissenschaftlichem Support in den Geschäftsbereichen Education (und Hospitality) in Zusammenarbeit mit dem Junior Manager Ernährung Das bieten wir dir: - Herausforderungen & Perspektiven: - Als systemrelevanter Arbeitgeber und Marktführer in der Gemeinschaftsverpflegung kannst du dich bei apetito auch mit langfristiger Perspektive weiterentwickeln - Dabei bildet unsere apetito-Kultur einen Rahmen, in dem du dich wohlfühlen kannst: jeder grüßt jeden, Türen werden aufgehalten, der Umgang miteinander ist offen, ehrlich und herzlich - Finanzielles: - Eine faire Vergütung und ein volles 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie ein Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € - Vermögenswirksame Leistungen, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und das Fahrrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: - 30+1 Urlaubstage - Flexible Arbeitszeiten - In Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss von 2,65 € - Im Home Office kannst du ebenfalls arbeiten und wirst dafür mit moderner Technik ausgestattet - Weitere Benefits für dich: - Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge - Geförderte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Sport, Wellness und mentale Gesundheit - Corporate Benefits Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z.B. Elektronik, Urlaubsreisen) - Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen Das ist Dein Erfolgsrezept: Du verfolgst Ernährungsthemen mit Leidenschaft, arbeitest konzeptionell und strategisch und überzeugst durch eine strukturierte Herangehensweise. Neben Deinem fundierten ernährungswissenschaftlichen Verständnis bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Oecotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der ernährungswissenschaftlichen Arbeit - Sicherer Umgang mit ernährungswissenschaftlichen Themen – im Bereich Kinderernährung von Vorteil - Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Multiplikatoren - Fähigkeit, Aufgaben und Themen eigenständig voranzutreiben und zuverlässig umzusetzen - Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Interessenten und Multiplikatoren persönlich als auch vor der Kamera Über den "Jetzt bewerben"- Button kann mit wenigen Klicks eine Bewerbung online oder per WhatsApp eingereicht werden! Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform leider nicht akzeptieren. Im Rahmen unserer Zertifizierung nach dem ZNU-Standard 2018 arbeiten wir kontinuierlich an unseren wesentlichen Themen in Unternehmensführung, Umwelt, Wirtschaft und Soziales.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Ansprechpartnerin bei Fragen: Emma Helling +495971 7991315 Emma.Helling@apetito.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ernährungsphysiologie, -wissenschaft

AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH stattet Flugzeuge mit ganz unterschiedlichen elektrischen Komponenten aus – LEDBeleuchtungs- und Stromversorgungs-, Telekommunikations- und Kabinenmanagementsystemen für Flugzeugkabinen. Darin sind wir gut und dem Wettbewerb einen ordentlichen Schritt voraus – weltweit. Wer als Kind Erfinder:in werden wollte, ist bei uns richtig. Auch Kreative und Organisationstalente, die uns im Marketing unterstützen möchten, sind stets willkommen. Sie sorgen gern für Aufmerksamkeit und möchten, dass sich aller Augen auf unsere Produkte richten? Sie sind gern digital unterwegs und trauen sich Grafik und Text zu? Dann sollten wir uns kennenlernen – wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Hauptsitz in Bremen  eine:n Assistent:in Marketing – in Teilzeit (30 Stunden). Ihr Aufgabengebiet: - Erstellung und Anpassung von Materialien für Print und Digital z. B. Flyer, Broschüren, Newsletter, Präsentationen, etc. - Anfertigung von Druckunterlagen - Erstellung von Pressemitteilungen sowie weitere interne und externe Kommunikation - Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen - Mitwirkung bei der Organisation von Messen und Veranstaltungen  Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Marketing, Digitale Medien, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder ähnliche Qualifikationen  - Berufserfahrung im Marketing ist wünschenswert - Kenntnisse in der Messeorganisation sind gern gesehen - Kommunikationsstärke in Deutsch und gutes Englisch  - Erfahrung mit KI-Agenten und Kenntnisse im Prompten - Vorteilhaft sind Kenntnisse in Photoshop, Illustrator und InDesign  - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Word Press  - Eigenverantwortliches, zielorientiertes und engagiertes Arbeiten sowie konzeptionelle Fähigkeiten Was wir Ihnen bieten: - Mit unserem Onboarding-System sorgen wir dafür, dass Sie sich optimal eingearbeitet und vom Team angenommen fühlen.  - Berufliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungsmaßnahmen  - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  - Gleitzeit und 30 Urlaubstage im Jahr  - Mobiles Arbeiten in Absprache möglich  - Familienfreundlichkeit – wir unterstützen Sie aktiv in unterschiedlichen Lebenssituationen, z. B. bei der Kinderbetreuung  - Kostenlose Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass  - Familiäres Betriebsklima und gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des WIR-Gefühls  - Kostenfreie warme und kalte Getränke - Kostenfreie Parkplätze für Autos und Fahrräder Und jetzt? Wenn das für Sie interessant klingt, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise als PDF-Dokument an: job@aes-aero.com  AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH Personalabteilung • Gabi Zimmermann • job@aes-aero.com (https://mailto:job@aes-aero.com)   Hanna-Kunath-Straße 33 • 28199 Bremen www.aes-aero.com (http://www.aes-aero.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Grafikprogramm Adobe Illustrator

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Selb als Marketing-Mitarbeiter:in Grafikdesign (all genders) im Grafikdesign 25186 Dies ist eine Vakanz mit einer Arbeitszeit von 36,5 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben: - Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und Digitalmedien unter Berücksichtigung des Corporate Designs - Erstellung von Broschüren, Flyern, Anzeigen, Roll-ups, Messeständen sowie Präsentationen - Gestaltung von Grafiken und visuellen Inhalten für Website, Social Media, Intranet und E-Mail-Marketing - Erstellung und Bearbeitung von Bild-, Video- und Animationsmaterial - Entwicklung kreativer Gestaltungskonzepte für Kampagnen, Produkteinführungen und Veranstaltungen - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Messen, Events und Seminaren - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern - Sicherstellung der Einhaltung von Corporate Design- und Markenrichtlinien - Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Design-Assets und Marketingmaterialien Ihr Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Marketing oder eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation - Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop - Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel - Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen - Gute Kenntnisse in Fotografie sowie Bild- und Videobearbeitung von Vorteil - Grundkenntnisse in den Bereichen Digital Marketing, Online-Kommunikation und Markenführung - Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung und visuelle Kommunikation - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gehaltsspanne: 35.000 € - 39.000 € Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mediendesign, Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation, Microsoft Office, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, DTP-Anwendung Adobe InDesign, Marketing, Grafikbearbeitung, Digital-Marketing, Grafikprogramm Adobe Illustrator

Weitere Berufsbezeichnung: Senior Marketing Data Analyst; Marketing Business Intelligence Analyst Stellenbeschreibung: At HelloFresh, our mission is simple: to change the way people eat, forever. As a global digital-native FMCG company and the world's leading mealkit provider, we are transforming the traditional food supply chain through a data-driven, on-demand model that enables scalable and more sustainable food delivery. The HelloFresh Group includes eight brands serving customers across multiple meal occasions, including HelloFresh, Green Chef, EveryPlate, and Chefs Plate, as well as ready-to-eat meals from Factor and YouFoodz, meat and seafood subscriptions through Good Chop, and pet nutrition with The Pets Table. Through technology, data, and culinary innovation, we deliver personalized food experiences to millions of households worldwide.  The role As a Senior Marketing Data Analyst in the Marketing Analytics team, you will play a key role in driving data-driven decision-making at HelloFresh. Based at our Global Headquarters in Berlin, you will own the Virality Analytics space, focusing on our Referral / Refer-a-Friend (RAF) programs across 12+ HelloFresh markets and multiple brands (HelloFresh, Factor, Green Chef, Chefs Plate, EveryPlate, and more). Referral is one of HelloFresh's most efficient acquisition channels and a strategic growth lever for the next chapter of the business. You will be the analytical voice behind referral products, shaping how we measure them, how we grow them, and how we prove their value to the C-suite. Your insights will shape strategies to optimize customer acquisition, sender engagement, friend conversion quality, and long-term customer value contribution from the referral channel. What you’ll do - Act as the trusted analytics partner to the Virality Marketing, CRM, and Growth stakeholders — translating broad, ambiguous business questions into structured, prioritized analytical work - Ownthe Virality marketing reporting (WBRs, QBRs and Forecasting) as well as funnel-level diagnostics across sender and friend journeys - RepresentVirality analytics in cross-functional forums with Product, Marketing, Data Engineering, CRM Ops, and Finance - Co-design, quality-control, and analyze A/B tests on referral incentive structures, entry points, share flows and CRM comms - Applyrigorous experimentation methodology — power analysis, primary metric selection, guardrail metrics, sample-size-aware interpretation — and communicate results to non-technical stakeholders - Analyzecustomer value contribution using MPC2 predictions, sender-reward cost, friend-discount cost, and cost-per-conversion economics - Contributeto virality-related initiatives beyond RAF — organic sharing, social loops, and future referral product bets - Collaboratewith fellow analysts across Marketing, Retention, Loyalty, and Product Analytics to keep methodology and definitions consistent - Contributeto code reviews, dashboard reviews, and documentation - Mentormore junior analysts on structured problem-solving and stakeholder communication What you’ll bring Must have - 6+ years of experience in Marketing, Product, or Customer Analytics — ideally in a fast-paced B2C, subscription, or growth-oriented business - Advanced SQL proficiency — comfortable with window functions, CTEs, complex joins, and performance-tuning queries on large event-level tables - Strong hands-on experience with A/B testing design and analysis, including statistical significance, power, guardrails, and small-sample handling - Proven ability to build and maintain BI dashboards (Tableau, Databricks, or similar) that reach senior leadership - Experience designing and working with GenAI designed end to end workflows from problem definition to documentation and creating reproducible research - Strong problem-solving skills with a track record of translating ambiguous business challenges into structured, data-driven projects - Excellent stakeholder management skills, with experience influencing cross-functional Product, Marketing, and Engineering partners - Comfort working with event-level behavioral data (Snowplow, Google Analytics, or equivalent) is a PLUS Nice to have - Prior experience with referral / virality / growth-loops programs, or with acquisition-channel economics (CAC, LTV, ROI) - Experience with CRM analytics (email, push, in-app) — including deliverability, engagement, and unsubscription guardrails - Python for data transformation, ad-hoc analysis, or lightweight modeling - Familiarity with Databricks / Spark SQL, dbt, or similar modern data-stack tooling - Exposure to statistical modeling techniques beyond A/B testing — segmentation, clustering, regression, causal inference (diff-in-diff, synthetic control) - Experience with Statsig, Optimizely, or similar experimentation platforms - Experience contributing to event tracking design (Snowplow, GA4) — schema design, entity modeling, event naming What we offer - Modern and comfortable working space with great co-workers in Berlin-Kreuzberg - Discount for HelloFresh boxes and Convini products - Development possibilities along with internal trainings and a yearly Learning & Development budget - Flexible working hours including Work From Home/Work from Abroad/Sabbatical Policy, as well as a home office set up budget - Extensive Onboarding and Buddy Program - Social events including team events, Friday beers, company runs, book club, etc. - Discounted fitness offers with our Urban Sports Club and John Reed partners and yoga classes - Well-being initiatives in cooperation with Headspace and Spill - Childcare and company pension scheme benefit - Monthly transportation budget via NAVIT   Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Python, Lakehouse-Plattform Databricks Expertenkenntnisse: Unify SQLWindows, Customer-Relationship-Management (CRM), Datenanalyse, Kundenanalyse

Edel Kids ist die Edel-eigene Home Entertainment Marke für Kinder. In Zusammenarbeit mit weltbekannten Studios und Partnern entwickeln wir Hörspiele, Videoformate und Musik zu erfolgreichen Fernsehserien und Kinofilmen im Familien-Bereich. Mit Erfolgsproduktionen zu Drachenzähmen leicht gemacht, Pettersson und Findus, Miraculous, Yakari usw. zählen wir zu den wichtigsten Repertoiregesellschaften im Kindersegment und haben einen festen Platz in den Kinderzimmern. Unsere physischen und digitalen Inhalte werden über die Edel-eigenen Vertriebe vermarktet. Als Teil der Edel Music & Entertainment GmbH gehört Edel Kids zur börsennotierten Edel SE & Co. KG. Für unser Team suchen wir ab dem 01. November 2026 Dich als   Werkstudentin (m/w/d) Online Marketing - Audio & Family Entertainment Du willst das. Du unterstützt unser Online Marketing-Team im operativen Tagesgeschäft und erhältst dabei Einblicke in die Kommunikation unserer Produkte. Du kuratierst und pflegst Playlisten auf Spotify, Amazon Music, Apple Music und YouTube und übernimmst weitere redaktionelle Aufgaben in unseren Kanälen. Du pflegst Inhalte auf unseren Websites, behältst unsere digitalen Touchpoints im Blick und unterstützt dabei, Optimierungspotenziale zu identifizieren. Du wirkst bei SEO- und GEO-Maßnahmen mit, führst Keyword-Recherchen durch und unterstützt uns dabei, die digitale Sichtbarkeit zu verbessern. Du bereitest Content für unsere Kanäle auf und bringst Deine kreativen Ideen bei der Erstellung von Grafiken, Social Assets und kurzen Videoformaten ein. Du beobachtest aktuelle Trends, Märkte und Wettbewerber und bringst relevante Entwicklungen und neue Impulse in unser Team ein. Du kannst das. Du bist eingeschriebener Student*in im Bereich Online Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang, und hast idealerweise durch Praktika oder studentische Tätigkeiten erste Praxiserfahrung gesammelt. Du interessierst Dich für digitale Medien, Streaming-Plattformen, Social Media und Family Entertainment und hast ein gutes Gespür für aktuelle Trends und zielgruppengerechte Inhalte. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig auf Deinem Tisch liegen. Du gehst sicher mit MS Office um, erste Erfahrungen mit Tools wie Canva und ChatGPT sind ein Plus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir lieben und leben das. Nicht nur unsere Arbeit macht ungewöhnlich viel Spaß: Wir haben ein top Arbeitsklima und schätzen unser vertrauensvolles Miteinander. Wir leben eine offene Kommunikation mit einem ,,Du" über alle Hierarchien hinweg. Wir sind ein bunter Mix von Menschen: lebhaft, kreativ und vielseitig wie unsere Produkte. Wir alle haben eines gemeinsam: Wir lieben Musik, Bücher und Filme! Unsere Arbeitsatmosphäre könnte nicht besser sein: die Elbe vor der Tür, Außenterrasse, moderne Büro- und Konferenzräume, ein bio-zertifiziertes Betriebsrestaurant, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Und das lassen wir uns auch nicht entgehen: Edel punktet mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket, vielfältigen Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatten, Freiexemplaren und vielseitigen Sportangeboten.  Engagiert, ehrlich, empathisch. Immer authentisch. Das sind wir. Das ist Edel. Bist DU das? Kontakt Edel Music & Entertainment GmbH Neumühlen 17 22763 Hamburg

Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Messeorganisation in Direktvermittlung Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten mittelständischen Unternehmen aus der kunststoffverarbeitenden Industrie mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Innovationskraft, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Messeorganisation in Rastede. DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN - Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familiäres Arbeitsklima sowie regelmäßige Firmenevents - Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende - Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Beteiligung zur Altersvorsorge sowie Bezuschussung für ein Premium-Fitness Studio DAS SIND IHRE AUFGABEN - Als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Messeorganisation planen und organisieren Sie nationale sowie internationale Messeauftritte und begleiten deren Umsetzung von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung - Darüber hinaus stimmen Sie sich mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Messebauunternehmen ab und sorgen für einen strukturierten Informationsfluss zwischen allen Beteiligten - In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen erstellen Sie Grafiken und zielgruppengerechte Textinhalte für unterschiedliche Marketingmaßnahmen - Zudem entwickeln Sie Standortanalysen und bereiten relevante Informationen auf, um die Weiterentwicklung von Messe- und Marketingaktivitäten zu unterstützen - Als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Messeorganisation erstellen Sie Kataloge, Flyer und Präsentationen und tragen dazu bei, das Unternehmen auf Veranstaltungen professionell und zielgruppengerecht zu präsentieren DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise zur Kauffrau für Marketingkommunikation / zum Kaufmann für Marketingkommunikation, zur Veranstaltungskauffrau / zum Veranstaltungskaufmann oder zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann - Mehrjährige Berufserfahrung in der Messeplanung, im Veranstaltungsmanagement oder im Marketingumfeld eines Industrieunternehmens bringen Sie bereits mit - Neben sicheren Deutschkenntnissen bringen Sie gute Englischkenntnisse mit, um internationale Ansprechpartner zu betreuen sowie Marketingunterlagen und Inhalte für Messeauftritte in englischer Sprache zu erstellen - Digitale Anwendungen wie Microsoft Office, Grafikprogramme und Projektmanagementsysteme setzen Sie routiniert ein und nutzen neue Technologien einschließlich Anwendungen der Künstlichen Intelligenz als sinnvolle Unterstützung im Marketing und Veranstaltungsumfeld - Als Mitarbeiter (m/w/d) Marketing und Messeorganisation überzeugen Sie durch Eigeninitiative, kreative Ideen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anforderungen in wirkungsvolle Marketingmaßnahmen zu übersetzen PASST NICHT? Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance. INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1363) Job Details Office-Management Rastede Vollzeit Direktvermittlung Ihr Mehrwert IHR MEHRWERT Karriere-Coaching Nachhaltige Verbindungen Exklusivität Jahrelange Erfahrung und Expertise Wir sind auf Empfang Ihre Ansprechpartnerin Frau Julia Maciejewska Kontakt jobtimum GmbH Bahnhofsplatz 8 26122 Oldenburg 0441 2197329-0 jobs.oldenburg@jobtimum.eu (jobs.oldenburg@jobtimum.eu?subject=Mitarbeiter%20(m/w/d)%20Marketing%20und%20Messeorganisation%20in%20Direktvermittlung%20-%20) Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Das Amt Burg (Spreewald) sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung als Krankheitsvertretung voraussichtlich bis zum 31. Juli 2027 in Vollzeit (39 Wochenstunden), Teilzeit möglich, eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Online-Marketing/Produktentwicklung. Sie sind begeisterter Netzwerker und möchten aktiv neue Konzepte für eine der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands entwickeln? Zielstrebigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus? Dann suchen wir genau Sie! Das Amt Burg (Spreewald) liegt in der innovativen und zugleich traditionellen Tourismusregion Spreewald. Zum Amt Burg (Spreewald) gehören sechs Gemeinden im Siedlungsgebiet der Sorben und Wenden, deren Brauchtum zum immateriellen Kulturerbe gehört. Der Hauptort Burg (Spreewald)/Bórkowy (Błota) gehört als staatlich anerkanntes Thermalsoleheilbad zu den führenden touristischen Destinationen im Land Brandenburg. Das bieten wir Ihnen: - einen vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen - ein attraktives Arbeitsumfeld mitten in Burg (Spreewald)/Bórkowy (Błota), einem der schönsten und erfolgreichsten Urlaubsorte in ganz Brandenburg - 30 Tage Urlaubsanspruch (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge - ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt - alternatives Entgeltanreizsystem, bspw. mit Sachbezugskarte - abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Vergütung nach EG 9a TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Das sind u. a. Ihre Aufgaben bei uns: - Entwicklung und Umsetzung des Strategischen Marketingplans  - Allgemeines Projekt- und Kampagnenmanagement - Beauftragung und Steuerung externer Agenturen/Dienstleister - Entwicklung von kreativen und zielgruppengerechten Kommunikationskonzepten sowie touristischen Angeboten und Produkten - Umsetzung der Content-Strategie und Pflege eines internen Redaktionsplans - Management der Websites (u. a. SEO-Optimierung) des Amtes für Tourismus, u. a. burgimspreewald.de  - Social-Media- und Content-Management  - Monitoring, Controlling, Analyse und Optimierung der Inhalte - Datenbankmanagement, u.a. Arbeit mit touristischen Informations- und Reservierungssystemen (z. B. Damas, Destination Solutions u. a.), Realisierung der Buchbarkeit von Unterkünften, einwandfreie Einbindung der Systeme auf der Internetpräsenz des Ortes, Produktdaten- und Kontingentpflege - enge Zusammenarbeit mit den touristischen Akteuren vor Ort - Netzwerkarbeit und Kontaktpflege mit den regionalen und überregionalen touristischen Partnern - Organisation und Durchführung von (Netzwerk-)Veranstaltungen, Arbeitsgruppen und Messen Die genaue Abgrenzung der Aufgabenbereiche bzw. die Übertragung anderer Aufgaben behalten wir uns vor. Das sollten Sie mitbringen: - Sie besitzen einen erfolgreichen Berufsabschluss im touristischen, Marketing- oder Medienbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. - Sie verfügen idealerweise über touristische Kenntnisse der Region und haben Interesse an der touristischen Weiterentwicklung des Amtes Burg (Spreewald). - Eigeninitiative und eine selbständige, zielorientierte Arbeitsweise - Gespür für visuelle Ästhetik, hohe Kompetenz im Umgang mit Sprache - Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Social Media und SEO - Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen. - Sie haben die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Sonn- und Feiertagen. - Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien und der Angabe der möglichen Verfügbarkeit) richten Sie bitte bis zum 27. Oktober 2026 entweder schriftlich an das Amt Burg (Spreewald), Kennwort: SB Marketing, Hauptstraße 46 03096 Burg (Spreewald)/ Bórkowy (Błota) oder per E-Mail (ausschließlich PDF-Formate) an hauptverwaltung@amt-burg-spreewald.de (hauptverwaltung@amt-burg-spreewald.de) . Das Kleingedruckte: Auf die „Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Amt Burg (Spreewald) im Rahmen von Stellenausschreibungen gemäß Artikel 13 DSGVO“ – veröffentlicht auf www.amt-burg-spreewald.de/ausschreibungen/stellenmarkt – wird hingewiesen. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erkennen Sie diese Hinweise an. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Ansonsten werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Jegliche Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung und einem evtl. Vorstellungsgespräch entstehen, werden vom Amt nicht erstattet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Marketing, Social-Media-Kommunikation, Content-Marketing

WER WIR SIND Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein. WAS DU GEWINNST Sei du selbst: Komm so, wie du bist - bei uns wird Individualität geschätzt. Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit. Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten. Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit. Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit. Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern. Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten. WAS DU BEI UNS BEWEGST Du planst, koordinierst und setzt Marketingmaßnahmen und Kampagnen um (lokal bis international) - als Lead oder im Projektteam. Du analysierst Kampagnenergebnisse sowie Markt-/Wettbewerbs- und Kundendaten, leitest Hypothesen ab und setzt Optimierungen strukturiert um. Du erstellst und pflegst Analysen & Reportings in Excel auf Basis interner Datenquellen und Exports aus Power BI. Du steuerst und überwachst Agenturen (Media) und interne Stakeholder (u.a. Kreation) mit klaren Briefings, Timings und Qualitätsstandards. Du sorgst für saubere Entscheidungsgrundlagen: Definitionen, Datenqualität, Plausibilisierung und konsistente KPI-Logik. Du arbeitest eng mit anderen Marketingexperten in einem interdisziplinären Team zusammen. WAS UNS ÜBERZEUGT Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing (generalistisch oder kampagnenorientiert, auf Agentur- oder Unternehmensseite). Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, Zahlen kritisch zu hinterfragen (z.B. Ausreißer, Datenlücken, KPI-Definitionen, Ursache vs. Wirkung). Du überzeugst im Umgang mit KPI-basierten Reportings und der Ableitung klarer Handlungsempfehlungen. Grundverständnis von Tracking-/Messlogiken (z.B. UTMs, KPI-Definitionen, Event-Grundlagen) sowie von Performance-Marketing-Kanäle. Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Deine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab. PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin