Deine neuen Herausforderungen: Du willst Zahlen, Strategie und Innovation verbinden? Als Commercial Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere wirtschaftliche Steuerung, entwickelst neue Geschäftsmodelle und bist die Brücke zwischen Startup-Dynamik und Konzernstruktur. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. - Du verantwortest die kaufmännische Gesamtsteuerung unserer Produkte, Projekte und Geschäftsmodelle – von Pricing über Forecasting bis hin zu KPI-Analysen - Du entwickelst datenbasierte Strategien für nachhaltiges Wachstum und unterstützt die Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Entscheidungen - Du gestaltest unsere kommerzielle Zukunft aktiv mit, indem du neue Go-to-Market-Modelle, Business Cases und digitale Vertriebsansätze entwickelst. - Du baust Strukturen und Prozesse auf, die Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit sicherstellen – vom Reporting bis zur Automatisierung kaufmännischer Abläufe - Du vernetzt operative Teams mit den Schwesterunternehmen, um Synergien zu heben und wirtschaftliche Stabilität mit Innovationskraft zu verbinden Kurz gesagt: Du verantwortest, dass unsere wirtschaftlichen Entscheidungen heute die Erfolge von morgen ermöglichen Das erwartet dich im Detail - Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Reporting und KPI-Steuerung - Entwicklung und Pflege von Preis- und Geschäftsmodellen sowie Business Cases - Zusammenarbeit mit Finanzen, Controlling, Recht, Personal und IT der Lindner Group - Erstellung und Prüfung von Verträgen, Abrechnungen und Förderanträgen - Aufbau datengetriebener Tools für Echtzeit-Analysen und Steuerung - Mitarbeit an Unternehmensstrategie, Prozessoptimierung und Digitalisierungsinitiativen Dein starkes Profil: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. Vergleichbares. - Erfahrung im kaufmännischen Management, Business Development oder Controlling (idealerweise im SaaS-/IT-Bereich). - Zahlenaffinität, Struktur und ein Gespür für Chancen im digitalen Umfeld. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Mitgestalten. - Erfahrung in der Akquise und Verwaltung öffentlicher Fördermittel (z.B. für Digitalisierungs- oder IT-Projekte) ist ein starkes Plus. - Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau/Power BI oder ähnlich und Kenntnisse in CRM-Systemen wie Hubspot sind von Vorteil. (Tools kann man erlernen.) Deine Benefits - Welcome to the Family: persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen - Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits: Bike-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote - Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen - Individuelle Zeitgestaltung: Anpassbare Arbeitszeitmodelle für jede Lebenssituation * alle Geschlechter willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI, CRM-Systeme

Über uns bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC). Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat. Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Bist Du auch bald ein Teil unseres Teams? Business Development Manager Apotheken & Healthcare international (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Dortmund 55.000 - 72.000 € pro Jahr WAS WIR SUCHEN Apothekenzugang ist deine Superkraft? Willkommen bei ectocare®!!! Du weißt, wie man Produkte erfolgreich in Apotheken bringt? Du liebst es, neue stationäre Kanäle zu erschließen, Strukturen aufzubauen und Wirkung zu erzielen? Dann bist du bei ectocare® genau richtig. ectocare® ist die moderne Gesundheitsmarke der bitop. Wir entwickeln wirkstoffbasierte Medizinprodukte für unterschiedliche Indikationen wie z.B. Allergie, trockenes Auge und Hauterkrankungen – wissenschaftlich fundiert und nah am echten Leben. Unsere Produkte überzeugen durch klinisch belegte Wirksamkeit, Qualität und den klaren Fokus auf den Endkonsumenten. Um unsere Marke ectocare® künftig auch im stationären Handel sichtbar zu machen – insbesondere in Apotheken, Gesundheitszentren und Praxen – suchen wir dich. Business Development Manager Apotheken & Healthcare international (m/w/d) WAS SIE BEI UNS ERWARTET - Zusammen mit der Geschäftsleitung entwickelst Du die internationale Vertriebsstrategie für den stationären Healthcare-Kanal (Apotheken, Ärzte & Gesundheitszentren) – von der Zielgruppenanalyse über den Vertriebsansatz bis zur konkreten Umsetzung vor Ort - Du identifizierst relevante Vertriebspartner, Großhändler und Multiplikatoren – und führst selbst erste Gespräche, Verhandlungen und Platzierungen - Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Geschäftsführung zusammen, um Launches und Aktionen kanalübergreifend zu orchestrieren - Zusammen mit dem Marketing-Team entwickelst Du Vertriebskonzepte, POS-Materialien und Argumentationen, die den Apothekenmarkt verstehen – und unsere Marke dort attraktiv platzieren - Du denkst langfristig: Aufbau eines nachhaltigen Apotheken-/Praxen-Vertriebs mit dem Potenzial, später Strukturen oder Teams zu führen - Du unterstützt und berätst uns bei der Auswahl des zukünftigen Außendienst-Teams WAS SIE AUSMACHT - Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Bereich Pharma, OTC, medizinische Kosmetik oder Healthcare - Idealerweise ein bestehendes Netzwerk oder nachweisbare Erfolge im Apothekenvertrieb oder im Healthcare-Channel - Du weißt, wie man Produkte listet, platziert und skaliert – und hast ein gutes Verständnis für den Marktzugang im Healthcare-Umfeld - Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für sinnvolle Produkte - Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Freude daran, etwas Neues aufzubauen WAS WIR IHNEN BIETEN - Ein Job mit Sinn und Spielraum: Du wirst Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare® ist , mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Dir - Hybrides Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“– und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen - Ein echtes Teamgefühl: Freu Dich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Dich mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Dir an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen - Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung - Fair bezahlt & gut abgesichert: Neben einem attraktiven und leistungsgerechten Gehaltspaket erhältst Du eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge - Gemeinsame Erlebnisse: Freu Dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf - Rundum gut versorgt: Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung NOCH FRAGEN? Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Du hast Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wende Dich gerne an unsere HR-Managerin Tina Paß-Arning: hr@bitop.de Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Kontakt Tina Paß-Arning hr@bitop.de Standort Dortmund bitop AG Carlo-Schmid-Allee 5 44263 Dortmund Deutschland www.bitop.de

Abteilungsleitung Learning & Development Operations Das erwartet dich: Führung und Unterstützung des Learning & Development Teams im Bereich Operations (Produktion, Logistik & Technik und deren Shopfloor-Teams) - Personal-, Team- und Organisationsentwicklung mit Ziel der Erreichung einer lernenden Organisation im Bereich Operations - Coaching und Beratung von Führungskräften sowie Teamcoaching - Analyse von Lernbedarfen und Umsetzung passender Trainingsformate in einem Learningmanagementsystem - Steuerung des Weiterbildungsbudgets für Operations - Strategische Zusammenarbeit mit den Bereichen HR Talentmanagement und HR Business Partner Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Personal- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen - Grundkenntnisse von Total Productive Maintenance Systemen - Zusätzliche Ausbildung im Bereich Coaching - Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit - Can-Do-Mentalität und unternehmerisches Denken - Weiterentwickelte Moderationskenntnisse - Spaß am vernetzten Arbeiten Unsere Benefits für dich Lindt Magic Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt - Chocolate Master Class - Freies Chocoladen Guthaben Lindt Care Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität - Urban Sports Club Mitgliedschaft - Flex Office Möglichkeit - Altersvorsorge und Zusatzversicherungen - Personalrestaurant - Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt - Mobilität: BusinessBike & Deutschlandticket Zuschuss Lindt Academy Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere! - Einzigartige Talentprogramme - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Coaching & Mentoring Lindt Community Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events: - Lindt Sommerfest - Lindt Weihnachtsfeier - Tagungen und Special Events Bitte bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal lindt.de/karriere. Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Anna Lenz Team Leader HR Business Partner Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188817615. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, CBT, WBT (Computer/Web Based Training), Business-Development-Management, Analyse

Analyzuje obchodnú sieť spoločnosti a identifikuje príležitosti na jej rozvoj vyhľadáva nové obchodné príležitosti a spolupracuje na uzatváraní obchodných zmlúv, sleduje konkurenciu a trendy na trhu, navrhuje opatrenia na zvýšenie efektivity a zisku obchodnej siete.

Rozšírenie obchodnej siete kozmetickej značky Altheagrey v krajinách Európy a Blízkeho východu. Vyhľadávanie nových obchodných partnerov, udržiavanie dobrých obchodných vzťahov, zodpovednosť za komunikačnú a reklamnú stratégiu. Reprezentácia značky na európskom aj mimoeurópskom trhu.
Výhody:ubytovanie, vlastná doprava zamestnávateľa

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Job Description: We are seeking a highly motivated E-commerce Operations Specialist to manage and optimize the daily operations of our online sales channels. The candidate will be responsible for overseeing the full order cycle from website to customer delivery, working closely with sales, customer service, logistics, and marketing teams to ensure an efficient and customer-focused e-commerce experience. Key Responsibilities: Manage online order processing, inventory tracking, and shipping coordination using ERP and CRM systems. Collaborate with cross-functional teams (sales, marketing, logistics) to ensure seamless e-commerce operations. Monitor KPIs related to order fulfillment, customer satisfaction, and operational efficiency. Maintain product listings and ensure accurate, updated information across all platforms. Respond to customer queries via email, phone and in-person, ensuring high-quality service. Identify and implement process improvements to enhance the customer experience and operational workflows. Support promotional campaigns in coordination with the marketing team. Analyze customer feedback and market trends to inform operational strategies. Essential Skills & Qualifications: Bachelor’s Degree in Business, Marketing, Management, or a related field. Proven experience in e-commerce operations, sales support, or digital retail logistics. Proficiency in ERP/CRM systems (e.g., SAP, Odoo, Salesforce, Zoho). Strong understanding of the order-to-delivery process and customer lifecycle. Excellent communication and problem-solving skills. Ability to work both independently and as part of a team. Attention to detail and strong organisational abilities. Familiarity with digital tools such as Excel, e-commerce CMS, and analytics platforms. Desirable Skills: Experience managing or supporting a Shopify, WooCommerce, or Magento store. Knowledge of digital marketing and customer relationship management. Project management skills and ability to coordinate multiple stakeholders. Good command of more than one language is desirable/a plus (e.g. Portuguese and English).

Die Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD) bildet die staatlichen und kommunalen Nachwuchsbeamten (m/w/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene aus. Ihr Auftrag umfasst außerdem die berufliche Fort- und Weiterbildung von Beamtinnen und Beamten des Freistaats Bayern. Sie gliedert sich in sechs Fachbereiche mit Standorten in ganz Bayern und die Zentralverwaltung mit Sitz in München.   Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralverwaltung in München suchen wir einen   Mitarbeiter (m/w/d) HochschulkommunikationÖffentlichkeitsarbeit, Hochschulmarketing und Online-Kommunikation     Allgemeine Informationen   Einstellungstermin           nächstmöglicher Zeitpunkt          Bewerbungsfrist             bis 19.12.2025 Vertragslaufzeit                 unbefristet                                         Arbeitszeitanteil             50% Arbeitsort                             München / Lehel   Vergütung                            Abhängig von der Qualifikation Eingruppierung bis E 13 TV-L (Angestellte) bzw. A 13 (Beamte) möglich.   Die Zentralverwaltung der HföD sucht für den** **Bereich der Hochschulkommunikation einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Hochschulmarketing und Online-Kommunikation.   Die Tätigkeitsfelder werden breit gefächert sein: Öffentlichkeitsarbeit zur Nachwuchswerbung, Betreuung von Messeauftritten, Umsetzung von Marketingmaßnahmen, Konzeption und Redaktion des Internetauftritts, Verantwortung für das Corporate Design sowie Online-Kommunikation (Social Media).   Weitere Informationen zu der Hochschule finden Sie unter www.hfoed.bayern.de (http://www.hfoed.bayern.de) .   Ihre Aufgaben  Öffentlichkeitsarbeit und Hochschulmarketing ·        Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur effektiven Nachwuchsgewinnung ·        Organisation und Betreuung des Messeauftritts  Corporate Identity ·        Koordinierung der Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister zur Überarbeitung des bestehenden Corporate Designs ·        Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines hochschulweit einheitlichen Erscheinungsbildes  Webauftritt der HföD ·        Koordinierung der Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister zur Realisierung einer neuen zentralen Website der HföD (Website-Relaunch) ·        Übernahme redaktioneller Aufgaben wie Aktualisierung und Pflege sowie konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Webauftritts der Hochschule  Online-Kommunikation ·        Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Content-Strategie für digitale Kanäle ·        Erstellung und Aufbereitung von Inhalten (Text, Grafik, Foto, Video) für digitale Plattformen mit Schwerpunkt auf Social Media  Unser Angebot  ·        unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Zukunftsperspektiven ·        leistungsgerechte und krisensichere Bezahlung, die sich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und für die Beamtinnen und Beamten des Freistaats Bayern nach dem bayerischen Besoldungsrecht richtet ·        sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Homeoffice, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige Beurlaubungs- und Teilzeitregelungen) ·        30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. freie Tage ·        Bewerbungsmöglichkeit für eine Staatsbedienstetenwohnung (Informationen hierzu unter www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/ (http://www.lff.bayern.de/themen/wohnungsfuersorge/) )    Ihr Profil  ·        abgeschlossenes Hochschulstudium – zum Beispiel im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder ergänzendes Volontariat im journalistischen Bereich ·        mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Online-Kommunikation (insbesondere Social Media) oder vergleichbare Erfahrung (z. B. hauptberufliche Tätigkeit in einer Redaktion oder im Journalismus) ·        Freude bei der Erstellung von Inhalten (Text, Grafik, Foto, Video) für digitale Kanäle, hohe Kompetenz, komplexe Sachthemen verständlich darzustellen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·        gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO 3, Wordpress, Imperia) sowie in den Bereichen Fotografie, Bildbearbeitung und Gestaltung (Adobe CC) ·        Erfahrung im Bereich Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ·        gute Allgemeinbildung und Interesse an politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen ·        ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ·        sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen ·        Grundlegende Kenntnisse zum Aufbau der Bayerischen Landesverwaltung; bei fehlender praktischer Verwaltungserfahrung erwarten wir die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in kurzer Zeit mit den Arbeitsabläufen und den Gepflogenheiten einer Behörde vertraut zu machen ·        Grundkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich öffentliche Auftragsvergabe sind von Vorteil Hinweise zur Bewerbung Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 19.12.2025 per E-Mail an personal.zv@hfoed.bayern.de (https://mailto:personal.zv@hfoed.bayern.de) . Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Heiner Pippig (089 242675-102) zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentliches Auftragswesen

Über HYLA: Ein gesundes Zuhause unterstützt und erhöht die Lebensqualität – Gesunde Luft sollte für jeden selbstverständlich sein, mit jedem Atemzug. HYLA hat sich auf diese fundamentalen Anforderungen und existenziellen Ziele fokussiert und ein Luft-desinfektions- und Raumreinigungssystem entwickelt, das für eine nachgewiesen saubere Luft und Umgebung verantwortlich ist und damit einen hochwertigen Lebensraum ermöglicht. Wir alle sind Zeitzeugen geworden, dass sich die Lebensumstände innerhalb kürzester Zeit drastisch verändern können. Das Zusammenleben, die Verantwortung und Zukunft werden neu definiert und das Thema Reinigung und Desinfektion haben eine Top-Priorität erreicht. Das Luft- und Raumreinigungssystem von HYLA beinhaltet Produkte zur Oberflächenreinigung, Bodenreinigung und Luftreinigung. Unser Luft- und Raumreinigungssystem ist zum Beispiel in der Lage, Ihre Umgebungsluft von Bakterien zu befreien und diese gleichzeitig mit angenehmen, entspannenden oder fruchtigen Duftnoten zu bereichern. Auch die Reinigung unterschiedlicher Bodenbeläge meistert der erfolgreiche und beliebte HYLA EST. Ein Wasserstaubsauger, der ohne Staubsaugerbeutel, Filter oder Tüten auskommt, Tierhaare beseitigt und insbesondere für Allergiker geeignet ist. Durch eine patentierte Wasserfiltertechnologie fängt der HYLA EST Schmutz und Bakterien direkt im Behälter auf und bindet sie im Wasser. Die Produktreihe von HYLA verknüpft das Reinigen und Desinfizieren von Luft, Bodenflächen, Polstern, Teppichen, Matratzen und Fenstern, damit Ihr Leben und Atmen so natürlich und selbstverständlich wie möglich erhalten bleibt. Aufgaben: • Aktiver Vertrieb unseres Luft- und Raumreinigungssystems im Direktvertrieb • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen • Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Kundenbesuchen und Veranstaltungen • Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Marketingaktivitäten • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Anforderungen: • Interesse am Aufbau einer Vertriebskarriere, Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft • Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Begeisterung für innovative Technologien und Umweltschutz Wir bieten: • Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einem erfolgsabhängigen Vergütungsmodell • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten • Unterstützung durch ein erfahrenes Team und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen Wenn Sie Interesse an einer spannenden Tätigkeit im Vertrieb haben und Teil eines innovativen Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!.

