Pädagogische Kraft (m/w/d) in Vollzeit Als Reha-Klinik betreuen wir Patientenkinder oder begleitende Kinder vom Säuglingsalter bis 17 Jahre in 4 verschiedenen Betreuungsgruppen. Zusätzlich bieten wir eine erlebnispädagogische Waldgruppe an. Die Tätigkeit wird an den Werktagen im Tag-Dienst ausgeführt und gestaltet sich im Programm sehr abwechslungsreich. Die zu betreuenden Kinder sind über 3-4 Wochen in unserer Obhut. Dein Profil - Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - Freude im Umgang mit Menschen - Teamorientierung aber auch selbstverantwortliches Arbeiten gewünscht - Kommunikativ, Höflich, Reinliches Auftreten - Microsoft Office Kenntnisse erwünscht Das erwartet dich bei uns - Regelmäßige Arbeitszeiten - Eine zukünftig selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team - Tätigkeit in einem freundlich-kollegialen Arbeitsklima - Nutzung der klinik-internen Angebote - Eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildungsstätte Ihre Anfrage/Bewerbung sendet bitte an: bewerbung@silberberg-klinik.de oder postalisch an: Silberberg Klinik Bodenmais, Rechensöldenweg 8-10, 94249 Bodenmais, Tel. 09924 771-0 Bewerber die sich auf digitalem Weg bewerben erhalten unsere Datenschutzbestimmungen zum Bewerbungsverfahren automatisch per eMail. Bei schriftlichen Bewerbungen können Sie sich die Datenschutzbestimmungen unter folgendem Link herunterladen: silberberg-klinik.de/fileadmin/user_upload/07_downloads/informationen_f%C3%BCr_bewerber/ds_erkl%C3%A4rung_bewerbung.pdf (https://silberberg-klinik.de/fileadmin/user_upload/07_downloads/informationen_f%C3%BCr_bewerber/ds_erkl%C3%A4rung_bewerbung.pdf) Neugierig geworden? Dann nimm doch einfach unverbindlich mit uns Kontakt auf. Wir freuen uns auf dich! Deine Anfrage/Bewerbung sendest du bitte an: bewerbung@silberberg-klinik.de (bewerbung@silberberg-klinik.de) Oder per Post an: Silberberg Klinik (https://silberberg-klinik.de/) Rechensöldenweg 8-10 94249 Bodenmais

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte St. Remigius Beeden - zum 01.08.2026 - TZ 32 Wochenstunden - unbefristet Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. Homburg sucht zum 01.08.2026 für ihre Kindertagesstätte St. Remigius in Beeden eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 32 Wochenstunden unbefristet. Die Einrichtung bietet 103 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird Das bringen Sie mit: • einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen • Offenheit für christliche Grundwerte • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses • eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes • eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit • die Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita • Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder • Zusammenarbeit mit den Eltern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Katholische Kindertagesstätte St. Remigius Beeden z. H. Frau Waletzke Zum alten Kanal 1 66424 Homburg Beeden Email: kita-ltg.beeden@bistum-speyer.de Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Waletzke gerne zur Verfügung (Tel: 06841/ 65884). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. Homburg sucht für ihre Kindertagesstätte Charlottenburg in Erbach ab sofort eine Erzieher / Erzieherin (m/w/d) mit 39 Wochenstunden, befristet vorerst bis 31.12.2027 gemäß § 14(1) Nr. 3 TzBfGals Vertretung Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen. Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen. Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. sucht ab 01.08.2026 für ihre Kindertagesstätte Maria vom Frieden II in Homburg eine/n Erzieher/in (m/w/d) mit 39 Wochenstunden vorerst befristet bis zum 31.12.2027 gemäß § 14(1) Nr. 3 TzBfG als Vertretung. Die Kita bietet 97 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird Das bringen Sie mit: • einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen • Offenheit für christliche Grundwerte • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses • eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes • eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit • die Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita • Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder • Zusammenarbeit mit den Eltern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an: Katholische Kindertagesstätte Maria vom Frieden II - Charlottenburg z. H. Frau Fischer Charlottenburger Str. 34 66424 Homburg Erbach Email: kita-ltg.hom.charlottenburg@bistum-speyer.de Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fischer gerne zur Verfügung (Tel: 06841/ 756885). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten können Sie auf der Internetseite des Bistums Speyer www.bistum-speyer.de unter dem Menü „Unterstützung für Aktive/Rechtliches/Oberhirtliches Verordnungsblatt“ OVB Speyer 2/2019 Nr. 289 einsehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Bauhelfer (m/w/d) für Abbrucharbeiten, Ihre Aufgaben: • Sie führen unterstützende Arbeiten im Baugeschehen durch Abbrucharbeiten per Hand und Maschine • Transport von Werkzeugen und Baustoffen • Hilfs- und Zuarbeiten für Ihre Teamkollegen • Grobreinigungen von Baustellen nach Beendigung eines Arbeitstages Ihr Profil: • Leidenschaft und Begeisterung für die Baubranche • Sie packen gerne mit an und sind körperlich belastbar • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit • Sie sprechen Deutsch und sind teamfähig • Kenntnisse aus dem Baugewerbe von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich • PKW Führerschein • Bereitschaft zur Montage in BW Was wir bieten: • Sie arbeiten in einem motivierten Team und haben die Möglichkeit sich zu entfalten. • Aufstiegschancen sind gegeben • abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarif Deutscher Abbruch Verband • Arbeitskleidung wird gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: reutlinger.abbruchgmbh@hotmail.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Baustellen Erweiterte Kenntnisse: Montagetätigkeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben:  Pädagogische Betreuung von Kindern im Alter von ca. 0 –14 Jahren in altersentsprechenden Gruppen  Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesprogramms (Kreativangebote, Bewegung, Spiel & Natur)  Durchführung von Indoor- und Outdoor-Aktivitäten  Begleitung von Spaziergängen, Ausflügen und spielerischen Einheiten  Vorbereitung und Durchführung kleiner Eltern-Kind-Angebote  Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team  Dokumentation und kurze Rückmeldungen an Eltern im Rahmen des Verlaufs der Vorsorgemaßnahme Ihr Profil:  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation  Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Familien in besonderen Lebenssituationen  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Grundhaltung  Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten  Kreativität und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen Was wir Ihnen bieten:  Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Menschlichkeit  Ein herzliches, wertschätzendes Team in familiärer Atmosphäre  Gut planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten  Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld fernab vom klassischen Kita-Alltag  Raum für eigene pädagogische Impulse und kreative Gestaltung  Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege  Verlässliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen  Tariforientierte Bezahlung  Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Nutzung unseres Fitnessraums), Kinderzulage, 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, vergünstigte Krankenzusatzversicherungen, Teilnahme am Mittagstisch Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine gesunde Zukunft für unsere Patienten. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an: Fachklinik Schuppenhörnle, Frau Astrid Löffler, Schuppenhörnlestr. 37, 79868 Feldberg-Falkau, Tel. 07655 / 681 – 0 oder per Mail in einem Pdf-Dokument an: bewerbung-sc@ak-familienhilfe.de www.ak-familienhilfe.de

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Johannes XXIII. sucht ab 01.08.2026 für ihre Kindertagesstätte Maria vom Frieden II in Homburg eine/n Erzieher/in (m/w/d) mit 39 Wochenstunden vorerst befristet bis zum 31.12.2027 gemäß § 14(1) Nr. 3 TzBfG als Vertretung. Die Kita bietet 80 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen: • die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt • eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung • die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden • ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit • die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team • einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird Das bringen Sie mit: • einen Abschluss zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen • Offenheit für christliche Grundwerte • die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses • eine an den Bedürfnissen der Kinder ansetzende Begleitung • die Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes • eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit • die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen und gemeinsamen Arbeit • die Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Aufgaben: • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption der Kita • pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Kita • Integration der Kinder in die Kita unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder • Zusammenarbeit mit den Eltern _______________________________________________________________________________________________ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 31.07.2026 an: Katholische Kindertagesstätte Maria vom Frieden II - Charlottenburg z.H. Frau Fischer Charlottenburger Str. 34 66424 Homburg - Erbach Email: kita-ltg.hom.charlottenburg@bistum-speyer.de Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Fischer gerne zur Verfügung Tel: 06841-756885. Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber:innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120) Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg keine Gewehr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik

Wir sind ein von Eltern getragener Verein zur Betreuung von Kleinkindern im Alter von 1-3 Jahren. Insgesamt 20 Kinder in zwei Gruppen werden von einem motivierten und kompetenten Team von neun Fachkräften (auf 5,2 Stellen), einem PIA, einem Dualen Studenten und zwei FSJ betreut. Außerdem wird das Team von zwei Hauswirtschaftskräften unterstützt, die täglich frisch für uns kochen. Wir sind ab sofort bzw. spätestens ab September 2026 auf der Suche nach Verstärkung durch eine Fachkraft mit einem Stellenanteil von mindestens 50%, gerne mehr!   Deine Aufgaben sind - Pädagogische Betreuung, Begleitung und individuelle Förderung der Kita-Kinder - Vertrauensvolle Kontaktpflege mit den Eltern - Gestaltung der Gruppenräume, Aktivitäten und Organisation des Kita-Alltags im Team - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung Du bist der/die Richtige, wenn Du - ein/e ausgebildete/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Familienpfleger/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbares bist. - Spaß an der Weiterentwicklung der Kinder hast - Dich gerne mit Deinen individuellen Stärken ins Team einbringst Wir bieten Dir - ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit Flexibilität zur Veränderung - ein engagiertes und gut eingespieltes Kita-Team - regelmäßige Team-Events und Goodies - engagierte Eltern mit toller Vorstandsrunde - attraktive Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Do 7.30-15.45 Uhr, Fr bis 14.30 Uhr) - eine monatliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE und eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,5% des Brutto-Gehalts Wir legen sehr viel Wert auf Personalpflege und auf ein gutes und offenes Miteinander.  Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, melde Dich einfach bei unserem 1. Vorstand Solène Wenig unter +49 177 2703623 oder vorstand@kleinkindergruppe-schwaerzloch.de

Salem liegt in reizvoller Lage im Salemertal, in unmittelbarer Nähe des Bodensees, und verfügt über ein großzügiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden bzw. mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Die rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich für die Belange von über 12.800 Einwohnern im Einsatz. In der Gemeinde Salem gibt es 8 Kindergärten. Näheres zu den einzelnen Kindertageseinrichtungen können Sie unter https://www.salem-baden.de/de/leben-wohnen/bildung/kindergaerten (https://www.salem-baden.de/de/leben-wohnen/bildung/kindergaerten) einsehen. In der Betreuung im Ü3-Bereich haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- und Vollzeit zu besetzen. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stellenumfang an. Ihre Aufgaben: - Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder - Durchführung von pädagogischen Angeboten - Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder - Durchführung von Elterngesprächen - Teilnahmen und Mitwirkung bei Teambesprechungen Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur/zum sozialpädagogischen Assistent/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz - Fundiertes pädagogisches Fachwissen - Freude an der Arbeit und Entwicklung der Kinder sowie der Zusammenarbeit mit deren Erziehungsberechtigten - Engagement und Ideenreichtum - Kreativität und Flexibilität - Sie arbeiten gerne im Team und sind selbstständig - Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise - Sie sind belastbar und zuverlässig Wir bieten: - Eine leistungsgerechte Vergütung bei vorliegenden der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamen Leistungen - Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage - Gezielte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten - EGYM-Wellpass Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 19.07.2026 auf dem Bewerberportal der Gemeinde Salem ein oder richten Sie diese an Gemeinde Salem, Am Schlosssee 1, 88682 Salem. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kittl, unter der Telefonnummer 07553 823-16 gerne zur Verfügung.

