Description du poste : VOS MISSIONS Au sein de l'équipe Marketing Digital, rattaché(e) à la Directrice Marketing, en étroite collaboration avec les équipes marketing & commerciales et le pôle finance le pôle Finance, tu joueras un rôle transversal et stratégique. Véritable partenaire business, tu piloteras la performance commerciale et e-commerce à travers la production d'analyses, de reportings et de dashboards permettant d'éclairer les décisions stratégiques. Passionné(e) par la data et l'optimisation des outils digitaux, tu seras un acteur clé dans la compréhension des performances, l'identification des leviers de croissance et la diffusion d'une culture data-driven au sein de l'entreprise. Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, tu seras à amené à : 1. Reporting & Pilotage de la Performance Produire les reportings hebdomadaires et mensuels : *Du commerce : pilotage business, rapports aux clients externes, explication de performances produit. *Du e-commerce : analyse des ventes, détection des tendances, identification des opportunités. Préparer et animer les revues de performance (mensuelles, bilans d'opérations commerciales, revues stratégiques annuelles). Maintenir et améliorer les dashboards de suivi qualité du catalogue produits. Suivre le NPS Acheteurs, analyser les verbatims et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, produit et commerciales. 2. Analyse & Études Ad Hoc Réaliser des deep dives data (commerce, marketing, parcours clients, campagnes) pour identifier des leviers de croissance et d'optimisation. Produire des analyses transverses à destination des directions métiers et du CODIR (business insights, market sizing.). 3. Gestion de Projets Data & BI Etre la référence de la BI métier via Tableau & Looker Développer et automatiser de nouveaux dashboards (équipes marketing, commerce, régie, producteurs). Intégrer de nouvelles sources de données (finance, CRM, catalogue, campagnes digitales). Piloter la mise en place d'outils de visualisation et reporting stratégiques. Contribuer à la création de supports de pilotage stratégique. 4. Support & Optimisation des Outils Assurer la parfaite cohérence avec les données du Contrôle de gestion (points hebdomadaires à mensuels + projets ad hoc) Assurer la maintenance et l'optimisation des dashboards existants (20+ dashboards actifs). Gérer les incidents (dashboards KO, flux de données, refresh) et assurer la continuité opérationnelle. Maintenir et optimiser le tracking digital (GA4, GTM) en lien avec les équipes techniques et partenaires. 5. Accompagnement des Équipes Être un relais entre les équipes contrôle de gestion, métiers et IT pour assurer une parfaite coordination (données, reportings, évolutions) et faciliter la prise de décisions. Former les équipes marketing et commerciales aux outils BI et aux standards analytics. Participer à l'animation des ateliers et COPIL (Data, NPS, Performance).

Missions commerciales (50% du temps) Initier la relation avec les entreprises membres et les entreprises cibles puis assurer le relais vers les équipes commerciales pour donner suite à l’identification des opportunités. Gérer la communauté Entreprises Membres et intégrer les nouveaux entrants Animer la relation avec les Entreprises Membres sur la totalité des services proposés par CTC, leur faire connaitre les différentes offres & programmes de subventions auxquelles elles peuvent prétendre. Être le garant de la circulation des informations entre les services (opérations / subventions / commerciaux). Piloter les données sur la CRM et animer en interne les contributeurs de la CRM, Gérer opérationnellement la CRM : mises à jour, tableaux de bords…. Missions Marketing (50% du temps) En liaison étroite avec les directeurs marketing & commercial : Collaborer avec les équipes marketing & communication sur le déploiement de l’image et de l’offre CTC Gérer les campagnes Emailing et évaluer analytiquement leur impact. Gérer l’offre et l’organisation des webinaires & séminaires en s’appuyant sur le service marketing & communication. Assurer l’information sur les webinaires et séminaires auprès des entreprises membres par des campagnes e mailing et analyse des retours. Capter les besoins de la filière afin d’être force de proposition sur vos actions. Structurer et Promouvoir l’offre entreprises membres en lien avec le service commercialCompétences clés : Expérience en développement commercial Expérience en marketing et organisation de séminaire/webinaire Aisance dans la gestion de projets transverses Maîtrise des outils CRM, analytics, automatisation (type Hubspot, Brevo...). Formation & Expérience : Bac +5 (école de commerce, communication, marketing). Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Expérience en environnement B2B ou secteur services/professionnels valorisée. Qualités attendues Dynamique Sens du contact et du dialogue Esprit collaboratif Esprit structuré, sens de l’initiative. Autonomie et force de proposition Qualité d’écoute, curiosité Orientation performance et résultats.

En tant que Chargé-e de communication digitale, vous serez le point central de notre présence en ligne, assurant l'alignement entre notre stratégie de contenu, l'expérience utilisateur et nos objectifs marketing. Vos principales missions seront autour des thèmes suivants : 1. Stratégie et conception de contenu (UX/UI Centric) - Concevoir et déployer la stratégie éditoriale globale (sites web, blog, réseaux sociaux, newsletters, etc.) en veillant à la cohérence du ton et de l'image de marque. - Créer, rédiger et produire des contenus engageants (articles, vidéos, stories, infographies), en lien avec l'actualité de l'entreprise, les tendances et les priorités du marché. - Mettre en œuvre les principes de l'UX Writing pour garantir des messages clairs, concis et efficaces dans les parcours clients et les interfaces. 2. Optimisation de l'expérience utilisateur (UI/UX) - Analyser les parcours utilisateurs et les points de friction pour proposer des améliorations de l'ergonomie et l'interface liées au contenu. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour assurer que l'affichage et la structure du contenu améliorent la fluidité de l'expérience numérique. - Mener des tests (A/B testing, tests utilisateurs) sur les formats et la disposition du contenu pour maximiser l'engagement et les taux de conversion. 3. Pilotage et performance marketing digital - Définir les objectifs (KPIs) et analyser les performances de tous les contenus (trafic, engagement, conversion, ROI). - Assurer l'optimisation SEO/SEA du contenu pour améliorer la visibilité et l'acquisition de trafic qualifié. - Gérer le planning éditorial et le budget alloué à la production de contenu. - Assurer une veille constante sur les tendances Marketing Digital, les évolutions algorithmiques et les meilleures pratiques UI/UX. Ce que nous recherchons : - Vous avez une formation de niveau BAC+2/3 minimum en marketing/communication digital, en content management, ou en expertise UI/UX, avec une première expérience en CDI souhaitée sur un poste similaire. - Vous avez une excellente culture des réseaux sociaux, et vous êtes curieux-se des nouvelles tendances digitales. - Vous avez le sens de l'esthétique et de la créativité, vous êtes perspicace et force de proposition. - Vous maîtrisez parfaitement la langue française (grammaire et orthographe), vous avez des notions de rédaction et surtout de storytelling, accompagné d'un esprit de synthèse. - Vous avez une très bonne connaissance des méthodologies UX/UI et l'optimisation des parcours utilisateurs. - Vous maîtrisez les outils d'analyse web (ex : Google Analytics) et les plateformes de gestion de contenu (CMS). - Vous avez de solides connaissances en Inbound Marketing et Content Marketing. - Une bonne connaissance des outils de design (ex : Figma, Sketch) pour l'intégration du contenu UI/UX sera un plus.

  VOS MISSIONS Au sein de l’équipe Marketing Digital, rattaché(e) à la Directrice Marketing, en étroite collaboration avec les équipes marketing & commerciales et le pôle finance le pôle Finance, tu joueras un rôle transversal et stratégique. Véritable partenaire business, tu piloteras la performance commerciale et e-commerce à travers la production d’analyses, de reportings et de dashboards permettant d’éclairer les décisions stratégiques. Passionné(e) par la data et l’optimisation des outils digitaux, tu seras un acteur clé dans la compréhension des performances, l’identification des leviers de croissance et la diffusion d’une culture data-driven au sein de l’entreprise. Au quotidien, et sans que cette liste ne soit exhaustive, tu seras à amené à :   1. Reporting & Pilotage de la Performance Produire les reportings hebdomadaires et mensuels :*Du commerce : pilotage business, rapports aux clients externes, explication de performances produit… *Du e-commerce : analyse des ventes, détection des tendances, identification des opportunités… Préparer et animer les revues de performance (mensuelles, bilans d’opérations commerciales, revues stratégiques annuelles).Maintenir et améliorer les dashboards de suivi qualité du catalogue produits.Suivre le NPS Acheteurs, analyser les verbatims et coordonner les actions correctives avec les équipes IT, produit et commerciales.   2. Analyse & Études Ad Hoc Réaliser des deep dives data (commerce, marketing, parcours clients, campagnes) pour identifier des leviers de croissance et d’optimisation.Produire des analyses transverses à destination des directions métiers et du CODIR (business insights, market sizing…).   3. Gestion de Projets Data & BI Etre la référence de la BI métier via Tableau & LookerDévelopper et automatiser de nouveaux dashboards (équipes marketing, commerce, régie, producteurs).Intégrer de nouvelles sources de données (finance, CRM, catalogue, campagnes digitales).Piloter la mise en place d’outils de visualisation et reporting stratégiques.Contribuer à la création de supports de pilotage stratégique.   4. Support & Optimisation des Outils Assurer la parfaite cohérence avec les données du Contrôle de gestion (points hebdomadaires à mensuels + projets ad hoc)Assurer la maintenance et l’optimisation des dashboards existants (20+ dashboards actifs).Gérer les incidents (dashboards KO, flux de données, refresh) et assurer la continuité opérationnelle.Maintenir et optimiser le tracking digital (GA4, GTM) en lien avec les équipes techniques et partenaires.   5. Accompagnement des Équipes Être un relais entre les équipes contrôle de gestion, métiers et IT pour assurer une parfaite coordination (données, reportings, évolutions) et faciliter la prise de décisions.Former les équipes marketing et commerciales aux outils BI et aux standards analytics.Participer à l’animation des ateliers et COPIL (Data, NPS, Performance).  

Rejoignez Maïsadour Distribution, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables, avec un CA de 1,385 milliard d'euros et 4300 salariés, dont 22% à l'international. De la semence à l'assiette du consommateur ! Maïsadour Distribution est une entreprise dynamique de 130 collaborateurs, au cœur des filières agroalimentaires du Sud-Ouest. Acteur clé de la performance commerciale et marketing, elle valorise l'excellence gastronomique française grâce à des marques fortes comme Delpeyrat, Gers, St Sever, Sarrade, Marie Hot. Nous structurons une offre attractive pour les clients des filières volaille, canard et poisson sur l'ensemble des réseaux de distribution (GMS, Food Service, BCTR et Export). Engagée dans une démarche RSE (Label Exemplaire), Maïsadour Distribution met le client au centre de ses actions tout en soutenant ses talents via l'Académie Maïsadour, un programme dédié à la formation et au développement. Rejoindre Maïsadour Distribution, c'est intégrer une équipe soudée et collaborative, tournée vers l'innovation et la réussite collective. Afin de répondre aux ambitions de développement du Pôle Volaille GMS (marques Delpeyrat, St Sever, Gers, Poulet d'Ici), nous recherchons un(e) Chef de Produit Senior. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe GMS volaille fraiche, vous aurez pour principales missions : - Développer et piloter la stratégie de votre portefeuille de marques : recommander, construire et optimiser le marketing mix des marques et gammes de votre périmètre pour assurer un développement rentable - Elaborer les plans marketing et les initiatives à moyen et long terme - Être l'expert de votre catégorie de marché via la maitrise des panels, les études, et être force de proposition pour optimiser les performances de votre périmètre - Définir le plan d'innovation et piloter les projets en étroite collaboration avec la R&D et les autres services en interne - Elaborer la stratégie de communication du portefeuille de marques et des plans de lancement - Définir et piloter le budget marketing - Être l'interlocuteur privilégié auprès des interprofessions et organismes de gestion Profil recherché : De formation Bac +5 en marketing ou ingénierie agroalimentaire, vous avez au moins 5 ans d'expérience en marketing acquise idéalement dans un environnement de produits alimentaires à destination de la GMS. Curieux(se), autonome, proactif-ve, agile vous savez fédérer autour de projets et souhaitez participer avec leadership au développement de nos marques emblématiques sur le rayon volaille. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à piloter le développement stratégique de produits au sein d'un environnement industriel dynamique ? Votre rôle impliquera la gestion stratégique des produits et gammes pour répondre aux besoins clients et aux opportunités de marché - Effectuer une analyse approfondie du marché et comprendre les attentes des clients et consommateurs - Élaborer et optimiser des stratégies marketing et de développement des gammes de produits - Collaborer avec les équipes de développement pour définir et lancer de nouveaux produits - Analyser les performances des produits et proposer des améliorations basées sur des KPIs - Mettre en œuvre des plans de communication marketing et coordonner les supports de vente pour le Groupe Description du profil : Formation et expérience Profil recherché : Vous êtes un(e) chef de produits expérimenté(e) dans le secteur industriel, prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Formation supérieure en Marketing/Commerce ou École de Commerce exigée - Expertise confirmée en gestion de produits et catégories dans un environnement industriel B2B2C - Compétences solides en gestion de projets et analyse de marché - Maîtrise des outils bureautiques, bases de données marketing, et ERP - Excellente communication écrite et orale en français, bonne maîtrise de l'anglais - Qualités reconnues : esprit d'analyse, vision stratégique, créativité et curiosité Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : selon profil***Mission en 39 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Tu es un(e) passionné(e) du télémarketing avec une énergie débordante et un talent naturel pour motiver les troupes ? Rejoins notre équipe pétillante en tant que Superviseur et propulse notre entreprise vers de nouveaux sommets ! Missions principales : - Piloter et dynamiser une équipe de téléopérateurs passionnées - Créer et lancer des stratégies de télémarketing innovantes et fun - Assurer la formation continue et booste les compétences de ton équipe. - Suivre et analyser les résultats des campagnes pour toujours faire mieux - Rédiger des rapports sur nos succès et nos défis - Travaille main dans la main avec les départements marketing et commercial pour optimiser les scripts. - Assurer une qualité de service exceptionnelle et des clients super satisfaitsProfil recherché : - Expérience solide en télémarketing dans un poste similaire - Compétences en gestion d'équipe et un leadership naturel - Talent inné pour la communication et la persuasion - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM - Esprit analytique et prise de décision éclairée par les données - Autonomie, organisation et rigueur, avec une touche de créativité - Dynamisme, proactivité et une attitude toujours positive Avantages : - Rémunération attractive avec des primes sur objectifs - Formation continue et perspectives d'évolution - Ambiance de travail fun et conviviale - Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux Nous avons hâte de découvrir ce qui te rend unique et de te voir briller parmi nous !

Filiale du KWEICHOW MOUTAI CO.,LTD., la société KWEICHOW MOUTAI PARIS TRADING est spécialisée dans la vente, la commercialisation et le conseil en gestion des différents gammes de produits de Moutai en France. Nous recherchons un ou une Commercial pour les missions suivantes : - Développer et gérer un portefeuille clients : prospection, négociation, fidélisation et suivi des comptes ; - Développer et animer de nouveaux canaux de distribution ; - Définir et appliquer la stratégie commerciale et élaborer des plans de promotion marketing en collaboration avec la direction ; - Analyser les résultats des actions commerciales et marketing, établir des reportings ; - Contribuer à la mise en place des campagnes marketing, assurer le bon déroulement des commandes jusqu'à leur livraison aux clients, - Assister l'équipe commerciale pour assurer le bon déroulement des activités du service. Profil recherché : H/F vous justifiez d'une formation Bac+3 ou plus en Marketing/ E-commerce/ Management des affaires/Gestion du tourisme/Commerce international ou dans un domaine pertinent. Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la vente de produits de luxe ou de vins et spiritueux. Vous possédez les connaissances et compétences suivantes : capacité d'apprentissage, sens de l'analyse et de la statistique, aisance en communication, autonomie et esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'anglais et le français ; la maîtrise du chinois constitue un atout. Le poste peut impliquer des déplacements ponctuels. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client un Agent de paramétrage H/F sur Chantilly Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos missions seront les suivantes: - Analyser les commandes et consignes marketing transmises par les clients ou les services internes, - Paramétrer les opérations dans l'outil : campagnes de conquête, fidélisation, mailings, VPC, etc, - Assurer le contrôle de conformité des documents et fichiers produits (factures, tirages, relances, mailing, statistiques, etc.), - Transmettre les instructions aux services concernés pour exécution (production, éditique, informatique...), - Préparer les dossiers de pré-facturation et assurer le lien avec les chargés de clientèle, - Être garant(e) de la qualité des prestations, du respect des délais et de la satisfaction client. Vous avez une très bonne aisance sur Excel (niveau intermédiaire a avancé requis : formules, filtres, tableaux croisés dynamiques...) et vous faites preuve d'une bonne communication, à l'écrit comme à l'oral, Alors ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

- Zielorientierte und eigenverantwortliche Betreuung von Kunden - Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst und weiteren Fachabteilungen - Angebotserstellung und Nachverfolgung - Reklamationsbearbeitung - Unterstützung im Marketing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Marketing