Willkommen bei Elektro Wollmer GmbH – einem Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 2004 kontinuierlich innovative Wege in der Welt der Elektroinstallation und grünen Technologien einschlägt. Bei uns vereinen sich langjährige Erfahrung und ein modernes Verständnis für nachhaltige Energielösungen. Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe oder Pforzheim suchen wir ab sofort eine kreative Unterstützung als Content Creator in Teilzeit (m/w/d). Das erwartet Dich bei uns - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. 30 Tage Jahresurlaub - Flexible Arbeitszeiten (10–15 Stunden/Woche) mit Perspektive auf Erhöhung des Stundenumfangs bei weiterem Wachstum - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine Zahnzusatzversicherung (über unsere Firmenversicherung) - Firmenfahrzeug für Deine Baustellen-Visits sowie Mobiltelefon und Tablet - Kreativer Freiraum für eigene Ideen - Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Team - Ein bodenständiges, offenes Umfeld mit spannenden Projekten Deine Aufgaben - Erstellung von Content für Instagram, Facebook, TikTok & YouTube - Besuch unserer Baustellen im Raum Karlsruhe und Pforzheim zur Aufnahme von Fotos und Videoclips - Produktion, Schnitt und Vertonung von Kurzvideos (Reels, Shorts etc.) - Redaktionsplanung und eigenständige Veröffentlichung von Posts - Entwicklung neuer Content-Formate rund um Handwerk, Technik und unser Team - Mitwirkung beim strategischen Ausbau unserer Social-Media-Präsenz Kurz gesagt: Du zeigst, was wir täglich leisten – authentisch, kreativ und professionell. Das wünschen wir uns - Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Medien-, Kommunikations- oder Kreativbereich, z. B. als Mediengestalter Digital und Print, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Praxiserfahrung im Bereich Fotografie, Videoproduktion, Bildbearbeitung und Schnittsoftware (z. B. Adobe Premiere Pro, Canva, Final Cut, CapCut o. Ä.) - Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppenorientierte Inhalte - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B (für Drehs auf unseren Baustellen) - Lust, ein Handwerksunternehmen digital sichtbar zu machen Die Bewerbung an uns Du willst Social Media nicht nur betreuen, sondern mit Deinen Ideen aktiv mitgestalten und echten Projekten eine Bühne geben? Bei uns arbeitest Du nah am Geschehen: auf spannenden Baustellen, mit echten Menschen und mit viel Raum für Deine Kreativität. Deine Inhalte zeigen, was modernes Handwerk heute ausmacht: nachhaltig, technisch anspruchsvoll und zukunftsorientiert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Videobearbeitung, Content-Marketing, Social-Media-Kommunikation, Designprogramm Canva, Designprogramm Adobe Express, Fotografie, Videoproduktion, Redaktion, Bildbearbeitung, digital, Digitales Storytelling, Onlinemarketing, Schnittsystem FinalCut (Software), Marketing, Urheberrecht, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Community-Management, Social Media Analytics, Digital-Marketing, Adobe Acrobat, Grafikbearbeitung

Grafikdesigner (m/w/d) (hybrid) (unbefristet) Teilzeit oder Vollzeit | 2 Tage Home-Office möglich | Standort Beselich Kreativität mit Wirkung. Du liebst gutes Design – und verstehst, dass starke Gestaltung immer ein Ziel verfolgt? Du kannst ästhetisch arbeiten und dabei die Botschaft klar in den Mittelpunkt stellen? Du möchtest Teil eines Teams sein, in dem Strategie und Gestaltung eng zusammenarbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wer wir sind Die Digero GmbH ist seit über 15 Jahren im Einzel- und Onlinehandel für Brillen und Kontaktlinsen aktiv. Wir betreiben eigene E-Commerce-Plattformen und arbeiten eng mit unseren stationären Optiker- und Akustikfachgeschäften zusammen. Strategie, Marketing und Umsetzung sitzen bei uns unter einem Dach – mit kurzen Wegen und direkter Abstimmung. Deine Rolle Als Grafikdesigner (m/w/d) bist du Teil unseres Kreativ-Teams und verantwortest die visuelle Umsetzung unserer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen. Du arbeitest eng mit dem Business Development zusammen, das die strategische Richtung vorgibt – und bringst diese Ideen gestalterisch auf den Punkt. Dein Anspruch: Design, das nicht nur gut aussieht, sondern funktioniert. Was du bei uns machst 🎨 Design & Umsetzung (Online und Offline) - Gestaltung von Newslettern, Kampagnenmotiven und Werbemitteln - Erstellung von Social-Media-Grafiken, Bannern und Anzeigen - Entwicklung von Printmaterialien (Flyer, Broschüren, Poster, POS) - Produktgrafiken für Webshop und Marktplätze - Sicherstellung eines klaren und einheitlichen Markenauftritts - Visuelle Ausarbeitung strategischer Marketingideen Was du mitbringst - Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung o. Ä. - Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite - Starkes Gespür für Layout, Typografie und visuelle Hierarchie - Verständnis dafür, wie Design zur Marken- und Vertriebswirkung beiträgt - Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Freude an klarer Abstimmung - Idealerweise Berufserfahrung im Marketing- oder Unternehmensumfeld Was dich bei uns erwartet - 2 Tage Home-Office pro Woche - Teilzeit oder Vollzeit möglich - Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Business Development - Klare Briefings und kurze Entscheidungswege - Viel Eigenverantwortung innerhalb klarer Strukturen - Wahl zwischen modernem Mac- oder Windows-Setup - Klare und digitale Zusammenarbeit über Microsoft Teams - Kein Video-Dreh oder Videoschnitt – Fokus liegt auf klassischer Grafik- und Kampagnengestaltung - Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt & betriebliche Altersvorsorge - Ein Umfeld, in dem Ideen gehört und umgesetzt werden Klingt passend? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung sowie Beispiele deines grafischen Portfolios an: jobs@digero.cc (https://mailto:jobs@digero.cc)  Betreff: Grafikdesigner (m/w/d) (hybrid)

Description du poste : En tant que Business Developer, vous reporterez directement au Directeur Commercial et vous jouerez un rôle moteur dans le développement commercial de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes Réaliser des études de marché, analyser les secteurs cibles, identifier de nouvelles pistes de développement B2B (et ponctuellement B2C Prospecter activement les entreprises, initier le contact, qualifier les besoins, présenter les solutions de l'entreprise, négocier et conclure des partenariats, * Gérer un portefeuille clients existant : Assurer le suivi, identifier des axes d'expansion, renforcer les relations clients et proposer des upsells ou des services additionnels, * Participer à la définition de la stratégie commerciale et du go-to-market, en collaboration avec la direction, marketing et opérationnel, * Préparer et formaliser les propositions commerciales, les offres personnalisées, les contrats, les plans commerciaux, les présentations clients, * Travailler en lien étroit avec les autres départements (Opérations, Marketing, Service, Support) afin d'assurer une cohérence des actions, une bonne exécution des promesses client et un retour client optimal, * Surveiller la concurrence, collecter des retours terrain, ajuster les argumentaires et remonter les tendances du marché pour contribuer à l'amélioration du positionnement. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compétitif Une opportunité de travailler dans un secteur dynamique et en pleine croissance La chance de contribuer activement à la stratégie commerciale du client. Notre client vous invite à postuler et à rejoindre un environnement stimulant et orienté vers la performance. Description du profil : Le/la Business Developer idéal(e) dispose d'une expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du voyage d'affaires, de l'événementiel ou de services B2B similaires. Il/elle doit être orienté(e) résultats, doté(e) d'un solide esprit d'analyse de marché et d'une forte capacité à négocier. Les qualités de communication, d'empathie et de relationnel sont essentielles. Proactif(ve), autonome, entrepreneurial(e), vous savez travailler en mode agile. Vous maîtrisez l'anglais professionnel et les outils numériques (CRM, outils de prospection). Une formation en économie, marketing ou management est un plus, de même qu'un réseau déjà existant dans le secteur.

