Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 2029 | 35-40 Std. pro Woche Marketing ist Deine Leidenschaft, strategisches Denken Deine Stärke und Teamwork für Dich selbstverständlich? Du möchtest Verantwortung übernehmen, kreative Ideen vorantreiben und gemeinsam mit Deinem Team etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Marketingteam suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Marketingaktivitäten steuert, ein kleines Team führt und als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Unternehmensbereichen agiert. Freu Dich auf eine vielseitige Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, unsere Marketingarbeit aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Was wir Dir bieten: - Attraktives, verhandelbares Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (13 Gehälter) - 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und anteiliges Homeoffice - Verantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Führung und Weiterentwicklung unseres Marketingteams - Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven - JobBike, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sonderleistungen - Betriebliches Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie - Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und Anbietern - Wertschätzende Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung - Offene und herzliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und schnelle Rückmeldungen - Lerne uns schon vor Deiner Bewerbung kennen und verschaffe Dir auf Instagram einen ersten Eindruck von unserem Team - Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit einem telefonischen Erstgespräch Was Dich erwartet: - Fachliche und disziplinarische Führung unseres Marketingteams - Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten - Verantwortung für Marketingbudget, Kennzahlen und Reportings - Koordination von Online- und Offline-Marketingprojekten - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, unseren Standorten und externen Partnern - Aktive Mitarbeit bei operativen Marketingmaßnahmen Was Du mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise erste Führungserfahrung - Ein breites Marketingverständnis und Erfahrung mit digitalen sowie klassischen Marketingmaßnahmen - Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Themen den Überblick zu behalten - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Zielgruppen - Eine Hands-on-Mentalität: Du kannst strategisch denken, bist Dir aber auch für die operative Umsetzung nicht zu schade - Und das Wichtigste: Du musst nicht in jedem Marketingbereich Expertin oder Experte sein. Viel wichtiger ist uns, dass Du Zusammenhänge erkennst, Prioritäten setzen kannst und Lust hast, gemeinsam mit Deinem Team gute Ergebnisse zu erzielen Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *unsere Stellenangebote beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle, Biografien - wir freuen uns auf Dich, Deine Persönlichkeit, Deine Geschichte! Interne Kennung: 0001 Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner. Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Im (Auftrag) eines Unternehmens, welches an Vertriebslösungen für Kunden in ganz Berlin arbeitet, suchen wir derzeit im Backoffice nach einem Call Center Agent (m/w/d) im In- und Outbound Bereich. Ideal für Berufsstarter, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger (m/w/d), die Spaß am [Telefonieren] haben Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 22954507 oder per Email steglitz.callcenter@perzukunft.de Ihre Aufgaben: - Kontaktaufnahme und Betreuung der Partner des Unternehmens - Produktbezogene Beratungsgespräche per Telefon durchführen - Strukturierte Terminplanung für den Vertriebsaußendienst - Stammdatenpflege und allgemeine administrative Tätigkeiten Qualifikationen: - Sie telefonieren gerne - Gute Deutschkenntnisse - Sie besitzen gute Umgangsformen, gerade im direkten Kundenkontakt - Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und E-Mail - Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Referenznummer: 12016-10005524225-S Wir suchen aktuell Sie als Callcenteragent/in für den Bezirk Steglitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Callcenter, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/telefonischer-kundenberater-m-w-d-marketing-1201610005524225 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 22954507 steglitz.callcenter@perzukunft.de BA

Für unser Einkaufsteam suchen wir eine engagierte Einkaufspersönlichkeit mit Schwerpunkt Marketing. Du verantwortest das Tagesgeschäft in dieser Kategorie, unterstützt bei Bedarf vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche und arbeitest gemeinsam mit dem Team am Ausbau von Coupa. Aufgaben - Du prüfst Angebote und verhandelst Produktions- und Kreativverträge, Buyouts sowie Nutzungsrechte (Darsteller, Voice-over, Musik, KI-Assets). - Du begleitest Pitches und RFPs für Kreation, Produktion und Tools – von der Longlist bis zur Vertragsunterschrift. - Du steuerst Media-Agentur-Pitches und -Verträge gemeinsam mit dem Media-Team: Vergütungsmodelle, Kickbacks, Makegoods, Audit-Rechte, Exit-Klauseln. - Du kaufst Tools und Lizenzen für das Marketing ein: Martech, Research, SaaS. - Du unterstützt vertretungsweise auch andere Einkaufsbereiche im Team, wenn es die Auslastung erfordert. - Du arbeitest gemeinsam mit den anderen Einkäufern am Ausbau von Coupa – insbesondere am Aufbau von Katalogen und Punchout-Anbindungen. - Du hältst die Prozesse sauber: Vertragsablage, Lieferantenbewertung, Savings-Reporting. Qualifikationen - Einkaufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing- oder Media-Einkauf. - Idealerweise ein Studium im betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sichere Verhandlungsführung auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen unserer Märkte (ES, FR, IT, PL, NL) sind von Vorteil. - Vertragssicherheit bei Rahmenverträgen, Nutzungs- und Lizenzrechten sowie SLAs. - Erfahrung mit P2P-Systemen wie Coupa, idealerweise inkl. Katalogaufbau und Punchout. - Von Vorteil: Grundverständnis der Media-Welt (CPM, GRP, Kickbacks, Agentur-Vergütungsmodelle). -  KI ist für dich kein Fremdwort – du setzt sie gerne und selbstverständlich im Arbeitsalltag ein, auch bei Rechtsfragen rund um KI-Content wie Kennzeichnungspflichten oder KI-Darsteller als Buyout-Alternative. - Gestaltungswille und Freude an Aufbauarbeit – du bringst dich aktiv in den Aufbau des Zentraleinkaufs ein, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten. - Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise. - Verhandlungsgeschick und sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern. - Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit in einem technologisch geprägten Umfeld. - Gespür für den Spagat zwischen Kosten und KPIs auf der einen sowie Kreativität und Markenwirkung auf der anderen Seite. Benefits - Hybrides Arbeitsmodell. - Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. - An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. - Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. - Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. - Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. - Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Ihre Vorteile: - Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Projekt- und Montageleitung bei der Planung und organisatorischen Abwicklung von Vorfertigungs- und Montageprojekten - Koordination von Montageeinsätzen in Abstimmung mit Einsatzplanung, Bauleitung, Montagepersonal und externen Partnern - Erstellung, Pflege und Überwachung von Montage-, Termin- und Einsatzplänen mit MS Project - Zentrale Schnittstellenkoordination zwischen Projektleitung, Einkauf, Logistik, Konstruktion, Automation, Qualitätsmanagement und Buchhaltung - Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Fremdfirmen und Nachunternehmen, teilweise in englischer Sprache - Eigenständige Terminverfolgung sowie Kontrolle des Projekt- und Montagefortschritts - Prüfung von Stundenmeldungen, Leistungsnachweisen, Montageberichten und Abrechnungsunterlagen - Pflege der Projektdokumentation sowie Erstellung von Statusberichten, Protokollen und Fotodokumentationen - Unterstützung bei der Klärung technischer und organisatorischer Fragestellungen im Bereich Rohr-, Anlagen- und Baustellenmontage - Dokumentation und Eskalation von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsabweichungen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in einem technischen Projekt- oder Montageumfeld - Fundierte Kenntnisse im Rohr- und Anlagenbau sowie in den Abläufen der Vorfertigung und Anlagenmontage - Erfahrung in der Baustellenorganisation, Montagekoordination oder operativen Projektabwicklung - Sicherer Umgang mit MS Project, Excel, MS Office und Adobe Acrobat Pro - Gute Englischkenntnisse für Terminplanung, Dokumentenbearbeitung, Vertragsverständnis und Lieferantenkommunikation - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei kooperativem Auftreten - Inhouse-Einsatz in Laatzen ohne erforderliche Reisebereitschaft Über Hays: Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Wir suchen Sie als motivierte und engagierte TEAMLEITUNG Marketing (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Hameln. Ihre Aufgaben als TEAMLEITUNG Marketing - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams - Steuerung und Priorisierung der Marketingaktivitäten von der Aufmerksamkeit bis zum qualifizierten Lead - Planung und Umsetzung datenbasierter Kampagnen und Wachstumsmaßnahmen - Weiterentwicklung der Website mit Fokus auf Nutzerführung, Conversion und Leadqualität - Steuerung der Schnittstellen zu Mediendesign, Performance Marketing, Content, CRM, Automatisierung und Weiterbildungsberatung - Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Marketing Ihr Profil als TEAMLEITUNG Marketing - Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing mit Verantwortung für Kampagnen, Funnels oder Leadgenerierung - Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams - Sehr gutes Verständnis für Website-Wirkung, Conversion, Leadqualität und digitale Marketingprozesse - Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen - Ausgeprägte Stärke in der Priorisierung und Steuerung paralleler Marketingprojekte - Datengetriebene, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise - Hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke Ihre Benefits* beim TA Bildungszentrum: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen - Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit - Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung - 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung - Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben - Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents - Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings - Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern - Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt - Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl - Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % *Die Benefits können je nach Standort abweichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter https://www.ta.de/karriere/tl-marketing.html oder per E-Mail an bewerber@ta.de. Bei Fragen rufen Sie uns gern jederzeit an.

Für unseren Standort in Delitzsch suchen wir motivierte Teamassistent Marketing-Vertrieb (m/w/d) zur Arbeitnehmerüberlassung, die ihre Expertise in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld einbringen möchten. Teamassistent (m/w/d) Marketing-Vertrieb in Delitzsch Job-ID: DZ-265185-TA-04509 Unser Versprechen and Sie: - Gezielte Karriereförderung: Wir begleiten Ihre berufliche Entwicklung aktiv und unterstützen Sie bei jedem Karriereschritt in unseren Partnerunternehmen. - Marktführende Unternehmen: Exklusiver Zugang zu Vakanzen bei namhaften Kunden, die präzise auf Ihr berufliches Profil abgestimmt sind. - Professionelle Kommunikation: Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Fokus auf Transparenz, Ehrlichkeit und einen direkten Austausch. - Attraktives Vergütungspaket: Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre finanzielle Planungssicherheit. - Netzwerk-Bonus: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie eine Prämie für jedes neu geworbene Teammitglied. Ihre Aufgaben: - Veranstaltungs- & Aktivitätsmanagement: Aktive Unterstützung der Marketing-/Vertriebsleitung bei der Planung, Steuerung und Durchführung der Marketing-/Vertriebsaktivitäten, Messen, Tagungen und Kundenveranstaltungen. - Konzeptentwicklung: Kreative Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung über verschiedene Zielgruppen und Kanäle hinweg. - Erfolgscontrolling & Optimierung: Konsequente Überwachung und Erfolgsmessung sowie Optimierung aller Kundenbindungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung der Markenpräsenz und Vertriebsleistung. - Prozessunterstützung: Alle weitere mit diesen Aufgaben verbundene Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft der Marketing- und Vertriebsabteilung. Ihr Profil: - Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung ist zwingend erforderlich – Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung als Marketing/Vertriebs-Assistent(-in) oder in einer vergleichbaren Position mit. - IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel und PowerPoint. Der praktische Umgang mit Graphik-Programmen (z. B. Adobe Creative Cloud) ist von Vorteil. - Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit internationalen Kunden und Partnern. - Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsstärke und Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen zeichnet Sie aus. Über ZAG ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teamassistent Marketing-Vertrieb (m/w/d) in Delitzsch! Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt. Wir freuen uns darauf, Sie in Delitzsch willkommen zu heißen!

Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen‑Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 14 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein‑Wehra gestalten über 1.200 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen. Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Der Bereich Unternehmensentwicklung / Marketing sucht Sie als Leitung (m/w/d) Vertriebsmanagement in Vollzeit an den Standorten Offenburg oder Villingen‑Schwenningen. Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie: - Als motivierte Führungspersönlichkeit verantworten Sie die strategische und operative Steuerung des Vertriebsmanagements, entwickeln die Vertriebsarchitektur der Bank kontinuierlich weiter und sorgen für eine nachhaltige Vertriebswirksamkeit über alle Segmente hinweg. - Sie verantworten die Weiterentwicklung segment- und zielgruppenbezogener Vertriebs- und Marktbearbeitungskonzepte sowie einer datenbasierten Vertriebssteuerung in enger Abstimmung mit relevanten Markt- und Steuerungsbereichen. - Als Sparringspartner für Vorstand, Marktbereiche und interne Schnittstellen liefern Sie relevante Vertriebsimpulse, Analysen und Steuerungsinformationen zur Ausschöpfung von Marktpotenzialen und unterstützen die Marktbereiche bei der Umsetzung vertrieblicher Strategien und Maßnahmen. - Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Weiterentwicklung vertrieblicher Standards, Prozesse, Omnikanal-Strukturen sowie KPI-basierter Steuerungs- und Reportinginstrumente und einer effizienten Kapazitäts- und Ressourcensteuerung. - Sie führen und entwickeln die zugeordneten Teams, verantworten die Vertriebsplanung sowie die Optimierung von Produkt-, Preis- und Kapazitätsmodellen, steuern relevante Partner und Dienstleister und begleiten strategische Veränderungs- und Transformationsprojekte. Darauf freuen wir uns: - Neben einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, Bankwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsmanagement oder einem vertriebsnahen Umfeld mit. - Mit Ihren fundierten Kenntnissen in den Bereichen Vertriebssteuerung, Vertriebscontrolling, Segmentmanagement sowie KPI-basierter Unternehmenssteuerung bringen Sie wertvolle Expertise in unser Team. - Ihre analytische Denkweise und Ihr ausgeprägtes Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre strategische Kompetenz, Ihre Umsetzungsstärke und Ihr Gespür für vertriebliche Potenziale. - Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind gleichzeitig eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert, bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert und Veränderungen aktiv gestaltet. - Sie besitzen strategischen Weitblick, ein datengetriebenes Mindset sowie eine hohe Affinität zu Digitalisierung, Omnikanal-Vertrieb und vertrieblichen Transformationsprozessen. Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in in einem starken Team! Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns! Deborah Göttler HR Business Partner 07721 802 5398 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Als B2B Marketing Manager gestaltest Du unsere internationalen Marketingaktivitäten in der eCommerce-Logistik und im Zollbereich. Du verbindest Strategie mit operativer Umsetzung, stärkst unsere Markenpräsenz, generierst qualifizierte Leads und unterstützt die Geschäftsentwicklung. - Internationale B2B-Marketingstrategien entwickeln und umsetzen - Digitale und klassische Marketingkampagnen planen und optimieren - Inhalte für Website, Social Media, Kunden- und Vertriebskommunikation erstellen - Messen, Kundenevents und Konferenzen organisieren - Leads generieren und Interessenten entlang der Customer Journey begleiten - Mit Vertrieb, Operations und Management Botschaften entwickeln - Agenturen, Designer, Medienpartner und Verbände steuern - Kampagnen-KPIs auswerten und Maßnahmen ableiten - Website, digitale Präsenz und Marketingmaterialien weiterentwickeln - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Managementkommunikation unterstützen Ihr Profil: - Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein breites, praxisorientiertes Marketingprofil - Nachweisbare Erfahrung mit Events, digitalen Kanälen, Content-Erstellung, Kampagnen und Leadgenerierung - Fundierte Kenntnisse in SEO, E-Mail-Marketing, Social Media und Marketingautomatisierung - Erfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld und im Umgang mit CRM- und Marketingautomatisierungssystemen - Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern - Fähigkeit, professionelle Marketinginhalte in beiden Sprachen zu erstellen - Idealerweise Branchenkenntnisse in Logistik, Spedition, Zoll, Transport, Supply Chain, Luftfahrt oder einem verwandten B2B-Umfeld – keine Voraussetzung GlobeCross GmbH - Turning Borders Into Gateways Bei GlobeCross werden Grenzen zu Gateways. Wir vereinfachen die Komplexität des globalen Handels, indem wir grenzüberschreitende eCommerce-Logistik mit fundiertem Zoll-Know-how verbinden und so nahtlose, regelkonforme und skalierbare Lösungen vom Ursprungsort bis zur Haustür schaffen. Als Teil der Lufthansa Cargo Group verknüpfen wir Märkte, Partner und Systeme weltweit durch digitale Prozesse, operative Exzellenz und unternehmerisches Denken. Von globalen Fertigungsunternehmen bis hin zu schnell wachsenden eCommerce-Plattformen – wir helfen unseren Kunden, Waren schnell, transparent und zuverlässig über Grenzen hinweg zu transportieren. Die GlobeCross GmbH entstand aus der Fusion der heyworld GmbH und der CB Customs Broker GmbH und vereint Innovation, Logistik und mehr als zwei Jahrzehnte Zollkompetenz unter einem Dach. Mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen gestaltet unser 130-köpfiges Team die Zukunft der Cross-Border-Logistik.

Ihre AufgabenGestalten Sie unser digitales Marketing – datengetrieben, innovativ und mit Blick nach vorn Sie denken digitales Marketing ganzheitlich, haben ein Gespür für Zielgruppen und wissen, wie aus Daten erfolgreiche Maßnahmen entstehen? Sie möchten nicht nur Kampagnen umsetzen, sondern digitale Kanäle aktiv weiterentwickeln und neue Technologien sinnvoll für das Marketing nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung unseres Marketings aktiv mit.✓ Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketingstrategie über relevante Kanäle hinweg – von Website und E-Mail-Marketing über SEO und GEO bis hin zu Paid Media✓ Planung, Steuerung und Optimierung zielgruppenorientierter digitaler Kampagnen zur Steigerung von Markenbekanntheit und Reichweite sowie zur Generierung qualifizierter Leads✓ Steuerung und Weiterentwicklung laufender Online-Marketingaktivitäten über Website, E-Mail-Marketing, Online-Events und Paid Media – in enger Abstimmung mit unseren Social-Media-Aktivitäten✓ Proaktive Entwicklung, Erstellung und kontinuierliche Optimierung von zielgruppen- und kanalorientiertem Content für unsere digitalen Touchpoints✓ Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Websites entlang der Customer Journey in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern✓ Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten, Aufbereitung relevanter KPIs in Dashboards und regelmäßigen Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen✓ Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Marketing-Tools und Plattformen wie CMS, CRM und Analytics-Lösungen✓ Identifikation und Bewertung relevanter KI-Anwendungen für das Marketing sowie deren nutzbringende Integration in bestehende Prozesse und Arbeitsweisen✓ Unterstützung des Vertriebs durch digitale Kampagnen, Leadmanagement und die kontinuierliche Optimierung der Customer Journey✓ Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Business Units sowie Brand- und Kommunikationsteams✓ Sicherstellung einer konsistenten digitalen Markenkommunikation im Einklang mit unserer Corporate Identity und insbesondere unserem Corporate Design Ihr Profil✓ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Mehrjährige Berufserfahrung im Digital bzw. Online Marketing✓ Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing und digitaler Kampagnensteuerung sowie in Paid Social, SEO, SEA und idealerweise GEO✓ Erfahrung in Leadgenerierung, Conversion-Optimierung und datengetriebenem Marketing sowie im Umgang mit gängigen Analyse-, CRM- und Marketing-Tools (z.B. Canva, Meta Business Suite, Analytics etc.)✓ Interesse an neuen digitalen Technologien und KI-Anwendungen sowie Freude daran, deren Potenziale für das Marketing zu erkennen und praktisch nutzbar zu machen✓ Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten✓ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse✓ Gute bis sehr gute Französischkenntnisse sind von Vorteil Unser Angebot für Sie✓ Tarifliche Vergütung nach DPI / IG BCE (eingestuft nach Ihrer Qualifikation).✓ 30 Tage Urlaub und 38-Stunden-Woche.✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld.✓ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL).✓ Fahrkostenzuschuss.✓ JobRad und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.✓ Arbeiten in einem Unternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung. Jetzt Bewerben!Jetzt Bewerben! Sie möchten Ihre Erfahrung im Marketing einbringen und gleichzeitig an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Stellenbeschreibung: Bei Motherson engagieren wir uns für die Schaffung langfristiger Arbeitsplätze und die Förderung globaler Karrieren. Wir sind auf der Liste der "World’s Best Companies" des TIME-Magazins vertreten und ein diversifizierter, global tätiger Spezialist für Design, Entwicklung, Fertigung, Montage und Logistik. Wir bieten unseren Kunden branchenübergreifend Komplettlösungen. Mit Fokus auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit streben wir danach, ein vertrauenswürdiger Partner für Industrialisierung sowie ein Arbeitgeber zu sein, der ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld fördert. In unserer Services-Abteilung unterstützen wir die Fertigung mit technischem Know-how, Projektmanagement und individuellen Lösungen. Von Gewerbeparks bis hin zu fertigen Automobillösungen fördern wir Effizienz und Innovation. Arbeiten Sie mit uns an spannenden Projekten, um die Zukunft der Fertigung aktiv mitzugestalten. Creative Marketing Designer (m/w/d) Vollzeit – Services – Motherson Innovations Deutschland GmbH – Stuttgart, Germany Was Sie leisten Unterstützung der globalen MARCOM-Organisation in der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsmaßnahmen mit klarem Fokus auf Social Media Konzeption und Gestaltung von visuellen Assets für digitale und analoge Kanäle Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der globalen Social-Media-Aktivitäten (Lead) Umsetzung und Skalierung von Marketingkampagnen (Adobe Creative Suite) Planung und Durchführung von Events (Messen, Roadshows, interne und externe Formate) Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Videos und weiteren Kommunikationsmaterialien Unterstützung bei Website- und digitalen Projekten mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit Mitwirkung an Marken- und Kampagneninitiativen (z. B. Employer Branding) Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung hoher Designqualität Gelegentliche Reisetätigkeit Was wir suchen Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein (duales) Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wünschenswert sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation, idealerweise im Automobil- oder Engineering-Umfeld Sicherer Umgang mit gängiger Software im Bereich Grafikdesign, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign, sowie Erfahrung in der Videobearbeitung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse Was wir anbieten An unserem Standort in Stuttgart finden Sie ein innovatives und internationales Umfeld vor, das gleichzeitig familiär und wertschätzend ist Spannende Aufgaben mit interessanten und sicheren Perspektiven in einem globalen Konzern Attraktives Gehalt Sehr gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Perfekte Verkehrsanbindung (U-Bahn-Haltestelle direkt vor dem Firmengebäude) Fahrradabstellplätze und Mitarbeiterparkplätze Weitere interessante Mitarbeiterbenefits So lernen wir uns kennen. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Ibtisal Gneidieh, Specialist Recruiting, E-Mail: Ibtisal.Gneidieh@motherson.com Weitere Informationen finden Sie hier: www.motherson.com Proud to be part of.