Ein Unternehmen, das zu Ihnen passt. Nah am Kunden, stark im Markt - das sind wir die GLOBAL GRUPPE.  Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.   Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Hamburg suchen wir nach motivierten Kollegi:nnen die offen für innovative, kundenorientierte Lösungen sind.   Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit (24-36 h/Woche) als - Account Manager (m/w/d) im Call Center. Ihre Kernaufgabe. Sie sind unser Türöffner (m/w/d) für die gruppenweite Kundenakquise und tragen maßgeblich zum Wachstum unseres Unternehmens bei Sie recherchieren eigenständig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten oder nutzen unsere umfangreiche interne Datenbank, um unser Team bei der Neukundengewinnung zu unterstützen Sie arbeiten mit unseren Kundenberatern zusammen, um Termine mit Kunden zu koordinieren Sie gewährleisten eine lückenlose Dokumentation und sorgen so dafür, dass wir für zukünftige Projekte stets einen optimalen Gesprächseinstieg haben Sie unterstützen Vertriebsaktionen und tragen so zur Steigerung unseres gemeinsamen Erfolgs bei Ihr Beitrag zu unserem Team. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (branchenunabhängig) Nachweisbare Erfahrung in der Neukundenakquise von Vorteil Natürliche Freude an der Kommunikation mit Kunden und Spaß daran, Ihr Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) runden Ihr Profil ab Warum wir der richtige Partner für Ihre Karriere sind. BE FLEXIBLE & CONNECTED Teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien  Offene Feedback-Kultur und kurze Entscheidungswege Mobiles Arbeiten von Zuhause Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Kurzer Freitag - Start ins Wochenende ab 12 Uhr BE SUCCESSFUL Attraktive, erfolgsbezogene Vergütung aus Festgehalt und Provisionen 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Extra Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung z.B. Versicherungsfachmann (m/w/d) zum eigenständigen beraten von Kunden (Dauer 1 Jahr)  BE FIT & MODERN Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Private Versicherungen zu besonderen Konditionen Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Konnten wir Sie für diese Aufgabe begeistern? Dann bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit und werden Sie Teil des GLOBAL Teams.

Marketing Research & Business Intelligence Intern - Start: February 2026 Amsterdam, 1012 RJ, NL Job details Work flexibility: Hybrid Req ID: R553868 Employee type: - Full Time - Intern Why join Stryker? Looking for a place that values your unique talents? Discover Stryker's award-winning culture. Job description Location: Amsterdam, Netherlands Duration: 6 months (Start: February 2026) Type of contract: Internship We are looking for a motivated Marketing Research & Business Intelligence Intern to join our Trauma & Extremities (T&E) Division . This role offers a unique opportunity to work in a dynamic Marketing organization focused on data-driven decision-making and operational excellence to enhance marketing and brand performance across Europe. What you will do? As a Marketing Research & Business Intelligence Intern, you will: - Create visual reports and dashboards to track marketing and brand performance. - Prepare monthly updates and performance summaries for leadership. - Support AI-based projects to automate workflows and improve decision-making. - Develop and maintain Power BI dashboards for real-time data visualization. - Apply coding skills to optimize data processing and reporting. - Drive process improvements and empowerment initiatives to increase efficiency. - Clean and align marketing databases to ensure data integrity and reliability. - Provide valued data to commercial teams and corporate decision-making. - Deliver competitor insights and benchmarking to support strategic positioning. What you need? Required: - Currently pursuing a degree in Data/Business Analytics or a related field. - Strong interest in Data Analytics, Marketing, and AI applications. - Basic knowledge of AI, Data Management, and Coding Concepts. - Fluency in English (written and spoken). - Advanced skills in MS Excel and Power BI. - Ability to work independently and manage multiple tasks in a fast-paced environment. - En...