Leia töö
Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.
Gran kommune har to sykehjem som tilbyr både korttids- og langtidsplasser.
Korttidsplassene er beregnet for rehabilitering, avlastning og trygghetsopphold. Her møter du pasienter med ulike behov, fra opptrening etter sykdom eller skade til midlertidig omsorg for å avlaste pårørende.
Langtidsplassene gir et trygt og godt hjem for personer med omfattende omsorgsbehov.
Hverdagen hos oss er variert, og du vil møte mange ulike pasienter med forskjellige behov for bistand og hjelp.
Om stillingen
Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan bidra til å gi våre pasienter trygghet, omsorg og gode opplevelser. Arbeidet foregår i turnus, og vi søker:
- Pleiemedarbeidere
- Fagarbeidere
- Sykepleiere/vernepleiere
- Studenter og elever
Dine oppgaver
- Stell og pleie
- Bistand i matsituasjoner tilpasset pasientens behov
- Praktiske oppgaver i avdelingen
Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre
- Er du raus med smilene overfor kollegaer, pasienter og pårørende?
- Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?
- Er du praktisk og finner gode løsninger?
I tillegg ser vi etter deg som:
- Yter omsorg og deler kunnskap med andre
- Har respekt og interesse for jobben
- Håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro
- Liker endringer og tenker nytt
- Jobber selvstendig og samarbeider godt med andre, uavhengig av profesjon
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra omsorgssektoren er en fordel
- Dersom du har fremmedspråklig bakgrunn, må du dokumentere bestått norskprøve nivå B2
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Du må levere MRSA-skjema (finnes på www.gran.kommune.no) og politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Merkander på poltiattesten kan påvirke ansettelsen.
Hos oss får du
- Lønn i henhold til kommunal tariffavtale
- Mulighet til faglig utvikling
- Et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
- Et raust og trivelig arbeidsmiljø
- Helgestillinger eller tilkallingsvakter på ukedager og helg
- God opplæring basert på dine behov
- Relevante e-læringskurs
- Studentavlønning for sykepleier- og vernepleierstudenter som øker i takt med antall studiepoeng
I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.
Likestilling og mangfold
Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Gran kommune på Hadeland kombinerer naturopplevelser, levende lokalsamfunn og stolte tradisjoner med framtidsrettet utvikling og høye ambisjoner. Kommunen har om lag 13700 innbyggere og er den største av hadelandskommunene, og Gran sentrum er et service- og handelssenter i regionen. Gran kommune har om lag 1500 ansatte og vi i Gran kjennetegnes av verdiene våre "raus, proff og praktisk". Vi heier på hverandre og har klare mål om å levere gode tjenester og sørvis til innbyggerne våre. Vi fortsetter å strekke oss inn i framtida, samtidig som vi holder fast i historien vår. Med sentral beliggenhet, gode kommunikasjonsmuligheter og nærhet til Oslo, Gardermoen, Gjøvik og Hønefoss, er Gran et attraktivt sted å bo og drive virksomhet. Det er gode kollektivforbindelser, inkludert timesavganger på Gjøvikbanen og et godt bussnett. Kommunen har et variert næringsliv og en sterk tilknytning til både landbruk og lokale industri- og håndverksmiljøer. De senere årene har Gran kommune satset målrettet på samfunns- og næringsutvikling og samarbeider tett med både regionale aktører og private virksomheter. Kommunen jobber aktivt med å legge til rette for boligbygging og næringsetablering, og har ambisjoner om vekst i årene framover. Vi har mange store og spennende prosjekter som allerede er i gang. Av disse kan vi nevne at ny skolestruktur er vedtatt, og skal gjennomføres. Vi prosjekterer et nytt stort helse- og omsorgssenter i Gran sentrum, og kommunen har søkt om å bytte fra Innlandet til Akershus fylke.Bouw mee aan de toekomst van de horeca
HUGGO is een Belgische startup die het aankoopproces van horecazaken volledig digitaliseert.
Restaurants bestellen vandaag nog steeds via e-mail, telefoon, WhatsApp en verschillende webshops van leveranciers. Daardoor ontbreekt het aan overzicht, prijstransparantie en efficiëntie.HUGGO brengt alle leveranciers samen op één platform, waardoor horecazaken hun volledige aankoopproces centraal kunnen beheren, prijzen in realtime vergelijken en efficiënter samenwerken met leveranciers.
De software werd ontwikkeld vanuit onze eigen horecagroep omdat we dit probleem dagelijks zelf ervaarden.
Vandaag:
- ✅ draait een werkende software dagelijks bij verschillende horecazaken;
- ✅ zijn meer dan 70 leveranciers aangesloten;
- ✅ werd onze eerste betalende klant succesvol opgestart;
- ✅ staan meerdere horecagroepen klaar om aan te sluiten.
Onze ambitie is duidelijk: uitgroeien tot hét aankoopplatform voor de horeca in Europa.
Jouw uitdaging
Wij zoeken geen klassieke softwareontwikkelaar.
We zoeken onze eerste technische medewerker die samen met de founder HUGGO verder wil uitbouwen.
Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid en bent mee verantwoordelijk voor de technische toekomst van het platform.
Je denkt niet alleen mee over de code, maar ook over:
- softwarearchitectuur;
- schaalbaarheid;
- AI-toepassingen;
- performantie;
- security;
- API-integraties;
- productontwikkeling;
- toekomstige technische strategie.
Je bouwt mee aan een product dat dagelijks gebruikt wordt door horecazaken en leveranciers.
Wie ben jij?
We zoeken vooral iemand met de juiste mindset.Je:
- bouwt graag software die écht gebruikt wordt;
- neemt ownership;
- werkt zelfstandig;
- denkt oplossingsgericht;
- durft technische beslissingen nemen;
- wil niet gewoon code schrijven, maar mee bouwen aan een bedrijf;
- krijgt energie van een startupomgeving waar je impact hebt.
Ervaring is belangrijk, maar motivatie, leergierigheid en ondernemerschap vinden we minstens even belangrijk.
Wie zoeken we?
Je hebt ervaring met een groot deel van onderstaande technologieën:
Front-end
- React
- Next.js
- TypeScript
Back-end
- Node.js
- TypeScript
Databases
- PostgreSQL
- SQL
Mooie extra's
- AI / LLM's
- Docker
- Git
- REST API's
- AWS / Azure / Vercel
- CI/CD
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten.
- Verder uitbouwen van de bestaande software.
- Ontwerpen en onderhouden van API's.
- Integreren van externe systemen (POS, leveranciers, ERP...).
- Implementeren van AI-functionaliteiten.
- Verbeteren van performantie en schaalbaarheid.
- Technische beslissingen nemen samen met de founder.
- Mee bouwen aan de toekomstige technische roadmap.