Nous recherchons un ou une responsable parapharmacie dynamique et expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion quotidienne de notre point de vente. En tant que responsable, vous serez chargé(e) d'assurer la performance commerciale, la gestion de l'équipe et la satisfaction de notre clientèle. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre leadership et vos compétences en gestion seront essentiels pour atteindre nos objectifs. Si vous possédez une solide expérience dans la gestion de parapharmacie ou de retail, que vous maîtrisez les techniques de merchandising, de négociation et de marketing, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon et le merchandising Animer, former et encadrer une équipe de vendeurs et vendeuses afin d'assurer un service client exemplaire Développer la stratégie commerciale en utilisant des techniques de marketing et de pricing adaptées au marché local Gérer le recrutement, la formation continue et l'évaluation des collaborateurs Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire dans le cadre de l'activité parapharmaceutique Participer à la gestion administrative : suivi du budget, gestion des plannings, paie, comptabilité et tenue des livres comptables Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les achats, les conditions commerciales et les délais de livraison Mettre en place des actions promotionnelles pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle locale Assurer un excellent service client en étant à l'écoute des besoins et en proposant des conseils personnalisés Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en management dans le secteur du retail ou de la parapharmacie. Vos compétences clés incluent : Diplôme de pharmacien ou dermatologue obligatoire Management d'équipe avec une expérience avérée en supervision ou assistant manager Maîtrise des techniques de négociation, marketing, merchandising et gestion commerciale Capacité à analyser les chiffres (retail math) et à appliquer une gestion rigoureuse des prix (pricing) et du stock (stocking) Sens aigu du service client avec une forte orientation commerciale et relationnelle Organisation efficace avec une aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un leadership naturel, capable(s) d'impulser une dynamique positive au sein de notre équipe. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant dans un cadre professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) assistant responsable de site en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de site, Ce poste offre une vision transversale du fonctionnement de l'entreprise, mêlant développement commercial, marketing opérationnel et coordination logistique.Commerce & VenteAccueil et conseil clientParticiper à la prospection de nouveaux clients (BtoB/BtoC) et à la fidélisation du portefeuille existantContribuer à l'élaboration des offres commerciales et à la préparation des supports de venteMise en avant des produits : mise en rayon, étiquetageParticiper à la gestion du cycle de vente : devis, commandes, suivi client et relancesAnalyser les besoins clients afin de proposer des solutions adaptéesAssurer une veille concurrentielle sur les produits, les prix et les pratiques du marché Logistique & Organisation des fluxParticiper au suivi des commandes clients et à la coordination avec les équipes logistiquesContribuer à l'optimisation des flux de marchandises (approvisionnement, stockage, livraison)Participer à l'inventaireAider au suivi des stocks et à l'analyse des niveaux d'approvisionnementParticiper à l'amélioration des process logistiques afin d'assurer la satisfaction client et le respect des délais.Marketing & CommunicationContribuer à la mise en oeuvre des actions marketing (emailing, réseaux sociaux, supports commerciaux)Participer à la création de contenus digitaux et printAider à l'organisation d'actions promotionnelles et commercialesParticiper à l'animation du site internet et des réseaux sociaux Analyse & Suivi de la performanceSuivre et analyser les indicateurs commerciaux et logistiques (chiffre d'affaires, volumes, taux de satisfaction, délais)Réaliser des enquêtes de satisfaction client et analyser les retoursParticiper au reporting régulier auprès de la direction PROFIL RECHERCHE Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)Intérêt pour le commerce, la vente et la logistiqueConnaissances de base en marketing digital appréciéesSens du relationnel et orientation clientAutonomie, dynamisme et esprit d'initiative et d'équipeRigueur, organisation et fiabilitéVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Vaulx-en-Velin (69)Rémunération fixe selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant!

“Tijdens mijn stage mocht ik zelf prospecten bellen en afspraken vastleggen. Spannend in het begin, maar je leert hier sneller dan op school.” – voormalige stagiair

Bij Landra helpen we KMO’s in België met professionele marketing: websites, Google Ads en social media. Maar voor marketing begint, komt sales. En daar hebben we jou bij nodig.

Wij zoeken een stagiair(e) sales die zin heeft om écht mee te draaien in ons commercieel verhaal.

Wat doe je écht als sales stagiair bij Landra?

Je draait mee alsof je een junior sales bent. Geen schaduwwerk, geen fictieve cases.

• Je start je dag met een korte afstemming: wie contacteren we vandaag?

• Je belt actief prospecten (cold calling) — altijd met duidelijke begeleiding.

• Je voert eerste gesprekken en leert snel signalen herkennen: interesse, twijfel, bezwaren.

• Je plant prospectafspraken en online meetings in voor het team.

• Je denkt mee na over hoe we onze aanpak kunnen verbeteren: openingszinnen, argumenten, opvolging.

Kortom:
Je verkoopt niet “in theorie”, maar in de praktijk.

Wat je concreet leert en doet

• Cold calling: structuur, timing en mindset

• Prospectie en leadopvolging

• Gesprekstechnieken en omgaan met bezwaren

• Afspraken inplannen en opvolgen

• Inzicht krijgen in hoe marketing en sales samenwerken

• Meedenken over commerciële kansen bij KMO’s

Je krijgt duidelijke feedback, scripts als houvast (geen verplichting) en groeit stap voor stap.

Wie ben jij?

• Je volgt een opleiding sales, commercieel management, business, marketing of gelijkaardig

• Je bent niet bang om te bellen (of wil dat hier net leren)

• Je communiceert vlot en professioneel

• Je wil geen “schoolstage”, maar echte ervaring

Goal Execute Dätwyler's New Business & Innovation commercial strategy by engaging prospective and existing customers, validating sales narratives in the field, and feeding structured market intelligence back to leadership — enabling faster, evidence-based product and partnership decisions. Key Responsibilities 1. Customer Outreach & Pipeline Execution • Identify and evaluate new business opportunities, technologies, and applications aligned with strategic priorities • Build, qualify and maintain relationships with customers, startups, research institutions, and industry partners • Execute outbound prospecting campaigns defined in the strategic playbooks • Represent Dätwyler at trade shows, conferences, and road shows aligned to the assigned region to stay ahead of market trends. • Coordinate with the internal legal team to execute NDAs and joint development agreements for new prospects. 2. Customer Interviews & Narrative Validation • Conduct structured customer discovery interviews to surface pain points, unmet needs, and future product outlook. • Test and validate sales narratives and value propositions defined by senior leadership, collecting verbatim feedback. • Assess customer receptivity to new technologies and solutions; flag gaps or misalignments to the strategy team. • Gather competitive intelligence from customer conversations; document and escalate findings in a structured format. 3. Relationship Development • Build and maintain trusted relationships with key contacts at prospective and existing client organisations. • Advance conversations from initial engagement through qualification and into joint development or commercial agreements. • Ensure customers are onboarded smoothly to experience Dätwyler technologies; coordinate internally as needed. 4. Market Intelligence & Reporting • Maintain accurate and up-to-date records of all leads, opportunities, and customer interactions in Salesforce CRM. • Contribute structured field intelligence — customer feedback, trend observations, competitor signals — to the senior strategy team. • Support the development of business cases by collecting quantitative and qualitative customer perspectives. • Provide input on opportunity prioritisation and win themes to leadership in regular pipeline reviews. 5. Cross-Functional Collaboration with BUs • Work with Marketing and Business Unit leads to align on value propositions before customer engagements. • Relay customer feedback and external insights to product and innovation teams to inform roadmap decisions. • Contribute to internal reporting and metrics tracking as directed by senior leadership. Candidate Profile Education & Experience • Master's degree in Business, Marketing, Life Sciences, Engineering, or a related field. • 2–5 years of experience in sales, marketing, commercial operations, or business development — ideally in an industrial, medtech, or deep-tech environment. • Demonstrated track record of managing the early stages of a sales or partnership pipeline. Competencies • Customer-facing confidence — comfortable running structured interviews and discovery calls independently. • Results-driven with strong action orientation; moves quickly and follows through reliably. • High energy and entrepreneurial mindset; thrives in a fast-paced, ambiguous environment. • Strong data orientation; able to analyse pipeline metrics and adapt tactics accordingly. • Excellent verbal and written communication skills; skilled at capturing and conveying customer insights. • Collaborative team player with the ability to interface effectively across technical and commercial functions. Tools & Systems • Proficient in Salesforce or equivalent CRM for pipeline and activity management. • Comfortable using AI-assisted tools for research, outreach drafting, and insight synthesis. • Strong Microsoft Office Suite skills (Word, Excel, PowerPoint).

Do you want to drive commercial strategy for Finn, Blocket & other Nordic marketplaces? THE OPPORTUNITY IN A NUTSHELLYou? A strategic retail industry professional who understands retailer business models and marketing investments inside out. Role? As our Industry Strategy Lead, you will shape Vend Advertising’s retail strategy and value proposition across the Nordic markets. Company? Vend, home of FINN, Blocket, Tori, Oikotie, DBA & Bilbasen, where millions of people across the Nordics connect to find what they need, whether it’s a job, a home or a way to move. Location? Join us in our Oslo/Stockholm office, with the flexibility to work 3 days per week remotely! Why us? This is your chance to pioneer the fast-growing Retail and Commerce Media landscape across the Nordics. You will directly influence how major brands connect with consumers, driving true business impact with great professional growth and high organizational visibility. Sounds like your cup of tea? Check out the details below! WHO ARE YOU? 7+ years of retail experience gained within retail, e-commerce, marketplaces, retail media, or media agencies. A deep understanding of the Nordic retail landscape, including retail economics, P&L drivers, and how retailers allocate marketing budgets. A marketing and media expert who understands how performance, shopper, and retail media drive business outcomes across the customer journey. A commercially minded professional who naturally translates market shifts and customer needs into concrete revenue opportunities. An engaging communicator and networker fluent in English, who enjoys leading workshops, building executive relationships, and speaking at industry events. WHAT’S THE JOB LIKE?Day-to-day work & projects cookingYour main mission is to be the primary retail expert at Vend Advertising, bridging the gap between retailer needs and our commercial strategy. While Product Managers focus on tech execution, you bring the outside-in market perspective. On a weekly basis, you will support Nordic Sales and Commercial Success teams with retail playbooks, participate in high-level strategic customer discussions, and shape custom account strategies. Exciting projects include building out our industry-specific commercial narratives, developing next-generation Retail Media playbooks, and representing Vend as a thought leader at major Nordic industry forums. Your main stakeholders include Sales, Product, Commercial Success, Leadership, and executives at major retail partners. Success after 1 year means you have established a highly relevant retail value proposition, unlocked new revenue growth, and built trusted strategic partnerships with priority retail customers. The challenge to turn into an opportunity! Retail Media is evolving fast, meaning you will need to build structure around our messaging and strategy in a highly dynamic market. This challenge is your playground: this is your opportunity to position Vend Advertising as the undisputed leader in Nordic Commerce Media, creating massive organizational impact from day one. A few words from the hiring managerHi, I am Helena, at Vend Advertising. Our team is dedicated to unlocking the full power of commerce-driven advertising across the Nordics. We are a collaborative, forward-thinking group that sits at the intersection of product innovation and commercial growth. We value curiosity, direct communication, and a shared passion for solving real customer problems. If you love retail and want to shape its future in the Nordics, we can’t wait to meet you!GOT YOUR ATTENTION? Apply by submitting your CV and answer the application questions. We take vacation-time seriously here (and think you should, too!), so we won't review any applications until after the deadline. Have questions? Reach out to Head of Strategy industry Helena Angsten: helena.angsten[at]vend.com, who is available after August 3rd. At Vend, our mission is simple: Smart choices made easy. We’re here to make sustainable living effortless through seamless digital experiences. As part of a dynamic family of marketplaces, including FINN, Blocket, Tori, Bytbil, Oikotie, Bilbasen, and DBA, we connect people with services and products that matter. Driven by purpose and curiosity, we constantly evolve to meet today’s needs and shape a smarter, more sustainable tomorrow. At Vend, your time matters. We want you to explore new paths to smarter. Be curious with technology and lean forward. Dare to try, learn, and try again, as we innovate, grow and succeed together. Because your time matters. And when spent wisely, it creates value for you, for Vend, and society as a whole.

WIR SUCHEN DICH! Werde Teil unseres Teams als Office Manager:in (w/m/d) Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen in 3. Generation und suchen eine engagierte Persönlichkeit für eine zentrale Schlüsselposition in unserem Büro. Als Office Manager:in (m/w/d) bist du die organisatorische und kommunikative Drehscheibe unseres Unternehmens – mit Verantwortung und Überblick. Deine Aufgaben - Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Auftraggebern, Lieferanten und Geschäftspartnern - Organisation des Empfangs sowie zentrale Bürokoordination - Terminplanung, Vorbereitung und Koordination interner Besprechungen - Wirtschaftlicher Einkauf von Baustoffen - Unterstützung im Marketing (z. B. Pflege der Homepage) - Vorbereitung und Unterstützung bei der Kalkulation von Ausschreibungen - Objektbetreuung vom Angebot zum Auftrag - Ausarbeitung und Verwaltung von Verträgen Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel & Co.) - Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Das bieten wir dir - Moderne 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance (min. 30 Std./Woche) - Unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz - Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten - Attraktive Vergütung Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt! Sende deine Bewerbung bitte per Mail an: jutta.grabmeier@grabmeier-bau.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kalkulation, Marketing, Korrespondenz, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Terminplanung, -überwachung

Von der Ideenentwicklung über die Konzeption bis zur Umsetzung: Die Deutsche Schulmarketing-Agentur DSA youngstar bietet kompetente und zuverlässige Beratung in einem der spannendsten Marketing-Umfelder. Als Agentur für Schul- und Jugendmarketing sind wir uns unserer großen Verantwortung bewusst, die wir sowohl unseren Kunden als auch unseren Partner-Schulen gegenüber haben. Die intelligente und nutzenstiftende Zusammenarbeit zwischen der Wirtschaft und den Schulen ist dabei unser Anliegen. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit einen Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Kundenakquisition und Beratung - Entwicklung von Schulmarketing-Konzepten - Optimierung der Kundenbindung und Kundenanalyse - Neu- und Bestandskundengeschäft Dein Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Media und/oder Marketing oder ein entsprechendes Studium - Kommunikationsstark und überzeugungsfähig - Hohe Eigenmotivation und soziale Kompetenz - Gute Kenntnisse in MS Office und Präsentationstechniken - gerne erste Berufserfahrungen - Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und Vertriebsansätze Wir bieten u. a.: - Eine unbefristete Einstellung - Ein Deutschlandticket - (Nach Einarbeitung verhandelbar) Die Möglichkeit, bis zu drei Tagen / Woche remote zu arbeiten Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an recruiting@dsa-youngstar.de, Dein Ansprechpartner ist Herr Mücke. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung Zwingend erforderlich: Akquisition

Wir suchen ab sofort einen handwerklich begabte Mitarbeiter für den Musikinstrumentenbau (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es erwartet Sie: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit (40 Stunden/Woche oder andere Stundenzahl) Ein kleines, engagiertes Team, mit viel Kompetenz und einem guten Betriebsklima. Sie bekommen eine fundierte Einarbeitung in die Prozesse unseres Instrumentenbaus. Alles made in Germany (Europe) Geregelte Arbeitszeiten ganzjährig in angenehmen wohl temperierten Räumen mit einem Gleitzeitfenster, sowie freien Wochenenden, sowie ein wertschätzendes Umfeld. Das können Sie: Sie haben Freude am Umgang mit Holz und Technik! Instrumentenbau und Kleinserien machen Ihnen Freude. Prozesse in der Endfertigung und Oberflächenbearbeitung unserer Instrumente setzen Sie eigenverantwortlich und gewissenhaft um. Sie verfügen über ein genaues, kritisches Auge und eine gute Hand für ein hochwertiges Finish. Freude an Technik, insbesondere Lasertechnik wäre ein Pluspunkt, aber keine Bedingung. Das bringen Sie persönlich mit: Handwerkliches Können und Geschick. Genauigkeit in der Arbeitsweise. Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungen konstruktiv mitzugestalten. Ein Quäntchen Kreativität und lösungsorientiertes Denken. Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich gern bei uns einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung an marketing@feeltone.com (https://mailto:marketing@feeltone.com) ! Vorstellungsgespräche können ab sofort stattfinden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einzel- und Kleinserienfertigung, Holzkunde, Holzbearbeiten, Holzverarbeiten, Holzoberflächenbearbeitung, Arbeit nach Zeichnung

Werde Teil unseres Teams als Social Media & Content Mitarbeiter zur praktischen Unterstützung (m/w/d)! Wir bei Sidney R. Wolff kombinieren Beratungsexpertise im Projektmanagement mit Leidenschaft für innovative Lösungen in der Qualitäts- und Hygienesicherung für Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Du liebst es, Content zu erstellen, der nicht nur gut aussieht, sondern auch Menschen erreicht? In unserem eigenen Video- und Content-Studio gestaltest du spannende Social-Media-Beiträge, kurze Videos, Newsletter und Blog-Inhalte – von der Idee bis zur Veröffentlichung. Gerne auch Quereinsteiger - gerne mit Kenntnissen aus der Ernährungsbranche/Lebensmittelbranche! Eine Ausbildung / Studium ist nicht zwingend erforderlich. Wir bieten dir: - Kreativen Freiraum für eigene Ideen - Eigenes Studio für Videoproduktion und Content Creation - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team - Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst Wenn du Lust hast, unsere Online-Präsenz mit frischem Content nach vorne zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung – schnell, unkompliziert über unser Online-Formular oder per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenschutz, Kommunikationspsychologie, Suchmaschinenwerbung - SEA, Community-Management, Grafikprogramm Adobe Illustrator, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Lightroom, Adobe After Effects, Bildbearbeitungsprogramm Adobe Photoshop, Internet, Onlinerecht Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Onlineredaktion, Moderation, Onlinemarketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Unternehmenskommunikation, Corporate Identity, Social Media Analytics, Grafikprogramm Adobe Fireworks, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Werbekommunikation, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Video-/Film-Software Adobe Premiere, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Medienmanagement Expertenkenntnisse: Social Customer Relationship Management

Cadorabo ist ein international erfolgreich tätiges E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Bessenbach. Wir vertreiben unsere mehr als 20.000 unterschiedlichen Artikeln aus den Bereichen Electronics, Home and Living, Furniture and Sports weltweit auf diversen Online-Markplätzen wie unter anderen Amazon. Cadorabo ist auch zukünftig weiterhin auf Wachstumskurs mit vielen weiteren Artikeln aus diversen Sparten. Werde auch du Teil unseres Erfolgsteams! Mit über 750.000 Kunden und Wachstumsraten im zweistelligen Bereich jährlich gehören wir zu den Topsellern in der Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketplace Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: - Erschließung von neuen Marktplätzen (national als auch international) - Anbindung und Integration von neuen Marktplätzen - Merkmalrecherchen der Produktdaten - Anpassung der Produktdaten an den Marktplatz - Betreuung des Marktplatzes - Abstimmung der Produktpräsentation auf Grundlage von Kundenfeedback - Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen, wie z.B. Preisanpassungen oder das Erstellen von Marketingkampagnen - Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Fokus Online Marketing / E-Commerce oder abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt - Erfahrungen im Bereich Marktplatzmanagement sowie E-Commerce wünschenswert - Sicherer Umgang mit Channel Advisor und Mirakel wünschenswert - Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel - Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine Affinität für Zahlen und Trends - Spaß am Arbeiten im Team Was Dich konkret bei uns erwartet: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld - Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen - 40 Stundenwoche - flexible Arbeitszeiten, teilweise Home Office möglich - Spannende Einblicke in die Welt des E-Commerce - Kostenlose Getränke, Kaffee, Tee, Wasser, Red-Bull Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühstmöglichen Eintrittstermins per Email an: bewerbung@cadorabo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Werbung, Verkauf, Verkaufsförderung, Online-Shop-Systeme Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Vertriebsmarketing, Versandhandel