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un poste polyvalent alliant communication et développement commercial tout en poursuivant vos études ? Vous êtes titulaire ou futur titulaire d'un Bac+2 et souhaitez préparer un Bachelor Marketing et Développement Commercial en alternance ? Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience concrète et opérationnelle dans la communication et le développement commercial. ALTICOME, école spécialisée dans l'alternance à Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de communication et développement commercial en alternance à Rennes. Aucun frais de formation n'est à prévoir pour le candidat. Vous intégrerez une entreprise dynamique où la communication et la croissance commerciale sont au cœur des priorités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté résultats, avec l'accompagnement d'un tuteur expérimenté. Vos missions Sous la supervision de votre tuteur, vos principales missions seront Participer à l'élaboration et à la diffusion de contenus de communication***Contribuer à la stratégie commerciale et au suivi des prospects***Proposer des actions innovantes pour développer la visibilité et le chiffre d'affaires***Assurer le suivi des campagnes marketing et des actions commerciales***Réaliser des reportings et mettre à jour les outils de suivi Description du profil : Profil recherché***Vous préparez un Bachelor Marketing et Développement Commercial***Vous êtes autonome, adaptable et force de proposition***Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et de la rigueur***Vous aimez travailler en équipe et relever des défis***Vous êtes motivé(e) à apprendre et à contribuer activement aux projets Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences en communication et en développement commercial, tout en travaillant dans un environnement créatif et stimulant. Processus de recrutement 1. Candidature à l'offre et inscription au Bachelor MDC 2. Étude de votre profil et premier échange téléphonique 3. Entretien avec un Chargé des Relations Entreprises 4. Transmission de votre candidature à l'entreprise partenaire et retour rapide Envie de participer au développement commercial et à la communication d'une entreprise innovante à Rennes ? Pour postuler : Mme Carine Courteille - Chargée des Relations Entreprises

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de piloter le développement et l'animation commerciale des départements 28 et 41. Ton rôle : En tant qu'Ingénieur Commercial, tu seras responsable de ton secteur. Après avoir pris connaissance de ton marché, tu le feras vivre, et tu bâtiras ta stratégie de conquête en fédérant un réseau d'influence pour réussir. Concrètement, • Tu développeras le chiffre d'affaires de ton secteur en identifiant les opportunités de vente et en commercialisant nos solutions chez les agriculteurs et viticulteurs, • Tu fidéliseras ton portefeuille client en tissant des relations commerciales solides, • Tu animeras et développeras ton réseau de partenaires comme les Coopératives, les Négoces agricoles... • Tu seras le référent de l'équipe d'agriculteurs relais de ton département qui forme tous nos nouveaux clients sur nos solutions, • Tu travailleras avec les équipes supports et marketing pour leur amener ton regard terrain, • Tu représenteras ISAGRI lors de salons et évènements professionnels. Tu interviens sur une zone à fort potentiel de développement commercial, portée par un secteur dynamique composé de belles exploitations agricoles et de clients ouverts aux solutions technologiques. La diversité des départements te permet d'adresser une clientèle variée, entre grandes cultures et viticulture, offrant de nombreuses opportunités commerciales. Tu évolues dans un environnement structuré avec un management de proximité et au sein d'une équipe de 16 collaborateurs, favorisant l'entraide, le partage d'expérience et la montée en compétences. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Ton évolution Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. Conditions proposées • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, réseau de grossistes, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant(e) RH H/F en alternance. Ce poste, basé à Barbentane, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : vous mettez en place et suivez les Entretiens de Parcours Professionnels (EPP), vous réactualisez nos fiches de postes, vous contribuez au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences, vous analysez les garanties des Mutuelles et Prévoyances des entreprises de notre réseau en vue de renégocier nos conditions de partenariat, vous alimentez en contenu visuel, écrit ou audio, notre Agence de Communication en charge notamment des publications RH externes, vous élaborez, mettez en place et adaptez une communication RH interne à travers différents supports et canaux, vous analysez et suivez les indicateurs RH, vous apportez un soutien à la Paie et à l'Administration du Personnel notamment quant à la digitalisation des dossiers des salarié/es, vous participez à la vie quotidienne du service. Votre profil : Vous souhaitez intégrer ou poursuivre une formation de niveau Bac+2/3 ou 4/5, spécialisée en Ressources Humaines et/ou Communication, Marketing Digital. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une Alternance d'une durée de 2 ans. Vous avez une première expérience (stage y compris) en entreprise, en service RH, en environnement multisite ou en agence de communication. La connaissance de notre secteur d'activité, de nos produits et des acteurs économiques régionaux de nos activités, est un plus. Vous avez aussi des connaissances généralistes en Ressources Humaines, Communication et Marketing Digital. Vous utilisez régulièrement Microsoft Office (notamment Excel, Word, Powerpoint, Outlook), Canva et les réseaux sociaux. Si vous avez déjà travaillé avec un ERP, c'est aussi un plus. Organisé/e, rigoureux/se, proactif/ve et créatif/ve, vous êtes reconnu/e pour votre communication, votre relationnel, votre capacité d'analyse. Vous souhaitez intégrer ou poursuivre une formation de niveau Bac+2/3 ou 4/5, spécialisée en Ressources Humaines et/ou Communication, Marketing Digital. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une Alternance d'une durée de 2 ans. Vous avez une première expérience (stage y compris) en entreprise, en service RH, en environnement multisite ou en agence de communication. La connaissance de notre secteur d'activité, de nos produits et des acteurs économiques régionaux de nos activités, est un plus. Vous avez aussi des connaissances généralistes en Ressources Humaines, Communication et Marketing Digital. Vous utilisez régulièrement Microsoft Office (notamment Excel, Word, Powerpoint, Outlook), Canva et les réseaux sociaux. Si vous avez déjà travaillé avec un ERP, c'est aussi un plus. Organisé/e, rigoureux/se, proactif/ve et créatif/ve, vous êtes reconnu/e pour votre communication, votre relationnel, votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe.

Rail Concept développe un logiciel innovant de simulation ferroviaire, RailLab, conçu pour améliorer la planification et l'exploitation des réseaux de transport. Forts de l'expérience acquise à travers son utilisation en interne nous avons fait le choix de le commercialiser. Nous recherchons un(e) Technico-commercial RailLab afin de nous accompagner dans son déploiement commercial et opérationnel. Principales Missions : -Développement commercial: Prendre contact avec les prospects et partenaires (appels, mails, salon.) - Comprendre les besoins clients et présenter les solutions RailLab de manière adaptée - Participer à des réunions commerciales RailLab, réaliser des démonstrations, échanger avec les prospects - Tenir à jour la base des prospects et lancer des actions de communications régulièrement -Marketing & communication: Rédiger et publier des posts LinkedIn (produit, actualités, cas clients) - Participer aux actions marketing déjà identifiées - Contribuer à la création de supports commerciaux (présentations, fiches produit) -Préparation et réalisation de démonstrations: Identifier, coordonner et suivre les besoins de démonstration avec l'équipe projet- Réaliser les démonstrations du logiciel RailLab - Préparer et maintenir les bases de démonstration - Créer et mettre à jour les supports de présentation (PowerPoint, vidéos, plaquettes, .) -Gestion et suivi des contacts clients:- Préparer, organiser et suivre les contacts clients (CRM, compte-rendu) - Assurer le suivi des prospects et clients existants - Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction client -Aider à la préparation des salons ferroviaires et à leur tenue - Préparer et suivre les salons ferroviaires : support administratif, organisationnel et logistique, communications, . - Programmer les rencontres avec les prospects - Tenir les stands des salons ferroviaires : réaliser des démonstrations du logiciel, prendre des contacts clients et répertorier leurs besoins - Alimenter la base des prospects rencontrés - Programmer les actions à mener à l'issu du salon : prises de RDV, informations à envoyer, communications,. -Participer au support client (SAV client): - Assurer le support de premier niveau auprès des clients - Répondre aux questions techniques et fonctionnelles sur RailLab - Remonter les incidents, demandes et retours utilisateurs -Participer au support interne (SAV interne) - Assurer l'interface entre les développeurs et les équipes internes - Documenter les problématiques et participer à l'amélioration du produit Profil recherché :Formation Bac+2 à Bac+3 orientée commerce, vente ou technico-commercial, avec une expérience professionnelle , idéalement dans la vente de solutions techniques ou logicielles. Compétences techniques : Capacité à assimiler rapidement un produit complexe et aptitude à dialoguer avec des équipes techniques (développement, projet) . Notions de support client / SAV logiciel. Maîtrise des outils bureautiques et de présentation (Canva, suite Adobe,.) Compétences commerciales : Capacité à qualifier les besoins clients et à proposer des solutions adaptées Compétences marketing et communication : Capacité à rédiger des contenus de communication (posts LinkedIn, supports marketing). Sensibilité aux enjeux de visibilité et d'image de marque.Capacité à valoriser le produit et les retours clients

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu aimes ton île et veux la valoriser ; - Tu es enthousiaste et motivé·e ; - Tu as un fort esprit d'équipe et un bon sens relationnel ; - Tu es autonome ; - Tu fais preuve de rigueur et tu es et impliqué·e dans ton travail ; - Tu maîtrises l'outil informatique et possède une bonne connaissance des réseaux sociaux. -   TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire dans le secteur du tourisme : 1 chef·fe de projet Tes missions :  - Planification et suivi des opérations de street marketing,  - Rédaction des ordres de mission et des briefs d'animation,  - Pilotage terrain et supervision des équipes d'ambassadeur·rices,  - Relation clientèle et partenaires,  - Gestion administrative et comptable des opérations (devis, factures, bilans),  - Communication digitale liée aux projets (réseaux sociaux, contenus visuels, suivi des retombées).Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.   Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

Rejoins Maisons du Monde en tant que Chef de projet CRM et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité. Ta mission Rattaché(e) au CRM Manager, au sein de l'équipe CRM et pour un périmètre France & International, tes missions au quotidien sont de : * Gérer opérationnellement les campagnes de bout en bout : Tu définis le contenu, le ciblage, le paramétrage, les tests, le routage et les analyses... ) sur du multi-canaux (email, SMS, push notifications). * Imaginer et produire la créa de nos emails en collaboration avec l'équipe com° 360° qui est en charge du respect des guidelines image de la marque. * Coopérer avec les équipes Marketing OP, eMerch, Marketing International. pour la définition des meilleurs contenus * Analyser la performance de nos campagnes * de répondre aux attentes des clients internes tels que le B2B et le Service Déco Rhinov, en proposant une stratégie d'animation leur permettant d'atteindre leurs objectifs. * Gérer des projets en fonction de la roadmap de l'équipe : projets d'optimisation de l'existant, ou encore d'évolution de nos outils CRM * Rester innovant et force de proposition en réalisant une veille concurrentielle et en proposant des A/B tests afin d'améliorer les performances des campagnes. Ton profil * Expérimenté(e) en CRM, idéalement dans le retail omnicanal, tu as une expérience significative d'au moins 2 ans avec un usage quotidien d'un outil de marketing automation (Selligent, Adobe, Salesforce marketing cloud, Splio.) * Une connaissance des outils CRM (Dartagnan, Selligent, Tinyclues, CaptainWallet..) serait un plus. * Rigoureux (se) et méthodique, tu aimes analyser les performances et à l'aise avec les chiffres * Enthousiaste et positif(ve), tu es force de proposition et aimes travailler en équipe * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

Description : Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand Activation.   CHAMPS D’INTERVENTION MÉTIER -        SHOPPER ET TRADE MARKETING : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media -        EXPERIENTIAL MARKETING : Plateforme d’activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop   VOUS SEREZ EN CHARGE DE : * DÉFINIR & PILOTER la stratégie commerciale de l’offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. * Gérer et développer un portefeuille de GRANDS COMPTES STRATÉGIQUES : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. * Identifier de nouvelles opportunités de croissance et CONQUÉRIR DE NOUVEAUX CLIENTS (NEW BUSINESS). * Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d’activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. * Mener des NÉGOCIATIONS COMPLEXES À HAUT NIVEAU (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. * Contribuer activement à la NOTORIÉTÉ ET À L’IMAGE PREMIUM de GLOBE GROUPE sur le marché.   Profil recherché : EXPÉRIENCE * Plus de 10 ans d’expérience en développement commercial d’offres marketing (agence, régie, annonceur). * Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. * Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial SOFT SKILLS * Leadership : motiver et fédérer autour d’objectifs ambitieux. * Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. * Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. * Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. * Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. * Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions.   HARD SKILLS * Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). * Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. * Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. * Anglais courant pour collaborer dans un contexte international.   Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !