Nous sommes un éditeur de logiciel à destination des professionnels et nous recherchons notre futur.e Responsable Marketing et Communication F/H Sous le rattachement de la Direction Générale, vous managez une équipe de 2 personnes. Vous orchestrez et pilotez l'ensemble de la stratégie marketing et communication. Ce poste demande quelqu'un qui a un pied dans la stratégie et les deux mains dans l'opérationnel. Vous construisez le plan marketing, vous le déployez vous-même et vous en rendez compte en chiffres. Face à la direction comme face aux commerciaux, vous êtes un vrai partenaire business : celui ou celle qui apporte des leads, des arguments et des solutions. Votre boussole, c'est le business : chaque action que vous lancez sert la croissance. La génération de leads sera votre terrain de jeu principal : Nos sites web sont notre première vitrine commerciale. Vous les faites vivre, performer et convertir par l'optimisation des sites : contenus, design, CTA, SEO et GEO Le pilotage des campagnes Ads et des opérations spéciales Les campagnes d'emailing L'animation de nos réseaux sociaux Ensuite le développements des partenariats, pour aller chercher du business plus loin : Vous entretenez les relations en place et vous repérez celles qui nous feront grandir demain par : Le suivi des partenariats existants L'organisation de webinaires L'identification de nouvelles opportunités de partenariats Avec toujours un œil sur ce que font les concurrents, l'autre sur vos tableaux de bord. La réalisation d'une veille concurrentielle active : offres, innovations, axes de communication Le suivi des KPIs de vos actions et ajustements en continu Au plus près du commerce : Chez nous, marketing et vente parlent le même langage. Vous participez à l'évolution des outils et des méthodes de travail de l'équipe commerciale, ainsi qu'aux développements informatiques liés à votre périmètre. Le management de votre équipe : Vous managez par l'exemple. Vous fixez le cap, vous donnez des objectifs clairs et vous faites grandir vos deux collaborateurs, en travaillant avec eux et pas seulement à travers eux. Conditions du poste de travail : CDI - Statut cadre - RTT Salaire fixe en fonction de votre expérience : 3000 à 3600 euros bruts + part variable Accessoires à la rémunération : Tickets restaurants Télétravail possible ponctuellement Votre bagage indispensable pour embarquer dans cette aventure : Titulaire d'un Bac+5 en webmarketing ou communication, vous avez OBLIGATOIREMENT au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, chez un éditeur SaaS ou de logiciels, ou en agence web. Vous maîtrisez les outils du métier : WordPress, Canva, Sarbacane, Google Ads, Analytics, Semrush... L'IA fait déjà partie de votre quotidien et vous avez envie d'aller plus loin. Vous savez aussi piloter de courts projets de développement informatique sur le périmètre marketing et commerce. Vous avez une première expérience en management. Ce qui vous anime : Vous avez des idées, et surtout vous savez les transformer en contenus et en actions concrètes. Vous les produisez vous-même, et quand il le faut, vous savez les faire produire. Dans tous les cas, vous adaptez le message à la cible et vous faites passer la bonne information au bon moment. Vous avez la fibre commerciale. Vous comprenez nos clients, ce qui les fait avancer et ce qui les fait signer, et vous aimez travailler au coude à coude avec l'équipe commerciale. Les chiffres ne vous font pas peur, au contraire. Vous construisez vos tableaux de bord, vous les analysez et vous en tirez des décisions. Créativité, aisance relationnelle, sens des affaires et rigueur d'analyse : c'est ce mélange qui fera la différence sur ce poste.

Rattaché(e) au pôle Business Intelligence, vous supervisez les études clients et pilotez la transformation des insights data en recommandations marketing actionnables pour votre portefeuille clients. Votre rôle est central dans l'écosystème MV Group : - Vous incarnez la promesse du groupe en transformant la data en levier de performance business concret pour nos clients, en collaboration avec les autres expertises du groupe; - Vous élaborez en binôme avec les Directions Conseils des recommandations stratégiques marketing concrètes : plans d'acquisition, stratégies de fidélisation, optimisation des campagnes et initiatives de branding. Au quotidien, vous aurez pour missions : Les Analyses marketing orientées business : - Segmentation client : vous définissez les grands groupes de clients et les personas afin d'optimiser les ciblages d'acquisition ou les campagnes de fidélisation; - Analyse de la performance client : vous identifiez & analysez les leviers de fidélisation concrets; - Analyse des campagnes multicanales : vous rédigez & mettez en place les recommandations d'optimisation ROI et budget; - Mesure de l'attrition client : vous construisez les plans de rétentions personnalisés. Les Recommandations marketing concrètes : - Plans d'acquisition : identification des meilleurs prospects et canaux de recrutement rentables - Stratégies de fidélisation : programmes de rétention avec calcul d'impact business - Scoring comportemental : pour anticiper les actions clients (achat, churn, up-sell) Les Restitutions et le conseil client : - Présentation des recommandations marketing aux directions clients avec ROI et plan d'action - Co-construction des stratégies avec les équipes marketing des clients - Suivi des performances et ajustement des recommandations selon les résultats business Selon votre profil, vous pourrez aussi être amené à opérer sur la Modélisation prédictive et data science marketing : - Modèles de détection d'attrition : anticiper le churn client incluant un scoring de risque et des plans d'actions préventifs. - Modèles exploratoires de réachat : prédire la propension à l'achat répété et optimiser les cycles de relance - Scoring de profils jumeaux : identifier des clients similaires pour des stratégies de cross-sell et up-sell ciblées - Modélisation de la valeur client (CLV) : avec segmentation dynamique (selon le potentiel) - Modèles de recommandation produit : basés sur les comportements d'achat et navigation - Scoring d'appétence par canal de communication : (email, SMS, push) pour optimiser la pression marketing Vous serez amené(e) à intervenir sur des projets et secteurs diversifiés (e-commerce, Retail, BtoB, VAD...) et à vous déplacer en clientèle pour les présentations & restitutions. Missions stratégiques & IA : En parallèle, vous participerez à la structuration de notre démarche data-marketing et serez au cœur du projet de réconciliation des données marketing pour créer une vision client 360°. Leadership technique et collaboration IA : - Vous êtes le.la référent.e technique sur les projets de modélisation complexe : pilotage méthodologique et coordination des développements; - Vous collaborez étroitement avec le pôle IA : co-construction de solutions hybrides alliant expertise marketing et intelligence artificielle; data science avancée (deep learning, NLP, computer vision appliqués au marketing) etc; - Vous êtes le.la référent.e modélisation : définition des standards, méthodologies et bonnes pratiques pour l'ensemble du pôle BI Innovation et R&D stratégique : - Pilotage de POCs innovants : Vous explorez de nouvelles approches IA pour résoudre les défis marketing clients; - Transfert de compétences : Vous formez et participez à la montée en compétences des équipes sur les techniques de modélisation avancée; - Veille technologique active : Vous identifiez et testez de nouvelles solutions IA/ML pour maintenir notre avance concurrentielle; - Architecture des solutions : Vous concevez des pipelines de données et modèles pour une industrialisation optimale.- Vous êtes diplômé.e d'une formation BAC+4/5 orientée Statistiques et/ou Informatique Décisionnelle complétée par une connaissance des enjeux marketing; - Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire avec une dimension business/marketing ; - Vous maîtrisez les enjeux du marketing digital Vision business et marketing : - Vous avez une appétence approfondie des enjeux clients orientés résultats/business/marketing; - Vous maîtrisez les KPIs marketing essentiels : CAC, LTV, taux de conversion, ROI; - Vous avez de fortes capacités d'analyses, d'argumentation et un esprit de synthèse développé; - Pragmatique et orienté(e) solutions / client / résultats, vous aimez collaborer de manière transverse sur des projets pluridisciplinaires. Compétences techniques : - SQL - Python : Vous a...

SAS SDA, entreprise familiale et concessionnaire Citroën depuis 2004, a également intégré les marques DS Automobiles en 2017 et Fiat en 2023. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable Marketing et Communication pour l'ensemble du Groupe SDA Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'organisation et de la communication. Vous serez amené(e) à travailler en transversal avec les différents services et sites du Groupe. Vos principales missions seront : Marketing opérationnel : mise en place des opérations de communication (PLV, publipostage, radio.) pour les véhicules neufs, véhicules d'occasion et l'après-vente. Événementiel : organisation et suivi des différents événements du Groupe : portes ouvertes, événements en concession ou en extérieur, lancements de véhicules. Création graphique : conception des différents supports de communication. La maîtrise de logiciels de création graphique est un plus. Digital & réseaux sociaux : création, mise à jour et animation des différents supports digitaux du Groupe : Facebook, Instagram, LinkedIn, sites internet, plateformes constructeurs, création de contenus et vidéos. Relation client : gestion, mise à jour et exploitation des bases de données clients, notamment via Excel. Plans de communication constructeurs : déploiement des plans de communication des différentes marques et respect des process constructeurs. Animation interne : accompagnement et mobilisation des équipes (conseillers commerciaux, réceptionnaires APV.) et collaboration avec les différents responsables du Groupe. Suivi des dossiers : gestion des projets de leur création à leur réalisation, suivi des fournisseurs et contrôle du bon avancement des différents dossiers. Profil : Vous êtes à l'aise avec les outils graphiques, le digital et les réseaux sociaux. Vous êtes à la fois créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. Votre enthousiasme et votre capacité à agir rapidement vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30. Prise de poste immédiate

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis , le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu.Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats.Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. CAP INTER Le Havre recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance Industrielle un Directeur Commercial et Marketing H/F. En lien direct avec la Direction, vous prenez la responsabilité globale du développement commercial et encadrez les équipes commerciales et marketing.Votre rôle s'articule autour de quatre enjeux majeurs : manager, structurer, développer et performer. Vos principales responsabilités : Management et pilotage de l'équipe.Structurer les méthodes commerciales et assurer le suivi des plans d'actions.Animer les réunions commerciales et assurer le suivi des plans d'actions.Accompagner les commerciaux dans la gestion des opportunités stratégiques et des négociations complexesConstruire et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction opértionnelle.Développer et piloter notre réseau international de partenaires et distributeurs.Participer directement aux négociations commerciales stratégiques.Mesurer l'efficacité des actions engagées et mettre en place les actions correctivesVeiller à la qualité et rentabilités des affaires, rendre compte à la direction.

1/ COMMUNICATION : Être garante de la mise en place de l'affichage promotionnelle chaque semaine :impression des affiches promotionnelles des prospectus et vérification de la mise enplace. Réaliser des supports, contenus et communications et veiller à leur actualisation pourla communication en magasin avec les logiciels CANVA et Powerpoint. S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique et être force deproposition sur le choix des messages à diffuser. Organiser et participer aux différents événements à destination des clients (petit-déjeuner offert, table ronde...). 2/ DÉCORATION : Mettre en place les différents temps forts du point de vente auprès des clients enactivant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, PLV, affiches...). Réaliser la décoration du magasin selon les différentes thématiques : foire aux vins,pâques, jeu Leclerc... 3/ RELATION AVEC LES CHEFS DE RAYON : Piloter le suivi des erratums du catalogue et échanger avec les équipes pouraméliorer la présence des produits en rayon. Participer aux actions de réimplantation pour aider à la mise en place d'étiquetage. 4/ DIGITAL : Créer du lien avec les différentes équipes du magasin pour produire du contenu àdiffuser sur nos différents canaux digitaux. Gérer la diffusion de nos communications sur l'application et sur les écrans dumagasin

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, acteur événementiel, spécialisé dans la conception et la production d'événements grand format, au service de grandes marques et d'un écosystème de partenaires exigeants, nous recrutons un(e): CHARGÉ ACQUISITION & MARKETING DIGITAL (H/F) CDI - BORDEAUX (33) - REM 30K€ BRUT Rattaché(e) au Responsable Communication et Marketing, vous pilotez la donnée de bout en bout : du CRM à la campagne publicitaire, jusqu'à l'analyse de performance. Vos principales missions : - Administrer et exploiter le CRM : segmentation, automatisation des campagnes, scénarios de fidélisation et de renouvellement d'abonnements - Concevoir, déployer et optimiser les campagnes d'acquisition payante (Google Ads, Meta Ads, autres régies) - Piloter le référencement naturel du site et l'optimisation des contenus web - Analyser la data marketing : reporting de performance, tableaux de bord, KPIs (taux d'ouverture, conversion, LTV supporter) - Collaborer avec les équipes commerciales pour concevoir des offres ciblées et personnalisées - Contribuer à l'enrichissement et à la qualification de la base de données (RGPD, consentements, opt-ins) PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire (CRM, acquisition, webmarketing), idéalement dans le sport, le divertissement ou une structure à forte communauté. Compétences : maîtrise d'un CRM (Arenametrix idéalement), Google Ads, Meta Ads, SEO/SEA, Google Analytics 4, outils d'e-mailing et de reporting (Excel)I) Qualités : rigueur analytique, sens de l'initiative, orienté résultats, goût pour le travail en équipe, proactivité Cadre contractuel et avantages - CDI 35 heures, avec un système de récupération des jours travaillés le week-end - Cantine sur place - Prime d'intéressement et de participation - 1 jour de télétravail par semaine Vous évoluerez dans un environnement fédérateur, vivant, dynamique et rythmé par de grands événements, au plus près des talents, des équipes et des marques partenaires. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Entretien avec notre client. Aucune candidature par appel entrant ne sera traitée.

Description du poste : Votre Rôle : This is how you WOW Garantir la performance de sa catégorie en définissant la stratégie assurant à mettre en place et en pilotant son déploiement Évaluer régulièrement les performances des catégories en suivant l'évolution des parts de marché et du sell-in, contrôler les prévisions de vente et proposer les actions correctives nécessaires Assurer la réalisation des objectifs de rentabilité par catégorie Etre l'expert de son marché et piloter la relation avec les chefs de produits allemands dans le cadre de la gestion du portefeuille produits, de son évolution et des besoins en nouvelles solutions Analyser le marché pour mesurer la visibilité, le positionnement et la concurrence et détecter de nouvelles attentes et besoins clients professionnels Fixer les prix et assurer la mise à jour de la base de données produits Définir le plan promotionnel annuel et assurer son déploiement Assurer la veille concurrentielle et son reporting Veiller à la conformité des produits avec la réglementation en vigueur sur le marché français Co-construire avec les Ventes, des plans d'action en fonction des besoins et des priorités Accompagner le département Ventes et les KAM lors des business reviews Participer aux rendez-vous avec les comptes-clés pour renforcer notre légitimité Construire des argumentaires solides basés sur la proposition de valeur pour légitimer l'offre Kärcher Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Formation pour garantir la connaissance produit Collaborer étroitement avec la Communication pour assurer la cohérence des dispositifs avec la catégorie et le suivi des relations presse Collaborer avec le service après-vente et les fonctions support Accompagner la responsable Trade sur leurs projets Description du profil : Vos atouts : It would be WOW if you would bring this in Diplômé(e) d'un BAC +3/4 Technique avec une spécialisation en Marketing Produit , vous disposez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes aussi à l'aise à l'oral qu'à l'écrit (bonne orthographe Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et aimez travailler en équipe sur des projets divers Vous maitrisez l' Anglais (niveau B2 Avancé Vous avez des connaissances techniques et du marché et avez une appétence pour le secteur industriel Enfin, si vous aspirez à travailler dans la bonne humeur, au sein d'une équipe pleine d'énergie et bienveillante, alors ce poste est fait pour vous !

Description du poste : 1.Stratégie, Veille & Insights Consommateurs Décodeur les tendances : Veille active du marché de la nutraceutique, analyse de la concurrence, des prix et des signaux faibles (tendances ingrédients, usages, packaging Définir la feuille de route : Construire le rôle de chaque innovation au sein de la gamme à partir d'une compréhension fine des besoins et usages consommateurs, pour identifier les opportunités de croissance, renforcer la complémentarité du portefeuille et anticiper les risques de cannibalisation. * Écouter le terrain : Développer une connaissance fine de nos consommateurs et de leurs usages : analyser les données clients, écouter le terrain, conduire des études qualitatives et quantitatives et transformer ces enseignements en opportunités d'innovation concrètes. 2. Définition du Concept & Création Produit Traduire l'insight en concept : Rédiger des briefs marketing percutants et des cahiers des charges précis pour l'équipe R&D (USP, positionnement, promesses, prix cible Maîtriser le mix marketing : Travailler main dans la main avec l'équipe créative sur le packaging, le graphisme et l'univers visuel des produits. * Chef d'orchestre du lancement : Coordonner les équipes internes (R&D, Qualité, Achats, Approvisionnement) pour garantir le respect des jalons et du planning de mise sur le marché. 3. Mise sur le marché et activation commerciale Armer les équipes d'acquisition et communication : Concevoir les outils de lancement (launch books, arguments de vente, discours produit, USP, Key Visuals) et anciennement les équipes internes/externes. * Stratégie de pricing : Recommander les positionnements prix pour les nouveaux produits et définir les offres combinées (pack/bundles Brand Content : Collaborateur avec le pôle marketing opérationnel (landing pages, supports de vente, création de contenu.) 4.Performance & Optimisation du Portefeuille***Pilotage métier : définir les prévisions de ventes pour les nouveautés, suivre les KPIs post-lancement et proposer des plan d'ajustements si nécessaire. * Animation du cœur de gamme : Proposer des rénovations (formules, formats, design) pour maintenir le leadership et la rentabilité des produits phares. La rémunération et les avantages pour ce poste : Statut : Agent de maitrise Rémunération fixe : entre 38€ et 40K€ brut annuel (ajustée selon votre expérience et votre profil) Rémunération variable : première individuelle sur objectifs Télétravail : 1 journée de télétravail par semaine dès la fin de ton onboarding Description du profil Formation souhaitée : idéalement de niveau Bac+5 minimum (École de commerce, Master Marketing ou double diplôme Ingénieur/Agro + Marketing 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en marketing développement / innovation produit, idéalement dans le secteur des compléments alimentaires, de la cosmétique ou de l'agroalimentaire spécialisé. Compétences recherchées:***Solide maîtrise du mix marketing et de la méthodologie de développement produit. * Forte capacité d'analyse de données et de vision métier aiguisée. * Qualités relationnelles et expérience confirmée en gestion de projet transversale.

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable marketing vous serez responsable de Analyser le marché pour identifier les opportunités de croissance (notamment celui des datas centers et infrastructures réseaux) * Élaborer un business plan et définir un plan d'offre national, segmenté par marché * Garantir une expérience client optimale grâce à un plan de stockage adapté et une expérience digitale enrichie * Collaborer avec le trade marketing pour promouvoir vos offres * Construire avec le marketing client des plans d'action clients ciblés * Créer de la valeur ajoutée par des solutions personnalisées * Assurer une veille technologique et réglementaire permanente * Suivre et analyser la performance du chiffre d'affaires et de la rentabilité de la catégorie * Rémunération attractive (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle) * Formations adaptées (37 heures de formation/an) * Parcours d'intégration sur mesure * Opportunités d'évolution interne en France et à l'international * Environnement dynamique et innovant * Esprit d'équipe et coopération valorisés (80% de nos collaborateurs le confirment) Description du profil : Issu d'une école de commerce ou d'ingénieur, vous avez 5 ans d'expérience en distribution BtoB ou chez un industriel électrique. Votre passion pour les technologies de la décarbonation et votre capacité à travailler en projet seront appréciées. Enfin vous avez une expertise dans les datas centers ou l'infrastructure réseau. Vous êtes***Structuré, pragmatique et factuel * Influant avec un impact significatif * À l'écoute des besoins clients * Réactif, créatif et force de proposition * Capable de challenger le statu quo * À l'aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs en management transverse * Entrepreneur et orienté résultats

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre client est la filiale française de l'un des plus grands fabricants et fournisseurs européens de produits d'entretien automobile. Son catalogue complet couvre une large gamme de solutions pour l'entretien et la maintenance des véhicules automobiles et deux roues. Dans un contexte de forte croissance, il renforce son équipe commerciale France avec le recrutement d'un CHEF DE PRODUIT MARKETING (H/F Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions principales sont les suivantes PILOTER LES GAMMES MDD : assortiment, cycle de vie des produits, disponibilité et conformité réglementaire des emballages.***RÉPONDRE AUX APPELS D'OFFRES MDD : construire les assortiments, élaborer les briefs, consulter les fournisseurs et suivre les tests qualité.***GÉRER LA POLITIQUE TARIFAIRE : veille prix, calcul des coûts de revient, recommandations tarifaires et suivi des objectifs de marge.***DÉVELOPPER LES MARQUES NATIONALES : veille concurrentielle, identification d'opportunités, sourcing fournisseurs et développement de nouvelles gammes.***COORDONNER LES LANCEMENTS PRODUITS : cahiers des charges, packagings, BAT, forecasts, mise sur le marché et suivi des performances.***ANIMER L'OFFRE COMMERCIALE : proposer des produits pour les promotions et opérations saisonnières, faire évoluer les assortiments selon les résultats.***PILOTER LES OUTILS MARKETING & DIGITAUX : catalogues, PLV, présentations commerciales, contenus e-commerce et gestion du PIM. POSTE SÉDENTAIRE LOCALISÉ PRÈS DE LILLE. 2 JOURS DE TT/SEMAINE Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure commerciale/marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ANS MINIMUM sur un poste similaire dans les secteurs GSA/ GSS/ GSB. RÉACTIF(ve), RIGOUREUX(se) et doté(e) d'un bon SENS DE L'ORGANISATION, vous savez gérer en toute autonomie vos priorités Vous êtes reconnu(e) pour vos CAPACITÉS D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE. Votre SENS DU SERVICE ainsi que votre ESPRIT D'ÉQUIPE vous permettront de vous intégrer pleinement à l'équipe en place. Une excellente maîtrise du Pack office et de l'ANGLAIS à l'oral comme à l'écrit sont INDISPENSABLES.