Du willst etwas bewegen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Agrarlager in 55278 Uulbersheim eine:n engagierte:n Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Mitarbeiter:in (m/w/d) für unser Agrarlager in 55278 Uelversheim Deine Aufgaben: - Warenannahme und Kontrolle eingehender Lieferungen - Warenabgabe an unsere Kunden - Erfassung und Dokumentation von Getreide während der Erntezeit - Durchführung von Lieferfahrten im regionalen Umfeld - Allgemeine Lagertätigkeiten und Unterstützung im Tagesgeschäft Das bringst du mit: - Du bist ein echtes Allroundtalent und packst gerne mit an - Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Dich aus - Idealerweise besitzt Du einen Führerschein (Klasse B, gerne auch höher) - Landwirtschaftliche Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir dir: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem bodenständigen Unternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung - Einkollegiales Team und kurze Entscheidungswege Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! ebk@rupp-landhandel.de Telefon 06733-92500 13 oder 0170 4957056 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Landhandel

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum. Für unser SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.07.2026 eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: In dieser Position liegt Ihr Hauptaufgabenbereich in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen innerhalb einer Kinderdorffamilie. Dabei sind Sie eng mit der Kinderdorfmutter und dem gesamten Team vernetzt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig einen positiven Einfluss auf die Lebensentwicklung der Kinder und Jugendlichen auszuüben und einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung ihres Lebensraums zu leisten. Ihre Verantwortung erstreckt sich über die langfristige Erziehungsarbeit, wobei Sie die Kinder und Jugendlichen aktiv in ihrem Lern- und Freizeitverhalten unterstützen. Durch Ihre Mitarbeit an der Hilfeplanung tragen Sie dazu bei, die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu berücksichtigen und die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten. Als Teil der Kinderdorffamilie unterstützen Sie die Kinderdorfmutter in allen erzieherischen Aufgaben. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Angehörigen der Kinder, die Begleitung von Arztbesuchen, Anleitung bei Hausaufgaben und Vermitteln von Lerntechniken, Angebote in der Freizeitgestaltung und vieles mehr. Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit. Sie unterstützen und begleiten die Kinder der Kinderdorffamilie in ihrem Alltag und haben Interesse an langfristigen Prozessen. Sie sind ein kommunikativer und fröhlicher Mensch, der andere gut motivieren kann. Gleichzeitig sind Sie aufmerksam und nehmen wahr, welche Problemlagen bei belasteten Kindern das Verhalten beeinflussen. Der Umgang mit neuen Medien ist Ihnen wichtig und Sie arbeiten gerne an der Konzeption zum Thema Medienpädagogik mit. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell. Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagogin bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Herr Helge Brock (Bereichsleitung) Telefon: 06351-13391320 SOS-Kinderdorf Pfalz | Kinderdorfstraße 54 | 67304 Eisenberg (Pfalz) 

Zur Verstärkung unseres Teams in Fürth, Nürnberg, Erlangen suchen wir engagierte Glasreiniger (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Reinigung von Glasflächen aller Art (Fenster, Fassaden, Wintergärten etc.) - Durchführung von Grund- und Sonderreinigungen - Einsatz moderner Reinigungstechniken und -mittel - Sicherstellung von Sauberkeit und Werterhalt der Objekte - Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften Ihr Profil: - Erfahrung in der Glas- oder Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Körperliche Belastbarkeit und Schwindelfreiheit - Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und freundliches Auftreten - Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten: - Angenehmes Arbeitsumfeld - Bezahlung nach Tarif - 30 Tage Urlaub - Gründliche Einarbeitung - Ausstattung Arbeitskleidung - modernste Reinigungsgeräte **Arbeitsort:** Fürth, Nürnberg, Erlangen **Arbeitsbeginn:** Ab sofort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: E-Mail: bewerbung@wild-panda.de (https://mailto:bewerbung@wild-panda.de) Telefon: 0911 7102595 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gebäudereinigung, Glasreinigung

Zur Verstärkung unseres Teams in Hirschaid suchen wir engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Reinigung von Produktionsräumen - Maschinenreinigung mittels Hochdruckreiniger - Müllentsorgung - Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards Ihr Profil: - Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Erste Erfahrung in der Reinigung von Vorteil (keine Voraussetzung) - Freundliches Auftreten - Grundkenntnisse Deutsch Voraussetzung - Führerschein wünschenswert Wir bieten: - Angenehmes Arbeitsumfeld - Bezahlung nach Tarif - 30 Tage Urlaub - Gründliche Einarbeitung - Ausstattung Arbeitskleidung Arbeitsort: Hirschaid Arbeitsbeginn: Ab sofort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: E-Mail: bewerbung@wild-panda.de Telefon: 0911 7102595 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Reinigen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n zuverlässige/n Hauswirtschafter/in (m/w/d) für den Bereich Plauen und Umgebung. Bewerben Sie sich, wenn... -> Sie Hausarbeit lieben -> Sie sich gern Ihre Zeit selbstständig einteilen -> Sie sich freuen, wenn beim Kunden alles blitzt und glänzt -> Sie einen Führerschein und ein Auto haben -> Sie freundlich, kommunikativ und immer gut gelaunt sind -> Ihr äußeres Erscheinungsbild gepflegt und adrett ist -> Sie gehobene, anspruchsvolle Privathaushalte unter Ihre Fittiche nehmen möchten -> es Ihnen Freude macht, Senioren ihren Alltag zu erleichtern -> Sie eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit familienfreundliche Arbeitszeiten suchen Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder Post zu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Wäsche- und Kleiderpflege, Hauswirtschaft

Weitere Berufsbezeichnung: Hausmeister; Reinigungskraft Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben ✔️ Arbeiten im Rahmen unserer Dienstleistungen in der Gebäudereinigung ✔️ Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards ✔️ Ordentliche und sichere Aufbewahrung, sowie Pflege der Arbeitsmittel ✔️ Organisation und Verwaltung Unser Angebot ✔️ Attraktive, übertarifliche Bezahlung ✔️ 30 Tage Urlaub im Jahr ✔️ Kostenlos zur Verfügung gestellte Arbeits- und Schutzkleidung ✔️ Aufgeschlossenes, dynamisches und fachlich orientiertes Team ✔️ Übernahme einer Tankquittung 44 € / pro Monat ✔️ Internetpauschale - Bis zu 50 € monatlich (Steuerfrei) ✔️ Firmenfahrzeug wird gestellt ✔️ Ein tolles Arbeitsklima in einem familiengeführten Unternehmen ✔️ Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats Ihr Profil ✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger ✔️ Oder mind. 4 Jahre Erfahrung in der Reinigungsbranche ✔️ Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B ✔️ Sie verfügen über ein einwandfreies Führungszeugnis ✔️ Sie scheuen sich nicht vor körperliche Betätigung ✔️ Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit ✔️ Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Tätigkeit als Gebäudereiniger ist Ihnen vertraut? Dann bewerben Sie sich jetzt schriftlich oder per E-Mail Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbeläge reinigen, Glasreinigung, Sanitärräume reinigen Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Reinigen, Gebäudereinigung, Hauswirtschaft, Komplette Haushaltsführung

Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrantinnen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg. Wir suchen für den Bereich Kinder, Jugend, Familie und Gesundheit einen: Erzieherin oder Mitarbeiterin in der Tätigkeit Erzieherin (m/w/d) Projekt „Essen und mehr“ Koordination der Wochenendangebote im Rahmen des Projektes Weiterentwicklung der inklusiven Mädchenarbeit für 33 Stunden / Woche abgeschlossene Ausbildung zurm Erzieherin oder gleichwertige Qualifikation pädagogische Kompetenz und partizipative, inklusive Grundhaltung Erfahrungen in der Jugendarbeit mit Kindern und Jugendlichen aus unterschiedlichen Lebenslagen sowie mit Behinderungen wünschenswert hauswirtschaftliche Kompetenzen und Spaß am Kochen mit Kindern und Jugendlichen Erfahrungen in der Anleitung und Essenszubereitung mit Jugendlichen/Jungerwachsenen Kenntnisse in der offenen Kinder- und Jugendarbeit Erfahrungen in der sozialraumorientierten Stadtteilarbeit sowie Kenntnisse über die soziale Situation in der Region Heimfeld sind wünschenswert Kommunikationsfähigkeit PC-Kenntnisse in den Office-Anwendungen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung mit Samstagsarbeit im Rahmen des Projektes „Essen und mehr“; Dienstag – Samstag ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)Eingruppierung: S8b SuE Zuwendung – ErzieherinUnseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: www.awo-hamburg.de/jobs/awo-tarifvertrag/  30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersversorgung  flexible Arbeitszeiten  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  teamorientiertes Arbeiten  Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz  eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur  Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad  Hohe Arbeitsplatzsicherheit  Corporate Benefits Urban Sports Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie unter: www.awo-hamburg.de

Die REMONDIS Mainfranken GmbH, eine Tochtergesellschaft der REMONDIS GmbH & Co. KG Region Süd, bietet umfassende Recyclingdienstleistungen für Gewerbe- und Industrieunternehmen an. Seit 80 Jahren stellt sie maßgeschneiderte Lösungen zur Sammlung und Verwertung von Abfällen bereit und übernimmt damit Verantwortung für den Umgang mit natürlichen Ressourcen. Hofmitarbeiter (m/w/d) - Niederlassung Wertheim - Stellen-Nr.: 174233 Ihre Qualifikationen auf einen Blick - Sie haben einen Bezug zu Maschinen wie z. B. Radlader, Stapler etc. und haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang damit - Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Organisationstalent sowie Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste - Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und sind entsprechend lernbereit - Der Baumaschinen-/Staplerführerschein wäre eine tolle Ergänzung, kann aber bei uns erworben werden, sowie eine interne Schulung zur Bedienung der Kanalballenpresse So sieht Ihr Tag bei uns aus - Als Hofmitarbeiter sorgen Sie dafür, dass bei der Verwiegung, Sortierung und Verbringung von Abfällen alles nach Plan läuft - Sie sind für die Annahme, Sortierung und Trennung von verschiedenen Abfällen, mit den Umschlagaggregaten (Radlader / Gabelstapler / Bagger) zuständig und überwachen die Qualität der angelieferten Abfälle - Der Umschlag und Transport von Materialien liegt in Ihrer Verantwortung und Sie sorgen dafür, dass beim Be- und Entladen von LKWs alles reibungslos funktioniert - Natürlich halten Sie auch die Aggregate und Anlagen top in Schuss: Von der Pflege über Wartungsarbeiten – zuverlässig kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihrer täglichen Arbeitsmaterialien Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: - Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche - Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit - Geregelte Arbeitszeiten, von Montag bis Freitag - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig - Lease a Bike – mit dem E-Bike mobil sein - Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios - Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de REMONDIS Mainfranken GmbH // Maximilian Kanzler // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe // Bewerberrückfragen an Sarah Schiemann / 089 89217-277

Kommen Sie in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wagenwäscher (m/w/d) Ihre Aufgaben • Sie arbeiten in der Waschhalle und pflegen Fahrzeugoberflächen • Sie erledigen Karosserie-, Motor-, Innenraum-, Scheiben- und Reifenreinigungen zuverlässig, schnell und gewissenhaft Ihre Qualifikation • Sie arbeiten gewissenhaft, selbständig und zuverlässig • Sie sind sorgsam und verantwortungsbewusst im Umgang mit den Ihnen anvertrauten Fahrzeugen • Einsatzfreude und Teamfähigkeit • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend notwendig, Berufserfahrung wäre wünschenswert Wir bieten • Mitarbeit in einem Team, das Spaß macht • sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Vollzeit /Teilzeit • Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten • leistungsgerechte Vergütung • selbständige Arbeitsweise Jetzt gleich bewerben. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reinigen

Weitere Berufsbezeichnung: Heilpädagogische Fachkraft Stellenbeschreibung: Der Evangelische Kita-Zweckverband Fichtelgebirge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinderhort Vier Elemente in Bad Weißenstadt mit 16 - 20 Wochenstunden plus Fachdienst. Wer wir sind Der evangelische Kinderhort Vier Elemente ist ein lebendiger Bildungs- und Lebensort im Herzen von Bad Weißenstadt. In vier Gruppen begleiten wir bis zu 100 Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Inklusion, individuelle Förderung und gemeinschaftliches Lernen prägen unsere pädagogische Arbeit. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder sich sicher fühlen, ihre Stärken entdecken, Selbstständigkeit entwickeln und Vielfalt als Bereicherung erleben. Das bringen Sie mit - Qualifikation und Erfahrung als heil- oder sozialpädagogische Fachkraft - Freude an der Arbeit mit Kindern, Familien und pädagogischen Fachkräften - Offener und herzlicher Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg*innen Ihre Aufgaben - Begleitung und individuelle Förderung von Kindern mit und ohne besonderem Unterstützungsbedarf - Beobachtung, Entwicklung und Dokumentation gezielter Fördermaßnahmen - Fachdienst - Beratung und Unterstützung der Familien und Teammitglieder - Erstellen von Entwicklungsberichten und Förderplänen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Ärzten, usw. Das bieten wir Ihnen - Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz - Regelmäßiger Austausch und Unterstützung im einrichtungsübergreifenden Inklusionsteam - Arbeitszeit zwischen 15 und 20 Wochenstunden - Platz für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen - Ein engagiertes, erfahrenes und multiprofessionelles Team - TV-L SuE i.V.m. kirchlicher DiVO - Kirchliche Zusatzversorgung des EZVK (Betriebsrente) vom Arbeitgeber finanziert - Beihilfeversicherung - Jahressonderzahlung - 32 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12., Buß- und Bettag) - Fahrradleasing - ggf. Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer Einrichtung des Zweckverbandes - etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anhänge bitte nur als PDF) per Mail an **Bewerbung.Zweckverband-Fichtelgebirge@elkb.de (https://mailto:Bewerbung.Zweckverband-Fichtelgebirge@elkb.de)  ** oder per Post: Evangelischer Kita-Zweckverband Fichtelgebirge (EvKitZ), Pfaffenleithe 10, 95100 Selb Weitere Infos und Stellenausschreibungen www.kita-zweckverband-Fichtelgebirge.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik