Belnord Capital is seeking an experienced Investor Relations Director to lead and develop the company’s investor communications and capital raising activities. Key Responsibilities: • Build and maintain strong relationships with existing and prospective investors • Lead capital raising initiatives and support fundraising processes • Prepare and manage investor communications, including presentations, reports, and marketing materials • Act as a key point of contact between the company and its investors • Coordinate investor meetings, updates, and ongoing communication Qualifications: • Relevant academic degree in finance, economics, or a related field • Experience in investor relations / sales, finance, or asset management • Experience in capital raising and working with institutional investors • Strong communication and presentation skills, fluency in English • Ability to manage multiple stakeholders and work in a fast-paced environment

Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à VANNES, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE spécialisé(e) en Communication - Relations Publiques Engagées et Marketing d'influence (CDD) Etudiants en Bachelor Communication 3ème année : 24.5 heures Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : Relation Publiques Engagées : 14 heures Objectifs de connaissances - Connaître les principaux types de parties prenantes dans une stratégie RP engagée - Comprendre les spécificités des relations publiques à visée responsable - Identifier les formats événementiels adaptés aux démarches d'engagement - Distinguer les enjeux de positionnement et de discours dans un cadre éthique - Repérer les indicateurs qualitatifs utiles à l'évaluation d'une action RP Objectifs de compétences - Développer des relations publiques - Animer les relations publiques - Élaborer un dispositif relationnel pour un événement à portée symbolique ou sociale - Construire un argumentaire relationnel adapté aux partenaires engagés - Évaluer la qualité d'une action RP selon des critères relationnels et responsables Marketing d'influence : 10.5 heures Objectifs de connaissances - Comprendre l'impact du marketing d'influence dans la sphère digitale actuelle. - Comprendre les différentes typologies d'influences et d'influenceurs. - Comprendre les différences entre influenceurs et UGC. - Identifier les leviers et réseaux du marketing d'influence. Objectifs de compétences - Savoir intégrer les relations presse et le marketing d'influence au sein de la stratégie marketing, au regard de la cible et des objectifs de l'entreprise. - Savoir identifier les bons influenceurs au regard de la cible, de l'identité de marque et des objectifs. - Savoir concevoir un contrat d'influence et d'établir une relation positive avec l'influenceur. - Savoir mesurer la couverture médiatique et la visibilité organique générée par les relations presse. - Savoir mesurer les retombées quantitatives et le retour-sur-investissement d'une stratégie d'influence. - Développer une stratégie d'employee advocacy. - Être en mesure de déployer une stratégie de marketing d'influence Titulaire d'un Bac + 5 et pédagogue, vous possédez une forte aptitude à l'animation de groupe et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Transmettre est un levier de motivation dans votre quotidien ? Alors n'hésitez plus et postulez au poste de Formateur/Formatrice basé sur notre campus de Vannes ! Rejoignez notre équipe dynamique à Vannes en envoyant votre candidature par mail.

We zijn een toonaangevend bedrijf dat innovatieve oplossingen biedt aan onze klanten. Wij zijn trots op onze dynamische bedrijfscultuur, waarin creativiteit en groei worden aangemoedigd. Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar ambitieuze en gemotiveerde starters die willen excelleren in een salesomgeving.

Jobomschrijving

• Actief benaderen van nieuwe klanten.
• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties.
• Analyseren van de behoeften van klanten en hen adviseren over onze producten/diensten.
• Voorbereiden en presenteren van offertes en contracten.
• Volgen van marktontwikkelingen en trends om kansen te signaleren.
• Samenwerken met interne teams, zoals marketing en productontwikkeling, om klantoplossingen te optimaliseren.

• Recent afgestudeerd met een Bachelor of Master.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling.
• Enthousiasme, ambitie en de wil om te leren en te groeien.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Ab sofort suchen wir einen SENIOR GLOBAL BRAND MANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT – UNBEFRISTET Von der Apotheke zum mittelständischen Global Player. Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. Ihre Aufgaben: Der Global Director Marketing & Communications ist verantwortlich für die integrierte Markenstrategie und -führung unseres internationalen OTC-Portfolios. Die Rolle vereint strategisches Brand Management, starke Führung des globalen strategischen, sowie des strategischen und operativen Marketings in den Heimatmärkten Deutschland und Österreich sowie die übergreifende Steuerung der Unternehmenskommunikation, Produkt-PR und des Event Managements. Ziel ist es, durch exzellentes Markenmanagement und differenzierende Kommunikation die Marktposition global zu stärken und das Wachstum nachhaltig zu fördern - mit besonderem Fokus auf digitale Transformation und Markenbindung entlang der Customer Journey. HAUPTAUFGABEN: 1. INTERNATIONALE MARKENFÜHRUNG & STRATEGIE • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Strategie und einer international einheitlichen Markenarchitektur für das OTC-Portfolio • Steuerung des internationalen Marketing-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Partner und Distributoren • Entwicklung globaler Positionierungen, Kampagnen und Launchstrategien für Neuprodukte 2. LOKALES MARKETING D/AT (DEUTSCHLAND & ÖSTERREICH) • Verantwortung für die Markenführung und den gesamten Marketing-Mix in den Kernmärkten D/AT • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen in bestehenden und neuen Kategorien • Führung des lokalen Marketingteams sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical und Regulatory 3. UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION & PR, EVENT MANAGEMENT • Gesamtverantwortung für externe Kommunikation (PR, Produktkommunikation, CSR) für Deutschland und Österreich, sowie Steuerung der internen Kommunikation • Entwicklung konsistenter Kommunikationslinien für Fachzielgruppen (Apotheke, Ärzte, KOLs), Endverbraucher und Medien • Steuerung der Agenturen für PR und Events 4. DIGITALES MARKETING & TRANSFORMATION • Weiterentwicklung der Digitalstrategie (SEO, Content, Paid Media, Social, E-Mail/CRM) • Integration digitaler Touchpoints in die Markenstrategie und -kommunikation • Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Rx-to-OTC-Switches, Launches) und datengetriebenes Kampagnenmanagement 5. FÜHRUNG & ZUSAMMENARBEIT • Entwicklung und Führung eines cross-funktionalen, internationalen Teams mit klarer Performancekultur • Budgetverantwortung für alle relevanten Marketing- und Kommunikations- und Eventbudgets • Stakeholdermanagement mit Geschäftsführung, Sales / International KAM, R&D, BD, Legal, Finance und externen Partnern Ihre Stärken - Unsere Voraussetzungen: • Mind. 10 Jahre relevante Erfahrung im Marketing/Brand Management von OTC/Healthcare/FMCG-Brands • Mind. 5 Jahre nachweislich erfolgreiche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und Führungskräften • Starke analytische Kompetenz • Hervorragende Präsentationskompetenz • Transformations- und Change Management • Positiv Leadership Verhalten Unser Angebot: • ATTRAKTIVE VERGÜTUNG • 30 TAGE URLAUB für echte Erholung • FLEXIBLES ARBEITEN ohne Kernarbeitszeit mit der Möglichkeit, bis zu 2 TAGE MOBIL zu arbeiten • BEZUSCHUSSTES, HAUSEIGENES BETRIEBSRESTAURANT für leckeres und gesundes Essen zum fairen Preis • CORPORATE BENEFITS mit exklusiven Rabatten bei vielen Marken • BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE für Ihre finanzielle Zukunft • EGYM WELLPASS für Fitness- und Gesundheitsangebote nach Ihrem Bedarf • JOBRAD-LEASING - nachhaltig und günstig mobil • FERIENSPIELE IN DEN SOMMERFERIEN zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf • SCHÖNE, ERGONOMISCHE BÜROS mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen IHRE ANSPRECHPARTNERIN Carolin Lowin Tel: +49 6101 539-2147 Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=104205&tc=3-11] Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG * Herzbergstraße 3 * 61138 Niederdorfelden * www.engelhard.de/karriere [https://www.engelhard.de/karriere]

Land van verblijf Nederland (Senior) Product Manager - Commercial Communications - Reference code: 218214 - Zwaagdijk-Oost , Perenmarkt 15 - Bereken afstand (Senior) Product Manager - Commercial Afstand calculator (Senior) Product Manager - Commercial (Fulltime / 38 hours per week) Are you excited about creating and delivering successful marketing campaigns? As (Senior) Product Manager - Commercial Communications, you will own the vision, strategy, and execution of marketing communication and campaigns specifically targeting the "Awareness" and "Consideration" phases of the customer journey. You are a representative for the Action brand in its marketing communications, leading a multidisciplinary value stream to deliver high-impact campaigns and brand propositions from the commercial calendar across both paid, owned and earned channels, including organic social and influencer campaigns. Besides launching campaigns and content across the funnel, the team adapts current trends and opportunities in customer messaging. Your primary objective is to ensure that millions of (future) fans across Europe remain surprised and engaged with our brand week after week. This is your daily action In this role, you add value by bridging the gap between business& marketing objectives, engaging customer communication and technical execution when relevant. Your scope and accountabilities include: - Campaign & Content Delivery: You are responsible for realizing and delivering the full commercial calendar across paid and owned channels, ranging from high-impact seasonal and "push" campaigns to targeted communications for niche categories, everyday essentials, our low-price proposition, loyalty and ecommerce. - Adaptability is key: Responding to performance and actuality (based on various triggers) - Prioritization & Backlog: You are accountable for ordering the value stream backlog. You set priorities by synthesizing strategy, OKRs, QBRs, t...

Description du poste : Rattaché(e) à notre Responsable Marketing, vous aurez pour rôle de piloter le cycle de vie de nos produits, de la vision stratégique à la mise sur le marché, en passant par l'ajustement régulier en fonction des retours du marché Vos missions Analyser le marché et identifier les opportunités de produits Développer des stratégies produits en fonction des besoins des clients et des tendances du marché Collaborer avec les équipes de R&D pour définir les spécifications des produits Élaborer et gérer le plan de lancement des nouveaux produits Suivre les performances des produits et ajuster les stratégies si nécessaire Travailler avec les équipes du marketing pour créer des campagnes promotionnelles efficaces Créer des outils d'aide à la vente Organiser et participer à des évènements internes et externes (salons / réunions commerciales). Description du profil : De formation Bac +5 type Master en Marketing avec une expérience de 5 ans en gestion de gammes de produits et idéalement dans un environnement industriel. Compétences : Maitrise des techniques marketing : conception et mise en œuvre du plan marketing, élaboration des prévisions de vente, analyses du marché Maîtrise des outils de gestion de projets et des logiciels d'analyse de données Forte orientation client et capacité à traduire les besoins clients en solutions pratiques Réactivité et prise d'initiative afin de transformer les défis en opportunités Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.

Descriptif du poste: En tant que Responsable domaine CRM, vous serez en charge des responsabilités suivantes : * Pilotage fonctionnel et relation avec les métiers Sales & Marketing ( * Gestion du portefeuille de projets et de la roadmap * Pilotage du Run et amélioration continue * Veille et sélection des solutions technologiques * Accompagnement au changement et formation * Gouvernance et conformité Le package proposé pour cette fonction : * Salaire compétitif entre 75000 € et 85 000 € brut annuel ; * Contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Poste offrant un environnement stimulant dans le secteur de l'informatique ; * Opportunité de contribuer à des projets innovants et technologiques. Si ce poste de Responsable domaine CRM vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre client et développer votre carrière dans le domaine de la TECHNOLOGIE au sein du secteur de la technologie. Profil recherché: Le profil recherché de Responsable domaine CRM : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, commerce ou dans un domaine lié à la TECHNOLOGIE ; * Vous possédez une expertise avérée en ventes digitales et en stratégie marketing dans le secteur de la technologie * Vous maîtrisez les outils de marketing digital et d'analyse de données ; * Vous êtes capable de gérer des budgets et d'atteindre des objectifs commerciaux ; * Vous avez une bonne connaissance des tendances et des innovations dans le domaine du marketing digital ; * Vous savez travailler en collaboration avec des équipes variées et multidisciplinaires.

Zakres obowiązków: Prowadzenie w szerokim zakresie marketingu w różnych mediach. Planowanie oraz realizacja sprzedaży hotelowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Atida verfolgt das Ziel, eine vertrauenswürdige Anlaufstelle für Gesundheit und Wohlbefinden zu sein. Als relevanter Player im europäischen Gesundheitsmarkt beliefert Atida Kund:innen u. a. in Spanien, Portugal, Italien, Frankreich und Deutschland. Die PharmaHera Service GmbH ist Teil der Atida-Gruppe und unterstützt mit rund 80 Mitarbeitenden Versandapotheken in Deutschland mit maßgeschneiderten E-Commerce-Lösungen - von Business Development über Marketing bis zur IT. Als Dienstleister begleiten wir insbesondere APONEO - Mehr als Apotheke, einen der führenden Online-Shops für Apothekenprodukte in Deutschland - mit rezeptfreien und verschreibungspflichtigen Medikamenten sowie Beauty-, Kosmetik- und Wellnessprodukten.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Berlin einen   Retail Media Manager (m/w/d)  Worum es in der Rolle geht:  Du liebst Marketing, denkst aber immer auch in Zahlen? Du führst souverän Jahres- und Budgetgespräche mit Herstellern und Marken und bringst Retail-Media-Kooperationen strukturiert zum Erfolg - von der Planung bis zur Performance-Auswertung. Dich erwarten namhafte Partner aus der Pharmaindustrie (z. B. ratiopharm, Hexal) mit spannenden Sortimenten und klarer Wachstumsagenda. Deine Aufgaben Betreuung & Ausbau von Herstellerpartnerschaften (Key Accounts) inkl. Verhandlung von Werbeleistungen/WKZ Entwicklung von Kampagnen- und Marketingplänen auf Basis differenzierter Strategien und individueller Partnerziele Steuerung der Umsetzung: Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller vereinbarten Maßnahmen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Analyse & Performance-Tracking von Marketingaktionen anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Planung, Steuerung und Controlling des WKZ-Budgets Weiterentwicklung unserer Retail-Marketing-Aktivitäten und Identifikation neuer Potenziale/Partnerschaften Koordination und Mitgestaltung von Projekten im Retail-Media-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, insbesondere Supplier Relations, Merchandise, CRM sowie Campaign & Operations Das bringst Du mit... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Marketing (oder vergleichbar) Relevante Erfahrung im Sales/Vertrieb im E-Commerce, idealerweise in Media-Planung/-Beratung, Retail Media oder Key Account Management Ausgeprägte Verhandlungs- und Sales-Skills, unternehmerisches Denken und starkes Zahlenverständnis Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikation und ein analytischer, lösungsorientierter Arbeitsstil Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und Motivation, Dinge voranzutreiben Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gutes Deutsch und Englisch Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven Ein dynamisches und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen subventionierte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, stark vergünstigtes BVG-Ticket Mitarbeiterrabatt auf unsere komplette Produktpalette, Corporate Benefits & Selgros Karte , Kantine u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Fokus auf Präsenz im Berliner Office     Vergütung  Für diese Position ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen 57.000  EUR und 61.000 EUR bei Vollzeitanstellung vorgesehen. Die konkrete Einstufung innerhalb dieser Spanne erfolgt nach klaren, nachvollziehbaren Kriterien, insbesondere: deiner relevanten Berufserfahrung im Assistenz-, Marketing- oder E-Commerce-Bereich deiner fachlichen Qualifikation (z. B. zusätzliche Marketing- oder E-Commerce-Kenntnisse) deiner Verantwortung und Aufgabenbreite in der Rolle der internen Vergleichsvergütung in gleichwertigen Funktionen Bei einer Teilzeitbeschäftigung wird das Gehalt anteilig entsprechend der vereinbarten Arbeitszeit berechnet. Wir stellen sicher, dass Mitarbeitende in gleicher oder gleichwertiger Position unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen gleich vergütet werden.  Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich gerne heute noch!