Über uns Die Nuvotex GmbH ist ein unabhängiger Technologie-Partner mit Sitz in Augsburg und Spezialist in der Realisierung professioneller IT-Projekte, über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Beim Betrieb moderner Netzwerk- und Serverumgebungen, profitieren unsere langjährigen Partner von unseren Services, welche die Bereiche Systemadministration, DevOps und Softwareentwicklung bedienen. Diese bilden das Fundament unseres mittelständischen, 2011 gegründeten Unternehmens. Bei der Arbeit oder bei Teamevents - Teamspirit steht bei uns im Mittelpunkt. Stellenbeschreibung Du behältst gern den Überblick über Zahlen und Projekte, selbst dann wenn mehrere Tasks gleichzeitig laufen? Termingerechte Angebots-, Rechnungs- und Mahnungserstellung gehören für dich zu einem gut organisierten Arbeitsalltag? Du hast Lust dich im kaufmännischen Tagesgeschäft einzubringen und für reibungslose Abläufe zu sorgen? Dann komm zu uns und mische mit in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und Projektmanagement. Deine Aufgaben - kaufmännische Betreuung und administrative Begleitung von Kundenprojekten - Erstellung von Rechnungen sowie Beantwortung von Rechnungsrückfragen - Durchführung und Überwachung des Mahnwesens - organisatorische und administrativen Aufgaben im Office Management - Erstellung und Nachverfolgung Angeboten - Unterstützung des Einkaufs bei Bestellungen und Angebotsanfragen Das bringst du mit - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation - routinierter Umgang mit MS Office, mit Fokus auf fortgeschrittene Excel-Anwendungen - Grundkenntnisse der Buchhaltung - ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung  - Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - selbständige Arbeitsweise Was dich bei uns erwartet - Professionelles Arbeitsumfeld - Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation sowie langfristige Perspektiven - Anspruchsvolle Aufgaben - Freiraum, Deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen - Hochwertige Ausstattung sowohl im Office als auch Home-Office - Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Hervorragendes Betriebsklima, durch kollegiale Zusammenarbeit und Offenheit - Benefits wie regelmäßige Team-Events, kostenloses Training im Fitnessstudio, bAV sowie Getränke und Snacks - Spannende und abwechslungsreiche Projekte Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil der Nuvo-Crew! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausgangsrechnung bearbeiten, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Standort: Oldenburg Jobbeschreibung Sie möchten sich als Sozialpädagogische Assistentin angekommen fühlen bei einem neuen Arbeitgeber? Dann starten Sie mit uns durch! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogischen Assistentin mit festen Arbeitszeiten! Ihre Tätigkeit als Sozialpädagogische Assistent: - Liebevolle Betreuung und Unterstützung von Kindern - Eigenständige Gestaltung von anregenden Angeboten, beispielsweise im Rahmen der Sprachförderung, Draußentage oder auch als Schulvorbereitung - Vermittlung von Werten wie Partizipation, Offenheit und Gemeinsamkeit - Bei Bedarf unterstützen Sie als Springerkraft in den anderen Gruppen der Einrichtung Als Sozialpädagogischer Assistent bringen Sie Folgendes mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten, Sozialassistenten oder Kinderpfleger - gerne auch als Berufseinsteiger! - Sie haben eine vertrauensvolle und herzliche Art und ein Händchen für Kinder - Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein und einen PKW oder sind auf ähnlichem Wege mobil Ihre Benefits als Sozialpädagogischer Assistent: - Jobsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei PERSO PLANKONTOR - Die Möglichkeit zur Übernahme bei unserem Kunden - Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr - Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich - Garantierte, übertarifliche Bezahlung nach unserem Tarifvertrag - Herzliches, kollegiales Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut - Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge mit großzügiger Förderung - Persönlicher Ansprechpartner, der Sie vor, während und nach Ihrem Einsatz betreut - Attraktive Prämien, wie z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute persönlich oder per E-Mail bei uns! Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Stau 50 26122 Oldenburg Tel.: +49 441 779319-0 E-Mail: oldenburg(ät)perso-plankontor.de Homepage: https://www.perso-plankontor.de/ Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung