Hjemmetjenesten avdeling Kjerrheia, Ytre- og Midtre Vågsbygd gir helsehjelp til hjemmeboende i området Vågsbygd. Avdelingskontorene er lokalisert i Kirstens park Vågsbygd.
Vi har ledige helgestillinger med arbeid annenhver helg eller hver tredje helg, med stillingsprosent fra 14 % til 26 %.
Vi søker engasjerte studenter – og oppfordrer spesielt sykepleierstudenter til å søke!
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester
skal medbringes i forbindelse med intervju.
Søknader mottas kun elektronisk.
Tilsettinger skjer fortløpende etter avdelingens behov. Oppstart etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem
- Ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov
Kvalifikasjoner
- Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid
- Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy
- Sertifikat for bil er nødvendig
Personlige egenskaper
Vi søker etter en person som:
- Er trygg i kommunikasjon
- Er selvstendig og beslutningsdyktig
- Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert
- Har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
- Er fleksibel og har evne til å opptre profesjonelt
- Har evne til å ta initiativ, stå på og finne løsninger som bidrar til å utvikle og bedre tjenesten
- Har evne til å fokusere på ressurser og muligheter fremfor begrensninger og barrierer
- Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Er lojal til miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
- Er systematisk og strukturert
Vi tilbyr
- Et godt og faglig engasjert arbeidsmiljø
- En arbeidsplass som er i stadig utvikling
- Mulighet for faglig og personlig utvikling
- Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte
- Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder
- Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i kommunen
- Årsplan som gir forutsigbar og fleksibel turnus
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Renate Kristiansen, Leder Midtre Vågsbygd , 95739425Rita Esperås, Leder Kjerrheia, 90840737
Trine Marie Eide, Leder Ytre Vågsbygd, 48174121
Arbeidssted
Kirsten Flagstads vei 154621 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5140346798
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026
Om arbeidsgiveren:
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.